opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Cartrack Polska SP. Z. O.O.

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 168 ocen
Opinie(354)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(354)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O firmie
  • .
  • Kariera
  • .
  • Rynek o Cartrack
  • .
  • Misja edukacyjna
  • .
  • Social media

    O firmie

    Kariera

    Rynek o Cartrack

    Misja edukacyjna

    Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
  • Lubiczów
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Cartrack Polska SP. Z. O.O.

Opinie

Opinie o Cartrack Polska SP. Z. O.O. Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Cartrack Polska SP. Z. O.O.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
firma

31.05.2023 08:32

Inne

Pan Maciej Domański z Cartrack- super obsługa, pomoc- profesjonalista!!! Takich pracowników należy doceniać!!!
ReviewUserIcon
Urszula

24.12.2022 21:05

Inne

Szukają specjalisty ds. sprzedaży, ktoś pracuje w tym dziale i opowie coś o warunkach, atmosferze? Może jakieś widełki co do zarobków? W ogłoszeniu widzę tylko że jest mowa o atrakcyjnych zarobkach, zero konkretów. Zmartwił mnie trochę wpis, że inflacja nie jest argumentem w sprawie ewentualnych podwyżek :/ W innych kwestiach tez tak ciezko się dogadfać z firmą?
ReviewUserIcon
jasne jasne

02.02.2023 05:04

Były pracownik

Nie wierz mu. Nawet kluczowi klienci nie są w stanie zapewnić 50 co miesiąc. To mrzonki Kamila i Łukasza. Ten wpis powstal po to, żeby wypłacić jeszcze mniej prowizji albo zrobić wyższy próg.
ReviewUserIcon
kasia

11.04.2023 12:48

Były pracownik

Na rozmowie jesteś cały czas zapewniany że sam sobie wybierzesz jaka forma zatrudnienia ci odpowiada, tylko że potem od razu dostajesz umowę zlecenie i nie ma nawet gadania że jakieś umowy o pracę byś chciała, no kto to widział takie fanaberie. Jak się okazało w naszym przypadku, to nawet o ten rodzaj umowy musieliśmy się prosić, bo żadnej nam dać nie chcieli.
ReviewUserIcon
Tom

01.02.2023 15:09

Były pracownik

Byłem pracownikiem tej firmy jakies 10 lat temu i przyznam szczerze że wtedy to była fajna firma którą mółbym polecić znajomym, mały zespół "wsparcia sprzedaży" który zajmowal sie umawianiem spotkań dla regionalnych sprzedawców w którym pracowałem miał fajny klimat. Jak potrzebowałem dorobić troche, to okazało się że poza godzinami pracy firma zaproponowała mi wprowadzanie danych na zlecenie. Gdy odchodziłem z firmy miałem przeswiadczenie że mógłbym spokojnie wrócić do Cartracka w kazdej chwili. Firma już wtedy była nastawiona mocno na sprzedaż i jest to zrozumiałe, każdy z nas miał ustalone limity z których był rozliczany. Poza umawianiem spotkań dla działu sprzedaży dodatkowo braliśmy udział w wybranych spotkaniach żeby rozwijac nasze umiejetności i sprawdzić czy chcemy przejść do działu sprzedaży. Firma dawała mozliwość awansu i jezeli tylko ktoś wykonywał swoją prace to nie miał nigdy problemów z "kierownictwem". Fakt jest taki że osoby które nie miały chęci pracować, a jedynie przyjść i posiedzieć długo się tam nie utrzymywały. Jedyne co wtedy było problemem to niskie wynagrodzenie które było tłumaczone tym że firma buduje swoja pozycje na rynku.
ReviewUserIcon
tak

02.02.2023 05:06

Były pracownik

Piękne to były czasy. Telemarketing w recepcji, życie na kartonach, potem willa na wilanowie eh... wszystko spieprzyli
ReviewUserIcon
RedCafe

01.02.2023 22:19

Były pracownik

Powiem tak. Pracowałem tam przez kilka miesięcy i patrząc na całokształt, to szczerze odradzam, mimo że mi personalnie nikt nić nie zrobił. Dlaczego odradzam? Firma, która krearuje wizerunek rodzinnej atmosfery, w której każdy może czuć się swobodnie, a z drugiej strony typowy JANUSZEX i traktowanie ludzi jak ścierwo przedłużając im umowy co miesiąc i to jest to umowa zlecenie, gdzie spełnialiśmy kryteria, które mogą opierać się już o umowę o pracę. Trochę żałuję, że wspólnie z pracownikami nie poszliśmy do państwowej inspekcji pracy, ale życzę żeby ktoś tak zrobił, bo to się działo w tej firmie, gdy pracowałem... Powiem jeszcze raz - traktowanie ludzi jak ścierwo, bo żadna powazna firma nie przedłuża umowy co miesiąc.
ReviewUserIcon
Katarzyna

31.01.2023 13:26

Pracownik

Nie jestem pracownikiem firmy ale klientem i nie polecam firmy Cartrack. Dobry kontakt tylko przed podpisaniem umowy. Potem tylko same błędy i problemy. Kilkanascie razy pisałam i dzwoniłam bo były błędy w danych do zarejestrownych samochodów. Niestety pracownicy nie potrafia poprawinei wprowadzić danych do systemu chociąz dzwoniłam i prosiłam kilkakrotnie o poprawienie tej samej rzeczy. Nie mozna sie doprosić zamontowania urzadzenia w nowo zakupionym aucie bo nikt nie odpisuje na maile i nie odbiera telefonu. Nie polecam, ludze którzy tam pracuja totalnie olewaja klienta albo komplenie nie znają sie na tym co robią. ODRADZAM jakąkolwiek współprace z ta firmą.
ReviewUserIcon
Daniel Stańczyk

