Opinie o stokrotka.pl - Stokrotka Sp. z o.o. w Lublin
Profil nieoficjalny
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
bobek
10.11.2026 14:48
Nowodąbrowska 116, WADLIWIEDZIAŁJĄCY TERMINAL BRAK OSŁONY ZABESPIECZAJĄCY KLAWIATÓRY PO MIMO WIELU ZGŁOSZEŃ SIEĆ MA TO W POWAŻANIU ŻENADA!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 🥵🥵
bobek
10.11.2026 14:41
Nowodąbrowska 116 w tym sklepie jes wadliwy terminal kart płatniczych i brak osłony na klawitórze zdłaszają klijencie ten fakt a sieć ma to w powarzaniu ZENADA!!!!!!!!!
Marcelina
08.11.2026 14:39
Pan pracownik siedział i nie chciał nas obsłużyć kazał nam iść do kasy samo obsługowej a nie mieliśmy karty
Jesteś Pracodawcą?
Joanna
06.11.2026 08:16
Bardzo dobrze zaopatrzony
bardzo miła obsługa
Joanna
27.10.2026 20:09
Dlaczego w stokrotce na Gorniczej w Libiaz sa braki w zwyklych workach na smieci nie ma żadnego wyboru
Agata
25.10.2026 13:57
Jak to jest ze na rozmowę o pracę zapraszają do centralnego biura?? Nie rozumiem tego.. Jestem z innego województwa czyli na rozmowę o pracę mam jechać 500km?? Jeszcze na 9 rano... I nie mam pewności że dostanę ta prace. (usunięte przez administratora)😆 Pierwszy raz się z takim czymś spotykam.
Iga
26.10.2026 11:17
Naprawdę, ktoś inny też tak miał? Może lepiej to wyjaśnić. Dodaj proszę o jakie stanowisko chodzi.
Agata
27.10.2026 17:57
Tak. Zostałam zaproszona na drugi dzień na 9 rano do Lublina gdzie ja aplikowałam do sklepu w miejscowości na dolnym Śląsku. To bez sensu. Chyba nikogo nie chcą zatrudnić. Wątpię że ktoś pojedzie tyle km na rozmowę o pracę. To powinno odbywać się w sklepie do którego Aplikujemy.
Roksana
18.10.2026 09:47
Hej wam, ktoś pracuje na magazynie w dziale przyjęcia towaru? 🙂 Szukaja wlasnie kogoś i ciekawi mnie czy przy 3 zmianach 6500 zł brutto na start nie jest problemem 😊
Joanna
17.10.2026 10:00
Bedac w stokrotce na Górniczej w Libiazu chcialam kupic udka z rozna lub kurczaka i niestety nie bylo bo nie przyszly w dostawie nie no sobota i nie ma w/w produktow to zlikwidujcie rozno bo po co ma byc
Koza
16.10.2026 15:12
W Przejazdowie obok Gdańska poszukują zastępcy kierownika magazynu centralnego. Poszedłem zapytałem się czemu non stop są odrzucane moje aplikacje, pomimo że pracowałem na stanowiskach kierowniczych w magazynach CD oraz cross docks, czyli dla mnie to nic nowego. Kierownik całego magazynu powiedział, że chce tyle co nawet on tyle nie zarabia w Stokrotce. Czy 6500-7000 netto to jest dużo na Gdańsk dla stokrotki. Chyba tak, ale to jest normalna pensja dla kierowcy czy dyspozytora
Ktoś mały
17.09.2026 08:37
Stokrotka pod wodzą nowej pani dyrektor to jest jakaś porażka.W mediach czytałem ostatnio wywiad jaka to stokrotka jest cudowna, że ma świeży asortyment i odpowiednią ilość pracowników by każdy klient był godnie obsłużony..... Dwóch lub trzech pracowników na cały sklep to jest ta godna obsługa?? Wieczne kolejki do kas a o całej reszcie to nawet mi się nie chce rozpisywac. Ci pożal się Boże dyrektorzy to są tam naprawdę jakimiś strasznymi konowałami
I oszustami a osoby które przeprowadzają takie wywiady i piszą takie nieprawdziwe historie powinny się mocno zastanowić nad pisaniem kłamstw. Może też chodźmy do prasy i mediów i powiedzmy jak to wygląda naprawdę.
ewa
30.09.2026 16:34
My nie możemy bo w umowie podpisaliśmy że nie będziemy się wypowiadać na temat pracodawcy jeszcze po ustaniu stosunku pracy 🙁 Dlatego te knury robią z nami co chcą.
