opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Staler Market

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 360 ocen
Opinie(630)
Dodaj opinię
Aktualności(4)

Opinie(630)

Dodaj opinię
Aktualności(4)
Logo
  • O nas
  • .
  • Kariera
  • .
  • Proces rekrutacji
  • .
  • Kontakt

O nas

Kariera

Proces rekrutacji

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Włocławek
  • Toruń
  • Grudziądz
  • Płock
  • Gniezno
  • Konin
  • Kwidzyn
  • Brodnica
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Toruń
  • Na Skarpie
  • Mała Nieszawka
  • Grębocin nad Strugą
  • Złotoria
  • Papowo Toruńskie
  • Łysomice
  • Przyłubie
  • Cegielnia
  • Grębocin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Toruń
  4. /
  5. Opinie o Staler Market Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Staler Market Toruń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 9

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Staler Market Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    kufel piwa

    19.03.2017 21:25

    Inne

    Tam gdzie występują organizmy żywe nie obowiązuje zasada ceteris paribus.
    ReviewUserIcon
    oko

    05.03.2017 12:43

    Inne

    smarowanie na byłych pracowników, szczególnie tych którzy sami odeszli, to taki miejscowy specjał kilku frustratów którzy nie wiedza co ze sobą począć.....
    ReviewUserIcon
    oczko

    05.03.2017 14:59

    Inne

    Jak ciągle siedzą i pierdzą w stołki, to chociaż niech trochę radości tym sprawią... Firma pada doczeka jeszcze dwa lata, aby zbyt dużo kasy nie stracić z dofinansowań i już nic po niej nie zostanie , zobaczymy wówczas co będą smarować na swój temat !!!
    ReviewUserIcon
    szambelan

    18.02.2017 09:15

    Inne

    Co, już koniec? szambo się skończyło? Nic widać się tam nie zmieniło, plucie, obrzucanie błotem wszystkich i wszystkiego. Kiedyś to można się było nawet pośmiać czytając co niektóre wpisy.
    ReviewUserIcon
    Poszukujący

    15.02.2017 09:27

    Inne

    @Przedstawiciel Dzięki ale smród który z stamtąd ulatnia się nawet dochodzi po łączach internetowych... Nerwy sobie niszczyć, czas tracić, być stratnie finansowo - O NIE !!! jest wielu innych pracodawców, którzy S Z A N U J Ą L U D Z I
    ReviewUserIcon
    Przedstawiciel

    15.02.2017 09:59

    Inne

    Nie sugeruj się za bardzo wpisami na tym forum. Ten pracodawca szanuje ludzi, którzy szanują jego. Spróbuj, nie pożałujesz.
    ReviewUserIcon
    Poszukujący

    15.02.2017 07:26

    Inne

    Może dla was pracowników i byłych pracowników jest zabawne jak opisuje się swoich kolegów i przełożonych... Ja chcący podjąć pracę i czytając powyższe opinie o pracodawcy personalnie nic nie rozumiem. Wiem tylko tyle że rozważając chęć podjęcia tam pracy to właśnie TEN ZAKŁAD BĘDĘ OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM ! ! !
    ReviewUserIcon
    Przedstawiciel

    15.02.2017 09:06

    Inne

    A to duży błąd bo firma fajna i z perspektywami. Nie spróbujesz, nie dowiesz się jak jest.
    ReviewUserIcon
    Memento Mori

    14.02.2017 19:50

    Inne

    Nawet zabawne jak ze sobą koty drzecie, drzyjcie je więc póki możecie, bo przyjdzie taki dzień, że wszyscy umrzecie :)
    ReviewUserIcon
    andron

    14.02.2017 15:13

    Inne

    ostatnio na tym forum, tańcowały dwie jąkały, jedna duża, drugi mały i pomyje wylewały
    ReviewUserIcon
    va bank

