Opinie o hebe.pl - Jeronimo Martins

jedna z wielu

05.08.2014 17:56

Inne

U nas kr po ostatniej wymianie jest teraz w porzadku, poprzedni byl masakryczny... wydzieranie sie bez powodu, mobbing w pelni tego slowa znaczeniu, wyniki(mimo, ze dobre lub b. dobre) sa podstawa do opieprzania niezaleznie jaka jest sytuacja w sklepie, zastraszanie wynikami tk, ze jak nie wyjdzie b. dobry lub rewelacyjny to poleca zwolnienia (a sklep wysokoobrotowy)... Takze w hebe to jak na kole fortuny - raz lepiej raz gorzej. Nie moge zrozumiec tego stania na przodzie sklepu, gdzie tym proponowaniem produktow na wejsciu klienta juz na starcie go straszymy, wtedy wybiera jedna z dwoch opcji - albo ucieknie w glab sklepu, albo nie zastanawia sie i rezygnuje z zakupow (dosyc czesto). Kazdy "zaczepiony" robi przerazona i pelna politowania mine. Jak juz cos oferowac to przy polkach lub na kasie, chociaz tam juz "obstawiona" jest wszystkim co sie da jak na bazarze, szczegolnie te gazety... Hebe to siec sklepow nastawiona (zreszta jak wszystkie placowki handlowe) na zysk, oficjalnie klient jest absolutnym numerem jeden na liscie priorytetow konsultanta, wiec dlaczego organy decydujace o strategii sprzedazy wymyslaja milion piecset pomyslow na zaganianie i obciazanie pracownika niepotrzebnymi tabelkami o wynikach swoich poczynan, tu produkt rekomendowany, tu gazety (najlepiej kazdy tytul oddzielnie sumowac), tam produkty z animacji, naciskanie na produkty konkursowe, ktore sa fakultatywne dla chetnych. Wiele mozna by tu jeszcze wymieniac, ale nie o to tu chodzi. Klient ma byc obsluzony dobrze i rzetelnie, jednak pracownicy nie sa jak osmiernice i nierealnym jest robic z 20 rzeczy naraz i jednoczesnie perfekcyjnie i maksymalnie rzeczowo zajac sie klientem. Wracajac do animacji na wejsciu sklepu - nie zdaja egzaminu, klient niepotrzebnie jest straszony/ploszony "natarczywoscia", w sklepie, gdzie jest multum klientow (spora wiekszosc pracownikow z innych hebe chyba nawet tego nie doswiadczyla co to znaczy pracowac w godzinach szczytu przy ilosci klientow porownywalnej do okresu gwiazdkowego, dzien w dzien. Nie ma mocnych - dostawy przychodza regularnie, ale nie wolno ich rozkladac lub symbolicznie przez blokowanie proacownikow animacjami, raz na jakis czas jest kryzys powierzchni, ktora pozwala poroszac sie swobodnie po zapleczu, czasem to jak w cyrku trzeba sie wyginac by dotrzec do celu. Ekipa, z ktora pracuje, jest bardzo zgrana, nie ma jakichs wiekszych zgrzytow, kierownictwo jak to kierownictwo - jedni sa pracowici, inni momentami nazbyt wyluzowani na swoim stanowisku, wiec tutaj zaskoczenia nie ma. Poza zaganianiem nas czasem nazbyt gorliwie, straszeniem zwolnieniami od czasu do czasu i nakazem "z gory" na cele i wyciskanie wynikow do granic naszych fizycznych mozliwosci to uwazam, ze dobrze trafilam w porownaniu z niektorymi po przeczytaniu wpisow powyzej. Wiedzialam na co sie pisze, chociaz nie ukrywam, ze ta wojskowa musztra potrafi momentami czlowieka wykanczac psychicznie. Życze wszystkim hebowiczom wytrwalosci i wiekszego zrozumienia ze strony kierownictwa i szefostwa.

