Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

PORR

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.3/5

Na podstawie 288 ocen

Opinie(810)

O firmie
.
Kariera
.
Praktykuj z nami
.
Kontakt

O firmie

Kariera

Praktykuj z nami

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Piaseczno
Siedlce
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o PORR S.A.

Opinie

Opinie o PORR Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4
5
…
10

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o PORR S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Y.T.

28.11.2023 06:27

Inne

Te wasze premie... Na święta dali premię, ale kazali iść na "dobrowolny" urlop, co spowodowało, że straciłem z delegacji więcej, niż dostałem premii. Cały PORR i jego matacze.

Y.T.

30.11.2023 08:58

Inne

W moim poście nie jest napisane o uprawnieniu, tylko o przymusie.

PORR S.A.

01.12.2023 09:11

Pracodawca

szanowny Panie, nie znam szczegółów dotyczących Pana urlopu. Jeśli miał go Pan dużo i w części dotyczył poprzedniego roku to są zasady dotyczące jego wykorzystania. Ponadto zależy nam na pracownikach którzy są wypoczęci i dzięki temu bardziej efektywnie pracują.

Andrzej61

29.11.2023 05:54

Były pracownik

Porr przeszedł samego siebie.Najpierw podjął z nami współpracę, wszystko wyglądało Ok,choć kilometrowa umowa trochę zniechęcała,pieniądze całkiem fajne.Ale w trakcie zaczęli przesuwać terminy,straszyć że nie zapłacą,a jak płacili to wogóle nie tak jak było w umówione. Jak tak można wykorzystać uczciwą firmę?

PORR S.A.

29.11.2023 11:54

Pracodawca

Prosimy o informację dotycząca nazwy firmy oraz budowę której dotyczyła sytuacja. Co do umów to są one ustandaryzowane oraz adekwatne do zakresu współpracy. W kwestiach terminów i płatności prosimy o kontakt: [email protected]

Ona

16.11.2023 17:39

Inne

Firma poszukuje stażysty do działu przygotowania i realizacji produkcji... W ofercie można przeczytać, że proponowana jest umowa o płatny staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy w oparciu o umowę o pracę. Orientujecie się, ile tak mniej więcej można zarobić na takim stażu? I później po tym pół roku, ile są w stanie zaoferować? Szukam stabilnego zatrudnienia wraz z godnym wynagrodzeniem :))

PORR S.A.

17.11.2023 08:50

Pracodawca

Dzień dobry, podczas stażu, przy założeniu że ktos pracuje 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu, można zarobić ok.4500 zł. Jeśli masz mniej niż 26 lat to kwota ta nie jest opodatkowana, a więc do ,,ręki" otrzymujesz cała tą kwotę. Po zakończeniu stażu wynagrodzenie uzgadnia się z bezpośrednim przełożonym. Jego wysokość zależy od wyników pracy podczas stażu. Zapraszamy do PORR ;-)

JakubJakub

13.11.2023 11:32

Kandydat

Jakie widełki płacowe są przewidziane na stanowisku KR/KB? Budownictwo kubaturowe, przemysłowe? Jakie benefity przysługują? @Pracodawca

PORR S.A.

14.11.2023 19:22

Pracodawca

Dziękujemy za zainteresowanie ewentualną współpracą z PORR. Prosimy o kontakt z działem HR: [email protected]. Otrzyma Pan wszystkie niezbędne i rzetelne informacje. pozdrawiamy!!!

anonim

13.11.2023 17:44

Inne

Odnośnie tego stwierdzenia, że firma jest w czołówce w kraju to mógłby się ktoś podzielić ze mną wrażeniami ze stażu? mam ofertę na Hołubcową na dział przygotowania i realizacji produkcji. jeszcze ponad 2 tygodnie mi zostały by móc się zgłosić. Czy to oznacza, że rozmowa realizowana jest dopiero po wygaśnięciu oferty? jak wygląda?

PORR S.A.

