Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Saint-Gobain Polska Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 570 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1389)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Piła
Leszno
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Saint-Gobain Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
8
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Saint-Gobain Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Saint-Gobain Polska

Poznań

Saint-Gobain Polska Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Saint-Gobain Polska. Zobaczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Zbyszek

15.10.2015 22:40

Inne

Bardzo fajna firma, polecam: dobre zarobki, świetni ludzie, przyjazna centrala, motywujący system premiowania, towar na magazynie ok, rozpoznawalność marki ok, bdb relacje z klientami i dostawcami. Ostatnio zawirowania w zarządzie ale to normalność w koncernie co kilka lat, polecam gorąco!

anonim

15.10.2015 21:30

Inne

(usunięte przez administratora)

byłomineło

16.10.2015 11:43

Inne

A Pani kierownik gdzie?

driver

10.10.2015 14:44

Inne

Ludzie kochani co tu sie wypisuje. Chyba konkurencja płaci za wpisy albo byli pracownicy z bolem D..:) śmiech przez łzy. Pracuje w Tadmarze od kilku lat, pracowalem w B**S zanim przenioslem sie za Malzonka na drugi koniec kraju. Mam wielu przyjaciół w konkurencji i jak czytam te opinie to smiac mi sie chce, ludzie chyba mysla ze w B..S i innych to po prostu sie leży, towar sam sie sprzedaje, a kasa strumieniami plynie haha. wszedzie jest parcie na wynik. Jaki problem odejsc normalnie, pozegnac sie z kolegami a nie wyrzygiwac sie w Internecie. Przeciez nikt nikogo do pracy nie zmusza, socjalizm juz dawno za nami Panowie i Panie. Małżonka pracuje w spożywce u najwiekszego dystrybutora w kraju jako kierownik regionu. Jezeli ktos narzeka w sanitarce to polecam przejsc do spozywki zobaczyc co to jest walenie w ch... z pracownikiem i wyzysk apropo sprzedazy Tadmaru, jak wlasciciel moze chciec zanizyc wartosc firmy? jak takie ma ktos pojecie o biznesie to dobrze ze poszedl pracowac do innej firmy. Przed ogloszeniem Prezesa jaka byla lista nazwisk, tez "sprawdzone informacje" ze z konkurencji na B przychodzi zeby przygotowac do sprzedazy haha i co sie okazało? przychodzi z grupy normalny gosc z Saint Gobain w Kole, co i w Roce pracowal i w Knaufie. apropo tego trzeciego małego co się ostał, jest legenda

polskagol

13.10.2015 15:52

Inne

Nareszcie jakaś sensowna wypowiedź:) dzięki za "nie olanie" głupoty z poprzednich komentarzy, ja sie przynaje ze nie chciało mi się produkować....

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

sierra

01.10.2015 11:19

Inne

Sprzedani, to może dobrze. A czy zostawią starą ekipę na stanowiskach? Pewnie zwolnią tych, co nie robią wystarczających obrotów?

demon

01.10.2015 10:46

Inne

Ludzie jeseście już sprzedani tylko jeszcze o tym nie wiecie ż emacie nowego włściciela wszytsko bedzie wiadomo oficjalnie 01.01.2016r. a ci bardziej zorientowni bedą wiedzieć po 15.10.2015r. Ale może to i lepiej :) Pozdrowienia dla wszystkich Procujących w Tadmarze, życze wam duzo cierpliwości siły i wytrawania dacie radę bo jesteście nieżj szkoda ze nikt tego wcześniej nie widział

XYZ

30.09.2015 21:27

Inne

Chciałem zapytać o to jak wygląda sytuacja w tej firmie. Będąc na rozmowie dot. stanowiska kierowniczego w o/N.Sącz, od osoby przeprowadzającej rekrutację usłyszałem, że firma jest OK, dobrze zarządzana, pełen socjal, ludzie pracujący po kilka, -naście lat w firmie. Jak to wygląda z drugiej strony?

