Opinie o Phoenix Contact Wielkopolska Nowy Tomyśl

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(9434)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przychody i zysk Phoenix Contact Wielkopolska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,0 mld

22,8 mln

957,0 mln

14,6 mln

925,0 mln

21,2 mln

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.09.2025 09:54

Asystent AI

Przychody firmy w roku 2023 sięgające 957 mln 7 tys. zł zasługują na uznanie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 8%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 14 mln 626 tys. zł. Przychody firmy robią wrażenie, mimo niewielkiego spadku. Jak te zmiany wpływają na Wasze codzienne zadania i atmosferę w zespole? Co o tym myślicie?

Nowy wpis

Praca

26.11.2025 19:53

Pracownik

Podwyżki!! Nie, kwalifikatory obniżyli tylko po to żeby ludzi zatrzymać żeby mogli zdawać na starszych operatorów i tak dalej. A osoby montażowe które powinny siedzieć też na maszynie a siedzą na przykład na crimpie i oczywiście są jako montaż! I gdzie tu sprawiedliwość?

Nowy wpis

Szarak

18.06.2026 17:47

Pracownik

No i co z tego, że kwalifikatory obniżyli, jak nadal zdawać mogą tylko " wybrani"? Ogólnie znowu się zrobił s...f i wcale się nie zdziwię, jak ta mała garstka ogarniętych pracowników co została po ostatnich zwolnieniach, znów pozwalniają się masowo, bo aktualnie wszystko wisi znowu w powietrzu. Zostanie tylko wschód nie do końca ogarnięty, bo jak audyty to wystawiani są przeważnie Ci starzy ogarnięci pracownicy. Poza tym wschodu jest więcej i czujesz się, jak g...no wyobcowane, jak zostaniesz między 10-ma takimi posadzony i się zastanawiasz przez 8 godzin czy to nadal jest Polska? Poza wschodem są zatrudnienia " młodych" to to w ogóle kosmos i na wszystko dalej musisz pracować. To na nowych pracowników. To na maszyny. To na tych co odbijają się na tzw. " sztywną kartę". Nawet na przerwę musisz zapracować, bo nie jest odliczona od czasu pracy. Premia? O matko i córko brak słów! Nalatasz się cały miesiąc, żeby zobaczyć na kartce od wypłaty max 200zl premii i to też rzadkość.

Pracodawca

13.09.2016 13:42

Inne

OD PRACODAWCY Witam. Ponieważ na forum jak zwykle wiele emocji, skupmy się na faktach: Opóźniony termin wypłat był działaniem wynikającym z awarii systemu do naliczania czasu pracy, a tym samy wynagrodzeń. Dział kadr pracował do późnej nocy w czwartek 8.09 aby ręcznie usunąć tyle błędów ile się dało. Zewnętrzny konsultant pracował cała noc z czwartku na piątek i w piątek do czasu, kiedy należało już wysłać wynagrodzenia. Mieliśmy do wyboru - albo wysłać wynagrodzenia z możliwościami błędów w piątek, licząc, że pracownicy je otrzymają, albo dopiero w poniedziałek, już poprawnie obliczone. Wybraliśmy to pierwsze, ponieważ zdajemy sobie sprawę, że wielu pracowników po prostu czeka na te pieniądze, ma kredyty, itp. Mimo tego, że wiedzieliśmy, że otrzymamy w odpowiedzi mnóstwo złych emocji. Podjęliśmy decyzję taką, która miała być korzystna dla Pracowników. Panie w dziale płac walczyły o ten piątek, bo wiemy, jakie to jest ważne dla ludzi. PxCW wysyła zbiorczo pieniądze do 1 banku. Ten bank rozsyła wynagrodzenia do banków indywidualnych pracowników na ich osobiste konta. Wynagrodzenia z firmy zostały wysłane o g. 16.00 tak, aby zdążyć na ostatnią sesję wysyłkową z centralnego banku do banku pracowników, która ma miejsce o 16.45. Niestety, zakolejkowanie przelewów w tym banku sprawiło, że pieniądze na konta Pracowników nie wyszły w piątek. Wysłaliśmy sms-y do Pracowników z informacjami. Użyliśmy słowa przepraszam. Dwukrotnie. Możemy przeprosić Czytelników Forum raz jeszcze: PRZEPRASZAMY. Nikt nie jest dumny z tego co się stało a stało się jako efekt nieprzewidywalnej awarii systemu IT, której naprawa była skomplikowana. Ci z Państwa, którzy wypisują tu niecenzuralne rzeczy na Panie z działu płac po prostu obrażają osoby, które stawały na rzęsach, aby naprawić tą sytuację. Te Pani, począwszy od poniedziałku bieżącego tygodnia, sprawdzają wszystkie naliczenia, aby móc wypłacić różnice w wynagrodzeniach tym pracownikom, którzy mają nieprawidłowe wypłaty. Wszystko jest sprawdzane i będzie regulowane. Odsetki od kredytów? Proszę Pana/ Panią - przynieść do działu płac autoryzowany, imienny wyciąg z banku, wypłacimy każde 1,20 czy 80 groszy za tę zwłokę. Nie mamy zamiaru uciekać od konsekwencji. Pozdrawiam, Pracodawca