Opinie o Selgros Cash&Carry Gdańsk
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Mykola
30.01.2026 20:18
Szanowni Państwo,
Jako klient Państwa sklepu chciałbym złożyć skargę na zachowanie pracownicy działu AGD.
Poprosiłem ją o pomoc, jednak spotkałem się z nieuprzejmym i lekceważącym podejściem. Pracownik sklepu jest po to, aby pomagać klientom, a nie zniechęcać ich do zakupów. Dodatkowo pracownica w nieodpowiedni sposób komentowała sytuację, rozmawiając o mnie, gdy stałem za regałem.
Takie zachowanie negatywnie wpływa na wizerunek sklepu i sprawia, że klient traci chęć do ponownych zakupów.
Proszę o zajęcie się tą sprawą.
Mykola
30.01.2026 20:40
Jednocześnie chciałbym zaznaczyć, że obsługa przy kasie nr 11 była bardzo miła i uprzejma, za co należą się słowa pochwały.
Maurycy
10.03.2025 12:49
Skarżyliście się, że jedna osoba robi jak za trzy. Nawet jeśli to można przy tym liczyć na nawet ładną premie?
Ogólnie
01.04.2025 21:24
Nie słyszałem o czymś takim nawet od ludzi co na prawdę bardzo ciężko pracują
Jesteś Pracodawcą?
Pracownik
06.02.2025 03:05
Nie polecam
Jedna osoba a obowiązki jak dla 2-3
dyrektor nie znosi pracowników i szuka zaczepki ciągle
Tadeusz
13.02.2025 14:33
W jaki sposób szuka zaczepki, bo trochę nie rozumiem, o co chodzi? No i możecie też dać, znać czy przy dużej licznie obowiązków wypłaty też są spore.
Hermion
23.02.2025 04:37
Przykładu boje się podawać bo jak przeczyta i się domyśli kto- bedzie awantura i poniżanie
Nie, wypłaty są bardzo nie spore
Kandydat
01.12.2024 01:58
Po spotkaniu dyrektorka rezygnuje z procesu rekrutacyjnego
Człowiek którego spotykasz i od razu wiesz że coś jest z nim nie tak
Kierowca kat.C
04.06.2024 19:41
Praca bardzo ciężka, w sezonie codziennie do 2-3 tony towaru trzeba rozładować ręcznie +/- 1 do 2 pięter noszenia.
Ciągle inne trasy brak własnej trasy ciągle zmiany.
Czas pracy w sezonie nawet do 15-16 godzin. Zapisuja tylko 12 h bo tak mówi regulamin .Nadgodzin i tak ci nie wypłaca bo praca w systemie tzw.równoważnym i przed upływem okresu rozliczeniowego każą Ci zostać w domu a dodatku 25% za nadgodziny nigdy nie zobaczysz . tak że zarobki latem i zimą marne zimą praca jeszcze adekwatna do zarobku ale latem lepiej tam nie być. Podwyżki tylko obiecują ale nigdy nie doczekasz. Kierownicy spoko ale dyra lepiej unikać.
Jak ktoś lubi ciężka pracę za niewielkie pieniądze to niech próbuje.
Omijać szerokim łukiem
03.04.2024 22:50
Masakra
(usunięte przez administratora)że dbają o 11h przerwy między zmianami
Każą podpisać papier że się zgadzam, potem kończysz 22 a na 5:40 masz być
Organizacja pracy fatalna...
Dyrektor (usunięte przez administratora)nie szanujący pracowników !!
Ludzie na PT również brak słów...
Zaczynając tu pracę bałam się ,,ciężkich klientów" teraz wiem, że jest to mały pikuś w porównaniu z tym co się tam dzieje
anonim
20.02.2024 12:15
(usunięte przez administratora)
Zorian
21.02.2024 06:28
+/- Najniższa krajowa na początek a jak przetrwasz rok i nic ci się po drodze na dziale nie "wysypie" to możesz podejść do rozmowy rocznej o podwyżkę. Tak czy inaczej nie spodziewaj się kokosów.
Owocowych czwartków i kawowych piątków nie będzie ale zdobędziesz cenne nowe doświadczenie (jeżeli takowego potrzebujesz)
Gość
11.02.2024 20:51
Pytanie ile na początek zarobi kierowca kategorii "C" brutto?