    11.02.2017 11:16

    Inne

    Zastanawiasz sie hi hi wszyscy to wiedza w firmie i na tym forum kto wylewa te pomyje ocziwista oczywistosc jeden jest złoty a drugi kolega po fachu czyli ..... wy. :)
    ReviewUserIcon
    Bilans

    17.02.2017 15:34

    Inne

    Dzięki za miła konwersacje. Miło że tak duże zainteresowanie moją osoba nie wynika z waszej zazdrości , cynizmu oraz traumy z dzieciństwa. Domyślam się jak wielka ciekawość i chęć poznania tajemnicy sukcesu wami kieruje to miłe ale ja nie potrzebuje jeszcze takich uczniów i asystentów. Mam nadzieje ze to co napisałem będzie zrozumiałe nawet dla was Panowie. A tajemnica tkwi w umyśle tam znajdują się najpotężniejsze aktywa. Jeżeli go mamy....
    ReviewUserIcon
    zgaga

    24.03.2017 19:58

    Inne

    pytanie, kiedy wracasz?
    ReviewUserIcon
    Zbychuj

    09.02.2017 09:26

    Inne

    Wszystkim rozgorączkowanym przypominam, że i tak wszyscy pójdziecie kiedyś do piachu, więc się tak nie podniecajcie swoim błahym życiem doczesnym. Miłego dnia.
    ReviewUserIcon
    Zbychuj

    09.02.2017 09:18

    Inne

    Miałkie ludziki z miałkim żywotkiem prowadzą miałką dysputkę na miałki temacik .
    ReviewUserIcon
    jatka

    09.02.2017 07:53

    Inne

    Nowe kontrakty S7 do wzięcia wracajmy do pracy
    ReviewUserIcon
    HahaHa

    08.02.2017 08:51

    Inne

    Ha ha ha Widzę że dyskusja rumieńców nabiera. PRAWDA KOLE W OCZY ! ! ! Śmiejesz się z Rekordzisty ale niech pierwszy rzuci kamień kto jest bez winy. Takie były realia w zeszłym roku ! Takie były czystki ! Takie rekordy ! /Notabene na forum było pytanie i super że ktoś rzetelnie na nie odpowiedział/ A żal (usunięte przez administratora) ciska tylko tym którzy zostali bo już nie mają na kogo intryg snuć, potracili najlepsze kontrakty, zainwestowali w maszyny które dziś stoją i tylko wyczekują kiedy oni dostaną wilczy bilet. Dla reszty takich jak ja szarych żuczków, którzy pozostali i tylko mogą się przyglądać temu wszystkiemu jest niezła szkoła życia
    ReviewUserIcon
    Rekordzista

    03.02.2017 08:35

    Inne

    Z kadry zarządzającej została tylko: 1. M arkowa Z apalniczka, która ma wiadomo zasługi i musi teraz sprzątać 2. M arna Ł ania która swoimi intrygami i wkopywaniem innych kurczliwie się trzyma stołka A poza tym reszta dyr i kier sama podchodziła ! ! ! Głównie za przyczyną powyższych albo z braku kompetencji którzy zostali wylansowani przez dziecica to pojechali do Piotrkowa czy Ciechanowa albo Krzysz Łososiowy niosą na Prusy. Nie wspominam tu o takich wynalazkach jak poza miejscowe gwiazdki B artzo W ojdzie a które jak szybko przyszły tak jeszcze szybciej dostały kopa tylko jakie czystki już (może nie do pytania o kadrę - ale na produkcji) zrobiły zwalniając masę ludzi. Ha z tamtych regionów kolejny P ionek G ruby który w zeszłym roku wyleciał lans niesamowity biorący pełnymi garściami pomysłów na życie i najciekawsze realizujący to w trakcie pracy. No i listę kończąc a może powinienem od "Asa w rękawie" jakby nie patrząc dwuimiennego zacząć: D ar O lkowy przyglądając się jak imperium ginie z ściskajacym sercem i mnóstwem nowych kontaktów zmuszony został do odejścia zakładając już tym razem dla swoich dzieciów nową firmę. To tak w skrócie wygląda zeszły rok... Masz wątpliwości czy rekordowy? - Jedna wielka czystka, jak rząd się zmieniał to tyle odejść nie było co w tej firemce...
    ReviewUserIcon
    trzycztery

