Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Saint-Gobain Polska Poznań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 570 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1389)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Konin
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Poznań
Zagórze
Koziegłowy
Bogucin
Luboń
Czerwonak
Janikowo
Suchy Las
Czapury
Kicin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Poznań
/
Opinie o Saint-Gobain Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
5
6
7
8
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Saint-Gobain Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Saint-Gobain Polska

Poznań

Saint-Gobain Polska Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Saint-Gobain Polska. Zobaczy...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

anonim

04.04.2018 21:34

Inne

(usunięte przez administratora)

z_kim_ja_pracuje

05.04.2018 18:58

Inne

serio trzeba to tłumaczyc? jaki interes jest dla firmy sprzedanie tego za 1pln? która hurtownia ma takich (usunięte przez administratora) i dlaczego nikt ich nie namierza

nevermind

08.04.2018 22:20

Inne

nie dadzą kupić za 1zł.... bo strata -bo to i owo.....polezy miesiąc, 2 ,3, ,4 msc i )zrobią likwidacje towaru i do kosza.... ( np wc miska który nie ma kompletnej spłuczki ) - Magik pomysli pokombinuje - doda plastikową spłuczkę i jakoś na wsi u dziadka / babki zamontuje... ale za 1zł nie kupisz pozeży chilę i każa likidacje i do kosza ( młotek dwa razy stłuc i do kosza )

Tadmarowiec

02.04.2018 18:37

Inne

W święta ten kanał pomyj nieco wysechł. Może pogrążeni w przemyśleniach świątecznych zaczną mniej narzekać na kolegów, przełożonych, centrale, magazyny - zanim zaczniesz, zadaj pytanie... czy sam robisz wszystko jak należy? Za tymi pseudonimami, inicjałami - żyją osoby z rodzinami i przyjaciółmi, które łatwo anonimowo krzywdzić w internecie - często niesprawiedliwie Pokażmy poziom - Więcej konstruktywnej krytyki, mniej personalnych przytyków

Gołota

04.04.2018 07:02

Inne

Piękna tu obłuda. Same pozytywne wpisy pisze centrala jak to nie jest pięknie.

Nowy

05.04.2018 17:01

Inne

Kolego bądź przełożony, jak wolisz, żeby jak piszesz, wszystko robić jak należy to potrzebne są przede wszystkim sprawne narzędzia. Od tego zacznij oceniać czy ktoś narzeka bo taki ma sposób bycia, czy może ma już dość zachowywania się jak ślepy dżokej, który nie widzi przeszkód? Czy chodzi o to, żeby na białe mówić czarne?. Mówisz o merytorycznej krytyce To stwórz pole do niej, wymyśl taką formułę żeby ludzie nie bali się mówić, pokazywać bez sensu, proponować rozwiązania. Jestem przekonany, że bardzo szeroko otworzysz oczy

On

03.04.2018 22:04

Inne

A ten lysy z konina po trupach idzie

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Kasia

18.03.2018 09:34

Inne

Jestem zainteresowana propozycją kierownika hurtowni w Poznaniu. Możecie udostępnić mi trochę informacji ktorej placówki to dotyczy i czy to jest vacat?

Nick

28.03.2018 19:39

Inne

Znajdź sobie swój NICK

Amator

28.03.2018 21:00

Inne

kierownik w Poznaniu jest super babka, co za trolle działają na tym forum, jaki cel jest takiego siania zametu? szkoda ze nie trzeba sie podpisywac z nazwiska - skończyłyby sie idiotyzmy. nie ma wolnych miejsc, do widzenia ! potwierdzone z AL

TADMAR WŁAŚNIE PADŁ

21.03.2018 05:41

Inne

Gratulacje kochana centalo za pomysł z nowym plikiem prowizyjnym. TERAZ TO (usunięte przez administratora) CHYBA SAMI UKRAIŃCY BĘDĄ ROBIĆ BO KTO BĘDZIE (usunięte przez administratora) ZA SAMĄ PODSTAWĘ. BRAWO CIECHA BRAWO ŁYSY

dystrybucjarekrutacja@

27.03.2018 13:12

Inne

Z tego co czytam, wszyscy jesteście bardzo zaangażowani i utożsamiacie się z firmą, zależy Wam na sprzedaży. Proszę o CV na [email protected]

To już jest koniec

27.03.2018 23:05

Inne

W zaistniałej sytuacji powiem tak: CYRK ZALEWSKICH

Finanse

30.11.2017 17:15

Inne

Usunięcie wpisu o naszej DF nie zmienia naszeo odbioru jej osoby. Ustaliliśmy że w nowym biurze umieścimy lustro które będzie mówiło prawdę .