11.03.2022 08:09

Inne

Szczerze nie polecam tej firmy. Co prawda do momentu podpisania umowy wszystko jest super lecz później gdy pojawiają się jakieś problemy jest tragicznie. Każdy konsultant z którym rozmawiałem twierdzi że załatwi sprawę i oddzowni, niestety niegdy w praktyce się to nie stało. Mam problem z GPS który założyli na moim sprzęcie od 4 miesięcy i do tej pory nie mogę załatwić sprawy. Szczerze radzę poszukać innej firmy jeśli chcecie być spokojni o bezpieczeństwo swojego pojazdu.
ReviewUserIcon
CHRIS

04.12.2022 21:34

Inne

Czy Pana problem został już rozwiązany?
ReviewUserIcon
Klient

19.01.2023 18:50

Inne

Mamy to samo :( urzadzenie uległo uszkodzeniu (nie z winy kierowcy ) a oni straszą,że obciąża nas kosztami :(
ReviewUserIcon
Pytanie

07.03.2022 09:20

Inne

Czy w Cartrack Polska sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
ReviewUserIcon
Pustaczku

01.09.2022 21:00

Były pracownik

Jak pisałem Kudłacz nigdy planów nie zrobił To pupil tłustego przekrętasa Zawsze blisko koryta mimo zerowych kompetencji
ReviewUserIcon
BU

25.11.2022 13:42

Inne

To jest premia roczna. Kiedyś to wyglądało tak: brali twoje średnie zarobki za cały rok. Jak pracowałeś dłużej niż 1 rok to premia wynosiła 50% twoich średnich zarobków MINUS ocena pracownicza. Czyli jeśli przełożony ocenił Cię na 80% to otrzymywałeś 80% z 50% średnich zarobków. Teraz nie wiem jak to jest oceniane
ReviewUserIcon
Dawid

08.11.2022 00:23

Kandydat

Hej chciałem zaaplikować do tej firmy na stanowisko mlodszy dyspozytor logistyk, mam roczne doswiadczenie w branzy logistycznej, czy ktos moglby mi powiedziec jak wygląda praca na tym stanowisku? Jakie widełki jeśli chodzi o zarobki mogę celować, czy pracownicy robią nadgodziny i czy ew. są one dodatkowo płatme? na jaka atmosfere w firmie Cartrack Polska można liczyć wsrod pracownikow?
ReviewUserIcon
Michał BDM

14.10.2022 11:21

Były pracownik

Pracuję w CARTRACK od blisko pół roku. Niebawem opuszczę zespół z własnej i nieprzymuszonej woli. Życie. Zanim dołączyłem do Zespołu przeczytałem, każdą z opinii dotychczas zamieszczonych na tym portalu. Mając świadomość, że co do zasady osoby zawiedzione znajdując czas na wylanie swoich żali wczytałem się w to uważnie i mimo wszystko podjąłem świadomą decyzję. W kilku żołnierskich słowach moja opinia jest taka. CARTRACK jest firmą działającą w trudnej branży. Sprzedaż i doradztwo w obszarze telematyki dla flot wymaga sporego zaangażowania i zrozumienia jaka jest misja firmy. Nie jest to sport dla wszystkich. Nawet tych, którzy przepracowali w handlu wiele lat. Kluczowe jest sumienne i profesjonalne budowanie relacji z klientami. Jeżeli szukasz spokojnej i ciepłej przystani, w której będziesz mógł/mogła poleżeć wyczekując weekendu to oszczędź sobie i innym czasu. Tu się faktycznie pracuje na sukces i nie toleruje się leserstwa. Potwierdzam, iż rotacja ludzi w CARTRACK jest zauważalna. Natomiast nie wynika to z lekkomyślności lub frywolności w podejmowaniu decyzji kadrowych. CARTRACK najzwyczajniej w świecie szuka najlepszych zawodników do wystawienia w walce na trudnym rynku, który przez lata był zaśmiecany pomniejszymi firemkami, którym wydawało się, że niskim kosztem zawojują świat. CARTRACK jest na rynku od ponad dekady. Jest to wynik ciężkiej pracy i wytrwałości. Zarówno osób zarządzających zespołami jak i członków zespołów. Zatem jeżeli zastanawiasz się nad dołączeniem do CARTRACK to musisz wiedzieć że: 1) Oczekiwania w stosunku do Ciebie będą wysokie. 2) Dostaniesz absolutnie pełne wsparcie szefów zespołów. Nikt nigdy nikomu niczego nie odmawia. 3) Dosłownie każdy w firmie jest gotowy Ci bezwarunkowo pomóc i doradzić jeśli tylko o to poprosisz. 4) Jeżeli nie będziesz spełniał oczekiwań to zostanie Ci to jasno zakomunikowane, ale otrzymasz też bagaż pomysłów jak to poprawić. Co z tym zrobisz zależy tylko od Ciebie. 5) Atmosfera jest niezła. Jeżeli są jakieś zgrzyty to są rozpoznawane i wprowadzane są zmiany, aby się to nie powtarzało. Podsumowując. Jeżeli jesteś doświadczony w handlu to w CATRTACK zostanie to sprawdzone w boju. Jeżeli nie masz doświadczenia, ale przekonasz do nawiązania współpracy to szkoła, którą przejdziesz będzie Twoim dużym kapitałem na przyszłość. Jeżeli szukasz zaczepienia na chwilę, to oszczędź ludziom roboty i poszukaj szczęścia gdzie indziej. Szefowie zespołów są na tyle doświadczeni, że szybko wyczują, że jesteś tu aby się "poślizgać" zamiast zrobić dobrą robotę i się nauczyć czegoś wartościowego. Na koniec dodam, że wycieczki personalne (w innych zamieszczonych tu komentarzach) w kierunku Zarządu czy Managementu świadczą jedynie o niskiej klasie i złym wychowaniu osób, które najwyraźniej nie potrafiły się rozliczyć sami ze sobą ze swojej porażki. Poza tym jest to zwyczajne chamstwo. Koniec końców oceniam CARTRACK POLSKA pozytywnie. Było to ciekawe doświadczenie i z pewnością będę wspominał dobrze ten czas, a przede wszystkim ludzi, którzy od pierwszego dnia obdarzyli mnie zaufaniem, pełnym wsparciem i serdecznością.
ReviewUserIcon
Były pracownik