    07.02.2017 21:44

    Inne

    powyższa prośba jest to tego pajaca " rekordzisty"
    ReviewUserIcon
    leon zawodowiec

    10.02.2017 16:43

    Inne

    Strasznie pudłujesz dziecino, tutaj dyskutują głównie pracownicy no i może ci co dopiero zostali zwolnieni. Zakładając że ten spalony grajdołek może wywoływać coś więcej poza politowaniem u byłych pracowników bardzo przeceniasz znaczenie miejsca w którym pracujesz. Swoją drogą zastanawiam się kim jest Rekordzista, lub kim był do niedawna. Co do rad udzielanych na forum to mam jedną dla ciebie: uprasza się wszystkie neutralne "zapracowane" mamusie żeby nie pisały o rzeczach których totalnie nie rozumieją (praca handlowca).
    ReviewUserIcon
    Strazak

    23.01.2017 08:00

    Inne

    Tak, masz rację. W Toruniu z odszkodowań jak pączki w maśle sobie ustalają śmieszne tabelki rozwoju, przenosząc produkcję na podwaliny do Golubia, gdzie zwinnymi ruchami wystraszyli najlepszego klienta, gdzie ponad 100 ludzi pracę straciło aby kilka tyłków z Torunia mogło nadal ślizgać się.
    ReviewUserIcon
    Strazak

    31.12.2016 16:23

    Inne

    Z tegoco mi wiadomo ciągle odszkodowania za tamte fajerwerki wypłacają, co prawda jest w co inwestować - nowe domy dla dziedzica, nowe fury dla radości. Może na przyszły rok - jak źródełko wyschnie.
    ReviewUserIcon
    podpalacz

    31.12.2016 09:46

    Inne

    Idzie nowy rok, może zgodnie z tradycją jakieś pokazy ogni będą?
    ReviewUserIcon
    clansman

    22.01.2017 20:32

    Inne

    Ogólnie to 2016 rok był niezły dla Firmy.
    ReviewUserIcon
    odchody

    02.02.2017 20:33

    Inne

    niezły powiadasz? to o ile skurczyła się kadra, padł rekord?
    ReviewUserIcon
    Rudy.

    16.12.2016 13:50

    Inne

    Święta idą, a to czas wigilii firmowych, życzeń, przemów...
    ReviewUserIcon
    RudyDżil

    21.12.2016 20:23

    Inne

    Świątecznych premii (czytaj: uścisku ręki dyrektora, bo tylko na tyle możesz liczyć)
    ReviewUserIcon
    róbmyswoje

    12.12.2016 22:34

    Inne

    K..., ale bełkot frustratów...
    ReviewUserIcon
    pustka

    13.12.2016 21:43

    Inne

    róbcie, róbcie- choć z drugiej strony ile można pierdzieć w stołek
    ReviewUserIcon
    OWIECZKA

    12.12.2016 13:46

    Inne

    Duszpasterzu ... dobrych dusz - które już tam nie pracują ! Tak... Wielu z nas już wybaczyło, bo inaczej to byśmy siedzieli za wbicie noża ... Lecz to forum jest dla szukających pracy, a nadzieje o dobrą przyszłość niech szukają u innego pracodawcy ! ! ! Tu jest Sodoma i Gomora nowego zarządu, a nowy pracownik na własnej skórze przekona się co to znaczy przechodzić przez katusze wyzysku, aby co dzień wracając nie odstępował go jęk i zgrzytanie zębami...
    ReviewUserIcon
    Pianino :)