Były pracownik
07.01.2024 15:56
jako pracownik hali- tragedia...
pomijając ciężkich klientów, co mozna spotkac w wiekszosci sklepow
wspolpracownicy- o ile nie jestes mlody(ich traktuja z góry)-ok
wszystko szybko -nie masz na nic czasu
liczą czas pracy co do minuty
nikogo nie obchodzi ze masz 10 zadan na teraz- i tak karzą robić kolejne i to ,, na cito!"
dezorganizacja pracy- chcesz sie zatrudnić? zapomnij, źe ktoś wytłumaczy od czego masz zaczynać(bo nie ma na to czasu)
co drugi to kierownik co czuje się nie wiadomo kim
a przede wszystkim to ciągłe (usunięte przez administratora) od dyrektorka, potrafi się czepić wszystkiego
młodzi mają (usunięte przez administratora) , a strasi ciągle pod presją ,że już nigdzie ich nie przyjmą
masakra
jak ktoś żyje w XXI.w to tu miejsca dla siebie nie znajdzie
a gdyby nie te minusy to dałabym 6/10 bo praca ciężka ale wypłata zawszt punktualna(chociaż to i tak obowiązek pracodawcty a plus)
Koza
04.12.2023 19:50
Kiedyś składałem ofertę pracy do selgrosa jako kierowca kat. C. Odezwali się po kilku miesiącach i była rozmowa z facetem z Warszawy. Potem miałem jeszcze pogadać z kierownikiem transportu z Gdańska i miało być ok. Kierownik z Gdańska chyba pomylił roboty, bo nie miał żadnych moich dokumentów, to na rozmowie ziewal i spał. Mówiłem mu coś a on tak jak gdyby nic nie kojarzył. Nie dziwi się że non stop szukają kierowcy, bo jak tak każdego traktują to nie ma się co dziwić
to ja
21.08.2023 20:26
zarobki oraz praca na stanowisku kompletacji w tej firmie to jest jakiś dramat nie polecam nikomu
anonim
27.04.2022 12:51
(usunięte przez administratora)
kierowca
04.01.2023 11:36
@Mis
Jako kierowca nie miałem nigdy problemu. Widziałem raczej z drugiej strony innych moich niewyspanych kolegów którzy tylko szukali zaczepki .
Kierowiec
23.02.2023 21:31
Witam. Czy pracuje Pan w Transgourmet jako kierowca? Zastanawiam się nad złożeniem tam swojego CV. Może mi Pan napisać coś więcej jesli chodzi o zarobki, wypłacalność, traktowanie pracownika itd
Pytanie
26.05.2022 12:23
Czy w Selgros Cash&Carry wypłacają dodatkowe nagrody dla pracowników?
Verum
28.05.2022 09:22
Premia za obecność funkcjonuje.
Zasada prosta: pracujesz = zarabiasz.
Za siedzenie w domu premii motywacyjnej nie dostaniesz ;)
Co do reszty to zależy od stanowiska na które się kandyduje.
Hopli
08.06.2022 22:58
W ten sposób ludzie chorzy przychodzą do pracy zamiast się leczyć bo boją się o premie. Dodatkowo zarażają innych
Dominika
27.11.2017 16:18
@Kierowca czyli sama praca nie jest tak zła jak wcześniej była opisywana, ale tak jak wszędzie w usługach trafia się na różnych klientów i niestety czasem trzeba posłuchać tej drugiej strony. Dobrze, że jest kontakt z szefostwem i możecie na nic liczyć. Myślę, że dla osób, które zastanawiają się nad pracą w Selgros Cash&Carry może być bardzo ważne.
Ja
21.05.2022 23:01
Przestań szukac pozytywów gdzie ich nie ma..????
Ela
14.04.2022 08:35
Ludzie omijajcie ten sklep szerokim łukiem jeśli szukacie tu pracy a szczególnie dział horeca tam na stanowiskach kierowniczych są dzieci kierownik którego nic nie interesuję oprócz własnych historii życiowych i jego ego i zastępca który nie ma kompletnego pojęcia nawet jesli chodzi o banalne sprawy jak robienie grafiku (usunięte przez administratora)ludzi za marne pieniądze bo macie tylko podstawe i premię która zawsze mogą wam zabrać i tak robią.. chore zmiany typu w niedzielę na 00.40 w trakcie sezonu jest jeden wielki chaos mimo ze jest az 3 zastępców na dziale więcej niz na kazdym innym.. (usunięte przez administratora)
anonim
27.05.2021 15:09
(usunięte przez administratora)
Gość
11.02.2022 15:33
Chyba tak :)
anonim
02.10.2021 23:17
(usunięte przez administratora)
gość
02.10.2021 23:35
Potrącenie za L4 rozumiem, ale za UŻ? Na pewno?
