Biedna firma, której nie stać na premie czy podwyżki dla pracowników, za to pieniądze na sponsorowanie KSW (które nigdy nie miało, nie ma i nie będzie mieć nic wspólnego ze sportem), iphony dla managerów, reklamy, zbędne pierdoły typu maszyny do puszczania kuponów zawsze się znajdą. To co teraz się tam wyrabia przechodzi ludzkie pojęcie. Dowiedziałam się od koleżanki, która nadal tam pracuje, że od nowego roku nie będzie wypłacany już dodatek stażowy i dodatek za brak absencji chorobowej - no bo syce mało z tarczy antykryzysowej dostały. Kasjerzy walczyli o podwyżki przez długi czas, były petycje, spotkanie z zarządem, który łaskawie zgodził się na 100 zł premii dla osób, które przepracowały w fortunie co najmniej 2 lata, tylko po to, żeby ludziom tę śmieszną premię po chyba niespełna dwóch latach (albo i mniej) zabrać. "Drogi" zarządzie - kiedy nadchodzą ciężkie czasy i trzeba zacisnąć pasa to z czystej przyzwoitości należy zacząć od siebie (za mało zarabiacie?:)) i sobie odjąć od ust, a nie zabierać ludziom 100 zł brutto, o które musieli się was PROSIĆ. Każda SZANUJĄCA SIĘ firma (zarząd fortuny nie zna takiego słowa jak "szacunek") wypłaca pracownikom stażowe, to taka forma podziękowania i uznania. Zgadzam się z osobą, która napisała wcześniej, że tylko "góra" się bawi.
Sposób naliczania planu sprzedaży jest z (usunięte przez administratora) wzięty, zadziwia mnie to, że punktowi, który takowego planu regularnie co miesiąc nie wyrabia, z każdym kolejnym miesiącem ten plan się podnosi - kolejny absurd. Dowiedziałam się też, że teraz w tym planie sprzedaży są też uwzględniane wypłacone wygrane - a więc kiedy pracujesz w dobrze prosperującym punkcie, gdzie jest dużo klientów, którzy dużo wygrywają (naturalna kolej rzeczy) to zamiast dostać premię za sprzedaż to jedyne na co możesz liczyć od fortuny to wielkie gó**o;).
Klienci w większości byli w porządku, wiadomo, że trafił się czasami jakiś patus albo (usunięte przez administratora) ale w każdej pracy, w której masz kontakt z ludźmi musisz się z tym liczyć. Prawda jest taka, że największe zamieszanie, chaos i kwas w tej firmie wprowadza zarząd.
Praca w co drugi weekend (i to do 17:30 i do 17:00), święta (kiedyś pracowało się w święta do 14:30, ale "kochany" zarząd dodał nam w "prezencie" półtorej godziny, przez co w święta pracuje się do 16:00). Pamiętajcie - w tej firmie tylko zarząd ma rodziny i życie prywatne, wy nie macie do tego prawa!
Całe szczęście nie pracuję tam od jakiegoś czasu, znalazłam pracę w której zarabiam prawie 2 razy więcej i jestem szanowana przez moich przełożonych.
Zdecydowanie nie polecam osobom, które mają większe ambicje niż praca w każdy dzień tygodnia za najniższą krajową.
Mam nadzieję, że ktoś z wyżej postawionych pracowników fortuny czasami tu zagląda. Jeśli przeczytasz - przekaż zarządowi, że czas uderzyć się w pierś i trochę spokornieć. Nawet nie próbujcie negować mojej opinii, bo to tylko jeszcze bardziej was pogrąży. Tymczasem osobom, które pracują tu na stanowisku kasjera życzę wytrwałości, a najlepiej rychłej zmiany pracy.
