Opinie o UPM Raflatac - Nowa Wieś Nowa Wieś Wrocławska
Profil nieoficjalny
Na podstawie 218 ocen
Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Wszystkie stanowiska
Rekrut
12.01.2022 21:42
Kandydat
Szkoda że zdjęć nie można dodawać bo po zobaczeniu tego zakładu w środku nie chciałby tam przepracować ani minuty. Współczuję ludziom pracującym że godzą się na takie poniżenie. Szkoda czasu.
Alexandra
17.01.2022 10:30
Pracownik
Zgadzam się z przedmówcą. Jeżeli nie jest się z polecenia albo nie ma znajomego lidera to raczej jest ciężko przynajmniej na finishu. Ostatnio zaczęło się straszne podkręcanie śruby z wydajnościami i prędkościami a pracownicy tylko na siebie kabluja zamiast się wspierać. Szczerze odradzam.
Smarkku Hakunamatata
30.11.2021 19:26
Pracownik
Radzę bez względnie omijać tego pracodawcę szerokim łukiem. Od dwóch lat trwa nagonka na pracowników, trzeba ciągle stać przy maszynach w maseczkach i się dusić. Zastrasza się operatorów zwolnieniami i naganami za byle co. Zarobki to jest po prostu kpina już nie wspominając o premiach, z pensji ledwo starcza na paliwo i mieszkanie. Manager to Herod a kierownicy są jego posłańcami. Pracownicy są wyzyskiwani jeżeli potrafią coś zrobić to muszą pracować za kilku w tym za lidoperatorów, a zarabiają tyle samo co nowi pracownicy choćby tu pracowali 10 lat. NIE POLECAM!!
Nick
08.12.2021 09:09
Pracownik
Trzeba jeszcze umieć słuchać ludzi i coś z tym zrobić a nie tylko kiwać głową jak jakis menel z pod bloku...
pulo
27.12.2021 23:42
Pracownik
Zachwycony namawia to zwalniania się z pracy idźcie za jego głosem wszak pracy jest dużo i na lepszych warunkach. Skoro kierownik już wie że są lepsze miejsca pracy to zwalniajmy się.
Stary operator
21.12.2021 19:46
Pracownik
Jeżdżenie po rodzinie jest faktycznie słabe ci do podwyżki jest naprawdę spoko nie bronie zakładu ale pisze co myślę wiem że inflacja jest wysoka ale cóż nic nie zmienimy. Co do zarządzania fakt słabo a to że jeżdżą po jednym kierowniku hm może faktycznie sobie na to zasłużył ja z perspektywy czasu pracy tutaj a to już ładnych parę lat zaraz będzie dekada to powiem tyle (usunięte przez administratora) wybiło odkąd jest nowy manager tak p Michale może trzeba zmienić podejście do ludzi a nie tylko maseczka maseczka maseczka okularki bo tego pan nie sprzedasz klientowi a ludzie i tak po kontach będą swoje robić i co wszystkich pan zwolnisz to kto będzie produkował?
qer
27.12.2021 23:38
Pracownik
A kto tu jeździł po rodzinie? Po co takie głupoty piszesz? Napisali tylko że nadgodziny niepotrzebne i nic więcej. Przestań kłamać w komentarzach. A to że podwyżkę dali jak dla cieci to nic wielkiego tam sami durnie robią i jak to pisał zachwycony nieudaczniki życiowe.
Inflacja to wina rządu i innych przyczyn, wysokość podwyżki jest adekwatniejsza do sytuacji niż w tamtym roku. Zamiast narzekać anonimowo i cisnąć po ludziach zmieńcie robotę albo wypowiadajcie się jak dojrzali ludzie nie anonimowo. IP nie jest anonimowe i jak będziecie dalej ubliżać to ktoś wyłoży hajs na ludzi którzy was zweryfikują, bo wypowiadać się negatywnie to jedno ale cisnąć po ludziach i rodzinie to już przegięcie.
wwz
22.12.2021 00:19
Pracownik
I powiedział to ktoś kto pisze pod pseudonimem Jolero. Ujawnij się byku. Kasę możesz wyłożyć na ........... A zamiast straszyć ludzi zastanów się czemu są takie opinie bo nie jesteście święci zachwycony.
