Opinie Cartrack Polska SP. Z. O.O. Warszawa - 350 opinii - GoWork.pl

Cartrack Polska SP. Z. O.O.

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(350)

Aktualności(1)

O firmie

Kariera

Rynek o Cartrack

Misja edukacyjna

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niedoszły pracownik

27.12.2024 17:13

Kandydat

Złożyłem aplikację, po kilku dniach zadzwoniono do mnie, by poinformować, że mają ofertę pracy i są zainteresowani moją kandydaturą. Po bardzo miłej, fachowej i sympatycznej rozmowie na zakończenie usłyszałem, że zadzwonią do mnie w przeciągu maksymalnie dwóch tygodni, by umówić mnie na szkolenie w Warszawie. Po prawie 4 tygodniach i braku jakiejkolwiek informacji ze strony osoby rekrutującej (telefon był włączony, jednak nikt nie odbierał połączeń oraz nie odpowiadał na pozostawione wiadomości oraz na wiadomości sms), postanowiłem zadzwonić do firmy i poprosić o jakąkolwiek informację. Podczas rozmowy zostałem poinformowany, że oferta jest aktualna i mam czekać na telefon. Zapewniono mnie, że jest dla mnie praca. W mojej aktualnej wtedy pracy musiałem podjąć decyzję o złożeniu wypowiedzenia natychmiast, ponieważ dalsza zwłoka skutkowałaby wydłużeniem okresu wypowiedzenia z dwóch tygodni do trzech miesięcy. W związku z zaistniałą sytuacją oraz zapewnieniem przez pracowników firmy o tym, iż dostanę tą pracę złożyłem wypowiedzenie. Po kolejnych tygodniach braku kontaktu zadzwoniłem do firmy Cartrack z prośbą o informację o dalszym procesie rekrutacji. Poinformowano mnie, że dostanę informację jeszcze tego samego dnia. Dostałem maila, informującego, iż już zatrudnili kogoś w tej lokalizacji. Zostałem przez to bez pracy w okresie przedświątecznym i od ponad trzech tygodni nie mogę znaleźć zatrudnienia. Chciałbym w ten sposób przestrzec przed tą firmą. Mam nadzieję, że moje doświadczenia pomogą innym podjąć odpowiednie kroki i decyzje. Pozdrawiam

Cartrack Polska SP. Z. O.O.

28.12.2024 09:00

Pracodawca

Dziękujemy za wiadomość. Zakładamy, że taki scenariusz nie jest u nas możliwy. Zależy nam na niezwłocznym wyjaśnieniu sytuacji, dlatego bardzo proszę o informację kiedy miała miejsce rekrutacja i na jakie stanowisko została złożona oferta. Wiadomość proszę przesłać na maila [email protected]. Pozdrawiamy Zespół Cartrack Polska

pracownik od kilku miesięcy

11.04.2024 10:24

Pracownik

Jakbym przeczytał te wszystkie wypociny tutaj zanim podjąłem pracę w Cartrack, to na pewno bym się dwa razy zastanowił przed wysłaniem CV. Jednak znam markę, bo pracuje w branży od ponad dekady, więc gdy się odezwali do mnie przez LinkedIn, to zacząłem rozmawiać, zamiast czytać te głupoty tutaj. Nie rozumiem zarzutów o słabych zarobkach, bo ja podstawy dostaję dokładnie tyle, ile sobie zażyczyłem i ani złotówki mniej. Prowizja? Jesteś handlowcem, więc oczywistym jest, ze jeśli nie sprzedajesz, to jej nie dostajesz. Ja, pomimo dopiero kilku miesięcy pracy tutaj, wyrabiam targety, więc w mojej opinii zarzuty o słabych zarobkach, podnoszą słabi handlowcy. Prowizja wypłacana z dwumiesięcznym opóźnieniem? Nieprawda! Z miesięcznym, ale wynika to z tego, że wypłata jest ostatniego dnia miesiąca, a nie dziesiątego (czyli wcześniej niż w większości firm!). Księgowość nie jest w stanie przygotować wszystkich rozliczeń w kilka godzin, więc prowizja za umowy zrealizowane w styczniu jest wypłacana z pensją na koniec lutego. Zakazu wchodzenia z buta do Klienta nawet nie będę komentować, bo kogoś poniosła wyobraźnia w komentarzach. A jak wejdę z buta i sprzedam to co? Chłosta czy klęczenie w kącie na grochu? Samochód służbowy - prawdą jest, że za kilometry prywatne się płaci, ale mówimy tutaj o jawnych, weekendowych wypadach za miasto. Nikt jeszcze się nie czepił, że w tygodniu robię zakupy po drodze z pracy, nawet gdy sklep jest zupełnie nie po drodze ;P Nie dajcie się zwariować. Co do kilometrów w weekend, to tak na dobrą sprawę, od kiedy tutaj pracuję, złotówki jeszcze nie zapłaciłem, bo potrafię sobie wyrobić gratisowe kilometry za to jak traktuje samochód służbowy. Ktoś tu zarzucił dużą rotację pracowników, ze względu na częste rekrutacje. Rekrutują co miesiąc kolejnych handlowców, ale nie dlatego, że kogoś właśnie się pozbyli, a dlatego, że od kilku miesięcy dział sprzedaży mocno się rozwija. Co do dyrektora, ja tam gościa lubię, pomimo czasem jakichś mikro spin wynikających z niedomówień, jest to jeden z najmniej czepiających się dyrektorów jakich miałem do tej pory. Jeśli chodzi o moją subiektywną opinię, na chwilę obecną polecam wysłanie CV do Cartracka i wyrobienie sobie własnego zdania.

