Opinie o Recaro Aircraft Seating Polska Świebodzin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(455)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Zorro

04.02.2023 08:48

Kandydat

Wyszukaj opinie Nowy wpis Zorro 04.02.2023 02:45 To jest moja opinia ogólna o firmie Recaro w Świebodzinie. Pracowałem tam. Z tego jakie mam wnioski z perspektywy czasu i rozmów z byłymi pracownikami i obecnymi. Zacznijmy od góry Pan prezes K. niczym się nie zaszczycił w działaniu firmy poza tym że zwolnił podczas covidu z dnia na dzień 20 osób po 2 miesiącach było już 70 ale wideo konferencja zaprzeczała, kto widział to wie. Teraz dalej Pan dyrektor od restauracji w Gorzowie Wlkp. I Szczecinie mianowany przez Pana prezesa nie dał rady. Mianował znajomą na mistrza produkcji ale Pani też nie pyklo bo odnosiła się źle do pracowników. Ale cóż jak ktoś sobie nie radzi to mimo wszystko trzeba go utrzymać. No i awans na górę, a na dole zostało co?Panowie brygadzisci którzy wykorzystywali pracowników do pracy na swoim gospodarstwie domowym inny gubił telefon służbowy na stacji. Tacy oni są a jak ktoś podskoczy odezwie się to wypad z firmy. Sami nie znaczą nic a ludzi wykrztalconych mają za nic. Zresztą sami pokończyli zawodówki ale nadrabiają uchem i to się liczy. Jeszcze do Panów zielonych słowo, Ci co sobie sami to zdobyli to szacun a lizusom dziękuję. Jak oni to przeczytają to każdy z nich zrozumie kto jest kim bo przecież zawsze dymali pracowników. I słowo jeszcze do mistrza tańczącego w miejscu. Czas kiedyś się skończy i będzie bieda póki Recaro jest to jest dobrze ale ze zmywaka W Anglii kariery nie będzie. A tak na koniec pozdrawiam byłych pracowników i tych obecnych i proszę was odezwijcie się czasem jak coś jest nie tak. A i na koniec zespół HR. Panią dyrektor J... cóż taka praca. Ale za to i tak szczeze naprawdę pozdrawiam na 1 miejscu Ewę O. zawsze pomocna uśmiechnięta i pomocna dziękuję i Małgorzatę G za uśmiech. Pozdrawiam

Pracuję nadal i będę pracować

09.02.2023 21:58

Pracownik

A Ciebie aż tak (usunięte przez administratora) boli że nie pracując już tu nadal jątrzysz? Kim jesteś że boisz się ujawnić? Napisz ktoś ty to będziemy wiedzieli gdzie uderzyć. A poza tym co wyżej... Idź dalej człowieku i nie patrz co minęło . A Recaro zostaw za sobą skoro już tu nie pracujesz. Recaro się rozwija właśnie dzięki temu że nie pracują tu tak skwaśniali pracownicy. Rozwijaj się tam gdzie jesteś . I powodzenia

Nick

17.02.2023 21:05

Pracownik

A ja tam nie pozdrawiam Pan z HR, bo wiedząc, że będą zwolienia mogły dać cynka to bym się sam zwolnił, a tak niesmak pozostał na zawsze

XYZ

06.09.2021 18:03

Inne

Witam wszystkich pracowników produkcyjnych firmy Recaro! Jednocześnie zapraszam was do zmiany pracodawcy, gdyż firma zaczęła mocno was wyzyskiwać. Pracujecie cały czas od poniedziałku do soboty bez możliwości dnia wolnego (jedynie niedziela i święta), bo osoba zarządzająca produkcją na to nie pozwala jak i prezes firmy, a brygadziści chcąc utrzymać pracę wykonują ich polecenia. Firma nie może wam także narzucać wzięcia urlopu kiedy jej się to podoba. Nie może też nałożyć harmonogramu pracy tak jak tym się tłumaczy jest to zabronione zgodnie z kodeksem pracy, a regulamin w firmie nie jest wiążący do końca z kodeksem. Dlatego ludzie nie bójcie się zmienić pracę lub poprawić swoją sytuację w pracy np. "strajk". To dzięki wam ta firma istnieje i przynosicie zyski tej firmie, ale jeżeli was się nie szanuję i doprowadza do tego, że ludzie nie mają już siły pracować zróbcie ten krok, który pisałem wcześniej, zmieńcie otoczenie pracy lub zawalczcie o siebie, bo tak to cały czas będziecie pomiatani przez tą firmę.

