Niebieskie czepki w wiekszosci zaczynali jako zwykli pracownicy ale dzieki uprzejmie informuje, awansowali. Ps. porzadni odeszli.
Pan X czepiasz się - to, że zwykły pracownik awansuje to jednak chyba powinno dobrze świadczyć o jego umiejętnościach docenionych przez przełożonych, mam wrażenie, że gotów jesteś pracować pod kierownictwem osoby z zewnątrz bez doświadczenia , nie mającej bladego pojęcia o wymogach stawianych przed tego typu zakładem /tak - wiem- taki pracownik będzie bez" powiązań "z pracownikami ale czy na pewno -świat jest taki mały / i wszystkiego można go nauczyć- też wiem , że będzie miał wykształcenie to też prawda bo na takie kierownictwo zarząd jest nastawiony ale no właśnie zawsze jest drugie pytanie co z tymi pracownikami, którzy oddali kupę swoich najlepszych lat zakładowi , zdobyli na jego terenie ogrom doświadczenia /wielu z nich nawet nie otrzymało żadnego upomnienia , pracowali i dalej pracują z pełnym oddaniem dla dobra ogółu i dalszego rozwoju zakładu / czy według ciebie taki pracownik nie zasługuje na awans? .? A fakt, że? .........mniejsza o resztę. Zostawiam te fakty pod przemyślenie.
Super zarząd zatrudnili rozpieprzyli dur a teraz rozpieprzają produkcje najpierw pracownicy zaczęli zwalniać się masowo po nich mistrzowie a teraz managerowie Nawet ruskie nie chcą tu pracować za te nędzne pieniądze. Kres jest już bardzo bliski,a cierpliwość i wyrozumiałość reszty załogi na zmiany w firmie raczej już się wyczerpała bo ile można .Nigdy nie pracowałem/am w takiej firmie gdzie by było w biurowcu tyle sztucznych stanowisk pracy.Pozdrawiam dyrekcje i życzę dalszych eksperymentów na firmie
Niech przyjza sie pracy na cf2 i p.brygadzistce jak zwraca sie do pracowników i ich traktowania. Załosne ze nikt z tym nie robi tam sie nie da pracowac
CF2 ? Zobacz co się dzieje na PWM i na Pakowaniu Wędlin . Z jednej strony baba jaga po Manager przez którą zwalniają się pracownicy . Bezduszna i paskudna stara panna która nie potrafi pracować z innymi . Za jakiś czas zostanie sama na dziale . Majstrowa z pakowania to dopiero temat ale to już innym razem ale to te same charaktery.
KONTROLA JAKOŚCI,KONTROLA HR, WDROŻENIA,ROZLICZENIA,TECHNOLOGIA - 100 OSÓB NIEROBÓW PANIE BARANOWSKI TRZEBA PATRZEĆ I SŁUCHAĆ
Może już niedługo będą wysprzedawać wszystkie maszyny które tak niedawno kupili w cenie złomu, tak żeby wystarczyło na dobrą imprezkę firmową dla tych nygusów z biura.Bo firma w taką stronę zmierza tylko kolesiowie i pociotki.A na czele wszystkiego Seba śliczny Belmondo i ten opalony łysy impotent .To istny (usunięte przez administratora) trzeba uciekać jak wszyscy.
chwała bogu. pozbyć się takich jak wy nierobów i zatrudnić uczciwie pracujących i uczynnych hindusów czy nawet ukraińców a firma się rozwinie. 2200 na start i do boju.
Myślę że to nie koniec sprawy o naszych managerach z pro i mistrzach z pak . Są jeszcze lepsze sprawy które niebawem ujrzą światło dzienne .
Dawaj dawaj. Co wiesz ciekawszego niż to że romanse są na zakładzie ,były i będą:-) mistrzowie, majstrowie, i zwykli pracownicy.