14.11.2023 19:21

Pracodawca

Szanowny Panie, w temacie stażu proponuję kontakt z działem HR: [email protected]. Otrzyma Pan wszystkie niezbędne i rzetelne informacje. pozdrawiamy

Paweł22

07.11.2023 12:02

Były pracownik

Muszę się wyżalić i przestrzec innych jako to porr traktuje podwykonawców. Wykorzystać i zostawić na lodzie. Wziąlem kredyt, majątek obciążyłem tylko po to by zrealizować wspólnie z nimi kilka budów. A oni przeciągali terminy, zastraszali, grożąc karami. To jest zachowanie wielkiej firmy na poziomie?

PORR S.A.

08.11.2023 09:39

Pracodawca

Szanowny Panie, prosimy o podanie nazwy swojej firmy oraz inwestycji, na których Pana firma pracowała. Bez tych danych trudno będzie nam wyjaśnić wskazywane przez Pana rzekome nieprawidłowości. W przypadku braku tych informacji będziemy zmuszeni usunąć wpis gdyż narusza on dobre imię firmy. Liczymy że dzięki dostarczonym informacjom uda się wyjaśnić sytuację.

PORR S.A.

09.11.2023 08:23

Pracodawca

Szanowny Panie, każde zgłoszenie jest wyjaśniane pod warunkiem że mamy dokładne informacje jakiej budowy dotyczą. PORR jest w czołówce firm budowlanych w Polsce. Współpracujemy z szerokim gronem podwykonawców. Zapraszamy do współpracy.

anonim

05.11.2023 11:35

Inne

Dzień dobry. przeglądając teraz tak wstępnie oferty na takim portalu zauważyłam, że jest kilka ofert, które są opisane w innym języku. Mój luby akurat na betoniarza będzie chciał chyba przyjść a w tamtej po przetłumaczeniu widniało oznaczenie „pracownik fizyczny”, te oferty tak z ciekawości są skierowane tylko do osób z Ukrainy?

PORR S.A.

05.11.2023 12:02

Pracodawca

Dzien dobry, jesteśmy zainteresowani współpracą z każdym. Prosimy o kontakt w sprawie pracy z [email protected] miłego dnia!

PORR S.A.

07.11.2023 11:00

Pracodawca

W PORR każdy nowy pracownik otrzymuje wsparcie w ramach programu Buddy. Oznacza to pomoc dedykowanej osoby spośród pracowników, która wprowadza do firmy, pomaga się zaaklimatyzować, poznac współpracowników i szybka stać się częścią społeczności PORR. Jeśli zatrudniamy osoby bez doświadczenia to z pełną świadomością, że będzie trzeba im poświęcić więcej czasu i uwagi. Cenimy każdego, kto razem z nami pracuje w tak ważnej branży, jaką jest polskie budownictwo.

Damian

02.11.2023 05:52

Inne

Co tu dużo pisać, jako firm a podwykonawcza zwiodłem się na nich i to bardzo. Tak jak trzeba podeszliśmy do sprawy. Pozałatwialiśmy wszystko co trzeba i zaczęla się praca. Ale nie ma co zaczęly się schody, nie płacenie na czas, warunki bhp nie do przyjęcia, no bałem się o swoich pracowników. Potem straszenie i przeciąganie, że ok że zapłacą, tylko jeszcze zróbie to i to.Ostatecznie wyszło niedobrze i zwiodłem się na nich. Nie podejmę już z nimi żadnej roboty.No nie polecam ich i tyle

PORR S.A.

03.11.2023 08:08

Pracodawca

Szanowny Panie, czy można prosić o podanie szczegółów? Na której budowie Państwo współpracowali, nazwa firmy. Sprawdzimy wszystkie zgłoszone przez Pana nieprawidłowości. Jesli nie otrzymamy żadnych informacji w ciągu kilku dni zarchiwizujemy wpis, gdyż tworzy on negatywny wizerunek firmy, która jest w czołówce generalnych wykonawców w Polsce i na bieżąco współpracuje z setkami kontrahentów, dostawców i podwykonawców. Gdyby było tak jak Pan to opisał mielibyśmy problem znaleźć chętnych do współpracy. Oczywiście nieprawidłowości zawsze mogą się zdarzyć, dlatego prosimy o informacje aby móc je eliminować.