    10.12.2016 09:50

    Inne

    Hee Jasnowidzu masz odrobinę racji w tym co piszesz ale skoro jesteś tak inteligentny na jakiego wyglądasz to uważasz ze te wszystkie posty a w szczególności dotyczące tej toksycznej materii(np. nieprofesjonalnych i często bezmyślnych działań dyrekcji która po chwili i tak została zwolniona po bardzo krótkim czasie ich kompletnie często nietrafionych decyzji dot. długoletnich pracowników, oraz konfiden... czarów itp.) które są faktami nie miały nie mają wpływu na przyszłość i sytuacje firmy w jakiej się znalazła. Ile tych błędów w dziale handlowym było ilu dyrektorów i pseudo doradców(Ciech...), niemający pojęcia o rynku o wewnętrznej sytuacji w firmie często niektórzy z nich w swojej niewiedzy i tępocie byli marionetkami tych pseudo doradców ilu przez to pracowników i klientów odeszło i zaczęło kupować u konkurencji to wszystko myślisz ze nie miało wpływu na to co jest dziś !!!!!
    ReviewUserIcon
    Duszpasterz

    12.12.2016 11:54

    Inne

    Drodzy, jedyne co mogę rzec to: wybaczajmy i patrzmy w przyszłość, bo tylko ona się liczy ;)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Staler Market?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Staler Market Sp. z o.o.

    Leszczynowa 55 87-100 Toruń

    NIP:8791889332

    REGON:870481974

    KRS:0000191661

    https://staler.com.pl/
    Branże: Sprzedaż hurtowa
    ReviewUserIcon
    ByłyCzytajacy

    06.12.2016 08:07

    Inne

    Ciesz się Rudziudki, ciesz się... Niewiele czasu Tobie i innym zostało.... Niebawem nie będzie o czym i o kim pisać... Ta padaczka już długo nie pociągnie... Przecież kiedyś strumień finansowania się skończy, nawet po intratnych inwestycjach w zapałki...
    ReviewUserIcon
    Jasnowidz

    18.11.2016 15:03

    Inne

    Ja widzę przyszłość, a wy ciągle grzebiecie się w przeszłości nieboraki. Może też spójrzcie w przyszłość, może nawet dostrzeżecie tam światełko, które rozświetli wasze spętane przeszłością umysły.
    ReviewUserIcon
    bary

    18.11.2016 20:40

    Inne

    Jaka przyszłość? Z tej firmy trzeba uciekać czym prędzej, bo lepiej już było.
    ReviewUserIcon
    Jasnowidz

    18.11.2016 21:01

    Inne

    Przyszłość rozumiana w szerokim kontekście i związana z tą firmą lub inną, każdy ma wybór. Natomiast nieustanne wracanie na tym forum do tego co było jest działaniem wyhamowującym działanie na rzecz przyszłości.
    ReviewUserIcon
    Jaja

    18.11.2016 14:28

    Inne

    Jaja sobie robicie ? Jak to wszystko czytam to na wymioty się zbiera i przez to tylko tam swej aplikacji nie złoże. Dziw bierze że jeszcze takie firmy istnieją ! ! ! A o kolesiu z Ciechanowa dużo słychać i to w takim samym tonie już w nowej firmie, lecz tu niestety niema już przyjaciela któremu palec w dupce trzyma tak jak u ówczesnego spadkobiercy tak jak piszecie w imię przyjaźni. A ten mały dyrektor to ten który wrócił po kilku latach i zrobił zatrważającą furorę w Golubiu gdzie położył firmę w pół roku która powstała w pięć lat za sprawa jednego człowieka jako samodzielny i nieźle prosperujący zakład, a teraz jest garstka ludzi którzy resztkami sił ciągną. Rzeczywiście był niewielkiego wzrostu ale to i tak było chyba jedynym jego atutem. Sam jestem z Golubia i żal serce ściska jak wiele ludzi, sąsiadów bez pracy zostało. Takich małych dyrektorów w kosmos wysyłać !
    ReviewUserIcon
    Asin

