opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

PORR

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.3/5

Na podstawie 282 ocen
Opinie(799)
Dodaj opinię
Wywiady(1)

Opinie(799)

Dodaj opinię
Wywiady(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Praktykuj z nami
  • .
  • Kontakt

O firmie

Kariera

Praktykuj z nami

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Płock
  • Radom
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o PORR S.A.

Opinie

Opinie o PORR Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 10

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o PORR S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Użytkownik774

    27.06.2024 10:59

    Inne

    Dzień dobry, Firma porażka :| PRZESTRZEGAM WSZYSTKICH !!!!! Do chwili podpisania umowy wszytko ok i każdy miły - a pozniej .... - 5 miesiąc czekania na zapłatę faktury i oczywiście zero kontaktu telefonicznego jak i brak odpowiedzi mailowych - zwalanie winy na innych z ekipy i odsyłanie do 10 innych osób które i tak powiedzą że nie są w temacie ( pozdrawia panią "starszy specjalista ds zakupów K.L. która chyba boi się rozmowy przez tel i jedyne co po godzinach pracy wysle 1 SMS ze tematem że proszę się kontaktować z ......." - tłumaczenie się ( nad wyraz częste ) że ktoś jest na urlopie, ktoś musiał wcześniej wyjść i innymi urlopami... ale widzę że Panie mają czas na WYBIELANIE kolegów w komentarzach ale nie potrafią telefonów odebrać nie no masakra... Naprawdę ktoś kto ma firmę to niech lepiej nie podpisuje z nimi żadnych umów itp bo i tak one nie są wiążące w żaden sposób - temat miał być zakończony w 2023 r i tak było na umowie a mamy połowe roku 2024 i dalej czekamy aż łaskawie "zapracowane" osoby w biurze wypiszą potrzebne dokumenty które upoważniają naszą firme do wystawienia FV. W umowie 0,5% kary za każdy dzień zwłoki - i ciekawe czy porr poczuje się do wypełnienia napisanej przez siebie umowy bo zakładam gdyby podwykonawca się spoźnił to od razu by wchodziła to w grę a tak to.... mają gdzieś ....
    ReviewUserIcon
    Horizon II

    26.06.2024 18:36

    Inne

    (usunięte przez administratora) UWAGA! na tego PANA!!!!! zwykły(usunięte przez administratora) wykręcający podwykonawców. nie potrafiący sobie zaplanować budowy i mający w zespole niedoświadczonych (usunięte przez administratora)za kierowników budowy nie polecam i polecać nie będę
    ReviewUserIcon
    Podwykonawca

    16.06.2024 09:18

    Inne

    Powiem tylko tyle,że socjal mają do bani, nie dbają o podwykonawców. Kontenery puste ,żadnych szafek , krzeseł, itp. Kantyna taka mała że ludzie nie mogą się pomieścić, brak dystrybutorów do picia, nic tam nie można kupić do jedzenia lub picia. Raz można pracować z drabin , później nie można, a następnie znowu można. Dużo można tu jeszcze wypisywac negatywnych przykładów. Jak się pracuje pod Mercurym to jest o niebo lepiej . Pozdr serwerownia
    ReviewUserIcon
    Małgorzata

    24.05.2024 08:43

    Kandydat

    @Pracodawca. Jakie są widełki płacowe oferujecie Państwo na stanowisku specjalista ds. umów? Jestem zainteresowana współpracą z Państwa firmą. Chciałabym zasięgnąć informacji przed wysłaniem swojej aplikacji. Rozumiem, iż pensja uzależniona jest od doświadczenia oraz umiejętności kandydata, niemniej dobrze wiedzieć wcześniej.
    ReviewUserIcon
    Karol

    08.05.2024 17:35

    Kandydat

    Witam, @Pracodawca kiedy rozpocznie sie proces rekrutacji na stanowisko specjalisty ds floty?
    ReviewUserIcon
    Dominik Kozłowski

    14.03.2024 11:13

    Pracownik

    Odnosząc się do zarzutów @Obserwator co do braku doświadczenia w realizacji budowy, chciałbym przywołać kilka projektów ( w PORR i Innych organizacjach) które są w portfolio „Pana E” a które też miałem przyjemność z nim realizować. 1. Stadion - Polsat Plus Arena Gdańsk 2. Wydział Chemii dla Uniwersytetu Gdańskiego 3. Budowa Centrum Handlowego Ogrody w Elblągu 4. DEO Plaza – Wyspa Spichrzów 5. Granaria – Wyspa Spichrzów 6. Horizon Gdańsk Ocenę co do stopnia skomplikowania inżynierskiego tych obiektów w realizacji a co za tym idzie zdobytym doświadczeniu pozostawiam do własnych przemyśleń. Szczecin pozdrawia "Pana E"
    ReviewUserIcon
    Wojciech Belina

    02.04.2024 10:38

    Inne

    Tych spraw w sądach to trochę macie, a to pokazuje jaki czysty jest biznes który prowadzicie:)
    Company logo
    PORR S.A.

    04.04.2024 08:53

    Pracodawca

    Szanowny Panie, liczba sporów związanych z umowami o roboty budowlanymi jest obecnie wyjątkowo duża i nie dotyczy tylko PORR SA, ale całej branży. Wynika to nie z poziomu ,,czystości” biznesu, jak był Pan łaskaw napisać, ale przede wszystkim z niestabilnego otoczenia rynkowego, które w dalszym ciągu odczuwa skutki pandemii COVID-19, a obecnie zwłaszcza wojny na Ukrainie. Wzrost cen surowców oraz zwiększające się koszty robocizny mają ogromny wpływ na trwające inwestycje - zwłaszcza te większe, których realizacja trwa dłużej. Spory wywołuje także rozliczenie ukończonych już prac. Trudno obecnie wskazać większy kontrakt budowlany, który dałoby się zrealizować na warunkach ustalonych kilkanaście czy kilkadziesiąt miesięcy temu, bez zmiany warunków umowy, a zwłaszcza wynagrodzenia.
    ReviewUserIcon
    EX

    02.04.2024 10:31

    Były pracownik

    Znowu stało się to, co w firmie PORR już niestety stało się rutyną. (usunięte przez administratora) którego byłem świadkiem, kolejny raz został zignorowany, zamieciony pod dywan przez koleżeńskie układy w firmie. To nie pierwszy przypadek, ale każdy kolejny utwierdza mnie w przekonaniu, że prawdziwość i sprawiedliwość są tu towarem deficytowym. Gratulacje dla ME i RR – wasza umiejętność ignorowania problemów i wykorzystywania ludzi osiągnęła mistrzostwo. Pamiętajcie jednak, że wyzysk i niszczenie zdrowia psychicznego pracowników nie mogą trwać wiecznie. Sprawiedliwość kiedyś zwycięży, a wasze działania odbiją się na was negatywnie. Takie postępowanie musi mieć koniec.
    Company logo
    PORR S.A.