Olo
25.12.2021 21:45
Pracownik
Każdy wie że nie stać Cię i nie ma takiej mozliwosci. Uważaj bo wyjdzie więcej niż niepotrzebne nadgodziny dawidka których nikt nie kontroluje, niekompetencja Adrianka który nie zna się na niczym, głupota torontino i dawidka opozniajacych produkcję bo nadgodziny lepiej płatne.
anonim
16.12.2021 01:38
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Hulk
17.12.2021 22:32
Pracownik
Niech sprawdzą ile niepotrzebnych nadgodzin robi. Przyjść posiedzieć to kazdy potrafi. Przez niego firma ponosi straty finansowe. Powinien byc zakaz nadgodzin. Bo kierownicy sami opóźniają produkcje zeby robic weekendy i nadgodziny.
Venom
20.12.2021 23:41
Pracownik
Nie zorientuje się nigdy bo wyżej wcale nie są mądrzejsi od tych na dole. To całe stado kierowników i liderów to banda durni razem z mechanikami pokroju janka co tylko obiad potrafi zjeść i pogadac historie ktore mu sie przysnily.
oglądacz
20.12.2021 20:40
Pracownik
Ale pięknie usuwają komentarze z wypowiedziami żeby wyszło że ktoś sam sobie odpowiada i żeby nie wyszła frustracja i głupota liderów i kierowników. A tą żałosną podwyżkę to sobie wsadźcie w (usunięte przez administratora) bo to nawet inflacji i całej reszty nie pokrywa a od nowego roku podwyżki wszystkiego także pracownicy przygotujmy się na nędze. Dobrze że obiad za złotówkę będziemy mniej głodni.
Stary operator
16.12.2021 14:21
Były pracownik
A co sądzicie o rekrutacji na TSO jedyny kumaty operator tej ciepłej posadki zawija wroty bo ma dość tej przepychanki teraz będziemy mieć w TSO pierwszą dame finishingu która już kiedyś była sławna na tym forum dzięki krasnoludowi.Jak na damę przystało zawsze na świeczniku
Tier
16.12.2021 21:57
Pracownik
Sądzimy, że jedyny kumaty operator akurat nigdzie się nie wybiera, a posadka wcale nie jest ciepła.
Nina
17.12.2021 00:28
Pracownik
No z tym ze (usunięte przez administratora)..w biorą na liderów to prawda. U Pandy na forum ostatni nik zachwycony który sam nie grzeszy inteligencją wybral lidera od jednego zdania które nauczyl się po angielsku whats happen. Takiech dzieci wiatru i kurzu czyli tumanow nie spotkasz w innych zakladach. Na 6 liderów 2 jest zasługujących na stanowisko reszta to gamonie.(usunięte przez administratora)
Gunner
09.12.2021 22:25
Pracownik
Niech was nie zawiedzie na plakatach usmiechnieta mina kierownika bo zapomnieli masek założyć. To nie jest przyjazne a ohydne miejsce pracy. 8 godzin w maskach. A już niedługo tylko dla zaszczepionych. Kierownictwo traktuje operatorów jak roboli i tanią siłę roboczą. Brak poszanowania i całej reszty. Jest wiele normalnych zakładów szkoda na ten czasu.
anonim
27.11.2021 22:15
Pracownik
(usunięte przez administratora)
kozie-placki
30.11.2021 19:31
Pracownik
ten fin w dodatku mieszka w polsce to powinien wiedziec jakie sa ceny w sklepach bo bez nadgodzin to trzeba doplacac do tej roboty. Najgorsza robota w ktorej bylem. Radze wszystkim brac przyklad z kolegow od pandy ze zmiany i zawijac sie stad.
Jacek
04.12.2021 11:43
Pracownik
Racja, nikt nie patrzy na to, że wypłata co miesiąc starcza na coraz to mniej, Też zawijam z tego tartaku po nowym roku bo nie mam zamiaru, żeby mi ktoś groził zabraniem dodatku za brak maseczki, niech se ukraine zatrudnią jak i tak płacą tyle co u nich. Odradzam pracodawce.
pupliz
02.12.2021 01:50
Pracownik
Dlaczego nie zamykają zakładu i nie robią dezynfekcji mimo nowych wykrytych zakażeń? Ten pracodawca to hipokryta dla którego zdrowie ludzi pracujących nie ma żadnego znaczenia.
Alicja
25.11.2021 18:42
Kandydat
Osobiście byłam na rozmowie i nie polecam pracodawcy. Słabo płacą, narzucają swoje restrykcje maseczkowo-sanitarne i nie kryją się z pogardą do pracownika. Odradzam serdecznie.