Firma A

25.10.2023 09:32

Pracownik

Wdepnęliśmy z naszą firmą i to ostro. Jako podwykonawca do obwodnicy 2 przy porcie gdyńskim zostaliśmy nieźle wykorzystani. Najpierw nas wzięli i wydawało się, że jest ok - umowa tak jak trzeba, choć przydługawa, obiecane płace i regularność w płaceniu plus premie. Po czym pieniądze niezgodne z umową wykręcają się że to zależy od „czynników” jak tłumaczą, ale jakich? Nadal się nie dowiedziałem. Teraz oni mają opóźnienia a my jesteśmy w beznadziejnej sytuacji.

PORR S.A.

31.10.2023 13:52

Pracodawca

Szanowny Panie, Po weryfikacji zgłoszonej sytuacji fakty wyglądają następująco: • nie budowaliśmy i nie budujemy „obwodnicy 2” • jeżeli chodzi o obrotnicę  kontrakt został zakończony 4 lata temu; • jeżeli chodzi o obwodnicę  kontrakt jest realizowany przez MIRBUD i BX; • w Gdyni robiliśmy tylko falochrony Zapewne nastąpiła pomyłka, jednak jeśli to nadal chodzi o PORR proponujemy kontakt bezpośredniego z nami w celu przekazania spójnych i umożliwiających identyfikację problemu informacji. Firma dołoży wszelkich możliwych starań, aby na mocy zawartych umów podwykonawczych rozwiązać zaistniałe problemy

Władek 55

22.10.2023 22:57

Pracownik

Pracuję z nimi i mam już dosyć, płaca miała być fajna, warunki też po czym, harujesz jak (usunięte przez administratora) a pieniądze słabe i niezgodne z umową. Nie dość, że jestem operatorem żurawia i wisi na mnie cholernie duża odpowiedzialność, to jeszcze takie warunki. Gdzie tu jakaś sprawiedliwość? Dobrze, że niedługo już koniec kontraktu i bede miał okazję przenieść się do innej stabilniejszej firmy

anonim

20.10.2023 19:42

Inne

Hej, a jako specjalista ds. BIM się dobrze pracuje? Bym się ucieszył, jakby ktoś kto tam pracuje albo był na rozmowie coś napisał na temat tej pracy, bo znalazłem ogłoszenie i wydaje się atrakcyjne dla mnie. Wszystkie obowiazki jasno opisane, tylko nie wiadomo, co oferują w zamian dokładnie? Jaki socjal i stawka godzinowa?

PORR S.A.

21.10.2023 10:38

Pracodawca

Dzień dobrym w kwestii szczegółów dotyczących wynagrodzenia i zakresu obowiązków prosimy o kontakt z [email protected]

Jan

20.10.2023 06:51

Inne

Podjeliśmy z nimi wspólpracę i cieszylismy się, bo zapowiadało się dużo roboty, ale i dużo kasy. A tu okazało się,że na początku tylko dobrze szło, chyba tylko żeby stworzyć pozory,bo ci z porra zaczęli się ociągać z pieniędzmi, potem straszyć,że w ogóle nie zapłacą.A na pieniądze czekaliśmy długo. W koncu gdy zapłacili było dużo mniej niż w umowie, no i to traktowanie człowieka jak najgorszy sort. I to się dzieje w kraju cywilizowanym?

PORR S.A.

20.10.2023 09:35

Pracodawca

Szanowny Panie, czy można prosić o podanie szczegółów? Na której budowie Państwo współpracowali, nazwa firmy. Sprawdzimy wszystkie zgłoszone przez Pana nieprawidłowości. Jesli nie otrzymamy żadnych informacji w ciągu kilku dni zarchiwizujemy wpis, gdyż tworzy on negatywny wizerunek firmy, która jest w czołówce generalnych wykonawców w Polsce i na bieżąco współpracuje z setkami kontrahentów, dostawców i podwykonawców. Gdyby było tak jak Pan to opisał mielibyśmy problem znaleźć chętnych do współpracy. Oczywiście nieprawidłowości zawsze mogą się zdarzyć, dlatego prosimy o informacje aby móc je eliminować.