elektryk

28.09.2015 21:38

Inne

może branża elektryczna dla grupy GC ;) już przesądzone?

inst

27.09.2015 14:53

Inne

Saint-gobain najwyraźniej nie chce mieć w Polsce firm handlowych, stawia na produkcję. Jeżeli Tadmar nie wypracuje w tym roku zadowalającego właściciela zysku (jeżeli w ogóle wypracuje zysk) to pewnie zacznie się powolna likwidacja. Nie sądzę żeby chcieli zainwestować w Tadmar.........podajcie chociaż jeden powód!

byłomineło

25.09.2015 12:12

Inne

To jeszcze Pana dyrektora Waw..ka z Płn-Zach też zwolnić- podwieszony pod byłego dyrektora Pana N.

stary

24.09.2015 19:28

Inne

Chyba kolega pomylił tematy, jeżeli uważasz że w Tadmarze się poprawi. Nawet magazyn w Czeladzi w który pompuje się setki tysięcy nie może znaleźć pracowników (od kilku miesięcy wisi bilbord na ogrodzeniu). Co za czasy żeby na magazyn nie było chętnych. A co do drugiej części wypowiedzi, że podchodzili pracownicy którzy tylko narzekali to jesteś w dużym błędzie. System Tadmaru doprowadził do tego, że się pozwalniali. Ja zwolniłem się po kilku latach pracy ponieważ nie pasował mi system premiowania uzależniony od uzyskanego PROGU marży od której zależy wysokość premii, Rozumiałem osiąganie konkretnego obrotu, marży i należności, ale nie rozumiałem nigdy i w mojej ocenie to było złodziejstwo dlaczego nie była naliczana premia z danego miesiąca jeżeli nie osiągnęło się danego poziomu. W sezonie dla pierwszego progu trzeba zrobić ok 35 tys marży. Ale nawet jak zrobisz obrót 500 tys na kiepskiej marży i uzyskasz np. 34,5 tys marży to masz guzik a nie premie, a na te 34,5 tys też trzeba nieźle zapierniczać. Z regionu Śląska pozwalniali się ludzie którzy robili super obroty, Bielsko poszły dwa teemy, Gliwice kolejny + sprzedawcy, Tychy, Będzin teem + sprzedaż, Częstochowa sprzedawcy, Z jednym tematem się zgodzę, dobrze dla wizerunku że poszedł Pan Du...c. Tadmaru nie zamkną bo jest za duży, ale może celowo doprowadzili do zwolnień i obniżenia wartości przed sprzedażą.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

tad-mar

23.09.2015 22:37

Inne

Czytać ze zrozumieniem!! Saint-Gobain moze i szuka na stanowisko inżyniera jakości ale nie Tadmar (??) Ciekawe po co by był w Tadmarze haha

cincin

23.09.2015 16:33

Inne

Masz jakies informacje ci chca zmienić ?

rit

16.09.2015 07:29

Inne

Myślicie, że ktoś inny przejmie Tadmar? Ciekawe, czy już trzeba szukać nowej roboty?

Zybi

15.09.2015 23:59

Inne

Burdel w tej firmie i tyle , po co się rozwodzić nad tym wszystkim weźcie się do roboty w innych i firmach i będzie spokój

Swojak

14.09.2015 17:37

Inne

no szykują się duuuże zmiany od stycznia 2016 :)

Pracownik

12.09.2015 13:09

Inne

To teraz pan dyrektor Napierała szuka pracy a taki był pewny siebie.

tad-mar

10.09.2015 20:38

Inne

Pewnie gdyby miał tak skończyć to nie zwalnialiby nikogo na górze..z Raabem było szybkie odcięcie

