Opinie Atut Wrocław - 17 opinii - GoWork.pl

Opinie(17)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalima

12.04.2012 08:24

Inne

Przepracowałam w tej firmie ponad półtora roku. Zarobki na poziomie 1.300 netto na starcie, po roku 1.500-1.600, potem jak ktoś się podlizuje to dorzucają jeszcze jakieś 150 zł. Właściciel firmy jest przez 8 godzin zamknięty w swoim biurze i nie wie co tak naprawdę dzieje się w jego firmie. Naprawdę rządzą dwie kierowniczki, które mają władzę absolutną. Obcinają premie za błędy (np. jak ktoś np. źle naszykuje w zamówieniu) - nawet jeżeli to naprawi - to i tak odciągają to tej osobie z pensji. Nie omylne w firmie są tylko te dwie kierowniczki, które dajcie wiarę - w ciągu 10 lat pracy nie popełniły żadnego błędu. Dlatego napewno po śmierci będą conajmniej święte. Szef powinien się wkońcu nimi zająć, bo jedna z nich wprowadzając towar do sytemu na stan pomyliła się podając zbyt niską cenę zakupu i w konsekwencji wypuściła do sprzedaży towar po cenie dwa razy niższej niż go zakupiła. Za np. dobre wyniki nie ma żadnych dodatkowych pieniędzy. Jest tylko cały system przyznawania kar pieniężnych. Za moich czasów w tej pracy przyznawano minusy - 3 minusy i odrywali pieniądze z pensji (jak w podstawówce - wymysł kierowniczki[usunięte przez moderatora]). Praca polega na kompletowaniu zamówień dla klientów i fakturowaniu, oraz rozkładaniu dostaw. Nadgodziny nie są płacone, bo na pasku nigdy nie jest ujęte ile za nie jest pieniędzy i nikt w całej firmie tak naprawdę nie wie ile warta jest nadgodzina. Firma płaci premię uznaniową, która jest wypłacana od wyników sprzedaży w danym miesiącu. Więc dochodzi do takich paranoi, że pracownik we wrześniu zrobi np. 16 nadgodzin i dostanie mniejszą pensję niż w grudniu, kiedy zrobi 2 nadgodziny. Ogólnie system pracy jest beznadziejny - nie jest to praca dla kobiet z dziećmi, które trzeba np. odbierać z przedszkola po pracy. Kiedy przepracujesz normalnie dzień i po ośmiu godzinach chcesz wyjść i odebrać dziecko, to nie możesz tego zrobić, bo nadgodziny są obowiązkowe. Jeżeli wyjdziesz po 8,5 godzinie, a praca jeszcze nie będzie zakończona to tak jakbyś podpisała na siebie wyrok śmierci. Będziesz pierwszą osobą do zwolnienia w przypadku redukcji etatów. Wychodzić po ośmiu godzinach może jedynie kierowniczka. Gdy idzie do domu o 16.00 to tak naprawdę resztę ma wtedy w (usunięte przez administratora) ie i to co się dzieje w firmie, nic ją nie obchodzi - że inni nie odbiorą dzieci. Prawdziwy kierownik nie zostawia firmy gdy jest zapieprz. Poza tym główna kierowniczka jest porywcza i często obraża pracowników. W firmie ogólnie rządzą koligacje rodzinne - z ulicy ciężko się tam dostać, ale jest to możliwe. Pracownicy obcy są gorzej traktowani. Praca w ciągłym stresie i brudzie. Jedynie magazyn ma całkowitą swobodę i może sobie pozwolić na to, żeby nic nie robić.

zorro

06.12.2016 10:25

Inne

Nie pracujesz już tutaj, bo jesteś analfabetą. Przeczytaj swój post i zobacz, więcej błędów niż zdań!!! Klient chce zielone, dajesz czerwone... wg Ciebie to nic??? Nic się nie stało??? Po drugie widać, że blefujesz, bo nie da się sprzedać towaru poniżej ceny zakupu - system na to nie pozwala. Masz problem, bo trzeba tu pracować, a nie udawać, że się pracuje - za to jest aut z firmy, tu nikt leserów i obiboków nie potrzebuje, a tu udawać się nie da. Wypłata zawsze na czas.

Małże

08.07.2018 19:39

Inne

Kalima, zgadzam się z przykrością z twoją opinią. Znam dwie osoby z tej firmy. W tym jedną pania kierownik. To, o czym wiem z opowieści od znajomej osoby niestety potwierdza, powyższą wypowiedź. Jak widać czas płynie a zachowanie i zwyczaje się nie zmieniają.