14.10.2022 18:31

Były pracownik

Skoro jestes taki ciekawy sam zapytaj człowieka ! Masz podane imię i dział w którym pracował! Żenada poprostu żenada kręci Cię tylko jak się (usunięte przez administratora) na kogoś wylewa a jak cos innego to juz jest niby podstęp!
ReviewUserIcon
Michał BDM

17.10.2022 09:51

Pracownik

Nie widzę powodu, dla którego powinienem swoje prywatne decyzje komunikować i uzasadniać w internecie. Jeśli faktycznie nie daje Ci spokoju myśl/podejrzenie, iż komentarz jest spreparowany przez kogoś z Decydentów to wpadnij na Pileckiego. Jestem tu jeszcze przez kilka dni. Uściśniemy sobie dłoń i dam Ci moją aktualną jeszcze wizytówkę. Przy okazji będziesz miał/miała okazję odwiedzić kolegów i koleżanki, którzy z pewnością za Tobą się stęsknili.
ReviewUserIcon
mohikanin

18.09.2022 21:05

Były pracownik

jesli zastanawiasz się czy podjąć prace w tej firmie to przemyśl to dwa razy.. ciagle dokrecanie sruby przez managment , przyspawani do stolkow kierownicy do ktorych nie trafiaja żadne argumenty o podwyżce , na podwyzke mozesz liczyć wtedy kiedy umiesz się dobrze podlizać . ciągła rotacja pracownikoww , pracownicy oprócz stałych podlizywaczy pracujcy dłużej niż rok to rzadkość w tym padole.. firma nie oferuje niczego z benefitow , poza multisportem.. firma stawiajaca na ekologie floty a nie ma żadnego auta elektrycznego lub hybrydowego moze poza BMW prezesa; śmiech na sali .. jaka sobie pensje wyngeocjuesz na start to z taka zostaniesz, nowi pracownicy dostają od niedawna umowy o prace a ci ktorzy juz chwile pracuja sa dalej na zleceniu , ciesze sie ze odszedłem z tej firmy i ta tragiczna przygoda juz za mna.. .
ReviewUserIcon
były pracownik

08.09.2022 11:38

Były pracownik

Kilka miesięcy myślałem o tym czy napisać ten komentarz, ale pomyślałem, że czas jest cenny i mogę, dzięki temu zaoszczędzić innym czasu. Firma kreuje się na rodzinną, ale to tylko mrzonki. Kierownicy działów mają tu raj, ponieważ mają gdzieś swoich poodopicznych i jak się im coś nie podoba, to po prostu zapraszają do pokoju i dają wymówienie z pracy. Kierownik działu do wsparcia sprzedaży (gruby z brodą) jest wzorowym przykładem ściemniacza oraz osoby która przypadkiem dostała stanowisko, które piastuje. Firma tylko dokręca śrubę, nie dając nic w zamian. Atmosfera jest tam bardzo toksyczna, ludzie na każdym kroku się obgadują. Nikomu, kto szanuje swój czas oraz finanse nie polecam ten firmy.
ReviewUserIcon
Były

24.08.2022 15:04

Były pracownik

Niestety ale od pewnego czasu Cartrack zmienia się na gorsze. W ostatnim czasie odeszło bardzo dużo dobrych pracowników. Którzy długo pracowali w Cartrack. Jest duża rotacja pracowników, ale widać szefostwu to nie przeszkadza. Nikt się nie zastanowi dlaczego tak się dzieje. Pewne osoby wyższego szczebla bardzo ładnie potrafią "malować trawniki na zielono " Te same osoby nie mając dzieci oczekują od pracownika który ma dzieci pełnego zaangażowania. Coś w stylu " Jak musisz jechać po dziecko, to zrób tak żeby po niego nie jechać. Nie interesuje mnie jak to zrobisz". Zero szkoleń. Jak już wszedłeś do firmy to (usunięte przez administratora) Niby rodzinna atmosfera itp. Kiedyś może to była dobra firma. Na tą chwilę niestety zmienia się w typowe korpo gdzie pewni ludzie są " przyspawani" do stołków i jak to napisałem wcześniej, potrafią ładnie "malować trawniki na zielono"
ReviewUserIcon
Korposzczur

