Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Drzwi Wikęd (Wikęd) Luzino

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 858 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1607)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Słupsk
Wejherowo
Elbląg
Tczew

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Luzino
Barłomino
Sychowo
Robakowo
Kębłowo
Strzebielino-Osiedle
Strzebielino
Kochanowo
Milwino
Gościcino

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Wikęd

Luzino

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Wikęd. Znajdziesz poniżej t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Luzino
/
Opinie o Drzwi Wikęd (Wikęd)

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
22

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Wikęd!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Do Pani od kibli

02.12.2025 18:37

Pracownik

Ala weź się za robotę . Jutro ma pachnieć w kibelka i wszystko ma być na błysk. U siebie w domu możesz mieć syf. Ale w pracy ma być de lux. Jesteś od sprzątania a nie komentowania. A jak się nie podoba tobie coś to się zwolnij. Zrobisz nam miły prezent na święta. Zwolnij się .

Bogdan

04.12.2025 04:56

Pracownik

Ona nie taka stara pracuje z niecałe 5 lat to co to za staż .Z drugiej strony wiek też nie jest zły bo 47 wygląda trochę staro ta Alicja bo dużo dziadów w życiu miała a do tego szybko zaczęła być mamusia bo w wieku 16 lat więc organizm też się starzeje a wódka robi swoje teraz przestała ,aż tak nie pije bo tylko w sobotę daje w szyję ale kiedyś to przecież jej prawo jazdy zabrali bo rowerem jeździła .

Cycylia

04.12.2025 15:28

Pracownik

Co ty piszesz sprzątaczka Alicja taka artystka a na Wiki opowiada niestworzone historie a sama nie oszczędzała swojej cipulinki no no proszę nie dość że Alicja to kłamczucha to jeszcze Plotkara i pijaczka a do tego (usunięte przez administratora) co za kobieta strzała .

Stalowe

03.12.2025 05:27

Pracownik

Cicho wściekła Alicja maszeruje do pracy jest tak wściekła że nogi jej się krzywią do reszty ajj teraz pytanie czy w domu zdarzyło ja wkurzy. Czy jest zła bo dotarło do niej że kibelki brudne ?

Mikolaj

01.12.2025 05:20

Inne

Wigilia nie długo i wszyscy będziemy siedzieli przy wspólnym stole jako zakłamani i fałszywi ludzie. Uśmiechając się do siebie życząc sobie wszystkiego najlepszego. Po prostu będzie suupeer. Może w końcu się ogarniecie i przestaniecie być pośmiewiskiem na ustach wszystkich. Mam na myśli tych co się tu wypisują.

Pracownik

02.12.2025 04:26

Pracownik

Najlepiej powiedzieć jej prosto w twarz tej Alicji że jest od sprzątania a nie obgaduwania. (Prosto w oczy. I że kible są nie umyte smugi na listach a kosze pełne. .. osoba nie wywiązuje się że swoich obowiązków co jest rażącym naruszeniem umowy o pracę. Więc jest to powód do zwolnienia dyscyplinarnego. Nie należyte wykonywanie obowiązków q drugie ,, swoją osobą wprowadza dyskomfort w firmie o nie da się normalnie pracować , a na to jest też przepis i kwalifikuje ją do zwolnienia. Idą święta więc fajnym prezentem byłoby dla nas Wszystkich jakby taki chwast i inne krzaczki w końcu zostały wykopane z ogródka

Xdd

02.12.2025 17:29

Pracownik

Ona wie nie jeden jej powiedział co o niej myśli !ta kobietą nie ma wstydu a siedzi tu tylko dlatego że właśnie jak napisałeś olewa swoją pracę .Czystość na stal ma wiele do powiedzenia ona potrafi na każdego coś powiedzieć ale o sobie Alicja mówi same superaly No na alu twierdzi że Lucyna ma mało pracy ,na pcv na temat Gabrysi tyle historia słyszymy że szok Nie wspomnę co na Krystynę mówi a sama o sobie nic !

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Stal

01.12.2025 04:57

Pracownik

W tym tygodniu Beata nie poplotkuje z Alicja bo ma drugą zmianę więc będzie luzik nikt nie będzie musiał słuchać ich bzdur kto co przyczepi sobie to że Lucyna przyczepi rzęsy i pudruje ryj.....nie odmłodzi jej i jej wscipski charakter zostanie zaraz będą opowieści o wigilię a w roli głównej Lucyna będzie opowiadała wigilia która robi stolarnia u góry biedna Lucyna będzie znowu narzekała na masę pustych butelek po alkoholu .