Sylwan

12.10.2023 11:30

Inne

Brakuje słów co to za wspólpraca z nimi. Niby początek ok, choć umowa z 30 stron i przebrnąć przez nią graniczy z cudem. To potem zaczyna sie jazda. Przesuwanie terminów, zastraszanie, nie płacenie albo płacenie ochłapów. Uciekajcie od Porra

PORR S.A.

17.10.2023 17:27

Pracodawca

Szanowny Panie, skoro uważa Pan, że sprawa kwalifikuje się do doniesienia do prokuratury to dlaczego pan tego nie zrobił?

PORR S.A.

17.10.2023 17:29

Pracodawca

Szanowny Panie, osoby nadzorujące projekt też mają swoich przełożonych. Istnieje wiele możliwości skutecznego rozwiązania takich sytuacji.

Ziggi

15.10.2023 06:02

Były pracownik

Dostałem kontrakt z firmą do Niemiec, jak się wydawało za fajne pieniądze. Umowa spoko, praca na początku też spoko, chyba tylko żeby zachować pozory. A potem, tyranie ponad normę, bez pilnowania podstawowych norm bhp. Człowiek bał się o siebie. Wypłata? Jak ochłap, bez premii, a stawka o której było w umowie, bez pokrycia z tym co dostałem. Nieuczciwi i omijać szeroko

PORR S.A.

17.10.2023 09:45

Pracodawca

Szanowny Panie, dziękujemy za informację. Ubolewamy nad faktem, ze nie zgłosił Pani tych uwag w trakcie realizacji kontraktu. Tylko w ten sposób możemy skutecznie eliminować nieprawidłowe zachowania, czy wdrażać standardy BHP. Odnośnie wynagrodzenia było ono ustalone przed rozpoczęciem przez Pana pracy i była to kwota brutto. Być może rozczarowanie otrzymana kwotą na konto wynika z faktu, że była to wartość netto, czyli po potrąceniu należnych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatków. W zakresie premii w PORR przyjęty jest regulamin premiowania, który precyzyjnie wskazuje warunki, które należy spełnić żeby ją otrzymać.

Ada

07.10.2023 11:18

Były pracownik

Pracowałam w jednym z biur i poziom szacunku do człowieka pozostawia wiele do życzenia. Płaca za pracę na początku w miarę, ale później było już gorzej. Nie wspomnę o tym, co mówili pracownicy na temat warunków bhp

PORR S.A.

17.10.2023 09:13

Pracodawca

Szanowna Pani, dziękujemy za informację. Ubolewamy nad faktem, ze nie zgłosiła Pani tych uwag w trakcie pracy w PORR do właściwych osób. Tylko w ten sposób możemy skutecznie eliminować nieprawidłowe zachowania, czy wdrażać standardy BHP.

Gaba

05.10.2023 23:45

Inne

W sieci odnalazłam ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. wsparcia kalkulacji i controllingu projektów budowlanych w systemie iTWO. Zastanawia mnie jedna rzecz. W ogłoszeniu napisano, że jest to praca zdalna. Jednak dalej napisano, że preferowanym miejscem pracy jest biuro w Warszawie. Czyli jak to w końcu jest? Można liczyć na home office czy nie? Mój mąż szuka pracy i właśnie zależałoby mu na tym, by pracować z domu :D

PORR S.A.

17.10.2023 09:12

Pracodawca

Szanowna Pani w PORR pracujemy w systemie hybrydowym. Zgodnie z regulaminem jest możliwość wykorzystania dwóch dni w tygodniu na pracę zdalną. Jesli Pani mąż dalej jest zainteresowany współpraca z nami prosimy o kontakt z [email protected]

Jerzy

05.10.2023 09:03

Były pracownik

Współpracowałem z firmą i stwierdzam, że nie należało to do udanych relacji biznesowych. Mało tego obserwuję, że działają w jakimś dzikim pędzie żeby nabrać się kolejnych inwestycji (a z realizacją będzie jak zwykle). Zamiast podejmować nowe działania, może lepiej zająć się swoją mało optymistyczną sytuacją, tym bardziej że prokurator postawił zarzuty?

PORR S.A.

