Jakie są opinie pracowników o pracy w Greenpoint S.A.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 72 , z czego 8 to opinie pozytywne, 36 to opinie negatywne, a 28 to opinie neutralne.

Jak wygląda rekrutacja do firmy Greenpoint S.A.?

Kandydaci do pracy w Greenpoint S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie o greenpoint.pl - Greenpoint S.A. w Kraków

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Sortuj

:Ocena:

Stanowisko:

Ola_

22.01.2014 19:51

Inne

Może należało by się przyjrzeć sytułacji w GP Świdnica. Czemu sklep nie jest otwierany na czas? (usunięte przez administratora)

ccc

15.01.2014 22:34

Inne

Nie szufladkujmy :)

xyz

15.01.2014 21:54

Inne

Tak to nowa regionalna

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

siedem

07.01.2014 18:59

Inne

Dobry czas w Greenpoint się niestety skończył...było super. Kiedys byliśmy bliżej firmy teraz przyszli nowi, którzy albo zachowują sie jak sekta i próbują robić wodę z mózgu albo wywierają straszną presję, ze nie śpi się po nocach. targety coraz większe, wymagania ogromne(usunięte przez administratora)

zxc

18.12.2013 18:29

Inne

mark nie pracuję już w tej firmie. Ale pracują tam moje koleżanki i dużo się dowiaduję od nich. Mężczyzn nie przyjmują do sklepu. :( więc nie składaj CV bo i tak nie przyjmą, a szkoda.

zxc

13.12.2013 10:58

Inne

A może miałam zły dzień. nie oceniajcie nas pochopnie i nie zwalniajcie nas tak szybko. Dajcie nam czas na poprawę. Tajemniczy klient jest dla nas motywacją.

wtf

10.12.2013 20:27

Inne

Niby dlaczego tajemniczy klient ma naginać prawde? od tego jest . Skoro masz np. 14% to rzeczywiście na tyle sobie zapracowałaś ,oni nic z tego nie mają ,że opiszą wszystko w superlatywach. Oceniono Cię za to jak pracowałaś , może po prostu nie nadajesz się do tej pracy skoro Cię nisko oceniono?

zxc

06.12.2013 22:45

Inne

jest niestety prawdziwy :( wydaje mi sie ze czasem nagina swoje obowiązki

xyz

05.12.2013 19:25

Inne

Czy tajemniczy klient jest tak na prawdę uczciwy? Czy może jednak naginają prawdę?

bela

12.02.2014 20:08

Inne

Uważam ,że tajemniczy klienci nie są obiektywni...mają scisle okreslone zadania od do .. i bardzo surowo oceniają .odnoszę równiez wrażenie że nigdy równiez nie pracowali jako sprzedawcy, bo wtedy byliby bardziej przychylni i wyrozumiali dla nas. A tak to wchodzą i wymagają abysmy traktowali ich jak królów i dopiero wtedy gdy zrobimy z siebie podnózek możemy licznyc na jakąś tam przychylność. Przykro mi że jesteśmy traktowani jak maszynki do robienia pieniędzy a nie jak ludzie , którzy mają prawo mieć gorszy dzień i być zmęczonymi.Gdyby ktoś pomyslał izmienił system premiowania na mozliwy do zrealiowania oraz pomyślał o podwyżkach zamiast inwestowac w tk. to wtedy każda dziewczyna sama by się starała o klienta i o prace ...

bela

12.02.2014 20:12

Inne

poza tym jeszce jedna sprawa... czy uważacie że klientki lubią gdy się je natrętnie nagabuje? Piszę specjalnie poniewaz teraz juz nie wystarczy normalna rozmowa z klientką ... teraz jesli nie wciśniesz jej dwóch rzeczy to jesteś do niczego!!!!!

