Opinie o Phoenix Contact Wielkopolska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(9426)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przychody i zysk Phoenix Contact Wielkopolska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,0 mld

22,8 mln

957,0 mln

14,6 mln

925,0 mln

21,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:54

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 957 mln 7 tys. zł zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 14 mln 626 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, mimo niewielkiego spadku. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne zadania i atmosferę w zespole? Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Dawid

02.03.2026 08:39

Inne

Nie macie żadnych regularnych podwyżek? W sensie przeważnie w większych firmach dają co roku 😀 tutaj piszesz ze jak robi się gorąco ale chyba poza tym też coś jest

Nowy wpis

Szarak

18.06.2026 17:47

Pracownik

No i co z tego, że kwalifikatory obniżyli, jak nadal zdawać mogą tylko " wybrani"? Ogólnie znowu się zrobił s...f i wcale się nie zdziwię, jak ta mała garstka ogarniętych pracowników co została po ostatnich zwolnieniach, znów pozwalniają się masowo, bo aktualnie wszystko wisi znowu w powietrzu. Zostanie tylko wschód nie do końca ogarnięty, bo jak audyty to wystawiani są przeważnie Ci starzy ogarnięci pracownicy. Poza tym wschodu jest więcej i czujesz się, jak g...no wyobcowane, jak zostaniesz między 10-ma takimi posadzony i się zastanawiasz przez 8 godzin czy to nadal jest Polska? Poza wschodem są zatrudnienia " młodych" to to w ogóle kosmos i na wszystko dalej musisz pracować. To na nowych pracowników. To na maszyny. To na tych co odbijają się na tzw. " sztywną kartę". Nawet na przerwę musisz zapracować, bo nie jest odliczona od czasu pracy. Premia? O matko i córko brak słów! Nalatasz się cały miesiąc, żeby zobaczyć na kartce od wypłaty max 200zl premii i to też rzadkość.

cichociemny

16.06.2014 01:54

Inne

Jak zwykle ktoś nam coś zarzuca, a jak jest możliwość konfrontacji, to cisza w eterze...Takie akcje puszczamy bokiem Swojaku. Jak na razie nie podpisałem się pod niczym, z czym nie mieliśmy do czynienia. Gdyby chciało Ci się przeczytać sprawozdanie do końca, to byś pewnie tego nie napisał, bo tylko jedna sprawa wydaje mi się dwuznaczna (pkt 15). Pamiętaj też, że nie odpowiadam za to, co mówią ludzie w firmie.A jeżeli nie chodzi o solarowe sprawy, a jesteś Brachu z nami, to wleć pogadać, Jeżeli jest jak mówisz, będzie wyprostowane. Nie czajcie się ludzie podzielić pomysłami i uwagami, bo w ten sposób się rozwijamy i uczymy działać. Związki są dla nas, zwykłych pracowników! Widziałeś, żebym się zmienił jakoś? Zawsze robiłem po swojemu, ale dopiero teraz wszyscy zwracają na mnie uwagę, i gadają, że to przez związki lecę na ostatnią chwilę na halę i takie tam bzdety. Z pewnością też nigdy nie mówiłem, że mam mega super kompetencje mechanika maszyn. Widocznie dla moich przełożonych były wystarczające. Za to wydaje mi się, że większość ludzi która trochę mnie zna potwierdzi, że zawsze byłem za paniami z produkcji przez co parę razy dostałem po nosie. Nie właziłem też w d u p e, co także jest dość istotne. Podobną postawę prezentuje zresztą cała nasza siódemka, jeżeli mogę się za nich wypowiedzieć. Zaryzykowaliśmy dla Was utratę pracy, poświęciliśmy kupę prywatnego czasu na organizację i naukę podstaw prowadzenia takiej działalności,po to żebyśmy my, fizole też mieli plecy i mogli w końcu coś powiedzieć. Nie twórzmy sztucznych podziałów, niektórym na tym zależy, bo im spokój ducha i poczucie megamocy zakłócamy.NIE MA BYĆ WOJNY, MA BYĆ RESPEKT Trochę się jak zwykle rozpisałem, ale chciałem, żeby wszyscy mieli tego świadomość.Także w sumie to dziękuję Ci Swojaku za Twoją uwagę i mam nadzieję, że zawitasz do mnie pogadać. Ostatnia rzecz: Bez pomocy członków nie mamy mocy ani racji bytu, także proszę każdego, kto chce coś zmienić,ma jakiś pomysł, albo użyteczne informacje :-), o kontakt w jakiejkolwiek formie. Wiadomo, że nie każdy chce i nadaje się na działacza, ale pamiętajcie, że kto chce, jest anonimowy. Obiecałem to na początku i tego się trzymamy. A jak ktoś jest szykanowany, to są sposoby na odwrócenie sytuacji, zapraszam po porady. Pozdrawiam , dobrej nocy.

bogna129

23.05.2014 21:55

Inne

No i po bólu... Prezes dostał list od związków na temat sytuacji na solarze i zareagował natychmiast. Zebranie z nim i kierownictwem pokazało, że wszystko jest do zrobienia i dogadania. Wystarczy chcieć. No i poczuć pewną presję:-) Można było wrócić do starych czasów maszynowych, można załatwić sprawę awarii, można lepiej zorganizować pracę, tak abyśmy jak najmniej czasu tracili. Okazuje się, że można wszystko. Można także inaczej rozmawiać z pracownikami produkcji, tak jak pokazał prezes. Dla kierownictwa to była gorzka pigułka do przełknięcia, to było widać na kilometr. Ich miny mówiły same za siebie. Wcale się zresztą nie dziwię, po tych kitach, które nam wciskali. Że to niby klient zażądał obcięcia czasów, bo nie miał zamiaru za nie płacić, druga bujda na resorach: nasze normy po obcięciu czasów nie uległy zmianie. Przedstawiano na zebraniach z kierownikiem jakieś słupki, wykresy, które rzekomo to miały nam udowodnić. Jedno i drugie miało nam zamknąć usta. Na pytanie do kierownika: czy nic się już nie da zrobić z tymi czasami, odpowiedział że temat jest zamknięty, a komu się nie podoba, może się zwolnić. Na zebraniu z prezesem okazało się, że klient z obcięciem czasów nie ma nic wspólnego, takie czasy i takty maszynowe zaprojektowano po prostu w fazie konstrukcji i testowania maszyn i jak najbardziej można coś z tym zrobić na obecnym etapie. Przyznano także, że nasze wydajności znacznie spadły i w związku z tym podniesiono czasy. Kierownictwo niewątpliwie musiało doznać nagłego olśnienia....Najbardziej mnie boli to, że w ten sposób się nas oszukuje a także o ciągłe oszustwa podejrzewa, wprowadzając coraz to nowe "genialne" pomysły sprawdzające naszą uczciwość a także mechaników ze wszystkich stron. Ale cóż...każdy jak widać na tym przykładzie sądzi po sobie. Jak kierownictwo robi nas w konia, to pewnie my ich też oszukujemy na każdym kroku. Przykre to i tyle... A swoją drogą: brawo dla związków! Nikt z nas chyba się nie spodziewał idąc na te zebranie takich efektów. I jeszcze jeden wniosek: prezes w moich oczach znowu zyskał mój szacunek. Kierownicy go stracili. Bezpowrotnie.