    04.04.2024 08:15

    Pracodawca

    W PORR SA, podobnie zresztą jak w całej branży, pracują osoby mające w swoim doświadczeniu zawodowym współpracę z różnymi firmami budowlanymi. We współczesnych realiach to normalne, że raz na kilka lat zmienia się pracodawcę, aby poznać inne projekty, model biznesowy oraz ludzi. Nasze rekrutacje cieszą się sporym zainteresowaniem, ryzyko, że czegokolwiek nie dokończymy nie występuje. Zapraszamy do śledzenia naszych realizacji w social mediach.
    Company logo
    PORR S.A.

    05.04.2024 10:45

    Pracodawca

    Każdy nowy pracownik ma okres próbny na to, aby się wdrożyć. Ma również wsparcie dedykowanej osoby w ramach programu Buddy. Co do zasady WSPÓŁPRACA to jedna z 5 podstawowych wartości PORR oraz jedno z kryteriów oceny jakości pracy. Zachęcamy do aplikowania.
    ReviewUserIcon
    Natala

    01.04.2024 13:33

    Inne

    Czy pensja na poszczególnych stanowiskach jest objęta tajemnicą? W żadnym ogłoszeniu nie są podane kwoty, choć ja zainteresowałam się etatem specjalisty ds. kalkulacji. Jak ktoś zna wysokość wynagrodzenia to niech tutaj napisze. Kilka benefitów wymieniono plus jeszcze dodatkowe świadczenia socjalne. Co się zalicza do tych dodatków?
    Company logo
    PORR S.A.

    02.04.2024 07:38

    Pracodawca

    dziękujemy za zainteresowanie nasz ofertą pracy. Unikamy wpisywania konkretnych kwot, gdyż zazwyczaj są to tzw. widełki, a ostateczny poziom wynagrodzenia jest uzgadniany indywidualnie pomiędzy przełożonym a przyszłym pracownikiem. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji zachęcamy do kontaktu: [email protected]
    ReviewUserIcon
    anonim

    17.03.2024 18:26

    Inne

    Widzę że ogłoszenie o pracę na operatora walca jest jeszcze aktualne. Mam uprawnienia i chce wysłać CV tylko przydałoby się wiedzieć gdzie są konkretnie prowadzone roboty drogowe bo widziałem że firma ma zlecenie w Rzeszowie i w Warszawie. Jak gdzieś dalej to jest zapewnione zakwaterowanie?
    Company logo
    PORR S.A.

    18.03.2024 08:02

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie nasza oferta (usunięte przez administratora) W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z [email protected]
    ReviewUserIcon
    Anna

    17.03.2024 11:42

    Pracownik

    To fantastyczne, ze tyle osób miało odwagę sprzeciwić się anonimowej nagonce na kolegę z (usunięte przez administratora) I to pod własnym imieniem i nazwiskiem. Brawo PORR! Taka lojalność to rzadkość. Należy mieć nadzieję, że taka postawa dotyczy całej firmy a nie tylko jednej budowy.
    ReviewUserIcon
    Kaśka

    17.03.2024 11:50

    Pracownik

    Fakt. Ja też jestem pod wrażeniem tych wpisów. Widać że tym ludziom zależy na Panu E :-). Sama chętnie bym z nim pracowała. Taki ludzki szef to rzadkość.
    ReviewUserIcon
    Baśka

    16.03.2024 12:16

    Inne

    Po ofercie dla operatora bobcat, nie spodziewałam się dofinansowania do nauki języków obcych. Podszkolić tak męża to nie zły pomysł. Ogólnie właśnie dla niego w wolnym czasie szukam (usunięte przez administratora) Wiele osób chwaliło atmosferę w wątku a jak z zarobkami? W tej kwestii taki pracownik ile zarabia? Podrzuci ktoś konkretną kwotę?
    Company logo
    PORR S.A.

    17.03.2024 11:34

    Pracodawca

    dziękujemy za zainteresowanie ofertą (usunięte przez administratora) w PORR. Szczegóły wynagrodzenia na poszczególnych stanowiskach może przekazać [email protected]. Zachęcamy do kontaktu.
    ReviewUserIcon
    Kamila Labak

    15.03.2024 10:47

    Pracownik

    Przykro się czyta tak krzywdzące opinie o "Panu E", który buduje i wspiera zespół na każdym kroku. Anonimowe wpisy są proste do opublikowania - "łatwiej" jest w ten sposób wyrządzić komuś krzywdę. Może warto się zastanowić, że po drugiej stronie też jest CZŁOWIEK. Człowiek, który wkłada całe serce w to, co robi. Od ponad 2 lat mam przyjemność współpracować z "Panem E". Jest osobą otwartą, bardzo komunikatywną, cierpliwą i zawsze dokładnie określa swoje wymagania. Podczas realizacji procesów zakupowych rzetelnie analizuje harmonogramy, zakres prac, a także chętnie włącza się w negocjacje i pozyskiwanie firm do realizacji. Klienci zawsze reagują uśmiechem, gdy wspomnę, że dostałam kontakt od "Pana E". Człowiek z pozytywnym nastawieniem, otwarty na rozmowę, gotowy do działania i niesienia pomocy innym. Życzę innym takich współpracowników jakim jest "Pan E".
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.03.2024 19:04

    Inne

    Jestem zainteresowany, aplikowaniem na stanowisko operatora walca. Szukałem w ogłoszeniu widełek zarobkowych albo przynajmniej stawki godzinowej, niestety taka informacja nie została podana. Czy ktokolwiek aktualnie wie jaką stawkę początkową mógłbym negocjować na rozmowie kwalifikacyjnej? Umowa o pracę jest od samego początku zatrudnienia, zapewne pierwsza jest na okres próbny, na jaki czas? Co do atmosfery akurat w tym dziale, to czego powinienem się spodziewać? Wiele tu informacji na ten temat, ale nikt nie pisze których usług się to tyczy.
    Company logo
    PORR S.A.