Joanna
25.11.2021 23:09
Kandydat
Co masz na myśli pisząc "pogardę"? W jaki sposób to odczulas?
pawel
26.11.2021 09:59
Kandydat
"Pogarda- uczucie bardzo silnej niechęci, połączone zwykle z poczuciem własnej wyższości wobec kogoś lub czegoś."
Tomek
17.11.2021 22:50
Kandydat
Dobrze że teraz nie ma targów (usunięte przez administratora) i każdy sam decyduje gdzie pracuje. Bo po obejrzeniu tego nie bójmy się tego nazwać (usunięte przez administratora) to aż przykro ludzi. Maski wszędzie stołówka jak w jakimś nie powiem czym. No naprawdę żal ludzi pracujących tam. Nikomu nie życzę takiego pracodawcy.
Oleksy
26.10.2021 22:17
Pracownik
Biurowi też odrabiają piątek w święto 11 listopada czy tylko na produkcji jest taka (usunięte przez administratora)
Ziom
20.10.2021 10:48
Pracownik
Co wy ludzie piszecie robota spoko cud miód i muffinki hahaha a następnym razem będzie po 1,5 litra ropy bo teraz drogo
Zadowolony
18.10.2021 21:21
Pracownik
Wszystko drożeje, a my zamiast podwyżki dostajemy kolejne ciastko za wyniki.(usunięte przez administratora)
Karenn
12.10.2021 14:01
Pracownik
Czasy świetności w tej firmie dawno się skończyły.
Ostatnimi czasy jedyne co można zaobserwować to rosnący poziom frustracji pracowników. Kadra zarządzająca wyraźnie ma w poważaniu jak wyglądają morale ludzi.
Pracownicy wyższych szczebli nie dają żadnego przykładu. Mamy też nowy system pracy , w tygodniu bierzesz zwolnienie lekarskie , przychodzisz w piątek do pracy chory , po czym robisz nadgodziny w sobotę razem ze swoim mężem. Czy ktoś w końcu zajmie się takimi osobami ? Czy dalej będziecie nękać pracowników produkcji o maseczki a tych leni będziecie głaskać po głowach? Jedyną osobą chyba ,która na ten moment nie ma kija w (usunięte przez administratora) i potrafi pomóc bez interesownie jest ten wysoki , całkiem zabawny TSO.
Ala
04.10.2021 00:14
Pracownik
Nowo zatrudnionym dali podwyżkę od tak a operatorom z kilkuletnim stażem którzy pisali kilka petycji o podwyżkę ZERO MAJĄ ICH GDZIEŚ. Operatora który zna większość maszyn i jest elastyczny traktuje się jak niewolnika, a ktoś kto nawet nie umie dobrze jednej maszyny zarabia tyle samo to już totalna porażka. Ludzi nie szanuje się w ogóle w tym zakładzie. A jak obiecali 500 po egzaminie to teraz dostaniemy po egzaminie tylko wyrównanie do stawki operatora bo z tej puli dali podwyżki. (usunięte przez administratora) ludzi żeby tylko przyjść do pracy. Zresztą ogłoszenia w radiu i na pojazdach mówią same za siebie gdyby to był zakład dobry to by ludzi nie szukali tak rozpaczliwie.
Tymczasowy
04.10.2021 11:03
Kandydat
Podnieśli stawke żebyście mieli z kim pracować.
oglądacz
15.09.2021 22:29
Kandydat
Za takie wynagrodzenie to współczuje ludziom tam pracującym że się męczą. to nawet nie stać na opłacenie rachunków. Ja odpuszczam i wierzcie pracy za lepszą kasę jest dużo.
Dawid
10.09.2021 16:06
Były pracownik
Widzę, że odkąd się stamtąd zmyłem jest tylko gorzej. Pracowałem w tej firmie 3 lata 2014-2017 wtedy firma była naprawdę godna polecenia, pracownicy byli z sobą zrzyci i każdy sobie nawzajem pomagał. Teraz widzę, że była to słuszna decyzja aby się zwolnić, swoją drogą też odszedłem przed karnisza mimo, że był moim kierownikiem kilka dni tylko, to od początku nie pasował mi na shift leadera. Paranoja jak firma może upaść na psy przez takich kierowników, (Panda chyba tylko tam pasuje) którzy powinni dbać o to aby było jak najlepiej.
Erwin
03.09.2021 23:39
Pracownik
Czy pracodawca zamierza podnieść wynagrodzenia pracowniką produkcji czy mamy się zwalniać?