    18.11.2016 09:55

    Inne

    Niestety nie zawsze rządził tu Dyro a młodzież rozdawała karty :)))))))0 dobre to były czasy oj dobre juz niestety nie wrócą były pizze od małego dyr. a i lody były :))) dla ochłody
    ReviewUserIcon
    Piotr

    18.11.2016 09:07

    Inne

    Co to byla za dziwna nie wdzięczna czasem praca dziwne rzeczy niezrozumiałe od profesjonalnych rozgrywek po slabe chwyty z budki z bazaru. Byl kiedys pracownik handlowiec który z nudow umawial sie....... albo np. Na korty tenisowe we Wloclawku w godzinach pracy itp. W pewnym momencie ktos chyba dostrzegł jego wady zalet bylo malo i zostal zwolniony poszedl do konkurencji i przyjechal sobie pewnego dnia do starej firmy do swoich dawnych kolegow portier przysnal-wiec go wpuścił pogadal z nimi poklepal po ramieniu zrobil kilka zdjec ktore chcial poczym grzecznie sie pozegnal i pojechal i co alam nagle afera mega afera jak on wszedl do kogo przyszedl dlaczego sluzby nie zatrzymaly go na bramie i wiele niewygodnych pytan. I reprymenda ze osoby ktore juz nie pracuja nie powinny nie maja prawa przebywac na terenie firmy i basta. I teraz najlepsze ten sam czlowiek z tym ze podobno juz mądrzejszy juz lojalny :) juz sie nawrócił podobno po kuracji czysty rok lub dwa lata pozniej zostal ponownie pracownikiem tej firmy w tym samym biurze oczywiście wrocil dzieki wsparciu i mega rekomendacji najlepszego gwiazdora tej firmy wybitnie uzdolnionego przeszkolonego wieloma szkoleniami z zakresu perswazji i .... lidera jeszcze wtedy (bo pozniej sam cholewki spal....) wrócił i pracowal poczym kolejny raz ponownie ktos prawidlowo dostrzegł wiecej wad niz zalet i go zwol.... jest wiele ciekawszych i mocniejszych historii ale ta jedna pokazuje jakie osoby mialy wplyw na decyzje Dyr...przelozonych i wielu innych z kadry zarządzajcej i nie wiem tylko a wszystko to mozna bylo miec ten wplw na decyzje a takze lansowanie i wybielanie wlasnej osoby pieniadze itp. dzięki prostemu zabiegowi i zwyklemu slowu Przyjaźń ( z tym najwyżej ktory przejmie kiedyś firme) ale czy to byla przyjazn prawdziwa czy tylko prowadzenie nieudolnych rozgrywek kopanie dołków dla osiagniecia korzysci tych egoistyczntch wlasnych bo nie mozna tu mowic o korzyściach dla firmy a to wszystko za przyzwoleniem niby przyjaciela niewiem nawet jak to nazwac.
    ReviewUserIcon
    ciemnowidz

    21.11.2016 21:42

    Inne

    Ale kur.. masz o czym pisać kogo to interesuje .
    ReviewUserIcon
    RudyDżil

    05.12.2016 21:15

    Inne

    Na przykład mnie. Ciekawie się czyta o tym szambie w centrali - to takie odświeżające dla ducha :P
    ReviewUserIcon
    Teo-Rety-K

    14.11.2016 05:59

    Inne

    Powyższy komentarz ma charakter ogólny i nie dotyczy konkretnych osób w tej czy innej firmie. Oprócz menadżerów-cwaniaków, w wielu firmach jest też wielu dobrych menadżerów.
    ReviewUserIcon
    Teo-Rety-K

