Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Bny Mellon Poland Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 505 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1886)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
7
8
9
…
17

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

UL. POWSTAŃCÓW ŚLĄSKICH 13 53-332 Wrocław

NIP: 5252396885

KRS: 0000285336

REGON: 141002739

Księgowość i podatki

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Bny Mellon Poland Sp. z o.o.. Prze...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Poltronic S.A.

Prowadzenie ksiąg rachunkowych i kadry-płace - Wrocław

Becc Sp. z o.o.

Ave Sp. z o.o.

Engrafa Sp. z o.o.

KRX Work Sp. z o.o.

Hicron Sp. z o.o.

BMB Tax Sp. z o.o.

P.H.U. Krzysztof Szymitko

Womak Sp. z o.o.

Bellux Sp. z o.o.

Włodzimierz Cierliński Inter-C

Kandydat

19.08.2023 12:41

Kandydat

Ile się zarabia na poziomie VP ?

Kandydat

18.08.2023 12:53

Kandydat

jakie sa widelki na stanowisku VP (Specialist Accountant)

Przychody i zysk Bny Mellon Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

366,0 mln

22,0 mln

411,2 mln

36,2 mln

452,2 mln

54,2 mln

2018

2019

2020

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Absolwentka

16.08.2023 14:10

Inne

Szanowni grupowicze, rozważam podjęcie pracy na stanowisku Representative, Corporate Trust. Zaznaczę, że jestem osobą niedoświadczoną i byłaby to moja pierwsza praca w branży finansowej. Czy mogłabym prosić o opinie na temat traktowania przez firmę osób na najniższym szczeblu? Może ktoś pracuje/pracował na ww. stanowisku i jest w stanie powiedzieć mi coś więcej o samym dziale?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Mateusz

13.08.2023 14:33

Pracownik

Firma powinna oplacic parking za pracownikow.

Eee

14.08.2023 11:30

Pracownik

Jesteś jakiś niewiarygodny, kolego. Od kiedy pracowniczy parking jest płatny?

Niko2023

04.08.2023 16:35

Pracownik

Niestety firma jedynie przyciąga ludzi z samej nazwy. Przez 3 miesiące okresu próbnego, szkolenie mnie zajęło może z 2-3 dni robocze. Przez resztę tego czasu musiałem sam sobie szukać zajęcia. Gorsze jest to ze BNY kompletnie nie przestrzega kodeksu pracy i pomimo posiadania dziecka do lat 4, praca zdalna, lub chociaż możliwość mniej restrykcyjnego pilnowania bycia obecnym w biurze, została odrzucona. Tak wiec wychodzi na to ze polityka firmy jest ponad KP. W skrócie, dobra firma jeżeli nie oczekujesz ze podniesiesz swoje kwalifikacje i chcesz żeby średniej wielkości wypłata wpadała na konto za udawanie ze się pracuje

Ktosiek

05.08.2023 12:34

Były pracownik

Ty się ciesz człowieku, że nie masz co robić, bo takie stanowiska to w tej firmie zdecydowana mniejszość. Większość ludzi tu klepie cały dzień + nadgodziny :)

Materiał sponsorowany

Pracownik budowlany - roboty...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Inżynier robót elektrycznych...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Majster Budowy (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Kontroler Jakości (konstrukc...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Brygadzista - montaż konstru...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Specjalista ds. ofertowania...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Konstruktor / Asystent Proje...

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Spawacz / Ślusarz (K/M)

Adamietz Spółka Akcyjna

Sprawdź ofertę

Krzysiek

12.05.2023 14:41

Pracownik

(usunięte przez administratora), nadgodziny. Nie można przychodzić do pracy ubranym na luzie. Wyścig (usunięte przez administratora).

A.

07.06.2023 20:48

Pracownik

Nie można przychodzić do pracy ubranym na luzie? Niby od kiedy? Mnóstwo ludzi przychodzi ubranych w swetry, czy t-shirty i nikt nie robi problemu. Natomiast wyciągnięty dres i inne tego typu ubrania to nie strój do pracy.