    14.03.2024 19:14

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie naszym ogłoszeniem. Prosimy o kontakt z [email protected]. Asia udzieli wszystkich informacji.
    ReviewUserIcon
    Karolina Pacześny

    14.03.2024 10:12

    Pracownik

    Również chciałabym się wypowiedzieć w temacie niesprawiedliwego w mojej ocenie hejtu skierowanego w kierunku „Pana E”. Współpracowałam z „Panem E” zarówno w biurze ofertowym jak i na obu projektach i nie mogę się pogodzić z takimi oszczerstwami w jego kierunku. „Pan E” zawsze zwracał się do każdego z należytym szacunkiem. był otwarty na rozmowę i informację zwrotną, pogłębiał swoją wiedzę w zakresie umiejętności twardych jak i miękkich, aby być jak najlepszym kierownikiem i wsparciem dla swojego zespołu. Zarówno jako kolega jak i przełożony starał się w miarę swoich możliwości wspierać każdego dobrą radą i pomocą. Jeżeli ktoś nie potrafi należycie wykonywać swoich obowiązków, nie chce być częścią zespołu i nie potrafi pogodzić się z uwagami dotyczącymi jego (usunięte przez administratora) to według mnie nie jest to miejsce na kierowanie takich obraźliwych słów personalnie w jego kierunku a tym bardziej załatwianie takich spraw, zwłaszcza w sposób anonimowy – w mojej ocenie jest to całkowity brak odwagi.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.03.2024 16:28

    Inne

    Skoro benefity w firmie ktoś określił jako " mit "a w ofercie dla specjalisty do spraw obsługi gwarancyjnej przedstawiono na przykład dofinansowanie do nauki języków obcych, kartę maybenefit i tym podobne. To faktycznie te benefity należą się pracownikowi, macie je realnie? Ogłoszenie nie uwzględnia żadnych widełek wynagrodzeń. Mógłby ktoś mi je przybliżyć?
    Company logo
    PORR S.A.

    11.03.2024 19:24

    Pracodawca

    Prosimy i kontakt w temacie benefitów na adres: [email protected]. Asia udzieli chętnie szczegółowej informacji o benefitach i widełkach wynagrodzeń.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    13.03.2024 20:07

    Inne

    Czy jest szansa na podanie ich w ogłoszeniu?
    ReviewUserIcon
    Niko

    13.03.2024 20:06

    Pracownik

    Póki co pracuje w firmie od kilku tygodni, jestem już po pierwszej wypłacie. Mogę polecić pracę ze względu na przyjemną rekrutację i świetny zespół!
    ReviewUserIcon
    Lucyna Roszyk

    13.03.2024 19:50

    Pracownik

    Nie pracuję na co dzień z ,,Panem E", ale to dlatego, że jestem we wsparciu wszystkich inwestycji, które tego potrzebują w zakresie relacji z otoczeniem (komunikacja społeczna). Z Panem E miałam przyjemność współpracować przy kilku tematach zgłoszonych przez sąsiadów budowy Horizon. To co mogę powiedzieć to 3xP: profesjonalizm, przyzwoitość, partnerstwo. Sposób komunikacji Pana E z ludźmi skarżącymi się na różne uciążliwości wywoływane przez budowę zaskoczył mnie bardzo pozytywnie. Trudno było mi uwierzyć, że inżynier ma tak wysokie umiejętności miękkie. I nie sądzę, że w relacjach ze mną i mieszkańcami pokazywał ludzką twarz, a dla współpracowników jej nie miał. Dlatego z zażenowaniem czytam te opinie, które z jego osobą nie mają nic wspólnego. Do tego ktoś nie ma odwagi cywilnej i pisze anonimowo. Bardzo łatwo kogoś obrzucić błotem, zrobić wizerunkową krzywdę. Warto mieć świadomość, że kogoś kto to robi może spotkać ten sam los kiedyś... Reasumując, ,,Pan E" to wielki atut naszej firmy, a nie problem. Wspaniały człowiek.
    ReviewUserIcon
    Adam

    13.03.2024 13:00

    Inne

    Na swojej stronie mają kilka ofert min. na operatora walca. Te roboty drogowe to w dużym oddaleniu od miejsca zamieszkania. Chodzi mi czy praca wymaga wyjazdu w tygodniu i zakwaterowania bo tego wolałbym uniknąć.
    Company logo
    PORR S.A.

    13.03.2024 15:57

    Pracodawca

    Prosimy o kontakt z [email protected]. Koleżanka odpowie chętnie na wszystkie pytania.
    ReviewUserIcon
    janek

    04.03.2024 12:56

    Inne

    PORR? Dobrze to juz było.... Kołobrzeg. Pani Ilona R. z bióra budowy należy do osób fatalnych w komunikacji miedzyludzkiej. Pracownicy z bióra i budowy maja już jej serdecznie dosc.Dyrektor kontraktu Andrzej S. chyba sie zakochał...Ale nie o tym. Ta kobieta ma prowadzic teraz całe finanse kntraktu??? Boże pomóż!!! Przecież ona na niczym sie nie zna, zero pojecia o budowie. Radzę zweryfikowac i popytać lub zatrudnic kogos innego na to miejsce.Niech lepiej ona dalej wklepuje WZ do SAP-a. Zanim ktos mi tu odpisze prosze najpierw o weryfikacjie na budowie.
    Company logo
    PORR S.A.