Xxxd

28.11.2025 21:17

Pracownik

Ej a słyszeliście dziś jak Alicja Pytała się Beaty czy też zakłada sztuczne rzęsy na wigilię 12 grudnia bo sprzątaczka Lucyna zakłada sztuczne rześki no i puder kupiła ponoć lepszej jakości żeby nie spływał Miejsce miało przy toaletach rozmowa Alicja z Beata dziewczęta szykują się s😆

Bogdan

29.11.2025 13:44

Pracownik

Serio one myślą że jak przykleja sobie sztuczne włosy rzęsy czy wypudruja pyski będą bardziej wartościowe nie rozumiem tych bab i nas w firmie a ta Lucyna nie ważne jaki puder nałoży tą plamę na twarzy nie zatuszuje więc niech się nie wysila bo babcia jest babcia sory ale że firma zatrudnia kobiety w okresie menopauzy które mają napady agresji i źle humor dziwi mnie to .

UreszDes

29.11.2025 11:53

Pracownik

W firmie mówią, że najlepszym pracownikiem jest Heniek, bo zawsze przychodzi pierwszy. Nikt mu nie mówi, że tylko dlatego, że zapomniał i został z poprzedniego dnia. Kiedy szef pyta ekipę, czy są jakieś problemy, wszyscy patrzą w podłogę, bo tam przynajmniej nic nie odpowie. A gdy pada hasło „zróbmy to szybko”, każdy wie, że chodzi o to, żeby szybko udawać, że jest zajęty.

Tupak

28.11.2025 17:38

Pracownik

W tej firmie pracownicy byli tak „zmotywowani”, że kiedy kierownik krzyknął: „Do roboty!”, to echo odpowiedziało mu pierwsze. Janek mówi, że lubi tu pracować, bo nikt go nie pochwali, więc nie ma ryzyka, że popadnie w pychę. Zenek twierdzi, że atmosfera jest świetna, bo wszyscy zgodnie milczą, żeby się nie wydało, że nic nie idzie zgodnie z planem. A kiedy pojawia się nowy pracownik, reszta patrzy na niego z szacunkiem – w końcu ktoś jeszcze wierzy, że „będzie łatwo”.

Hanibal

27.11.2025 20:36

Pracownik

Mówią, że ostatnio odwalił robotę językiem dyplomaty i wygląda na to, że miał więcej sukcesów niż większość ambasadorów w całym regionie. Podobno negocjacje poszły tak gładko, że aż się zdziwił, że nikt mu nie wręczył medalu. Ktoś z boku zauważył, że przynajmniej raz zrobił coś z pełnym zaangażowaniem. Inni twierdzą, że dawno nie widzieli, żeby ktoś tak poważnie potraktował misję specjalną. On sam tylko wzrusza ramionami i mówi, że to była „praca u podstaw”. W biurze już plotkują, że gdyby tak samo przykładał się do zwykłych obowiązków, firma stałaby na innym poziomie. Szef stwierdził, że ceni różne talenty, ale ten akurat trudno wpisać do zakresu obowiązków. A on chodzi dumny, jakby właśnie podpisał traktat pokojowy.

Turbot

27.11.2025 19:23

Pracownik

Pracownik mówi do drugiego, że w pracy najważniejsze jest dobre nastawienie. Drugi wzdycha i odpowiada, że on akurat nastawił budzik na szóstą, ale i tak wstało tylko jego ciało, reszta została w łóżku

Korniszon

27.11.2025 19:14

Pracownik

Jakiś ziomek mówi żeby dać ludziom kasę zamiast wigilii firmowej. Mądra głowa znalazła się xd która nie ma zielonego pojęcia jak funkcjonują struktury większej firmy. Ziomek, byle co jesz i byle co gadasz. Jak ktoś ma powiedzieć/napisać coś głupiego to niech lepiej telefonu nie tyka

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kacap

27.11.2025 15:56

Inne

Q może nie robić wigilii u pieniądze z tego dać ludziom do grudniowej wypłaty. Monika i Marcin się pogodzili?

