Jakie są opinie pracowników o pracy w ARC Europe Polska?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Misja i wartości

Nasze działy

Dołącz do nas

Na co zwracamy uwagę?

Spotkanie rekrutacyjne

Co oferujemy?

Facebook

Kontakt

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Opinie

Opinie o ARC Europe Polska Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Sortowanie

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Nowy wpis

Aaron

19.03.2026 12:10

Inne

Jest to podwykonawca usług assistance i obsługuje wiele marek i firm, ale zaletą jest to, że jest się stopniowo wdrażanym w kolejne kontrakty. Szkolenie jak w branży call center jest tylko powierzchowne i obejmuje tylko niewielki zakres tego z czym naprawdę dzwonią klienci a pytań i spraw jakie mają jest naprawdę szeroki więc przez piewsze miesiące dużo trzeba konsultować ze starszymi pracownikami. Największy ruch na infolinii generuje o dziwo nie pomoc drogowa tylko auto zastępcze, z tym którymi klienci mają najwięcej skarg, że auto nie spełni ich oczekiwań albo dlatego jeszcze nie dostali itp Atmosfera w pracy bardzo dobra, swobodna. Są też cykliczne spotkania integracyjne. Po paru miesiącach jest egzamin sprawdzający nabytą wiedzę po którym następuje przejście na umowę o pracę. Niezdanie go oznacza pożegnanie się z pracą, chyba, że trener do którego jesteśmy przypisani zdecyduje o kontynuowaniu współpracy

#KonsultantTelefoniczny

Nowy wpis

Nikt ważny

24.03.2025 14:24

Kandydat

Czesc, Orientuje się ktoś jak wygląda szkolenie w call center ?? Czy test do zaliczenia jest trudny?? Jak wyglądają e-lerningi?? Z góry dziękuje za pomoc

Nowy wpis

nesska

04.06.2025 18:54

Kandydat

hej, czy zatrudniłaś się końcowo w firmie? możesz opowiedzieć trochę o twoich doświadczeniach z call center w ARC? Pracowałaś może z językiem ?

Nowy wpis

Arquette

16.12.2025 09:18

Pracownik

Jeśli masz szkolenie z chłopami, to luz. Jeśli masz z laską, to będzie Ci gadać kilka dni po 8h codziennie, myśląc że pamiętasz każde jej słowo, a jak później o coś zapytasz to ci powie "przecież było na szkoleniu." I na koniec się obrazi.

Była

12.05.2023 13:32

Były pracownik

Nic sie nie zmienia. Doprowadzają do bankructwa kosztem niewinnych pracowników. Szkoda ich zdrowia psychicznego. Trzymajcie sie ziomki, pamietajcie, ze to nie koniec swiata i mozna znalezc cos lepszego!

Nelson Mandela

26.06.2023 18:48

Były pracownik

Konkursy, praca zdalna w regulaminie, imprezy firmowe, inicjatywy społeczne, działania charytatywne ale nic się nie zmienia. Nie mam pojęcia jakim odklejeńcem trzeba być by wspominać o bankructwie w firmie, która się stale rozwija pod kątem systemu czy nowych sektorów na rynku. Tym bardziej jak można osiągnąć bankructwo kosztem niewinnych? Ludzie, rozmawiajcie ze sobą zamiast wypisywać tak niekonstruktywne opinie.

Paul

04.02.2021 20:52

Inne

Jestem właścicielem Skody Karoq po przejechaniu 300m wyświetlił się komunikat EPC oraz usterka układu start-stop i prędkość obrotowa silnika 4000obr/min po poinformowaniu Skoda Asistance i wizycie mobilnego mechanika Pan "zalecił wizytę natychmiast w ASO zasobnik paliwa" gdzie po podłączeniu komputera pod OBD wyszły komunikaty typu awaria elektryczna silnika, skrzyni biegów, hamulców, zasobnika paliwa, drzwi. Po interwencji w Starterze się okazało że muszę tym autem sam przyjechać do serwisu, nie należy się laweta czy holowanie. Nadmieniam że autem po przejechaniu 200m zaczyna szarpać i gaśnie. Nie polecam usług firmy, brak przewidywalności bo moim zdaniem jazda autem w takim stanie stwarza zagrożenie na drodze.

ZHr

02.12.2022 19:03

Kandydat

Proszę pana jeśli Pan uważa że auto stwarza zagrożenie to proszę pana bardza sprzedaj pan tego grata i kup nowy i przestań pan dziadować i nazekac

Norr

08.06.2022 18:21

Kandydat

Mam pytanie odnośnie pracy w firmie w IT. Jaka jest tam atmosfera, czy faktycznie firma "kręci" na warunkach?

13.06.2022 12:50

Pracownik

Na pewno jako dział jesteśmy zintegrowani. Co do wyjść to wiadomo, że czasem gdzieś razem wychodzimy - fajnie jest spędzić wspólnie czas po pracy :D

Alf z Melmac

14.06.2022 22:24

Pracownik

Akurat mam wieloletnie doświadczenie z firmą i Dział IT jest świetnym miejscem do pracy oraz rozwoju ;-)

b.a.