nikusia

22.11.2013 21:27

Inne

Kiedyś tez tam pracowałam a dokładnie 5 miesięcy temu. A co do kierowniczki to się nie zgadzam z opinią bo dziewczyna jest otwarta chętna do pomocy innym . Nigdy też nie nie spotkałam z sytuacją gdzie by nie poszła na rękę komu komukolwiek. Grafiki elastyczne, miła atmosfera na sklepie. Co prawda dużo pracy i dużo wymagań ale to z powodu regionalnego który tylko każe cisnąć...kasaaaaaaaaaaa i przeliczanie sztuk na paragonie na KASĘ

kik

17.11.2013 13:01

Inne

Ja pracuję w tej firmie od ok. 2 miesięcy. ALe w żadnym z tych większych miast. I powiem, że prawdą jest, że jest tam dużo pracy, ale nie każdego dnia. Moim zdaniem najwięcej jest przy zmianie aranżacji. Ale bywają dni, że jest taka nuda, że masakra. A osobiście wolę, kiedy mam coś do robienia i tym się zajmuję, bo jak mam chodzić i z nudy wycierać każdą małą rzecz po tysiąc razy, to dziękuję. Idąc do pracy nie spodziewałam się, że jest tam tyle "biurokracji", te wszystkie analizy, zamknięcia dnia, miesiąca, odsyłanie wad... Takie tam, ale czy ja wiem? Chyba to lubię. Płaca fakt - minimalna. Ale nie oszukujmy się - pracujemy jako sprzedawczynie w sklepie, a nie za biurkiem w urzędzie. I przy codziennych obowiązkach, tak prawdziwie zrypana wróciłam do domu po inwentaryzacji, wiadomo, nadgodziny itp... Kierowniczkę sklepu mam spoko, kobieta, z którą da się naprawdę dogadać. Kumpela z pracy też super. Na początku miewałyśmy dużo problemów, my nowe, a regionalna stale odpowiada na każde pytanie "przeczytajcie sobie w standardach", ale poza tym, że nie jest pomocna, to też nie jest jakaś zła babka. Ja narzekam głównie na osoby kierujące całą aranżacją, która nigdy nie jest dopasowana do tego, że każdy sklep ma inne rozmiary, że nieraz nie posiada całego asortymentu, a nieraz w aranżacjach np. ścian są uwzględnione rzeczy, które podlegają wyprzedaży i powinny wisieć na osobnych gondolach. I radź sobie człowieku ":) Ale kilka takich aranżacji i łapie się wprawę, jak to obejść, żeby było dobrze. VMki robią masę błędów przy tych aranżacjach, ale huk. Bycie miłą dla klientek nie przychodzi mi jakoś specjalnie ciężko, ale być może dlatego, że pracuję w mieście, w którym mieszkam od urodzenia i tak naprawdę w pracy widuję wciąż znane mi twarze. Pewne zasady też wydają mi się chore, ale nie ma pracy idealnej, w której pensja będzie wysoka, szef spoko, zero obowiązków itp. Coś kosztem czegoś. Ja osobiście jestem wdzięczna losowi za tę pracę, bo w dzisiejszych czasach jest o nią ciężko, tym bardziej w małym mieście. Odnośnie pomocy informatyków i tego typu osób, nie mogę też narzekać, bo wyciągali nas już z naprawdę mego opresji. Także ile pracowników, tyle opinii. Pracę, chociaż po krótkim czasie stażu, oceniam raczej w miarę. (usunięte przez administratora)

zzz

25.10.2013 16:43

Inne

Dziwne podejście macie w tym narzekaniu na obsługę... Pomyślcie czy Wy jak zaczynałyście pracę to od razu wszystko wiedziałyście, od razu wszystko potrafiłyście w mgnieniu oka zrobić? Nie, bo nikt na początku nie wie i nie umie wszystkiego... Jedno jest pewne, pracodawca powinien szanować pracownika, pracownik pracodawcę i klientów, a klienci pracownika... To co wyprawiają baby w sklepach to przechodzi ludzkie pojęcie... Zastanawiam się momentami widząc jaki(usunięte przez administratora)potrafią zostawić, czy też u siebie w domu tak się zachowują... Szanujcie się nawzajem, a sami będziecie szanowani...

