Opinie o UPM Raflatac - Nowa Wieś Nowa Wieś Wrocławska
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
nick
30.03.2026 21:05
Jak z podwyżkami w tym roku?
Asia
31.03.2026 12:12
A nie można samemu iść się dowiedzieć? Pracujesz tutaj czy po prostu pytasz bo chcesz złożyć CV?
kandydat
03.03.2026 11:03
Czy do firmy jest możliwy dojazd autobusem?
widzę że te godziny odjazdów nie dokońca pasują żeby dojechać na wszystkie zmiany
Michał
03.03.2026 14:20
W sensie o takie autobus z firmy ci chodzi? Bo szukałem o tym info na ich stronie i o ile nie ma tego pod hasłem ogólnym benefity to albo nie ma albo się tym nie chwalą.
Nick
09.03.2026 12:21
Nie ma autobusów. Na rozmowie jest zawsze info o własnym transporcie.
JESCZE PRACOWNIK
08.02.2026 22:16
Ciągle braki operatorów. Pracownicy szybciej się zwalniają niż firma jest w stanie zatrudnić. Mam wrażenie ze obecnie aby zostać zatrudnionym wystarczy mieć 2 ręce ,dwie nogi i to nie do końca sprawne. Pracujesz za 2 osoby bo firma nie jest w stanie uzupełnić obsady. Podwyżki których wysokość jest można powiedzieć symboliczną nie jest za to jak faktycznie pracujesz tylko miedzy innymi za bezsensowne obserwacje , czy nie chodzisz za l4 oraz za pomysły bioforum. Coraz więcej doświadczonych pracowników zwalnia się. Premie roczne od dłuższego czasu są śmieszne. Jako praca na chwile jakos dasz radę ale na dłużej nie polecam.
Irmina
09.02.2026 15:05
firma wypłaca jakieś dodatki za zwiększoną obsadę stanowisk lub nadgodziny? wysiłek jest w ogóle finansowo doceniany?
Jesteś Pracodawcą?
informatyk
16.01.2026 15:25
Pożegnałem się z tą firmą już jakiś czas temu ale czytam i nie wiem z czym wy macie problem. UPM pewnie ciągle ceni sobie kulturę zabierania głosu. Jeśli macie jakieś uwagi które nie przebijają się przez polski management możecie raportować je do Finlandii poprzez portal SpeakUp (UPM Report Misconduct channel - SpeakUp®) - dokładnie to trzeba znaleść. Portal umożliwia anonimowe zgłoszenie w kilkunastu jezykach przez internet, przez telefon, wszystko jest chronione. Każde zgłoszenie zostaje rozpatrzone. Podaję adres internetowy jakby ktoś chciał spojrzeć na to: upm.speakup.report/pl/UPM/home
Jest do tego instrukcja też dla osób zgłaszających.
Jeśli ktoś wolał by zrobić to pocztą to też można. Adres jest podany w pliku o nazwie Procedura zgłaszania niewłaściwego postępowania firmy UPM
A jesli ktos faktycznie zamierza się sądzić z tą firmą to polecam mu zażądać na pierwszej rozprawie powołania obserwatora z siedziby firmy z Finlandii. Tak żeby tam też wiedzieli, że się coś złego dzieje.
Wszystko dzisiaj można tylko trzeba trochę chcieć.
Zainteresowany
22.11.2025 11:32
Miałem zacząć w tej firmie ale widzę po komentarzach pracowników, że nie warto :)
młody gniewny
29.12.2025 20:33
Śmiało się zatrudniaj, firma przyjazna i super ludzie, a komentarze piszą ludzie którzy myśleli że będą im płacić za nic nie robienie.