Roksana
11.10.2026 14:00
Ojej, dobrze wiedzieć, że jest taki zapis w umowie. Dasz znac przez jaki okres czasu to obowiązuje?🤔
Ilona
10.10.2026 23:29
Witam
Pani kierownik Elżbieta ze stokrotki w Wamex stosuje mobbing w pracy pracowników. Krzyczy tak że słychać na sklepie. Wśród konsumentów również nie potrafi się zachować ….. zdesperowana ?
Kw
09.10.2026 17:32
Stokrotka, Lublin, ul. Gęsia 31 – fatalna obsługa!
Jestem bardzo rozczarowana wizytą w tym sklepie. Pani najpierw jeździła maszyną myjącą podłogę, a po chwili przyszła na stoisko mięsne, nawet nie myjąc wcześniej rąk. Uważam, że przy pracy z żywnością higiena powinna być podstawą!
Dodatkowo pan przy kasie zachowywał się tak, jakby pracował za karę. Zero uprzejmości i miłego podejścia do klienta.
Do tego w sklepie był nieprzyjemny zapach. Cała wizyta pozostawiła bardzo złe wrażenie. Pierwszy i ostatni raz robiłam zakupy w Stokrotce przy ul. Gęsiej 31 w Lublinie. Mam nadzieję, że kierownictwo zainteresuje się zarówno standardami higieny na stoisku mięsnym, jak i poziomem obsługi klientów.
anonim
17.09.2026 16:17
(usunięte przez administratora)
ewa
30.09.2026 16:36
ta, ma leżeć i patrzeć w kamerki i obserwować pracowników czy odpowiednio szybko nogami i rękami przebierają i czy za często oddechu nie łapią. Do roboty by się wzięli lenie.
Jola
02.10.2026 12:59
Tylko słuchajcie - przecież nie możecie być sprawdzani przez kamery w trakcie wykonywania obowiązków... macie z tego tytułu jakieś pogadanki u przełożonych? 🤨
anonim
19.05.2026 12:02
(usunięte przez administratora)
Pracownik Warszawa
07.09.2026 09:19
Tak to jest jak przyuczenie prowadzi ukr na umowie zlecenie.Jak on obsługiwał Polaków to wciskał im najgorsze mięso,ale jak tylko przychodziły ukry to im wyjmował świeże.Pozdrawiam.😃
Maryś 1920
28.09.2026 17:23
Nikt niczego nie tłumaczy. Jestem na ladzie mięsnej jak się przyjmowałam to tylko miałam powiedziane jak zrobić zestawienie i to jeszcze po łebkach nikt nikogo nie szkoli. To żenada
filet
04.09.2026 21:23
Nie polecam pracy w firmie nawet wrogowi, stawki nie odpowiednie do zakresu obowiązków na sklepie na każdym stanowisku, cyrk na sali co się dzieje, zarząd widzi tylko tabelki nie mają pojęcia o pracy na sklepie, 3 osoby mają sobie poradzić z mrożonkami, paletami, nabiałem, obsługą na kasie, pomoc przy samoobsługowej, wymienić worek bo butelkomat piszczy, zastępca ma stać na mięsnym obsługiwać Klientów, gdzie nad głową stoi kierowca z dostawą za nim jest kierowca z mrożonkami. Totalnie nie polecam firmy, jadą po ludziach a sami na to pozwalacie więc nie ma co płakać że jest źle, nikt normalny nie chce pracować w takich warunkach to nie są czasy wojenne tylko na dworze jest 21 wiek ludzie.