nick

06.11.2014 22:21

Inne

110% racji

Lutka

01.08.2014 13:22

Inne

A u mnie jest nawet spoko, KR jest do przezycia, troche fochowata i traktuje nas jak za karę ale dajemy rade. Gorsza jest KO - ta to jest z księżyca! Ksywa "Emilka co szuka wilka" już do niej przylgnęło na stałe - jak przyjeżdza na drogaerie to w dresie! Osoba na takim stanowisku menedżerskim i taka postawa! Powiedziała do mojej KR że "nie mnie czuje"!!!??? A co to ja jestem??? Do wąchania????!!!! Z resztą to chyba dobrze ze nie śmierdzę, co? Nie zna sie na pracy w operacji i tyle! Czepia się byle czego i jest złośliwa. Jak mamy sygnał że ma przyjechać to moje konsultantki nie chcą przyjść do pracy. A moja KR boi się jej jak cholera, bo nigdy nie wiadomo co jej do głowy strzeli. Z tego co słyszałam to kilkoro KR już sie zwolniło przez nią a w poprzedniej firmie też miała konflikty z personelem. Ona nie powinna mieć ludzi pod sobą bo sie na tym nie zna. Ponoć w poprzedniej firmie cieszą się ze odeszła. No to jest u nas :( Mam nadzieje, ze "góra" szybko zorientuje się jakiego bubla zatrudniła i ją gdzies przeniosą byle dalej od nas.

Edyta

17.08.2014 20:56

Inne

Haaaa dobre !!! no moja droga pracujesz w drogerii i się nie czujesz???? żartuję oczywiście :) Ale macie rację z doborem ludzi na stanowiska kierownicze w tej firmie jest coś nie tak. Nadaje się czy nie ma pracować bo znajomy znajomego lub kuzynka kogoś z centrali a już najlepsze są przejścia z Biedronki. Ostatnio był u nas na wdrożeniu wraz z moją KR nowy KR no i okazało się, że KO z Wawy zatrudniła sobie na KR męża KR z Douglasa trafny wybór. Tylko teraz kto komu ma wynosić informacje ???? Żenada pakować się w taki konflikt interesów. To tylko pokazuje jakie pojęcie o zarządzaniu ma Pani KO a może chce się podszkolić i przejść do Douglasa? :)

analityk

19.08.2014 07:07

Inne

KO z Hebe może tylko do Biedronki - w innych firmach wymagane jest doświadczenie i kultura osobista. A KO w Hebe tego brakuje... Wszyscy wiemy o co chodzi ;)

pracownik

16.07.2014 22:19

Inne

Hej ja też pracuje w Hebe na Floriańskiej i już mnie denerwują takie durne wpisy. Praca jest pracą nie hotelem 5* aby leżeć i pachnieć. Wiadomo trzeba zapiepszać czasami tak, że nie wiemy gdzie ręce włożyć, ale takie gadanie i wypisywanie pod anonimem to zachowanie godne gówniary a nie dorosłej osoby. Według mnie wiele się ostatnio zmieniło na lepsze. Pracujemy razem i bądźmy w końcu zgranym zespołem. Nikt nie jest ideałem nie jedna z nas podniecała się jakimś gratisem za 1gr i chciała coś kupić taniej. Osoba która pisze o Gosi że kupiła te maszynki zapomniała ze nie tylko Gosia je kupiła więc sorry!!! Dajcie już siana i takie afery rozwiązujmy między sobą na sklepie a nie na forum gdzie czyta to cała Polska po co to? Mi się dobrze pracuje z wami i z kierowniczkami i nie chce aby to się popsuło przez takie wpisy.

Floriańska

16.07.2014 22:24

Inne

Donosy i donosy tak ja już mam serdecznie dość waszego plotkowania i donoszenia. człowiek nie może się do nikogo odezwać bo już cały sklep furczy że donosisz do kierowników i że chcesz im wejść w 4 litery, a to nieprawda ile z nasz już miało taką akcje 2-3-4? Ostatnio odeszły od nas 4 osoby co psuły bardzo atmosferę, więc już dość zaczynało być ok i znowu się psuje. Dziewczyny no proszę was. Ja też czasem narzekam i mam dość ale to nasza praca trzeba zrobić wszystko aby było nam razem ze sobą dobrze. Proponuje ponowne wyjście na piwko po pracy całym zespołem ostatnio było bardzo miło jak byliśmy w Morskim Oku:D co wy na to?