21.02.2022 12:48

Kandydat

Z doświadczenia z tą firmą jako kandydat do pracy serdecznie odradzam aplikowanie. Zmiana decyzji dot. zatrudnienia. Zero poszanowania czyjegoś czasu, brak odpowiedzialności i wodzenie ludzi za nos. Tak właśnie mogę ocenić firmę.

asddsa

16.03.2022 08:46

Kandydat

Widzę, że mój przypadek nie był odosobniony. Potwierdzam, że proces rekrutacji rzeczywiście pozostawia wiele do życzenia. Tak jak pisał przedmówca zmiany decyzji, urwanie kontaktu itp. Jeżeli ktoś złoży wypowiedzenie i spotka go niespodzianka, to dużo zdrówka życzę. Ja całe szczęście nie zrobiłam jednego kroku za dużo.

Mateusz

15.02.2020 12:42

Inne

W starterze pracuję 5ty miesiąc,opinia jest dla wszystkich osób które chciałyby wiedzieć jak sytuacja wygląda z perspektywy osoby w miarę ''świeżej''. Organizacja zatrudnienia nie jest jakoś szczegółowo skomplikowana, okres próbny- 3msc, umowa roczna, umowa na czas nieokreślony. Firma ma wiele działów i wiele możliwości, ja pracuję na Centrum zgłoszeniowym zajmując się kontaktem z podwykonawcami i klientami. Jaka jest tutaj praca? Dla mnie jak najbardziej w porządku. Stresująca? Trochę, bo podejmować decyzje trzeba pod presją klienta i trzeba spodziewać się przeróżnych pytań - odpowiedzi na nie po części będziesz w stanie udzielić po szkoleniu, po części z wiedzy starszych konsultantów z większym stażem (nigdy nie odmawiają pomocy, to jest wielki plus - nigdy nie jesteś zdany na samego siebie a atmosfera jest naprawdę bardzo dobra). Zakres działań- całkiem spory, będziesz zajmował się w roli konsultanta wszelkimi działaniami związanymi ze świadczeniem pomocy w ramach assistance - część zadań jest przeznaczona dla konsultantów, część dla starszych i część dla SK+ (nie zostaniesz z początkiem pracy rzucony na głęboką wodę). Pensja- myślę, że jest jak najbardziej w porządku, powyżej NK, z dodatkową możliwością wzięcia dobrze płatnych nadgodzin w zależności od zapotrzebowania. Prezes i zarząd są to bardzo przyjaźni ludzie, gdy mają okazję zamienią z Tobą słowo w pozytywnej atmosferze. HR jest w stanie odpowiedzieć Ci na większość nurtujących Cie pytań związanych z pracą, bez większych problemów czy wymijania. Angielski będziesz wykorzystywał dopiero po większym stażu w starterze bądź też na słuchawce gdy trafi Ci się klient anglojęzyczny (niezbyt częsta sytuacja). Możesz również dołączyć do teamu niemieckojęzycznego, jeśli kogoś potrzebują. Ludzi spotkasz tutaj naprawdę świetnych, nie jest sztywno, dużo pozytywnej energii a wiadomo, że postrzeganie to już kwestia indywidualna, nie wszystkich się zadowoli. Odnośnie pracy to jeszcze mogę dodać, że awanse są zależne od tego czy ktoś tak naprawdę jest ''ogarnięty'', zakres wiedzy do przyswojenia jest spory i nie sposób zawsze znać odpowiedzi na wszystkie pytania- zaangażowanie+staż= awans. Praca dla ludzi o mocnych nerwach, jedni mówią, że nie jest tego warta, innym podoba się praca z klientem. Dobry start dla wszystkich, którzy chcą pracować z ubezpieczeniami, branżą motoryzacyjną i ogólnymi zainteresowaniami motoryzacyjnymi. Czy warto się wychylać z tym, że umiesz coś więcej? Jak dla mnie tak, kilka maili, zapoznanie się z przełożonym, dalszymi działami i strukturą i możesz coś zmienić na pozytyw w tej pracy. Benefity - lunchpass, ciasto, po ogólnej wysokiej odbieralności indywidualnej bilety do kina. Generalnie jak dla mnie jest bardzo pozytywnie, w każdym razie na 5 miesięczny staż. Dowiedziałem się, że do klienta nie można mówić Pan+imię ale serdecznie pozdrawiam Panie Witoldzie.

Kamil

06.04.2020 19:04

Inne

Zgadzam się z powyższą opinią, mam podobny staż pracy. :)

Marta g

24.11.2021 12:35

Pracownik

Nie interesuje mnie to

Pytanie

24.11.2020 13:20

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie Starter24 Sp. z o.o.?