    07.03.2024 12:41

    Pracodawca

    Szanowny Panie, Powyższe informacje, zgodnie z Pana sugestią, zostały dokładnie zweryfikowane. Niestety zamieszczone informacje są niezgodne z rzeczywistością, a opinia o osobie krzywdząca. Otóż, Pani Ilona od stycznia tego roku pracuje na kontrakcie w Kołobrzegu jako samodzielny ekonomista na stanowisku „Główny ekonomista projektu”. Jej awans był poprzedzony różnymi wywiadami z pracownikami tak i z centrali jak i regionu oraz projektów, na których pracowała. Pani Ilona w firmie pracuje od 8 lat i konsekwentnie budowała swoje kompetencje wykazując się przy tym rzetelnym wykonywaniem obowiązków. Nie było dotychczas na nią żadnych skarg czy uwag, zarówno z kontraktu jak i z regionu. Odnosząc się do zasad, zgodnie z którymi pracownicy są w PORR awansowani w każdym przypadku, regularnie monitorujemy sytuacje i rozmawiamy z pozostałymi pracownikami zbierając opinie o takiej osobie. Mamy nadzieję, że odpowiedź jest satysfakcjonująca, niemniej jeśli są jeszcze jakieś kwestie do wyjaśnienia to kierownictwo Regionu Północnego chętnie spotka się w biurze regionu, aby porozmawiać. Pozdrawiamy
    Company logo
    PORR S.A.

    08.03.2024 13:57

    Pracodawca

    Jeśli ktokolwiek uważa, że jakieś zachowania, czy sytuacje powinny być zgłoszone to może zwrócić się do: przełożonego, działu compliance, czy ombudsmana. często pracownicy zgłaszają tez swoje uwagi na gowork. Czytamy je wnikliwie i staramy się sprawdzać fakty oraz zamieszczać info zwrotne. W uzasadnionych przypadkach prosimy tez o bezpośredni kontakt.
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.02.2024 12:48

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    PORR S.A.

    23.02.2024 13:29

    Pracodawca

    Poziomu wynagrodzeń nie można oceniać wyłącznie przez pryzmat premii. Odnośnie rotacji w dziale zakupów to trudno odnieść się do określenia ,,ogromna". Zmiana pracodawcy to zjawisko, które można zaobserwować zarówno w innych firmach, jak i branżach.
    Company logo
    PORR S.A.

    28.02.2024 12:35

    Pracodawca

    Rzeczywiście, jak każda firma mamy cały komplet benefitów, które prezentujemy w ogłoszeniach o pracę oraz podczas rozmów rekrutacyjnych. Zapraszamy do zgłoszenia aplikacji i zapoznania się wówczas z nimi szczegółowo.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w PORR?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - PORR S.A.

    Hołubcowa 123 02-854 Warszawa

    NIP:5221054994

    KRS:0000026184

    http://porr.pl/
    Branża główna: Deweloperzy
    ReviewUserIcon
    PL

    27.02.2024 23:00

    Pracownik

    Na budowie w Trzcińsku opiekun kampów Łukasz M. Podczas godzin pracy ludzi tam mieszkających zwiedza sobie pokoje mieszkalne. Czego szuka nie wie nikt. Proszę mu wyjaśnić jakie konsekwencje prawne za tym idą. To nie są wymysły tylko fakt w dodatku poparty dowodami w postaci nagrania oraz są inni świadkowie. Jeżeli proceder się powtórzy zostanie to zgłoszone na policję i na tym nie koniec.
    Company logo
    PORR S.A.

    28.02.2024 12:33

    Pracodawca

    Dziękujemy za informację. Rzeczywiście w pierwszym etapie remontu tunelu w Trzcińsku wdrożono praktykę sprawdzania campusu w celu utrzymania tam właściwych relacji międzyludzkich, ale miało to miejsce w czasie, gdy w pokojach przebywali już ich mieszkańcy i na pewno nie wiązało się z przekraczaniem granic niczyjej prywatności. Obecny etap prac realizuje inna grupa osób i wcześniejsza praktyka nie ma ani uzasadnienia, ani sensu, a na pewno nie ma przyzwolenia na wchodzenie do prywatnych pomieszczeń pod nieobecność ich lokatorów. Zdecydowanie potępiamy takie zachowanie. Dlatego natychmiast po akceptacji wpisu sprawa została zgłoszona do kierownictwa budowy w celu weryfikacji i podjęcia adekwatnych do sytuacji działań. Jeśli jednak nic się w najbliższym czasie nie zmieni prosimy o ponowny kontakt na: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    22.02.2024 14:27

    Pracownik

    Z ludzi pracujących dla porr w Niemczech to zwolniło się bardzo dużo osób a większość poszła do Eiffag bo płaca po 2900€ a nie tak jak w porr 2200€ Parę lat temu porr miał ponad 1000 ludzi na Niemcy teraz to 250
    Company logo
    PORR S.A.

    23.02.2024 13:22

    Pracodawca

    O poziomie zatrudnienia decyduje liczba realizowanych kontraktów. Niemniej zawsze gdy inwestycja zbliża się do końca analizujemy możliwość wykorzystania pracujących zespołów w innych projektach. Oczywiście każdy ma prawo do zmiany pracodawcy.
    ReviewUserIcon
    @Anonim

    13.12.2023 10:27

    Inne

    Witam kto do staje samochody firmowe ? Bo inżynier bal dostaje a budowlanka nie jak to jest ??
    ReviewUserIcon
    Mario

    22.02.2024 14:20

    Pracownik

    Inżynier bau mają auta a kubatura nie ma aut służbowy bo są gorsi i nigdy nie ma pieniędzy
    Company logo
    PORR S.A.