Danuta

17.07.2014 00:01

Inne

Dobre sobie nie zapominajcie o tym że Gosia ich sama nie kupiła!!!!Piszesz takie głupoty!!!!.I sama nie wierzysz w to co napisałaś!!!!!!.To nasza Kierownik je kupiła ,a że z z-cą to już ją całkowicie pogrąża!!!!!!.I to nie nie były gratisy tylko pełnowartościowy towar za 49,90 sprzedawany w takiej cenie .A że wystąpił błąd w systemie i wskoczyła cena 1 grosz ,to zakichanym obowiązkiem kierownika było odłożyć te 8 pudełek które zostały do wyjaśnienia sprawy a nie zbierać ze sklepu to co zostało i kupić towar wart 400 zł i zapłacić 8 groszy.Ja albo któraś z nas jak by to zrobiła i wykorzystała z premedytacją taka pomyłkę dyscyplinarka gotowa .A tu ustne upomnienie Skandal i jeszcze raz skandal i świetny przykład dla konsultantek jak można sobie dorobić w Hebe ...

Danuta

12.07.2014 22:02

Inne

A najnowsza wiadomość która do mnie dotarła ,to sprzedaż za jeden grosz maszynek które były warte 49,90...kilka opakowań zakupionych przez naszą kierownik .Z tego co mi wiadomo to jeżeli taka nieprawidłowość się pojawia to powinno to być zgłoszone i wyjaśnione,a towar odłożony do wyjaśnienia sprawy, a nie zakupiony !!!! .Zaznaczam że nie była to promocja i drugi artykuł za grosz!!!!!!!!!!!! Dziwię się że nikt nie wyciągnął żadnych konsekwencji z takiego działania Kierownika sklepu .Bo jak by to zrobiła któraś z nas to dyscyplinarka gotowa.Mam pytanie czy Kierownictwo z Hebe Floriańska ma tak duże plecy !!!!!!!!czy tak dobrze daje komuś u góry że jest nie do ruszenia .Ja muszę tłumaczyć się ochronie że biorę tester do poprawienia ust itp.A Kierownik działa na niekorzyść sklepu i przynosi jednorazową stratę na parę stów.Skandal!!!!!!!!!!!!!!!!

Danuta

16.07.2014 00:15

Inne

To jednak miałam rację że ta nasza kierownik to siedzi u nas w Kraku i czuje się bezkarna bo daje komu trzeba u góry .No ale czego można było sie spodziewać po dziewczęciu z wioski pod łodzią i z taki koszmarny wyglądem ..To że ma brak jakichkolwiek kompetencji to już wiemy od dawna ,to że jest manipulantką i kombinatorką też już wiemy !!!!.Ale że ma plecy ,to juz pewne .Zrobić taki przekręt z maszynkami ,gdzie zwalnia sie jedną z nas za to że jak uzasadniła powoli pracuję,że ma humory ,że wzięła tusz do rzęs na zaplecze i odniosła jak pomalowała rzęsy ,że nie polubiła jednej z nas,że jest za mądra,że ma własne zdanie itp.A to że naraża sklep na straty zakupując towar za 1 grosz wart 49,90 razy 8 sztuk!!!!! nie zgłasza o nieprawidłowościach i wykorzystuje pomyłkę w systemie .Skandal i przekroczenie jakichkolwiek procedur .Mam tą przyjemność pracować w tym małym bagienku gdzie własne zdanie , pracowitość,kreatywność nie jest doceniane tylko dalsza praca zależy nie od pracowitości tylko od widzi mi się naszej wspaniałej i czystej jak łza Kierownik!!!!!