Bożenka

24.10.2013 10:22

Inne

Chciałabym podzielić się moimi spostrzeżeniami. Byłam kilka dni temu na zakupach w sklepie Greenpoint, nie napisze miasta, nie chce by któraś z tych Pań pracujących miała jakieś problemy przeze mnie, ale obsługa w tymże butiku spadła, personel zmienił się, nie liczy się z klientem, plotkują między sobą, zerowe zaangażowanie w pomoc klientowi, bałagan na sklepie... A ten sklep był moim ulubionym....

Emilia były pracownik

21.10.2013 11:45

Inne

Dziewczyny co się tak spinacie, pracodawca musi czegoś wymagać od pracowników by móc wypłacić wynagrodzenie. A co do zwolnień w firmie, można stracić pracę na kilka sposobów: - zamykają sklep - zostajesz poinformowany o tym na kilka dni przed zamknięciem i jesteś na lodzie :) - zmienia się KRS i zmienia ekipę, tak by pasowała dla niego czyli albo zatrudnia nowych pracowników albo zatrudnia po znajomości ( w taki sposób ja straciłam pracę), rekrutacja jest przeprowadzana tylko dla formalności a tak naprawdę już są od dawna osoby na dane stanowisko. Przez takie postępowanie firma traci i zaufanie i renomę ...

xyz

19.10.2013 22:38

Inne

Tak narzekacie na ten Białystok, ale jedno jest dziwne - jak to się stało, skoro wcześniej było niby tak cudownie, to dlaczego kierowniczka poleciała ze stołka?

zuzka

18.10.2013 22:02

Inne

witam, czytam i czytam i z większością się zgadzam. Sporo jest pracy na sklepie, a to zmiana aranżacji sklepu, a to dostawa, również trzeba posprzątać sklep...itp. Ale w większości firm tak jest. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma - taka prawda. Narzekacie że garną nas do obsługi klienta, ale teraz każda firma stara się przyciągnąć do siebie klienta miłą obsługą. I nasza firma też garnie nas do obsługi. Ja wiem nie ma szkoleń z obsługi klienta ale może kiedyś to się zmieni, miejmy nadzieję. Nie poddawajcie się tak szybko.

Anonim

13.10.2013 11:21

Inne

Witam! Czytam i czytam Wasze opinie i cóż z częścią się zgodzę ,ale niestety z drugą nie:) Co do zarobków to faktycznie szału nie ma,a system premiowy (usunięte przez administratora)Wymagają,ale żadnych szkoleń nie zrobią,śmiechu warte!Zainwestowali w tajnych klientów co by mogli najpierw w szkolenia dla personelu.Jeżeli chodzi o regionalnych i VM to maja złotą robotę, ich zarobki to dopiero szał w stosunku do tego co wykonują!To znaczy mało co wprowadzają do tej firmy i się tylko opierdzielają!

kika

30.09.2013 10:06

Inne

(usunięte przez administratora) Wcześniejsza była dużo lepsza, poza tym to widać jak teraz GP w Elefancie funkcjonuje a jak było przykładowo w 2010r. Nie wiem co kierowało osobą która dała jej ten awans. :))

zosia

26.09.2013 19:52

Inne

hej dziewczyny mam pytanie jak jest w Warszawie? Jaka jest sytuacja?Zleży mi bardzo na waszej opinii.

misia

13.09.2013 14:48

Inne

(usunięte przez administratora). Moja koleżanka pracowała tam bardzo długo i zdecydowanie odradzała mi składanie cv

Powiadomienia o Greenpoint

Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi

Anonim

11.09.2013 22:18

Inne

dlaczego uważasz, że tam jest najgorzej?, chyba wszędzie podobnie.

mini

21.11.2013 11:17

Inne

W Krakowie, pod Bagatelą, jest wredna kierowniczka.

misia

05.09.2013 14:51

Inne

Najgorzej chyba jest w sklepie pod Bagatelą.

