kiedyś straszyli rozbiorem na cf1 a od jakiegoś czasu słyszę że straszą działem PWM... Serio aż tak ciężko tam u was jest?
Czy z halitozą przyjmują do SuperDrob
Błagam zróbcie coś z Mileną w PWM, to przecież mobbing w najczystszej postaci....
Traktuje ludzi jak śmieci, wszyscy od niej uciekają, boją się... może zamiast szukać ciagle nowych pracowników wystarczy zmienić jednego...
Ile ty masz lat żeby się wypłakiwać na forum ,jak ci tak źle to idź do dyrektora,.(kretyn)nka
A czemu nie piszecie o reszcie nierobów w niebieskich czapkach. Są tacy którzy nie znają się zupełnie na pracy i nie powinni być na tych stanowiskach które zajmują
róbmy zdjęcia samochodom cieci stojącym blisko cieciówki i wysyłajmy do Dyrekcji SD,niech się wezmą za pilnowanie parkingu,dziady zamiast siedzieć na emeryturach czy rentach zabierają prace młodym wyszkolonym pracownikom ochrony.te nasze to zwikłe pachołki
po raz kolejny doszło do kradzieży lusterka na parkingu SD w godzinach popołudniowych ,a nasza dyrekcja ma to gdzieś Portierzy parkują swoje samochody przy bramie zakładu,albo przed sklepem (cieciom wolno,wyganiają samochody pracowników nawet z nocnej zmiany ) stawiają pachołki -
Sugeruję zorganizować kurs dobrego wychowania, w pierwszej kolejności polecam kilku panów z niebieską głową,którym trzeba mówić DZIEŃ DOBRY. Odnoszę wrażenie, że zakończyli edukację na szkole podstawowej i niestety nie nauczyli się kultury.Powinni brać przykład z panów Dyrektorów, którzy potrafią się zachować, okazać szacunek i kulturę (nie dotyczy zastępców )????
Pracowałem na CF2 więcej Ukrainy niż Polaków żenada. Nie polecam
milena nie gnoj mechaników bo ci w twarz naplują
w Firmie dzieje się tragedia, co widać po, nie bójmy się tego nazwać masowym odchodzeniu z pracy Polaków. No jeśli oprócz szeregowych pracowników, mogących być niezadowolonych ze swoich poborów, odchodzą niebieskie czepki, to już musi być BARDZO źle. a niebieskich, którzy złożyli wypowiedzenia jest co nie miara. Wymienię tylko kilku, z produkcji na CF1, w tym mistrza Wojtka, mistrza z pakowania, który tu spędził całą roboczą karierę, mistrza Darka, Ludzi, którzy latami tu tyrali, oddanych firmie, ale którzy uznali, że gdzieś jest kres. Dziś dowiedziałem się, że pracę również wymówił Pan Menager Krzysztof, człowiek wymagający, ale i potrafiący swoje wymagania przekazać pracownikom w sposób przemiły, jednocześnie nie znoszący sprzeciwu. Jeden z niewielu, mówiący stanowczo "zrób, proszę", "napisz, proszę", wytrzyj, proszę". Zawsze jego stanowcze polecenie było okraszone słowem "proszę" i już chętniej się robiło. Jakże uboga będzie ta firma bez takich ludzi...
Warto starać się o pracę w firmie? Słyszałem dobre opinie o firmie.
Zależy od stanowiska. Pieniądze średnie i w biurze i na produkcji ale atmosfera na prawdę fajna. Trzeba normalnie pracować - nie jest to (usunięte przez administratora).
Napisane było że nie jest to (usunięte przez administratora) ale normalna firma gdzie trzeba normalnie pracować a wy to cenzurujecie? O co chodzi z tą stroną
serio administracija usuwa słowa TO NIE O.B.Ó.Z PRACY? Co jest złego w tym komentarzu. Firma jest normaln
A ten Hot Rider, Star Wars i shaggy to już sobie w ogóle poczynają. Siedzą nic nie robią i wydaje im się że kasę można brać za nic. Nawet nosa nie wyściubia tylko w kompie siedzą i wydzierają się na Super robaczki DUR-u Ale do czasu już ja im pokażę....... Patataj :)
Zaczynamy nowy rok. Zobaczymy jaki będzie. Życzę Wam wszystkim miłej współpracy :) Karierę może zrobić tu każdy. Można szybko awansować jak się potrafi człowiek kreować. Wystarczy tylko odpowiednio zatańczyć. Patataj :)
Czy to prawda ze SB nie posiada żadnych programów do fakturowania itp tylko wykonuje się to ręcznie lub faktury wystawia sie w excelu?
A wiadomo coś o przejęciu Lublina?
Male zarobki w superdrob 3zmiany max1600zl gra nie warta swieczki
Mam pytanie jak ma sie praca w SD na dziale technicznym słyszałem ze odkąd jest nowy Dyrektor Techniczny jest lepiej.W końcu zatrudnili ludzi kompetentnych nowy energetyk w końcu potrafi zorganizować prace elektryczno energetyczne i poprowadzić pracowników.Dobrze ze Pan Dyrektor Saternus obstawił się dobrymi kolegami i kompetentnymi fachowcami.Tak słyszałem może ktoś z działu technicznego się wypowie ??
DUR jeszcze jest czy już stolarz roz.iepszył .Trzymajcie sie chłopaki i nie dajcie sobą pogardzać ,gorący to śmieć
(usunięte przez administratora)
Jak nie umiesz robić to się czepiasz
ile zarabia mechanik wie ktoś?
Witam Chciałabym zapytać czy w Superdrobie pracownicy otrzymują lejalki do podpisania?
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy SuperDrob S.A. Oddział w Łodzi?
Kandydaci do pracy w SuperDrob S.A. Oddział w Łodzi napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