Swojak

14.09.2015 17:49

Inne

bo tadmar to wciąż kapitał, z bazą klientów, wieloma placówkami i pracownikami, umowami handlowymi z wieloma dostawcami których u dużych konkurentów brak. Klientów się powoli przejmie, handlowców robiących budżety na wysokim poziomie wchłonie, reszcie podziękuje restrukturyzacja murowana na 1-2 lata, lub zmiana profilu. To wszystko jest skomplikowane np. zwolnienia powyżej 20 osób w firmie muszą być zgłoszone do urzędu, więc nad nowym planem zapewnie zasiądzie nowy właściciel wraz ze swoim zarządem - nie po to wywalą setki milionów żeby to rozwalić w drobny mak.

tad-mar

09.09.2015 20:13

Inne

Zmiany na górze są, ale to dobrze . Poleciał prezes i główny dyrektor.

inst

07.09.2015 17:23

Inne

Słyszałem, że są jakieś zmiany "na górze", czy ktoś może potwierdzić?

monter

01.09.2015 18:22

Inne

to znaczy że Tadmar zostanie przejęty przez konkurencję ? zostanie sprzedany czy nastąpi jakaś fuzja ?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Saint-Gobain Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Robert88

31.08.2015 21:18

Inne

Chaos - nikt za bardzo nie wie dokąd zmierza ta firma, ogólnie nastoje są takie że za moment (najprawdopodobniej na koniec roku rozrachunkowego, czyli w okolicach marca/kwietnia)firma zostanie sprzedana konkurencji, rentowne oddziały zostaną, nierentowne się zlikwiduje wartościowych ludzi zagospodaruje a większości podziękuje, dziwna sytuacja ale pewnie po nowym roku cos się wyklaruje...

on

31.05.2015 22:00

Inne

a co dokładnie jest nie tak? ile zarabia kierownik oddziału?

on

26.05.2015 22:55

Inne

ponawiam pytanie........

on

22.05.2015 08:13

Inne

nie, to nie żart. Poszukują kierownika oddziału i jestem zainteresowany. Proszę o informaje.

on

21.05.2015 12:50

Inne

WItam. Proszę o inforacje o atmosferze w pracy ( najlepiej Opole), zarobkach kierowników i podejściu góry do oddziałów. Interesuje mnie praca kierownika w Opolu. Dzięki.

Łolo

22.05.2015 00:12

Inne

Żart ?

niedlatadmaru

28.06.2015 23:38

Inne

daj sobie spokój. Szkoda już czasu. jestem jeszcze KH w jednym z regionów i jest masakra.

Tfuj_Aniu_Strusz

01.02.2015 13:56

Inne

Tak czytam wpisy i tych co znają i tych co nie znają tej firmy i jak zawsze prawda leży pośrodku. Jestem już jej pracownikiem 9 rok i jest to moja pierwsza praca na etatowa - wiem ile się nauczyłem i ile teraz ja mogę nauczyć mimo, że jestem pracownikiem niższego szczebla - specjalista ds technicznych. Praca jak praca - firma jest zorientowana na zysk jak każda korporacja, robisz swoje jesteś klepany po plecach, nie robisz, dziękują Ci i szukają kogoś kto będzie robił co zostało założone. Do pracy w korporacji trzeba się dostosować - mnie przyszło to łatwiej bo zaczynałem jak Tadmar był jeszcze S.A. by później stał się Sp. z o.o. i być wciągniętym do korporacji szwedzkiej Dahl i to ich kupiło Saint-Gobain. Niestety nowe osoby zatrudniane zderzają się z procedurami i nie dają rady... A jest ich trochę... Zarobki - cóż - do końca roku byłem zadowolony - podstawa + premia wyrabiana na moim stanowisku pozwalała osiągnąć śr 3500 zł netto (mieszkam w mieście powyżej 500 tyś) - to naprawdę w branży nie mało... Niestety zmiany systemu wynagradzania - wynagradzają teraz zespoły ludzi(pracowników całej hurtowni pracujących na jeden wspólny wynik), a nie jednostki jak do tej pory spowodowała niezadowolenie i potrzebę szukania innego zajęcia chyba, że będzie podwyżka... Jak ktoś ma pytania niech pyta, odpowiem na miarę możliwości.