Pracodawca
08.09.2021 14:39
Pracownik
Wynagrodzenia rosną szybciej niż inflacja. Poziom życia stale sie podnosi. Jeżeli twój obecny poziom Ci nie odpowiada to nie jest to wina firmy tylko Twoja. Nikt nie zamykał Cię w szopie i zabraniał się uczyć ( chyba że tak było to przepraszam). Proponuje się zwolnić i prowadzić prywatną praktykę lekarską - podobno lekarze dobrze zarabiają.
Oleksy
09.09.2021 00:26
Kandydat
Ale ten pracodawca to fredzel. Wolę na bezrobociu siedzieć jak przyjść do pracy gdzie nie szanuje się ludzi. A ten kto to pisał to zwykła(usunięte przez administratora)ta przez duze SZ.
Powiadomienia o UPM Raflatac - Nowa Wieś
Nowe opinie
Zmiany ocen
Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Ciekawy
07.09.2021 17:53
Pracownik
Witam. Czy pracował ktoś z Was z Ryszardem Rzeź...? Jaką miał u Was w zakładzie opinię?
Ktosiek
07.09.2021 20:32
Pracownik
Ryszard robił w Biskupicach.
Ciekawy
08.09.2021 07:00
Pracownik
Acha, dzięki.
Nieznajoma
03.09.2021 16:41
Pracownik
A jak się mają sprawy w kontroli jakości czy też labolatorium ?
Ula
03.09.2021 00:22
Kandydat
Hej, jak wygląda praca w zakładzie na obecną chwilę? Czy maski są obowiązkowe? Jak atmosfera? Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Czy kobieta poradzi sobie na produkcji? Pozdrawiam.
Elena
02.08.2021 20:36
Pracownik
Cześć pracuję tu już kilka dobrych miesięcy i można powiedzieć z czystym sumieniem, że pracownicy są traktowani strasznie nie sprawiedliwie, nie są wynagradzani za swoją pracę. Jeden pracownik jest zmuszony do operowania kilkoma maszynami, czasem nawet w ciągu jednej dniówki musi zmieniać stanowiska a inny z kolei dostaje jakiś dziwny dodatek ''senior operatora'' za pracowanie kilka lat na jednej maszynie albo składanie pudełek. Totalna porażka jeżeli chodzi o podejście góry do pracowników, każdy kto jest ciut wyżej i nie ważne na jakim dziale to tylko chodzi i poniża operatorów. Managerowie czy inżynierowie to ludzie kompletnie nie kompetentni i myślę, że każdy operator mógłby to udowodnić.
lol
20.08.2021 11:58
Pracownik
Strasznie spłaszczyłeś moją wypowiedź więc aż się odniosę do Twojego komentarza.
Po pierwsze, nigdzie nie generalizowałem o wszystkich którzy ubiegali się o awans a go nie dostali. Powodów może być tysiąc, od braku doświadczenia, niektórych umiejętności, chęci, zaangażowania itp itd. Odniosłem się jedynie do tych którzy brak awansu potrafią wytłumaczyć jedynie "kolesiostwem" bez żadnej refleksji na temat prawdziwych powodów. w firmie rok w rok są dziesiątki wewnętrznych awansów i wielu ludzi jest docenianych za ciężką pracę i zaangażowanie i deprecjonowanie ich osiągnięć i wkładu w rozwój firmy na forum w sposób anonimowy i wulgarny jest po prostu słabe. Jest też wielu ludzi którzy po awansie faktycznie się nie sprawdzili i tego nie neguje. Niema ludzi idealnych niezależnie od stanowiska.
Druga sprawą jest to jak bardzo się obruszyłeś na słowo "mierny" w odniesieniu do części operatorów. Hipokryzja zalała mi monitor, jakoś pod wcześniejszym postami gdzie wyzywali ludzi z imienia i nazwiska na innych stanowiskach, nie bardzo walczyłeś o ich dobre imię. Oczekujecie szacunku (i słusznie bo każdemu się on należy) ale sami go innym nie okazujecie. I ja nawet rozumiem frustrację na niektóre sytuacje ale naprawdę da się to wszystko załatwić inaczej, bez wyzwisk, bez obrażania bez piętnowania jednostek.
i tu zakończę dyskusję, życzę powodzenia w rozwoju zawodowym gdziekolwiek Was los zawiedzie.