17.10.2023 09:10

Pracodawca

Szanowny Panie, gowork to miejsce dedykowane merytorycznym opiniom. Jeśli ma Pan zastrzeżenia do współpracy z firmą to jest w PORR możliwość ich przekazania osobom nadzorującym projekty. Równocześnie dziwi uwaga, że pozyskujemy intensywnie projekty. To chyba standardowa praktyka w każdej firmie, która uczestniczy w życiu gospodarczym... Co do zarzutów prokuratorskich to należy stwierdzić, że chyba pomylił Pan nas z jakąś inna firmą.

Huehue

04.10.2023 11:00

Pracownik

Kiedy przestaniecie usuwać niewygodne posty??? https://dorzeczy.pl/opinie/487236/porr-sie-doigral-nie-najlepsza-pora-dla-giganta.html

PORR S.A.

17.10.2023 09:07

Pracodawca

Szanowny Panie, nikt niczego nie usuwa, chyba że wpisy naruszają dobre obyczaje bądź naruszają dobra osobiste, w tym również wizerunek firmy na podstawie informacji, które firmy nie dotyczą.

Adam S.

30.09.2023 05:34

Pracownik

Praca u nich to porażka, gdybym wiedział, że tak to będzie wyglądać to w ogóle bym nie wchodził do tej wody. Pracujesz i harujesz, a płaca nie taka, o jakiej była mowa na początku. Całkiem odbiega od umowy.

PORR S.A.

04.10.2023 08:28

Pracodawca

Kwestie wysokości płac w PORR są regulowane przez szereg wytycznych dotyczących polityki wynagrodzeń. Poza wynagrodzeniem zasadniczym stosujemy szereg elastycznych składowych płacy, takich jak premie projektowe, rozłąkowe, nagrody etc. W każdym przypadku podstawą do wypłaty jest umowa - zatwierdzona przez obie strony. W PORR nie ma przyzwolenia na sytuacje, w których kwota wynagrodzenia odbiega od umowy. Jest to niezgodne nie tylko z naszymi standardami, ale także z prawem.

PORR S.A.

17.10.2023 09:05

Pracodawca

Szanowny Panie, zasady współpracy, w tym wynagrodzenie reguluje umowa. Nie ma możliwości, aby wynagrodzenie było niższe niż wskazane w umowie, którą podpisują obydwie strony. Jeśli w umowie znalazły się stawki/kwoty inne niż były wcześniej uzgodnione zawsze można tej umowy nie podpisać.

Kandydat

17.08.2023 07:28

Kandydat

Witam. Mam zamiar podjąć pracę w Porr, Pse Radom. Jakie tam są warunki pracy itp. Z przeczytanych opinii w firmie jest nie za ciekawie, może tam jest lepiej.

PORR S.A.

28.09.2023 13:28

Pracodawca

Budowa PSE Radom to jedna z flagowych inwestycji PORR SA. Realizuje ją profesjonalny zespół , a atmosfera w biurze i na budowie jest dobra. Zachęcamy do obserwowania ofert pracy dotyczących tej budowy.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PORR?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - PORR S.A.

Hołubcowa 123 02-854 Warszawa

NIP:5221054994

KRS:0000026184

http://porr.pl/

Branża główna: Deweloperzy

paroletnia wspolpraca niestety

08.06.2023 11:44

Pracownik

Uwzajcie na ta firme, bardzo zle traktuje firmy podwykonawcze, (usunięte przez administratora) i wyzyskuje- tak samo swoich pracownikow!

PORR S.A.

28.09.2023 13:23

Pracodawca

Dziękujemy za opinię, choć cenimy krytykę, która opiera się na konkretnych przykładach i fakty, a nie jest anonimowa. PORR SA ze względu na swoja pozycję rynkową (trzecia firma budowlana w Polsce) może wzbudzać negatywne emocje wśród ew. konkurencji. Jednak mimo wszystko zachęcamy do konkurowania jakością i przerobem. Staramy się być dobrym pracodawcą, choć zawsze może znaleźć się pracownik, który uzna, że preferuje inne warunki pracy. Rozumiemy to, a więc przekazane informacje w ankiecie outboardingowej traktujemy jako cenne źródło wskazówek o tym co możemy jeszcze ulepszyć.

PORR S.A.