Piękny roman
01.08.2025 09:42
Coraz gorzej w tym cyrku premia kwartalna nie dość że nic od lat nie wzrasta to jeszcze dostajesz ją po miesiącu nowego już kwartału bo niby się nalicza to ktoś chyba liczydłem to liczy wczasy pod gruszą to samo ktoś nie umie naliczyć o czasie tylko też osuwa czasowa wstyd normalnie potem się dziwią że ludzie nie mają motywacji i piszą takie wpisy po tego typu stronach to poprostu jest ludzka frustracja
pietrek
21.03.2025 10:05
stawki niby sa rozne ze wzgledu na umiejetnosci. ciekawe tylko jak te podwyzki sa teraz sprawiedliwe ale chyba jest ok bo teraz nikt nie narzeka
Ijhtfgy
27.03.2025 11:34
Jak mogą być stawki sprawiedliwe jak nowy od początku roku już dostał 400 brutto podwyżki a my mamy kwiecień i jeszcze (usunięte przez administratora) dostaliśmy .
Złoty
29.07.2025 18:35
Co za kpina nawet nie umieją premii za kwartał wypłacić w terminie , brawo Biskupice bo widzę że też pojechaliście z tematem
Edmund
23.03.2025 15:59
Wyciągają z ludzi pieniądze na maszynę, ubezpieczenie itd. Jak nie zgodzisz się zapłacić piszą żeby udać się do prawnika albo policje. Banda (usunięte przez administratora)
X D
06.12.2024 18:49
Dobra to teraz trzeba pojechać po UPM, lecimy. Byłem, pracowałem, zawinąłem się w trybie natychmiastowym po tym co ujrzałem. Praca polega głównie na wciskaniu guzików i obsłudze noża xD pieniądze marne. Premia 300zl kwartalna wypłacana co 3 miesiące. Teraz wisienka na torcie - pracownicy xD ludzie mega dziwni, pracują po kilkanaście lat w tym miejscu gdzie najwyższa stawka na hali dla zwykłego pracownika to nawet nie całe 6500 BRUTTO XD do tego dochodzi ta śmieszna premia i to wszystko. Pracownicy nie maja w ogóle problemu z tym że pracują za grosze W DODATKU BEZ PRZERWY XD tak. Nie masz przerwy. Każdy kto ci powie inaczej - kłamie. Także nawet obiady po 2zł sa nic nie warte chyba że komuś nie przeszkadza chodzenie na nie przed praca lub po pracy. Co ciekawe ci pracownicy chodzą jeść i napić sie do szatni bo dalej nie są w stanie zawędrować gdy maszyna pracuje i tam jedza kanapkę i wracają na produkcję.Ci zatrudnieni przez firme mają dodatkowo 50zl na karcie do w automatach z przekąskami. Mało tego pracownicy sie zrzekają tej przyjemności bo niby „sie czegoś boją” To sie nazywa całkowite oddanie firmie i syndrom sztokholmski xDDD rozmowy między pracownikami opierają sie głównie na PLOTECZKACH, OBGADYWANIU INNYCH PRACOWNIKÓW ORAZ NARZEKANIU NA MARNE ZAROBKI - to temat wiodący wałkowany dzień w dzień po 50 razy na godzinę. Oczywiście trudne jest wypowiedzieć umowę i zmienić firme. Nie każdy potrafi tak trudne czynności wykonać. Dobra nara sylikony steiny i splicy xD
Malinowy Nos
13.12.2024 07:41
Napisał chłop, którego po tygodniu pracy przerosło naklejanie trzech taśm na rolkę XD
anonim
20.11.2024 18:18
(usunięte przez administratora)
Pracownik
20.11.2024 18:46
Już tylko dla idei...
Nie ma nawet ciasta i paczkow...
Chyba że biurowi sobie przynoszą.
Zainteresowany
05.08.2024 08:42
Witam proszę onipinie na temat stanowiska pracy w dziale utrzymania ruchu ? Mechanik / elektryk
Gosc565656
07.08.2024 15:32
Mówisz tutaj o pracy jako mechanik czy automatyk ? Małe zarobki czyli jakie ?
Były pracownik
20.08.2024 21:12
Jako utrzymanie ruchu nie istotne. Stawki są zróżnicowane zależne od posiadanych umiejętności to akurat na plus. A Pan A. To totalna porażka jeżeli chodzi o solidność w pracy ale pewnie prędzej czy później konsekwencje wobec niego wyciągną przełożeni. Ale reasumując Upm dobra firma na rozpoczęcie kariery zawodowej
Pytanie
07.03.2024 09:51
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w UPM Raflatac - Nowa Wieś?