Gabrysia

27.11.2025 17:54

Pracownik

Monika nigdy się nie zmieni tak jak jej tapeta na ryju .Ona ciogle kłamstwa wymyślą na Marcina co to ma być że on niby nie spełniał się jako mężczyzna i ona chciała a on nie .I że ja bił jaka głupia

Karmazynowy

27.11.2025 15:01

Pracownik

W firmie mówią, że pracownicy dzielą się na dwie grupy: tych, którzy udają, że pracują, i tych, którzy udają, że im za to płacą.

Wodny Żuczek

27.11.2025 06:24

Pracownik

Jeśli pijesz dużą ilość wody dziennie, nie poświęcasz czasu na dramaty innych ludzi ponieważ jesteś zajety/a sikaniem. Nawadniaj się:)

Sting

25.11.2025 19:17

Pracownik

Wigilia firmowa zbliża się a więc naród wstrętnymi wpisami robi już nastrój xd. Na wigilii to też róbcie dobre miny do tej gry którą tu odstawiacie, że to niby nie wy, że niby wiecie ale nie wiecie, taki Czeski Film

Bronek

25.11.2025 21:34

Pracownik

I dobrze nie było by tego syfu co tu się dzieje aż odechciało mi się wspólnej wigilię wolę tego 12 posiedzieć przy telewizorze .Bo jak czytam zwracają uwagę że sprzątaczka życia się. Na ryby szok .I w co jest ubrana i co pije nie nie dla mnie ten cyrk cenie spokój.

Xd

26.11.2025 20:27

Pracownik

Ta Lucyna to sprzątaczka na alu to ta krewna Beaty z gumowania więc mają to już w tradycji picie i plotkowanie bo Beata też w kieliszek często zagląda No nawet ostatnio Justyna opowiadała że ponoć Beata miała sobie wypite i pisała właśnie komentarze na goworku nie może patrzeć na naszą Monika myślę że to ona tak po Monice jedzie .

Fafik

25.11.2025 21:34

Były pracownik

A przeszczep mózgownicy dla osób paplajacych da radę zrobić na NFZ? A amputacja paluszków dla pisarzy co wypisują tu takie brednie wchodzi w grę?

Tibor

25.11.2025 19:42

Pracownik

Jestem za tym aby firma więcej dopłaciła za pakiet medyczny i ogólnie zwiększyć jego zakres o szereg różnych usług. Chodzi głównie o urazy i to takie poważne. Pakietem należałoby objąć osoby które pompują sie na tym portalu, wypisują brednie jakby nie mieli własnego życia. Problem z baniakiem lub czajnikiem leczy się a wiec koniecznym jest konkretny pakiet medyczny rozszerzony o leczenie psychiatryczne xddd, z leczeniem prądem włącznie xd

Rufio

25.11.2025 20:47

Pracownik

Tak właśnie, badania psychiatryczne dla każdego. Dla nowych i obecnych pracowników. Ale jest jeden problem, bo po takich badaniach 3/4 pracowników należałoby wypierniczyć na zbity pesk

anonim

25.11.2025 14:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Mirek

25.11.2025 19:00

Pracownik

Co wy piszecie dajcie ludzie spokój nudzi wam się niech się ubiera i maluję jak chce w ten zakładzie pracują same hieny. Wyciągają wszystko z wszystkich życia ludzie opanować się .

Sigul

25.11.2025 15:48

Pracownik

Kamil obsługuje maszynę z taką powagą, jakby każde cięcie decydowało o losach świata. Jego stanowisko zawsze wygląda idealnie, bo nikt nie ma odwagi niczego tam dotknąć. W powietrzu unosi się ciche przekonanie, że gilotyna słucha tylko jego, a reszta załogi lepiej, żeby nie próbowała. Gdy maszyna przyspiesza, widać, że Kamil traktuje to jak rytuał, a nie zwykłą pracę. Kiedy coś się zatnie, zapada cisza i wszyscy udają, że akurat muszą iść w przeciwną stronę. Plotki mówią, że potrafi naprawić sprzęt samym spojrzeniem, choć nikt nie chce sprawdzać, jak działa to w praktyce. Każdy nowy pracownik dostaje krótkie szkolenie z zasad przetrwania w pobliżu gilotyny Kamila. A mimo tej całej atmosfery respektu, stanowisko działa jak zegarek, co tylko potwierdza, że Kamil ma nad tą stalą pewną wyjątkową władzę.