Pamietamy

06.09.2021 21:53

Pracownik

Niemce mają to we krwi, z mlekiem matki wyssali brak szacunku dla naszej klasy robotniczej, mimo że taką kasę robią, pewnie nie jeden wróciłby do lat kiedy to ludzie pracowali za kromkę chleba do ostatniego tchnienia, historia do tej pory ich nie rozliczyła, a firmy które wtedy zrobiły kapitał teraz są potęgami,

Łemko

22.11.2021 21:27

Były pracownik

Wy Polacy to we krwi macie (usunięte przez administratora) i nic wam nie chce się robić tylko wolicie bezmyślna harówkę. I dlatego jesteście montownią dla obcego kapitału. Chiny i inne azjatyckie państwa w latach 90-tych produkowali trampki i inne proste towary a teraz produkują samochody, samoloty, rakiety kosmiczne. Każdy naród jak chce to ma równy start, prawie równy start bo gospodarność ma też się genach. Tu przez wieki polska szlachta która nie widział innego sposobu na życie jak życie z pracy cudzych rąk (przy prostych pracach) ukształtowała w Polakach takie cechy. Po za azjatyckimi krajami jest bliższy przykład: w Świebodzinie i okolicy żyje pewną mniejszość prawosławnych górali Łemków. Kto ich zna to zaczął dostrzegać że im jakoś firmy nie bankrutują. Tylko że jak się przyjrzeć to jednak lepiej gospodarują jak ich konkurenci Polacy. I np. Polak kupi maszyny, zatrudni pracowników najlepiej głupszych od siebie aby nieprzemadzrali się jemu i robili za grosze i jak dostanie pieniądze z przetargu to kupi synowi motor, żonie wstawi cycki a Łemko kupi maszyny i pracuje na nich z synami i co najwyżej zatrudni jednego pracownika a jak dostanie pieniądze z przetargu tu kupi kolejne maszyny.

Fanta

13.03.2021 09:23

Pracownik

Jest nowa oferta na olx dotyczaca montera foteli lotniczych. Chciałbym sie odnieść do przetlumaczenia na jezyk Recaro pewnych okreslen z tego ogloszenia. - dyspozycyjność. - jak nie bedziesz dyspozycyjny po dobroci to Cie zmuszą albo wprowadzą grafik lub rzucą nakaz pod grozbami lub Cie brygadzista zastraszy -dobra organizacja pracy : mozesz byc idealnie zoorganizowany i tak sie nie wyrobisz jak Golec stolec czy Kuba Tabaluga da za malo ludzi na modul za to jak sie wyrobisz chocby dzien bedziesz tam stal do smierci w okrojonym skladzie -zaangażowanie- musisz sie zaangazowac w donoszenie, niektorzy brygadzisci i Pani mistrz to lubi no i Krzysiek Alkomat -odpowiedzialność i rzetelnosc - w skali recaro mając jeden blad w miesiacu juz mozna powiedziec ze jestes bublarz, no i wiadomo po % premii pojadą za jakaś pierdołę no i naturalnie na kartce a4 ladnie opisac trzeba dlaczego sie pomyliles, tekst na minimum 250 znakow, -stanowisko Linefeeding - jak masz uprawnienia na wozki spotkasz Krzysztofa Alkomata i zycie staje sie trudniejsze -stanowisko pakowania - tam tez spotkasz Krzysia Francuza Alkomata lizusa nr2 po Golcu no co tu gadac Ja juz Ci wspolczuje -Możliwość rozwoju zawodowego- Nie łudz sie, nie polizesz w tej firmie to zostaniesz wiecznie młodszym monterem, nawet starszego Ci nie dadzą bo to przeciez 500zl brutto -Preferencyjne warunki zatrudnienia- Jak trafisz na nowe linie pomiedzy regały wysokiego składowania to uwierz takich warunkow nigdzie nie ma, zalecam modlitwe przed praca i po pracy A tak poza tym czujesz sie jak smiec , zarzad jest smieszny i Jedynie co umie wypracowac to zamieszanie i -$$$$ na koniec roku a poza tym czasem jest wesolo , jest jedna zmiana, a stare czasy nie wroca bo duzo fajnych i pozytywnych ludzi pozwalniali.