Atmosfera
11.03.2024 14:17
Atmosfera jest spoko między ludźmi , tylko cel jaki stawia firma niszczy wszystko, a ludzie i tak się trzymają razem
anonim
20.02.2024 09:47
Do teraz premia wynosi po 100 parę złotych na miesiąc czy może coś zwiększyli w jej zakresie? jest ona kwartalna, więc dopiero pracownicy czekają na kolejna? I jak ja teraz się zatrudnię to dostane tylko część z marca czy jak to działa?
Tymon i Pumba
06.03.2024 17:50
Ta nasza pseudo premia to jest kpina co z tego że została podniesiona o kolejne parę groszy i i kolejny cel który jest jak to powiedzieć (płatny), jak osiągnięcie wypłacalności jest nie osiągalne te grosze po sto parę złotych na miesiąc ???????? poprostu śmiech
Dzięki
20.10.2023 08:43
Dziękuję wam za wasze zaangażowanie , jesteście wspaniali , i powiedz nam co my z tego mamy AWRUK ciasto nam dacie ???????????? ani żadnej premi nic to co dajecie na kwartał 200 -300 zł równie dobrze możesz sobie (usunięte przez administratora) podetrzeć, a później bo ankiety wam nie wyszły i bardzo dobrze na przyszły roku znów was pojedziemy do puki się nic nie zmieni w tej firmie . I nie będzie już pierwsze dwa pytania ważnie a później możesz pisać sobie jak chcesz , panie manager . No jak to mówisz Dobrze to Już Było, dobrze to będzie jak cię (usunięte przez administratora) z tej firmy
Loki
07.11.2023 08:23
Tak premia jest kwartalna zależna od wyników na miesiąc wychodzi po 100 parę złotych, plus czasami słodycze ???? generalnie fabryka i praca jest ok ale stawki ostatnio nie są konkurencyjne
@Operator
24.10.2023 23:49
Cała sytuacja w tej firmie to jedna wielka porażka, brak konkurencyjnych zarobków jak to kiedyś było, kłamstwo na porządku dziennym, zarobki pożal się borze, premia kwartalna jak za (usunięte przez administratora) premia roczna wstyd!!! Co raz więcej zaczynają wymagać a pieniędzy nie płacą...
Rysio
08.09.2023 11:06
Co raz ciężej w tej firmie się robi, a do tego chamstwo i ignorancja nie polecam mimo że jescze tu pracuje ale już niedługo się pożegnam po paru latach pracy , a wypłata to jakaś kopniak za tą pracę i wiedzę jaką człowiek musi posiadać
Pytanie
14.05.2023 10:17
Jakie godziny pracy obowiązują w UPM Raflatac - Nowa Wieś?
Pracio
17.05.2023 16:47
Finishing
7-15, 15-23 nocek brak
Coating i MS 6-14, 14-22, 22-6
Biuro różnie musi 8h zrobić. Zależy od działu i przelozonych
Pytanie
06.11.2022 09:26
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie UPM Raflatac - Nowa Wieś?
Mati
07.11.2022 08:39
Sama rozmowa przebiega w luźnej atmosferze. Już na początku pada propozycja aby mówić sobie po imieniu i to jest spoko. Pytania są czysto schematyczne jak w innych firmach więc nie masz co się stresować. Oczywiście dużym plusem będzie jak się zorientujesz mniej więcej czym firma się zajmuje i czego oczekuje. Musisz posiadać własny transport bo z tym jest niestety kiepsko. Odporność na stres bardzo ci się przyda w tej firmie. Myślę że warto spróbować i samemu ocenić czy warto pracować dla upm a na pewno nie bazować na opiniach z tego portalu. Szczerze to jest dużo żali tutaj wylewanych przez osoby które nie mają odwagi porozmawiać o problemie w cztery oczy lub szukają zaczepki :)
Kosarz
12.05.2023 20:17
(usunięte przez administratora) Szału nie ma w tym momencie. Zatrudnienia wstrzymane, więc na ten moment potencjalni kandydaci nie mają czego tu szukać. To co się dzieje aktualnie ja produkcji to nie śmieszny żart więc nawet nie warto tu o tym wspominać. Omijać szerokim łukiem tą firmę.