    23.02.2024 13:10

    Pracodawca

    Decyzja o przedzieleniu samochodu służbowego nie jest podyktowana stanowiskiem ani branżą, lecz zakresem zadań, które wykonuje konkretny pracownik i dział/biuro. Jeżeli przełożony składa zapotrzebowanie na samochód dla pracownika i jest ten przydział zatwierdzony przez Zarząd to wówczas wybór auta sklasyfikowany jest w pogrupowanej matrycy flotowej, która stricte odnosi się do kodu funkcyjnego pracownika, czyli tzw. zaszeregowania kadrowego. Nie można zatem jednoznacznie stwierdzić, że jeden dział otrzymuje auta a inny nie, gdyż odnosi się to do wykonywanych zadań, więc na innym projekcie sytuacja może wyglądać zgoła odwrotnie.
    ReviewUserIcon
    Kierownik

    30.11.2023 23:35

    Inne

    Właśnie kończy mi się umowa roczna, pracuje na infrastrukturze. Wcześniej 15 lat w firmie z pierwszej dwójki rankingu największych. Odszedłem z żoną, bo dzieci podrosły i szukałem czegoś przy domu. Napisze tak. Ryba psuje się od głowy. Ta firma zjada się sama. Jest niedostosowana do obecnych realiów. Do BX, Starbaga daleka droga, oj daleka. Brak kontroli kosztów. Budowy raportują co chcą, Warszawa udaje, że się wszystko zgadza. A potem zonk jak na Mławie. Jak można wynik w 2 miesiące zrobić z 35 M zl na - 35 M zl??? Przecież to nie możliwe. Jakieś teamsy z prezesem i członkami zarządu, opowiadającym jak jest fajnie, że pracownik może zarabiać ile chce, że zacytuje sky is the limit…. Jak jego przełożony uzna że jest warty to nie ma limitu. A potem Dyrektor sam opowiada że to farmazony pod publikę. Skostniały zarząd, zasiedziały prezes i tu są efekty. Konkurencja odjechała. Ile Porr wygrał kontraktów przez ostatnie 3 lata?? Bieda aż piszczy. Na każdym kontrakcie jest inaczej. Inni ludzie go tworzą. Czasem trafisz na fajny zespół, że jest ciężko ale pomagacie sobie i dajecie radę. A czasami trafiiają się obiboki i lenie, to człowieka krew zalewa jak niektórzy nie robią nic, a dyrekcja z tym nic nie robi bo w sumie też nic nie robi. Z opowieści wiem że co lepsza kadra pouciekało bo kasa słaba, a kasa musi się zgadzać, więc się nie dziwię jak tutaj sól budowlanki czyli pracownicy fizyczni jadą po kadrze. Zresztą sam Grzesiak ( ten od bhp) przyznał, że rotacja pracowników w firmie jest na szalonym poziomie i wynosi 25% w skali roku!!!!!!! Co roku odchodzi co 4 pracownik!!’!!!! To nie opinia, to fakt. Więc podsumowując. Firma dobra na chwilę, na przeczekanie i poszukanie czegoś spokojniejszego. Jeśli jesteś ambitny pracowity, zaradny i lubisz pracować na budowie to będziesz się czuł obco i nieswojo, nie będziesz miał z kim rozmawiać, tutaj o 15:00 jest puste biuro. Żenada. Umowy nie przedłużam. Zaraz się kilka kontraktów kończy, a ludzi od groma pewnie będą zwalniać albo znów obniżać pensje. A najlepsze, że wg zarządu to każdy pracownik Porra to Porrianin i Porrianka…… ludzie!!!!!
    ReviewUserIcon
    kierownik

    08.02.2024 14:44

    Pracownik

    Słabo te 75, BX w 3 lata około 600, Strabag oddział Polski, wszystkie oddziały ponad 300
    Company logo
    PORR S.A.

    09.02.2024 09:21

    Pracodawca

    Liczba inwestycji to jedno, ich wartość to odrębna kwestia. Ponadto wskazywanie że pierwsza w firma w krajowym rankingu ma więcej kontraktów niż trzecia jest oczywistą oczywistością :-)
    ReviewUserIcon
    budowa

    04.01.2024 18:07

    Pracownik

    W firmie są zatrudniane osoby bez odpowiedniej wiedzy i umiejętności. Na szczęści pan Hubert (tzw ołówek HB) koloruje swoją kredką już gdzieś indziej. Panowie dyrektorzy są pewnie zadowoleni
    ReviewUserIcon
    Diaks

    06.01.2024 08:45

    Pracownik

    Zwłaszcza bez doświadczenia.
    Company logo
    PORR S.A.

    12.01.2024 13:27

    Pracodawca

    Dziękujemy za informację. Co do kompetencji - są one oceniane podczas rozmowy o pracę, a następnie weryfikowane w trakcie okresu próbnego przez bezpośrednich przełożonych. Nieracjonalne byłoby zatrudnianie osób o niedostatecznych kompetencjach. Niemniej jeśli autor wpisu ma na myśli konkretna osobę poprosimy o dodatkową informację.
    ReviewUserIcon
    @porr

    14.12.2023 14:02

    Inne

    Witam inżynier budownictwo,dlaczego jedni "dostają samochody firmowe a inni nie dostają
    Company logo
    PORR S.A.

    22.12.2023 12:07

    Pracodawca

    Decyzja o przedzieleniu samochodu służbowego nie jest podykotowana stanowiskiem, lecz zakresem zadań, które wykonuje konkretny pracownik. Jeżeli przełożony składa zapotrzebowanie na samochód dla pracownika i jest ten przydział zatwierdzony przez Zarząd to wówczas wybór auta sklasyfikowany jest w pogrupowanej matrycy flotowej, która stricte odnosi się do kodu funkcyjnego pracownika, czyli tzw. zaszeregowania kadrowego. Nie można zatem jednoznacznie stwierdzić, że inżynier otrzymuje auta, a inżynierka nie, gdyż odnosi się to do wykonywanych zadań, więc na innym projekcie sytuacja może wyglądać zgoła odwrotnie.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    27.10.2023 11:20