24.08.2022 17:19

Pracownik

Kto nie ma dzieci nie zrozumie, widzę dużo wiesz na temat tej firmy, ale są ludzie co pracują tu długo więc chyba tragedi nie ma, no firma korpo widać to na każdym kroku . Długo pracowałeś tutaj ?
ReviewUserIcon
Były

31.08.2022 11:55

Były pracownik

Pracowałem tyle, żeby zauważyć co się dzieje :). Widocznie tym którzy pracują długo w Cartrack to nie przeszkadza. każdy wybiera swoją ścieżkę. Mi takie traktowanie pracownika się nie podoba.
ReviewUserIcon
CantTrag

14.07.2022 15:36

Były pracownik

Dla prezesa tego przybytku, inflacja nie jest żadnym argumentem do jakichkolwiek rozmów o podwyżce. Traktują pracowników jak zwykłe popychadła a udają nowoczesne korpo. Najgorsze z możliwych połączeń, typowy polski Januszex przykryty korpo gadką i wyglądem. "Kierownik" zarządzający magazynem ze sprzętem, nie ma nawet pojęcia o produktach którymi zarządza.
ReviewUserIcon
Mistrz lewej faktury

07.08.2022 11:02

Były pracownik

I kuchnie na wilanowie
ReviewUserIcon
Carkant

14.08.2022 18:20

Były pracownik

Zapytaj warchlaka czy jego ojciec i niania bachorów powinni używać firmowych aut oraz jak się ma fv z sawa taxi gdy nikt z firmy taksówkami nie jeździ prawie ? Czy może swoje latanie sam opłacać ?
ReviewUserIcon
Pytanie

07.08.2022 11:01

Inne

Jak wygląda rozmowa w Cartrack Polska sp. z o.o. na stanowisko Specjalista Ds. Wsparcia Sprzedaży? Z iloma osobami się rozmawia? 1 czerwca pojawiło się ogłoszenie.
ReviewUserIcon
odpowiedz

10.08.2022 16:44

Pracownik

Specjalista ds.wsparcia sprzedaży to inaczej mówiąc grzanie słuchawy call center .biora kazdego kto sie zglosi.
ReviewUserIcon
Kandydat

04.02.2022 19:01

Kandydat

Cześć, możecie napisać jakie są warunki na PH ? Ile wizyt, raporty, jakie auta, GPS?
ReviewUserIcon
nickt ważny

04.06.2022 23:15

Pracownik

A mógłbyś bardziej po Polsku?
ReviewUserIcon
mądry

22.06.2022 10:30

Pracownik

Relacje jak to w życiu raz lepsze raz gorsze.
ReviewUserIcon
Dymitr.

16.09.2020 12:34

Pracownik

Witam, wcześniej często sugerowałem się opiniami z GoWork. Zawsze mnie dziwi ten fakt, jak jest opinia dobra, to więcej minek smutnych, jak opinia jest zła, to wszystkim się podoba. Kto mi wytłumaczy dlaczego tak? Czyli co, wszyscy uważają, że jak złe opinie to jest prawdą, a jak dobre to nie!?. Sam akurat pracuje w firmie spedycyjnej i jest fajna firma, a przed zatrudnieniem na gowork były same złe opinie! Potem się dowiedziałem, że każdy polak chce 5000 na rękę, i nic nie robić, siedzieć na fb tylko.
ReviewUserIcon
Klaudia

08.03.2022 16:29

Inne

Co to jest 5000 tys ??moj zarabia 10 tys do ręki plus ma premie kwartalne po 15 tys nadal narzeka ;)
ReviewUserIcon
Endrju z 3p

19.03.2022 09:39

Pracownik

bo tak
ReviewUserIcon
Stały bywalec :)

18.11.2019 22:26

Inne

Firma mega rodzinna z mega super Prezesem ( uczciwy, rodzinny, szczery, normalny jak każdy z nas). Ludzie nie rozumieją, co to znaczy prowadzić taką dużą firmę. Co to znaczy z niczego zrobić w Polsce giganta telematyki. Sam przyznam nie byłem świadomy wielu rzeczy, ale to właśnie w CT przechodziłem powstawanie różnych działów. Tworzenia tego czym teraz jest CT w Polsce. Pensje, prowizję, grusza, 13, kilka wyjazdów co roku na integrację. Loty helikopterem :) :) :). Dziękujemy Panie Prezesie... Hmm... Rozczeniowi ludzie nawet jakby milion złoty za godzinę dziennie dostawali, to i tak by coś znaleźli. Firma oferuje dużo więcej niż niektórym się wydaje. Tylko ludzie, którzy robią nie więcej niż trzeba i nic od siebie nie wnoszą, w żadnej firmie nic nie osiągną. Każda ich walka o swoje i tak skończy się porażka bo w średniaka się nie inwestuje. Oddałem serce firmie Cartrack. Utożsamiam się z nią wszędzie gdzie tylko to możliwe. Wiadomo każda firma ma plusy i minusy, ale jak wyżej pisałem: Obojętnie w której firmie bądź ZAWSZE: ZAANGAŻOWANY, RÓB WIĘCEJ O DAWAJ COŚ OD SIEBIE, BĄDŹ LOJALNY I OTWARTY ORAZ NIE PRZYCHODZ DO PRACY Z GŁOWĄ W DÓŁ I NIE WYCHODZ UŚMIECHNIĘTY, BO TO JUŻ KONIEC. PRZYCHODZ WESOŁY WYCHODZ WESOŁY. PRACA TO 60% TWOJEGO ŻYCIA. I DOPIERO WTEDY MOŻESZ WALCZYĆ O SWOJE, A JAK FIRMA NIE SPEŁNIA TWOICH WYMAGAŃ TO JĄ ZMIEŃ, W KOŃCU KTÓRAŚ FIRMA CIĘ DOCENI. TAK JAK CT DOCENIŁ MNIE KILKA LAT TEMU I ZAUFAŁ MI TAK SAMO JAK JA IM... pzdr
ReviewUserIcon
Znany