Yqwet
23.01.2023 20:54
Pięknie to dziś zostało rozegrane ,????taka podwyżka 10% , 520 zł a zajebaliscie 550 dodatku no lepiej nie mogliście tego rozegrać , a może byście tak sobie zamrozili podwyżki ?
Powiadomienia o UPM Raflatac - Nowa Wieś
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Kandydat
12.12.2022 09:56
Czy system pracy po 12h wchodzi w grę?
Ziom
05.11.2022 08:07
Hejka a gdzie nasza premia za kwartał ktoś coś wie
Operator
05.11.2022 08:50
Za wyniki i cele mniejsza o to tylko dlaczego jescze nie ma jak powinna być wypłacana ostatnie dni kwartału czyli koniec października ,
Przemek
10.06.2022 16:19
Mam pytanie odnośnie wynagrodzenia. Nowy pracownik na wózki widłowe ma 4700 zł brutto tak mi powiedziano . Cos wiadomo o premiach? Dodatkach? Innych . Czy tylko zostaje ta podstawa i tyle . Pozdrawiam.
Damian
10.06.2022 21:40
Taka niska, że zbiornika paliwa za to nie nalejesz:) a to jest raz na 3 miesiące więc bardzo słabo. Dodatkowo te wyniki nie są do osiągnięcia indywidualnie a jako cały dział. Więc ty się starasz a komuś się powinie noga i wszyscy mają po premi. Później ten ktoś jest wytykany palcami bo przez niego cały dział nie ma hajsu i ot cała polityka
Olek
10.06.2022 22:10
Raz na 3 miesiące to super. Po co nam wiecej jak robimy wyniki za ciasto. Najważniejsze zeby kierownik z liderami mial dobrze. Taki Karol bez wykształcenia zarabia wiecej niz ktos po maturze i studiach więc taka polityka firmy. Głupi ma zawsze lepiej bo lubi sie schylic pod biurko. Albo skladac pudelka cala zmiane mozna i też kasa taka jak bys trzy maszyny obsługiwał. Wazne ze na paliwo starczy bo jeść nie trzeba i opłat robic. A dziecku przyniose do jedzenia kartki z upm, narysuje mieso i zje takie kolorowe. I Panda nie wysilaj sie z tępym jak ty i polityka firmy komentarzem w obronie firmy.
Były operator
12.05.2022 09:12
Witam kolegów co tam słychać w starych kątach podwyżki jakieś zmiany podzielcie się może bym wrócił bo to teraz modne jest podobno można wrócić są tacy co wrócili i są zadowoleni ze prace mają
Pytanie
06.05.2022 10:10
Wiecie, czy UPM Raflatac - Nowa Wieś udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Odpowiedź
06.05.2022 11:14
Tak ale nie operatorom;))
Aczkolwiek coraz częściej słyszy się w kuluarach że praca zdalna ma się kończyć.
Odpowiedź
06.05.2022 16:01
Odbywają się już tradycyjnie w biurze.
Ania
05.04.2022 12:09
Kiedy będzie wypłacana premia roczna?
Olo
02.04.2022 14:24
Pamietajcie ze choroba nie znikla z dnia na dzien. Aby się chronic nalezy zawsze byc w masce.
TA
03.04.2022 01:06
I maska (jakakolwiek?) ochroni przed chorobą? :) :D
Olel
03.03.2022 21:51
Już podnieciliscie sie podwyżką? To nie zapomnijcie zatankowac za prawie 7 zł i jechać zarabiać na rachunki. Może na (usunięte przez administratora) wam zostanie.