28.09.2023 13:24

Pracodawca

Dziękujemy za informację. Kierownictwo każdego kontraktu podlega przełożonym na poziomie centrali spółki. W sytuacji problemów na etapie realizacji umów podwykonawczych oraz braku porozumienia z kadrą zarządzającą projektem prosimy o kontakt z właściwymi osobami w centrali PORR SA.

Firma

25.09.2023 13:21

Były pracownik

Niestety, nie jest dobrze i to bardzo. Jako podwykonawca podpisaliśmy umowę, wszystko niby konkretnie ustalone, a jak przyszło co do czego to zaczęli przeciągać terminy, przelewy, a o kwotach innych niż w umowie nie wspomnę. Bardzo nie polecam.

PORR S.A.

28.09.2023 13:08

Pracodawca

Dziękujemy za informację. Kierownictwo każdego kontraktu podlega przełożonym na poziomie centrali spółki. W sytuacji problemów na etapie realizacji umów podwykonawczych oraz braku porozumienia z kadrą zarządzającą projektem prosimy o kontakt z właściwymi osobami w centrali PORR SA.

Eryk

27.09.2023 06:05

Były pracownik

Zatrudnili mnie do pracy w Niemczech, miało być dobrze płacone. a jak przyszło co do czego to nie dość, że premii nie było to stawka, nie taka jak w umowie. Czy to jest fair?

PORR S.A.

28.09.2023 13:05

Pracodawca

Dziękujemy za informację. Warunki płacowe oraz premie uzgadniane są na etapie zatrudniania i zapisywane w umowie o pracę. Są to kwoty brutto, od których odprowadzane są składki oraz podatki. Być może stąd wynika różnica w wynagrodzeniu. Jeśli jednak wysokość Pana wynagrodzenia nadal wywołuje wątpliwości prosimy o kontakt z p. Zuzanną Stachowicz, [email protected]

Kandydat

28.09.2023 12:20

Kandydat

Cześć, Mam do was pytanie. Czy porr ma zwyczaj prowadzić rekrutację na stanowiska biurowe poprzez firmy zewnętrzne? Z góry dziękuję za informację.

PORR S.A.

28.09.2023 13:02

Pracodawca

Dziękujemy za pytanie. Rekrutacje na stanowiska biurowe prowadzimy sami oraz przy wsparciu programu poleceń innych pracowników. Zapraszamy do kontaktu z : Joanna Płusa, [email protected]

Eve

21.09.2023 20:39

Były pracownik

Pracowałam w Porr i nie wspominam tego kolorowo, głównie ze względu że jestem kobietą

Pracownik budowlany

16.07.2023 02:49

Pracownik

Witam jestem nowo zatrudnionym pracownikiem w firmie PORR i zostałem delegowany na budowę do Niemiec a dokładnie do Alte Akademie Neuhauser Straße 8-10, 80331 München na 17.07.2023. Może ktoś pracował/pracuję właśnie w tym miejscu i mógłby napisać coś na temat samej budowy, ludzi, atmosfery itp. Ciekawi mnie też miejsce kwatery która została mi przydzielona mianowicie jest to FANA-Pension Peter-Henleih-Str. 26, 85540 Haar np. jakie tam są ogólne warunki czy wyposażenia pokoi, kuchni, łazienek

wera

07.12.2022 11:29

Kandydat

Mogę prosić o informacje dotyczące pracy w dziale ofertowania w siedzibie głównej w Warszawie? jakich zarobków można się spodziewać, jaka atmosfera w biurze i możliwości awansu

nick

24.01.2023 14:15

Kandydat

nie dostaniesz odpowiedzi na forum. jestem po rozmowie i powiem szczerze, że rzuciłem kwotę i nawet odzewu nie było chociaż zapewniali że się odezwą. jak widać znaleźli łosia pewnie za 6 brutto i będzie spędzał po naście godzin przy ofertowaniu.

Xyz

07.07.2023 14:28

Inne

Dobre pytanie, też mnie to interesuje. Czego się spodziewać?(usunięte przez administratora) Jakie są widełki? Bo może strata czasu?

