Opinie o Caverion Poland S.A.
Jaki dress code obowiązuje w Caverion Poland S.A.?
Czy zdarzają się nadgodziny w Caverion Poland S.A.?
Tak. Ze względu na specyfikę działalności firmy i obsługiwanych sektorów zdarzają się nadgodziny.
I co z nimi? Mam na myśli rzecz jasna sposób rozliczenia, jaki jest preferowany? Chyba, że ma się co do niego dowolność? Pracownicy wiedza o nich z większym wyprzedzeniem?
Nowy wpisDzień dobry. Potrzeby nadgodzin pojawiają się na bieżąco. Nadgodziny dobowe są wypłacane z wynagrodzeniem za dany miesiąc a średniotygodniowe na koniec okresu rozliczeniowego.
Jak dużo osób pracuje w Caverion Poland S.A.?
O to bardzo dużo. To chyba dają dobre warunki jak jest tylu pracowników. Powiesz jak płacą? Bo interesuje się zatrudnieniem i chciałbym wiedzieć czy zarobki są na dobrym poziomie, pomożesz coś ?
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi aktualnymi ogłoszeniami: https://www.pracuj.pl/praca/caverion%20poland%20s.a.;en Można aplikować przez formularz na pracuj.pl lub wysłać swoją aplikację na adres rekrutacja@caverion.com. Zapoznajemy się z każdą aplikacją :)
Łatwo jest się dostać. jeśli nie posiada się dużych wymagań co do wynagrodzenia 2023 5000 brutto
Dzień dobry. Wysokość wynagrodzenia w firmie Caverion Poland kształtuje się na bazie aktualnych danych dotyczących poziomu wynagrodzenia w danym sektorze przedsiębiorstw. Dodatkowo na wysokość wynagrodzenia składa się wiele innych czynników jak np. poziom doświadczenia czy umiejętności. Caverion Poland oferuje również świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne oraz wiele innych benefitów.
Nowy wpisDzień dobry. Zgodnie z podaną wcześniej informacją, wysokość wynagrodzeń w firmie Caverion Poland odpowiada aktualnemu poziomowi wynagrodzeń w danym sektorze przedsiębiorstw i opiera się na dodatkowych czynnikach. Szczegółowych informacji udzielamy w trakcie procesu rekrutacji.
Czy pracownicy Caverion Poland S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Dzień Dobry, Oczywiście. Spotkania integracyjne np. wigilie firmowe są organizowane corocznie w ramach poszczególnych projektów.
Niestety, na przełomie ostatnich lat z powodu obowiązujących ogólnie obostrzeń związanych z pandemią COVID-19 a także w trosce o zdrowie naszych pracowników, byliśmy zmuszeni wstrzymać organizację spotkań integracyjnych. Na szczęście ten trudny okres mamy już za sobą i spotkania w szerszym gronie są już możliwe. W wielu zespołach w zeszłym roku odbyły się spotkania wigilijne. W sprawie najbliższych planów integracyjnych w danym zespole najlepiej jest zasięgnąć informacji u bezpośredniego przełożonego. Pozdrawiamy serdecznie.
Jak wygląda rozmowa rekrutacyjna w Caverion Poland S.A.? Co poradzicie osobie poszukującej tam pracy? Na GoWork.pl pojawiło się 25 października kilka ogłoszeń.
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. CV można składać na adres mailowy: rekrutacja@caverion.com. Rekrutacja zazwyczaj składa się z dwóch etapów: pierwszy to rozmowa telefoniczna a kolejny to rozmowa w lokalizacji zatrudnienia. Serdecznie zapraszamy do aplikowania.
Witam chciałbym się dowiedzieć o maszynach na stanowisku frezerskim i oprogramowaniu którego używacie do pisania programów. Również jestem zainteresowany zarobkami oraz jak wygląda u was praca na narzędziowni. Z góry dziękuję za wszelkie odpowiedzi
Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Zapraszamy serdecznie do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Porozmawiamy szerzej podczas rozmowy rekrutacyjnej. CV można składać na adres mailowy: rekrutacja@caverion.com
Witam, czy ktoś może opisać warunki pracy na obróbce w Zabrzu? (CNC)
Panie Tomku zapraszamy serdecznie do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Porozmawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej. CV można składać na adres mailowy: rekrutacja@caverion.com
Dla mnie ważne jest, że przez pandemię nie straciłem pracy. Były nawet podwyżki.