stary

12.07.2015 22:04

Inne

"Jak chcecie pracować to tylko w Warszawie" aby przedstawić taką opinię to trzeba popracować w pozostałych 56 jednostkach handlowych.

nieznany

16.01.2015 22:08

Inne

Szanowni Państwo Jak chcecie pracować to tylko w Warszawie. Jest pasja, jest chęć, jest zaangażowanie, choć zespół po dużych perturbacjach. Walka z "korporacyjnością" i tym wszystkim co poniżej faktycznie zniechęca, te progi, koszty, cięcia, marne ceny zakupu, kiepska dostępność choć taki szumny projekt marketingowo-sprzedażowy itp. to codzienność jak w każdej korporacji gdzie do napisania procedury jest procedura. Ale liczą się ludzie a tu tacy są a koleżanka kierowniczka w kaszę sobie nie dmucha i choć czasem nerwowa to za zespół kark nachyli i jego wartość zna i docenia. I piszę Wam ten który został przez nią kilkanaście miesięcy temu zwolniony.

marek

17.12.2014 16:59

Inne

przy końcówce roku ograniczono wypłatę premii na którą wpływ miała sprzedaż np. marki własnej

alt

27.10.2014 20:38

Inne

Nie znam nikogo, kto podzielałby powyższą opinię na temat pracy szefowej hurtowni.Ma charyzmę i szacunek ludzi z którymi pracuje, a także wśród klientów - wystarczy zapytać . "Były pracowniku" - przemawia przez Ciebie frustracja, bo może sam nie dałeś rady. Różne rzeczy można mówić na temat pracy w Tadmarze, ale ludzie są naprawdę fajni i tworzą zespół. Ci którzy odeszli wracają, albo chcą wrócić - między innymi ze względu na szefową, która jest kobietą z klasą, szanuje ludzi bez względu na to jakie stanowiska zajmują. To najbardziej pracowita szefowa jaką znam.

inka

26.10.2014 12:21

Inne

na szczęście w poznańskich hurtowniach atmosfera się oczyściła i pracuje się bardziej komfortowo

Pumicord

14.10.2014 23:06

Inne

problemem Tadmaru choć nie tylko tej firmy w branży instalacyjnej jest poziom uzyskiwanej marży do generowanych kosztów. Trudno się dziwić że jest "ciśnienie" skoro nie ma zakładanych zysków. Właściciel czyli Saint-Gobain oczywiście może co roku dokładać do interesu i to robi ale w pewnym momencie każdemu cierpliwość się skończy. Każdy chce fajnie zarabiać jeździć wypasionym samochodem firmowym i mieć sztab ludzi do obsługi klientów - ale to kosztuje. Tzw "optymalizacja zatrudnienia" jest nieunikniona w każdej dużej firmie pokroju tadmaru. Podczas rozmowy o pracę radzę dokładniej przeanalizować lub dopytać o oczekiwania dot realizacji budżetu - zaoszczędzi to wielu przykrych niespodzianek. Osoby z branży dobrze wiedzą ile i na jakim terenie są w stanie wyciągnąć pieniędzy z rynku... Mimo wszystko Tadmar to nadal przyzwoite pieniądze, pełne składki, bony, ubezpieczenia, jubileusze. W zamian firma oczekuje realizacji założonych celów. Brak realizacji=ciśnienie jak w każdej firmie :)

