Opinie Pronobel Gliwice - 2800 opinii - GoWork.pl

Opinie(2800)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

gość

15.11.2016 19:52

Inne

wszystkie polskie i niemieckie firmy w branzy opieki, ktore wysylaja opiekunki do rodzin na tzw. 24 godz. pracuja calkowicie nielegalnie. Jedyna legalna forma zatrudnienia jest bezposrednie zatrudnienie u rodziny, czyli tam gdzie wykonuje sie prace. Tylko wtedy rodzina ma prawo do powiedzenia w umowie o prace ile opiekun/ka bedzie zarabiac (min. 8,50 €), kiedy bedzie pracowac, jaki jest zakres obowiazkow, ile ma urlopu itd. Zatrudnienie w firmie i przekazanie do innej firmy , organizacji, rodziny swojego pracownika jest zabronione. Na to potrzebne jest zezwolenie z urzedu pracy na tzw. leasing pracowniczy. Nie spotkalem na rynku zadnej firmy , ktora by takie zezwolenie miala. W Niemczech skrotowo nazywa sie to AÜG. Polskie ZUS-y nie interesuja sie, czy firma pracuje legalnie czy nielegalnie. Najwazniejsze , ze oplacane sa skladki. Niestety, jezeli dojdzie kiedys do regulacji prawnych, to wyjdzie, ze ZUS-y pobieraly skladki od nielegalnych firm. Wg. prawa beda musialy zwrocic zaplacone skladki firmom, ktore placily za pracownikow, ktorzy pracowali u rodzin a nie w firmie. To rodziny maja obowiazek placic skladki za swoich pracownikow, bo je rzeczywiscie zatrudniaja. Niestety bez umow pracowniczych. Panstwo niemieckie dostrzega ten proceder, ale kontrole w tym zakresie sa niewystarczajace. Najgorszych jednak przestepstw dopuszczaja sie niemieckie firmy, tzw. Dienstleistung Firmen. One zawieraja z rodzinami Dienstleistungvertrag i rozliczaja swoje uslugi z niemiecka kasa chorych. Jezeli wykonuja tylko czynnosci zawarte w zakresie swoich uslug, to jest legalne. Ale wlasnie te firmy najczesciej zawieraja z polskimi firmami umowy i pod plaszczykiem uslug przemycaja do rodzin opiekunki na 24 godz. NIEWOLNICTWO ( w Niemczech nie wolno dluzej pracowac jak 8 do 10 godz. Musi byc zachowana 11 godz. przerwa),OSZUSTWO ( bo wmawiaja rodzinom ze wykonuja uslugi, straszna bzdura, bo opiekunki wykonuja polecenia rodziny a nie firmy),NIELEGALNIE, bo rodziny nie maja zadnych umow pracowniczych z opiekunami, wiec nie maja prawa pwiedziec , co jest do zrobienia. Np. dziadek spadnie ze schodow, opiekunka nie ma prawa go podniesc, bo jej polecenia wydaje firma a nie rodzina