Kasa

18.02.2018 19:58

Inne

To chyba cała centrala i DR bo ją znają i widzieli w różnych sytuacjach i wyglądzie.

Finanse

23.03.2018 17:27

Inne

Szanowny "Obronco" jeśli masz imię Anna to zobacz ile osób zaznaczyło "pomocna" a warto zajrzeć do naszego aneksu kuchennego i posłuchać naszych komentarzy o pani AT. Czyli nie jestem sama.

era

07.01.2018 13:02

Inne

Z Nowy Rokiem nowym krokiem, kolejne mistrzowskie posunięcia handlowe.(usunięte przez administratora)Ludziom nie chcę się już protestować bo widzą, że nie ma to sensu co wcale nie zmienia faktu, że nowe pomysły(usunięte przez administratora)wprost zmierzają do tąpnięcia. Brak pomysłu odbije się na handlu

Finanse

17.03.2018 17:41

Inne

Bo niektórzy DR mają silne wsparcie u Dyr.Fiony. w ten sposób poprawia sobie swoje przerośnięte ego i przykrywa kompleksy-patrz lustro.

Obronca

22.03.2018 14:29

Inne

Chyba sama masz duży kompleks własnej osoby jak tak uważasz.

Warszawiak

19.02.2018 09:16

Inne

W Warszawie był przedstawiciel naszego dostawcy ktory też dostarcza do bimsu i mówił że hbh myśli o zakupie tadmaru a na miejsce łysego mają kandydata ponoc jest z branży. Prawda?

Pyra

22.02.2018 16:31

Inne

To prawda. Wg naszego DR mimo wzrostu sprzedaży i marży to ciężko będzie nam przykryć koszty i trzeci rok z z rzędu będziemy mieć stratę. Co do informacji o potencjalnej zmianie właściciela naszej firmy to w wielkopolsce głośno o tym mówią PH Dostawców kotlarskich Vail. I Bos. Twierdzą że info jest od naszego DZ. Czas pokaże ile mieli racji.

Andrzej

27.02.2018 10:46

Inne

DZ czyli MK czy DZarz - MJ?

Piotrek

24.02.2018 10:32

Inne

To oczywiste, że Właściciel chce zarabiać więc chce zysku. Jeśli nie ma zysku i nie za bardzo jest na niego widok w ciągu 2-3 lat to po pierwsze chce sprzedać biznes i więcej do niego nie dokładać choć tutaj rzecz jest do rozmowy. Ciężko nawet najmniej zorientowany wytłumaczyć, po co prowadzi się firmę jeśli nie ma dochodu???? Czyli dochód jakiś jest? Oczywiście tylko gdzie indziej pozyskiwany. To dla bardziej "kumatych" jest do zaobserwowania. W temacie sprzedaży jakiejś firmie z branży to tutaj na pewno UOKIK musi się wypowiedzieć więc jeśli to prawda to wcześniej czy później się dowiemy i ten proces potrwa i musi być jawny. Nie wierzę żeby DZ "puścił" parę. Za poważną sprawa A co jak co ale zasady i konsekwencje takiego przecieku to on zna.

Centrala

24.02.2018 14:27

Inne

To jest logiczne poza informacją o DZ. Dość często zaufanym osobom mówi o potrzebie zmiany pracodawcy bo nie dogaduje się z Łysym. I to jest pewne.

PIOTREK

24.02.2018 15:40

Inne

Chyba mamy dualizm w określeniu "DZ" Ja myślałem o Kojaku. W tej konfiguracji możesz mieć rację

anonim

24.01.2018 17:29

Inne

(usunięte przez administratora)

Vio

29.01.2018 07:34

Inne

Prawda jest taka że AL od początku był słaby a MO nie. Szkoda że też się................

