Staler Towarzystwo Gopodarcze

Toruń

Ocena pracodawcy 3/6

na podstawie 296 ocen.

Opinie o Staler Towarzystwo Gopodarcze

Dbamy o każdą opinię, dlatego pracodawca nie może ich usuwać. Sprawdź, kiedy Twoja opinia łamie regulamin - więcej.

Dodaj odpowiedź

Anuluj

Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Staler Towarzystwo Gopodarcze

Wieszczka

Do wieszcza: dobrze, że Twój wierszyk wrócił, bo mój utworek bez Twojego miał się jak piernik do wiatraka ;)

wieszczka

Niech mą odpowiedź wieszczu stanowi ten wierszyk okazjonalny, Dla jednych zaje-fajny , dla innych zaje-banalny. Ten, o którym mówisz już dawno wrócił do Leszczynowego Ogródka I teraz tam księżycowym blaskiem lśni jego siwa niby-bródka, Codziennie rano przed lustrem staje i ze łzą w oku mówi do siebie: „Jesteś boski, Twe miejsce nie wśród ludzi jest, lecz wśród Aniołów w Niebie” . Kiedy w Niebiosach usłyszeli te z lustrem rozmowy, Biadać zaczęli wszyscy tymi słowy: „Nie przysyłajcie nam go tutaj! On jest jak huragan! Wpadnie i zrobi nam z Nieba burd… to znaczy bałagan” .

Bogdan
@wieszczka 18.09.2014 22:10
Niech mą odpowiedź wieszczu stanowi ten wierszyk okazjonalny, Dla jednych zaje-fajny , dla innych zaje-banalny. Ten, o który...

Hehe krótko i zwięźle na temat Pana ZJ. Faktycznie boski (w narcystyczny sposób) i faktycznie skuteczny (jak huragan)... A co do samej firmy to jest jak najbardziej w porządku, można spokojnie polecić jako miejsce pracy. Aktualny dyrektor handlowy też jest O.K.

mandolina

Najważniejsze jednak, że firma zaczeła wykorzystywać surowce wtórne w dziale handlowym

sekator

Wieczna wojna dyrektorów o rządy w stalerze zniszczy ogród. Wielkie obietnice dotrzymania terminów i brak szacunku dla pracowników. Większość pracowników czega kiedy łoś...oś pójdzie w góre rzeki. No i nie zapomnijmy o kajdaniarzu :-) Niby nie dyrektor a jednak jest wszędzie.

Dżery

jak tak dalej pójdzie to albo Wielki Ogrodnik wyjmie sekator i zacznie wycinac chwasty albo te chwasty zamienią jego piękny ogród w dziki las i upadku Wielkiej Firmy

jabado

Aż żal patrzeć jaką ta firma ma teraz reputację. Kiedyś, jeszcze w czasach pikników rodzinnych czy łowienia rybek w jeziorku (czy ktoś w firmie to jeszcze pamięta??), załoga była w stanie zrobić dla właściciela wszystko. Ale jak się traktuje ludzi jak (specjalnie zdrobniale) ściereczki, zwalnia fachowców a zatrudnia pseudo dyrektorków, to efekty widać.

Jaś Fasola

Śmiechu warte te opinie broniących to Bagno,ze starej kadry pracują już tylko ci co za Staler by życie oddali i nie wychodzili z firmy, od wtorku pytają o nadgodzinki a jak chwilowo nie ma to żałoba, głowy zwieszone że do domu trzeba iść ,warunki pracy tragiczne gdyby coś się stało to nawet lekarz nie ma możliwości dotrzeć do poszkodowanego bo rozstawione są te cudowne wynalazki OLOŁOSOŚ, nikomu nie potrzebne i setki kilogramów stali zmarnowane a na rękawice brakuje, i do emerytury umowa o dzieło a jak się grunt pod nogami pali to umowy dają. Ci cwani już odeszli sami ale jeszcze przyjadą tajniacy po pewnego pana z dybkami a raz już byli ale Tatuś wykupił pewnie syna marnotrawnego a ten go w podzięce puści w skarpetkach przez cudowny nowy (ze złomu) płot.