Loli
07.03.2022 22:28
Fetysz to chyba ty masz. Ludzi zwolnilo się od groma. A że wy jesteście takimi nieudacznikami to wasza sprawa. Pracujecie dalej na rachunki i paliwo. Nikt tu nie mówi o jachtach a o normalnym życiu pacynko. Ale jesteś zbyt glupi Panda zeby to ogarnąć.
Operator
08.03.2022 07:23
To powiedz gdzie ci ludzie poszli , czy ty nawet pracując tu się zwolniłes i gdzie tak dobrze płacą , pomożesz innym którzy według ciebie tu cierpią, i na rachunki im nie starcza i paliwo coraz droższe , a może ci biedacy są tak nie ogarnięci w swoim życiu że nie umieją sobie dać rady z nim . Pozdrawiam z Coatingu .
Snake
17.02.2022 11:27
Witam, mam pytanie do operatów wózków widłowych, jak wygląda przydział stanowisko są, w sensie czy prace są mniej więcej równo podzielone na magazynierów. Czy jest jednak tak że jakaś ekipa jest na jakimś dziale gdzie nie ma roboty i tam się bujają cały dzień , a na drugim dziale jest zapiernicz, i pracuje tam dwóch ludzi co nie maja czasu zejść do toalety, a kierownictwo przymyka ma to oko?
Wel
17.02.2022 20:31
Praca wygląda tak że pracownik produkcji czyli operator maszyn musi wykonać obowiązki magazyniera za co nie ma płacone. A reszta jest taka jak mowisz, masz układy to możesz nawet spac na nockach.
shrek
21.02.2022 17:21
o jakich obowiązkach magazyniera które wykonujesz mówisz?
Unknown
19.02.2022 00:45
Witam wszystkich ciężko pracujących.
Czy w podwrocławskich zakładach mocno odczuwacie skutki strajku Waszych kolegów w Finlandii ?
Macie co konfekcjonować skoro na północy wszystko stoi ?
Czy jacyś odbiorcy surowca są obecnie traktowani bardziej priorytetowo ?
Kiedy to się skończy i o co w ogóle chodzi ?
Pozdrawiam
Stary operator
16.02.2022 12:01
Jaruś co ty taki przygaszony jesteś ryjesz tam na buleczkach piękny to i bezcenny widok już nie kozaczysz jak za poprzedniej kadencji tylko przemykasz cichutko przez kantynę na papieroska nawet twoja miss cię olewa czekasz pewnie na jakąś cieplutką posadkę by znowu pokazać na co cię stać cwaniaczku już cię tutaj przejrzeliśmy na wylot
Oli
17.02.2022 00:42
Taki pajacyk jak on to powinien te bulki cały czas owijac. Gość bez jakichkolwiek osiągnięć chyba ze tutaj. Bo tu ważne żeby być miernym ale wiernym. Dawać pluć w twarz i znosić upokorzenia. Ochydny zakład. Nie życzę nikomu takiego pracodawcy. Ludzie nie idzcie tam.
Ktośiek
09.02.2022 20:22
Pandemia się skończy ale wy zostaniecie ze swoim wstydem. Wy wszyscy którzy zmuszaliście ludzi do masek, krzyczeli, zwracali uwagę, wymyślili to wszystko. Opinia o was zostanie i mam nadzieję że nikt nie będzie chciał współpracować z wami. Zostanie opinia o dawidku który w masce nawet śpi, torontino, pandzie, menadżerskiemu zeru michałku, karolku, pająku, nawet o Joannie z hr i całej reszcie zer którzy zrobią wszystko bo są takimi nieudacznikami życiowymi. Obyście kiedyś doświadczyli takich upokorzeń do jakich zmuszacie pracowników. Nie polecam tego zakładu i omijajcie z daleka bo człowiek tu się nie liczy i traktują go jak niepotrzebną rzecz.
Perełka
03.02.2022 19:40
Firma nie warta uwagi. Zarówno dla pracowników jak i klientów. Ciągłe podkręcanie prędkości kosztem jakości. Już liczy się tylko to jaką prędkością produkujesz. I to wszystko przez 8h w maseczce, nawet nocce.
