Opinie o stokrotka.pl - Stokrotka Sp. z o.o. w Lublin

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(884)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

20.11.2025 21:22

Pracownik

Zostałam zatrudniona przez Agencję Pracy. Przychodzisz rano na 5:30, mimo, że sklep jest otwarty od 6:30 ale musisz być wcześniej, bo rano musisz ogarnąć pieczywo, warzywa i owoce do przeceny itp. Przyjeżdża towar, ja jako kasjerka muszę wyłożyć warzywniak, paletę z alkoholem/wodami/napojami. Oczywiście na kasie kolejka się robi i musisz iść. Mimo, że ciągle jest ruch i musisz obsługiwać ludzi to zastępca kierownika i tak cię pogania, mówi ci że czemu jeszcze warzywa nie rozłożone. Oczywiście rano też musisz zdjąć warzywa i owoce do przeceny lub takie które się nadają do wyrzucenia. W między czasie oczywiście musisz naglądać piekarnię, czy wszystkie pieczywo jest na półkach. Kończysz pracę o 14 ale wychodzisz dopiero 14:30 i nikt Ci za to NIE PŁACI, że rano przychodzisz godzinę wcześniej i kończysz godzinę później, robisz to za darmo. Jak jesteś na popołudnie, to musisz obsługiwać klientów na kasie i w między czasie wywozić towar z magazynu żeby na półkach niczego nie brakowało. Jak jest duży ruch i nie zdążysz wszystkiego zrobić, to są oczywiście pretensje, że wogle jak to, mimo, że czasem nie masz jak zejsc z kasy do toalety a co dopiero do wywożenia towaru z magazynu. Raz się spóźniłam do pracy godzinę, to potem musiałam zostać godzinę dłużej niż było w grafiku, bo się spóźniłam i okej, w porządku ale jak raz kierowniczka wyszła 2 godziny wcześniej, to na drugi dzień nie musiała zostawać 2 godzin dłużej a na listę się wpisała normalnie. Dla kierowniczki wolno wszystko, wsumie nie kierowniczki nawet tylko "zastępcy" i nie musiała odrabiać ale zwykły kasjer już tak. I NAJWAŻNIEJSZE, przez kilka miesięcy mojej pracy, przy rozliczeniu kasy wszystko się zgadzało, a od jakiegoś czasu ciągle się powtarza ten sam problem. Brakuje po 50 zł, 40 i ciekawe w jaki sposób, skoro wydaje dobrze (tym bardziej, że nigdy wcześniej nie brakowało) a od jakiegoś czasu jak wróciła z urlopu kierowniczka i jak jestem z nią na zmianie i rozmienia mi pieniądze to w te dni brakuje. I sejfu nie przeliczą, czy źle ci nie rozmieniła, czy nie doszło do pomyłki, tylko oczywiście musisz oddać z własnych pieniędzy. Praca dla osób o mocnych nerwach. Czas szukać nowej pracy, ja wiem, że praca w sklepie lekka nie jest ale tutaj jest przesada, jeszcze co jak co ale te braki w rozliczeniach po rozmienieniu pieniędzy..

Pracownik

06.01.2026 09:38

Pracownik

Jeżeli w grafiku masz wpisane 5,30/14 to masz płacone. Schodzisz z kasy 13,45/13,50 bo musisz przeliczyć kasetę tzn zrobić startówkę. Nie masz obowiązku zostawać dłużej, jeśli zostajesz to musisz dopilnować żeby ten czas dopisano, jak rozmieniasz pieniądze trzeba je przeliczyć zanim włożysz do kasetki i nie ważne że stoi kolejka bo to ty za nią odpowiadasz. Kierownik sklepu zazwyczaj pracuje dłużej niż 8 godzin na dobę i tak jak każdy pracownik ma prawo te godziny odebrać ponieważ obecnie nie płacą za nadgodziny

Pracownik

06.01.2026 09:48

Pracownik

Moi drodzy nie znacie swoich praw? U mnie w sklepie pracownik z agencji zawsze liczy kasetkę przed pracą i nie ma w tym nic dziwnego, ponieważ jest jedna startówka dla nich. Pracownicy stokrotki mają oddzielne i podpisane I nie muszą przeliczać. Nie ma czegoś takiego że kierownik nie pozwala. Wtedy informuje się takiego opornego kierownika że to nie ona będzie płacić jak będzie manko, nie wolno pozwalać na takie sytuacje