Zainteresowany pracą (gość)

29.01.2018 18:19

Inne

Moglibyście pisać bardziej rzeczowo i przejrzyście? Dla niezatrudnionych w tej firmie mało co mówią inicjały MO MJ AL. Lepiej byloby używać chociaż by funkcji które sprawują dane osoby np. Brygadzista, kierownik, były kierownik itg

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Maro

02.12.2017 10:30

Inne

DL to dno i ttzy metry mułu. Niby wszyscy się go boją bo na razie ma plecy u MJ, jeszcze chwila i ktoś przemodeluje tę facjatę bo można wszystko ale arogancji chamstwa A szczególnie ignorancji nikt nie będzie znosił. Beznadziejne zarządzanie i totalny przerost formy nad treścią w powiązaniu z przekonaniem, że jest się nieomylny.

Aga

22.12.2017 10:46

Inne

Uwazaj Maro bo podobno on nie umie walczyć fair play a podobno jeszcze cwiczy zapasy w ponczoszkach i stringach a w weekendy walczy w kisielu dla męskiej publiki :)

Love pizdzik

29.01.2018 10:28

Inne

Kolego na miłość nie ma silnych trzeba to zrozumieć! Geye zawsze dobrze sie maskuja

Dlugosz

25.11.2017 15:10

Inne

Co do Pana PO warto mu się przyjrzeć. Wg handlowców to mistrz sławnej manipulacji a wybór nowego KH który nie rozliczyl swoich faktur i korekt z innej wroclawskiej hurtowni mocno zastanawia. Warto sprawdzić i popytać naszych klientów.

Jak żyć

09.01.2018 19:42

Inne

Nikt tego nie kontroluje ?

LK

11.01.2018 17:00

Inne

Widocznie nie było rozkazu - kontrolować! Ale wiedzę właściwy człowiek o tym ma z pewnością, tylko po co sobie komfort burzyć? Kolejny wakat, kolejne problemy. Dobrze jest, jak jest.

Zagłoba

23.12.2017 17:19

Inne

Życzenia dla misia uszatka jego cioci chrum chrum dyrektor fiony dyrektor hr od demotywacji supermenowi od logistyki i wystraszonemu dyrektorowi od zakupów nie przeszkadzać w 2018 a w przeciwieństwie do ostatnich dwóch lat w końcu nie bedziemy mieć zysku że znakiem minus

Korposzczurek;)

21.11.2017 22:59

Inne

Czytam te wpisy i się szczerze zastanawiam dlaczego jeszcze pracujecie w tej firmie skoro jest tak źle? Dzisiaj jest rynek pracownika nie pracodawcy i zmiana pracy nie jest wielkim wyczynem. Szczególnie dla handlowca. Łatwo wejść i narzekać, ale to nie wnosi nic dla osób szukających pracy. Pracuje w Tadmarze od 3 lat i nie narzekam. Nie postrzegam też MB jako dyrektora widmo, pasuje mi to bardziej na innego DR co zostawię dla siebie. Tadmar to korpo wbrew temu co mówią ci którzy pracują od nastu lat. Moja propozycja dla szukających pracy jest taka, że jak nie chcesz pracować w korpo to nie aplikuj, a jak chcesz to przyjdź na rozmowę i zobacz co proponują.

Korpoplus

25.11.2017 10:08

Inne

Ja pracuje ponad 5 a nasz team działa już 3 lata. Są miesiące gdzie idziemy ponad plan i są słabsze i też pracuję bo mamy dobrą atmosferę w hurtowni. Co do MB to na pewno jest w hurtowni bardziej widoczny jak poprzednik PO i nie jest arogancki i bezczelny jak poprzednik. Szkoda tylko że przejął nawyk PO być w hurtowni i zrobić szum a znajduje czasu na wspólne wizyty u klientów mimo deklaracji.

Wara

23.12.2017 08:40

Inne

Masz rację zgadzam się MB to nie widmo ale nasza JN to nie dość że widmo to jeszcze jest jak jawa a nie sen - chodzi tu o motor :)

Spostrzegawczy

21.12.2017 22:14

Inne

Piotr, klusek i antygej to chyba jedna osoba jak wpisy w bardzo zbliżonym czasie ?

Semi

13.12.2017 00:24

Inne

dobra bo nie wiem czy warto aplikować, ktoś coś ?

Jan

13.12.2017 21:57

Inne

Jakie stanowisko?