Sliterowiec
04.02.2022 14:50
I co tak psioczyliście na naszego szanownego kierownika że sie wkurzył i zwolnił :P Ile można czytać o sobie. Ciekawe kto teraz przyjdzie. Najlepiej gdyby to był ktoś kto na pierwszym miejscu będzie stawiać operatora. Żądamy zmniejszenia prędkości, wydłużenia przerw, dodatków socjalnych dla wszystkich 1000+ do wypłaty, Skrócenia czasu pracy do 6h (płatne jak za 8h) a także zwolnienia wszystkich shiftów. Nie są do niczego potrzebni poradzimy sobie bez nich.
Oliwa
04.02.2022 21:18
Panda zacznij czytać ze zrozumieniem. Ktoś pisał że nawet na nockach mus się dusić w masce, a ty pajacujesz swoim wpisem nieudaczniku. Ciekawe czy przy stole wigilijnym też byłeś w masce? A co do jakości to jaką ty chcesz jakość na tych rozwalonych maszynach i prędkościach? Bigos nie ogarnia niczego tylko żeby prędkość była. A menager to totalne zero pewnie rodzina z niego dumna i sąsiedzi, im też zwraca uwagę o maski i za nimi biega a w domu to pewnie żona w masce chodzi.
Arletta
30.09.2021 19:20
Propaganda szczepionkowa sięgnęła zenitu w tej pato-firmie, na każdym kroku plakat żeby się szczepić to po prostu nic innego jak (usunięte przez administratora) Nic dziwnego, że doświadczeni pracownicy odchodzą stąd, w końcu po opłatach na koncie zostaje mniej niż 3 lata temu (ps-dziękujemy pisowcom). Managera interesuje jedynie, żeby mieć naciągniętą maseczkę na czoło a kierowników tylko ankiety, żeby ich nie ośmieszyły. Dlaczego nikt sie nie zainteresuje tym, że nowi to tylko uzupełnienie zasobu ludzkiego, którzy potrafią jedynie składać kartony (a zarabiają tyle co pracownik obsługujący 3 lub 4 maszyny). Tylko czekać aż same baby zostaną na produkcji i do przezbrojeń będzie się wzywać mechaników.
Arletta
23.01.2022 18:38
hahaha śmieszny pachole, skoro jeszcze nie zrozumiałeś, że to jedna partia. Zacznij w końcu myśleć samodzielnie zamiast uganiać się za chłopakami w firmie. Nie polecam.
pol
28.01.2022 21:46
Ale ty jesteś tępy. Chyba z mamusią mieszkasz i opłaca za Ciebie rachunki.
Greg
28.01.2022 15:28
Myślałem,że to poważna firma składając aplikację CV tymczasem rekruterka z agencji pracy z uśmiechem oznajmiła mi,że łącznie 18 msc.mam być łosiem na umowie śmieciowej bo to zgodne z prawem..Przecież to są jakieś kpiny.Po cholerę wam te agencje pracy?Pogońcie pasożytów i sami szukajcie pracowników a nie (usunięte przez administratora)
lila
28.01.2022 21:44
Poważna firma nie robi przegródek na kantynie bo każdy średnio inteligentny wie że powietrze na kantynie jest jedno i nie (usunięte przez administratora) pracowników na jakieś egzaminy żeby mieli większą stawkę. I jeszcze egzamin z wielką łaską robią. Jak podpadniesz to i tak cie uwalą taka polityka firmy. I robisz za (usunięte przez administratora) przez rok albo i dłużej.
Bartek
27.01.2022 00:40
Dlaczego zakład nie zostaje zamknięty mimo wykrycia covida i nawet nie ma dezynfekcji? Jesteście hipokrytami i odpowiecie za to, spodziewajcie się pozwów ale nie na zakład tylko indywidualnych.