Karol

03.07.2023 12:07

Pracownik

Zależy co masz na myśli z tym "na luzie". Widzę tam ludzi naprawdę ubranych różnorodnie, swobodnie i nikt się do nich nie przyczepia. Chyba coś ściemniasz kolego :)

Świeżak

29.06.2023 15:54

Kandydat

Dostałem się do pracy w tym biurze. Jak wygląda dress code i godziny pracy? Są ruchome? Jak wyrobie nadgodziny, które tutaj padają jako naturalny tryb pracy to będą one w jakiś sposób wypłacane? Wiem, mogłem spytać podczas rozmowy, ale się trochę speszyłem, a myślę, że obecni/byli pracownicy lepiej odpowiedzą.

Hehe

30.06.2023 12:56

Pracownik

Laptopy każdy dostaje + monitor, ja już miałem tydzień przed rozpoczęciem, stacjonarek nigdzie nie widziałem. Z telefonami poza godzinami pracy to chyba zależy od stanowiska/managera, ale z reguły zamknięcie laptopa = nie ma cię w pracy już, no chyba że coś się pali i wali i czasem trzeba się zalogować na szybko.

programista

30.06.2023 15:49

Pracownik

Nie wiem na jakim stanowisku pracujesz ale mogę powiedzieć jak to wygląda jako pracownik techniczny. Dress code niby smart casual ale czasami widuję też osoby w dresach, raczej nikt nie zwraca na to uwagi. Godziny pracy są elastyczne byle być w przedziale czasowym gdzie odbywają się zazwyczaj spotkania. Za nadgodziny "naturalne" raczej nie dostaniesz zapłaty, gdyż menedżerowie niechętnie patrzą na to. Jeśli w ich projekcie są regularne nadgodziny to potem muszą się z tego tłumaczyć. Najłatwiej ugadać się ze swoim menago, że jak jeden dzień robiłeś nadgodziny to w inny posiedzisz krócej.

Pracownik

29.06.2023 18:16

Pracownik

Firma dyskryminuje kobiety będące na urlopie macierzyńskim. Podczas urlopu macierzyńskiego pracodawca wystawia negatywne oceny roczne, a po powrocie z urlopu macierzyńskiego zmusza do uczestnictwa w programie naprawczym. Jest to ewidentny przykład dyskryminacji ze względu na płeć i posiadane dzieci.

Programista

15.06.2023 14:57

Były pracownik

Straszna biurokracja, decyzje techniczne podejmowane przez ludzi z managementu, którzy zatrzymali się z 20+ lat temu. Jeśli chcesz po prostu dostać wypłatę na koniec miesiąca za pojawienie się w pracy to polecam, bo w tym chaosie organizacyjnym nawet nikt nie zauważy, że ledwo co robisz. Jeśli jednak jesteś osobą ambitną, licz się na ciągłą walkę z osobami decyzyjnymi.

hehe

09.06.2023 13:52

Pracownik

Jajogłowi nieudacznicy z hr - po wyższych szkołach lansu i bansu - dyskryminuja pracownikow, (usunięte przez administratora) są niekompetentni, gubią dokumenty, nie umieją liczyć i grożą zwalnianiem pracowników za niestosowanie sie do "WORKING TOGHETER" policy tj. 3 (później 4) dni w tyg. grzania krzesła w biurze

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

X

09.06.2023 13:46

Pracownik

Niektórzy dostali 20% podwyżki inflacyjnej - wybrane osoby ulubione przez managerów. Reszta 4-7%.

Karol

29.05.2023 22:04

Kandydat

Hej! Na jakie stawki można liczyć w GL/Fund Accountat/Financial Analyst? Dostałem ofertę i zastanawiam się czy aplikować. Czy około 11-13 brutto?

Zawiedziona

20.06.2022 19:48

Pracownik

Zignorowalam wasze opinie, zaaplikowalam, dostalam prace. Fatalna decyzja. Pracuje 2 miesiace. Widze ile osob odchdodzi. Jestem osoba ktora niedawno dolaczyla a juz spadla na mnie ogromna odpowiedzialnosc. Nie ma czasu na porzadne szkolenia, tylko rzucaja cie na gleboka wode i prosze, radz sobie. Ciagle nadgodziny, ciagle trzeba wiecej. Tragedia!!!! My, pracownicy musimy odpowiadac za braki kadrowe ktore firma sama sobie powoduje? Masakra, juz zaczynam szukac innej pracy... Kazdemu, kto sie zastanawia - nie polecam!