pozdro
oksix
22.08.2021 22:41
Były pracownik
Zaintrygowałeś mnie odpowiedzią więc opowiem Ci o braku niektórych umiejętności, chęci, zaangażowaniu itp., itd. Mianowicie Skoro jak sam twierdzisz niektórzy mimo wyboru nie wykazali tych cech i nie nadają się na stanowiska, pomijając wykształcenie gdzie lider bez wykształcenia śmieje się z operatora który je robi widocznie z zazdrości bo to zwykły nie.....ik, zadam pytanie. Dlaczego dalej są na tych stanowiskach? Kolesiostwo? Może dobrze znęcają się psychicznie nad operatorami? Może są wyniki od mobbingu który praktykują? Co do szacunku to tu się z Tobą zgodzę można pisać wiele rzeczy ale należy szanować ludzi. Ale co jeśli Ci sami ludzie nie szanują tych którzy tam pracują uważając się za kogoś lepszego bo są pseudo menagerami którzy grając w koszykówkę odbijają piłkę zewnętrzną stroną dłoni a sędziując mecz gwiżdżą w gwizdek trzymając go odwrotnie. Mówisz da się wszystko załatwić? To załatw żeby nie było syfu na hali a ludzie nie potykali się o palety. Nie mówiąc o pewnym człowieku który mechanikami zarządza nie nadawał się nigdzie a tu trzymają takiego .......... żeby nie obrażać człowieka prostolinijnego od subaru i prezentacji Fenix w paincie. Zaangażowanie oczekujesz? to pokaż mi kto się będzie angażował w pracy za którą nie stać go na utrzymanie rodziny, jedna z rzeczy dla których odszedłem. Pisząc swój komentarz rozumiem że bronisz firmy bo uważasz że jest dobrze mając pensje kierownika. Ale mając pensje operatora i obowiązki z D...y też nie było by Ci to na rękę. Uwierz mi rozwój zawodowy nie kończy się na tej firmie nawet twój. Pozdro
Waldi
08.08.2021 03:27
Były pracownik
Te benefity co w radio mówią to czekolada milka czy karteczka z napisem dziękujemy. Miesiąc robiłem zakupy za tą karteczkę dla rodziny i dzieciaka na wakacje zabrałem. Wstydu nie macie tak kłamać.
Nowy
03.08.2021 18:48
Kandydat
Pracodawca oczekuje możliwości samodzielnego dojazdu do pracy, a nawet dodatku nie ma z tego tytułu. Za te grosze to szukajcie dalej jeleni do pracy. Albo z jakiś wioch bo ludzie z okolic Wrocławia mają o wiele lepsze oferty, a ta szczerze mówiąc jest bardzo słaba. Zresztą kto by chciał pracować w tych maskach, niektórym pracodawcą totalnie odbiło żeby 8 godzin w maskach chodzić współczuje ludziom tam pracującym i polecam poszukać normalnego pracodawcy a uwierzcie ofert jest dużo i na lepszych warunkach. Pozdrawiam
Nowy robol
27.07.2021 13:53
Były pracownik
Dajcie spokój Dawidkowi chłop ma urlop niech odpoczywa bo jak przeczyta te komentarze że mu chcecie pozew założyć to wróci wcześniej i znowu będzie hu..ami zucać i nie tylko może i palety będą fruwać hehe ogólnie czytając te wpisy nie dziwię się że nie ma ludzi do pracy chłopaki dostali się na magazyn a trzymają ich na produkcji bo ludzia do nie ma jak by nie zauważyli problemy kadrowe na produkcji są od 5 lat za to w biurach nierobów coraz więcej dobrze że jest ten pseudo covid to można obiad w spokoju zjeść a nie słychać tych tępych panienek z biura ja dra japy na całą kantynę
Olo
25.07.2021 00:30
Pracownik
Hej, czy są osoby chętne żeby złożyć pozew zbiorowy przeciw pracodawcy i indywidualnie przeciw każdej osobie która nakazuje zasłaniania ust i nosa? Już kilka wyroków padło po stronie pracowników gdyż polskie prawo nie uregulowało tej kwestii. A jeśli chcemy wywalczyć podwyżki i zniesienie nakazu masek to zatrzymajmy maszyny na każdej ze zmian na 2 godziny lub spotkajmy się wszystkimi zmianami w jeden wyznaczony przez nas dzień. PAMIĘTJCIE ŻE BEZ NAS NIE MA FIRMY, MY JESTEŚMY GŁOWNYM OGNIWEM JEŻELI RAZEM SIĘ ZJEDNOCZYMY TO WYGRAMY WSZYSTKO. NASJ EST WIĘCEJ!!!!
