Opinie Vision Express Sp Warszawa - 2588 opinii - GoWork.pl

Opinie(2588)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zwiazkowiec

22.03.2016 21:56

Inne

prawdą jest że tylko kilka osób odważyło się załozyć pierwszy związek w VE ale tak to poprostu jest. zbiera się grupa "szaleńców" a może "wizjonerów" potrafiących przewidzieć przyszłośc i zakłada związek zawodowy nie tylko dla siebie ale dla wszystkich, dla wszystkich pracowników VE.Takie też były początki największych związków zawodowych w tym i w Polsce. Nasze związki nie należą do największych ale teraz właśnie wszystko jest w WASZYCH RęKach!!! Związek Zawodowy jaki by nie był i gdzie by nie funkcjonował nie będzie miał siły przebicia w sporze z pracodawcą bez realnej siły pracownków. To od Was zależy jego siła i możliwość skutecznej reprezentacji interesów Pracowniczych oraz ich obrony. To właśnie Wy przez uczestnictwo w związku macie możliwość wpływania na decyzje pracodawcy i tym samy polepszenia swojej sytuacji. Pytacie gdzie były związki gdy pracodawca wprowadzał nowy regulamin wynagradzania. Jestem przekonany że były w dobrym miejscu w swojej roli...... tylko ich siła negocjacyjna była bardzo mała a pracodawca jeszcze nie jest zainteresowany partnerską współpracą ze związkami. Broniąc związków nie będę wspominał o osobach, które na początku deklarowały swoją przynależność do związków a potem wycofywały się raczkiem twierdząc że przecież będzie dobrze bo zarząd i wierni regionalni giermkowie im to obiecali...... No cóż zrobiłem to ale nie mogłemn się powstrzymać :-) Drodzy pracownicy VE to dobrze że otwarcie zaczynacie wyrażać swoje opinie i odczucia. To dobrze że zaczyna się o tym dowiadywać coraz szerne grono w tym również i osoby zarządzające WAMI. Ale czy to coś zmieni/??? Wątpię. NIestety wątpię. Osoby zarządzające sa czałkowicie wypalone z jakich kolwiek uczuć a chęć zabłyśnięcia przed swoim przełożonym nie pozwala im trzeźwo i realnie myśleć. Jedyną drogą jaka WAM pozostaje w dokonaniu zmian jest droga przez związki zawodowe. Sami wiecie że silne związki mogą zdzialać bardzo dużo. Nie tacy pracodawcy uginali się przed realną siłą związków. Ale aby tego dokonać i nie tracić kolejnego roku musicie poprostu zapisywać się do związków. Obecnie w VE działają dwa związki zawodowe. Zapisujcie się do dowolnie wybranego związku. Dwa silne związki w jednym zakładzie pracy to potężna i realna siła mogąca skutecznie reprezentować WASZE interesy. To nie będzie juz jeden mało liczny związek z którym pracodawca się nie będzie liczył. To mogą być dwa wielkie związki zawodowe dbające o interesy pracowników i broniace ich choćby i przed mobingiem o którym coraz cześciej piszecie. DWA WIELKIE ZWIĄZKI.......i takie założenia miała właśnie grupa zakładająca pierwszy związek zawodowy w VE. I oby te założenia nie pozostały w sferze marzeń

rozczarowana

22.03.2016 17:57

Inne

...Moim zdaniem pisanie na forum jest dobre, ale na krótką metę.Z pewnością tąpnęło centrala ,ale na tym koniec.Ich strategia to przeczekanie . Dlatego powinniśmy wszystkie obietnice z tego forum zrealizować. Oni nie wiedzą co to czynnik ludzki,więc nie łudźmy się że nasze wpisy spowodują że zmiękną.Jednak jak w miesiącu braknie im 50 % do budżetu to może zaczną myśleć. zatem do dzieła : urlopy na żądanie ,nie oszczędzać w zwolnieniach lekarskich(już nie ma dla kogo poświęcać swojego zdrowia). Pracujmy na takim poziomie za jaki nam płacą czyli na niskim. A związkowców się pytam : Dlaczego nie mamy żadnej oficjalnej wiadomości w salonach o związku? Dlaczego wszystkiego musimy się dowiadywać pocztą pantoflową?