Migotka

04.04.2021 19:48

Pracownik

Pomoc drogowa pracuje 24 h zmiany są różne , godziny : 8,9,10,11,12,14,22

Kid

11.11.2021 20:33

Pracownik

24h/365 dni jak każda infolinia

Pytanie

16.07.2021 11:07

Inne

Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w ARC Europe Polska?

Karolina

26.07.2021 09:41

Pracownik

Zależy nam na budowaniu i utrzymywaniu dobrej atmosfery w pracy. Zdajemy sobie sprawę, że przebywając w przyjaznym otoczeniu, chętniej angażujemy się w wykonywanie naszych codziennych zadań. Jesteśmy otwarci, mówimy sobie po imieniu. Wspólnie uprawiamy sporty zespołowe takie jak np. siatkówka, bierzemy razem udział w zawodach i wspieramy akcje charytatywne. Przyjdź i się przekonaj! ????

Kid

11.11.2021 20:27

Były pracownik

Tak Wam zależy na dobrej atmosferze, ze (usunięte przez administratora)pracowników. Ci pseudo liderzy, którzy nic nie wiedzą, szkoleniowcy, którzy bzdury gadają i nawet jak im się wytknie błąd to dalej brną w brednie. Żenująca jest ta firma. Awansują miernoty, a jak ktoś jest ogarnięty, inteligentny i ma wiedzę, to jest traktowany jak (usunięte przez administratora), bo śmie się sprzeciwić. Rzadko kto wytrzymuje tam okres próbny, ludzie zwalniają się po kilku tygodniach. A rekrutacja rzeczywiście wygląda jakby się aplikowało na stanowisko kierownicze, a nie infolinię

Manuela

22.10.2021 11:39

Inne

Dzień dobry, W jaki sposób mogę skontaktować się z działem HR? Jedna z Państwa pracowniczek działu księgowości publicznie naśmiewa się z osób, które straciły kogoś bliskiego na skutek (usunięte przez administratora) Chciałabym przesłać Państwu screeny i poprosić o reakcję.

Karolina

28.10.2021 14:40

Pracownik

Dzień dobry Manuela. Dziękujemy za Twoją opinię i sygnał. Skontaktuj się proszę z sekretariatem naszej firmy i poproś o przekierowanie do Karoliny z Działu HR wyjaśniając w jakiej sprawie chciałabyś ze mną porozmawiać. Uprzedzę pracowników, żeby spodziewali się kontaktu z Twojej strony. Tel. do sekretariatu: 618319801 Pozdrowienia i mam nadzieję, że do usłyszenia, Karolina

Nikola

11.09.2021 12:43

Kandydat

Uczestniczyłam w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Konsultanta. Rozmowa przebiegła w przyjemnej atmosferze. Po jej zakończeniu i poziomie czułam się jakby aplikacja miałaby być na jakieś co najmniej kierownicze stanowisko. Bardzo dużo pytań o wykształcenie, umiejętności, pytania osobowościowe, rozwiązywanie problematycznych sytuacji, rozmowa po angielsku, na koniec zadanie do wykonania. Mimo tego można było stwierdzić, że bardzo profesjonalnie podchodzą do wyboru pracownika. Niestety na tym profesjonalizm tej firmy i Pani rekruterki się zakończył. Do X terminu Pani miała odezwać się i poinformować o wynikach rekrutacji. Mimo prośby z mojej strony, że nawet jeśli moja kandydatura będzie rozpatrzona negatywnie proszę o informację zwrotną, do tej pory takowej nie dostałam. A minął już niemal rok. Rozmowa trwała 40 minut, a odpowiedź zwrotna nie nadeszła. Tak w tej firmie szanuje się czas potencjalnych pracowników.

Pytanie

06.04.2021 10:17

Inne

Jaka jest kultura pracy w Starter24 Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?

Marta

06.04.2021 13:00

Pracownik

Cześć, W naszej firmie stawiamy na budowanie dobrych relacji pomiędzy pracownikami. Wszyscy mówimy sobie po imieniu, żeby skracać dystans i lepiej ze sobą współpracować. Nie mamy ustalonego „odgórnie” sposobu ubierania się w biurze. Kierujemy się wzajemnym szacunkiem, a w codziennych zadaniach skupiamy się na potrzebach naszych klientów, co sprawia, że stale wypracowujemy nowe rozwiązania i udoskonalamy nasze metody pracy. Chęć uczenia się i szukania nowych odpowiedzi na potrzeby Klientów są naszą największą inspiracją. Przyjdź i przekonaj się w praktyce ????

MARCIN

11.09.2020 21:38

Inne

CHCIAŁBYM POZNAĆ OFERTĘ UBEZPIECZENIA ASSISTANCE, NA STRONIE NIE MA TAKIEJ INFORMACJI ANI NR KONTAKTOWEGO, ZOSTAWIŁEM INFORMACJĘ ZA POMOCĄ FORMULARZA KONTAKTOWEGO NIKT NIE ODDZWANIA. NIE ROZUMIEM TAKIEGO PODEJSCIA DO KLIENTA.