29.08.2013 23:19

Inne

Jeśli miało się zmienić to tylko na gorsze. Jest mniej więcej fakt jak to piszę "Zadowolona" jak trafiła na na zgraną ekipę to rzeczywiście taka mogłaby być. Ja niestety takiego szczęście nie miałam. Trafiłam na wybitnie dwulicowe koleżanki i nieudolną zakompleksioną kierowniczkę, o kierowniczce regionalnej nie wspominając. Źle się dzieje jak do władzy (zarządzanie sklepem tudzież kilkoma jest taką małą władzą) dochodzą ludzie którzy nie potrafią zarządzać czasem/ludźmi, podnosić moralia swoich pracowników, nie wiedzą co to dyplomacja co więcej nie mają pewności siebie i chcą wszystkim coś udowodnić. Dostawy, zmiana aranżacji, pogłębienia wyprzedaży - huk roboty, terminy gonią a nie może się to odbywać kosztem obsługi klienta. Pretensje o to że nie umiesz pracować więcej, lepiej, wydajniej. To mi się kojarzy z pretensjami dlaczego ktoś jest blondynką a nie brunetką. To że spotkali jakąś desperatkę która potrafi zachrzaniać jak mały samochodzik 12h bez przerwy, co nie znaczy, że jest to standard możliwości ludzkich - ludzie są różni. (usunięte przez administratora) zawsze musisz być na telefon - masz urlop ale dzwonią do Ciebie i masz być w pracy a urlop weźmiesz kiedy indziej. Nie ważne czy jesteś obłożnie chora? Angina, grypa żołądkowa, spadłaś ze schodów i masz złamaną nogę? Co z tego! Nikt tu za Ciebie pracować nie będzie! Przerwa? Duży ruch jest, pogłębienie, wyprzedaż - przerwy nie będzie. Okłamywanie klienta - trzeba mówić, Polska to odzież mimo, że to chińszczyzna. Nie wolno informować klienta o jego prawach np. dot reklamacji. chyba, że sam się nie upomni itp. (usunięte przez administratora)

Zadowolona

28.08.2013 15:38

Inne

Pracowałam tam ponad 2 lata, gdyby nie likwidacja sklepu pewnie nadal bym pracowała. Komunikacja z centralą firmy była trudna i owszem było dużo pracy ale i tak byłam zadowolona, dużo zależy od zespołu w którym pracujesz, ja trafiłam na super ekipę. Trochę niekompetentni kierownicy regionalni, zarówno RKS jak i RKVM na szczęście ich wizyty nie były zbyt częste i brało się poprawki na ich uwagi. Osobiście gdybym mogła to bardzo chętnie bym tam wróciła, wypłaty zawsze były na czas, pensja w porównaniu z innymi sklepami wysoka, możliwości awansu, w przypadku naszego sklepu premie zdarzały się dość często.Jeżeli ktoś był pracowity na prawdę nie mógł narzekać. Owszem często było tak że było pogłębienie wyprzedaży, zmiana aranżacji i 3 kartony dostawy + obsługa klienta naraz i to wszystko najlepiej zrobić do godz. 18 ale w innych sklepach w galeriach handlowych jest jeszcze gorzej i jeszcze w większości jest obrót indywidualny, wtedy to dopiero panuje atmosfera w zespole, każdy się bije o klienta, w Greenpoincie nie trzeba było:D

Anonim

27.08.2013 23:56

Inne

Pracownika na umowę zlecenie traktują jak śmiecia. Nie ma żadnych praw. Na zebrania nie jest on zapraszany, w skutek czego jest się wiecznie niedoinformowanym. Koleżanki fałszywe, nie przekażą Ci wytycznych kierowniczki (która sobie poszła na urlop) a później po jej powrocie robią z Ciebie kozła ofiarnego aby nie dostać ochrzanu od tego z czego same się nie wywiązały. Kiepska komunikacja w zespole. Kiepska komunikacja z kierowniczką. Kobieta lubiła sobie pokrzyczeć i miała w nosie/ w głębokim poważaniu Twoje zdanie/ co masz do powiedzenia na oskarżenia koleżanek. Poprzednie wasze opinie zgadzają się w 100% z tym co ja zdążyłam zaobserwować w trakcie mojej pracy. Nie wiadomo w co ręce włożyć jak sprzątasz sklep i układasz ubrania kierowniczka wrzeszczy że masz obsługiwać klienta a jak obsługujesz klienta to wrzeszczy, że bałagan na sklepie. Masz robić wszystko 5 razy szybciej i w dodatku zabroniły mi wychodzić na przerwę! Kierowniczka powiedziała, że jak jest wyprzedaż to przerw nie ma. Jakby tego było mało martwię się teraz, że nie dostanę wynagrodzenia za sierpień. NIE POLECAM!