Ej

09.05.2023 19:54

Kandydat

A powiesz więcej o tych podwyżkach co pół roku na entry level ? Jaki procent (od .. do.. może być ) czy zależy od oceny ?

ana521

29.05.2023 15:27

Pracownik

Niestety zgadzam sie, mam dokladnie tak samo. Stanowczo nie polecam szkoda zycia.

Java Developer

25.05.2023 14:17

Pracownik

Pracuję od roku w dziale technology. Na plus: - Jak na bank to praca na dość nowych technologiach. - BNY nie sępi na IntelliJ Ultimate i każdy z developerów może go mieć - super ludzie i atmosfera - Pracuję w pełni zdalnie - Było coś takiego jak caregiver, czyli dodatkowe dni wolne na zadbanie o samego siebie, chociaż teraz od maja widzę, że już ich nie ma, albo wyczerpałem pulę - Uważam, że da radę wynegocjować dobre wynagrodzenie - podwyżki w tym roku był 10% bez upominania się - MyBenefit - dostęp do Pluralsight - brak ciśnienia. Oczywiście zdarza się, że trzeba coś dowozić szybko, ale generalnie to praca na spokojnie. Jest czas pomyśleć nad rozwiązaniami - dobry komp do pracy i dostałem dodatkowo monitor do domu oraz jakąś kaskę na home office Minus: - z awansami to raczej ciężko albo zdarzają się rzadko

michu

25.05.2023 15:03

Kandydat

"jak na bank dość nowe technnologie" - co to znaczy?

Java Developer

26.05.2023 09:57

Pracownik

Java 11, Spring-boot 2.7, CI/CD na gitLabowych piplineach, splunk, komunikacja z Frontem po REST, Front na Angularze z TypeScriptem, chmura (niestety wewnętrzna) z dockerami

Anc

25.04.2023 11:59

Pracownik

Czy jakiś rodzic dziecka do 4 roku życia dostał zgodę na pracę zdalną?

Pola

22.05.2023 09:12

Pracownik

Z mojej perspektywy koszmarny jest wyłącznie obszar HRow. Takiego bałaganu, błędów i niekompetencji nie widziałam nigdy w żadnej innej firmie. Nie wiem jak można tak źle prowadzić ten dział. Firma jest duża, ale będąc w pracownikiem większych nie spotkałam się z czymś takim. Zmieńcie coś bo reprezentujecie bardzo nieprofesjonalny poziom.

Kacper ddd

21.05.2023 23:38

Kandydat

Szukam informacji na temat 3 miesięcznego stażu IT, który w trybu zdalnego został zmieniony na hybrydowy we Wrocławiu. Ile osób realnie przechodzi do firmy po tym stażu? Jak wyglada ten staż?

Damian

19.05.2023 14:14

Kandydat

Jakie są grad'y w Mellon i jak one odnoszą się do grądów typu AVP, VP it's?

Ola

19.05.2023 12:48

Kandydat

Hej, wiecie jakie są widełki w IT na poziomie VP?

Kandydat

19.05.2023 10:24

Kandydat

Czy ktoś z Was też czeka na jakakolwiek zmianę statusu aplikacji? Jedna pozycja jest "currently bring reviewed" od kilku dni, a druga ciągle na "application received". Jak długo od wysłania CV czekaliście na odzew?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Bny Mellon Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Ktoś

18.05.2023 15:11

Kandydat

Bardzo olewczy stosunek rekruterow w stosunku do potencjalnych kandydatów. Nie odpisują na wiadomości.

Julita1988

17.05.2023 15:13

Kandydat

Cześć, Jakie są zarobki w zespole Anti Money Laundering/Prevention/Know Your Client Team ? mozna liczyc na 8k brutto ? Jak wygląda praca ? Czy faktycznie biegły angielski jest wymagany?

Marzec12

17.05.2023 17:30

Pracownik

Tak biegły angielski to podstawa, i jest on weryfikowany podczas rekrutacji.