Darek

05.05.2023 10:25

Pracownik

Witam.Czy w Darmstad na erdbau-le skończy się w końcu to pijaństwo?Operatorzy pijani majster główny Boss też często nie świeży!!Może szefowa powinna zrobić wywiad z ludźmi i się w końcu dowiedzieć co się tu robi.Jak się coś stanie to będzie płakanie i szukanie winnych.

PORR S.A.

09.05.2023 15:13

Pracodawca

Szanowny Panie, dziękujemy za zgłoszenie sytuacji niezgodnych z zarówno z wewnętrznymi regulacjami, jaki przepisami prawa. Sprawa została skierowana do właściwej osoby, konsekwencje zostaną wyciągnięte. z poważaniem PORR

PORR S.A.

11.05.2023 09:42

Pracodawca

Dziekujemy za zgłoszenie, zostało skierowane do odpowiednich służb, które zajmą się weryfikacja standardów panujących na tej budowie oraz przestrzeganiem przepisów prawa. z poważaniem PORR

Sebastian

05.05.2023 10:24

Pracownik

Gdzie można wystawić opinie majstrowi? Oni mają możliwość oceny pracowników a pracownicy majstrom? Dziękuję za odp

PORR S.A.

09.05.2023 15:23

Pracodawca

Szanowny Panie, system oceny rocznej oparty jest na ocenie pracownika przez przełożonego. Analogicznie oceniani są majstrowie przez swoich przełożonych. Jesli ma Pan jakieś uwagi do współpracy z majstrem, a próby bezpośredniego wyjaśnienia zawodzą zawsze można zgłosić je do osoby, która bezpośrednio nadzoruje majstra albo do działu Compliance. z poważaniem PORR

Czester Pester

26.04.2023 11:00

Pracownik

I jak wam powychodziły wyrównania i podwyżki? Ile na papierze a ile realnie podnieśli?

Pracownik

26.04.2023 17:42

Pracownik

Na papierze 1,5 e do każdej godziny dopłaty a w realu przy wypłacie wyszło niecałe 100 euro więcej niż w miesiącach bez tej dopłaty a godzinowo to samo tak że podwyżką to nazwać nie można raczej jakimś ochłapem

.

24.04.2023 12:50

Inne

(usunięte przez administratora), dla którego trzeba było specjalnie ściągać tłumacza języka angielskiego przy wizycie delegacji, bo zna się najlepiej na obsłudze firm słup na budowach, traktował ludzi poniżej kwalifikacji. Jak coś się liczyło, to zakłócał spokoj(usunięte przez administratora). To są poważne kwestie i polecam coś z tym zrobić. Z perspektywy czasu wstyd było tam pracować.

Pracownik

10.04.2023 13:23

Pracownik

Podwyżka nieproporcjonalna do obecnej sytuacji na świecie. Osoba, która jest odpowiedzialna za podwyżkę, zdecydowanie powinna wykazać się większą elokwencją. Firma to nie szefostwo, tylko ludzie którzy na nich pracują! Jako pracownicy, jesteśmy rozczarowani tymi "podwyżkami", mam nadzieję, że wasze są równie wysokie :)

Pracownik

20.04.2023 19:38

Pracownik

Podwyżki takie że nie wiadomo czy się śmiać czy płakać. Niby 1,5 euro do każdej godziny dopłacają a na wypłacie potem w porównaniu z wypłatą bez tej podwyżki to niecałe 100 euro więcej wyszło.

Bolek

16.11.2022 14:11

Były pracownik

Witam pytanie do administratora czy niemiecki majster jak i polski może stosować wulgarne słowa krzyczeć i kpić z ludzi .darmstad .I robić ludzą pod górkę

PORR S.A.

12.03.2023 11:57

Pracodawca

Dzień dobry, prosimy o zgłaszanie opisanych powyżej sytuacji do działu compliance albo działu komunikacji: [email protected]. Wskazane zachowania nie są zgodne z wartościami PORR i chętnie je zweryfikujemy. Z góry dziękujemy za informację.

