Opinie o Sweet Sit Warszawa PRZASNYSKA 11 A lok. 215

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1842)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Obserwująca

15.12.2020 13:14

Pracownik

Od dłuższego czasu zauważyłam coś co mnie zastanawia. Kończę pracę i wychodzę z zakładu troszkę później i nurtuje mnie to i zastanawia ten bus zakładowy czy busem zakładowym są robione jakieś kursy załadunkowe? Często stoi z tyłu zakładu tam gdzie ciężarówki są ładowane na wysyłki za śmietnikiem. Szczególnie na popołudniowej zmianie około godziny 22 parę razy widziałam jak ktoś ładuje coś do busa niejednokrotnie od dłuższego czasu i mnie to zastanawia właśnie bo to dziwne i przeważnie na popołudniowej zmianie i w sobotę się zdarza..

Ojciec Tadeusz

21.12.2020 19:51

Pracownik

Droga siostro skąd te pełne goryczy słowa? Czy siostra chodzi na ten dział pod folią czy widziała siostra na własne oczy jak pracują krojczy? A skąd siostra wie ile mają premii i przerw? Fałszywe oskarżenia są grzechem i ludzką podłością. Widać że siostra nie wykonuje swoich obowiązków nie skupia się na pracy tylko zarzuca innym brak zaangażowania w powierzony wielki plan firmy jakim jest produkcja mebli wypoczynkowych. Pracownicy powinni być jednością jak jeden organizm. Ale niestety każdy Raj ma swoją żmiję lub węża, który niszczy wszystko. Zaprawdę powiadam Wam miłujcie się. Ten Raj (firma) jest Wasz wy go tworzycie na lepsze.

Uzdrowisko

21.12.2020 22:03

Pracownik

Tylko teraz w dobrej wierze i trosce specjalnie dla Pani proponujemy Obiekt Sanatorium Uzdrowiskowego Zdrowie w Ciechocinku położony w samym sercu uzdrowiska w centrum miasta i najlepszej strefie uzdrowiskowej „A”, w bezpośrednim sąsiedztwie Parku Zdrojowego oraz fontanny „Grzybek”. Od Ciechocińskich Tężni Solankowych dzieli nas kilkuminutowy spacer drogą prowadzącą przez urokliwe parki i skwery będące wizytówką miasta. Do dyspozycji Pani oddajemy nowoczesne, wyremontowane zaadaptowane dla osób niepełnosprawnych, przyjazne i kompaktowe obiekty uzdrowiskowo – lecznicze. Budynek główny sanatorium składa się z czteropiętrowej części hotelowej i dwukondygnacyjnego centrum medycznego, w którym mieści się nowoczesna, klimatyzowana baza zabiegowa oraz termalny basen solankowy leczniczo - rehabilitacyjny ze strefą saun.

000

20.12.2020 09:21

Pracownik

(ART. 212) Art. 212 § 1. Kto pomawia inną osobę, grupę osób, instytucję, osobę prawną lub jednostkę organizacyjną niemającą osobowości prawnej o takie postępowanie lub właściwości, które mogą poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności. § 2. Jeżeli sprawca dopuszcza się czynu określonego w § 1 za pomocą środków masowego komunikowania, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. § 3. W razie skazania za przestępstwo określone w § 1 lub 2 sąd może orzec nawiązkę na rzecz pokrzywdzonego, Polskiego Czerwonego Krzyża albo na inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego. § 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1 lub 2 odbywa się z oskarżenia prywatnego.

Art .134

20.12.2020 23:54

Pracownik

Tak ,dokładnie ! Szkoda tylko że w tym zakładzie zatajono już nie jedno !

Specjalista

21.12.2020 00:59

Były pracownik

Pomówienia i oskarżenia a stwierdzanie faktów to co innego. Pani widziała to co widziała i się grzecznie zapytała o co chodzi czy ktoś coś widział i wie na ten temat bo od dłuższego czasu ją nurtowało i zaciekawiło i nie oskarżała ani nie pomawiala konkretnej osoby że coś robi typu kradnie czy co innego więc o jakie oskarżania czy pomówienia tu chodzi nie bądź pan śmieszny z tymi artykułami. Zresztą kto wie ten wie jak jest naprawde mógłbym wymienić kilka osób które wiedzą jak jest i co się dzieje tylko problem w tym że boją się te osoby cokolwiek powiedzieć a zastraszanie i głupio gadanie za plecami demotywuje do podjęcia jakichkolwiek działań bo osoby które mają małe dzieci rodzinę i kredyt boja się że stracą pracę i wolą trzymać język za zębami i taka prawda a później jest wielce tłumaczenie się i zgrywanie świętego że ja nic że ktoś się uwzial na mnie pisze bzdety itp.. A prawda jest taka że nic nigdy z niczego się nie bierze. Nie będę ukrywał jestem pracownikiem tej firmy wiem akurat co ludzie gadają między sobą co się dzieje na tym dziale i nawet to jaka sytuacja miała miejsce i co się działo jak u jednego pracownika na dziale krojownia wykryto pozytywny wynik i jedna zmiana miała kwarantannę powiedzmy słowo Kwarantanna w cudzysłowie bo ktoś nie potraktował tego powaznie i sporo było niedomówień pod względem zatajenia czegoś bo komus się nie spodobało to że cała zmiana musiała iść na kwarantannę i potraktowała ta osoba te osobę która miała pozytywny jak jakiegoś za przeproszeniem śmiecia jakby to jego była wina a to że podała ta osoba nazwiska z którymi miała styczność myślę że dobrze zrobiła ta osoba bo każdy ma rodzinę dzieci a rodzina jest najważniejsza i zdrowie. Moim zdaniem powinno być zebranie władz wyższych Szanownych Panow Dyrektorów i osobista rozmowa głównie na dziale właśnie krojownia i porozmawiać co się dzieje tak naprawde bo ludzie się zaczynają bronić mają dość tego wszystkiego dlatego piszą na forum a boją się o utratę pracy w tych ciężkich czasach jakie mamy. Firma jest naprawdę na najwyższym poziomie praca jest naprawdę bardzo wporzadku wynagrodzenia są moim zdaniem jak na Gniewkowo i okolice solidne tylko czasami wlasnie jedna osoba może pomału niszczyc coś co tworzy jedność - Ekipę i przede wszystkim chęci do pracy Demotywacje ponieważ siła tkwi w Nas pracownikach to my jesteśmy Najlepsi w swoim fachu i to my wiemy najlepiej tak naprawdę co jest dla nas dobre i co można poprawić w Tym wszystkim liczą się przede wszystkim chęci i trzeba lubić to co się robi ale niestety gdy jedna osoba jest taka która te chęci psuje demotywuje i gdy przez to jest taka atmosfera to pomału robi się harmider i prowadzi to do nieładu i zniechęcenia. Co do czepiania się Pani która widziała co nie co niejednokrotnie nie zrobiła nic złego że swoją opinią i tym co widziała podzieliła się z nami wszystkimi a powiedziałbym że wlasnie przeciwnie. I taka rada na przyszłość gdy ktoś do kogoś coś ma czy cokolwiek z tym związane typu ten coś źle robi ten jest taki ten za wolny ten się nie nadaje to poprostu mówienie komuś tego prosto w twarz jest lepsze niż gadanie za plecami albo kłamanie prosto w oczy. Dziekuje ze mogłem wyrazić swoją opinię i dziekuje również za wysłuchanie moich refleksji.