    Pracownik

    Znalazłem się tylko po to żeby ostrzec innych młodych inżynierów budowy przed tą firmą. Nie wierzcie w te wszystkie piękne słowa jakimi PORR się promuje i pracę na rzecz ich korpo. Zarobki są tam kiepskie. Inżynierowie z długim stażem zarabiają mniej od nowo przyjętych, bo Dyrekcja wie, że może sobie pozwolić na ciągnięcie ich za uszy. Ustalona kwota brutto na umowie zawsze w przypadku projektu na budowie jest (usunięte przez administratora) - wrzucają Ci 1tys. brutto za nadgodziny (gdyby takie miały być, a zawsze są i uwierzcie ale ilość pracy zawsze jest nieproporcjonalna do tego dodatku i pracownicy fizyczni zarobią przez to więcej od was, nie mówiąc o operatorach sprzętu i kierowcach). Podwyżki - uznaniowe, jak żyjesz dobrze z dyrektorem jednostki/regionu to wtedy możesz liczyć na uznanie, jak nie trzymasz palca możesz zapomnieć o premii/podwyżce. Awanse - nawet po zrobieniu uprawnień będąc na projekcie musisz walczyć o swoje, a jeżeli jeszcze nie masz pleców u Dyrektora regionu lub pionu to zapomnij o awansie, będą traktować cię dalej jak śmiecia. Podejście w PORR jest proste, nie ty to ktos inny i tak w zeszłym roku wymienili 500 osób doświadczonej kadry, czy na lepsze? No o tym już świadczy realizacja ich budów. W PORR doszło do momentu, że stworzyli grupę Dyrektorów wzajemnej adoracji i resztę - fizycznych, inzynierow i kierownikow bez pleców - trochę to odzwierciedla sytuacje w naszym kraju, powstały kasty w regionach, które rozdysponowują pieniądze za projekty między sobą. Jeśli mówią o premiach na koniec projektu to musisz wiedzieć, że kłamią, w tej firmie bardzo rzadko się zdarza, że jakiś projekt wychodzi na plus. Jeśli masz szansę pracy w centrali, spróbuj - tam zarabia się lepiej, wiadomo przy korycie jest zawsze więcej możliwości, no i benefity są lepsze. Firma traci grupy robocze, ma kiepski sprzęt, głównie żeruje na podwykonawcach, a ich współpracę z porr najlepiej opisują inne komentarze na tym portalu. Jeśli potrzebujesz do pracy auto i wciskają ci kit, że inżynier nie dostaje to zapytajcie po co auto kierownikowi finansowemu, oni nigdy nie wychylą nosa z biura i używają auta wyłącznie do prywatnych celów. Nie daj sobie wejść na głowę, nie wykonuj prac poza twój zakres obowiązków, chwila przecież w tej firmie nie ma zakresów obowiązków dla inżynierów. Otwórz umysł i pomysl jak przepływają strumienie pieniędzy na projekcie budowlanym i wtedy uswiadomisz sobie dlaczego dyrekcja poświeca się w konkretnych tematach, a reszta ich nie interesuje - ma być zrobione! Obelżywe słowa, presja i (usunięte przez administratora) popracujcie zobaczycie z czego trzeba później wyjść żeby przetrawić te firmę, zobaczcie jak szybko w tej firmie starzeją sie ludzie a zrozumiecie te sformułowania.
    ReviewUserIcon
    byl

    10.12.2023 16:48

    Były pracownik

    zwykle mówi się, że przez lata nic się nie zmieniło, ale tutaj niestety widać po komentarzach negatywny progres
    Company logo
    PORR S.A.

    11.12.2023 11:20

    Pracodawca

    Szanowny Panie, każde tego typu zgłoszenie jest weryfikowane. To, które Pan skomentował również. Zapewne w każdej firmie znajdzie się ktoś niezadowolony. Oczywiście analizujemy powody niezadowolenia osób pracujących w PORR. Dobra atmosfera oraz satysfakcja z pracy jest naszym priorytetem.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.12.2023 17:28

    Inne

    Znalazłem ogłoszenie dla brukarza, widzę sporo opinii ale nie do końca wiem którego one stanowiska dotyczą. A co do budowania obozów koncentracyjnych to myślę, że to już lekka przesada. Widziałem, że żeby dostać się do pracy trzeba mieć dwuletnie doświadczenie. Bez tego nie ma rady? Pracowałem w tej branży rok i byłbym zainteresowany ale nie wiem czy mam po co aplikować?
    Company logo
    PORR S.A.

    07.12.2023 18:57

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie pracą w PORR. W celu uzyskania szczegółowych informacji prosimy o kontakt z [email protected]
    ReviewUserIcon
    Diaks

    04.12.2023 07:10

    Inne

    A co w sprawach blablacar służbowymi samochodami? Narazie tylko usuwacie posty, dlaczego nie chcecie odpowiedzieć?
    Company logo
    PORR S.A.

    06.12.2023 19:35

    Pracodawca

    PORR SA nie ma wpływu na moderatora. Niemniej nie usuwamy tego posta.
    Company logo
    PORR S.A.

    06.12.2023 19:46

    Pracodawca

    Szanowny Panie Wojciechu Belina dziękujemy za aktywność na serwisie gowork. Odnosząc się do poruszonych w poście kwestii: - budowa obozów koncentracyjnych - próba obciążania odpowiedzialnością spółki córki (działającej od 3 dekad w Polsce) za działania spółki matki to tak jak obciążanie kogoś winą za to, że miał dziadka w Wehrmachcie... - gnębienie podwykonawców - współpracujemy z 3 tysiącami podwykonawców i dostawców, czy gdybyśmy stosowali praktyki opisane przez Pana chcieliby z nami współpracować? Na bieżąco badamy poziom satysfakcji z tej współpracy - właśnie po to, żeby relacje z tymi firmami byłby jak najlepsze - media - zawsze odpowiadamy na przesyłane do nas pytania, gdyż nie mamy nic do ukrycia - sądy - to ścieżka rozwiązywania wszelkich sporów w cywilizowanym, demokratycznym świecie W przypadku dalszych pytań, uwag jesteśmy do dyspozycji
    ReviewUserIcon
    Aleksandra