mimi

27.08.2013 15:27

Inne

była jakaś podwyżka dla pracowników, która ominęła kierowniczki, chyba nie przekroczyła 50 zł ale już tam nie pracowałam wtedy więc nie wiem, ogólnie zawsze są tłumaczenia, że można sobie premię wypracować wyrabiając plany sprzedażowe

mimi

05.08.2013 17:21

Inne

to tak, płaca ledwo przekraczająca minimalną pensję, praca w green wygląda tak, że albo siedzisz i nic nie robisz albo z centrali dowalą Ci trzema instrukcjami do zrealizowania, przerzutem towaru na inny sklep, dostawą nowego towaru i oczywiście nie można tego robić kosztem obsługi klienta (tak najlepiej zostań po godzinach jak nie chcesz zaległości) instrukcje z centrali z licznymi błędami to standard, maile w stylu "och przepraszam za pomyłkę, chyba muszę iść na urlop" też standard, szczególnie od jednej pani... a jak się pracownik pomyli? gromy z nieba, i ten "wspaniały" dwulicowy regionalny wszystko pięknie ładnie do czasu, w ogóle po co to stanowisko regionalnego? przyjedzie wnerwi klientki (tak, zdarzało się jak wciskał paniom choć co, a one wracały i pytały czy już nie ma tego pana....) w green nie liczy się pracownik, praca na chwilę dobra ale nie na dłuższą metę tutaj nie ma szans na rozwój

biba

17.07.2013 13:10

Inne

hej, zgadzam się z opinią "wiolkaz" pracuję w tej firmie już ponad dwa lata. Mam przykre doświadczenia z innych marek odzieżowych, gdzie było mnóstwo pracy i nikt nie powiedział nawet "dziękuję" o szacunku nie było mowy. Tamta robota to tylko krew pot i łzy. Tymczasem w firmie Fandango jest zupełnie inna sytuacja.Nie ma obijania jest po prostu praca, bo za to nam płacą. Co do kontroli to zgadzam się z koleżanką ,że niekontrolowany człowiek po prostu zaczyna się lenić, taka natura ludzka i nie dziwię się, że nasza praca jest weryfikowana. Co do awansów wewnątrz firmy to mogłabym podać kilka przykładów, jeżeli ktoś chce to można awansować. Uważam, że atmosfera jest bardzo przyjazna a zwierzchnicy bardzo dostępni i normalni.

wiolkaz

03.07.2013 22:55

Inne

Jeśli chodzi o zarobki to człowiekowi zawsze będzie mało:) Natomiast raczej narzekać nie można porównując z praca na tym samym stanowisku w innych sklepach... :)

wiolkaz

01.07.2013 17:54

Inne

Hej! Czytam te wszystkie wpisy i nie mogę w to uwierzyć!!!! Pracuję w tej firmie od prawie roku i jestem bardzo zadowolona. Nigdy do tej pory nie spotkałam się z tak dużym szacunkiem względem pracownika. Jeśli ktoś mówi, że jest bardzo dużo pracy w sklepie to chyba nigdy tak naprawdę nie pracował!!! Co do kontroli no cóż pracodawca musi jakoś sprawdzać pracę zatrudnionego.... Ja jestem bardzo zadowolona, z pracy, z atmosfery i cieszę się, że w końcu trafiłam na dobrego pracodawcę!!!!!!! :) Pozdrawiam wszystkich pracowników!!!!!!! :):):)

wiolka

28.06.2013 10:45

Inne

Były pracowniku a raczej była pracowniczko hihihi! twój wpis jest bardzo trafny!!!!!!!! pamiętam dokładnie to wszystko o czym napisałas!!!!!!! jednak po przeczytaniu wszystkich wpisów rozczarowanych ludzi nie moge uwierzyć że rozwój firmy idzie w parze z brakiem szacunku dla ludzi!!!!