Link
06.07.2020 22:46
Mam pytanie jakie są widełki zarobku czy na rękę zarabia się chociaż 2 tysiące?
anonim
30.05.2020 11:52
(usunięte przez administratora)
marynarz
30.05.2020 14:40
W Selgrosie nie ma zastępcy kierownika sklepu :) Tzn, że nie piszesz prawdy :P
Powiadomienia o Selgros Cash&Carry
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Pytanie
16.03.2020 09:11
Czy całe wynagrodzenie wpływa na konto, czy jest to w jakiś sposób rozdzielane w Selgros Cash&Carry?
Dawid
11.05.2020 14:26
Cała wpływa na konto. Ale jeden pracownik kiedyś przehulał cała wypłatę i mówił, ze jest wypłacana dopiero po okresie próbnym. A to oczywiście nieprawda, bo płaca słabo, ale bez opóźnień.
Kasia
15.03.2020 18:28
Na dziale miesnym pan na wydawce jest bardzo miły i uczymy
Kandydat
16.11.2019 10:07
Cześć. Jak wygląda praca na stanowisku zastępcy kierownika działu logistyki ds Horeca? Jakie są obowiązki, czy jest to praca zmianowa, na jakie wynagrodzenie można liczyć? Z góry dzięki za odpowiedź.
ppp
09.01.2020 20:53
Nie chcesz tam pracować ????
Gość
02.11.2019 22:35
(usunięte przez administratora) dalej jest kierownikiem na dziale napoje. ??
Poszukiwacz- kierowca
06.09.2019 00:09
Jak wygląda praca kierowcy kat. C w firmie Selgros Gdańsk i jak z zarobkami?
Pawel
17.02.2019 11:26
Kierownik działu informacje reklamacje
Jakie zarobki na tym stanowisku
Jakie auto sluzbowe?
zainteresowany
04.01.2019 21:06
Witam, mam pytanie, niedawno słyszałem od byłego pracownika, że na okresie próbnym nie są wypłacane pensje, a wypłata przychodzi po 3 miesiącach, po zakończeniu okresu próbnego(całość). Trochę nie chce mi się w to wierzyć, ale wole zapytać, czy to prawda?
zainteresowany
10.01.2019 18:47
Dowiedziałem się. Nie jest to prawda. Płacą co miesiąc.
Kierowca
05.11.2017 16:15
Zajrzałem bo słyszałem, że są tutaj wpisy o pracy kierowcy w Selgrosie. Poniżej to wpis kolegi prawdopodobnie, który nie był zatrudniony w selgrosie i już nawet nie jeździ u nas jako kierowca firmy zewnętrznej, tylko oni przychodzą na 8 do pracy, naepwno w miesiącu nie jeżdżą więcej niż 160 godzin, masa nieprawdy w stiwerdzeniu, że pracują po 12 godzin, punktów obsługujemy dużo dużo więcej niż 90, kierowców też jest więcej niż 5. Z tego co się orientuję to ci dwaj z zewnętrznej firmy nie przepracowują się i zarabiają dobrze, że ktoś marudzi na wszystko zawsze to normalne w polsce. Mandaty poza prędkością firma jeżeli nie są to częste przypadki zwraca nam. Pracujemy od 5 40, jeżeli zdarzą się nadgodziny to są oddawane w inny dzień jeśli nie ma możliwości to płacone, mamy nowe auta, dba się o naprawy przeglady, jest normalna atmosfera nie ma chamstwa,pomagamy sobie, są premie dodatkowe miesięczne i za sezon, jak się robi błędy czy uszkodzi towar lub auto to premia zabierana, dostajemy ubrania robocze, ogólnie normalna praca ok, kasa oczywiście mogłaby być wieksza w podstawie. Minusy to dużo papierów, problemy z kompletacją towaru błedy, przez które wyjeżdzamy później zamiast ruszyć o 7-8 przeciąga się czasami nam do 9, cięzko z dostawami w trudnych miejscach jak centrum miasta, ograniczenia godzin dostaw, jesteśmy u klienta i jak ma jakieś uwagi czy problemy to my zbieramy opieprz za błedy nie swoje to duzy minus ale tak jest wszędzie w transporcie, wystarczy pogadać z kurierami. Szefostwo wymagające i zabiegane ale jak jest z tego co słyszę jakiś problem to starają się pomóc. Ogólnie ocena dobra z minusem, proównując do innych firm nie ma tragedii.