    15.11.2023 05:13

    Były pracownik

    Pisząc tu z przykrością stwierdzam, że na początku myślałam o porrze pozytywnie teraz już tak nie jest. Pensja podstawowa, o premiach i dodatkach o ktorych podczas rozmowy kwalifikacyjnej byla mowa można zapomnieć. A poza tym to pomiatanie pracownikiem bo jest się nowym i powtarzanie bez przerwy że przecież ja to powinnam wiedzieć jest najgorsze
    ReviewUserIcon
    JaAaA

    02.12.2023 08:00

    Inne

    @KY Okres próbny nowo przyjętego pracownika wynosi standardowo trzy miesiące bez względu na staż pracy w innych firmach. O nie przedłużeniu umowy owszem poinformują parę dni przed jej końcem natomiast jeżeli zechcą przedłużyć to w zależności od sytuacji w biurach itp więc różnie poinformują wcześniej czyli przed końcem okresu próbnego czasami wcale nie dadzą znać tylko wyślą na e-mail dokumenty i nową umowę do podpisania. Ja osobiście pracowałem w delegacji w Monachium niestety 2 tygodnie temu z pewnych przyczyn zamknęli budowę, poinformowali wszystkich że zjeżdżamy do Polski i do świąt dokładnie do 21 grudnia będą nam pisać po 6 godzin dziennie od poniedziałku do piątku czyli będą płacić 60% postojowego. Obiecali się kontaktować wcześniej z niektórymi osobami w celu wysłania na inną budowę aczkolwiek to w wybranych i poj. przypadkach ponieważ było nas sporo a jeżeli chodzi o budowy w Niemczech to na tą chwile wszędzie jest FULL ludzi i nie ma zapotrzebowania na pracowników. Nawiązując do tematu okresu próbnego ja teraz miałem umowę na rok 31.12.2023 mi się kończy więc sam jestem w nieciekawej sytuacji i czekam z niecierpliwością na jakiś kontakt nie mam pojęcia jak się sytuacja rozwinie czy i kiedy w ogóle się dowiem co dalej.
    Company logo
    PORR S.A.

    06.12.2023 11:05

    Pracodawca

    Szanowny Panie, okres próbny ZAWSZE trwa 3 miesiące i staż pracy w innych firmach jest tu bez znaczenia. Co do rynku niemieckiego - musimy działać adekwatnie do bieżącej sytuacji. Jak widać nawet w sytuacji chwilowego braku projektów wolimy zatrzymać pracowników i płacić postojowe niż rozwiązać umowę. Odnośnie Pana przedłużenia umowy proponujemy kontakt z bezpośrednim przełożonym. W ten sposób najszybciej dowie się Pan z wiarygodnego źródła jakie są perspektywy dalszej współpracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    04.12.2023 21:44

    Inne

    W sieci znalazłem ofertę pracy na stanowisko specjalisty ds. BHP. Firma oczekuje od pracownika gotowości do pracy w Niemczech. To na ile wyjeżdża się za granicę? I jeśli są zjazdy do Polski, to na jak długo? Nie za bardzo rozumiem, gdzie ta praca w końcu się odbywa, bo w dalszej części ogłoszenia napisano, że miejscem pracy jest Warszawa. To raz tu, a raz tu się pracuje? Rozjaśnijcie, bo myślę nad aplikacją :p
    Company logo
    PORR S.A.

    05.12.2023 09:12

    Pracodawca

    Szanowny Panie szukamy zarówno do pracy w Polsce jak i do pracy w Niemczech.
    ReviewUserIcon
    Wojtek55

    23.11.2023 06:08

    Kandydat

    Dostałem propozycję budowy drogi od Porra, nie napisze jakiej bo zaraz mnie ścigną. Ale jak czytam te wszystkie komentarze to wole nie wchodzić z nimi w nic. Popytałem tez tu i tam i to się potwierdza że porr wyzyskuje podwykonawców i nie płaci tak jak trzeba
    ReviewUserIcon
    Łukasz.

    27.11.2023 17:01

    Pracownik

    Czekam na kontakt, mam nadzieję ,że tym razem uzyskam wyjaśnienie tej całej sytuacji, bo jest ona wręcz absurdalna. Jak do tej pory nikt z Porr się nie odezwał. To może Państwo podadzą telefon i maila na profilu publicznym ,żebym mógł się skontaktować?
    Company logo
    PORR S.A.

    03.12.2023 20:14

    Pracodawca

    W przypadku prośby o kontakt prosimy o podawanie konkretnie ze sprawa dotyczy serwisu gowork. Wówczas osoby obsługujące ogólny adres email będą wiedziały do kogo kierować przesłaną wiadomość. W tym przypadku sprawa została wyjaśniona w ciągu jednego dnia.
    ReviewUserIcon
    Edek

    02.12.2023 07:02

    Były pracownik

    Jak to jest że traktujecie mnie jakbym nie znał się na swojej robocie a potem czytam co chwila jakies artykuły w necie, że Porr to czy tamto że podwykonawcy tacy źli. No jakbym czytał o sobie i aż nerw łapie
    Company logo
    PORR S.A.

    03.12.2023 20:10

    Pracodawca

    Ta opinia jest niestety pozbawiona kontekstu. Może Pan napisać konkretnie na czym polega problem w traktowaniu Pana osoby oraz podwykonawców. Wówczas odniesiemy się do tego.
    ReviewUserIcon
    Y.T.

    28.11.2023 06:27

    Inne

    Te wasze premie... Na święta dali premię, ale kazali iść na "dobrowolny" urlop, co spowodowało, że straciłem z delegacji więcej, niż dostałem premii. Cały PORR i jego matacze.
    ReviewUserIcon
    Y.T.

    30.11.2023 08:58

    Inne

    W moim poście nie jest napisane o uprawnieniu, tylko o przymusie.
    Company logo
    PORR S.A.