Zaciekawiona

16.05.2023 20:59

Inne

Hej, czy ktoś wie, co się dzieje w BNY? Otwierają nowe projekty czy jest taka rotacja? W ciagu ostatniego miesiąca dostałam mnóstwo wiadomości na LI z propozycja wzięcia udziału w rekrutacji

Aga

17.05.2023 07:55

Pracownik

Kazali wrócić do biura na 3 dni w tyg

Odpowiedz

17.05.2023 13:02

Pracownik

Firma otworzyła nowy oddział w Polsce. Chcą zatrudnić wielu nowych pracowników= dużo nowych ofert pracy

Kandydat

12.05.2023 17:10

Kandydat

Dostałem ofertę od BNY Mellon w ramach rekrutacji na stanowisko Intermediate Representative UK Client Services Team. Czy faktycznie można otrzymać 6.5k brutto? Jest możliwość pracy zdalnej? Jak wygląda proces rekrutacyjny?

bicz

13.05.2023 17:12

Pracownik

Proces rekrutacyjny to minimum 2 etapy. Nie ma możliwości pracy całkowicie zdalnie. Z tego co kojarze to jakieś entry-level stanowiska dla klepaczy, więc 6,5k to zdecydowanie górna granica widełek. Ale raczej bym stawiał, że nieosiągalne.

wh

15.05.2023 22:22

Pracownik

Więcej etapów jest gdy TL/jego menago z jakiegokolwiek powodu sobie tego zażyczy. Domyślnie są 2. Podawanie kwoty netto jest pozbawione sensu, bo zalezy ona m.in od wieku, progu podatkowego czy benefitów które sobie dobierzesz i płacisz od nich podatek. Podejrzewam że masz <26 lat, jeśli masz jakieś doświadczenie to tak, 5 net jest możliwe, jeśli nie masz i zostaniesz zatrudniona na GAPa to raczej nie.

lol

10.05.2023 15:42

Kandydat

Hej, jakie zarobki na Senior Representative, Fund/Client Accounting - Recon? Z tego co wyczytałem nie ma już opcji pracy zdalnej?

John

15.05.2023 21:57

Pracownik

Widełek na seniora w reconie niestety nie kojarzę, ale co do zdalnej zgadza się. Pełnego home office nie dostaniesz/

Darek

15.05.2023 12:39

Kandydat

A jakie warunki pracy mają programiści? Też wyścig (usunięte przez administratora)? Czy trzeba mieć ukończone studia informatyka lub elektronika i telekomunikacja? frontend developer

Anonimowy

12.05.2023 14:10

Kandydat

Na jakie warunki można liczyć na pozycji Analityka w zespole Fund/Client Accounting? Chodzi mi raczej o atmosferze, nadgodzinach, urlopach, obowiązkach i takich rzeczy.

PytanieC

01.05.2021 14:15

Kandydat

Cześć, Aplikowałem na stanowisko Intermediate Representative - Ireland Client Service i zastanawia mnie jakie widełki to stanowisko przewiduje? Oraz czy ktoś wie coś więcej o stanowisku? Z góry dziękuję za odpowiedź

2187312873

27.04.2023 19:11

Pracownik

Wyjaśni ktoś jaką wartość informacyjną ma rozmowa o pensji netto skoro jest ona zależna od wieku? XD Firma składa ofertę na kwotę brutto ludzie.

Ewa

11.05.2023 16:42

Pracownik

Nic mnie nie wiadomo o zależności wysokości wynagrodzenia od wieku. W Mellonie generalnie pracują bardzo młodzi ludzie (20 - 30 lat). Osób 50+ na stanowiskach entry level praktycznie nie ma. Podałam kwotę netto, bo wcześniejszy wpis w dyskusji dotyczył kwoty netto. Oczywiście dotyczył on osoby, która skończyła 26 lat, nie ma statusu studenta i płaci wszystkie składki i podatki. Tak, to prawda firma składa ofertę na kwotę brutto, na dodatek w skali rocznej.

Dramat

08.05.2023 10:38

Pracownik

Człowiek oddaje tej firmie serce, żeby w potrzeby oglądać jej mało zgrabne tyły (delikatnie ujmując) nie ma mowy, żeby firma podeszła indywidualnie do pracownika pochyliła się nad jego osobista sytuacja, lepiej... napiszą jeszcze, że twoja praca była słaba jakościowo itp. policzek dla oddanego pracownika! Możesz mieć pochwały najwyższe oceny roczene, a HR ci napiszą że twoja praca do słabe jakościowo (usunięte przez administratora) No, ale drogi pracowniku ciesz się że u nas jesteś i możesz czytać takie motywujące perełki.