Kacha

16.07.2014 21:59

Inne

Danuta widze ze niewygodne posty są kasowane a to przecież wazne z kim sie pracuje i czy ten kierownik ma plecy czy nie. To prawda pani Gosia jest kumpelą (usunięte przez administratora).z Łodzi, która włazi do łóżka każdemu byle tylko osiągnąć cel, nawet kierownikowi w łóżku donosiła na połowę swoich "koleżanek". Cała Łódź o tym huczała ale nikt nie wini bezwstydnej baby, a ona dla własnych korzyści wyrządza krzywdę innym. A pani Gosia widzę nie lepsza. Byle dla siebie i donosy, donosy i donosy. Przekrętów jest dużo a kierownicy sklepów zwłaszcza wiedza jak to osiągnąć. Takich jak ta z Łodzi jest już całkiem sporo- co łażą po czyichś łóżkach załatwiają tam swoje sprawy typu "kierowniczka robi źle to, zrobiła tamto, poproszę o wolne, a może by ją przenieść bo mi nie pasuje, zwróć jej uwagę, daj karę" itd.

uczciwykiero

05.07.2014 19:41

Inne

Długo by opowiadac co to za firma, w której stawia się na procedury a jak przyjdzie siostrunia dyra z biedry i chce wymusic zwrot lub wymianę taniego towaru to nic się nie liczy. Bezkulturna kreatura człowieka zrobiła aferę krzycząc,chcąc wzywac psy i wygrażając się swoimi znajomymi koleżaneczkami w uok-iku przecież musi postawic na swoim. Mimo to, że osoba która próbowała tą spawę załatwic w sposób zgodny z procedurami i kulturą zostaje zwolniona z pracy.Oczwiście wszystko było grubymi nicmi szte nie mogła nawet wyjaśnic dokładnie całego zajścia bo góra tnz;operacyjny p.Tomek i okręgowa p.Iwonka oraz jeszcze parę śmiesznych postaci zdecydowało: trzeba ją zwolnic dla przykładu.A regional p.Mariusz zaręczał, że tak on bronił tejże osoby ale decyzja zapadła na wyższym szczeblu a my dla firmy jesteśmy tylko numerami sap.Kpina jakaś a sam notabene rozgłaszał, że ta trudna klienta to siostrunia szychy z biedry. Bo przeciez zast.kiera miała jedną rękę w kieszeni i ochroniarz na własną rękę wypraszał rozjuszoną swołocz ze sklepu a to było przypisane jako jej wina.Tylko analizując nagranie z monitoringu a nie mogąc odtworzyc głosu z zajścia skazali i osądzili nie słusznie tak naprawdę bardzo wartościową osobę. Ten zastępca był nie tylko dobrym kierem zaangażowanym w sprawy drogerii i podchodzacym z pasją konsultantem.Zawsze wychodzącym z szacunkiem do drugiego człowieka ( nie ważne czy to jest konsultant czy klient) i nie mającym na koncie jednego upomnienia czy nagany. A na szkoleniach z marketingu i zarządzania wkręca się kierownikom, że przecież kary się stopniuje i strata dobrego pracownika to porażka dla firmy- jedna wielka ściema.Co tam klient Nasz Pan tylko szkoda, że ta pani nie miała napisane na czole:UWAGA:jestem siostrą dyra z Jeronimo! To tylko namiastka całego zajścia i tego, że Jeronimo nadal nic się nie nauczyło po zaściach w biedrze. Ludzi którzy pracują w hebe i nie ważne czy to kiero czy konsultant traktuje się jak wyrobników firmy stosując chore represje i brak poszanowania godności ludzkiej.Krótko mówiąc liczą się układy, koligacje, stosuje się szeroko pojęte zjawisko mobbingu.Kołchoz i tyle, dla normalnych tego pracodawcy nie polecam.Szkoda czasu i zdrowia bo tam pracuje się ciągle w wyniszczającym stresie i hipokryzja w tej firmie sięga zenitu. Mam nadzieję, że administrator nie da się zmanipulowac kasą przestraszonego pracodawcy i wyrzuci tą opinię.To tylko będzie świadczyc, że w Polsce nadal nie ma wolności słowa i prawda może wyjśc tylko na jaw nagłośniona przez media.A żeby było jasne ten incydent miał miejsce w Warszawce.