    01.12.2023 09:11

    Pracodawca

    szanowny Panie, nie znam szczegółów dotyczących Pana urlopu. Jeśli miał go Pan dużo i w części dotyczył poprzedniego roku to są zasady dotyczące jego wykorzystania. Ponadto zależy nam na pracownikach którzy są wypoczęci i dzięki temu bardziej efektywnie pracują.
    ReviewUserIcon
    Andrzej61

    29.11.2023 05:54

    Były pracownik

    Porr przeszedł samego siebie.Najpierw podjął z nami współpracę, wszystko wyglądało Ok,choć kilometrowa umowa trochę zniechęcała,pieniądze całkiem fajne.Ale w trakcie zaczęli przesuwać terminy,straszyć że nie zapłacą,a jak płacili to wogóle nie tak jak było w umówione. Jak tak można wykorzystać uczciwą firmę?
    Company logo
    PORR S.A.

    29.11.2023 11:54

    Pracodawca

    Prosimy o informację dotycząca nazwy firmy oraz budowę której dotyczyła sytuacja. Co do umów to są one ustandaryzowane oraz adekwatne do zakresu współpracy. W kwestiach terminów i płatności prosimy o kontakt: [email protected]
    ReviewUserIcon
    Ona

    16.11.2023 17:39

    Inne

    Firma poszukuje stażysty do działu przygotowania i realizacji produkcji... W ofercie można przeczytać, że proponowana jest umowa o płatny staż na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia współpracy w oparciu o umowę o pracę. Orientujecie się, ile tak mniej więcej można zarobić na takim stażu? I później po tym pół roku, ile są w stanie zaoferować? Szukam stabilnego zatrudnienia wraz z godnym wynagrodzeniem :))
    Company logo
    PORR S.A.

    17.11.2023 08:50

    Pracodawca

    Dzień dobry, podczas stażu, przy założeniu że ktos pracuje 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu, można zarobić ok.4500 zł. Jeśli masz mniej niż 26 lat to kwota ta nie jest opodatkowana, a więc do ,,ręki" otrzymujesz cała tą kwotę. Po zakończeniu stażu wynagrodzenie uzgadnia się z bezpośrednim przełożonym. Jego wysokość zależy od wyników pracy podczas stażu. Zapraszamy do PORR ;-)
    ReviewUserIcon
    JakubJakub

    13.11.2023 11:32

    Kandydat

    Jakie widełki płacowe są przewidziane na stanowisku KR/KB? Budownictwo kubaturowe, przemysłowe? Jakie benefity przysługują? @Pracodawca
    Company logo
    PORR S.A.

    14.11.2023 19:22

    Pracodawca

    Dziękujemy za zainteresowanie ewentualną współpracą z PORR. Prosimy o kontakt z działem HR: [email protected]. Otrzyma Pan wszystkie niezbędne i rzetelne informacje. pozdrawiamy!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.11.2023 17:44

    Inne

    Odnośnie tego stwierdzenia, że firma jest w czołówce w kraju to mógłby się ktoś podzielić ze mną wrażeniami ze stażu? mam ofertę na Hołubcową na dział przygotowania i realizacji produkcji. jeszcze ponad 2 tygodnie mi zostały by móc się zgłosić. Czy to oznacza, że rozmowa realizowana jest dopiero po wygaśnięciu oferty? jak wygląda?
    Company logo
    PORR S.A.

    14.11.2023 19:21

    Pracodawca

    Szanowny Panie, w temacie stażu proponuję kontakt z działem HR: [email protected]. Otrzyma Pan wszystkie niezbędne i rzetelne informacje. pozdrawiamy
    ReviewUserIcon
    Paweł22

    07.11.2023 12:02

    Były pracownik

    Muszę się wyżalić i przestrzec innych jako to porr traktuje podwykonawców. Wykorzystać i zostawić na lodzie. Wziąlem kredyt, majątek obciążyłem tylko po to by zrealizować wspólnie z nimi kilka budów. A oni przeciągali terminy, zastraszali, grożąc karami. To jest zachowanie wielkiej firmy na poziomie?
    Company logo
    PORR S.A.

    08.11.2023 09:39

    Pracodawca

    Szanowny Panie, prosimy o podanie nazwy swojej firmy oraz inwestycji, na których Pana firma pracowała. Bez tych danych trudno będzie nam wyjaśnić wskazywane przez Pana rzekome nieprawidłowości. W przypadku braku tych informacji będziemy zmuszeni usunąć wpis gdyż narusza on dobre imię firmy. Liczymy że dzięki dostarczonym informacjom uda się wyjaśnić sytuację.
    Company logo
    PORR S.A.

    09.11.2023 08:23

    Pracodawca

    Szanowny Panie, każde zgłoszenie jest wyjaśniane pod warunkiem że mamy dokładne informacje jakiej budowy dotyczą. PORR jest w czołówce firm budowlanych w Polsce. Współpracujemy z szerokim gronem podwykonawców. Zapraszamy do współpracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.11.2023 11:35

    Inne

    Dzień dobry. przeglądając teraz tak wstępnie oferty na takim portalu zauważyłam, że jest kilka ofert, które są opisane w innym języku. Mój luby akurat na betoniarza będzie chciał chyba przyjść a w tamtej po przetłumaczeniu widniało oznaczenie „pracownik fizyczny”, te oferty tak z ciekawości są skierowane tylko do osób z Ukrainy?
    Company logo
    PORR S.A.

    05.11.2023 12:02

    Pracodawca

    Dzien dobry, jesteśmy zainteresowani współpracą z każdym. Prosimy o kontakt w sprawie pracy z [email protected] miłego dnia!
    Company logo
    PORR S.A.

    07.11.2023 11:00

    Pracodawca

    W PORR każdy nowy pracownik otrzymuje wsparcie w ramach programu Buddy. Oznacza to pomoc dedykowanej osoby spośród pracowników, która wprowadza do firmy, pomaga się zaaklimatyzować, poznac współpracowników i szybka stać się częścią społeczności PORR. Jeśli zatrudniamy osoby bez doświadczenia to z pełną świadomością, że będzie trzeba im poświęcić więcej czasu i uwagi. Cenimy każdego, kto razem z nami pracuje w tak ważnej branży, jaką jest polskie budownictwo.

    Zostaw merytoryczną opinię o PORR S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.