Opinie ABB Łódź - 498 opinii - GoWork.pl

Opinie(498)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

TaxiDriver

15.12.2017 21:26

Inne

Firma w ogóle nie jest konkurencyjna na rynku pracy. Praca na 4 brygady, przez agencję czy 3 zmiany, za (mniej niż w biedrze/lidlu) w tych czasach? Dobre. Sądziłem, że ABB ceni swoich "specjalistów" wyżej - nie oszukujmy się, więcej zarabiają pracownicy dyskontów spożywczych (do których nic nie mam, nie uważam ich za gorszych - jeśli to czytacie - TAK, pracownicy z pewnym doświadczeniem w branży energetycznej mają gorzej ;) Z firmy w odchodzi coraz więcej osób, ludzie szukają lepszych alternatyw - i zapewne znajdą bo o to nie trudno. Mentalność ludzi się zmienia, młodzi nie mają zamiaru pracować za grosze i bardzo dobrze, większość kadry zarządzającej i pracującej tam X lat to zazwyczaj leśne dziadki pracujące od czasów ELTY, kadra najwyższego szczebla najwidoczniej przejęła część mentalności z poprzedniego ustroju bo ciągle uważają, że każdy marzy o przyjęciu się i pracy za (tu autor parsknął śmiechem). Podsumowując, polecam na pierwsze 3-4 miesiące, jeśli nie masz środków do życia, przyjechałeś z Kamczatki lub Twoja żona jest w stanie was wyżywić.

TaxiDriver

05.01.2018 17:35

Inne

Z tym jest różnie, na pewnych działach zatrudniają przez agencje a w niektórych normalnie. Cóż mogę powiedzieć, ABB nie posiada żadnego systemu motywacji dla pracowników a na pewno nie dla pracujących na produkcji - premie nie istnieją. Zarobki o których napisałeś jesteś w stanie osiągnąć po pewnym czasie (powiedzmy po roku) ale czy jest to warte pracy na 3 zmiany? Po drugie, po pewnym czasie zatrudni się młody i na start będzie miał więcej niż Ty "bo za mniej nikt nie przyjdzie" - tak to tutaj działa. Nie wiem jak z pracą w B-B ale w Łodzi praktycznie wszędzie tyle zarobisz, pracując na 1-2 zmiany i nie musisz być erudytą żeby złapać coś ciekawszego.

GE Bielsko-Biała

07.01.2018 15:58

Inne

Premie dostają wszyscy, bez względu jak pracujesz. Jest ona procentowa, wiec im więcej masz na godzinę to tym większa premia. Na moim wydziale pracuje się tylko na dwie zmiany. Co do zatrudniania nowych pracowników- u nas jest tak samo, nowe osoby ( nawet pracownicy tymczasowi) maja wyższe stawki godzinowe. A co do pracy w B-B, z tego co się próbowałem pytać po firmach, to na początek między 1500-1900 netto. Po okresie próbnym lub 12 miesiącach jakieś podwyżki, ale tak w granicy 150-200 zł netto. Praca różnie 1,2 3 zmiany lub 4-brygadówka.