Pracownik Warszawa
09.09.2026 21:21
Z tego co się dowiedziałem od kasjerów oraz zks to perspektyw brak.Jedynie mydlenie oczu,a realnie to i tak przemiał naiwnych pracowników.Powiedzieli że coś takiego jak podwyżka po okresie próbnym nie istnieje.Pracować po zaniżonej stawce (jak na pracę w dyskontach w Warszawie) o wysokości 5270 brutto zgodziłem się pracować,ponieważ zmusiła mnie do tego ciężka sytuacja rodzinna,chora mama na rehabilitacji(tak mieszkam z mamą ale rachunki opłacam ja),wszystkie moje oszczędności poszły na wielomiesięczne szukanie pracy, była mi obiecana "podwyżka po okresie próbnym",praca nie tylko na ladzie mięsnej oraz praca na ladzie mięsnej we dwie osoby.Realia okazały się zupełnie inne.Ogólnie zostałem wprowadzony w błąd,okazano mi brak szacunku (tak ze strony klientów jak i ekipy sklepu i dlatego mając swoją godność nie mogłem dać się obrażać oraz wykonywać dokładanych mi obowiązków od pracowników na tym samym stanowisku co moje ),próbowano zmuszać do rzeczy wbrew mojemu sumieniu i godności ludzkiej na co nie ma mojej zgody na przykład sprawa z przeterminowanym serem oraz inne.Mam wieloletnie doświadczenie z pracy na sklepach i zawsze dla mnie był najważniejszy klient(o ile mnie oczywiście szanował).
Maryś 1920
28.09.2026 17:14
O czym ty mówisz, jaki zastępca na ladzie mięsnej. Tu gdzie pracuję to nikt nie jest przeszkolony żeby stać na ladzie mięsnej. Placki wędliny mrożonki mięso wędliny sery i to wszystko jeden pracownik.
Gdzie ta inspekcja. Pytam. Podobno było zgłaszane,a kierownicy tylko non stop bębnią że przecież na rozmowie wstępnej była wielozadaniowość i że jest bardzo ciężko.
Jak będziemy padać na stanowiskach to może ktoś się ocknie byle nie bylo za późno.
Akurat tu piszę o świętokrzyskim.
.
26.07.2026 10:29
Jak tam wasz grafik na sierpień? Ja przez 3 tyg mam 2 dni wolnego. Dzięki Bogu za niedzielę i święto bo chyba bym tam rozbiła namiot pod drzwiami. Zwierzęta są lepiej traktowane!
ewa
26.08.2026 04:56
jest 3 miesięczny okres rozliczeniowy więc jest to zgodne z kodeksem pracy Stokrotki 😉 , są niedziele i to są te dni wolne. Ja też dziękuję za niedziele ❤️ za soboty będzie oddane, lub zostało wykorzystane.
.
17.09.2026 12:01
Przez 5 tygodni 3 dni wolnego, niedziel w to nie wliczam.
John Wick
09.09.2026 22:26
A dzisiaj poszło info na temat pracy w każdą Niedzielę , wydłużenie godzin pracy na poszczególnych stanowiskach pracowniczych. Tym musi zająć się PIP i odpowiednie służby . Łotysze sobie (usunięte przez administratora) pracy robią i naginanie kodeksu pracy do własnych potrzeb . Kary nałożyć ,tak jak było w przypadku Biedronki to się nauczą (usunięte przez administratora) ,że to Polska , a nie rosyjska republika....
Daisy
13.09.2026 19:55
Niedziele są bezobsługowe. Na sklepie jest pracownik ochrony a klienci obsługują się sami na kasach samoobsługowych. Nie łamią tym przepisów
Sławomir
14.09.2026 13:21
hmm to dlaczego w takim razie mowa tam o wydłużeniu godzin pracy? Bo rozumiem, że poza ochroną nikogo nie ma🤔
Kasjerka
09.09.2026 10:58
A ja mam pytanie z innej beczki ponieważ dopiero zaczęłam pracę film jest stokrotka i mam pytanie jeśli chodzi o pensję czy jest zawsze równo 10 czy jest dzień wcześniej
Daisy
13.09.2026 19:57
Zawsze 10, chyba że 10 wypada w weekend, to w piątek poprzedzający.
