Opinie Civis Polska Warszawa - 3634 opinie - GoWork.pl

Opinie(3634)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dworcowy

18.01.2020 10:50

Inne

Panowie wpisujcie jakie stawki po nowemu na poszczególnych dworcach.

Jan Kolar

20.01.2020 05:57

Inne

Stawki dla Pracownika Ochrony wynikają wyłącznie z kwoty przetargowej, za którą firma podejmuje się wypełnić kontrakt. Czasem można wyznaczyć widełki od minimum do maksimum i to jedyne pole manewru w temacie stawki dla pracownika. Dlatego coroczne ustawowe podwyżki płac minimalnych wymuszają negocjowanie aneksów do zawartych umów. Wynika to z elementarnych podstaw ekonomii, więc miało sens ich nauczanie w szkołach ochrony. Tyle że teraz płaci się za kwitek ukończenia kursu i jak to działa w praktyce to może już nie będę się rozwodził... Summa summarum ochroniarzem zostaje ktokolwiek, więc jego jedynym priorytetem jest " ile dobry pan da ", z ciągłym narzekaniem i frustracją po internetowych kątach, że tak mało. Ja to rozumiem, bo do zatrudnienia chociażby emerytów AT trzeba coś więcej niż realizacja zadań za przetargi dla najtańszych.

Italianal

20.01.2020 14:02

Inne

Mam nadzieję że adresuje pan to do mnie tylko dlatego że wynika to z wątku, bo ja to wszystko wiem a raczej nie jeden raz słyszałem i ciekawe czy to treść z kursów " karbowych ochrony" czy tego nawzajem się od siebie uczucie licząc na to że te kilka znanych wam ekonomicznych terminów onieśmieli ludzi i skłoni ich do pracy za minimum. To może działało kiedyś i działa nadal w miejscach gdzie potrzeba ludzi bez żadnych umiejętności i rzeczywiście zaczyna dotyczyć też miejsc gdzie kupiona kwalifikacja pozwala posadzić brzuchatego niepełnosprawnego analfabetę ale nie na dworcach. Przetargi tu obejmują krótkie stosunkowo terminy i z pewnością podniesienie płacy minimalnej zmieściłoby się w owych widełkach których rozpiętości firmy strzegą jak źrenicy oka :) Są jeszcze dwie kwestie, jaka by agencja nie miała dworców ma problem z ludźmi i druga- bajka dla maluchów ochroniarskich o tym że zły kontrahent nie chce renegocjować umowy a my byśmy wam dali ale nie możemy , ratujcie swoje miejsca pracy dalej otrzymując swój ułamek zysku :) I tak firmy na wybierają dwa wyjścia, albo zmniejszają zysk podnosząc place, dając premie co na dworcach nie przynosi dużego efektu bo ludzi i tak brakuje dworce odstraszają- vide Impel, lub szuka do skutku licząc się z ogromnymi karami ( a i tak się opłaca :)) kolejnych koordynatorów i jak najtańszych ludzi których sytuacja życiowa przymusza do tego - oto Civis Oczywiście są wyjątki w tym dorabiający.