Opinie Vision Express Sp Warszawa - 2529 opinii - GoWork.pl

Opinie(2529)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

otpo

16.11.2023 09:29

Pracownik

Dużo tu narzekania, ale pytanie czy jest jakaś inna firma o zasięgu ogólnopolskim, gdzie optometrysta ma lepiej? PO, Kodano, Fielmann - wszędzie stawki są niższe. Możesz się zająć typowo gabinetem, są dodatkowe szkolenia np. do badania młodszych. Dodatkowych benefitów też nikt nie ma lepszych. Oczywiście jest zapieprz, ale za siedzibie nikt dobrze nie płaci. W lokalnym optyku większość dostaniesz pod stołem, poza tym musisz robić wszystko co jaśnie pan sobie wymyśli - czasem sprzątanie czy rachunkowość. Oczywiście są lepiej płatne zawody, ale badźmy uczciwi i porównujmy się z innymi na tym samym stanowisku.

Tak

16.11.2023 15:57

Pracownik

Tak, uwierz nie jedna firma. Pochodź na rozmowy i się zorientuj. Kiedy ostatnio dostałeś nowy bonus, podwyżkę? Firma inwestuje bardzo mocno w doradców klienta którzy mają na prawdę bardzo wysokie zarobki (oczywiście po zrobieniu celi, budzetu) A optometria co dostała? Nic, nikt w tej firmie już nie myśli o optometrystach którzy dzień w dzień (usunięte przez administratora) po 9-10h żeby zrobić założenia firmy, a ostatenicze i tak jest osobą która dostała najmniejszy bonus ze wszystkich pracowników salonu. A gdyby nie optometrysci żaden cel nie będzie osiągnięty. Wystarczy porównać jakie są zarobki jak pracują optometrysci dla dk, ds, dr. Jak nie optometria to nikt nie ma nic... chyba wiadomo kto powinien dostać wyższy bonus, zarobek.

Aaaa

17.11.2023 22:27

Pracownik

Głupoty piszesz optometrysta na pół etatu ma większą wypłatę niż doradca klienta na całym etacie ze wszystkimi celami.I wyobraź sobie że pracują po 12 h ogarniając cały salon, lab i zrywane promocje .Trochę wysiłku z waszej strony i o jejku ile to się napracowaliśmy. Prawda jest taka że bez was nie ma nic i bez nas doradców nie ma nic.Jakie podwyżki ostatni dostali DK wyrównanie do najniższej krajowej i kolejny rok zapowiada się tak samo.

Niesmak

02.06.2021 16:27

Pracownik

Zarobki optometrystow z roku na rok maleją wprost proporcjonalnie do szacunku jakim obdarza nas zarząd, natomiast odwrotnie proporcjonalnie do obowiązków jakie są nam przez nich dokładane! U mnie w salonie nie ma komu pracować. Żaden opto nie chce wziąć ani jednej godziny więcej niż wychodzi mu z etatu! Na salonie DK nie wyrabiają bo Firma niepoprzedluzala etatów w pandemii i ludzie zostali zwolnieni! Zostało nas mniej, a obowiązków coraz więcej! A teraz wielkie narzekanie, ze konwersja niska! Bo nie ma komu pracować za tak śmieszne pieniądze! VE oczywiście nie pomyśli żeby kogoś znów zatrudnić. DK zamiast sprzedawać, to oklejają witryny i tłuką jakieś głupie tabelki... DS zaś, zamiast stanąć na czele zespołu, który od dłuższego czasu nie ma już motywacji do pracy, to skróciła sobie etat do 0,8 i zmiany robi sobie do 14-15! Z kolei DR ma coś z głową. Każe „upychać” pacjentów pomiędzy badaniami, kiedy my i tak już mamy pełne ręce roboty (KM, zgody, skanowanie, podpisywanie kluczem, optiskan itd ), sugeruje robić jakieś krzywe przekręty z subskrypcjami, których mamy nie realizować (wtf?!), przyjeżdża na całe dnie, co drugi dzień i okupuje biuro, kiedy opto nie mają wtedy jak skanować na bierząco zgód, bo skaner jest w biurze, a DR ma konferencje. Paranoja! Zamiast nam pomagać to utrudnia prace. A cierpimy na tym wszystkim MY. Nie po to zostałam optometrystą, aby pracować jak w biurze i na taśmie! To NIE JEST firma medyczna! Nie czuję już abym pomagała pacjentom, abym udzielała im odpowiedzi na pytania, bo nie mam już na to po prostu czasu... Ludzie z wieloletnim stażem albo odchodzą sami, albo są zwalniani. Masowo. Nastroje w Firmie są beznadziejne. Z kim nie rozmawiam, to myśli nad wypowiedzeniem. A zarząd tylko zaciera rączki byleby się nachapać przed swoim odejściem. I jeśli ktoś z zarządu to teraz czyta, to chciałabym z całego serca życzyć Wam tego, na co zasługujecie!