Jak nisko trzeba upaść, żeby takimi rzeczami się zajmować.Do kościoła w niedzielę na mszę, oko ludzkie zmylić a potem na forum mieszać ludzi z błotem.Ja się pytam czy Ty idealnym człowiekiem jesteś?Czy nie masz sobie nic do zarzucenia?Jak Ci nie pasuje praca, atmosfera i ludzie to zrób wyjazd i po kłopocie,a może nie możesz z jakiegoś powodu????Zapewne pracujesz na pakowaniu, więc czemu nie powiesz o swoich bolączkach przełożonym,może jakoś zaradzą Twemu niezadowoleniu.To co tu piszesz to skrajnie bydlęce podejście do tematu.Nie jestem stroną zainteresowaną w tej sprawie ale wiem , że Ty też masz swoje za "uszami"i pamiętaj nosił wilk razy kilka,ponieśli i wilka!!!!
Czy może ktoś napisać na jakie stanowiska firma aktualnie poszukuje pracowników? Jakie warunki zatrudnienia oferuje i jakie warunki trzeba spełnić, by dostać pracę? Wiecie jak przedstawia się kwestia benefitów pozapłacowych oraz wynagrodzeń. Jak wygląda system czasu pracy, czy praca w soboty i niedziele, ile wolnych weekendów?
Kolego, wyglada to tak. Firma poszukuje praktycznie na kazde stanowisko bo generalnie co chwila.ktos odchodzi. Nie ma jakis specjalnych warunkow ktore trzeba spelnic aby dostac prace, biora kazdego byle byl zdrowy. Kasa slaba, dziwny niezrozumiały system premiowy, ktory ociera sie o niezgodność z kodeksem pracy. A, i kasa wyplacana ww ostatni mozliwy dzień, czyli 10-ego miesiaca. Czyli pracujesz w lipcu to kase dostaniesz 10 sierpnia. Archaizm, bo normalne firmy wyplacaja do konca miesiąca. Benefity pozaplacowe? Zapomnij ... . Na Swieta bony na smieszne kwoty (60-80 zl)i to do wykorzystania tylko w sklepiku firmowym gdzie wszystko jest cholernie drogie. Pracujaca praktycznie kazda sobota i niedziela. I to się nie zmieni, bo kierownictwo nie pptrafi skutecznie planowac pracy dzialow ... . Generalnie, praca tu to slaby wybor. Jak masz mus, to skladaj cv, przyjma na pewno. Pytanie ile tam wytrzymasz.
Kasa słaba złe traktowanie pracownika nie polecam na pakowanie CF3 mistrzowie tego działu są bardzo fajni ale nie polecam spotkać menadżera tego działu jak i całego pakowania jest to ślepy (usunięte przez administratora) .
Młodszy Telefoniczny Doradca Klienta
jedzenie jest podawane obrzydliwie na starym zakładzie
na PWM idzie się za kare nie ważne komu podpadniesz wiedźma wykończy i ubliży wszystkim nie ma zahamowań nawet do osób,które są dużo starsze od niej
Następny wrażliwy się znalazł, jak ci nie pasuje to się zwolni (usunięte przez administratora)
Szkoda tylko Sławka bo dział rozkręcił a teraz na cfach się poniewiera. Przyjdzie czas i na milenkę
Stary skład Pwm byl dobrym składem. Sławek umiał rozmawiać z ludzmi nie tak jak Milena.Menager też był oki.Robota zawsze była zrobiona. A teraz pracowników nie ma.Mistrza żadnego tez nie kontraktów pelno a rządzącą baba jaga poległa w całej lini.Czy nikt tego nie widzi?
Masz zle informacje o dziale... a jak brakuje Ci starego menagera czy Sławka to wiesz gdzie ich szukać.
Milena świetnie dała sobie radę z pomocą innych . Sławek szanował Roberta ale on troszkę zniewieściał.
Podobno brakowało kasy na organizację 25 lecia firmy , a jednak. W Osiecku bawili się w sobotę nasi z nadzoru . Szkoda że ,pchają się tam ci którzy nie byli mile widziani .