14.01.2020 00:45

Inne

Łukasz Ty nadal wierzysz w to co piszesz?
ReviewUserIcon
miGas

20.08.2021 11:46

Kandydat

Pisząc do @Jola "lecz się chłopie..." mylisz chyba płeć??? Przez to Twoja opinia staje się mało wiarygodna....
ReviewUserIcon
Pytanie

15.02.2020 15:57

Inne

Na jakie benefity można liczyć w Cartrack Polska sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Agnieszka

17.02.2020 13:57

Inne

Oferujemy opiekę medyczną w Medicover, karty Multisport, wczasy pod gruszą, wyjazdy i wyjścia integracyjne. A do tego możliwość pracy w strukturach najczęściej wybieranego dostawcy usług telematycznych w Polsce. Cartrack to najszybciej rozwijająca się firma telematyczna na świecie, posiadająca ponad 1 milion użytkowników.
ReviewUserIcon
BU

29.07.2021 16:10

Były pracownik

mmmmm.. pracownik zamiast wątpliwego prestiżu "najlepszego dostawcy sprzętu telematycznego" wolałby sensowną kasę i traktowanie go po ludzku, a nie jak niewolnika;) PS. jest co najmniej kilka firm telematycznych w PL, które ilością urządzeń przebijają Cartracka 5-10x.
ReviewUserIcon
Pytanie

04.09.2020 18:50

Inne

Czy w firmie Cartrack Polska sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
ReviewUserIcon
Endrju z 3p

29.01.2021 13:37

Pracownik

Szkolenia? Nie znam pojęcia
ReviewUserIcon
BU

29.07.2021 16:08

Były pracownik

Rozwój w ramach swojego działu. Wystartujesz jako młodszy, skończysz jako starszy ze stawką ze 3 zł/h wyższa (albo i nie)
ReviewUserIcon
Onon

21.05.2021 22:31

Były pracownik

Pracowałem w Cartracku dłuższy czas i powiem jedno. Może i kiedyś warunki były niezłe i nie było to typowe korpo.. ale od 2-3 lat to co się dzieje to śmiech na sali. Drogi Cartracku. Z niewolnika nie ma pracownika... Pozdrawiam :)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cartrack Polska SP. Z. O.O.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Cartrack Polska SP. Z. O.O.

Rtm. Witolda Pileckiego 67 02-781 Warszawa

NIP:5252449653

KRS:0000326841

https://www.cartrack.pl/
Branża główna: Telekomunikacja

Odwiedź nasz profil

FacebookIconXIconYoutubeIconLinkedinIcon
ReviewUserIcon
Manager

08.05.2021 17:37

Były pracownik

Powiem tak. Z racji wiedzy ile prezes wyprowadził i jak to od wewnątrz wygląda. Kto pracował w CT w cyrku się nie śmieje
ReviewUserIcon
Czarny

15.04.2021 15:42

Kandydat

Ktoś, coś powie w temacie PH w tej firmie? Jakie narzędzia , warunki , ogólnie atmosfera , plany . Dzięki za info zwrotne .
ReviewUserIcon
Kate

04.04.2021 13:27

Inne

Wysoce nieprofesjonalny proces rekrutacji: 1. Zbierane podczas wstępnego wywiadu telefonicznego z potencjalnym kandydatem do pracy informacje dotyczące formy zatrudnienia i oczekiwanych wymagań finansowych oraz potwierdzenie możliwości ich realizacji, mają się nijak do składanych propozycji bezpośrednio na spotkaniu w siedzibie (umowa zlecenie + połowa omawianej wcześniej stawki, lekceważenie zarówno czasu kandydata jak i wcześniej omawianych kwestii dot. zatrudnienia), 2. Nieprofesjonalna komunikacja z potencjalnym kandydatem również po spotkaniu - potwierdzenie terminu i informacji dot. zatrudnienia, niezależnie od wyniku i decyzji, jako potwierdzenie "wysokich standardów" i zapewnienie o kulturze komunikacji w organizacji: od ponad 2 tygodni po wyznaczonym terminie kontaktu, brak jakiejkolwiek informacji, 3. Brak zachowania podstawowych standardów bezpieczeństwa w biurze podczas spotkania oraz konieczność podpisania przez kandydata oświadczenia o ich stosowaniu oraz braku możliwości wniesienia zarzutów w przypadku ewentualnego zakażenia COVID, co byłoby zrozumiałe gdyby warunki spotkania w biurze korespondowały z zachowaniem minimalnych obostrzeń i zmniejszeniem ryzyka zachorowania (nikt w biurze nie nosi maseczek).
ReviewUserIcon
Kate