Zagłoba

08.12.2017 13:13

Inne

Miał przyjść Michał Włodyjowski a przyszedł Miś Uszatek

Fan MU

09.12.2017 10:48

Inne

No i zamiast Basi przyprowadzil ciocie chrum-chrum przyjaciółkę misia uszatka

Majtek

26.11.2017 17:42

Inne

Nasz DR powiadomił że jak łysy nie ustąpi co do budżetu na 2018 to składa papiery ponoć nierealne przyrosty sprzedaży i marży. Ciekawe jak to przełoży się na nasze premie. Widzę podobieństwo do tego co było z RK. Widać że DG nie ma pomysłu na firmę. Zwalnia przeprowadza centrale kupił nas kasą ale to nie wystarczy trzeba mieć pomysł i charakter a tak jest brak autorytetu. A miał nas pociągnąć w górę a wynik mamy jak RK. Widać nasz statek nie ma kapitana.

KierownikTekstownik

01.12.2017 20:47

Inne

Który region? bo u nas to samo

Majtek

03.12.2017 10:42

Inne

Zachód

Paweł

28.11.2017 18:33

Inne

I tu kolega ZAWIEDZIONY trafił "szóstkę". Plany na 2018 są zrobione dla firmy, która jest UPORZĄDKOWANA !!!!. Zresztą rynek bardzo szybko wyprostuje ambicje. W dalszym ciągu nie widać "dobrej zmiany" w logistyce, zakupach, kredytach - tylko sprzedawać, drogo sprzedawać i jeszcze sprzedawać. Nie ma wątpliwości, że jeśli nic nie zmieni się w wymienionych działach to przyjdą nerwy, frustracja i ...... emigracja z firmy. Konkurencjo szykuj się na łowy personalne.

KierownikTekstownik

01.12.2017 20:45

Inne

Zabojadki widza ile im pokaza w prezentacjach. Na spotkaniu w Grand hotelu w poznaniu tez popisy na scenie jakby logistyka działała, gdyby nie kac wszytskich to by pomidorem dostał w czoło. ten sam kicz sprzedaja potem dalej, a wina pewnie magazynierow lub zwolnionych kierownikow logistyki. Logistyka PP - Tonaca barka która blokuje wykorzystanie obecnego silnego rynku, a konkurencja korzysta.

Lech browar

01.12.2017 22:40

Inne

KierownikTestownik dziękuje za wpis. Ten wpis upewnił mnie w tym , że można sie wyprowadzić ze wsi ale wieś z człowieka już nie! PP przerost mocy nad treścią pierwsze takie wysokie stanowisko i zero kompetencji i wiedzy do dzisiaj nie wie czym handlujemy! Tym razem ja będę stawiał i razem bedziemy mieć kaca jak DL zniknie pozdrawiam

Julita

27.11.2017 10:14

Inne

@Ula @Agi @HR nie jestem pracownikiem Saint-Gobain Polska. Co więcej nie jestem nawet w żaden sposób związana. Po prostu chcę dowiedzieć się więcej o pracy tutaj oraz by wpisy pojawiające się tutaj były zgodne z regulaminem, merytoryczne i rzetelne. Takie najbardziej pomogą osobom, które trafiają tu szukając dodatkowych opinii o tym pracodawcy.

HR

27.11.2017 16:44

Inne

???? a sreberka same się zabijają

Wojtek

28.11.2017 18:39

Inne

Użycie pełnej nazwy firmy Saint-gobain Polska nie uwiarygodniło Cię jako osoby z zewnątrz. To tak dla spostrzegawczych :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Saint-Gobain Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Zawiedziony

27.11.2017 09:55

Inne

Gdy przyszedł nowy DZ miał poprowadzić naszą firmę do przodu. Pracuję ponad 10 lat i jestem spokojny że do końca roku nic złego moim handlowcom i hurtowni się nie zdarzy. Robimy budżet z nadwyżka. Jak zobaczyłem swój budżet na 2018 to stwierdziłem że ostatnie dwa lata zostały zmarnowane w kwestii rozwoju firmy a jedyny pomysł to zwiększyć sprzedaż i marzę nie dostajac żadnego wsparcia z centrali. Mamy ten sam towar co konkurencja dostępność podobna ale konkurencja ma pomysł na siebie a my mamy sprzedawać to samo ale drożej i to jest pomysł zarządu. Przypominam sobie nasze wspólnie spotkanie DR, KH z nowym DZ. Ile padło obietnic zmian z ust MJ czy też MK. Faktycznie poprawiły się finanse i to był jedyny pomysł. W Rabie nie sprawdził się człowiek z produkcji i to samo spotkało nas. My już mamy pomysł na siebie na 2018.