Misza

08.05.2023 15:08

Kandydat

Nie ważne że ustawodawca daje możliwość pracy zdalnej rodzicom do lat 8...Pracodawca to tak zinterpretuje że i tak musisz chodzić di biura bo to jest bardziej "efektywne"... Czyli w czasie pandemii nie było się efektywnym... Skoro tak, to dlaczego nikt nie mówił o tym wtedy?! Odradzam pracę w tej firmie każdemu kto liczy na indywidualne podejście do pracownika...

Ajschylos

08.05.2023 16:02

Kandydat

To odnośnie wniosku o pracę zdalną, czy o coś innego? Jeżeli nie wynik oceny rocznej, co w takim razie jest dla HR wyznacznikiem jakosci pracy? XD

Iga

31.03.2023 15:07

Kandydat

Czy opiekunowie dzieci do 4 roku życia mogą pracować w pełni zdalnie?

Ja

01.05.2023 12:21

Pracownik

U mnie 7 osób złożyło wniosek i żadna z nich nie dostała zgody...to nie jest żadne work life balance.

Misza

08.05.2023 09:53

Pracownik

Ta firma to jest zły pracodawca. Każdy dostał taką samą odpowiedź z HR niezależnie jaką masz sytuację. To jest tak żenujące.

mat

04.05.2023 14:47

Kandydat

dzien dobry, czy ktos sie orientuje jakie widełki na lead managera, vp? jak zbudowane są grade'y, jak wyglądają awanse między grade'ami. czy to prawda, ze managerowie w bny maja takie zle opinie? z czego to wynika? nie chcialbym pracowac z niekompetentnymi ludzmi, szkoda mi czasu, moze ktos cos podpowiedziec jak wyglada taka robota, ale w rzeczywistosci a nie na papierze?

Jonny

02.05.2023 22:41

Kandydat

Czy firma zapewnia wsparcie finansowe dla osób dojeżdżających do pracy z innego miasta?

lullaby

02.05.2023 00:39

Kandydat

Jak długo czekałiście na feedback?

Nowy pracownik

30.04.2023 22:56

Kandydat

Czy ktos pracuje w shareholder services i może się wypowiedzieć o pracy jak i atmosferze?

była meloniara

30.04.2023 00:38

Były pracownik

Generalnie odradzam dział UK Client Service, płacą kiepsko, cały dział trzyma w ryzach 3 leadów dzięki którym odklejone menadżerki nie muszą się zbytnio wysilać (notabene nie są nawet w stanie bo nie mają za grosz doświadczenia w managemencie), a mobbing z ich strony oczywiście w pakiecie do kiepskiej wypłaty.

buk

30.04.2023 15:31

Pracownik

Multisport, ubezpieczenie i pakiet medyczny to standard w każdym korpo, w Melonie również.

Co gdzie jak

27.04.2023 18:10

Kandydat

Czy firma daje jakiś pakiet firmowych gadżetów dla nowych pracowników?

Janek

30.04.2023 14:56

Pracownik

Zeszycik, ołóweczek, szmaciany woreczek na zakupy, buteleczka na płyny.

Kandydat

30.04.2023 09:06

Inne

Rozmowa rekrutacyjna odbyła się w bardzo nieprzyjemnej atmosferze. Traktowanie kandydata z wyższością. Jestem w szoku, że tak może wyglądać rozmowa. Rekruterzy chyba są zmęczeni tym, ze szukają kilkaset osób, a opinia, którą maja na rynku bardzo w tym nie pomaga.

Adam

28.04.2023 18:34

Kandydat

Hej, czy ktoś z was pracuje na stanowisku Scrum Lead i chciałby podzielić się jak wygląda praca w tej roli? Jakie są widełki na tego typu stanowiskach?

Paweł

28.04.2023 16:35

Pracownik

Firma nie zatrudnia ludzi po studiach finansowych państwowa uczelnia. Dno. Za to jak widać po komentarzach jest (usunięte przez administratora) ludźmi.

Nowy

28.04.2023 15:36

Kandydat

Hej, ktos sie orientuje na jakim grade jest senior specialist (Tech - BA)? To bedzie wciaz J czy moze juz K? Dziekuje

Zostaw merytoryczną opinię o Bny Mellon Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.