#PracownikProdukcji

Kandydat

25.11.2025 15:28

Kandydat

Zwolnili kogoś z Alu? Jest ogłoszenie na pracownika tego działu

Klaris

25.11.2025 15:05

Pracownik

Alicja na hali wygląda jakby wpadła tu przez dziurę w podłodze, a nie przez króliczą norę, ale nikt już nie pyta, bo robi szybciej niż połowa ekipy. Zamiast gadającego królika ma brygadzistę, który też ciągle gdzieś znika, tylko że w papierach, a nie w krzakach. Gdy pierwszy raz zobaczyła taśmę produkcyjną, stwierdziła, że to pewnie ta słynna droga do Krainy Czarów, tylko ktoś ją przestawił na tryb „nuda”. Na przerwie potrafi tak wpatrywać się w kubek z herbatą, jakby za chwilę miała z niego wyjść Gąsienica z poradą życiową. Kot z Cheshire w jej świecie to magazynier Zbyszek, który pojawia się i znika, zostawiając po sobie tylko niedopite kawy. Mad Hatter idealnie przypomina jednego operatora, który zawsze wie, co robi, choć nikt inny nie jest tego pewien. Gdy na produkcji dzieje się chaos, Alicja twierdzi, że to nic strasznego, bo widziała już gorsze rzeczy na firmowym Slacku. Czasem zastanawia się, czy ta linia produkcyjna naprawdę działa, czy to tylko kolejna iluzja jak w jej książkowej historii. Na inwentaryzacji czuje się jak w labiryncie, tylko bez Minotaura, za to z Robertem, który też potrafi wystraszyć zza regału. Mimo tego wszystkiego twierdzi, że praca tu to i tak mniejszy absurd niż to, co dzieje się u niej w domu, więc zostaje i robi swoje.

#GraphicDesigner

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Drzwi Wikęd (Wikęd)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

P

18.11.2025 05:20

Pracownik

Zastanawiam się każdego dnia idąc do tego burdelu co mnie spotka ?kto coś głupiego wymyśli albo i więcej kto będzie chciał ciebie się pozbyć bo tacy też są w tym zakładzie :Nie tylko problem tkwi w sprzątacze która gada za dużo i robi plotki ale jest duży problem z żmijami które uprzejmie donoszę !Paweł wieloletni pracownik od dłuższego czasu nie podobał się wytapetowane Monice to dokonała swego teraz mocno uprzejmie donosi na pracownika Alu Byłego męża oj zrobi wszystko aby się go pozbyć bo on zekomo nacisnął jej w ostatnim czasie na odcisk mówiac że się do dziadka przytuliła bo by bezdomna została a tak jest niańka służąca no i Miras zawsze ma ciepłe bułeczki ahh

#PracownikProdukcji

Zenek

24.11.2025 05:12

Inne

Że wam wstyd nie jest Monika ty nie masz za grosz sama do siebie szacunku Opowiadasz każdemu o byłym mężu byś w końcu zamknęła ten rozdział ! Kto się pojawi nowy chodź nie zna was ty musisz klepać o byłym mężu ogarnie się dziewczyno.Za twoimi plecami każdy się z ciebie nabija że jesteś troszkę niezrównoważona w głowie . Powinnaś się zamknąć .A co do pani sprzątaczki to żal.mi jej serio jakaś nie ogarnięta kobieta .

Aleksandra

24.11.2025 21:42

Pracownik

Dokładnie Monika ma coś z głową i to nie od dziś !A co do pani sprzątaczki to niech zajmie się sobą i swoją pracę niech wykonuje porządnie bo tak samo jak koleżanka potrafi tylko obgadywac a sama swojego syfu w rodzinie nie widzi Zajęła by się bardziej wychowaniem synka i praca co do niej należy widać że wszystkie sprzątaczki same pludry po co wogóle firma ich trzyma było już proponowane fire zewnętrzna a te plotkary tylko robią zamieszanie wszystko wiadomo co gdzie bo sprzątaczki cicho nie siedzą .

anonim

24.11.2025 15:06

Pracownik

(usunięte przez administratora)

A

24.11.2025 16:49

Pracownik

Czy Monika dzisiaj była trzeźwa w pracy? Wyglądała na wstawiona. Proszę jutro przeprowadzić w firmie kontrolę trzeźwości.