    29.10.2016 12:05

    Inne

    Kim jest menadżer? To często cwaniak i lawirant, taki "łącznik" między szefostwem a pracownikami. To niby zarządzający swoim zespołem "specjalista" wynajęty przez właścicieli firmy. A przecież całą pracę, w każdym najdrobniejszym aspekcie wykonują szeregowi pracownicy (jest to praca najbardziej żmudna i wymagająca nie lada wysiłku i koncentracji), każda organizacja jest zbudowana na szeregowych pracownikach, a jednak to nie oni lecz cwaniak-menadżer jest nagradzany najlepiej. Dla takiego "menadżera" najważniejsza jest jego pozycja w firmie, dlatego musi się bardzo nakombinować, żeby jego gwiazda świeciła jasnym blaskiem. Zdarzają się wyjątki, lecz spora część to zwykli aktorzy. Oczywiście powyższa charakterystyka tzw. menadżera stanowi zarys ogólny, a jej związek z konkretnymi osobami w danej firmie należy każdorazowo sprawiedliwie zweryfikować, ponieważ nie można mierzyć wszystkich tą samą miarą. W wielu przypadkach słowem bardziej oddającym istotę pracy "menadżera" byłoby określenie cerber czyli dozorca.
    ReviewUserIcon
    Boski

    25.10.2016 07:23

    Inne

    Ha ha ha Dobre Boski Antonio ciągle powozi więc kto wie ale masz racje, lepiej tego by nie można było opisać
    ReviewUserIcon
    gwóźdź do trumny

    24.10.2016 20:11

    Inne

    Czyżby to Antoni M przeprowadzał restrukturyzację stalera? bo tak zaczyna to wyglądać....
    ReviewUserIcon
    Grzechu Turnau

    21.10.2016 20:09

    Inne

    Między ciiiiszą aaaa ciiiiszą ... wpisy się kołyszą ...
    ReviewUserIcon
    Oświadczenie

    08.10.2016 09:38

    Inne

    Niniejszym oświadczam, że firma ma się bardzo dobrze. Niewiele o niej słychać gdyż woli unikać rozgłosu zgodnie ze starą dobrą szkołą „tisze jediesz, dalsze budiesz”.
    ReviewUserIcon
    Dofinansowanie

    08.10.2016 08:10

    Inne

    Dotacji teraźniejszych nie ma żadnych!!!, wszystko jest sprzed wielu lat. Brane na coś innego a w międzyczasie przekwalifikowania następowały... ;-)) Realnie by nigdy nie dostali. A to jest szczyt góry lodowej z tej dziedziny i stron w internecie zabraknie gdyby trzeba było to opisać.
    ReviewUserIcon
    czy to prawda?

    01.10.2016 17:47

    Inne

    Firma pada- przyczyna?, uważajcie Ci którzy jej cos sprzedajecie!!!!!! Problemy z kontraktem na metrostav.... Koniec sprzedaży Szwedom..... Zwalnianie ludzi..... Kolesostwo to było, teraz kazdy jest zastraszony i cyka się o własn (usunięte przez administratora) Wielu najlepszych, chcących coś zmienić nie ma już w firmie... Super dająca radę ślusarnia nie istnieje, zbrojarnia prawie też nie...... Uważajcie wierzyciele
    ReviewUserIcon
    F

    02.10.2016 21:27

    Inne

    Nie pisz tak.
    ReviewUserIcon
    grabarz

    10.10.2016 17:41

    Inne

    No raczej bym się do tej opinii przychylił, taka "rozwojowa" likwidacja niedopałków, a ruchy wobec wieloletnich pracowników zasługują na Gazele Biznesu (pogrzebowego)
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.09.2016 14:49

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Koordynstor bez wytycznych

    30.09.2016 18:18

    Inne

    Oni nigdy tam sobie z jakością nie potrafili poradzić. Na początku masz się nie przejmować bo niby z czasem dostaniesz wytyczne jakości... I tak może minie miesiąc, dwa a potem dostaniesz kopa w cztery litery za to że nie dopilnowałeś tego do czego byłeś zatrudniony. Żenada ! ! ! Ciągle słychać że ma być dobrze ale co to dobrze znaczy ?
    ReviewUserIcon
    Helmut