Furias

02.02.2023 17:58

Były pracownik

Firma na pierwszy rzut oka mega przyjazna, z pozytywnym nastawieniem do pracowników ale nic bardziej mylnego. Już na wstępie seria szkoleń bez oddechu jedno po drugim ciurkiem jak by człowiek w te 3 dni miał zapamietać wiedzę z 3 mies, bez wytchnienia. Dobra to jest pryszcz, dostajesz auto służbowe, którym defacto za bardzo jeździć nie możesz, bo jak tylko ruszysz „nie do klienta” choćby 2 km to dostajesz meila na drugi dzień czy przejazd był autoryzowany przez twojego przełożonego. Tak siedzi taki tam specjalnie oddelegowany do sprawdzania takich rzeczy, oprócz tego sprawdza ile połączeń wykonałeś danego dnia, ile dzięki temu umówiłeś spotkań, bo tylko takie spotkania się liczą. Czyli jednym słowem jesteś telemarketerem z samochodem, do ewentualnego użytku z zamiarem sprzedaży. Bezpośredni wjazd z buta surowo zabroniony. Masz umawiać min. dwa spotkania dziennie przez telefon, a wogóle najlepiej to gdybyś to spotkanie zrobił on-libe bo wachy szkoda. Kierownik sprzedaży, typ człowieka, którego najbardziej nie trawie czyli kulturalny cham. Udaje takiego super człowieka pomocnego dla swoich pracowników, a w rezultacie tylko dostajesz zjeby za byle co non stop. W niczym Ci nie ponoże, a cały czas powtarza, że jak masz jakiś kłopot to dzwoń, pisz i te handlarskie bzdury z podręcznika dla akwizytorów. Bzdury gada, że jak będziesz chciał to z tobą pojedzie do ważnego klienta, a jak już go znajdziesz to jest taki zarobiony że wiecznie czasu nie ma. Hipokryta, który robi z gęby cholewę. Najpierw coś z nim ustalasz na miejscu w centrali, a później pisze ci w bzdurnym meilu zupełnie co innego. Nie szanuje handlowców, nie na szacunku do kobiet, w zasadzie do nikogo. Po miesiącu ma już wymagania z (usunięte przez administratora) żebyś najlepiej sprzedawał te ich gówniane skrzynki w ilościach hurtowych, nawet nie mając jeszcze konkretnego rozeznania w rynku. Po zrobieniu spotkań w dużych firmach transportowych, na spotkaniu w centrali mówi cytuję „no przecież mówiłem ci, że takich firm nie specjalnie obsługujemy”, takich przykładów można by wymieniać jeszcze mnustwo…

Dobra rada

16.11.2023 22:45

Pracownik

Doświadczenie? Zupełnie zbędne, no chyba że osiągałeś wyniki w CC i telemarketer to praca w której czujesz się jak ryba w wodzie. Reszta zupełnie bezużyteczna w cartrack

