no to czas zwijać manatki , przykre to,ze wewnętrzna rywalizacja pseudo dyrektorów doprowadziła do upadku firmy z takim potencjałem
Jak masz 18-20 lat zapał do pracy w handlu i twardą psyche to warto nabyć doświadczenia. Ja dostałem twardą szkołę, ale teraz nic mnie nie zaskoczy mam fajną pracę. Jak masz rodzinę na utrzymaniu, to nie jest trafny wybór, aby zaczynać tu jako handlowiec.
rynek jest dawno podzielony,mało tego,nie rozwija się a znika, trudno wiec zdobyć nowych kontrahentów -to dotyczy wszystkich firm z branży,jak nie masz swojego portfela klientów to cudów nie zdziałasz-przyjdź do Thyss to dopiero zobaczysz-tylko kilku starych wyzeraczy i rotacja,rotacja,cuda obiecują a kręcisz sie koło 2 patoli a teraz po obnizkach cenowych i paru wtopach to dopiero sr aka ,sami bossowie na prochach.Jada na deficycie-tylko ich na to stać,jeszcze stać...A w razie czego to Angela coś wymyśli -może kolejne najdroższe stadiony w Polsce ,może budowa trzeciego pasa na autostradach ,może lotnisko w Kutnie czy Rypinie,jakieś mistrzostwa świata,czy hale widowiskowo-sportowe w kazdym mieście do 10tys. etc. w Polska ma potencjał...
(usunięte przez administratora)
a skąd Ty @akrobata wiesz ,że firma nie ma problemów? Zresztą jak po spaleniu całego zakładu produkcyjnego ma miec problemy ? Przecież to nie ma sensu? A ja skąd wiem -- po prostu , to nie sa żadne tajemnice, zresztą w tej firmie tajemnic nie ma :) Dyrektorów jest dużo... POdobno na każdego handlowca przypadac bedzie jeden dyrektor hahahahahahaha
Mało tego, schemat na każdego handlowca będzie taki: jeden dyrektor, jego zastępca i dwie duposiadki do podawania kawy:)
HEHEHE, wdrożona w konću optima? to jakby 10 lat spóźnienia , najwązniejsze ,że jest połaczona z innym programi w firmie . It pełna porą.... Słuchy chodzą ,że kupiec na reszte zbrojarnii jest ... Tylko przecież powolo te zbrojenia wchłania kokurencje ... No może poza palami... Ale faktem jest ze dział ślusarski sie odradza :P:P tylko podobno technolodzy nie chca przyjsc do pracy a jak przychodza zaraz znikają w konkurencji... ALe spokojnie -- jeszcze chwila i sie włodarze nauczą ze ludziom mówic spier... nie wolno
Pracownik administracji z orzeczeniem o niepełnosprawności
a kimżesz jest ta tajemnicza FPP, do której tak wszyscy wzdychacie,czy to jakaś obecna/była bogini z waszej firmy?
My chcemy FPP my poddani
miałem ja kiedyś kobietę,która była monotonna zarówno w łóżku jak i w gotowaniu.Odprawiłem ją,chociaż obiad był na czas i sex na żądanie...Teraz mam puste gary i sam się zadowalam.Podobnie z FPP...
Praca w FPP ech to byly czasy.w
przepraszam cię FPP ,że na ciebie psioczyłem...
Tylko naiwni dali się nabrać i uwierzyli, że firma ma się źle. Prawda jest taka, że obecnie firma przyjęła strategię pt. "Przyczajony tygrys, ukryty smok". Nowe "Przebudzenie mocy" już wkrótce, znam ich nie od dziś, jeszcze nie raz wszystkich zaskoczą.
Pracowałem w firmie Staler (pracownik biurowy) przez dłuższą chwilę i choć czasami nie było mi do śmiechu (tylko niska pensja podstawowa bez premii) jakoś dawałem radę okłamując się, że za miesiąc, dwa będzie lepiej. Moje złudzenia rozwiały się po pożarze na Przelocie. Działania kierownictwa z tego okresu ewidentnie miały na celu jedno - zniechęcić ludzi do pracy, sprawić aby sami odeszli i nie trzeba było im płacić odpraw, by uniknąć drogich zwolnień grupowych etc. etc. Patrząc z perspektywy czasu moja decyzja o odejściu była jak najbardziej słuszna. Teraz mogę tylko radzić, by każdy zastanowił się kilka razy zanim podejmie pracę w tym obozie. A moim byłym kolegom, którzy zostali w firmie mogę jedynie współczuć i życzyć, aby znaleźli w sobie dość siły na odcięcie się od usychającej pępowiny.
(usunięte przez administratora)
Przestańcie sami o sobie pisać bo to żałosne- tak wszyscy z zapartym tchem czekają aż spod tej kupy złomu na przelocie wyjedzie wall-e i przybije gwoździem ogłoszenie o prace w stalerze: "zatrudnimy dziewczynke z zapałkami":)
Ooo i jest pierwsze ogłoszenie
To co czytam jest straszne... Że ta firma istnieje? Ale po za tym pokazało się ogłoszenie na technologa, - czy i w tym dziale jest tak źle jak w całej firmie, - może ktoś pracował już tam jako technolog i jest w stanie dać ocenę - warto tam aplikować - ile godzin technolog pracuje dziennie - ile można zarobić za 8 godzin i w nadgodzinach
Nie wiecie co słychać u Z.J.'e-busa ?
(usunięte przez administratora)
Nastawa się "szukający" na pracę na dworze, i zimnej hali a że idzie zima więc nie będzie za ciepło, na posiłki regeneracyjne też nie masz co liczyć
ja bym tam radził,tak na wszelki wypadek, powiesić krzyże...
Wszędzie jest stres i wyciskanie soku z cytryny. No oprócz "fuszek"państwowych ale nie kazdy może je piastowć.
to kolega nie zna stawek za takie fuchy(10tysi),oczywiscie ,że z ww firm,słyszałem ,ze załatwiają za dwie pensje zatrudnienie na pół roku a i tak się opłaca...
Ale dwie pensje ze Stalera czy z wymienionych firm? Bo jak ze Stalera, to z czym do ludzi...
nigdzie ni ma letko...to moja kolejna firma i też stress... ale chociaż całego ZUSa płacą ,co obecnie jest rzadkością.Hej,ma kto namiary na jaką fuchę w ORLENIE albo KGHMIE oddam dwie pensje...
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Staler Market Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Staler Market Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Staler Market Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