Były pracownik
13.09.2026 10:21
Nie polecam tej firmy. Pracodawca co innego mówi co innego robi. W ofercie pracy podaje niższe stanowisko a w rzeczywistości wyższe. Mniej płaci. Nie ma szkoleń kierunkowych. Atmosfera jest dość toksyczna. Jedynie co dostałam nadciśnienia oraz pomówienia w moim kierunku. Jest prawdopodobieństwo że coś mi dodali do picia. Mało kto zajmuje się sprawami zawodowymi tylko plotkami. Żałuję że podjęłam zatrudnię w tej firmie. Zauważyłam że firma jest mściwa. Do tej pory nie mam spokoju
Pracownik
12.09.2026 05:37
Nie polecam pracy w stokrotce ,zarobki poniżej niskiej krajowej
Roksana
12.09.2026 15:39
Cześć, ale przecież to niemożliwe że płacą poniżej minimalnej krajowej.☹️ Zarobki minimalne określa kodeks pracy, przeciez juz dawno by ktoś to zgłosił, tak myślę.
Powiadomienia o Stokrotka
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Gości
03.09.2026 16:30
Mam pytanie czy u was też tak jest, z jest czy też było że gazetka do 2 w nocy i są na niej tylko dwie osoby? Człowiek ledowe nogami ciągnie bo cały tydzień pracuje 14-23.30 bo sklep do 23 a w gazetkę do 2 nocy czy te tak jest że w wolny dzień ściągaja cię do pracy
Pracownik Warszawa
08.09.2026 09:47
Próbowałem rozmawiać z rejonem co zarządza tym sklepem ,ponieważ tam podobno nie ma kierownika sklepu.Nie chciała mnie wysłuchać,odnośnie klienta który mnie obrażał i ja go musiałem "odpowiednio adekwatnie potraktować".Nie ma co się rozpisywać.Toksyczna atmosfera, za marne grosze,brak szacunku.Już pożegnałem się z klientkami.Czas na szukanie lepszych warunków pracy.Pracując w tak toksycznym środowisku przypomniała mi się praca u prywaciarza który wygrał przetarg w firmie kolportarz prasy. On co mówił że ma swoich wieloletnich pracowników i "zaufanych ludzi".Część ekipy z Płocka zrezygnowała i szef zatrudnił śliskich dupowłazów.My wiązaliśmy swoje paczki w prasą 20-35 kg,co z płacka swoje i zawsze na koniec każdej nocki musieliśmy iść wiązać paczki dupolizom.Ekipa z płocka cieszyła się przed majówką że zrobią sobie grilla i spotkają się z rodziną ,a my z Warszawy ogarniemy rejony ,ponieważ jesteśmy z Warszawy i mamy blisko.Dupolizy jeszcze zaczeły podburzać szefa żeby zwolnił jedną pracownice,ponieważ mają kogoś w rodzinie i on będzie rozkładał prasę. Tak tym już starszym ludziom z Płocka nakładał obowiązków/pracy że jak wracali samochodem z Warszawy do Płocka to zjechali na drugi Pas wprost pod koła tira.Oczywiście śmierć pracowników na szefie prywaciażu nie zrobiła wrażenia jeszcze był zadowolony że mąż jednej zostanie bez opieki (miał chore serce i żypi z pensji żony).Potem staneliśmy w obronie pracownicy którą wywalił szef obybdupolizy przejeli rejony.Pewnie myślicie że zarobiałem wtedy dużo ,otóż nie miałem na rękę 1900zł i umowę jakąś odzieło czy pół/ćwierć etatu.Najgorsze to jest żerowanie na czyimś stachu i wmawianie że nigdzie indziej pracy się nieznajdzie.Wszyscy mamy jakieś doświadczenia ,które nas kształtują.Tam gdzie jest wyzysk i brak szacunku tam postępuje z wzajemnością.Jesteśmy wszyscy ludźmi i trzeba w końcu mieć szacunek do samego siebie.
Pracownik Warszawa
08.09.2026 18:14
U nas w noc zmian cen są przeważnie trzy osoby.