Dzisiaj czekałem kilka minut na obsługę!!!!! Na sklepie była tylko jedna pani, która była zajęta wykładaniem towaru. Poprosiłem panią ładnie do kasy, ale pani powiedziała, że nie może i zawołała kogoś z zaplecza, ale ostatecznie nikt nie przyszedł i czekałem aż ta pierwsza pani skończy. nie znam tych pań, nie chce oskarżać bo pierwszy raz je widziałem ale zróbcie coś z tym tak być nie może
Dziadu jeden co ty za bzdury wypisujesz nudzisz sie chyba te kobity zawsze ida do kasy zostawiaja wszystko widocznie pajacu chcesz im zaszkodzic co placa ci za oczernianie ja do obslugi nie mialem i nie mam zastrzezen zadnych panie staraja jak moga zawsze mile usmiechniete i chetne udzielenia informacji na temat produktu sklep czysty i schludny
Firma jest ok zarobki powyżej 2300 zł na rękę :) Z każdym można po rozmawiać i się pośmiać :)
Mamy system RODO o ochronie danych osobowych a na naszych paskach na wierzchu wszystkie nasze dane osobowe z dowodu włącznie z peselem . Mimo skarg do kadr i swoich przełożonych nic sobie z tego nie robią. Jeżeli w przyszłym miesiącu sytuacja się powtórzy będzie zawiadomiona już prokuratura.
Pracuje na spedycji jeszcze ten Jarek z Aleksandrowa co posuwał tranwestytke ??? swiętna z nich para była , idealnie stworzenii dla siebie
Firma jest fajna pracownicy też nie dawno się zwolniłem i teraz żałuję bardzo :( Mój wybór najgorszy jaki dokonałem :( Pozdrawiam wszystkich zadowolonych z pracy w SuperDrub
Sklep jak sklep czysty wedliny krojone starocia śmierdza suche obsluga damy bardzo niesympatyczne obsluguja z musu a jak zapyta ocokolwiek udaja ze nie slysza wstyd panie
Produkty świeże, panie uprzejmie, dobrze znają asortyment sklepu. Nie wiem co to za mąciwody takie głupoty piszą. Ale sklep jest super, pani kierownik też. Nigdy nie ma problemu z większymi zamówieniami. Przyjeżdżam z daleka, zawsze robię duże zakupy jak już jestem.
Pozdrowienia Dla CF3 i 11 jesteście Ok Arek Ł25
Macie racje sklep ok obsluga fatalna robiac dzis zakupy dalo sie to zauwarzyc i odczuc nie polecam pozatym dostalam wedline z odorem starzyzny smierdzaca moze by damy ogarnely sklep wstyd
JAK MOZNA PISAC TAKIE BZDURY,NIE ZNAJĄC OSOBY ZENADA ,MACIE CHYBA PROBLEMY Z SOBĄ.
Sama prawda. Obsługa tragiczna. Na sklepie (usunięte przez administratora) . A one traktują klienta jak zło konieczne. Ani jednej miłej ekspedientki.
Ja robie zakupy na teofilu obsluga super usmiechniete mile pieknie umalowane zadbane panie zyczliwe nie takie szare z pijackim glosem baby zywcem od pluga oderwane az wstyd ze zaklad trzyma takie polecam limanowskiego sklep i teofilek
Witam, jestem zainteresowany pracą na produkcji, widziałem ogłoszenie, możecie mi coś powiedzieć o pracy? Zarobki w miarę i jaka atmosfera na zakładzie
Wstyd aby zaklad trzymał takie pracownice czy nie widza jak one zachowuja obsluguja odzywaja z pogarda z musu za kare ja tam nie zrobie juz zakupow wiecej same sobie winne sa
Jak można pisać tak o wszystkich pracowniach kierowniczka jest bardzo miła zawsze uśmiechnięta co wy ludzie chcecie od nich .
Tylko wpisy tycza wlasnie kierowniczki ktora z opisow jest tyranem chyba znajomym jej jestes ze piszesz takie bzdury
Dobrze ktoś napisał. Tam się cały skład tego sklepu nadaje do wymiany. BEZ WYJĄTKU!!! koszmarna obsługa. Ja jeżdżę na limanowskiego tam jest stara kadra sklepu z traktorowej. Zawsze miło, czysto, uprzejmie. Sklep przy zakładzie chyba największa antyreklama zakładu.
Czy to pani S. Czy pani M. To jedna drugiej warta. Tam cała załoga totalnie do zmiany. Gdzie jest stara ekipa? Która zawsze uśmiechnięta do klienta,. Sklepik przy zakładzie bardzo zła wizytówka zakładu.
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SuperDrob S.A. Oddział w Łodzi?
Kandydaci do pracy w SuperDrob S.A. Oddział w Łodzi napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