anonim

(usunięte przez administratora)

góra

W takim razie trudno, leci twoja głowa i to z okazji x lat

loki

Ale ta firma nie ma kłopotów ona sobie świetnie radzi ;) a czym sobie nie radzi udaje że sytuacja nie zaistniała.

ja
@loki 07.08.2014 09:49
Ale ta firma nie ma kłopotów ona sobie świetnie radzi ;) a czym sobie nie radzi udaje że sytuacja nie zaistniała....

Od dawna przypuszczałem, że pracownicy to hipokryci!!!

anonim

(usunięte przez administratora)

ja

Ale jak widać na przykładzie ZJ, mimo tego, że nie dał rady na stanowisku handlowego, wielka krzywda mu się nie stała. Wrócił na swoje stanowisko, a pracownicy zwolnieni przez niego, nie mieli takiej szansy. To on narobił najwięcej szkód w firmie, która go karmi. Gdyby miał choć odrobinę szacunku do Szefa i honoru, to sam by odszedł.

obserwator

Psując renomę firmy i ludzi w niej pracujących okazujesz szacunek Szefowi?!! Gratuluję poczucia humoru !!!

nieja
@ja 12.07.2014 22:04
Ale Ty chyba nie czułeś się zdemotywowany i sfrustrowany, skoro cały czas tam pracujesz. A jak się komuś coś nie podoba, to zaw...

"A jak się komuś coś nie podoba, to zawsze można się zwolnić i zależność służbowa nie ma na to wpływu... " w ostatnim czasie to najczęściej stosowane rozwiązanie, gdybyś nie zauważył

ja
@nieja 19.07.2014 09:01
"A jak się komuś coś nie podoba, to zawsze można się zwolnić i zależność służbowa nie ma na to wpływu... " w ostatni...

I to jest właściwe podejście. Skoro firma nie potrafi docenić tego, co ma, niech potem się martwi kłopotami...

aaa

I chwała Im za to..Przerazili się pewnie,że trzeba będzie zacząć pracować na rozwój firmy..Niech więc zbijają bąki gdzieś indziej

Laki

stara kadra już jest wołana na pomoc bo nowa i ściemniająca już nie wyrabia ale bajki dalej opowiada, jak wszystko idzie do przodu

akima
@Laki 09.07.2014 11:52
stara kadra już jest wołana na pomoc bo nowa i ściemniająca już nie wyrabia ale bajki dalej opowiada, jak wszystko idzie do prz...

Proponuję wziąć się do pracy zamiast tracić czas na brudzenie we własne gniazdo

jabado

Taaak - i właśnie widać gdzie te "światłe umysły" za pomocą "świeżych" pomysłów prowadzą firmę. Można tu zacytować stary dowcip. 'W zeszłym roku staliśmy na skraju przepaści - teraz zrobiliśmy wielki krok na przód :-) " A stara kadra realizuje się w innych firmach - z powodzeniem je rozwijając.

Bolo Young

Szkoda, bo to była kiedyś bardzo dobra firma, ale potem nastała era "oświeconych menadżerów", których głupota doprowadziła firmę do dzisiejszej kondycji. Bycie menadżerem to poważna sprawa i duża odpowiedzialność, a nie zabawa. Dzisiaj mamy całą masę pseudo-menadżerów, którzy wyszkolili się w sztuce lansu i udawania kogoś kim nie są. Wiele można by tu opowiadać, ale przecież ta firma ma Właściciela. Czyżby oślepł?

obserwator
@jebudu 12.07.2014 14:39
Po pierwsze to toczy tu kogoś paranoja, nie są moimi wpisy o lansie i pseudo menadżerach, co średnio inteligentna osoba potrafi...

...a świstak siedzi i zawija je w te sreberka...

jebudu
@obserwator 12.07.2014 16:08
...a świstak siedzi i zawija je w te sreberka...