Hary

02.05.2015 00:08

Inne

Ale idiota to napisał , pewnie jakas dyrektorzyna

zawiedziona

28.06.2015 23:26

Inne

Zgadzam się główny dyrektor sprzedaży i personalna do wymiany .Szkoda że właściciele nie czytają. Jeszcze pracuję jako kierownik hurtowni, w pewnym rejonie, ale pewnie już nie długo. Nie mój cyrk-nie moje małpy Szkoda

leja

14.10.2014 10:40

Inne

zwiń żagle i tak nie potrafisz utrzymac bdb zalogi na statku. Pamietam jaka to byla fajna firma! Wzial sie "jacek i placek" za rzadzenie i final jest bliski. 4-ch z 6 regionow bez DR. To chyba Raab mial wieksze jaja. czemu nikt nie widzi ze trza zmienic szefa sprzedazy. Sami odchodza bo maja dosyc kabaretu

tadmar 4ever

13.10.2014 22:57

Inne

od 30.09.14 Tadmar rozpoczyna zwolnienia grupowe, proszę to wziąć pod uwagę przy potencjalnych rozmowach kwalifikacyjnych, ilość pracowników do zwolnienia chyba muszą podać do up przy zwolnieniach gr. można to sprawdzić ale we wrześniu poleciało już 40osób poza tym jest super...

kiciol

10.10.2014 09:12

Inne

karlik pomyliles portale -tutaj mowa o tadmarze. Opinii i to co sie psuje nie da sie tak prosto zmienic i odwrocic -tani chwyt!

kiciol

09.10.2014 11:32

Inne

Śmieciowa firma! Ludzie odchodza tak jak przyszli. Jak wytrzyma czas probny to sukces. Niektore osoby nigdy nie powinny sie znalezc na stanowiskach zarzadczych. Wazni, udajacy, ze cos potrafia. Stado udawaczy i niby pracusi. Obecnie nie ma nikogo wartosciowego z kim mozna prowadzic biznes. Ostrzegam tych, ktorzy rozwazaja podjecie pracy. O premii mozesz pomazyc i sluchac dretwych opowiesci jakie moga byc wysokie. Wizja i Misja -jak przetrwac na oszczednosci personelu kolejny rok.

tusia

05.08.2014 12:11

Inne

Jakie pytania branżowe mogą pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej na doradcę techniczno-handlowego? Będę bardzo wdzięczna za odpowiedź.

Miro

30.05.2014 14:56

Inne

W ogóle to trochę jestem zaniepokojony, bo na stronie Saint-Gobain pisza, że zatrudniają 7000 osób, to nie mało, ale na forum nie ma za dużo informacji.

alt

08.04.2014 20:50

Inne

wielu bardzo fajnych ludzi przewinęło się przez tę firmę, niektórzy pracują do dzisiaj, wielu wartościowych odeszło z powodu metod motywowania pracowników przez DR - nie przypominam sobie, aby sam stworzył jakiś wartościowy projekt, z pewnością nie jest liderem, ani przywódcą z prawdziwego zdarzenia i szkoda, że nikt nie zauważa jego destrukcyjnego wpływu na ludzi i wyniki firmy

były

06.04.2014 20:56

Inne

Idzie na dno tak jak nie szanują ludzi i koniec jest juz bliski ...brak zabezpieczen najlepiej gotówka i na 20 % marzy ...Misja i Wizja ..francuzi oddali nie chcą miec nic wspólnego...

GORG

06.04.2014 20:15

Inne

Pracuję pod marką Tadmar od kilku miesięcy, i nie mogę bardzo narzekać. Jeśli chodzi o finanse to sprawa indywidualna, kwestia ile sobie wynegocjujesz, ja mam całkiem dobrze. Jeśli chodzi o atmosferę, to też kwestia do jakiej hurtowni trafisz, są takie w których jest super a i słyszałem o takich w których nie daje się wytrzymać i rotacja jest nagminna, kwestia tutaj ludzi stacjonarnych jak i RDS. Żeby za bardzo nie powiewało lifem to jest to firma typowo handlowa ,nastawienie na wyniki jest bardzo duże

arek

08.04.2014 17:12

Inne

co masz na myśli pisząc "...to też kwestia do jakiej hurtowni trafisz..." ? Mnie interesuje Będzin na śląsku. Czy zarobki nie są ujednolicone w całej firmie?

Zostaw merytoryczną opinię o Saint-Gobain Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.