100%

13.03.2021 18:15

Pracownik

No trzeba mieć coś z głową...jeszcze trochę i polecą kolejne osoby które jeszcze potrafią się odezwać, tak jak te osoby które już poleciały czyli według firmy niewygodne , A zostaną same gwiazdeczki i (usunięte przez administratora) czyli będzie wtedy JEDNA WIELKA RODZINA

Milka

05.04.2021 12:05

Pracownik

Jeżeli pracuje się do 14 to do 14 a nie 13:59. Dzisiaj to jest minuta jutro 5, dzisiaj to jest jedna osoba jutro 3 bo niby dla czego mam być gorszy. Puść palca ugryzą całą rękę. Czasami szkoda mi tych brygadzistów, bo ciężko być ludzkim jak nikt tego nie szanuje i stają się przepisowi...

Bls

03.02.2021 00:02

Pracownik

Na fali tego co ostatnio zostało tutaj napisane przez ostatnie kilka dni chciałbym napisać kilka słów. Gdy przyjmowałem się kilka lat temu Nasza firma była (nie boje się użyć tego zwrotu) najlepszą bądź jedną z najlepszych w Świebodzinie. Czuć było zaangażowanie wśród kadry, chęć do pracy czy niesienia pomocy. Atmosfera w pracy to było coś świetnego to dzięki temu chciało przyjść się do pracy czy zostać te dodatkowe godziny, wykazać inicjatywę. Z biegiem czasu dochodziło do wielu zmian; tych kadrowych ale również systemu pracy. Rozwój i zysk przynosił swoje lepsze i gorsze skutki. Wydaje mi się jednak,że ta cała pogoń za "lepszym" sprawiła,że zgubiliśmy ten pierwiastek człowieczeństwa . Dziś dochodzi do tego,że musimy wyrażać swoje opinie tutaj ponieważ jako pracownik fizyczny nie możemy mieć racji no i oczywiście będą wyciągane konsekwencje, więc nie ma co liczyć na normalną dyskusje, jak za wszystko z resztą. Pani Lider oczywiście przeczyta ten tekst z uśmiechem bo przecież motłoch może sobie pisać do woli ???? Chciałbym tylko zwrócić uwagę na to jak wszyscy, którzy stoją wyżej niż My monterzy czuli by się gdyby mieli pracować w takiej atmosferze jaka jest obecnie na hali. Gdy ciągle robimy coś źle bądź czegoś za mało bądź staramy się niewystarczająco. Noszenie maseczek i naklejki z odpowiednią datą to przecież najważniejsze czynniki związane z produkcją, nie może ich zabraknąć ???? Czasem warto przemyśleć co może czuć osoba traktowana tak jak napisałem wyżej i postawić się na jej miejscu. Bo najłatwiej jest wymagać od innych a może warto też czasem wymagać od siebie? Traktować ludzi z takim samym szacunkiem z jakim sami chcemy być traktowani? Nie donosić licząc na własne korzyści a rozwiązać problem jak człowiek z człowiekiem?

Stryjek

07.02.2021 21:22

Były pracownik

Wcześniejszy wpis pod nickiem Cyklop ...też lizanie dupska???????????? Porażka

Monter

24.02.2021 17:45

Pracownik

Bardzo dobrze, szkoda że tak późno pracownicy funkcyjni wzięli się za takich Ciborków. Jest ich więcej na każdej z Lini. Myślą że mogą więcej niż pozostali, wychodzą za wcześnie, wracają za późno, bezproblemowo przeglądają telefony, jedzą przy brygadzistach na Lini, gdzie ten sam brygadzista innego by upomniał. I jeszcze w nagrodę mają największą premię, bo brygadzista boi się narazić takiemu jednemu czy drugiemu. Za premie monterów powinna się wziąść niestety ale Pani Agnieszka. Ludzi zna bo jest dobrym obserwatorem, opinie od brygadzistow by wzięła bo jej kitu nie wcisną i by było sprawiedliwie a nie po kolesiowsku. Bo teraz zarobki na rękę montera i starszego różnią się o za dużą sumę a takie różnice są po prostu nieuczciwe za taką samą pracę