Pracownik VE

22.03.2016 20:19

Inne

Dobrze by było żeby związkowcy dotarli do większej liczby pracowników bo są tacy którzy chętnie dopisaliby się ale nie mają kontaktu z tymi, którzy już są w związku zawodowym VE. Związki zawodowe przydadzą się nie tylko jednorazowo ale również w przyszłości. Jak wiemy z historii związki zawodowe dbają o dobro pracowników. To nie do wiary jak wielka jest chciwość centrali! Gdyby zabrali ludziom po 100 zł z wypłaty każdemu pracownikowi... Ale po kilkaset złotych?! Zgroza. Związkowcy, dajcie się poznać większej liczbie ludzi z salonów. Nie wszyscy sobie zdają sprawę z tego że Polska to kraj kolonialny, VE to jedna z sieci która cały nagromadzony kapitał np z naszych okrojonych wypłat od niektórych osób nawet o 1/3 wysyła poza granice Polski, tracimy na tym my i Polska bo oni te pieniądze wyślą nie wiadomo gdzie, na pewno poza granice i to jest kolejny powód dla którego bardzo chciałabym żeby związki zawodowe walczyły. VE to około 160 salonów, pomnóżcie to razy średnią liczbę pracowników i ile wychodzi? Dużo, prawda? Teraz już jest trochę mniej pracowników, bo osoba na umowę zlecenie to według prawa pracy jest zleceniobiorca a nie pracownik bez prawie żadnych praw.

Walczmy

20.03.2016 10:33

Inne

Sytuacja jest chora, a jak w organizmie rozwija się wirus to należy zabrać się za jego zwalczanie! Zatem zapisujcie się do związku, tylko z silnym głosem podejmą dyskusję. Jestem rozczarowana brakiem odzewu z centrali, zero meili, działań! Wstyd! Kultura zwycięstwa nie polega drogi Thanosie na okradaniu pracowników czy ich zastraszaniu. Oczekujecie od nas informacji zwrotnej której nie słuchacie. Marnotrawicie pieniądze na bezsensowne kampanie które klientów odstraszają, 3+1 a 3w1 czym się różni? Kampania która położyła jeden kwartał 2015 roku, rozwala kolejny. Przestańcie nam wmawiać jak dla was ważny jest pracownik i że firmę tworzą ludzie bo akurat WAS droga CENTRALO to nie obchodzi. Dla was liczą się słupki, sztucznie windowane chorymi pomysłami, niszczącymi waszych pracowników, filar tej firmy. PlanQ limity osób przypisywanie nam ile spędzamy czasu na salonie ile na innych zajęciach paranoja! Planowanie grafiku na 3m-c z góry miało na celu chyba dołożenie nam kolejnej bezsensownej pracy, każde L4, noc zakupów, sytuacje losowe, oddelegowanie powoduje przerabianie grafiku na trzy miesiące wszystkim pracownikom! Totalna strata czasu! FTE- wprowadźcie sobie do biura, bo ofert pracy jest coraz więcej i stanowisk a telefonów odbieranych coraz mniej! Wymagania jakie macie nie są adekwatne do wynagrodzenia. Do pracy się chodzi aby zarabiać! Największym motywatorem jest wynagrodzenie nie jego zabieranie! Wmawiacie nam ze jest zła obsługa klienta. Dlaczego nikt nam nie powie że w 2015 roku Vision Express było na 1 miejscu jeśli chodzi o obsługę klienta w kraju! Badanie jest przeprowadzane niezależnie, nie na zlecenie konkretnej firmy, co roku! Wiec fakt ze klienci nie wracają jest WASZĄ WINĄ, ZŁEGO ZARZĄDZANIA. Klienci narzekają na cenę oraz na brak produktu, nie na obsługę dlaczego w GAP mamy tak wysoki wynik! Tam wypowiada się nasz prawdziwy klient a nie TK który zaznacza sprzeczne odpowiedzi w ankiecie! Jestem zniesmaczona tym co wyczyniacie bez szacunku do ludzi którzy zarabiają na firmę. Na szczęście pracuje we wspaniałym zgranym zespole, lecz mimo wszystko dobrą atmosferą nie spłacimy kredytów, ani nie nakarmimy dzieci. Okradliście nas nie tylko z pieniędzy ale i z motywacji i radości pracy zastraszając nas i uprawiając jawny mobbing! Żal na to patrzeć, zatem walczmy o to co nam odebrano!!! Zapisujcie się kochani do związku zawodowego niech usłyszą nasz głos oficjalnie!!!'