opto

18.10.2023 13:15

Inne

Każdy szanujący się optometrysta unika tej firmy jak ognia. Tam nie przeprowadza się prawdziwych badań a jedynie robi refrakcję. Im szybciej tym lepiej. W głównej mierze są to "optometryści" po podyplomówkach, którzy (usunięte przez administratora) wiedzą na temat prawdziwego badania czy narządu wzroku, a jedyne co robią to klepią refrakcję w koło :) Nikomu nie polecam badań w żadnym z tych sklepów.

p

18.10.2023 13:17

Inne

Dokładnie. Są to ludzie z łapanki, często po maturze, którzy często nie wiedzą czym różni się soczewka sferyczna od asferycznej, ba nawet kierownicy nie wiedzą i to głównych WARSZAWSKICH salonów.

Były pracownik

09.09.2023 13:44

Były pracownik

Pracowałam w jednym salonie w Kujawsko-Pomorskim więc wypowiem się na ten temat. Salon uchodzący za najlepszy w regionie, jak nie w całej Polsce, DS odbierający nagrody roku, a podejście do nowego pracownika naganne. Zacznę od tego że ktoś musiał mnie czegoś nauczyć bo nie miałam zadnego doświadczenia z optyka,soczewkami itp, DS który miał mnie wszystkiego nauczyć kierował zadania na innych pracowników, inni pracownicy za to nie mieli czasu bo trzeba było robić budżety, nic nie wiedziałam, nic nie umiałam a każdy potrzebuje czasu na wdrożenie, jak już nie przypasowalam do salonu zrobiły się bunty innych pracowników wobec mnie co tylko nakręcał DS, żeby on miał rączki czyste a winna była zrzucona na pracowników. Atmosfera tak negatywna ze można wieszac tam siekierę. Robienie grafików po złośliwości- bo się nie da, faworyzowanie pracowników z dłuższym stażem, wydzwanianie w dzień wolny, a gdy nie mogłam odebrać to na drugi dzień rozmowa wyjaśniająca dlaczego nie szanuje DS. Na tym salonie powstała niezdrową rywalizacja, nie liczy się klient i jego potrzeby tylko to czego brakuje DS aby zrealizował swój cel, wyścigi do klientow, przechwytywanie klientów, telefonów, umawianie badań wtedy kiedy będzie ten najbardziej dodwiadczony DK, a to wszystko napędzał Dyrektor salonu, a Ty biedny człowieku jestes rozliczamy z wyników których nie masz bo nie masz szansy się wykazać. Oczywiście nikt się nie odezwie żeby nie dostać żadnego kwita ,nie stracić pracy, albo sprawa będzie tak odwrócona ze to pracownicy są winni. DR nic nie widzi, bo salon robi wyniki, a pracownicy się nie odzywają bo się boja. O sprawdzeniu prywatnych telefonów i grzebaniu w szafce czy w torebce już nie wspomnę. Minęło już trochę czasu od kiedy tam nie pracuje ale wiem że nadal tak tam jest jak nie gorzej niż jak ja pracowałam. Kujawsko-Pomorskie omijacie ten salon szerokim łukiem, szkoda waszego zdrowia psychicznego dla zakompleksionego DS i wynagrodzenia mniejszego niz w żabce i braku profesjonalnego podejścia do osób które chcą pracować.

JS

20.09.2023 22:28

Pracownik

Jak chcesz pracować traktowany jak trędowaty możesz żądać zapłaty co miesiąc tylko czy Ty to wytrzymasz. Będą szukali na Ciebie haka żeby Cię wywalić nie lubią u nas ludzi, którzy upominają się o swoje stąd sugestia aby (usunięte przez administratora) im skopać po zakończeniu stosunku pracy. Do sądu pracy idziesz i uwiarygadniasz roszczenie przerzucając ciężar dowodu na pracodawcę i to później my nie Ty musimy się martwić jak udowodnić że tych nadgodzin nie miałeś ... możesz sobie dopisać co tam chcesz albo jeden drugiemu może dawać oświadczenia że było jak nie było. My nie mamy obiekcji topiąc ludzi więc Wy obiekcji mieć nie musicie pozdrowionka z pekinu

Kinder

27.09.2023 13:57

Pracownik

Hmm wydaje mi się, że za niewykonanie polecenia służbowego mogą zwolnić. A polecenie zostania dłużej, np spowodowane ruchem lub potrzebą zamknięcia salonu jest uzasadnione dobrem firmy? Sam nie wiem czy dobrze to rozumiem