Pudełka z wazeliną?

Lolek

Dziać to się będzie dopiero na koniec roku jak ogrodnik tabelki zobaczy i wtedy zacznie się strzelanka do tych którzy mu najlepiej oczy mydlili jak to wszystko podąża w bardzo dobrym kierunku a perspektywy są znakomite, a problemy tylko przejściowe. Ciekawe kto będzie kary płacił i sprzątał ten bałagan.

noise

Przykro patrzeć co się dzieje

jacek gmoch

Ludzie, Wy piszecie te wszystkie opinie w biurze? :)

Menadżer XXI wieku
@jacek gmoch 17.06.2014 20:20
Ludzie, Wy piszecie te wszystkie opinie w biurze? :)

Na szkoleniach z lansu mówili nam, żeby używać jak najwięcej zwrotów amero-anglo-języcznych, więc odpowiadam: "Nie piszemy ich w biurze tylko 'in di ofis' "

ja

Jeju, nie wiem kto nabiera się na te opinie. Osoby rzetelnie pracujące nie mają czasu na takie głupoty. Opinie te piszą albo osoby zwolnione, albo takie, które pochlebstwami chcą coś uzyskać. Wiadomo, że zdania na temat pracy w tej czy innej firmie będą bardzo subiektywne. Najlepiej samemu spróbować swoich sił...

anonim

(usunięte przez administratora)

lob

Masz 100% racji- dyrektor to też pracownik

bolek
@lob 12.06.2014 20:30
Masz 100% racji- dyrektor to też pracownik

To zależy od postawy dyrektora. Czasami traktuje firmę jak własny folwark, a innym razem nieźle zasuwa na jej sukces. Jednak po komentarzach powyżej stwierdzam, że w tej firmie każdy dyrektor czuł się 'panem na włościach'. A pewnie znalazłoby się kilku pracowników, którzy też takimi chcieli być

anonim

(usunięte przez administratora)

lob

Pozytywne opinie pisane samemu sobie- owszem, można co widać kilka postów wyżej

domator

Kiedy by tam taki rudawy kierownik, jest jeszcze czy nie?

Ulicznik
@domator 10.06.2014 10:18
Kiedy by tam taki rudawy kierownik, jest jeszcze czy nie?

Już go nie ma. Teraz opowiada bajki gdzie indziej - prowadzi szkolenia dla firm :))

heyah

witam, a jak jest na stanowisku koordynatorów sprzedaży? Rekrutują jeszcze? Widzę, że stanowiska mocno podzielone na temat dyrektora handlowego. Szanowni Panowie, łamię sobie głowę jakiej pracy szukać, w jakiej firmie. Otóż rynek pracy i pracowników poddaję gruntownej wewnętrznej analizie i nijak wniosków dojść nie mogę. Z jednej strony my, Polacy to malkontenci i wiecznie narzekamy, więc to może my nie umiemy pracować i znosić dnia pracy i życia takim jakie jest. Z drugiej, mają rację Ci którzy piszą o chaosie, bałaganie, osobach na niewłaściwym miejscu, układach, ciągłym podwyższaniu planów sprzedażowych etc. (nie piszę teraz o tej firmie, ale generalnie). Żyć i pracować się nie chce w takich warunkach. Stawiam piwo temu, kto w tym portalu znajdzie mi firmę z pozytywnymi wpisami i zarekomenduje jako wartą, by do niej aplikować. Czołem!

lob
@heyah 05.06.2014 22:12
witam, a jak jest na stanowisku koordynatorów sprzedaży? Rekrutują jeszcze? Widzę, że stanowiska mocno podzielone na temat dy...

Recepta jest prosta....dobrych firm do których warto aplikować nikt na tym portalu nie opisuje, ot co

Wiechu

Szczerze odradzam pracę w tej firmie na jakimkolwiek stanowisku i w jakimkolwiek dziale.

anonim

(usunięte przez administratora)

lob

Otóż chodzi o puste obietnice, które nie mają nic wpólnego z rzeczywistością. Grunt to nakłamać przy werbunku

Alex 1

Do Lolek: 100 % racji A do Alek: to nie miejsce do pisania jakie zmiany sa potrzebne. Jak ktos jest madry to chyba wie jakie.

