Opinie JBG-2 Warszowice - 1788 opinii - GoWork.pl

Opinie(1788)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Klaudia

08.08.2019 02:18

Inne

Kris rzadzil, placil za kazde 100 urzadzen powyzej 200 tys 100 zl do premi robilismy nawet 2700 urzadzen. Blady to zabral. Teraz na dwie hale robimy ledwo 1800 urzadzen na taka sama iloscia ludzi. Po podwyzkach zarabiamu mniej niz rok temu. Wszystko zaczęło się chrzanic od kiedy zatrudniono goscia ktory chodzi i sprawdza jak ludzie robia. Stwierdził że ludzie robia na 40%. Przez niego ludzi zwalniają bo siedzi na kamerach udając ze cos robi A szuka dziury w calym jak ktoś tylko stanie się po (usunięte przez administratora) podrapac. Motywacja dla ludzi to kasa, nie masz kasy nie masz motywacji. Przy takiej organizacji i zarządzaniu biznes padnie. Ludzie odchodzą nie bez powodu. Jeśli potrafisz zadbać o pracownika nie musisz martwić się o swój biznes. Prosta sprawa. Mając porównanie, czarne na białym w (usunięte przez administratora) sie poprzewracalo i Nie potrafią logicznie myśleć. Pazerność i chciwość - tak powinien się nazywać ten zakład. Dokladaja kamer, kontroluja cie na kazdym kroku. Brakuje tylko kuli z łańcuchem przy nodze. (usunięte przez administratora) Lenarta maja wiecej placone i chodza tylko na rano więc oczywiste będzie to ze nie dadzą sobie złego slowa powiedziec i będą tylko wyzywac "chycic sie roboty nieroby" bla bla bla... tak robią slabi, przy najbliższej okazji kopna was w (usunięte przez administratora) A Ezulin to najwiekszy dupowlaz Mirka ;-) dziękuję za uwagę. Pozdrawiam

Klaudia

08.08.2019 23:45

Inne

Zadna zolc sloneczko, bo do tego mi daleko. Prawda zawsze bywa "nie wygodna". Krytyke trzeba tez umiec przyjac :-) Gardze obluda I lebrami a za ludzmi ktorzy ciezko (usunięte przez administratora) zawsze sie postawie. Wszystko mi jedno czy tu czy tej lebiodzie w 4 oczy. Swoje juz uslyszal kochany kierowniczek :-) bo ja starchu ani "pieniedzy" nie posiadam????????

Każdy kto co znał

11.08.2019 23:10

Inne

Czyli za co poleciał? Za to że normalnie pracował, nie wychylal się tak jak niektórzy bo wiedział, że w tym zakładzie inne rzeczy mają znaczenia? Znam gościa i nie powiedziałbym, że został słusznie zwolniony. Podobno też od miesiąca prosił o przeniesienie, z powodu jakiegos urazu odniesoonego w pracy, jednak taka przysługę to zbyt wiele. Znalem już kilka takich przykładów w tej firmie, ale jak nie jesteś z Pruchnej ewentualnie nie wchodzisz w D to tak jest

TABALUGA SMOK

09.07.2019 11:59

Inne

Ciekawe co dzisiaj będzie na zebraniu ... Znając życie to nic.

Elektryk

16.07.2019 18:40

Inne

Jeżeli chodzi o aktualne zarobki w firmie jest różnie. Sytuacja jest mało stabilna ze względu na to, iż decyzje są takie aby z czasem wycofać nadgodziny całkowicie bądź ograniczyć je do potrzeb produkcji. Z mojego punktu widzenia, przy naszym modelu pracy jest to mało osiągalne ze względu na różnorodność urządzeń i wyposażenia, oraz planu produkcji który nieraz wpada z "dnia na dzień". Co do zarobków tak jak wspomniałem wcześniej, zależy gdzie trafisz, na jaki dział, jakich ludzi i co potrafisz. Prawda jest taka że ludzie którzy tutaj narzekają (nie wszyscy) to Ci którzy wcześniej nie byli widocznie nauczeni roboty tak jak to wygląda na produkcji, i nie mówię tu o taśmówce 24h tylko o tym że po prostu trzeba robić. Nie zap****** tylko robić swoim tempem i tyle. Owszem są przypadki że ludzie się starają, potrafią i co najważniejsze chcą robić i są pomijani lub nie zauważani. Ale z czasem docenią to ludzie (a przynajmniej powinni) od prowadzących wzwyż którzy was powinni wyróżnić. Temu mają służyc oceny pracowników za frekwencje, postępy itd. Ale nie można oczekiwać od pracowników bóg wie czego, jeżeli ich przełożony jeszcze bardziej wali w ..... i niczego ich nie uczy. A co do premii i dodatków, aktualnie są premie za kwalifikacje stanowiskowe (pomocnik,samodzielny,specjalista,instruktor) (10-20-30-40zł za każdy przepracowany dzień), + premia za wyprodukowane urządzenia, +premia kwartalna za frekwencję 1000zł brutto (bez L4), + premia za przekroczenie WAG urządzeń (w tym przypadku ciężko się wypowiedzieć bo aktualnie nie udało nam się nic sensownego osiągnąć). Podsumowując jak ktoś chce się rozwijać i ma chęć roboty, to z czasem będzie zadowolony. Takie jest moje zdanie. Ale niestety na wszystko trzeba czasu :) A dzisiejsza młodzież chciałaby mieć wszystko od strzała ale niestety tak się nie da. Pozdro :)

Taki se

20.07.2019 07:15

Inne

Nie do końca odchodzi kiedy chce bo za porozumieniem nie dają, dziwne a mówili że nie będą robić problemu