Gdańsk
05.10.2017 18:49
Ja całe szczęście zakończyłem już swoją przygodę z Selgrosem a jak się okazało razem ze mną 3 kierowców. Więc około 90 punktów w trójmieście i okolicach obsługuje teraz 5 kierowców, współczuje chłopakom i właścicielom restauracji którzy teraz towar będą odbierali o 22... Firma aktualnie zatrudnia dużo pracowników z Ukrainy. Stawka skutecznie odstrasza ludzi z Polski.
Dominika
24.09.2017 14:48
@Gdańsk dzięki za wypowiedź i informacje o pracy w Selgros Cash&Carry. A powiedz czy nie ma możliwości porozmawiania z pracodawcą, żeby przychodzić później do pracy skoro o 8 nie macie nic do robienia i czekacie na zamówienia?
Gdańsk
05.10.2017 18:43
Już załatwiliśmy żeby przychodzić na 8 bo wcześniej była to 7 i stało się jeszcze dłużej.
Gdańsk
23.09.2017 04:46
Tragiczna organizacja pracy. Wynagrodzenie na bardzo niskim poziomie. Kierowcy którzy przychodzą na 8 rano i do godziny 10-11 czekają na zamówienia, żeby o 11:30 dostać informację o punktach i faktury, a pierwsze 5 punktów miało zaznaczoną dostawę między 8 a 10. Obwinia się kierowcę za to. I zawsze jest porównanie do jednego magicznego pracownika który kiedyś pracował i robił 400 km w ciągu 3 godzin. (usunięte przez administratora) U klientów wieczne tłumaczenia z braku produktów i błędami w kompletacji zamówienia. Umówiony grafik na miesiąc do przodu po czym w wolną sobotę telefony o 8:30 rano że musisz przyjechać do 9 bo jest dużo zamówień a klienci już dzwonią (usunięte przez administratora). Obciążenie kosztami za uszkodzony towar kiedy rozpakowujesz u klienta paletę mąki i pod 4 warstwą znajdujesz zgniecione paczki ciastek. Ciężko powiedzieć o godzinach pracy, bo zazwyczaj dostajesz tyle punktów i tak rozproszone od Juraty przez Wejherowo po stare Miasto że (usunięte przez administratora)cały czas na 110% wyrobisz się koło godziny 19-20. Ale raz na miesiąc może Ci się trafić dzień kiedy ktoś się pomyli i da Ci tylko 5 punktów i skończysz o 14 to wtedy usłyszysz od pana "k" że kierowcy powinni jeździć 12 godzin a nie 6. Niestety takie sytuacje są na wszystkich stanowiskach z wyjątkiem przedstawicieli handlowych bo tam to pracują same (usunięte przez administratora)u których duży klient zamawia 300 kg ryby na duże przyjęcie a oni zapominają o tym bo przecież jest piątek i tak będę miał wyłączony telefon. Klient ten zrobił imprezę bez ryby... Pracując w tej firmie człowiek się zastanawia jakim cudem to jeszcze się toczy i jak duże straty musi przynosić ten oddział. Zapotrzebowanie na pracowników jest bardzo duże, na całe szczęście na 100 osób które przychodzą na rozmowę/dzień próbny 99 ucieka a jedna się nadal zastanawia. Odradzam pracę w tej firmie jak i u podwykonawców. Lepiej już iść do McDonald's, tam przynajmniej godzinowka jest lepsza.
Dominik
25.09.2017 00:24
Poważnie, na rozmowy o pracę przychodzi po 100 osób?
NMSP :-)
anonim
21.04.2017 22:20
(usunięte przez administratora)
znawca
08.05.2017 13:35
Do sadu idz najlepiej.
znawca
08.06.2017 08:11
I poszlas do sadu?
Roland
07.01.2017 15:00
Proszę o info nt. charakteru pracy jako ph. ds horeca. Orientacyjne zarobki, jaki samochód i ogólnie jak się pracuje. Dzięki.
[email protected]
Jaa
09.03.2017 22:33
Ja pracuje jako przedstawiciel w zupełnie innej firmie. Ale mam wykształcenie wyższe dwukierunkowe wiec taka prace mam. Osoby z ledwo wykształceniem średnim powinni z pokora przyjąć stawkę 10zl i dalej sie dokształcać by zająć inne stanowiska lepiej płatne.. nie oczekuj ze ktokolwiek da Ci 15-20zl na godzine z średnim wykształceniem i równie średnim doświadczeniem.
Kazdy chciałby posadę kierownicza lub dobrze płatna bez zadnego wkładu własnego poprzez naukę lub ciężkiej pracy.