Alex

Z dyrektorem jest wszystko w porządku, tylko jak widać są tacy, którzy nie podzielają tej opinii z sobie tylko znanych powodów. Czy warto pracować w tej firmie? Oczywiście, że warto. Jeśli ktoś nie boi się wyzwań i wymagającej aczkolwiek opłacalnej pracy, to na pewno warto. Nie należy się sugerować nieprzychylnymi opiniami na tej stronie, wiadomo, że każdy ma swoje zdanie, a to w jaki sposób je wyraża świadczy tylko o jego osobistej kulturze. Można powiedzieć, że właśnie teraz obecny dyrektor buduje nową jakość w dziale handlowym i ci, którzy zostaną przyjęci do pracy w tym momencie - będą na wygranej pozycji.

lob
@Alex 27.05.2014 20:35
Z dyrektorem jest wszystko w porządku, tylko jak widać są tacy, którzy nie podzielają tej opinii z sobie tylko znanych powodów....

Ciekawe kto da się na to jeszcze nabrać, wyrazy współczucia dla nowych naiwniaków.Jak to stwierdził Franz na komisji weryfikacyjnej w Psach, będą na wygranej pozycji... do jego lub swojego końca

Lolek
@Alex 27.05.2014 20:35
Z dyrektorem jest wszystko w porządku, tylko jak widać są tacy, którzy nie podzielają tej opinii z sobie tylko znanych powodów....

Krzysiu wystarczy już tego chwalenia jakie to wszystko jest cudowne i wspaniałe, zmiany których nikt nie widział, a jeśli są to i tak nie działają. A w tym bałaganie nowi jak przyjdą to i tak po 3 miesiącach uciekną.

krecik

A jedyna pocieche ma wiesniacka zona KP ktora opowiada po Toruniu jak to jej na miejscu sklepow brak...folwark i tyle.

lena

Tak mogą nadal pracować za najniższą krajową, na umowę śmieciową i to jest największa gratyfikacja jaka może Cie spotkać w tej firmie

xsawery

hahaha podpisany kontrakt to wielka wtopa(usunięte przez administratora). który nie przeczytał umowy którą podpisuje. No ale nic nie może wiecznie trwać? ktoś zauważył jakieś nowe porządki? czy to tylko opowieść. Jak radzi sobie wg was nowy uzdrowiciel (usunięte przez administratora)

Alex

Zaciekłość z jaką atakujecie obecnego dyrektora (usunięte przez administratora). potwierdza tylko jego mocną pozycję w firmie. Widać, że dla wielu wprowadzane przez niego porządki oraz osiągane sukcesy są nie na rękę(usunięte przez administratora)

supermario

Pekam ze smiechu

Alex

Widzę, że są na tym forum wyraźni oponenci pana K.P. Nie da się jednak nie zauważyć pierwszych sukcesów - między innymi postępujące uporządkowanie struktur działu handlowego oraz usprawnienie przepływu informacji wewnątrz działu oraz poprawa komunikacji z innymi działami. Nie sposób nie wspomnieć również o ostatnio podpisanym przez firmę kontrakcie, co należy traktować w kategoriach sukcesu, biorąc pod uwagę trudny rynek i zdeterminowaną konkurencję. Obecny dyrektor swoją konsekwentną postawą doprowadził również do opuszczenia firmy przez wiecznych malkontentów, którym nic się nie podobało. Tym samym przygotował miejsce dla ludzi nowych, którzy naprawdę chcą pracować i wnieść do firmy coś wartościowego.

x
@Alex 25.05.2014 22:44
Widzę, że są na tym forum wyraźni oponenci pana K.P. Nie da się jednak nie zauważyć pierwszych sukcesów - między innymi postępu...

