Opinie o Żłobek Miejski Bielsko-Biała

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(49)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opiekunka

07.09.2015 18:20

Inne

Pora na aktualną opinię o tym pracodawcy... Obecnie najbardziej dotkliwy jest mobbing stosowany wobec pracowników niższych rangą. Już kiedyś padły opinie o „ktosiu z góry”, który w ten sposób rozmawiał z pracownikami. Przez jakiś czas "ktoś" był milszy, ale znów powrócił do dawnych zwyczajów. „Ktosie” oczekują od swoich pracowników inwencji, pomysłowości i zaangażowania (co jest zrozumiałe), ale gdy opiekunki wykazują inicjatywę, a takowa nie przypadnie im do gustu, wtedy „ktoś” bardzo dosadnie potrafi wyrazić swoją nieprzychylną opinię na ten temat i samej pomysłodawczyni. Już po paru miesiącach pracy tutaj, można złapać wypalenie zawodowe i przychodzić do pracy nie z uśmiechem, a z przymusu i bólem brzucha. Wcześniej padło pytanie ile można zarobić w żłobku. Odpowiedź brzmi 2200 zł brutto dla pracownika zatrudnionego na umowę o prace(bez wysługi lat). Osoby na zastępstwo mimo wykonywania takiej samej pracy, w tym samym wymiarze godzin otrzymują wypłatę o 200zł brutto mniejszą. „Ktosie” argumentują to tym, iż lepiej osobą na zastępstwo dać mniej niż jedną z nich zwolnić oraz, że jak tak dalej pójdzie to może zabraknąć pieniędzy na wypłaty pod koniec roku nawet dla pracowników na umowę o pracę. Jeszcze w zeszłym roku stosowane były co kwartalne premie uznaniowe. Dziś zwykły, szary pracownik już nie ma co na nie liczyć, i to z pewnością nie przez to, że źle wykonuje swoją pracę. Wymagania stosowane pracownikom są coraz wyższe, ale nie przekłada się to ani na wynagrodzenie za ich pracę ani na warunki w jakich pracują. O ile dobro dzieci jest bardzo ważne i przestrzegane (bo opiekunki wyśmienicie, odpowiedzialnie i rzetelnie wykonują swoją pracę), tak dobro pracownika jest całkowicie pomijane (jak chociażby to, że w placówce pod Grodziskiem brakuje toalet przy grupach dla personelu. Opiekunki są zmuszone do korzystania z toalety, która znajduje się w piwnicach budynku lub w jeszcze innym miejscu). Lepiej też nie wychodzić przed szereg bo to miejsce zarezerwowane tylko dla osób, które mają dobre układy z „ktosiami”. Jak masz swoje zdanie, a nie jest one jednobrzmiące z „górą”, możesz odczuć negatywne tego skutki. Padła też wypowiedź o starszych Paniach, które walczą między sobą o władzę. Zachowanie tych osób bardzo negatywnie wpływa na resztę pracowników. Nie wiem gdzie podziała się ta rzekoma miła i przyjazna atmosfera, o której była mowa we wcześniejszych opiniach, ale teraz po niej zostało najwyżej wspomnienie. Odechciewa się pracować w warunkach, gdzie wymagania zmieniają się jak w kalejdoskopie, w zależności od tego jak „ktosiom z góry” jest wygodnie i im pasuje. Należałoby aby „ktosie” weszły na grupę i popracowały cały dzień, podczas największego obłożenia i przekonały się jak ciężka jest ta praca. Jedynym pozytywnym aspektem tej pracy są dzieci, które obdarzają Cię szczerym i szerokim uśmiechem, ciepłym uczuciem i radością z tego, że Cię widzą, ale tylko wtedy gdy i Ty dajesz z siebie to co najlepsze czyli ciepło, empatię, miłość, szczerość i dużooo uśmiechu.