Ania
13.03.2017 11:35
Z pracy powinno sie byc w stanie utrzymac, nawet ze srednim wyksztalceniem srednim, anie wegetowac z pensji, z ktorej nie da sie zyc. A wyksztalcenie wyzsze nic nie musi gwarantowac w tym swiecie pelnym kolesiostwa i pracy zalatwionej po znajomosci, gdzie nieraz nie trzeba miec wymaganych kwalifikacji, bo znajomosc wystarczy. A potem mamy jak mamy nieraz, ze na niekompetentnych natrafiamy.
Agnieszka
11.03.2017 23:27
Witam,
Czy ktoś jest w stanie określić jakie jest wynagrodzenie na stanowisku kierownika działu, np. spożywczego/przemysłowego, na takie właśnie ogłoszenie wysłałam CV. Nie wiem w jakich widełkach kwotowych można się poruszać jeśli zapytają na rozmowie rekrutacyjnej ile chce zarabiać ?
anonim
03.12.2016 15:33
(usunięte przez administratora)
Wigilia
20.12.2016 19:56
Wigilia firmowa? Hahahha tak, od 6 do 14 w półkach 24 grudnia masz wigilie
Paulina
22.12.2016 14:26
To tam krotko mowiac jest bardzo nieciekawie.
Marek
17.12.2016 18:04
Dzisiaj zrobiłam zakupy na dziale rybnym kupiłam karpia 1,14 a pani skasowała mnie za śledzia 8,518kg proszę sprawdzać paragony przy kasie ja sprawdziłam dopiero niestety w domu wróciłam się do sklepu pani zrobiłam ksero paragonu powiedziała że do mnie zadzwoni z łaska dała mi ksero i pieczątkę postawiła teraz czekam od nich na tel widocznie pracownicy nie są szkoleni nie przykładają się do pracy bardzo się zawiodłam
nell
19.02.2017 18:17
Jaka płaca taka praca.
cos o tym wiem
21.02.2017 12:32
W Slegrosie i nie oplaca sie pracowac ani zakupow robic, bo drozyzna na maxa tam jest.
Kasia
25.10.2016 11:47
Za 1800 ZL?! Wow ale wyzysk i to na 3 zmiany, to chyba teraz Ukraincow beda zatrudniac co? Bo ci sie godza na taka kase, dla nich to dobra kasa.
Tomasz
12.11.2016 19:18
Ależ ja się z Tobą całkowicie zgadzam. Płace dla pracownikow hali i kasjerek to kpina. Nie pracowałem w Gdańsku ale mam wielki sentyment do tamtej hali.
I źle mnie oceniłeś - ja chyba jako jedyny z kierowników hali mowilem sam pierwszy dzień dobry do pracownikow ochrony czy sprzątaczek, pytałem jak dzien i jak im sie żyje. Rozumiałem ich problemy i starałem sie zawsze ich wysłuchać. Moim zdanie płaca minimalna do pracownika i całej lini kas to 2000zł na rękę - nie brutto.
kololo
24.11.2016 07:47
Prawda taka, jakby dyrektorzy nie podlizywali sie za kase zagranicznym wlascicielom i bardziej bali o interesy radokow pracownikow inaczej by bylo, a tak jestesmy tania kolonia dla nich.
anonim
18.10.2016 11:18
(usunięte przez administratora)
Grażyna
23.10.2016 12:28
mysle ze przez pierwsze 3 miesiące wyciągniesz 1700, po 3 miesiącach moze 1800, po roku czy dwóch moze 2000 będziesz mieć. Ale to wszystko zalezy od działu i kierowników tego działu czy bedą o Ciebie walczyć.
anonim
12.10.2016 13:10
(usunięte przez administratora)
Grażyna
18.10.2016 01:59
Spokojnie mozesz sie na tą chwile 1700 na reke spodziewać z dodatkami. Na działach gdzie jest zimno (typu nabiał wędliny czy owoce) dodatkowo koło stówki co miesiąc. Po jakimś czasie na pewno jakas podwyzka tez.
anonim
06.10.2016 22:00
(usunięte przez administratora)
Kasia
11.10.2016 19:11
Wejdź na stronę Selgros, przejdź do zakładki praca i tam są oferty pracy. Na każdym dziale brakuje ludzi. Mysle ze moze brakować ponad połowy personelu. Znajdziesz prace na każdym dziale, od Kas, Przyjęcia Towaru, przez Ryby Mięso Warzywa aż po Chemię Konserwy czy Nabiał. Do wyboru do koloru.
kololo
11.10.2016 20:46
Bez przesady, brakuje góra 20%, jednak przy obecnym stanie osobowym i organizacji pracy robi to kosmiczną różnicę.