Dariusz
27.01.2022 14:17
Nie no to już jest skandal słyszałem że ktoś też miał katar i smarkal masakra. Jak mozna smarkac w tych czasach po to jest maseczka żeby jej nie ściągać chodzi o to żeby płuc nie dotleniać i zarazki umierają. Bardzo się obawiam o swoje zdrowie dlatego nosze dwie maseczki jedna prawie na oczy żeby zarazki mnie mniej widziały. Ale jest duży pozytyw grypy już nie ma a to dopiero były ciężkie czasy. Życzę zdrowia.
H2OZGADNIJKTO
23.01.2022 19:39
Witam, mam kilka uwag do tych wszystkich narzekających, obrażających innych i totalnie niezadowolonych, kochani, jeśli jesteście tak bardzo rozczarowani i zniesmaczeni pracą w UPM panującymi tutaj zwyczajami i obyczajami, jeśli regulamin uwiera was, jeśli nie możecie patrzeć na kierownictwo i liderów, premia jest za mała a pobory uwłaczają Waszej godności, dlaczego nie odejdziecie i w innej firmie nie wypłakujecie swoich żalów, i smutków? Potraficie myśleć i wyciągać wnioski, tak sądzę przynajmniej, to pomyślnie dlaczego ci którzy odeszli chcą wracać? Ostatni przykład to Jarek. Z tego co słyszę jest dużo chętnych do powrotu, dopytują czy można i na jakich zasadach mogą wrócić. A przecież wszędzie indziej jest cudnie, tylko u nas w UPM źle, to czemu chcą wracać? Nie musicie odpowiadać, tym bardziej że nie spodziewam się grzecznych i wyważonych odpowiedzi. I jeszcze jedno, jestem przekonany że osoby tutaj tak aktywne i elokwentne w realu siedzą cicho a na zebraniach udają że drzemią żeby tylko nie zabierać głosu. Pozdrawiam.
Lolo
26.01.2022 23:47
Panda dalej płaczesz. Podać Ci chusteczki? Przestań sam sobie pisać komentarze i na nie odpowiadać bo to naprawdę robi się komiczne. Rozmówca z ciebie zakłamany ale problemy z główką zostały po LG. Widać po twoim spojrzeniu które codziennie widzę że jesteś zakłamany.
Lolo
26.01.2022 23:53
Nie zostanę panda bo tam tylko konfidentów biorą takich jak ty. Mareczek cię wcisnął na stanowisko i cwaniakujesz. gdzie indziej byś nawet roboty nie znalazł bo tylko tu na stanowiskach kierowniczych trzymają marionetki takie jak ty i twój liderek karolek który gapi się w monitor przez 6 godzin i wielce zarobiony oglądaniem meczy na telefonie i słuchaniem muzyki ciekawe te obowiązki lo.
stary operator
19.01.2022 13:38
Jareczku a co ty taki cichy nie chodzisz już za dziewczynkami herbatkę z bromem się popija wróciłeś pracować tu za DROBNE jak to mawiałeś zanim z tą zawinołeś podobno znasz swoją wartość gdzie te 10 koła miesięcznie za regipsy ? Co tu się wyprawia w tym zakładzie to już przechodzi wszelkie oczekiwania masakra ale miło cię widzieć (PRZYJECIELU) Bardzo ci do twarzy w tej kamizelce NOWY PRACOWNIK hehehe karma jednak zawsze wraca miłej pracy
Tool
20.01.2022 18:44
Spokojnie zaraz wskoczy na kierownika. Bo kardzi z nierozliczonych nadgodziny postawił domek a menagerek finiszu mu przyklasnal. Mysle ze menadzerek powinien tez sie ewakuować bo nie ma kontroli nad nadgodzinami i firma ponosi straty przez jego zachowanie.