(usunięte przez administratora)
Te odprawy na hali B-13 w Swidniku o ile tak to mozna nazwać nigdy tego niezapomne jak kierownik krzyczy na ludzi a oni na siebie nawzajem.Czasami było slychac nawet przed halą .Momenty gdy z-ca kierownika wyganiajacy ludzi na zewnątrz,bo może z Zabrza z tych wyzej juz ktoś przyjechal,albo kierownik jest nabuzowany to już uciekajcie coś robic (bójcie sie pomyśleć po co wpadliscie na hale) bo sie wam dostanie ze tu pracujecie.Wszystko co sie tu opisuje jest tak prawidziwe.Mobbing,dyskryminacja ludzi ktorzy rzeczywiscie pracuja a nie maja zadnych szans na waloryzacje,brak premi jakichkolwiek,brak narzędzi,rozp..rdol na magazynie i u sekretarki,ktora nawet nie wie jak sie nazywa i kiedy przyjda jakies ubrania robocze,ktore zamowila ponad rok temu.O odcinkach juz nawet nie wspomnę,bo nawet z naliczaniem dni urlopowych i tych przepracowanych ma problem to totalne dno.Nigdy nie ma artykułów na magazynie rzeby usunac jakas awarie nawet z tych podstawowych.Wszystko leży tam na podłodze a nie na regalach.Wózki transportowe tylko dla wybrańców melexy a reszta niech jezdzi krupami,ktore nie maja nawet hamulców,podłogi,oświetlenia i opon nadajacych sie do jazdy.Siedziba firmy znajduje sìe na drugim koncu zakładu i dziennie trzeba się naprawde nachodzić zeby coś zrobić,gdy nie ma wózka.Grupa remontowa to jakaś porażka za malo ludzi a roboty jakby tam ich bylo o połowę wiecej.Brak osoby zarzadzajacej i spychalstwo ze strony mistrza obowiazków na brygadziste,ktory sobie z tym kompletnie nie radzi.Pamietam jak nosilem tiga ponad kilometr w jedna strone z buta a kolega butle.Smiech na sali.Praca w tej firmie jest jakby za kare.Nikt nic nie wie,nie rozumie,nie ma na nic czasu.Inzynier Michał jest rownież dobrym dowodem na to,ze robiac cos z niczego mozna zaoszczedzic czas,pieniadze i zdrowie ludzi.Zamiast zamowic cos plug&play zamowi Ci cos zupelnie innego i przerobisz wtedy cala instalacje od nowa i narabisz sie tez za free.Zatrudniajcie dalej nowych ludzi a nie doceniajacie tych co robia to napewno na tym zyskacie.
(usunięte przez administratora)
Nie mam pojęcia, kiedy zmieni się kierownictwo w Maintpartner ASI - sama dopiero zaczęłam szukać informacji odnośnie pracy tam. Z Twojego nicka wnioskuję, iż już nie pracujesz w tej firmie. Czy na Twoje odejście stamtąd wpływ miało tylko kierownictwo, czy i warunki nie były najlepsze? Powiedz coś więcej.
Było dobrze dopóki nie zaczął rządzic obecny kierownik. a jego rządy to kompletna żenada , brak szacunku dla pracowników,puste obietnice,totalna porażka w każdej dziedzinie.Nic dobrego nie mogę powiedziec o tej firmie i odradzam podjęcie tam pracy.Proszę omijać tę firme szerokim kołem.
(usunięte przez administratora)
Czy poza podaną przez Ciebie stawką wynagrodzenia osoby zatrudnione w firmie Maintpartner ASI mogą liczyć na ewentualne świadczenia dodatkowe?
Tak. Są świadczenia świąteczne oraz wczasy pod gruszą. Premie, pakiet medyczny, ubezpieczenie, dofinansowanie do Multi sport. Dofinansowanie do okularów. Podwyżki roczne. Niewielkie ale są. Płacą zawsze na czas.
Czy mógłby się ktoś podzielić informacją jak wygląda typowa rozmowa kwalifikacyjna na stanowiska finansowe?
Mieliście obiecane podwyżki? I co, dostaliście?
Witam wszystkich szukających opinie o narzędziowni zlokalizowanej w Zabrzu. Z mojej strony mogę bardzo polecić tego pracodawce, w szczególności dla osób chcących się rozwijać w zakresie obsługiwania i programowania obrabiarek CNC. Pracując w tym zakładzie można nauczyć się praktycznie wszystkiego co związane z obróbka skrawaniem. Personel kierowniczy przyjazny oraz bardzo pomocny, to samo mogę powiedzieć o reszcie pracowników. Pracowałem tam ponad 1.5 roku i z czystym sumieniem mogę powiedzieć, że był to naprawdę owocny i przyjemnie spędzany czas. Pracę zmieniłem ze względów tylko i wyłącznie osobistych. Jako były pracownik Maintpartner ASI Sp. z o.o. (narzędziownia) szczerze polecam to miejsce pracy.
Maintpartner ASI to bardzo dobry pracodawca. Zresztą wystarczy popatrzeć na forum, że nie ma wpisów bo ludzie są zadowoleni z pracy!
Witam czy macie w firmie wytaczarki cnc?
Obserwując forum widać , że negatywne opinie piszą pracownicy będący na bakier z pracą!!!
Ci co pracują w tej branży znają główne firmy, które liczą się na tym rynku, ale jeśli chodzi o warunki zatrudnienia to mainpartner plasuje się w czołówce.. wystarczy popytać
maintpartner jest liderem w każdej branży Oni znają się prawie fszystkim :) Ostatnio nawet próbowali zawładnąć światem i już prawie mi się udało. A te ich value elementy są w stanie walczyć z globalnym ociepleniem... nawet ;)
Pracuje długo w tej firmie na stanowisku elektronik , po wiem tam pracy jest ale nie narzekam. Firma bardzo dobra , ludzie mili , po za tym premie są i nie dawno robiłem szkolenie z czego podniosłem sobie kwalifikacje z czego jestem zadowolony.
Też mogę to potwierdzić, dużo pracy ale po co narzekać . Wynagrodzenie jest dobre i nie ma opóźnienia z wypłatą , zawsze jest na czas. Po za tym nie rozumiem osób co narzekają na prace.
chłopaki z której części Polski piszecie pochwalcie się gdzie jest. Podpisywaleś lojalkj po tym szkoleniu dużo cie obciąża jak dojedziesz ?
Wygląda na to że firma sama sobie pisze komentarze!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Caverion Poland S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Caverion Poland S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Caverion Poland S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