ARC Europe Polska

15.09.2020 12:32

Pracodawca

Marcinie, Dziękujemy bardzo za zainteresowanie. Niestety nie oferujemy indywidualnych ubezpieczeń assistance. Obsługujemy wyłącznie partnerów biznesowych takich jak: producenci samochodów, firmy leasingowe, towarzystwa ubezpieczeniowe, itp. Przepraszamy za brak możliwości kontaktu. Mieliśmy chwilowe problemy techniczne na stronie www. Formularz już działa poprawnie. Życzmy miłego dnia!

Pytanie

15.08.2020 13:42

Inne

Czy osoby bez doświadczenia mają szansę na zatrudnienie w Starter24 Sp. z o.o.?

Karolina z HR

28.08.2020 12:37

Pracownik

Cześć! Nasza firma jest dobrym miejscem również dla tych, którzy rozpoczynają swoją drogę zawodową. W tej chwili poszukujemy kandydatów na kilka stanowisk, również na takie, na których zapewniamy pełne szkolenie. Zachęcam do zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy pod poniższym linkiem https: //pracodawcy.pracuj.pl/starter24-sp-z-o-o,11635/oferty-pracy I mam nadzieję, że do zobaczenia na spotkaniu rekrutacyjnym w naszej firmie ???? Pozdrowienia!

anonim

23.01.2020 15:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Uswiadomiona

28.01.2020 21:17

Inne

Przykro czytać takie wzajemne obrażanie! Niestety nikt w tej rozmowie nie ma racji, a dostaje się finansowemu którego wpisów tutaj nie widziałam. A czy ktoś zapytał się ich jak wesprzeć aby podwykonawcy o których tak dbacie mieli zapłacone? Co stanowi największy problem w ich pracy? Nie wierze w ich złe intencje jak i nie wierze w złę intencje CZ, DOK, DS oraz pozostałych działów.

Leonard

30.01.2020 17:00

Inne

Czytam ze zrozumieniem, ale wydaje mi się że to Ty masz problem z tym, co mi sam zarzuciłeś. i Pozwoliłeś sobie na personalne wycieczki bazując na teoriach spiskowych nie bacząc na to czy mogłeś kogoś urazić, zranić, itp. Strasznie Ciebie ugodziło nazwanie ignorantem - a przecież słowo ignorant nie musi mieć pejoratywnego znaczenia - oznacza jedynie osobę, która nie ma wiedzy w danej dziedzinie. I tyle. Więc skoro nie brałeś udziału w rekrutacjach to nie osądzaj i nie rozprowadzaj dziwnych i niepotwierdzonych informacji. Wizja kolesiostwa to twoja zawężona perspektywa. W tym obszarze Twoja wypowiedź była bardzo nierzetelna i pewnie dlatego została usunięta. Natomiast do wszystkich - najeżdżanie na siebie, obrażanie osób z innych działów, kiedy nigdy się w danym dziale nie pracowało jest mocno nie fair. Oczywiście, że bez CZ inne działy nie miałyby sensu istnienia i nigdzie tego nie kwestionowałem. Ale to działa we wszystkie strony. Były Pracownik dobrze, że jest były bo takich kwaszacych osób w ogóle nam tu nie potrzeba. Osoba z Centrum też oderwana od rzeczywistości, winiaca za odmowy kontraktorow zwykle księgowe. Rety, masakra. Całe szczęście są w tej firmie jeszcze osoby, które nie narzekają tylko proponują aktywnie co zrobić, żeby było lepiej. To daje nadzieję na przyszłość. I takie osoby propsuję!

Pytanie

26.01.2020 13:31

Inne

Po jakim czasie można dostać umowę na stałe w Starter24 Sp. z o.o.?

Pracownik

28.01.2020 15:01

Inne

Po 3 miesiącach "próbnych". Wtedy podpisuje się umowę na czas nieokreślony.

Pracownik

28.01.2020 21:20

Inne

Przepraszam ! Pomyłka z mojej strony. Po 3 miesiącach podpisuje się umowę na rok i dopiero po roku na czas nieokreślon :)

Jakub

01.10.2019 11:39

Inne

Praca wysoce stresująca. Zdolności są niedoceniane, więc lepiej się nie wychylać. Benefity: opieka medyczna, karta lunchpass, ciasto na urodziny i tyle by tego było, żadnego multisportu ani ubezpieczenia grupowego. Kierownicy zmianowi nie posiadają wiedzy na temat zarządzania ludźmi, przez co zdarzają się niesympatyczne komentarze. Nie polecam w szczególności osobom z niemieckim, gdyż z językiem nie będziesz pracował codziennie, bo to zależy którą dziurę tobą zatkają, gdy kogoś nie ma. Praca dobra na kilka miesięcy by podnieść umiejętność robienia kilku lub kilkunastu rzeczy na raz, nie wymagają, żadnego doświadczenia więc dla studentów w sam raz, jednak może cie spaczyć na resztę życia. Atmosfera bywa różna, czasem jest gęsto, zwłaszcza przy natłoku pracy, ale przyjaciół bym tam nie szukał, towarzystwo niby trzyma się razem, ale każdy na temat każdego robi odpowiednie komentarze za plecami. Trzeba się liczyć z pracą zmianową oraz w niedzielę i święta.