Piotr Palonka
05.09.2026 10:20
Kas z obsługą gotówką brak w Rudzie Hucie jedna ludzie płacą gotówką
kolejka na. przynajmniej godzinę stania
wstyd i upokorzenie klientów
była kasa ale została zabrana
a do samoobsługowej mało kto z klientów idzie że względu na płatność gotówką
żeby w kolejnych stać ponad godzinę w XXI wieku to poniżające
klient powinien być najważniejszy a jego czas ceniony ale nie w stokrotce
gdzie nie ma przynajmniej dwóch kas z obsługą gotówką to jest dowód by omijać szerokim łukiem sklep który nie wychodzi do klientów
Joanna
03.09.2026 21:45
Jest gazeta w ktorej na promocji sa podudzia z kurczaka 9 godzina towaru nie ma no to pytam co kierowcow macie malo by towar dostaczyc czy mało płacicie stokrotka Libiaz na Gorniczej
Pracownik Warszawa
27.08.2026 06:18
Dziś dnia 27.08.2026 zks zwolnił mnie z dnia świadczenia pracy.Powiedział że czeka mnie rozmowa i dyscyplinarka,ponieważ wczoraj byłem sam na ladzie mięsnej i dzwonił do mnie telefon dwa razy i odebrałem ten telefon.Mam ciężko chorą mamę i dzwonił nieznajomy numer.Musiałem oddzwonić do mamy ,aby upewnić się że wszystko z nią w porządku.Klient zaczął mnie obrażać od najgorszych,groził mi pobiciem i policją oczywiście zks Gracjan wysłał mnie wtedy na socjal i mogłem zacząć przerwę ,skorzystać z toalety napić się wody.
Pracownik Warszawa
27.08.2026 13:06
Oczywiście zwolnienie z winy pracodawcy ,ponieważ ja wstawiłem się do pracy.😉
Pracownik
02.08.2026 14:36
Nie polecam pracuje na stoisku mięsnym bez możliwości pójścia na przerwe, która mi się należy oczywiście nie ma kto mnie zastąpić bo przeważnie jest kierownik ,kasjer i pracownik na stoisku mięsnym, brak ludzi do pracy , wcale się nie dziwię. Dla mnie to jest jakiś (usunięte przez administratora) brak przerwy i braki w personelu bo tną etaty a obowiązków przybywa. Na pewno tym sklepem zajmie się PIP bo to zgłoszę. W takich warunkach nie da się pracowac
ewa
26.08.2026 04:50
to macie super, w Lublinie najniższa krajowa 🙁
Pracownik Warszawa
26.08.2026 04:58
5270 zł brutto w Warszawie to super?5400 zł brutto dają w innych dyskontach i jest mniej pracy, ok lepsza atmosfera i doładowanie karty przedpłaconej co miesiąc.Pracowałem za Warszawą i tam oczywiście są mniejsze pensje ,ale też klienta mniej i jest czas wszystko ogarnąć.
Roksana
25.08.2026 16:00
Hej wszystkim, szukają własnie magazynierów do działu przyjęcia towarów. Jednym z benefitów jest gwarantowana i dodatkowa premia, gdy jedzie się na 14 dni urlopu. Mozecie wyjaśnić o co chodzi z tym bonusem?😊
Klient
12.07.2026 09:11
Wczoraj byłam na zakupach w Stokrotce przy ul. Granicznej w Chorzowie i przykro było na to patrzeć. Promocja na ogórki, a część warzyw była już żółta i ledwo nadawała się do zjedzenia. Cebula i inne warzywa również pozostawiały wiele do życzenia. Na półkach braki, palety z towarem czekają na wyłożenie, a pracowników praktycznie nie widać.
Na otwarciu sklepu mieliście pełną obsadę. Co się stało? Dziś jedna osoba wykonuje pracę za pięciu. Naprawdę zróbcie coś z tym. Coraz trudniej patrzeć na zmęczone twarze pracowników, którzy mimo wszystko starają się być mili dla klientów.
Przyjmijcie więcej ludzi do wykładania towaru. Kiedyś były osoby odpowiedzialne za to zadanie, a dziś wszystkim zajmuje się sprzedawca. Tak nie da się prowadzić sklepu ani budować dobrej atmosfery. Zadbajcie o swoich pracowników, bo to oni są wizytówką Stokrotki.