To nie do ciebie supermario "Trochę wstydu, bo oczy szczypią jak się czyta takie "dzieła"- choć odrobinę"

Tatuś
@Alex 25.05.2014 22:44
Widzę, że są na tym forum wyraźni oponenci pana K.P. Nie da się jednak nie zauważyć pierwszych sukcesów - między innymi postępu...

Ja się pytam jakie sukcesy? jakie uporządkowanie struktur? Podpisany kontrakt to najlepszy przykład na bałagan, chaos i brak kompetencji. Kto wie czy w ogóle zostanie zrealizowany do końca. Ten kontrakt to wzór niepoprawności działań handlowych. Szczęki to wszystkim opadną jak wyjdzie jakie będą tego konsekwencje. Śmieszą mnie te wypowiedzi że to właściwy człowiek na właściwym miejscu. To jest jakaś pomyłka.

Borman

Najlepszą wizję działu handlowego miał ten pseudo-dyrektor Z.J. Dążył konsekwentnie do jej realizacji pozbywając się niewygodnych. Wizja była piękna - dział handlowy składający się z NIEGO i samych lasek :))

happypppp

KP to najwieksza pomylka i gwozdz do trumny. A opadniete szczeki juz bardziej nie opadna.

Alex
@happypppp 23.05.2014 09:18
KP to najwieksza pomylka i gwozdz do trumny. A opadniete szczeki juz bardziej nie opadna.

A Właściciel firmy nic nie widzi i przygląda się z boku "największej pomyłce", tak? Powtórzę jeszcze raz - K.P. jest dużą szansą dla tej firmy, niech tylko pozwolą mu działać zgodnie z jego wizją.

anonim

(usunięte przez administratora)

ladoga

a brat ze wschodu i tak bedzie mial poczucie krzywdy (czy kiedykolwiek palal do nas miloscia?) i wyniesie co sie da a da sie na pewno...Proponuje sie zatrzymac na chwile i popatrzec, i poprawic.

Jaro

(usunięte przez administratora)nie długo obsadzą nimi dwie zmiany to dopiero będzie robota szła do przodu, wiec będziemy dalej dymać za 8 zeta a komu się podoba to brat ze wschodu chętnie go zastąpi

Wróżka

ej M.P. nie kryj się pod pseudonimem Fowa -

Wróżka
@Wróżka 19.05.2014 07:36
ej M.P. nie kryj się pod pseudonimem Fowa -

A Ty nie posługuj się pseudo "Wróżka" okey ?

anonim

(usunięte przez administratora)

fifti sent

to będzie fala prawdy, sprawiedliwości i oczyszczenia, po której część surferów już nie wypłynie ;)

anonim

(usunięte przez administratora)

fifti sent
@fifti sent 18.05.2014 15:24
Ciekawe jak długo [usunięte przez moderatora] utrzyma się na desce ... Podobno nadciąga fala jakiej nie widzieli nawet na Hawaj...

Chodziło o K.P. :)

Alex
@fifti sent 19.05.2014 16:22
Chodziło o K.P. :)

Akurat K.P. jest właściwym człowiekiem na właściwym miejscu i wszystko wskazuje na to, że w końcu zaprowadzi porządek, którego firma potrzebowała od dawna. A tym, którzy teraz są sceptycznie nastawieni już niedługo opadną szczęki kiedy zobaczą, że w końcu się komuś udało.

Wróżka

A oto, co mówią karty. Przyszłość firmy to otwarta karta i jeżeli przemyślane decyzje podejmowane będą, to jeszcze wszystko może się dobrze ułożyć. W tej chwili firma zdaje się być na zakręcie, lecz za nim może być długa prosta. Karty nie pokazują jednoznacznie jaka będzie przyszłość firmy ...

ja
@Wróżka 09.05.2014 18:27
A oto, co mówią karty. Przyszłość firmy to otwarta karta i jeżeli przemyślane decyzje podejmowane będą, to jeszcze wszystko moż...