Kinga

24.11.2025 17:56

Pracownik

Monika powinna udać się na leczenie sory bardzo ale jej nienawiść i głupota sięga już dna i ona w tym się gubi Zaraz wigilia 12 grudnia będzie mogła się najeść znowu na cały rok do syta Jest uzależniona ot chłodzenia i panoszenia się po firmie co to nie ona żal mi troszkę jej bo się chyba pogubiła w życiu .Miała wszystko i tak naprawdę przez głupotę została zmarnowana jak ona chodzi .

Pracownik

19.11.2025 21:20

Pracownik

Alicja dalej gada. Dzisiaj mówiła że dwie kierowniczki siedziały sobie prawie przez godzinę piły kawę i gaworzy o pierdoletach. Chodziło o kierowniczkę serwisu i kierowniczkę zakupów. Ile w tym prawdy to nie wiem. Chyba Alicja ich nie lubi. Czy ktoś słyszał od niej to co ja?

#PracownikProdukcji

W

21.11.2025 19:36

Pracownik

Niech ta Alicja zajmie się sobą i porządnie zacznie sprzątać a nie plotkami

Basia

22.11.2025 15:59

Pracownik

Tak Alicja bardzo nie lubi kierowników i kierowniczek w firmie każdego z nich mocno obgaduje ostatnio też mówila na temat Zdzisława i Natali aż wstyd pisać .

anonim

20.11.2025 22:46

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Grzegorz

21.11.2025 04:59

Pracownik

Przykład dostają (usunięte przez administratora) więc chyba taka moda .Że jeden z drugim się lubi pruć .Tam nie liczy się rodzina i małżeństwo ważne żeby pokazać #przykłady (usunięte przez administratora)

Kawał magazynu

16.11.2025 19:36

Pracownik

Stanisław pracuje w magazynie od dawna i dobrze zna rytm dnia, który tam panuje. Zwykle zaczyna od sprawdzenia dostaw, bo lubi mieć porządek już na starcie. Gdy pojawiają się nowe palety, spokojnie je rozlokowuje, nie robi z tego wielkiego wydarzenia. W pracy trzyma się zasad, ale nie robi z siebie regulaminu na dwóch nogach. Kiedy coś się nie zgadza w dokumentach, po prostu to wyjaśnia, bez zbędnych emocji. Z innymi współpracuje bez problemów, chociaż nie należy do osób, które dużo mówią. Jeśli trzeba pomóc komuś nowemu, robi to odruchowo, bez zbędnych deklaracji. Sprzęt magazynowy zna na tyle dobrze, że rzadko prosi o pomoc. Na zmianach trzyma równy poziom, bo nie lubi niespodzianek. Pod koniec dnia ogarnia stanowisko tak, aby jutro nikt nie musiał zgadywać, co miał na myśli.

anonim

06.11.2025 20:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Xxx

15.11.2025 07:57

Pracownik

Czyli to prawda Alicja że G.kolezanka po fachu z pcv donosi na was .Czyli to ona nagadała w biurowcu na temat pozostałych sprzątaczk?dziwi mnie że M słucha jej jest na takim samym stanowisku co pozostałe a robi z siebie liderkę .

Pracownik

16.11.2025 14:19

Pracownik

O nic konkretnego pewnie o jakiś wymyśl lub kłamstwo Alicja ona od dłuższego czasu wymyślą na temat Gabrysi przeróżne historie ,czemu to ma służyć nikt z nas sam nie wie może jak to ktoś powiedział jej córka chce przyjść do pracy i najwyraźniej przeszkadza jej ktoś aby było wolne miejsce !lecz z Gabrysia jej tak łatwo nie pójdzie bo też ma szerokie plecy nie udało jej się jej pozbyć a miała już tak zamieszane że Gabrysia chemię wynosi i inne opowieści więc jak to przetrwała to dalej będzie na pcv a Alicja będzie wymyślała kolejne plotki i będzie kolejne sensację tworzyła ,najlepsze nie słuchać tej kobiety bo jest psychiczną .......

Xd

11.10.2025 20:38

Pracownik

Xd szok i niedowierzaniem czytam jeżeli naprawdę macie niezbite dowody że to Alicja robią te plotki to co ona jeszcze robi w firmie rzekomo dyrektor jest bardzo surowy i stanowczy to co z tymi plotkami ,A może Alicja mówi prawdę temu nikt jej ruszyć nie może .