Iga
15.07.2026 18:28
Według ciebie to kwestia zbyt małej liczby ludzi czy po prostu takiej organizacji/grafiku? 🤔
Xdzdjdj
25.08.2026 05:56
Brak ludzi. Przecież nie ma etatów. Pracowałam tutaj i nigdy więcej. Siedzisz na kasie a jeszcze masz latać do towaru i ogarniać sklep. A jeszcze dorzucą ci planogram. A kierowniczki biurze kawę piły, ale z tego co wiem nic się nie zmieniło.
Były pracownik
13.08.2026 10:37
proszę zobaczyć co się dzieje w stokrotce na kamiennej w Kwidzynie !!!! Musiałam się zwolnić bo nie wytrzymałam presji ze strony kierowniczej jeśli można to tak nazwać . Główny kierownik sklepu nigdy jej nie ma kiedy jest potrzebna proszę zobaczyć ile czasu spędza z kochankiem na rampie . Zastępca kierownika Przy tuszy nie ma siły na sklepie nic zrobić więc wprowadza mobbing i wyż się na pracownikach ile dobrych ludzi musi odejść żeby góra otworzyła oczy . Pani Danusia przydupas nie robi kompletnie nic może mieć przerwy wydłużone chodzić na papierosa i przychodzić na kacu ile chce bo córka jest w biurze . Ile skarg ile zwolnień musi wpłynąć żeby coś się zmieniło !!!
Ssśsas
09.08.2026 08:52
Pracuję w Stokrotce 20 lat wszyscy co piszą na załogę i kierowników są w błędzie starania i potrzeby klientów są na pierwszym miejsc. Praca jest ciężka.Lecz każda pochwała daje motywację do pracym.Klijent w dzisiejszych czasach jest niewyruzomioly szkoda że zapomnieli lata temu jak się stało w kolejkach po całych nocach.Dla mnie zasada klient nasz pan jest źle odbierana ,ponieważ w tej chwili trakture pracownika sklepów jak śmieci(można na palcach policzyć klientów zadowolonych uśmiechniętych). Tak jak pracownik i klient powinien mieć swoje zdanie nie rozumiem formułki klient nasz pan powinno się to zmienić.
Gość
03.08.2026 05:38
A ja napiszę tak zaczęłam pracę nie dawno i wiecie kto najbardziej zniechęca mnie do pracy dwoje pracowników kasjerów co źle wypowiadają się o pracy i kierowniczce i próbują zniechęcać do pracy to czasami nie jest wina pracodawcy czy też kierownika sklepu a pracowników
Rafał
22.07.2026 15:13
Nie polecam nawet wrogom pracy w tym (usunięte przez administratora) Kierownik główny sklepu została zwolniona w trakcie rekonwalescencji po przebytym ciężkim nowotworze. Nie dali kobiecie dojść do końca do siebie. Dziewczyna znana w całym mieście i poza za swoje zaangażowanie. Wysyłana do innych sklepów na wsparcia. Chwalona przez kolejnych dyrektorów. Lata pracy w (usunięte przez administratora) Start od kasjera. Przebyta cała ścieżka awansów wewnętrznych. Zaangażowana na każdym kroku. Po wielu latach pracy wysłali list z wypowiedzeniem. Żadnego telefonu. Przez ten czas choroby nawet nikt nie zadzwonił, nie interesował się jak przebiega leczenie. Za to podległy zespół co chwilę dopytywał się kiedy wraca. Obyście zbankrutowali. Jakby można było dać zero gwiazdek to bym dał. A aktualnym pracownikom polecam nie angażować się. Nie warto takim lujom.
A osobom chcącym się tam zatrudnić to radzę omijać szerokim łukiem. Kierownik tylko z nazwy. (usunięte przez administratora) z paletami, rozstawia towar, itp. Kasa niewiele większa od kasjera, kompletnie nieadekwatna do odpowiedzialności i stresu.