13.04.2021 15:44

Kandydat

Wiesz, na pytanie czy przyjmę umowę zlecenie i moją dość stanowczą odmowną odpowiedź (już wiedziałam do czego to zmierza, bo czytałam wcześniejsze wpisy) mina p. Łukasza bezcenna :-), ale zabrnął dalej i zaproponował rzutem na taśmę kolejne potwoerdzenie tutejszych wpisów czyli połowę omawianego wcześniej wynagrodzenia. Tupet jako narzędzie na mnie nie działa :-) a Ty walcz o swoje i zmykaj stamtąd szybko!
ReviewUserIcon
anonim

01.04.2021 16:20

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
kate

06.04.2021 16:43

Kandydat

Do etapu zatrudnienia nie doszłam (chyba na szczęście), ale potwierdzam, że sam proces rekrutacji weryfikuje wiarygodność tej firmy. Większość komentarzy wskazuje na problemy z wywiązywaniem się firmy ze zobowiązań finansowych oraz potwierdza, że mimo rozmów o formie zatrudnienia, na koniec ląduje się na zleceniu (oczywiście jeśli ktoś zdecyduje się na przyjęcie takiej propozycji).
ReviewUserIcon
Pytanie

14.12.2020 17:59

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Cartrack Polska sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Endrju z 3p

29.01.2021 13:36

Pracownik

Bardzo słaby. Praca tylko na jedną chwilę. O nic nie możesz prosić. Najlepiej pracować za miskę ryżu, o podwyżkach zapomnij, no chyba ze bedziesz dobrym wazeliniarzem co lubi się upokorzyć przed kierownictwem to może się uśmiechną do Ciebie.
ReviewUserIcon
Pracownik

18.03.2021 11:31

Były pracownik

Tragiczne. Niekonkretne i pretensjonalne.
ReviewUserIcon
Kandydat

23.11.2020 11:02

Kandydat

Umawiają , się na rozmowę a potem nie dzwonią , żadnej informacji , że rozmowa anulowana albo opóźniona. Szkoda czasu na wysyłanie CV, 3 godziny czekania na telefon i można sobie odpuścić.
ReviewUserIcon
Endrju z 3p

29.01.2021 13:37

Pracownik

I lepiej nie będzie
ReviewUserIcon
Pytanie

26.05.2020 17:27

Inne

Wiecie czy w Cartrack Polska sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
ReviewUserIcon
Agnieszka

05.06.2020 15:10

Inne

Dzień dobry. Prosimy o wysłanie w tej sprawie maila na adres: [email protected] Nie współpracujemy z GoWork i nie będziemy poruszać spraw kadrowych na łamach tego portalu.
ReviewUserIcon
Jonasz

08.04.2020 12:59

Inne

Dobry pracodawca i stabilna firma to już bardzo dużo. Z całą pewnością warto się tu załapać do pracy.
ReviewUserIcon
Bu

11.05.2020 08:59

Inne

Lol, no chyba nie bardzo. Chociaż w sumie jak ktoś lubi cale zycie na zleceniu
ReviewUserIcon
BY

04.11.2019 11:29

Inne

Firma dno. Mnóstwo karierowiczów przyspawanych do stołków. Otrzymujesz reprymendy za opóźnienia w innych działach. Kierownik sprzedaży potrafi zrobić awanturę o pracę innych osób niepodległych Tobie, bo tak! Kasa śmiesznie niska. Połowa ludzi jedzie na śmieciówkach typu zlecenie. Instalatorzy raz na B2B, raz na UOP w zależności, jak się prezesowi policzy. Ludzie odchodzą i zamiast zatrudniać nowych to dorzuca się obowiązki pozostałym. Ale cóż, jest kilku naiwniaków co tyrają po 20h dziennie ku chwale Cartracka.. szkoda tylko, że Cartrack ich nawet nie zauważa i nie docenia ;D
ReviewUserIcon
Pussywagon

13.11.2019 19:21

Inne

Polać mu. Dobrze prawi Gość :D
ReviewUserIcon
Leon

07.12.2019 17:57

Inne

Jakie gpsy taka praca, kijowa
ReviewUserIcon
Tomasz

20.02.2019 19:09

Inne

Biore udział w procesie rekrutacyjnym na stanowisku Specjalista ds.Sprzedaży Zdalnej - Handowiec Stacjonarny. Co możecie mi powiedział o firmie ? Czego się spodziewać jeżeli chodzi o atmosfere czy zarobki?
ReviewUserIcon
Aldi

02.03.2019 05:31

Inne

Jak nie jesteś zdesperowany a przy dzisiejszym rynku nie powinieneś być to się zastanów poważnie nad alternatywami. Co do zarobków, cóż. Prezes zarabia dobrze.
ReviewUserIcon
show

13.11.2019 20:41

Inne

Spokojnie przeszedłby dalej niż recepcjoniska. Wydarłby się na nią mówiąc jaka jest (usunięte przez administratora) po czym stwierdził, że rzyga już tym tematem i ta recepcjonistka puściłaby go dla świetęgo spokoju.
ReviewUserIcon
Pytanie

06.11.2019 16:47

Inne

Czy pracodawca Cartrack Polska sp. z o.o. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
ReviewUserIcon
Dickhead

13.11.2019 19:18

Inne

Nigdy nie słyszałem o jakiś szkoleniach xd a jak już jakieś są, to układają je debile... szkolenie z doskonalenia jazdy autem dla pracowników biurwy, którzy tylko siedzą za biurkiem... a dla tych co jeżdżą po całym kraju to nie ma
ReviewUserIcon
Tomasz