    23.09.2016 14:22

    Inne

    Do Historyka vel Piotrusia z Ciechanowa i wielu innych postaci pod jakimi występował i występuje nieudolnie podszywającego się już chyba pod wiekszość nik...na tym portalu. Tak opowiadasz i wychwalasz swojego byłego pracodawcę wplatając co jakiś czas nowe wątki a więc może już nie chcą Cie w nowej firmie i masz nadzieje że wrócisz. Nie ma takiej opcji. Daj sobie sianka z tymi płaskimi wypowiedziami.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.09.2016 10:27

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    j23

    29.09.2016 22:11

    Inne

    Zgadzam się
    ReviewUserIcon
    j23

    29.09.2016 22:11

    Inne

    Zgadzam się
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.09.2016 23:00

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Monday

    19.09.2016 07:32

    Inne

    Poczytaj poprzednie wypowiedzi a bedziesz mial odpoeiedz. Ja wstac nie moge w piniedzialek aby tam ruszyc do "pracy" z banda intrygantow ktorzy to podstepnie kombinuja jak by tu nic nie robic, siedziec w internecie, lewe wyjazdy sluzbowe organizowac aby z kochankami sie spotykac a na koniec tygodnia w raportach donosic na kolegow Ha pseudo kolegow
    ReviewUserIcon
    początkujący wierszokleta

    04.09.2016 21:25

    Inne

    Opowiem wam ja przypadek prawdziwy z miasta mego: raz pan jeden,co transport ma, rozpuścił wici ,że po 4 i pół na legalu płaci.Znalazła się cała chmara naiwnej braci ,porzucili dotychczasowych swych pryncypałów-"oj, nie będą oni z nas robili wałów".Żonkom naobiecywali precjozów i łaszki i po upojnej nocy ruszyli .Miesiąc mija, w te pędy do banku , przy kasie:"4 i pół proszę" a tu figa z makiem, wszystkiego dwa pięćset,najedli sie smakiemi ,chyżo do bosa:" co jest ,gdzie piniadze",-"hola" ten im rzecze "nieuki ,gamonie a zusy podatki,NFZety, składki ,co wy mysleliście ,ze samo się płaci ,zobacz swołoczy jedna na wydruki z kadrów jest 4 i pół przed potrąceniami, to o co wam chodzi,jak coś nie pasuje ,to won ,bo psami poszczuję!" .Nie wiem ilu odeszło ,ale morał jest taki: "jak chcesz z żonką sypiać, cudów nie obiecuj" PS.Jak znam kobiety ,to rok ze łba,albo rogi...
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.09.2016 11:44

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    gorol

    02.09.2016 23:34

    Inne

    mateusz , cudów to nie mamy za ten zap...i stres, chociaż prawda jest taka,że inni obiecuja góry złota ,a jak przyjdzie co do czego ,to tylko góry zostają... tutaj tzn. w SM ,uczciwie nalezy przyznać ,ze pensja jest na czas i zus opłacony i to tak od 20 lat bez przerwy ,co w skali kraju to ewenyment jest...za to szacun,a jak kto powie ,ze jest inaczej to w ryj dostanie ,prawda musi być i juz, natomiast za te łoptime to sie szkodliwe nalezy i tego nie łodpusce...500+ musi być i ch...
    ReviewUserIcon
    anonim

    23.08.2016 09:54

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    prawda

    25.08.2016 17:50

    Inne

    ze słowa "rozwija" wykasuj ro, bo wtedy nie będziesz się klakierze mijać z prawdą, a pytań sam/a sobie nie zadawaj bo skoro tam pracujesz to wiesz jak jest.

    Zostaw merytoryczną opinię o Staler Market Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.