Julita

21.11.2017 09:28

Inne

Przypominam, że jest to miejsce do rozmowy i wymiany informacji na temat firmy jako pracodawcy. Dyskusje na temat indywidualnych pracowników są co najmniej nie na miejscu. Niedopuszczalne są m.in. wpisy zawierające treści wulgarne, ordynarne, czy też naruszające dobra osobiste. Zachęcam do zapoznania się z treścią regulaminu, który akceptowaliście przy zostawianiu opinii: https://www.gowork.pl/regulamin

HR

21.11.2017 17:34

Inne

Czy to jest ta sama Julita która parę dni temu pytała się o pracę w SG?

Ula

26.11.2017 13:24

Inne

Julitko - wyczuwam tu kogoś z HR, który kiedyś wysyłał podobna informację o korzystaniu z mediów społecznościowych, zgadza się? ☺Szkoda tylko że HR nie jest takie poprawne w realizowaniu polityki personalnej w firmie i pozwala na zwalnianie ludzi z długim stażem i doświadczeniem. Podobno kapitał SG to ludzie, tak jest przynajmniej napisane na www. Ciekawe bo ostatnio znowu były zwolnienia starych fajnych pracowników. Czyżby kolejne puste słowa jak w przypadku pryncypiów? Julito dla Ciebie, merytoryczna informacja dla innych Tadmar - nie polecam. Beznadziejny pracodawca, nie szanujący pracowników, nie mile widziane własne zdanie, skłócanie działów i manipulacja ludzmi, podkablowywanie pracowników do DZ. A dlaczego ludzie pracują? Z czegoś trzeba żyć. Oczywiście zawsze można zmienić pracę, ale jaką masz gwarancję że nie trafisz gorzej.? Poza tym nie oszukujmy się, gdyby w Tadmar był super nie było by takiej rotacji jaka jest. Zobaczcie ile ogłoszeń pracy jest do Tadmaru,ciągle tych samych. Ludzie jakoś nie walą drzwiami i oknami. Ciekawe dlaczego?

Agi

21.11.2017 18:31

Inne

Tak reaguje się gdy głośno mówimy jak jest w naszej firmie. Uderz w stół to nożyce się odezwą. Co do wulgaryzmów to się zgadzam co do zawierania swoich opinii mam inne zdanie. Nasza firma to osoby które w niej pracują. A im wyżej się jest tym bardziej trzeba przestrzegać zasad o których mówi się swoim Pracownikom. A pryncypia to pusty zapis patrząc na to jak postępują nasi przełożeni DR, DF czy DHR.

Piotr

14.11.2017 22:01

Inne

Nie no, po prostu Żenada, jak można tak bezczelnie strzelać wazelinę. Aż śmieszna ta popełnia. IDIOTYCZNE DZIAŁANIE YEORETYKA HANDLU

DTH

16.11.2017 14:59

Inne

Czuć frustrację. Nasza hurtownia kolejny miesiąc robi budżet. Prowokacja?

DTH

20.11.2017 21:00

Inne

☺

Xxxx

07.09.2017 23:46

Inne

No DL(PP) rozwala właśnie system,myśli że cyferki zadowolą klienta.Gratulacje , byle tak dalej , a napewno bedzie "lepiej". Niestety człowiek to nie arkusz kalkulacyjny . Nie ma takiej formuły żeby wydajność była idealna ,a towar sam się dostarczył do klienta .MJ nie chce widzieć tego co robi jego podwładny.Centralo ogranij się vez ludzi wykwalifikowanych i z doświdczeniem daleko nie zajdziecie. Powdzenia bo na sukcesy nie macie co liczyć,oraz klientów. Przebudźcie sie

Kolega z przedszkola

31.10.2017 22:02

Inne

Czy to prawda że jedyne osiagniecie PP DL to zwalnianie starych pracowników? No no jeśli to prawda to szeroko! Czytałem że nie ma szacunku dla pracowników no ale nie mówcie że również do J z HR ha ha

Logistyczny

20.11.2017 20:46

Inne

Potwierdzam. Oby długo tu nie zabawił, niszczy ludzi, niszczy atmosferę. Żegnamy i obiecujemy nie płakać.

