Opinie o Scania Production Słupsk Słupsk

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(317)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

TLL

23.02.2021 09:11

Były pracownik

Bardzo mocno mieszane uczucia po przepracowaniu tam dłuższego czasu. Na dzień dobry może o plusach - bhp jest w miarę przestrzegane, ubiór otrzymuje się kompletny, warunki finansowe nie najgorsze i co wręcz wyjątkowe w tym mieście jest tam jakiś socjal, mógłby być oczywiście bardziej korzystny, jednak jak na Słupsk można powiedzieć doskonały. Niestety minusów tej pracy jest zdecydowanie więcej, a największym jest tam stabilność zatrudnienia. Na dzień dobry otrzymujesz typową korpo gadkę jaka to Scania jest wspaniała i jakim jesteś szczęśliwcem pracując tam, jednak sam byłem świadkiem kilku fal zwolnień ludzi już pracujących, czy też osób którym podziękowano dosłownie gdy już byli w trakcie szkolenia. Bywały sytuacje, że ktoś zrezygnował ze swojej pracy dla Scanii, uwierzył w ten bełkot o tym, że praca przez agencję niczego nie zmienia względem zatrudnienia bezpośrednio przez firmę i nie docierał nawet na pierwszy dzień pracy, bo w firmie znowu zmieniły się plany i człowiek zostawał z ręką w nocniku. Co więcej te zwolnienia, które są naprawdę częste odbywają się praktycznie z dnia na dzień, nie znasz nigdy godziny kiedy mogą Ci podziękować. W firmie panuje nepotyzm na niespotykaną dla mnie wcześniej skalę, od dyrektora aż po montera można spotkać powiązania rodzinne, po bliższym poznaniu ludzi z którymi pracujesz okazuje się, że każdy ma tam jakiegoś szwagra czy brata na innym stanowisku, liczba małżeństw również jest ogromna. Takie osoby nierzadko dostają 'lepsze' stanowiska, przez co na każdym szczeblu można spotkać niekompetentnych ludzi, czy to mówimy o liderach czy o jednym z dyrektorów, który co prawda przeszedł całą ścieżkę od montera, jednak powiązania rodzinne ma również bardzo rozległe. Sporo starych pracowników jest tam zarozumiałych, trudnych w kontakcie i uważających się niemalże za elitę, bo przecież udało im się pracować tyle lat w takiej wspaniałej firmie. Jako monter zatrudnienie naturalnie przez agencję, nie ma innej opcji rozpoczęcia tam kariery, na rozmowie jest to ładnie tłumaczone żeby omamić, jednak przy pierwszej lepszej fali zwolnień, które jak wspomniałem rzadkie nie są taka osoba leci na bruk w pierwszej kolejności. Nie jest źle, na pewno nie jest to obóz pracy, jednak jeśli chcesz zmienić swoją pracę dla Scanii naprawdę zastanów się kilka razy, bo jak źle trafisz to może się okazać, że przed Twoim pierwszym dniem etatu już nie będzie. Największym problemem jest to, że jak na warunki Słupska jest to naprawdę całkiem dobry pracodawca, przez co nierzadko zwolnieni ludzie wracają za jakiś czas jeśli nadarzy się szansa, co chyba jasno wszystkich tam uczy, że takie dynamiczne zwalnianie ludzi ma sens, bo kolejni i tak przyjdą.