marta

20.06.2013 10:11

Inne

A ja spotkałam się w tej firmie z kierowniczka która nie pozwalała spisywać reklamacji osobie przyjmującej musiała robić to osobiście bo przeciez taka ważna persona a nie potrafiła napisać słowa KLIENT !!!!

gość

20.06.2013 09:54

Inne

Jesli naprawdę było ich wiele to dziwie sie że nikt nie przyjrzał sie temu bliżej!!!!! chętnie pogadałabym z tobą ale nie tutaj mam pewne przypuszczenia i faktycznie mogłaby to być grubsza sprawa!!!!

marta

19.06.2013 11:45

Inne

A ja pamiętam czasy kiedy nie moglam podchodzić do klienta bo to płoszy ludzi!!!! takie słowa uslyszalam od kierowniczki kiedy chciałam obsługiwać a nie tylko podpierać ściany z wiecznie obrażoną miną!! ALE POSZLI DO PRZODU!!!!!!!!!! ZE SKRAJNOŚCI W SKRAJNOŚĆ!!!!!

lolitka

18.06.2013 20:06

Inne

Wiedzę ze nie tylko ja jestem (usunięte przez administratora) na maxa. kontrole kontrole. Fałszywy kierownik regionanalny. jedyne co to mialam fajny zgrany zespół. Poza tym nie wazne czy chora czy upadająca na nogi -MASZ PRZYJSC DO PRACY I KONIEC. !! a po wszystkim - cóz .. nie przedłużą z Tobą umowy bo jest Was za duzo na sklepie. i rob Se co chcesz, wyrwij sobie płuca i spadnij z drabiny (bo śwaitło jest najważniejsze) za 7 zl na godzine. zdzierstwo. nie polecam. nigdy. nikomu. nawet wrogowi

milka

17.06.2013 21:51

Inne

Czytam te wszystkie wpisy i niesamowite, ale wszystko, co do joty, się zgadza. Ktoś mógłby pomyśleć, że takie negatywne opinie wychodzą spod konkurencji, ale NIE!Wszystko jest prawdą. Pracowałam w Greenpont niecały rok powiem Wam, najgorsza praca jaką tylko mogłam sobie wyśnić. Jak wygląda praca w green: obsługa, obsługa, obsługa. Według naszego cudownego regionalnego należy stanąć na rzęsach a najlepiej to wejść klientce do du*y, żeby tylko jej coś pocisnąć. Ciągle nic tylko klient, klient, klient. Przychodziłam do pracy i zastanawiałam się czy dzisiaj przyjedzie jakiś zaczajony tygrys i oceni. Kto to będzie? czy miła pani, czy taka która nic nie będzie chciała. Mamy zadawać pytania otwarte typu" widzę, że ta bluzka się pani spodobała, jaki kolor/ rozmiar pani podać"? do bluzki najlepiej będzie pasować marynarka, do tego spodnie i spódnica zamiennie, apaszka, torebka no i pasek do spodni. Jak to dobrze, że nie ma biżuterii ani obuwia, bo można by było zwariować. Ogólnie wciskać ile wlezie i byle co, pasuje, nie pasuje najważniejszy jest zysk. Szkoda w ogóle wspominać o chorej skuteczności, która jest liczona na podstawie wejść klientów w stosunku do ilości paragonów wystawionych w danej godzinie. Chore tabelki musisz wypełniać co godzinę, utargi wysyłasz do centrali i regionalnego, żeby później mogli Cię z tego porządnie rozliczyć. Żeby było śmieszniej: bramki ustawione są na wysokości 80-90 cm, więc liczą wszystko, dzieci, wózki, balony. Później przychodzi klientka do sklepu razem z 4 letnim dzieckiem, dziecko gania tam i z powrotem i nagle z jednej klientki robi się 20 osób, bo dziecko biegało, a uwagi zwracać nie wolno: nasz klient nasz pan. Ciekawi mnie tylko jedna rzecz: kiedy mądrzy kierownicy, regionalni i dyrektorzy wymyślą przymus parzenia herbatki/kawy dla każdej klientki, która wejdzie do sklepu. Żenujące zarobki na poziomi 7 zł, żenujące premie na poziomie 30-100 zł, bo progi/plany ciężko do zrealizowania, a jak już się uda, to na następny miesiąc dowalą takim progiem, że blado. Ogólnie nie polecam, nie, nie i jeszcze raz nie. Całe szczęście już tam nie pracuję. Ufff, dzięki Ci Panie!