xyz

30.10.2025 10:19

Inne

Najniższa krajowa ale (usunięte przez administratora) za 3 osoby i masz się wyrobić nawet jakbyś padł trupem, z gorączką, grypą a masz robić bez chwili przystanku ( przerwa 15 minut) a jak się nie wyrobisz to możesz zostać po godzinach nieodpłatnie 🙁 Święta, długie weekendy, wakacje oprócz 2 ty. urlopu nie dla ciebie, wtedy najciężej pracujesz, 100 zadań na raz, premia tylko absencyjna, za audyt, target tylko kierownicy mają premię i dlatego tak cisnął pracowników. Ty na robisz kosztem swojego zdrowia na ich premie. To wykańczalnia ludzi, oszczędzają na ilości pracowników, doprowadzając prędzej czy później do kalectwa. Kobiety dźwigają ponad możliwości, bo nie ma magazynierów ani mężczyzn, bo nawet na budowie lżej a więcej zarobią. Litwin w Polsce znalazł sobie tanią siłę roboczą, to gorszy wyzysk niż za czasów niewolnictwa bo jeszcze się na to zgadzamy. Zarabiamy tylko na opłaty i przeżycie i na nic więcej ale po co nam pieniądze jak już na nic więcej siły nie mamy po pracy? Dobrze żeby na leki p. bólowe jeszcze wystarczyło. Wymagania od pracownika w stosunku do płacy jak i warunków - kosmiczne i nierealne nawet dla młodego i zdrowego człowieka. A tymczasem pracodawca bogaci się naszym kosztem i otwiera nowe sklepy, gdzie w starych na nic nie ma zaczynając od mopów, rękawiczek itp. Warunki urągające człowiekowi w miejscu pracy w 21 wieku w kraju europejskim. Ceny w "Stokrotce" wysokie w porównaniu z marketami innych marek ale nie przekłada się to na pensje ani komfort lub choćby ludzkie warunki pracy. Na tych sklepach co mają jakoś nie stać ich na zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników ale 3000 mln na nowe sklepy już ich stać, może Zarząd sam zacznie w nich pracować? Poczytajcie i świętujmy, niedługo będzie 1000! https://www.wiadomoscihandlowe.pl/najwieksze-sieci-handlowe/stokrotka/stokrotka-otwiera-market-w-nowym-formacie-sklep-z-wlasna-piekarnia-i-kasami-ai-galeria-2529063 Dodam jeszcze, że pracownik NIE MA PRAWA CHOROWAĆ. I tak jest mobbing.

xyz

04.11.2025 17:39

Inne

Sprawdzam czy nie usunęli komentarza a przy okazji chcę wyjaśnić, ofc 300 mln a nie 3000, z nerwów ręka poleciała o 1 zero więcej.

ja

30.10.2025 10:03

Inne

Najniższa krajowa ale zapieprzasz za 3 osoby i masz się wyrobić nawet jakbyś padł trupem, z gorączką, grypą a masz robić bez chwili przystanku ( przerwa 15 minut) a jak się nie wyrobisz to możesz zostać po godzinach nieodpłatnie 🙁 Święta, długie weekendy, wakacje oprócz 2 ty. urlopu nie dla ciebie, wtedy najciężej pracujesz, 100 zadań na raz, premia tylko absencyjna, za audyt, target tylko kierownicy mają premię i dlatego tak cisnął pracowników. Ty na robisz kosztem swojego zdrowia na ich premie. To wykańczalnia ludzi, oszczędzają na ilości pracowników, doprowadzając prędzej czy później do kalectwa. Kobiety dźwigają ponad możliwości, bo nie ma magazynierów ani mężczyzn, bo nawet na budowie lżej a więcej zarobią. Litwin w Polsce znalazł sobie tanią siłę roboczą, to gorszy wyzysk niż za czasów niewolnictwa bo jeszcze się na to zgadzamy. Zarabiamy tylko na opłaty i przeżycie i na nic więcej ale po co nam pieniądze jak już na nic więcej siły nie mamy po pracy? Dobrze żeby na leki p. bólowe jeszcze wystarczyło. Wymagania od pracownika w stosunku do płacy jak i warunków - kosmiczne i nierealne nawet dla młodego i zdrowego człowieka. A tymczasem pracodawca bogaci się naszym kosztem i otwiera nowe sklepy, gdzie w starych na nic nie ma zaczynając od mopów, rękawiczek itp. Warunki urągające człowiekowi w miejscu pracy w 21 wieku w kraju europejskim. Ceny w "Stokrotce" wysokie w porównaniu z marketami innych marek ale nie przekłada się to na pensje ani komfort lub choćby ludzkie warunki pracy. Na tych sklepach co mają jakoś nie stać ich na zatrudnienie odpowiedniej liczby pracowników ale 3000 mln na nowe sklepy już ich stać, może Zarząd sam zacznie w nich pracować? Poczytajcie i świętujmy, niedługo będzie 1000! https://www.wiadomoscihandlowe.pl/najwieksze-sieci-handlowe/stokrotka/stokrotka-otwiera-market-w-nowym-formacie-sklep-z-wlasna-piekarnia-i-kasami-ai-galeria-2529063