Tak najłatwiej powiedzieć. Wiadomo, że wszystko się może zdarzyć, ale chodzi o to, że nieprzemyślane decyzje tego pożal się Boże dyrektorka Z. J. pozbawiły pracy wartościowe osoby, a inne same odeszły. Czy nikt nie mógł wcześniej zadziałać?

Hary

Na razie to jest bałagan jakiego nie było jeszcze a zapowiada się jeszcze większy,a jak ruszy pełny zaciąg ze wschodu bo nikt nie będzie chciał pracować za te głodowe stawki to dopiero będzie wesoło.

Wróżka

A oto, co mówi kula. Firma pozbyła się tego, co było nieocenione. Pozbyła się naprawdę dobrych handlowców, może nie byli doskonali, ale byli związani z firmą od wielu lat, czuli tą firmę, oddychali wraz z nią, byli w stanie wiele dla niej zrobić. Kula mówi, że ci, którzy nadchodzą będą prawdziwymi showman'ami, specjalistami od lansu i robienia szumu wokół siebie. Szkoda, że firma nie widzi tego, co widzi kula.

Wróżka

A oto, co mówią fusy. W maju firma przeprowadzi nowy nabór handlowców; będą młodzi, prężni, kreatywni, elokwentni i pełni energii, w większości będą pochodzić z branży fmcg, będą biegli w sztuce pisania raportów w excelu i będą kreślić perfekcyjne strategie podboju rynku, będą bardzo pięknie wypowiadać się na zebraniach i w zasadzie można by o nich powiedzieć, że będą doskonali, gdyby nie jeden drobny szczegół - nie poradzą sobie na rynku stalowym, bo to inna bajka.

Ktoś
@Wróżka 04.05.2014 13:33
A oto, co mówią fusy. W maju firma przeprowadzi nowy nabór handlowców; będą młodzi, prężni, kreatywni, elokwentni i pełni energ...

A obecni handlowcy to niby tacy specjaliści od stali? Chyba tylko od robienia jak największego szumu wokół siebie...

jo

Zmiany, zmiany, zmiany Ciekawe kiedy Ogrodnik przejrzy na oczy

ja
@jo 30.04.2014 11:21
Zmiany, zmiany, zmiany Ciekawe kiedy Ogrodnik przejrzy na oczy

Pewnie wtedy, kiedy nowo zasadzone rośliny się nie przyjmą... Ale wtedytbędzie juz za późno, bo stare zakorzenią się w nowych ogródkach...

oj

Są pierwsze ofiary- zgon poprzez zatabelkowanie:)

ja

Oj, widzę, że kolesiostwo w tej firmie jest na porządku dziennym. Czy pracuje tu ktoś z zewnątrz? Nie z układu? Z komentarzy powyżej sądzę, że tych z zewnątrz zwolniono... A tak, ręka rękę myje...

TickiTicki

A co powiecie o nowym kolesiu M.Ł.?

Who You

W takim razie sorry, ale gwoli ścisłości uważam, że wierne Yorki to te z okolic Leszczynowego Ogródka, bo to one są wpatrzone w swego pana jak w ikonę.

Who You

Brawo! Test został zdany. Nawet nie otwierałem furtki, tylko wrzuciłem szyszkę za płot, a wnet do ogrodzenia jeden za drugim podbiegły dwa tresowane Yorki i mnie oszczekały. Mała dobrze wytresowana psinka bywa skuteczniejsza od Amstaffa :)

lll
@Who You 27.02.2014 17:09
Brawo! Test został zdany. Nawet nie otwierałem furtki, tylko wrzuciłem szyszkę za płot, a wnet do ogrodzenia jeden za drugim po...

Ta aluzja z "pytaniem" (twoim- jak sie miewa) była do WY-kałaczki, nie do ciebie- bez obawy, nikt tu za nim nie przepadał (delikatnie mówiąc), a wierne yorki siedzą teraz z podkulonymi ogonkami:))

Zostaw opinię o Staler Towarzystwo Gopodarcze - Toruń

UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Staler Towarzystwo Gopodarcze