Many
26.07.2021 06:31
Pracownik
Dawaj ten pozew! Kardzi pierwszy do tablicy! Ale nie tylko za maski ale za to jak traktuje pracowników. Są pewne nagrania telefonem co już niektórzy już pewnie widzieli a są to mocne dowody
BiL
25.07.2021 00:44
Pracownik
Kim jesteśmy?
Niezależny Samorządny Związek Zawodowy „Solidarność” to silna wspólnota obrony godności, praw i interesów pracowniczych. pracowników zaangażowanych w działania na rzecz godnej pracy. To największy w Polsce związek zawodowy, solidarnie działający już od ponad 40 lat. Solidarność powstała w 1980 roku w wyniku protestu robotniczego i podpisania Porozumień Sierpniowych, opiera swoje działania na etyce chrześcijańskiej i katolickiej nauce społecznej, działa w interesie pracowników i ich rodzin.
Łączy nas wspólny cel -poprawa warunków pracy.
Co oferujemy?
Solidarność – między nami pracownikami.
Tworzymy – wspólnie z pracodawcą przyjazne i dobre warunki pracy oraz płacy.
Bronimy – przed niesłusznymi karami, brakiem docenienia w pracy.
Kształcimy – aby opracowywać i wdrażać dobre rozwiązania w zgodzie z obowiązującym prawem.
Dlaczego warto się organizować?
Ponieważ razem łatwiej bronić swoich praw, a tam gdzie działają związki zawodowe:
• rzadziej naruszane są prawa pracowników,
• rzadziej dochodzi do nieregularnego wypłacania wynagrodzeń,
• pracodawcy nie zmuszają pracowników do pracy w nadgodzinach bez wynagrodzenia,
• regularnie odprowadzane są składki na ubezpieczenie społeczne.
Dołącz do Nas:
[email protected]
FB Solidarność Dolny Śląsk
http://solidarnosc.wroc.pl/
tel. 71/ 78-10-150
werka
25.07.2021 00:44
Pracownik
Gdzie jest BHP i reszta gdy palety walają się po całej hali? Czy czekacie na kolejny wypadek? Kto pozwala ludziom pracować w takich warunkach? Bez inspekcji pracy się nie obejdzie.
Denis
21.07.2021 01:31
Były pracownik
Jak tam wywalczyliscie już swoje podwyżki czy dalej głowa w dół, maska i pokornie dajecie sobą pomiatać? Hahahahah
Strawberry Principal
12.07.2021 17:49
Pracownik
Nie wiem czy to HR czy pracownicy zadają pytania o atmosferę ale ona tak jak i HR sięgnęła dna i bawi się wodorostami. Warunki pracy pogarszają się w mgnieniu oka i nic dziwnego, że dobrzy pracownicy odchodzą z tego teatrzyku (po prostu mają dosyć poniżania). Awanse w tej firmie są jedynie po układach, na czym cierpią rzetelni pracownicy. Ludzie już od dawna patrzą tu wilkiem na siebie, na hali to ze świecą szukać kogoś kto w czymś Ci pomoże lub coś wytłumaczy. Z trójki operatorów TSO to tylko jeden wykonuję swoje obowiązki a nawet nieraz ponad to, pozostała dwójka (mongoł i ten z łonem pod nosem) cieszy się jedynie wypłatą i L4 nie robiąc nawet minimum . O lead operatorach myślę, że został już temat wyczerpany w innych postach bo to po prostu aroganckie głąby.
DaRoo
13.07.2021 20:31
Pracownik
a to jest tylko iskra w ognisku, dlaczego kierownicy zmian nic nie robią aby polepszyć nasze stosunki w pracy? przecież są naszym łącznikiem z ''górą'' i powinni wywalczyć jakiś kompromis a nie tłumaczyć się polityką firmy. Dlaczego jedni pracownicy są pomiatani a inni trzymani pod kloszem? dlaczego leaderzy nic nie potrafią? To wszystko świadczy tylko i wyłącznie o jednej wielkiej klice i o ustawionych rekrutacjach. Czemu firma żałuje kasy dla operatora za obsługę kilku maszyn a nie żałuje na integrację biurowych, o czym wszyscy milczą? Czemu firma nienawidzi tych pracowników, dzięki którym tak naprawdę zarabia pieniądze ?