Pracownik

16.11.2025 09:49

Pracownik

Nie Alicja jest problemem ,tylko te oszołomy ,które te plotki roznoszą i tu wstawiają.Przeszkadza Ci coś w Alicji ,nie rozmawiaj z nią.Tyle lat tu pracuję i nie uwierzę,że ona zaczepia ludzi i na siłę sprzedaje Wam plotki,bo mój kontakt z nią kończy się na dzień dobry ,bo mnie plotki nie interesują ,więc prawda jest taka ,że to Wy jesteście największym problemem w tej firmie.A Ty Wiktoria weź się wkoncu uspokój,weź się do roboty i skończ wymyślać te śmieszne historie, bo nikogo nie obchodzi Twoje życie prywatne,my już naprawdę mamy dosyć Ciebie i tego Twojego pieprzenia

Xddd

16.11.2025 10:08

Pracownik

Jak to sama Alicja powiedziała ma wyżej postawionych ludzi w firmie więc nikt jej nie ruszy . Co do dowodów nie jedno było pokazane z niezbitymi dowodami że to Alicja byli świadkowie którzy to potwierdzają i co Jacek powiedział wiemy ale co mamy zrobić wiemy że to Plotkara ale co mam zrobić więc wiadomo nikt jej nie ruszy .

Trochę prawdy

13.11.2025 18:16

Inne

Firma jest sama q sobie winna za to co się dzieje w jej wnętrzu. A przede wszystkim prezesi. Zatrudniając niekompetentnych kierowników i dyrektorów. Same d u p o lizaki. Ogólnie rodzina rodziny i znajomy znajomego tam pracują. Więc kazdy myśli że ma supi chron. Po prostu musi coś (usunięte przez administratora) w końcu by firma zaczęła normalnie pracować. Luzino i okolice to już nie mogą słuchać co się dzieje. Ej co słychać w wiked,, wj no poczytaj go worka;)

Pacyn

13.11.2025 20:09

Pracownik

Prawda nie tylko Luzino ostatnio byłem u znajomych na targach w Niemczech i mówię że pracuje w wikedzie a oni mi tu całą historię głowa mała wstyd .

Pani Kierownik

13.11.2025 19:08

Pracownik

Zbyszek, Gracjan i Robert pracują razem na hali produkcyjnej, gdzie liczy się precyzja, tempo i współpraca. Zbyszek obsługuje linie montażowe, pilnując, by każdy element był wykonany zgodnie z normą. Gracjan zajmuje się magazynem i dostarczaniem komponentów, dzięki czemu produkcja przebiega bez przestojów. Robert natomiast kontroluje gotowe wyroby, sprawdzając, czy spełniają wymagania jakościowe. Każdy z nich ma inne obowiązki, ale łączy ich wspólny cel, utrzymanie ciągłości produkcji. Zbyszek zna maszyny od podszewki, więc często pomaga rozwiązywać drobne usterki. Gracjan potrafi zapanować nad chaosem, gdy dostawy spóźniają się lub brakuje materiałów. Robert zachowuje spokój nawet wtedy, gdy produkcja przyspiesza, a błędy mogą kosztować czas i pieniądze. Wspólnie tworzą zgrany zespół, który rozumie, że na hali każdy ruch ma znaczenie.

Urszula

13.11.2025 18:20

Pracownik

Stefan i Janusz pracują na hali produkcyjnej, gdzie każdy dzień zaczyna się od krótkiej odprawy i podziału zadań. Stefan odpowiada głównie za obsługę maszyn, dba o ich prawidłowe ustawienia i reaguje, gdy coś nie działa tak, jak powinno. Janusz zajmuje się kontrolą jakości i logistyką wewnętrzną, pilnując, by gotowe elementy trafiały na właściwe stanowiska. Obaj współpracują ze sobą, ponieważ sprawne tempo produkcji zależy od dobrej komunikacji. Ich praca wymaga skupienia, dokładności i umiejętności szybkiego reagowania na zmiany. Mimo powtarzalności zadań każdy dzień potrafi przynieść coś nowego , awarię, pilne zamówienie albo nieplanowaną kontrolę. Stefan ma doświadczenie techniczne, dzięki czemu często wspiera młodszych pracowników. Janusz z kolei potrafi utrzymać porządek i organizację, co przekłada się na płynność całego procesu. Choć praca bywa wymagająca fizycznie, obaj wiedzą, że od ich zaangażowania zależy jakość i terminowość produkcji.