Ola

19.11.2017 12:10

Inne

Byla dobra zmiana w Katowicach,Warszawie,Gdyni to czas na zmiany w Krakowie. Warto zajrzeć do regionu od środka i popytać klientów o Pana MB.

Krzys

19.11.2017 09:50

Inne

Panie DR AL pokaż koledze z Warszawy że masz j... i miej odwagę powiedzieć jak wyglada Twój dzień pracy a pracujesz tak jak przyzwala MJ. Tak naprawdę przejales bardzo dobrze ulozony region i nic z tym nie zrobiłeś . To sa nasze relacje nasi Klienci i nasza wiedza a Ty bez niej zginiedz.

Agi

15.11.2017 21:10

Inne

Nam kolega AL mówił że gdyby mógł to by nie jechał bo przyjeżdża sama wazelina a on się tym brzydzi:-)

Viola

10.11.2017 17:48

Inne

A Klienci nazywają go Yeti. Ciekawe dlaczego

Eva

15.11.2017 20:35

Inne

Jutro jedzie się bawić z zarządem a nam mówi że mamy ciąć koszty zwalniać zwiększyć sprzedaż i marzę.

DTH

13.11.2017 17:44

Inne

Wreszcie konkretne działania z uporzadkowaniem magazynu P. Pracuję w firmie od 2 lat i nie potrafiłem zrozumieć tego bałaganu z magazynami. Nie korzystałem z magazynu P a i tak robiłem swoje cele z górka. P. Mariuszu niech Pan się nie poddaje tym którzy twierdzą że przez to tracą sprzedaż i w naszym regionie nie jestem jedyny który Pana popiera.

DT

14.11.2017 19:20

Inne

DTH ile MK tobie płaci?

Tom

10.11.2017 22:04

Inne

To DR Yeti mamy więcej. Pan MB następca Pana PO z regionu południa ma taką opinię u klientów. Ma swoich 5 klientów i to wszystko do których jeździ. To i tak więcej niż jego poprzednik PO. Ten miał zero. Koledzy z Wrocławia mówią że nic się nie zmieniło

Krzys

09.11.2017 21:22

Inne

Może niech im zamontować GPS. Była by ciekawa lektura dla przełożonego jak i gdzie pracuje dyrektor z Konina.

Nowy

04.11.2017 21:34

Inne

Do jakiej hurtowni na południu jest rekrutacja na kierownika hurtowni? Nie podano miejscowości.

Julita

20.10.2017 15:18

Inne

Możecie powiedzieć coś więcej o możliwościach rozwoju jakie dała Wam praca w Saint-Gobain Polska? Na stronie internetowej firmy znalazłam informację na temat tego, że podchodzi ona indywidualnie do rozwoju swojego pracownika. Może on mieć formę programów rozwojowych, szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, dofinansowania nauki języków obcych, dofinansowania studiów podyplomowych oraz mobilności w ramach ponad 60 krajów świata, w których działa firma. Jak wyglądało to w Waszym przypadku?

Leszek

27.10.2017 20:12

Inne

Julita jeśli chodzi o Tadmar to bzdura Hipokryzja i zakłamaniery.

Mazi

02.11.2017 19:53

Inne

Jak można mówić o rozwoju jeżeli w tej firmie awansuje tylko ten kto lepiej dtsije wazeline do przełożonego/nej lub trzyma z tzw. elitą z centrali. Ja juz mam to za sobą ale uważam, że czas został zmarnowany. Nie wspomnę, że przełożeni nagminnie podszyeają się pod cudze pomysłu bo sami są wypaleni i nic już wykrzesać nie zdołają. Totalna lipa i zakłamanie. Jeżeli masz dwie twarze dasz sobie radę, jeżeli nie i liczysz, że cos osiagniesz to daj sobie spokój - strata czasu.

Były

21.08.2017 17:52

Inne

Fajne te zarobki jako handlowcy, szkoda że centrala tyle nie zarabia a ciągle się na nią narzeka. Szansa na podwyzke dopiero jak odchodzisz i okazuje sie, że brak chętnych na twoje miejsce. Ludzie wracają bo albo ktoś ich ściągnął albo sami źle trafili. Dzial IT jest jaki jest i z tym szefem lepiej nie będzie. Nie pracuje sie źle, ale rodzinnej atmosfery to tam na pewno nie ma.