Konsultant0

11.10.2019 23:17

Inne

Aktualnie jest jeszcze... premie lecę w dół za wyniki a ilość obowiązków i presja zwiększa się.

Jakub

15.10.2019 06:58

Inne

"JAKIEŚ doświadczenie" to dobre sformułowanie. Dodatki zgodne z kodeksem pracy, za niedzielę i święta, masz wolne w tygodniu, za czas pracy w nocy 20% dodatku za godzinę pracy, co przy najniższej krajowej wynosi około 1,60 netto za godzinę. Nocki masz maksymalnie 3-4 w miesiącu. A po nockach kierownik ustawi ci grafik na 6:00 co by ci się "lepiej" wstawało. Możesz liczyć na 1 niedzielę (niedzielę, nie mylić z całym weekendem) wolną w miesiącu (zgodne z kodeksem pracy), ale nic dziwnego przy takich brakach kadrowych, skoro w zeszłym roku odeszło 40 osób w ciągu 3 miesięcy.

14.10.2019 12:57

Inne

09.08.2019 19:54

Inne

Pracowałem w tej firmie prawie 5 lat i chciałbym zweryfikować jak wyglądało i wygląda obecnie. Na początku pracowałem w dziale call center i uważam że była to świetna praca aby się utrzymać podczas równoległego studiowania. Praca była w różnych godzinach i ma to plusy oraz minusy. Dla mnie niewątpliwie plusem było to, że w tygodniu mogłem bardzo dużo załatwić na uczelni, nie opuszczając godzin pracy w firmie, albo ustawić sobie tak plan że mogłem mieć 4 dni pod rząd wolnego bez brania urlopu. Jeśli chodzi o charakter pracy jako konsultanta to wiadomo, czasem zdarza się ktoś niemiły i trzeba było sobie z nim poradzić. Dla mnie to nie było więcej niż 2-3 osoby w tygodniu. Ale jak ktoś nie potrafił prowadzić rozmowy no to nigdy mnie nie dziwiło, że komuś zdarza się częściej taki kierowca. Sytuacja jest nerwowa bo obsługujemy osoby podczas awarii czy szkód fizycznych i trzeba się z tym liczyć. A dodatkowo kiedyś było trzeba znać dosyć rozległe procedury dla każdego z programów. Dziś sporo z pracy konsultantów została zautomatyzowana przez nowy system i dzięki temu odciaza się głowę pracownikom. Podsumowując, dla mnie jako osoby po liceum, bez konkretnego wykształcenia wtedy, ta praca była idealna. Firma wyszkolila mnie od zera, mogłem posługiwać się j. angielskim w rozmowach oraz mailach, przez co podszlifowalem sobie język obcy w kontaktach biznesowych. Nastepnie pracowałem w dziale IT i uważam, że była to jedna z lepszych rzeczy które zrobiłem. Dostałem się do bardzo fajnego projektu i jako junior byłem otoczony osobami z dużym doświadczeniem, od których mogłem sporo się nauczyć, począwszy od rzeczy technicznych po właściwe zarządzanie projektem, a nawet odbyć fajne podróże służbowe do Europy Zachodniej. Dział sam w sobie jako ludzie jest mega fajny i świetnie mi się tam pracowało. Wiem też, że dostało się tutaj dziewczynom z HRu, ale ja tego jakoś nigdy nie doświadczyłem. Dziewczyny zawsze szybko i sprawnie mi pomagały w sprawach kadrowych, gdy pracowałem jeszcze w firmie i jakoś nie widziałem opisywanej tutaj niekompetencji, wręcz przeciwnie. Jeśli chodzi o benefity pozaplacowe to jest opieka medyczna, która bardzo się przydała podczas problemu z kolanem, gdy musiałem skorzystać z ortopedy. No i sodexo, owiane zła sława, ale nie wiem czemu. Zawsze warto mieć prawie 200zl więcej każdego miesiąca niż nie mieć. Dojazd do firmy jest bardzo dobry szczególnie jeśli chodzi o komunikację miejską, a samo biuro jest ładne i nowoczesne. A jeśli chodzi o opinię tutaj, to generalnie uważam, że jeśli ktoś pisze takie rzeczy i musi się wyzalac anonimowo na forum to znaczy że problem niekoniecznie musi być w firmie. Dla mnie jak jest problem to trzeba go rozwiązać i osoby z takim podejściem są z pewnością doceniane w firmie.