Felix
13.07.2021 21:10
Pracownik
I jeszcze na kwartał jak było się 5 dni na zwolnieniu co jest mało prawdopodobne bo choroba nie wybiera to premia zostawała. Teraz wymyslili bo nawet tych 200 zeta na 3 miesiace żałują ze mozesz miec 3 dni zwolnienia lekarskiego przez trzy miesiace czyli juz widze jak lekarz wystawia L4 na jeden dzien i choroba znika. Ci ludzie naprawdę żałują ludzia kazdej zarobionej przez nich złotówki i zrobią wszystko zebys zrobil jak najwiecej a zarobil jak najmniej. 200 zl premii za 3 miesiace WSTYD a jak zachorujesz i 2 tygodnie L4 to nic sie nie nalezy. Polityka firmy godna pożałowania to sa te skandynawskie stosunki.
Joanna
01.07.2021 12:33
Pracownik
Chciałabym się zapytać, Was jako operatorów działu wykończeniowego, na której ze zmian pracuje się w dobrej atmosferze a na której w gorszej? Bo zauważyłam, że Wasze zdania są podzielone.
Olek
09.07.2021 19:18
Pracownik
Nikt z powodu czapki nie odejdzie ale przy tych temp. Jest to dodatkowe dla nas obciążenie , nie pomaga wręcz przeszkadza
Bałtek
12.07.2021 19:23
Pracownik
U toronta są ladne dziewuszki, u dejva (usunięte przez administratora) a u pandy spoko ludzie ale trzech na krzyz juz zostało. Tak ogolnie to nie ciekawie wszedzie.
Łudy
18.06.2021 15:01
Pracownik
Fajnie że nie trzeba nosić masek włęcz niesamowity postęp szkoda tylko że na hali gołąco jak w piecu pewnie oszczędność na klimatyzacji ciekawe czy biuro też oszczędza czy tylko roboli chcą usmarzyć
Biurowy
20.06.2021 01:32
Pracownik
Popracowałeś 3 godziny na hali a nie w klimie na control roomie, nic nie robisz, jarasz elektryki przy biurku, zwróciłeś kilka jumb i wypisujesz głupoty na forum i tylko psujesz opinie i tak już nadszarpniętą. Szkoda że nie jesteś taki odważny do biurowych albo hr lub menagera. Jak wróci kierownik to wyjaśnimy zaistniałą sytuację razem z menagerem i z HR.
Łudy
30.06.2021 21:46
Były pracownik
Biurowy wiesz co ty mi możesz syneczku pomyliłeś osoby nie zwracam jumb jedyne co mogę zwrócić to cudny obiad za Zeta na twoją zakłamana mordeczke pajacyku na sznureczku a co do stażu pracy to możesz mi co najwyżej buty w szatni zawiązać
Nowy
15.06.2021 16:35
Kandydat
Warto zacząć tu pracę ?, Chodzi mi o wynagrodzenie i atmosferę
patyk
21.06.2021 09:48
Pracownik
nie warto a na pewno nie u karnisza na zmianie, dokladanie obowiazkow brak premii (chyba ze liczą czekoladki) a przede wszystkim brak poszanowania pracownika.
Mateo
21.06.2021 19:21
Pracownik
Kasa kiepska a atmosfera jeszcze gorsza. Nie polecam, szczególnie u Dawida, zostaniesz zastraszony/na i poniżony/na.
Baks
09.06.2021 19:55
Pracownik
Na hali było dzisiaj tak duszno a jeszcze musimy maski nosić. Ale ten pracodawca nienawidzi ludzi którzy tu pracuja.
Ala
26.05.2021 20:32
Kandydat
Miałam przyjemność przejść rozmowę rekrutacyjną w firmie. Byłam w kilku ale to co zobaczyłam tutaj przeraziło mnie. Już na wejściu maseczki, ale pomyślałam że jestem nowa z ulicy więc może to jakieś zasady bezpieczeństwa. Ale przechodząc przez stołówkę zobaczyłam boksy jak dla zwierząt do spożywania posiłków co już mnie znacząco odepchnęło. Na wejściu przy dzrzwiach od stołówki mierzenie temperatury i nakaz zakładania maski sprawdza to kamera, inaczej nie wejdzie się do firmy to już jest nie do pomyślenia że ludzie się na to godzą. Mało tego na hali produkcyjnej przez 8 godzin pracy nakaz noszenia masek dla ludzi którzy przecież codziennie tam pracują i przebywają ze sobą zresztą mimo iż mieli maski widać było ich niezadowolenie z tego powodu ale najwyraźniej pracodawcy to nie interesuje więc jego podejście do pracowników musi być niezbyt przyjazne. Ponadto ogromny hałas. Stawka to prawie 4400 brutto więc jak w większości firm. Można już za te pieniądze znaleźć pracę 2 zmianową więc nie wiem czy jest sens pracy na nocki. Jednak najbardziej zraziły mnie maski w tej firmie bo w większości firm w których byłam pracodawcy zachowywali się normalnie i nie było przymusu a wręcz nakazu. Nie polecam ludziom którzy dbają o swoje zdrowie, cenią sobie komfort itd.