Katowice nocą

23.08.2017 17:14

Inne

Od jakich wyników, tych wspomaganych przez pyr-asów? Są tak skonstruowane abyś ich nie dostał/a lub dostał/a jak najmniej. Co to za premia skoro "piarowcu/piarowczyni centralna" uważasz, że jest super? Napisz kwotę, podaj konkret ile ty dostałeś/łaś. Jak masz ambicje do takich pieniążków to ja ci gratuluje, "siedź w tadmarku, siedź będzie ci dobrze i cieplutko tylko w portfelu może być słabiutko :) no i wtedy to można popłynąć"

obiektywny

25.08.2017 18:23

Inne

Koleś trochę popłynąłeś- chcesz premie za brak wyników-niezłe masz o sobie mniemanie albo uważasz że za to że w ogóle do pracy przychodzisz powinni Tobie dodatkowo płacić.Koleś ogarnij się

YANEK

17.08.2017 21:44

Inne

Jest oferta pracy dla magazyniera w Poznaniu.Ktoś może napisać jakie warunki pracy,jaka atmosfera i kasa?

Mizio

18.08.2017 19:21

Inne

Atmosfera jak zwykle w tej firmie podobnie jak kasa jest do (usunięte przez administratora) na tym stanowisku ale jak lubisz stosować wazelinę to dasz radę.

YANEK

18.08.2017 20:07

Inne

No to chyba dam sobie spokój

Lechu

04.08.2017 08:59

Inne

W Poznaniu to nędza ze Swarzędza rekrutuje, bo nawet zapomina zadzwonić. Zarobki marne. Magazyn nieogrzewany. Brak lokalizacji i skanerow. Istne średniowiecze. Poziom raben

Xxxx

21.08.2017 22:36

Inne

Po co im skanery jak IT nie umie ich skonfigurować i ludzią wytłumaczyć jak z nich korzystać

Zarzadzanie Produktami

03.08.2017 20:38

Inne

Czy wie ktoś jakie trzeba spełniać warunki żeby zostać zatrudnionym na stanowisku Dyrektora Zarządzania Produktami?

Piotr

03.08.2017 20:00

Inne

Widzę że kolega "obiektywny" to ewidentnie ręka zarządu i centrali, propaganda w najczystszej postaci, a przecież jeśli nawet kolega "obiektywny" uważa, że opinie są krzywdzące i to wylęgarnia tylko negatywnych opinii to, to może poproszę o konkrety tej pozytywnej zmiany, co się takiego zmieniło?Fakty i doświadczenie mòwią, że z każdej takiej negatywnej opinii można wyciągnąć jakieś wnioski, że coś jest na rzeczy. Nie widziałem jednak nigdy opinii negatywnej z konkretnymi problemami która by nie była prawdą. Każdy kto pracuje w firmie i ma choć trochę oleju w głowie po przeczytaniu tej dyskusji pokiwał głową z przekonaniem, że to czysta prawda. A pranie mózgu, tak jak to ktoś powiedział, jest faktem czasami zakrawając na hipokryzję. Ci co wiedzą co nieco nt. domyślają się o czym mòwię.

kolololo

02.08.2017 16:07

Inne

Dla ewentualnych nowych - w Tadmarze się dobrze pracuje tylko poda warunkiem gdy lubicie mieć tzw. Amway-a robionego z mózgu czyli m.in. filmiki korporacyjne i jaką to wspaniałą rodzinką jesteśmy, a przy okazji każdy z pyr-asów tylko patrzy jak ci dokopać bo przecież pracuje tu dłużej niż ty (wiadomo, że chce się jakoś wykazać a najlepiej na czyichś błędach skoro się samemu nic lub niewiele robi to trzeba się czepić jak rzep do psiego ogona). Jeżeli jesteś inteligentny to dasz sobie radę bez Tadmaru. Przynajmniej będziesz mógł/mogła być sobą i nie słuchać głupszych od siebie pseudo przełożonych (czasami niejednokrotnie) bo przecież jak by byli mądrzejsi to już dawno by się odważyli stąd uciec :)

Zostaw merytoryczną opinię o Saint-Gobain Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.