10.07.2019 13:20

Inne

Po rozmowie z Waszym konsultantem 10.07.2019 godzina 13:05 z numeru 22 212 19 74 Zdecydowany negatyw za hamstwo i brak kultury pracownika. Rzucił słuchawka bo powiedziałem że korzystamy z innej firmy i jesteśmy z niej zadowoleni, aż tak zabolało? Przypominam, że to dzięki nam potencjalnym klientom, transportowcom istniejecie, proponuje zwrócić większa uwagę na jakość pracy Waszych pracowników bo puszczą Was z torbami. Pozdrawiam Tomasz
ReviewUserIcon
strata_czasu

04.07.2019 14:11

Inne

Kilkuetapowa rekrutacja zakończyła się propozycją pracy w Cartrack ze znacznie niższym wynagrodzeniem niż moje oczekiwania finansowe, które zostały jasno przedstawione przez mnie już podczas I etapu rekrutacji. Kiedy rekruter pytał mnie o oczekiwane wynagrodzenie dostał ode mnie odpowiedź, z kolei pytanie zadane rekruterowi o możliwe zarobki zrodziło temat tabu. Podwójne standardy? Absurdem jest nie udzielanie podczas rozmowy najbardziej podstawowych informacji. Strata czasu - zarówno mojego jak i Cartrack. Nie polecam.
ReviewUserIcon
Endrjiu

10.06.2019 09:56

Inne

Jedynym plusem była atmosfera, teraz nawet jej nie ma
ReviewUserIcon
Ignacy

07.03.2019 22:30

Inne

Witam, i ja się wypowiem w paru kwestiach, co prawda byłem z daleka od biura gdyż byłem pracownikiem CT jako instalator, miałem być kontrolerem jakości ale im przeszło, i powiem tak: przy rozmowie rekrutacyjnej cuda na kiju, gruszki na wierzbie, a w rzeczywistości całkiem co inne, praca mobilna miała się mieścić w 8h czasami nadgodziny, u mnie to bywało tak, że czasem to ja miałem 8h :) pracy dużo, kasa mała jak nie wiem i jeszcze kombinacje z umowami i jakimiś firmami, ja na szczęście byłem na umowie, ale słyszałem jakie cyrki robią na działalnościach, delegacji jeszcze więcej, na delegacjach każą zostać dłużej i dłużej, nikt nie słucha skarg, wszyscy mają w (usunięte przez administratora) Nauczyć się także nie ma za bardzo od kogo, gdyż przyjmują same młode osoby które nie mają pojęcia o tym co robią, sam nie za dużo umiałem, i myślałem że nauczę się ciekawych nowych rzeczy, ale to był błąd tutaj przychodzić, poza tym firma daleko za (usunięte przez administratora) jeśli chodzi o technologie, konkurencja na łeb i na szyje biję i sprzętowo i w wiedzy. Pracowników którzy naprawdę coś umieją, nie szanują, za nie długo wszyscy się pozwalniają, i zostaną sami młodzi. Narzędzia z biedronki, laptop to jakaś historia przedwojenna, telefon służbowy to samo, auto służbowe paliło więcej oleju niż paliwa, poza tym że jeździłem na 3 cylindrach i tak kazali jeździć to w sumie nic złego się nie działo :) Jeśli chcecie przyjść do tej firmy jako instalator to radzę się 2 razy zastanowić, i znaleźć coś innego.
ReviewUserIcon
Joanna

09.04.2019 10:20

Inne

nie tylko zdjąć ryzyko roszczeń ale także od każdej głowy wyciągnąć 2 000 pln na czysto a może i więcej, mechanizm jest prosty jak budowa cepa dlatego zatrudnienie w jednej spółce maleje a w drugiej rośnie - koszt w cfc 10 pracowników to 50 000 pln a faktura do cartrack jest 70 000 pln za tych samych pracowników - jak się kasa zgadza to się wszystko zgadza modne powiedzenie w firmie to: "S-R-A-M na to czy tamto" a d-u-p-o-w-ł-a-z-y będą się rozpisywać jak tam jest kolorowo i to bez mydła
ReviewUserIcon
zakochany w tej pracy

15.04.2019 19:32

Inne

Najgorsze w tym wszystkim jest to, że to sama prawda, teraz moda na instalatorów z doskoku, nie ważne że robią klientom b*****(wyłączona treść) w instalacji, wszystko na odwal się. Ważne że kasa się zgadza :)
ReviewUserIcon
Olej

26.09.2018 19:05

Inne

Siema, pisze w sumie pierwszy raz na tego typu forach bo zawsze miałem bekę z takich wypocin. Piszę to aby wyjaśnić kilka kwestii. Do wszelkiej maści malkontentów, dajcie sobie siana z wypocinami o karierze na kolanach, bo nawet gdyby tak było to każdy ma o prawo robić karierę jak chce. Co do firmy to polecam, za każdym razem zaskakiwała mnie in plus. Oczywiście, że jak jest ciśnienie to jest opier$%^l. To jest normalne. Handel to handel. Nie ma przebacz. Jak komuś nie pasuje to rynek pracy jest otwarty, po co marudzić i narzekać? Z tego co wiem, nikt w CT nie przykłada nikomu gnata do głowy nie przystawia i nie każe podpisywać umowy. Uprzedzę wszelkie dywagację, nie jestem pracownikiem CT. Byłem do wczoraj. Po prostu nasze drogi się rozeszły i tyle. Czasem tak bywa. Ni mniej można się pożegnać w zgodzie i bez złości itp. Pozdrawiam całą załogę CT i życzę sukcesów. PS. nie wysyłałem maila z pożegnaniem bo wiem, że i tak wszyscy tu zaglądają ;)
ReviewUserIcon
Ala