były pracownik

04.06.2013 10:56

Inne

Nie do wiary!!!!!!wszystko co do tej pory można przeczytać w pełni się zgadza!!!!!! wielka szkoda!!!! Ciesze się że po tylu latach mogę wyrazić swoją opinie bo był czas że bardzo mnie bolała niesprawiedliwość która była skutkiem ubocznym niewiedzy i braku pewności siebie właściciela firmy!!!!!! Janek to całkiem NIE ZŁY PRACODAWCA!!! gdyby nie ludzie ktorymi sie otacza!!! zawierza im we wszystkim -bazuje na ich zdaniu i opinii bo sam zwyczajnie nie zna sie na tym co robi! na ludziach też niestety się niezna !!!!może nawet jest trochę naiwny !!!! a oni potrafili wykorzystać to w pełni na rożne sposoby!!!!! W swoim czasie ci jego lojalni ludzi głosili prawdy o tym jak biznes nabierał rozpędu przez łóżko polowe na placu do całkiem niedawna!!!!mieli przy tym niezly ubaw aż mi było żal chłopiny!!! A on tak im wierzył!!!! Fandango ma sklepy pewnie już w całej Polsce o przepraszam greenpoint chociaż jedna i druga nazwa jest odbiciem jakośći firmy!!!A czy sam właściciel tez urósł w siłę? Czy potrafi nareszcie używać własnego rozumu? czy nareszcie widzi to czego nie widział? czy przestał być tchórzem?czy nie daje sobą manipulować? czy potrafi zarządzać własną firmą?Pracując cały czas zastanawiałam sie jak to możliwe że w tej firmie wszyscy żądza tylko nie właściciel !!! do dzisiaj pamiętam te wszystkie absurdalne wymysły kierowniczek pod hasłem bo (usunięte przez administratora) powiedział czy kazał!!! i to ciągłe knuci- ciągłe kwasy sztucznie podsycane we własnym teame!!!! Gdyby Janek na tamta chwilę zechciał się przyjrzeć swojej roli wiedział by że to chwila do zmian!!! a te zmiany zaprocentowały by zadowoleniem pracowników bo w końcu kiedy ma się firmę to się ich ma!!!!!! Mile wspominam tylko te chwile kiedy był w sklepie jeśli już udało się z nim porozmawiać pominąwszy kierowniczkę oczywiście to sama rozmowa była ukojeniem tego co sie dzieło sie kiedy wychodził!! w rozmowie dało sie odczuć jego zainteresowanie a to dla pracownika jest bardzo ważne!!!!! Na koniec chce powiedzieć że to czas mojej kadencji w firmie więc na chwilę obecną nie wiem jak jest ale wasze wpisy świadczą o tym że nie jest za dobrze!!!!Pozdrawiam wszystkich byłych i obecnych pracowników!!!!