OLeksy
21.01.2022 20:34
Powinien się ewakuować razem z kierowniczkiem Panda. Jak to pisał Panda jest ambitny, a jego ambicja skończyła się na dostaniu stanowiska bo był zwykłym konfiturą jak jeden z jego liderków don Karlo, kreatywny, a jego kreatywność kończy się na wysługiwaniu się lidkami bo sam na niczym się nie zna i nic nie ogarnia, można mu wmówić największą głupotę a on łyknie bo nie ma pojęcia o maszynach, dążący do wyznaczonego celu i tu akurat racja bo jego celem było rozwalenie całej zmiany i mu się to udało. Zapomniał tylko dopisać o pogardzie do ludzi którzy jak sam twierdzi są robolami i mają nie dyskutować tylko (usunięte przez administratora) Zapomniał już jak sam był operatorem i to jednym z najgorszych co czego się dotknął to psuł i tylko dzięki kapowaniu dostał ciepłą posadke jak wszyscy w tym pseudo zakładziku. Jeśli jesteś bierny, mierny ale lubisz kapować idealne miejsce zwłaszcza na wyższych stanowiskach.
Julia
26.11.2020 17:26
Nie wolno przymuszać pracowników do stosowania środków ochrony nosa i ust, jeśli taki obowiązek nie wynika z przepisów.
Jak wynika z art. 46b ust 4 ustawy z dnia 05 grudnia 2008 roku o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi zasłanianie ust i nosa jako środek profilatyczny musi być wykonywany jedynie przez osoby zakażone i podejrzane o zakażenie.
Art. 46b. [Ustanowienie określonych ograniczeń, nakazów i zakazów na zagrożonym obszarze]
W rozporządzeniu, o którym mowa w art. 46a, można ustanowić:
4) obowiązek poddania się badaniom lekarskim oraz stosowaniu innych środków profilaktycznych i zabiegów przez osoby chore i podejrzane o zachorowanie;
Przy czym w art. 2 ust 20 i 21 w/w ustawy ustawodawca dokonał dokładnej interpretacji kogo należy uznawać za osoby zakażone i podejrzane o zakażenie.
Art. 2. zapob. chor. zakaź.
Katalog pojęć ustawowych
Użyte w ustawie określenia oznaczają:
20) podejrzany o chorobę zakaźną - osobę, u której występują objawy kliniczne lub odchylenia od stanu prawidłowego w badaniach dodatkowych, mogące wskazywać na chorobę zakaźną;
21) podejrzany o zakażenie - osobę, u której nie występują objawy zakażenia ani choroby zakaźnej, która miała styczność ze źródłem zakażenia, a charakter czynnika zakaźnego i okoliczności styczności uzasadniają podejrzenie zakażenia;
Zatem jak wynika z powyższego pracodawca nie posiada prawa do żądania zasłaniania ust i nosa przez pracowników zdrowych na terenie zakładu pracy.
Niemniej jednak należy zauważyć iż rygor noszenia masek w pracy jaki pracodawca próbuje uregulować powyżej powołanymi przepisami jest sprzeczny z art. 218. § 1a. K.k., który stanowi, iż Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Zatem wnioski należą do Państwa jak i decyzję w tym zakresie co należy robić.
BaX
21.02.2021 03:18
Czytając taką rekomendacje zakładu cieszę się że już nie musze się męczyć w tym bałaganie i braku szacunku do pracownika.
Yhm
17.01.2022 22:45
Aktualnie obowiązek zakrywania ust i nosa realizuje się wyłącznie za pomocą maseczki (§ 25 ust. 1 Rozporządzenia: "Do dnia 28 marca 2021 r. nakazuje się zakrywanie, przy pomocy maseczki, ust i nosa: 2) w miejscach ogólnodostępnych, w tym: c) w zakładach pracy, jeżeli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba, chyba że pracodawca postanowi inaczej [...]")
Kasia
17.01.2022 17:33
Przepraszam czy sa osoby w tej firmie co nie maja samochodu i jak dojezdzaja
Rocco
17.01.2022 17:43
Jaka miejscowość? Po pierwszym tygodniu myślę, że znajdziesz kogoś z kim będziesz dojeżdżać. Pracownicy tego zakładu mieszkają w różnych częściach Wrocławia jak i w okolicznych wsiach czy miasteczkach. Nie powinno być z tym problemu. Na pierwszy tydzień Uber, Bolt autobusy pod strefę, autobus do Neonetu itp.