Dzięki KG

12.08.2019 07:06

Inne

Dziewczyny z HR

Anonim

30.07.2019 19:22

Inne

Według mnie, najgorsza pod kątem pracy firma, w jakiej przyszło mi pracować... Na całe szczęście mnie to już nie dotyczy... fajna lekcja pod tytułem „w jakiej firmie nie chcesz pracować” Co do atmosfery- mega sympatyczni ludzie :) Podsumowując, jeżeli szukasz pracy na kilka miesięcy ,bo np. nie masz się gdzie zaczepić to spoko, ale na dłuższą metę- uciekaj, szkoda sobie psuć nerwów... Pozdrawiam, wszystkich , którzy czytają :)

nieWojciech

07.08.2019 10:32

Inne

Ale chyba nie o warunki placowe chodzi.

Slawomir

07.08.2019 14:26

Inne

Przecież ja od razu wiem kto pisal te dwa negatywne komentarze!

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w ARC Europe Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - ARC Europe Polska

Plac Władysława Andersa 7 61-894 Poznań

NIP:5252183310

KRS:0000056095

https://www.arceurope.pl/

Branże: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

Opinie

MaGo

10.05.2018 14:47

Inne

Przyznam, iż po 2 latach pracy jestem zniesmaczona, atmosfera jest gęsta a presja coraz większa w tej pracy z ręką na sercu słowo honoru nie da się odpocząć psychicznie również fizycznie, to nie jest praca godna utrzymać jedną osobę a co dopiero rodzinę... o zmianach przez całą dobę 7dni w tygodniu nie wspomnę... przykro siedzieć do późna:/

Bez zmian

07.08.2019 10:36

Inne

Przyznaje, nic się nie zmieniło.

Aplikant

03.04.2019 14:33

Inne

A jak jest w dziale finansowym bądź w księgowości? Jaki jest CFO?

Jam

04.04.2019 19:39

Inne

Jedyny normalny

Pracownik

07.08.2019 10:34

Inne

Nadal po pól roku pracy potwierdzam tą opinię.

Aldi

31.07.2019 07:32

Inne

Praca jest ok choć wiele do życzenia pozostawiają przełożeni albo ich brak na call center.

nieWojciech

07.08.2019 10:32

Inne

Zgoda!

anonim

24.06.2019 09:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Kam

30.06.2019 22:30

Inne

Dlaczego usunięte?

Wito

29.07.2019 23:30

Inne

usunięte ale co?

Stanisław

04.10.2017 12:32

Inne

Witam, Jednak po przeanalizowaniu wszystkich wpisów dałem sobie spokój i nie poszedłem na tą rozmowę. Szkoda czasu. Wiem że powinno się iść i sprawdzić samemu jak jest ale ilość negatywnych wpisów na tym forum dała mi dużo do myślenia, dlatego odpuściłem. Tam jest jakiś dramat w tej firmie chyba...;/ ???

Kam

30.06.2019 22:32

Inne

Ja pracuje już 1.5 roku i jest znośnie. Nie narzekam na kolewow i szefa!

Wito

29.07.2019 23:29

Inne

Dramat był już jest 100% ideał!

Kwiatuszek

10.07.2019 14:09

Inne

NAJlepsza firma w jakiej byłam!

Emo

19.07.2019 18:31

Inne

Sponsorowany przez Starter24 lub Gowork.pl Wojciechu. Jak to negatywne komentarze nie sa usuwane? A ten ponizej? anonim 24.06.2019 09:56 Opinia (usunięte przez administratora) Naprawde nie jestes wiarygodny.

Wito

29.07.2019 23:28

Inne

Interesująca odpowedz! Dziękujemy wszyscy za ten wysyłek!

Maksiu

20.06.2019 16:32

Inne

Nowy system IT oraz system pracy na call center działa?

TheThunder

11.09.2018 18:52

Inne

Bardzo gęsta atmosfera, wolno działający system i sprzęt, a do tego coraz więcej norm i standardów. Cały czas można jednak usłyszeć o nadchodzących zmianach, które nie nadchodzą. Komunikacja kuleje, firma zdaje się być głucha na głosy pracowników i ich pomysły. Braki kadrowe i rotacja pracowników sprawiają, że firma wypełnia te luki sporą ilością nadgodzin. Zarobki wydają się adekwatne do charakteru pracy. Jedynym plusem są współpracownicy, cały przekrój osobowości sprawia, że zawsze jest wesoło. Firma podobno się rozwija, lecz zaplecze techniczne jest kwestią dyskusyjną, a w końcu komputer to podstawowe narzędzie pracy. Starter aspiruje do wielkiej korporacji, niestety nie są w stanie znaleźć systemowych rozwiązań prostych problemów. Praca sama w sobie jest ciekawa, lecz z uwagi na powyższe, nie polecam.

Paweł, ten Paweł

28.11.2018 11:20

Inne

Nie zgodzę się, komputery działają dobrze.

Tomek

20.06.2019 16:29

Inne

Podbijam temat? A jak słynny nowy system?