Dzidzi

23.04.2013 15:31

Inne

Witam. Zgadzam się z poprzednimi opiniami. Praca niby lekka, ale w przypadku zmian aranżacji człowiek się narobi jak głupi i to tak nie dobrze, bo źle fronty wyprasowane, albo nie tak poskładane...itp itd. Panie z biura pomóc w najdrobniejszych rzeczach nie chcą, bo wiedzą, ale nie powiedzą i się męcz. Informatycy traktują pracownice jak kretynów, cytując ,,czy ma Pani podłączone do prądu"!!! Brak kontaktu z przełożonymi, zero pochwał, same problemy. Podwyżka jak kot napłakał, kosztem cięcia etatów lub zwolnień. Klient jest najważniejszy, chociaż ma cię w nosie i albo robi afery albo każe sobie nosić rzeczy, jak jakiejś służącej. Pracowałam tam ponad 1.5 roku i nie polecam osobom, które mają słabe nerwy. Bo zawsze jest coś, jakaś afera albo nagła akcja i wolny dzień przepada, bo trzeba się wyrobić, chociaż to ich wina bo dzień przed przesyłają informacje. Niekompetencja, syf, kiła i mogiła!!!!

pracownica

16.01.2013 20:00

Inne

zgodzę sie z poprzednimi opiniami pracowalam tam 6 miesiecy i stwierdzic moge ze z miesiaca na miesiac bylo co raz gorzej. NAJWAZNIEJSZA jest obsługa która każą polepszyć za każdym razem a i tak juz staje sie na glowie by 'klient' byl zadowolony nie wazne czy chce naszej pomocy czy nie. Nagminne kontrolę i nie wazne ze masz zmiane aranżacji i dostawe i wszystko trzeba zrobic do konca dnia to masz obsługiwac klientów. a kontrolę i tak mijają sie z celem od kiedy wprowadzili tabelki kontroli pracy. jak jest przecena srednio co tydzien jest poglebiana i nie wazne czy wolne czy nie w pracy masz być. ludzie z centrali sa nie mili jak piszą e-maila to tak jakby mieli problem a siedza na dupie i pracują od 8-16 z weekendami wolnymi. Niestety placa na zakres obowiazkow sprzedawcy sprzataczki dekoratoki elektryka i informatyka jest zalosna 1200-1300 gdzie przy rozmowach jest zapewnienie 1500 ale nigdy takich pieniedzy nie widziałam. Jasli sie studiuje to bywaja problemy z dniem wolnym bo podobno ruch jest taki ze w weekend musza byc trzy osoby a prawda jest taka ze czesto jedna nie ma co robic jak nie wszystkie. kierownicy sa słabo wyszkoleni boja sie podejmowac decyzję czesto swoje obowiązki przerzucaja na sprzedawcow. wiecznie trzeba być zadowolonym bo jak nie to bedzie kierownik co 5s mowil ze masz sie uśmiechać. Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie

"pracownica"

10.01.2013 17:10

Inne

Zdecydowanie odradzam nawet wybieranie się na rozmowę kwalifikacyjną. Praca niby niestraszna i nie jest ciężka ale kładą tak ogromny nacisk na obsługę klienta, że to aż chore! Ludzie aż się denerwują, czemu wcale się nie dziwię bo sama bym się denerwowała gdyby mi ktoś na siłę wciskał droższe bądź dodatkowe ubrania. Za tydzień-próbny nie dostałam ani grosza, mimo, że podobno "oczywiście zapłacimy ci za te parę dni". Znajomi namawiają mnie do zgłoszenia tego w inspekcji pracy, poczekam jeszcze parę dni i faktycznie pójdę.

Zostaw merytoryczną opinię o Greenpoint S.A.

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.

Często zadawane pytania

Greenpoint S.A.

UL. MARIANA DOMAGAŁY 3 30-741 Kraków

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

NIP:6760000782

KRS:0000565517

REGON:003900483

12 287 07 07

https://greenpoint.pl/

Sprawdź 1380 opinie o greenpoint.pl marki Greenpoint w Kraków. Informacje o zarobkach, kadrze zarząd...

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Sortuj

:Ocena:

Stanowisko:

Ola_

22.01.2014 19:51

Inne

Może należało by się przyjrzeć sytułacji w GP Świdnica. Czemu sklep nie jest otwierany na czas? (usunięte przez administratora)

ccc

15.01.2014 22:34

Inne

Nie szufladkujmy :)

xyz

15.01.2014 21:54

Inne

Tak to nowa regionalna