BK

19.04.2023 19:04

Były pracownik

Zgłosiłem gdzie trzeba i wolę nie pisać tutaj jaką odpowiedź dostałem. We własnym kraju czuje się jak śmieć który robi na zmywaku w londyńskim kebabie. Ale skoro tak to zaczną się zgłoszenia innych rzeczy I do innych instytucji a omawiany problem rozwiąże sam... w polskim stylu

Gość1

17.04.2023 20:35

Inne

Orientuję się ktoś w jakich widełkach znajdują się zarobki na stanowiskach: inż. lub specjalista?

Robert D

08.04.2023 15:56

Pracownik

Zmiana płac żenada można śmiało powiedzieć zero zmian czas pożegnać się z porr

Sebastian

05.04.2023 13:03

Były pracownik

Do Pracownik! Żeby podwójnie cię kantowac !!! Jak zwykle bo niby podatek hahhah.Po wczorajszych mailach widać że nic już w tej firmie więcej się nie zarobi. Żegnamy się !!!

Pracownik

05.04.2023 21:09

Pracownik

Dokładnie. A teraz te niby "podwyżki" co łaskawie 1,5 euro dopłacą to ma być podwyżka. Powinni zapewnić samochody na budowie albo porządne dojazdowe wypłacać bo nie dość że do roboty trzeba dojechać to jeszcze w robocie na budowe dojezdzaj swoim a dojazdowe 23 euro na miesiąc jak go dalej wypłacać będą po tych "podwyzkach" bo o tym nic nie napisali tylko jakieś tabelki wymyślne.

Folklor

04.04.2023 11:05

Pracownik

Widac jaki Porr jest słowny!!!!Od ludzi chcą wymagać a sami nic wart!Szefowa chyba też nie ogarnia tego co się dzieje!

Pracownik

04.04.2023 09:53

Pracownik

Dlaczego punkty z mybenefit są odbijane na pasku płacowym ?

Jocker

17.03.2023 18:56

Pracownik

Gdzie jest obiecana podwyszka od nowego roku? Podnosząc dojazdowe zapewnialiscie ze to nie jest podwyszka płacy ze podwyszka będzie od nowego roku i gdzie to jest? ZOSTANIECIE BEZ LUDZI JAK POJDA DO INNEJ FIRMY BO JUZ ODCHODZI WIELE OSOB Z DARMSTAD I TO NIE KONIEC SKLADANIA WYPOWIEDZI O PRACE W PORR NAWET PODWYKONAWCZA SILEZJA ZARABIA WIECEJ I SIE SMIEJE Z PORR MAJA DIETY MAJA AUTA DO PL DODATEK DO PALIWA PORR TO JUZ NAJGORSZY PRACODAWCA NA RYNKU NIEMIECKIM W DELEGACJI

PORR S.A.

23.03.2023 11:44

Pracodawca

Szanowny Panie, nowy, korzystniejszy system wynagrodzeń został właśnie zatwierdzony i wdrożony, prosimy o zapoznanie się z treścią maila od Z. Stachowicz, który został wysłany dziś. pozdrawiam

Pracownik Niemcy

03.04.2023 21:18

Pracownik

Ta tylko e-mail wysyłacie i nic więcej. I gdzie informacje o tak "hucznie" zapowiadanych lepszych wynagrodzeniach. Do końca marca my pracownicy mieliśmy otrzymać nowy regulamin a tu dalej nic. Pewnie tak w nim namieszaliście że niby same nowości z korzyścią dla pracownika a i tak przy wypłacie będzie jak po staremu.

Michael

30.03.2023 16:43

Były pracownik

W PNC Norwegia wielkie zero z tego co słyszałem. Byłem chwile na kontrakcie 2022 i nie przedłużyli nam umow. Zero wygranych kontraktów. Ludzi zwalniają jak są w domu na rotacji. Zero informacji. Katastrofa! Do tego kadra (dzieciaki po studiach), która w uciekła do innych firm. Powinni mieć zakaz powrotu do PNC! Zakaz! Jak można zostawić formę w trudnych dla niej czasach? Większość to karierowicze, skaczą z „kwiatka na kwiatek”. Firma PNC jest w miarę Ok, na ta chwile płaca minimum( wiadomo, Polaków trzeba wykorzystać ) , ale kadra??? Powiek tak: mniej niż zero…

Zostaw merytoryczną opinię o PORR S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.