WielkiKsiążęLitewski

08.01.2019 09:52

Inne

Trudno jest napisać coś dobrego o Starter24. Jedyne co przychodzi mi na myśl to mili współpracownicy, którzy z chęcią coś wytłumaczą/podpowiedzą. Kierownicy, z którymi ja procowałem również byli bardzo pomocni i szanujący pracownika. Dało się z nimi zawsze dogadać, gdy był problem to praktycznie od razu próbowali go rozwiązać. Tylko jeden z nich był czasami za bardzo donośny i uparty, a jak coś mu się nie podobało to chamsko docinał pracownikom. Jednak ogólne podejście do pracy w tym miejscu jest złe. Ja rozumiem, że jest to dynamiczne zajęcie, trzeba pomóc wielu osobom dzwoniącym w tym samym momencie do firmy z różnymi problemami, trzeba też dokończyć inne sprawy, ogólnie być cały czas ready. I właśnie to jest w tej firmie najgorsze. Pojawia się straszna nagonka na bycie gotowym - musisz w każdym momencie być gotów odebrać telefon i przy okazji kontrolować wcześniejsze sprawy, którymi się zajmowałeś. Dodatkowo, każdego dnia masz już z góry przypisaną pracę do zrobienia. Telefon może zadzwonić w każdym momencie, nieważne ile masz na głowie. Na dokończenie jakiejś sprawy masz max 20 sekund (NIEWYSTARCZAJĄCO), później telefon może zadzwonić ponownie i musisz pomóc komuś innemu. Można poprosić o przerwę w odbieraniu telefonów, ale rzadko otrzymuje się taki status i nie trwa on długo. Dlaczego rzadko? Ponieważ w Starterze nie mają wielu pracowników i zaraz robią się zaległości. To prawda, że jest się ciągle kontrolowanym i sprawdzanym. Jakiekolwiek małe odejście od komputera trzeba zgłaszać (każde wyjście do toalety, zapalić czy po jakiś napój do kuchni). Panuje duży chaos, ale pracownika zawsze sprawdzą. Systemy, na których się pracuje, to kpina. Działają wolniej od poznańskich prac remontowych i proszą się o natychmiastowe wyrzucenie do kosza. Jeżeli twój komputer nie nadąża to nie jest to jego wina tylko twoja. Sprawy muszą być zrobione, nieważne co, lepiej się nie tłumacz. Oczywiście są lepsze komputery, ale tam pracują ważniejsi pracownicy, którzy wykonują tyle samo pracy co zwykli. Poza tym firma chce zatrudniać tylko "bardzo dobrych" pracowników. Więc jak ktoś nie spełnia tego minimum to nie zostaje tam na dłużej. Możesz być dobry, ale oni nie mają na ciebie tam czasu. Ale powiedzą Ci to dopiero kila dni przed zakończeniem pracy i dopiero jak się o to doprosisz. Z tego powodu jest mało pracowników, bardzo dużo pracy i zdziwienie, że ludzie narzekają. Zarobki średnie, wg kierownictwa duże, ponieważ mamy wiele obowiązków, ale dzięki temu wielką wypłatę. Poszedłem do innej pracy, gdzie tak nie kontrolują, pracuje się w spokoju i ciszy a zarabia 2x więcej. Tę pracę polecam ludziom kochającym stres i adrenalinę. Którzy uwielbiają być stale kontrolowani, lubią jak ich mózgi parują od nawału pracy i cieszą się z ogólnego hałasu i bałaganu. Ja się tam nie rozwinąłem i nie wiem czy komukolwiek Starter pomógł w rozwoju. Polecam pracowników, bo okazali się całkiem spoko. Studenci - omijajcie to miejsce szerokim łukiem.

Ikson

07.02.2019 23:12

Inne

Sama zmieniałam działy, jak była okazja. Jednak na Centrum jak i w Sprzedaży nie ma z kim rozmawiać.

Tomek

20.06.2019 16:28

Inne

A co było złego u kierowniczki? Nadal taka jest?

Zmotywowany

09.06.2019 13:53

Inne

Firma jest fantastyczna, dzięki nowej strukturze wypowiedzenia sypią się szybciej niż domek z kart... najlepsze, że odchodzą wartościowo ludzie a kierownicy milczy bo tak wygodniej. Lepiej zatrudnić nowe marionetki.

10.06.2019 21:32

Inne

Likwidacja działów na centrum i wrzucenie wszystkich do jednego worka. Brak własnych miejsc. Brak własnego grona współpracowników. Stawianie na ilość a nie jakość. Traktowanie pracowników jako obiektów do mierzenia wyników. Kierownictwo nawet dzień dobry nie mówi zwykłym pracownikom.

Marek

20.06.2019 16:27

Inne

Dbam o to.

nokzi

25.01.2019 16:58

Inne

Oficjalnie firma oświadczyła, że nie bedzie żadnego multisportu. Ja tu tylko zostawię:

nokzi

18.06.2019 09:24

Inne

@Marek i jak tam najedzenie się z karty sodexo, Marku?