#PrzedstawicielHandlowy

Mikolaj

13.11.2025 15:55

Pracownik

Co za bzdury tu są wypisywane firma zamiast płacić za spam wzięła by się za tych co tu piszą przecież Jacek wie kto to czemu nie wywali na pysk jednej z drugą

Kadeo sr

07.11.2025 17:27

Pracownik

W pracy często wydaje się, że gdzie indziej jest spokojniej i lepiej. Tam podobno nikt się nie stresuje, a kawa smakuje jak z reklamy. Wystarczy jednak zmienić miejsce i nagle okazuje się, że i tam coś nie gra. Nowe obowiązki mają tylko inne etykiety, a problemy przychodzą w podobnych godzinach. Czasem marzy się o idealnym biurze, w którym wszystko działa, dopóki nie przyjdzie pierwszy poniedziałek. Plotki są inne, ale ton głosu ten sam. Wszędzie coś się dzieje, a cisza to raczej znak, że zaraz będzie gorzej. Każdy myśli, że w innym miejscu byłoby lżej, dopóki nie zobaczy, jak wygląda tamten grafik. I tak z tęsknotą wraca się do swojego biurka, bo przynajmniej wiadomo, co nie działa.

Pracownik

12.11.2025 12:48

Pracownik

Dwie osoby są już w kontakcie z policją. I widziałem potwierdzenie tego, nie pozwolili dalej na to krytykowanie i mobbing w ich stronę. Z informacji które wiem łatwo namierzą po IQ kto pisał. 😊

Rafał

12.11.2025 12:55

Pracownik

Brawo że ktoś się wziął za to w końcu bo już się czytać nie dało dalej tego ale widzę że wpisy niektóre zniknęły widocznie ktoś się przestraszył ale myślę że już za późno na usunięcie trzebalo myśleć szybciej

Xd

08.11.2025 07:36

Pracownik

Prawda jest taka że mają nas za durni no niestety myślą że robił na produkcji jest tylko do wyrabiania normy .W tej firmie dyrektor nikogo nie szanuje on po za swoimi pupilami każdego ma za nic Kiedyś nie tak dawno temu byłem świadkiem jego slów na temat sprzątaczek że on to powiedział na dzień dzisiejszy nie mogę uwierzyć gdzie szacunek bo to przecież tak niewdzieczna praca a on takimi słowami na temat pan sprzątaczek

Pan Konkurs

07.11.2025 18:35

Pracownik

WIELKI KONKURS: SAMOCHÓD SŁUŻBOWY DLA KAŻDEGO! Tak, dobrze widzicie – nadchodzi dzień, na który czekali wszyscy: od tych w krawatach po tych w roboczych butach. Spełniamy marzenia , każdy pracownik ma szansę otrzymać samochód służbowy! Nie żartujemy… no, prawie nie żartujemy. Żeby jednak nie było za łatwo, ustalono 5 wyjątkowych kryteriów, które należy spełnić, aby znaleźć się w gronie szczęśliwców: 1. Trzeba być obecnym pracownikiem, najlepiej takim, który pamięta, gdzie zostawił swoją przepustkę. 2. Trzeba mieć prawo jazdy albo przynajmniej znać kogoś, kto ma (zawsze można negocjować wspólne dojazdy). 3. Należy wykazać się inicjatywą, wystarczy wysłać swoje dane, imię, nazwisko i dział… czyli wszystko to, czego na anonimowym portalu zwykle się nie podaje. 4. Trzeba wierzyć w cuda ,bo jeśli wszyscy mają dostać służbowe auto, to cud będzie potrzebny. 5. I najważniejsze: trzeba mieć poczucie humoru , bo konkurs ma być zabawą, nie testem cierpliwości działu HR. Zgłoszenia przyjmujemy do momentu, aż ktoś naprawdę się odważy ujawnić swoje dane. Wtedy komisja (czyli JA) ogłosi zwycięzcę , a przynajmniej obieca, że jego auto jest już „w drodze”. Powodzenia! I pamiętajcie: nie chodzi o to, by wygrać samochód, tylko by w końcu napisać swoje prawdziwe imię w komentarzu.

