Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins

Ela

18.05.2014 22:28

Inne

Witam wszystkich pracowników. Z zaciekawienie przeczytała wszystkie wypowiedzi. Również jestem pracownikiem Hebe i do niektórych wypowiedzi się przychylam do niektórych nie, ale każdy ma prawo na własną opinię. Widząc tyle negatywnych wypowiedzi na temat pracy w Hebe postanowiłam się pochwalić swoim doświadczeniem. Być może należę do nielicznej grupy szczęśliwców ale w drogerii w której pracuję atmosfera jest jak najbardziej pozytywna. Niektóre z waszych opinii to aż wręcz przerażają. Słowo "nagana" i "wpis do dzienniczka" to nie słyszałam od czasów kiedy ukończyłam podstawówkę :) nie wiem skąd to się wzięło ale jeżeli faktycznie u was tak jest to wam współczuję. W moim miejscu pracy atmosfera jest bardzo pozytywna, nie ma niepotrzebnego stresu, z kadrą kierowniczą również porozumiewamy się bez problemu, kierownictwo nas nie śledzi a raczej współpracuje z nami. Sami wybieramy sobie produkt do polecania i na koniec dnia podajemy ile udało nam się go sprzedać i czy jesteśmy zadowoleni z siebie i nie jesteśmy za to oceniani. Wiadomo w życiu różnie bywa - raz jest lepiej a raz gorzej i to że jednego dnia sprzedamy czegoś mało nie znaczy że sie nie nadajemy do pracy w JMDiF bo jutro może sytuacja się odwrócić i wykażemy się w czymś innym a o paragon i inne parametry walczymy wszyscy wspólnie bo to się przekłada na nasze premie. Nasza praca to nasza kasa. Im więcej damy z siebie tym więcej później kochanych złotówek pojawia się na naszym koncie. Trzeba najpierw dać coś z siebie żeby coś zyskać. Na koniec pozdrawiam moje koleżanki z pracy :D czytając te opinie cieszę się że przyszło mi pracować właśnie z wami :D A dla osób rozpaczających nad swoją ciężką sytuacją - w każdym biurze w każdej drogerii wisi magiczna karta na której znajdują się magiczne numery telefonów do magicznych osób. Każdy z pracowników ma prawo zadzwonić do kierownika rejony czy też do kierownika okręgu aby powiedzieć o swojej ciężkiej sytuacji w pracy, trzeba tylko się zebrać na odwagę i przestać być anonimowym. I wierzcie mi że przykładowo kierownik okręgu nie będzie na was zły o taki telefon czy też nikt nie będzie was za to później gnębi, ponieważ takie sprawy są załatwiane w poufny sposób lecz będzie wdzięczny że został poinformowany bo bardzo często osoby te mogą nam pomóc (i chętnie to zrobią) ale po prostu nie zdają sobie sprawy z tego co się dzieje na niższych szczeblach. Tak że życzę wam odwagi i wiary w siebie.

analityk

19.05.2014 16:32

Inne

Jesteś KR, czy KO? Opinia ewidentnie trąci myszką...

Ela

25.05.2014 21:05

Inne

Niestety muszę Cie zmartwić. Jestem zwykłą konsultantką. Po prostu lubię swoją pracę co przekłada się na atmosferę w naszym punkcie. A jeżeli ktoś szuka dobrze płatnej pracy gdzie nikt nie będzie od was niczego wymagać to proponuję wyjechać na zbiory truskawek do Holandii - tam nawet myśleć nie będziecie musieli i znikną wasze problemy związane z paragonem czy kierownictwem :P