Kasieńka

04.12.2023 06:13

Były pracownik

Na UZ dostaniesz 3600 a na B2B 5000. Od tego musisz odliczyć koszt przejazdów prywatnych. Premie przy dobrych wiatrach dostaniesz po 2 miesiącach i tyle. Czy potrzebne doświadczenie? Nie i biorą praktycznie wszystkich. Jeśli szukasz pracy na chwilę i godzisz się na głodowe zarobki i pretensje za wszystko, a dodatkowo brak obiecanego wsparcia to śmiało startuj, początek będzie przyzwoity, poza tym że umowa śmieciowa ale szybko sam przekonasz się, że to gorsze niz januszowy dramat.

Klarysa

01.11.2023 20:59

Inne

Ta oferta przy umawianiu spotkań to na czym polega? Dajcie znać, czy ktoś próbował tego typu pracy, bo zależy mi na tym by dorobić, ale nie jest napisane w ogłoszeniu, czy to jakieś tradycyjne zatrudnienie i na jakiej zasadzie się odbywa, bo to ma być niby z domu itp. Są składki odprowadzane normalnie?

Umownie

16.11.2023 22:12

Pracownik

Sytuacja wygląda tak: to wszystko co usłyszałaś/usłyszysz, co Ci zostało obiecane, umówione, najlepiej jadąc już na szalone pierwsze 3 dniowe szkolenie zapomnij, jakby nie było tematu. Jeśli jednak pozytywnie nastawiona zjawisz się w progach firmy, przy dobrych wiatrach dostaniesz UZ, podkreślam doceń bo nie każdy może liczyć na taki akt łaski. Jeśli zdecydujesz podpisać w tej formie umowę, co po pięknych wypowiedziach i argumentach, nawet trafnych wyda Ci się oczywiste i uwierzysz, że po tych 45 dniach pierwszej UZ dostaniesz UOP, zapomnij bo jeśli niestety uwierzysz w te bajki, zderzenie z rzeczywistość w tej firmie przychodzi zawsze i u każdego, może być bolesne i to bardzo. Weź pod uwagę, że w momencie przekroczenia progu Twój stan psychiczny spowodowany krzykiem, negatywnymi ocenami, regularnym podcinaniem skrzydeł będzie bardzo słaby, mimo że dzisiaj nie jesteś sobie w stanie tego wyobrazić. Ps. Pracujesz z domu, sama jak palec, polegasz na tym co uda Ci się samodzielnie ustalić, podpytać handlowców, bo może ktoś już to przerobił chwilę wcześniej, dajesz z siebie 130% a i tak nie jesteś w stanie zadowolić, żadnego z przełożonych wynikami.

Zulu gula

26.11.2023 06:11

Były pracownik

Czyli nadal panuje przedłużanie umow na miesiąc, no góra dwa? Czyli nikt nie wie na czym stoi? A kwestia decyzji Łukaszka i zespołu zapada 5 min przed końcem umowy? Najlepiej w piątek o 17? Z tymi premiami to chyba że była jakaś zmiana, ale opisana powyżej opcja to fill luksus. Nie Wien jak teraz, ale przez pierwsze 2 miesiące było wypłacane x 2 abonamenty/każde urządzenie zamontowane. A od 3 miesiąca plan był 30 szt. /miesiąc i dopiero od 31 była wypłacana premia. Czyli jak się nagimnastykowales i zamontowałeś 29szt. To premia się nie należała. Genialne zagranie, biorąc pod uwagę, że sprzedaż na tym poziomie z tak lipnym produktem graniczy z cudem. A na pytanie do Łukasza o zalety, na początku pracy? Usłyszałam, no jak to aplikacja. Początkowo byłam przekonana, że funkcje które proponuję to mercedes wśród konkurencji, niestety klient mnie uświadomił, że za darmo ma więcej funkcji. Wracając z pytaniem, ok zaletą jest aplikacja, to uchyl tajemnicy gdzie się skryły magiczne jej funkcje? W odpowiedzi padło, no jak to nie wiesz? Sama aplikacja jest zaletą, to że ją posiadamy. No tak ...... nie wiem, jak mogłam sama tego nie zauważyć. Aplikacja.... cartrack ma, jakby ktoś nie był jeszcze przekonany.