Problem

07.11.2025 16:14

Pracownik

Z problemami jest jak z pogodą, każdy ma swoje, tylko nie każdy o nich mówi. Czasem pojawiają się nagle, jak deszcz bez chmur, i człowiek stoi zdziwiony bez parasola. Bywa też, że problem sam się znajdzie, nawet gdy nikt go nie szuka. Niektóre rozwiązują się po kawie, inne dopiero po drzemce. A najtrudniejsze to te, które wcale nie są duże, ale skutecznie psują humor.

Tyro79

07.11.2025 15:53

Pracownik

Długi weekend w listopadzie to moment, gdy wiele osób stara się oderwać od codziennego rytmu i złapać oddech. Jedni wyjeżdżają w góry lub nad morze, inni wybierają leniwe dni w domu z kubkiem herbaty. Często ten czas wykorzystywany jest na nadrabianie zaległości , tych domowych i tych towarzyskich. Pogoda bywa kapryśna, ale nie przeszkadza to w znalezieniu chwili na spacer czy spotkanie ze znajomymi. W miastach robi się spokojniej, jakby wszystko na moment zwolniło. Nawet ci, którzy nie planują wyjazdów, cenią sobie kilka dni bez pośpiechu. To taki krótki przystanek w jesiennym maratonie obowiązków, który pozwala nabrać dystansu do codzienności.

Future

07.11.2025 15:16

Pracownik

Macie takie niezadowolenie pomysłem o zabraniu premii że Wasza frustracja blokowanie jest przez admina

#PracownikProdukcji

anonim

06.11.2025 20:16

Pracownik

(usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Glassy

06.11.2025 20:28

Pracownik

Dokładnie tak tez jestem za odebraniem premi to bardzo dobry pomysł

Panel FM

06.11.2025 18:54

Pracownik

W pracy najciekawsze rzeczy dzieją się wtedy, gdy ludzie próbują ze sobą współpracować, każdy ma swój pomysł, a nikt nie chce przyznać, że ten drugi też może mieć rację. Czasem wystarczy jedno spotkanie, żeby zrodziła się legenda o „różnicy zdań”. W teorii wszystko powinno działać sprawnie, w praktyce każdy ma własny kalendarz i własne tempo. Niby wszyscy grają do jednej bramki, ale jak przychodzi co do czego, to każdy woli być bramkarzem. W firmach mówi się o zespole, choć często przypomina on raczej ruchome piaski ,niby się trzyma, ale lepiej nie stawać za mocno. Mimo to, właśnie dzięki takim codziennym starciom ludzie uczą się, jak rozmawiać bez wybuchów i jak udawać spokój, gdy naprawdę mają ochotę krzyczeć. I w tym właśnie tkwi cały urok współpracy, nie w wynikach, tylko w tym, że jakoś to wszystko mimo wszystko działa.

Rafaello

06.11.2025 20:11

Pracownik

Uważam, że firma nie powinna wypłacać ludziom premii bo to wprowadza chaos i jeden drugiemu zazdrości. Proponuję likwidację systemu premiowania.

Frederyk

06.11.2025 18:50

Pracownik

Mówi się, że góra z górą się nie zejdzie, ale ludzie już potrafią - zwłaszcza tam, gdzie najmniej się tego spodziewają. W firmach bywa podobnie: wystarczy chwila nieuwagi, a drogi dwóch osób przecinają się w najmniej dogodnym momencie. Czasem jest to spotkanie przy ekspresie do kawy, a czasem przy mailu z dopiskiem „pilne”. Z pozoru przypadek, w praktyce często zapowiedź dłuższej znajomości lub przynajmniej wymiany uprzejmości. Choć nie zawsze wszystko idzie gładko, kontakt między ludźmi to siła napędowa każdej organizacji. Niekiedy wystarczy jedno zdanie, by zaczęła się współpraca, a czasem jedno słowo, by trzeba było ją odbudowywać. Tak czy inaczej, to właśnie spotkania z ludźmi uczą najwięcej — cierpliwości, dyplomacji i sztuki uśmiechu, nawet gdy wcale się nie chce. Bo góry może i stoją w miejscu, ale ludzie wciąż potrafią zaskakiwać.

#PracownikProdukcji

Zostaw merytoryczną opinię o Wikęd

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.