analityk

18.05.2014 15:59

Inne

Powyższe wypowiedzi pokazują, że firma ma poważny problem z kierownictwem. Zaczynając na dyrektorze, poprzez kierowników okręgu, na kierownikach rejonu kończąc. Wyraźnie widać brak tym ludziom profesjonalizmu, znajomości branży i wiedzy z zakresu kierowania ludźmi. Kadra kierownicza tej firmy, to głównie zaciąg z Biedronki... Wyraźnie widać, że kierownictwo potrafi tylko czytać wskaźniki, takie jak ilość produktów na paragon i wartość koszyka - nie ma natomiast wiedzy, ani pomysłu na wykonanie tego zadania. To, że tutaj na tym forum splatają się wypowiedzi pracowników i kierownictwa, pokazuje, że obie grupy nie rozmawiają ze sobą, głównie dlatego, że pracownicy boją się powiedzieć otwarcie co myślą - i nie dziwi to, bo grozi to karą, tak jak w Biedronce... Wszystko odbywa się w myśl zasady: WYKONAĆ!!! NIE DYSKUTOWAĆ!!!

alka

18.05.2014 20:53

Inne

analityk jestem podobnego zdania- nie istnieje relacja KS-KR-KO- Dyrektor. KR poznałam dwóch --- zero profesjonalizmu. Jaki mogą mieć wpływ na sprzedaż swoich sklepów jak nawet na sklep nie wychodzą, przyjeżdżają tylko i zabierają czas i komputer od którego nie można ich odegnać. Zero pomysłów tylko wymagania i tekst "chcę pracować z najlepszymi" ja tez chciałabym i co? Komu mam się poskarżyć? :-)To nie jest współpraca to zasada masz słuchać i potakiwać, nie komentować i nie pokazywać,że istnieją jakiekolwiek problemy. A najgorsze to to , że nie rozwiązują problemów na swoim poziomie (ok nie wiedzą jak) ale wyżej też nie przekazują bo się boją :-)A my sami nie mamy prawa z nikim się skontaktować, traktują KS jak ułomnego który potrafi tylko o wszystko do KR zadzwonić a powierzają nam majątek w towarze na sklepie ironia...... smutna ironia. Pewnie mają przekonanie, że procedurami plus kamerami sprawują nadzór A w końcu to mu na sklepie widzimy najbardziej niedociągnięcia w działaniu niektórych nieprzemyślanych procesów w firmie. Zaczynają akcje promocyjną a nie ma produktów na nią, Nadal są problemy z dokumentami dostawy itd A ostanie, że będą nas z RT odpytywać to już chyba żart jakiś, ja mam na pamięć się ich uczyć? Po to wysyłają, że można w każdej chwili do niego spojrzeć. Wszystko to w jakimś dziwnym spaczonym kierunku idzie. I śmiesznie i strasznie Nie wiem skąd to jest zaciąg z Biedronki czy innej sieci jedno jest pewne, do słowa PROFESJONALNA KADRA ZARZĄDZAJĄCA jeszcze przed nami długa droga i pewnie będzie wyboista oby jak najmniej ludzi na sklepie na tym poległo bo wiara, ze to my a nie oni są winni niejednego już zgubiła.

roxi

26.05.2014 11:37

Inne

Niestety to najprawdziwsza prawda. Problemem firmy jest zatrudnianie osób o zerowych kompetencjach na stanowiska, które niestety wymagają pewnej wiedzy i obeznania. Mi się nawet nie chce komentować KRki, która funkcjonuje chyba tylko jako ozdoba,bo nie ma pojęcia na czym powinna polegać jej praca. Alka chyba wie o kim piszę;) Wiecznie każe wysyłać sobie jakieś durne smsy z milionem wyników, porównań, zestawień ale niczego konkretnego nie umie z nich wyczytać, a jak ją pytasz co dalej,to robi wielkie oczy i wydzwania po całej Polsce, bo nawet RT nie czyta. Tak to jest jak rejonem zajmuje się miss kosmetyczek:/ Jedyne co umie, to żądać od nas organizowania na siłę akcji,animacji, które wymagają od nas dużo czasu i pracy,a klient i tak zjawi się dopiero na -40% na kolorówkę...no taka amatorszczyzna, że aż boli:/ laska nie ma pojęcia jak działa drogeryjny biznes. Ale z tego co wiem mogłyśmy trafić gorzej:P