Marek

20.06.2019 16:26

Inne

Bez zmian! Najedzony!

Mo Z

27.03.2019 15:08

Inne

Ciesze się ze mnie tu nie ma, kiedyś zrobiłam dobry ruch, praca słabo płatna, stresująca, dyspozycyjność na bardzo wysokim poziomie, nie masz życia. Odradzam

Agata

27.11.2017 10:10

Inne

@erty, @MAK czyli najlepiej iść i zobaczyć na "własnej skórze" czy praca w firmie Starter24 nam odpowiada. Też tak uważam i myślę, że jest to najrozsądniejsze podejście. A z tego co napisał @erty to w firmie się dużo zmieniło i negatywne komentarze mogą być osób, które dawno tam pracowały. Jak plus na pewno można potraktować benefity takie ja: prywatną opiekę medyczną, lekcje języka angielskiego oraz dofinansowanie karty na posiłki.

Łośka

06.02.2019 11:39

Inne

Benefity to w sumie tylko prywatna opieka medyczna (raz byłam), dofinansowanie karty na posiłki to dopiero w trzecim miesiacu może się zobaczy, a język ang - trzeba podpisać lojalkę na ponad pół roku)

Kibob

06.12.2018 12:24

Inne

Fajna atmosfera między pracownikami i w sumie to wszystko. Słabe benefity i radzę uważać z zatrudnianiem się przez agencje. Odszedłem po 2 miesiącach, bo okazało się, że muszę być zatrudniony pośrednio na gorszych warunkach przez min. 6 msc.

Kuku

08.11.2018 13:23

Inne

Kontrolują czas przerw co do minuty, trzeba tłumaczyć się z każdego wyjścia do toalety, jak wyjdziesz na korytarz w celu odebrania nawet ważnego telefonu o którym wcześniej uprzedzałeś, należy liczyć się z krzywymi spojrzeniami, zawiść między współpracownikami, kierownicy to młode, niedoświadczone osoby nieskore do pomocy, odrzucają większość wniosków urlopowych, także o wolnym na Święta można tylko pomarzyć, a gdy było się chorym i kilka dni przebywało się na L4 to nie doładowują karty lunchpass na następny miesiąc

Starterowiec

06.11.2018 15:51

Inne

Pracowałem w Starter24 ponad rok. Wynagrodzenie na średnim poziomie, dobre benefity- prywatna opieka medyczna, lunchpass, urodzinowe ciacha. Praca sama w sobie bardzo stresująca, dział frontu szczególnie. Ogromnym plusem są ludzie, przez których zostałem tak długo. Jak na pierwszą pracę-okej, na dłuższy czas- małe podwyżki, brak obiecanych szkoleń i nieregularne godziny pracy.

Agata

12.09.2018 10:12

Inne

@TheThunder, jakie zmiany masz na myśli? Czy wiadomo, czego konkretnie takowe zmiany mogą dotyczyć? Chodzi o poprawę warunków pracy a może wspominanej przez Ciebie atmosfery? Podziel się z nami informacjami na ten temat. Czekamy na Twoją odpowiedź.

TheThunder

19.09.2018 10:37

Inne

Zmiany w kontekście poprawy warunków pracy. Atmosferę zmienić będzie ciężko- kierownikami są młodzi ludzie, bez jakiegokolwiek pojęcia o zarządzaniu zespołem, kochający kontrolę. Odnosiłem wrażenie, że im wolniej działał system, tym target był większy.

Administrator

10.06.2018 09:16

Inne

Możecie opisać aktualną sytuację Starter24 Sp. z o.o.? Przyda się to wielu osobom zainteresowanym pracą tam.

Nick

14.07.2018 07:52

Inne

To samo co poniżej. Żadnych zmian.

zainteresowana

06.11.2017 08:41

Inne

No faktycznie poniższe opinie na samym starcie odpychają do pracy w tej firmie. A jak wygląda praca, atmosfera i płaca w administracji, księgowości? Tam też nie polecacie? Bo właśnie zastanawiam się. Jest tyle ogłoszeń....

Ktoś nie powiem kto

25.08.2017 13:51

Inne

Szlak mnie trafia w tej pracy, zwłaszcza gdy czytam jak to innym po odejściu się udało tutaj każdy o tym marzy aby stąd zwiać i pewnego dnia firma zostanie z brakiem pracowników, ale trzeba mieć dokąd uciec wynagrodzenie jest mniejsze o połowę od pracownika firmy wywożącej śmieci takie czasy... słuch już mamy zniszczony

Marek S

28.08.2017 19:50

Inne

Jaki nick taki komentarz.

Maria

24.10.2017 11:21

Inne

:D o pojecie o wynagrodzeniach to ty tutaj masz faktycznie dobre :D (usunięte przez administratora) warta opinia

Opinie

Zostaw merytoryczną opinię o ARC Europe Polska

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opinie

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o ARC Europe Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!