Andrzej
21.05.2021 17:00
Były pracownik
Firma mogłaby już sobie darować te maski. Zamiast podwyzki i premii dostajemy czekoladki i uwaga karteczke z napisem dziekujemy. Chyba myślą że tu ludzie czekolady na oczy nie widzieli albo wiedza ze z pensji to sobie takich slodkosci nie kupimy.
Nil
21.05.2021 18:36
Pracownik
Maski nadają sens życia kierownikowi i menagerowi. Mogą poczuc sie wazni krzyczac i zwracajac Ci uwage. I o prędkości na maszynie potrafią stac i Cię poganiac i pretesje co tak wolno, atmosfera z dnia na dzien coraz gorsza.
Jacek
23.05.2021 20:00
Pracownik
Święta prawda, od tych masek tylko wszyscy kaszlą i się duszą. Chyba jedyna firma, która tak bardzo żałuje ludziom pieniędzy na które somie zapracowali, tylko daje im jakieś pierdoły czy czekoladki. (usunięte przez administratora) już byli rok czy dwa wstecz a teraz przy tym managerze to już jest totalna tragedia. Chcieliby aby, każdy operator obsługiwał wszystkie maszyny a żadnego dodatku za to nie dadzą.
Alekh
23.05.2021 14:27
Były pracownik
важка робота мало грошей людям не приємно, постійний контроль і прискорення, багато обов’язків і поганий контракт.
Justyna
09.05.2021 20:39
Kandydat
Hej wszystkim, czy kobieta poradzi sobie w pracy na produkcji u was? Widzę sporo ogłoszeń na operatora maszyn. Na czym polega taka praca, jak atmosfera, pracujecie normalnie bez masek? Pozdrawiam
Nick
16.05.2021 21:14
Pracownik
Zależy gdzie trafisz ale pewnie na jakąś lekką robotę to sobie poradzisz. Atmosfera zależy od zmiany od kierownika frustrata który będzie nad Tobą stał i kazał Ci przyśpieszać maszyny po normalnych ludzi. Maski nosimy cały czas przez 8 godzin pracy. Sama zdecyduj czy warto. może jakby zmienili menagera albo on swoje podejscie i ustawił kierowników do pionu to by się lepiej pracowało, ogólnie nie polecam. Widać że ludzie mają już dość atmosfery, masek, upierdliwego kierownictwa i powoli będą odchodzić z zakładu, a szkoda bo mogłoby to być wartościowe miejsce pracy.
Mike
19.05.2021 18:50
Pracownik
Z tym odejściem z zakładu to masz trochę racji. Co raz częściej rozmowy na kantynie lub na poszczególnych zmianach prowadzą do wniosku że pora się zmywać. Narzekają głównie starsi stażem którzy widzą jak się zmieniła sytuacja w firmie. Czy będzie lepiej? Nie sądzę
Już paru naprawdę wartościowych ludzi odeszło z upm którzy mieli dość wyzysku i obiecanek. Utrzymuje kontakt z paroma tymi osobami i każdy z nich potwierdza jedno, szkoda że tak późno odeszli. Praca jak praca zarabia się wszędzie! jedni lepiej inni trochę mniej ale atmosfera nowego miejsca pracy w porównaniu do upm jest tego warta. Ludzie się boją porzucenia pracy ponieważ większość ma pewne zobowiązania w bankach i to jest chyba główny powód dla którego jeszcze tu siedzą. Niestety przełożeni doskonale o tym wiedzą i dlatego będą wykorzystywać ten fakt do ostatniej chwili. Wszystkim jeszcze tu pracującym życzę odwagi i chociażby pójścia na rekrutację do innych firm aby porównać realia wynagrodzenia premii i ogólnych warunkow. O atmosferę myślę że nie ma co się martwić na pewno będzie lepsza.
Elo!
Zostaw merytoryczną opinię o UPM Raflatac - Nowa Wieś
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Pokaż swoją perspektywę. Dodaj opinię ze zdjęciem.
Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 maja do 31 maja 2025 r. oraz od 1 maja do 31 maja 2026 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”; kanały: „WWW”.