19.10.2018 21:43

Inne

Brawo Ty ! Popieram
ReviewUserIcon
Obserwator

20.10.2018 15:00

Inne

W samo sedno
ReviewUserIcon
xyz

04.10.2018 09:41

Inne

Teraz się dowiedziałem, że w części to mali i podli ludzie pracują w CT. Od dziś będę się na Was patrzył inaczej. Wylewanie żali i frustracji, a tym bardziej niszczenie kogoś personalnie to mega podłość tych co to napisali. Tak, wiem, INTERNET, tu można wszystko sobie anonimowo napisać. Trochę się q-wa buraki zastanówcie. Do przedszkola czas wrócić! A jak się komuś nie podoba praca, bo jesteście słabi i nie dajecie rady, to nikogo nie pali się na stosie jak odchodzi z firmy. Tych, którzy myślą, że sobie przezimują nic nie robiąc i zarobią przy tym kupę kasy to pozdrawiam i nie polecam wysyłania CV. A jeżeli ktoś pracuje w CT i mu się nie podoba to proponuję ją zmienić na inną. Bo jeżeli godzi się na pracę za płacę jaką mu zaproponowano a to mu się nie podoba, to jest jego problem. A może nigdzie indziej nie chcą przyjąć do pracy? Chyba CT powinien się oczyścić z malkontentów i zawistników? Odejdźcie sami, albo dajcie sobie spokój z pisaniem idiotyzmów i paszkwili - do sprawdzenia w wikipedii dla tych, dla których to słowo jest zbyt trudne do zrozumienia. Pa Pa
ReviewUserIcon
Koń-Trojański

05.10.2018 20:11

Inne

otóż głąbie nie ma na CT za słabych, bo obecność tam oznacza że albo cie nie chcą w lepszych miejscach albo na możliwości wieloletniego zimowania jak np pokazuje kudłacz
ReviewUserIcon
Chupachups

05.10.2018 23:41

Inne

Naszczescie Ci naprawdę mądrzejsi sami już dawno złożyli papier i podziękowali ... a z tego co się orientuje w okresie przed wakacyjnym jak i wakacyjnym tak się dzialo obradzie dobrze zrobili ( jestem w tym również ja ) jedyne co mogę powiedzieć to nogi za pas i jak najdalej od Cartracka P.s. Prezes gbur totalny
ReviewUserIcon
Gekson

10.09.2018 13:29

Inne

Jeden wielki (usunięte przez administratora) w tej waszej ksiegowsci zaistaniał , nikt nic nie wie , nikt nic nie umie , nikt nic nie robi... jak ta wasza firma jeszcze funkcjonuje to nie wiem... wszyscy się pozwalniali i wcale się nie dziwie , a nowych do pracy nie zatrudniacie bo na pewno są za drodzy na rynku na wasza firmę ! Absurd tylko zgłosić Was do PIP.
ReviewUserIcon
Hahahah

10.09.2018 18:36

Inne

Trzeba by zgłosić i zrobili by im tam przewrót i może by to coś ich nauczyło.
ReviewUserIcon
Balbina

10.09.2018 20:11

Inne

Dokładnie tak trzeba zrobić bo to się w głowie nie mieście w XXI wieku , żeby tam były takie cyrki i cuda.
ReviewUserIcon
Dominika

28.08.2017 12:48

Inne

Na stronie internetowej Cartrack Polska można znaleźć informację, że jako pracodawca wspiera ona rozwój Pracowników poprzez szkolenia wstępne, wewnętrzne i zewnętrzne. Ktoś z Was miał okazję skorzystać z oferowanych przez firmę możliwości rozwoju? Czy są one dostępne dla wszystkich pracowników, czy też niektóre działy mogą korzystać z nich szczególnie? Dodatkowe konkretne informacje będą bardzo pomocne dla osób, które są w trakcie poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia.
ReviewUserIcon
Gagaga

10.09.2018 18:42

Inne

Jakie szkolenia? Prowadzone przez ludzi którzy nie maja pojęcia o tej pracy firmie o tym całym systemie. Same fachury i kierownicy a robić nie ma komu.
ReviewUserIcon
Dominika

28.06.2018 12:44

Inne

@Hahah, proszę opanuj negatywne emocje. Nie są one potrzebne nikomu z nas i nie wpływają pozytywnie na metaforyczność dyskusji. Na to forum na pewno zaglądają od czasu do czasu osoby zainteresowane pracą w tej firmie. Czy możesz powiedzieć, że praca w firmie Cartrack Polska czegoś Cię nauczyła?
ReviewUserIcon
Haha

29.06.2018 16:19

Inne

Tak , nauczyła , żeby przed podjęciem współpracy z Wami przemyśleć to dwa razy !
ReviewUserIcon
Kolega Kamila

29.08.2018 23:09

Inne

Hahahaha w samo sedno

Zostaw merytoryczną opinię o Cartrack Polska SP. Z. O.O.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.