Pracownik
02.08.2026 14:38
Porażka jest to że należy ci się 15 minut przerwy a jej nie masz bo pan kierownik nie stanie na stoisku mięsnym . Najlepiej nie jest nie pić i nosić ze sobą pampersa
Rafał
02.08.2026 16:47
Wynika to z cięcia etatów. Dawno, dawno temu jak jeszcze żyły smoki to był kierownik, zastępca, magazynier, kasjer itd. Później zaczęli ciąć etaty, zatrudniać przez agencję, gdzie taka osoba nie odpowiada przed kierownikiem tylko przed pośrednikiem. Oczywiście na liczne nieobecności było tylko wzruszanie ramionami. Po kolejnych przejęciach było tylko gorzej. Najpierw firma należała do Polaków, później do Litwinów, a teraz uj wie do kogo. Zakres obowiązków kierownik ma, ale jak nie ma magazyniera to te ich regionalne kierowniki mówią, że trzeba sobie radzić. No i niestety sobie radzą. Szkoda, że jak przyjdzie kryzys do kop w (usunięte przez administratora) bez sentymentów. Firma (usunięte przez administratora)
Kandudat
27.07.2026 14:31
Jest ogłoszenie o pracy w Psarach na stanowisko : młodszy specjalista/specjalista do spraw kontroli jakości towarów.
Czy możecie powiedzieć jak wygląda praca w tym DC? Jakie warunki?
Skąd rekrutacja? Zwolnili kogoś?
Ewenement
21.07.2026 15:55
Maskara. Jak za taką harówkę to marne wynagrodzenie. Wypadałoby być w 5 miejscach na raz. Kodów połowę nie ma . Szukaj człowieku gdy jest kolejka. Jak siądziesz na kasie tak siedzisz do przerwy no chyba ,że druga kasjerka wolna to idziesz do WC.
Zyga
18.07.2026 09:13
Jeden pozytyw w stokrotce w puławach pan ze stanowiska mięsnego to profesjonalista jakich że śwuecą szukać ,aż miło być przez niego obsługiwanym zawsze usmiechniety miły taki dokładnie jak powinien być sprzedawca.Kolejki w kasach to już nirma wracamy do PRL-u ja rozumiem wszystko że właściciel chciałby orać 3 osobami na zmianie ,ale nie tędy droga.
Daria
15.07.2026 20:24
Zabieranie etatów jest nie na miejscu,2 pracowników na cały sklep to jest skandal,a wymagania co nie miara..
Marzena
03.07.2026 13:33
Stokrotka na ul. Widnej w Gdyni ...obsługa super zawsze pomocna ,wszystko zawsze świeże. Zapraszam
Pracownik
16.06.2026 09:33
Stokrotka Biłgoraj Sezamkowa- czy wy nie wstydzicie się, żeby zatrudniać takich kierowników co upokażają publicznie swoich pracowników? Właśnie wyszłam ze sklepu i to jak Pani kierownik wlosy do ramion- bardzo nie miła opierniczała publicznie pracownice kasy! Takie rzeczy załatwia się oko w oko. Dodatkowo widze, że sklep jaki wybrakowany w piwa i napoje a wcześniej nie brakowało mi tam nic. Lada nabiałowa połowa pusta ani jednego produktu- zapytałam Pania kierownik powiedziała, że nie ma to nie ma towaru i koniec. Co za chamstwo... wspolczuje pracować z takim człowiekiem. Nigdy wczesniej nie spotkałam.sie tam z takim traktowaniem pracownika i klienta. Zapytałam jednego z pracowników czy ta pani tak zawsze - spuszczoną głową zasygnalizowała, że tak. Wstydźcie sie ! A pani kierownik zycze wiecej pokory i uśmiechu bo kierownikiem sie bywa a człowiekiem sie jest!
Były pracownik
24.06.2026 12:21
Nawet jeżeli zgłoszą.. Góra nic z tym nie robi. Sklep ma być zaopatrzony, a pracownice biegać na tip top. Góra kierownictwo popiera. A im większy opieprz tym lepiej. Kierownictwo ma zawsze rację. Skoro opieprza, to znaczy, że jest powód. Dla mnie osobiście to bezczelne. Żaden kierownik nie ma prawa drzeć japy na kasjerki, które zwykle biegają z jęzorem na brodzie.
On
02.07.2026 07:09
Ludzie się poprostu boją
Lublin ul.osmolicka główna kierowniczka nie szanuje wogole ludzi zwalnia bo tak się jej podoba .A jej zastępca to już wogole jeździ po pracownikach i na porządku dziennym jest u niej opieprzanie przy klientach i innych pracownikach.Moze nowa dyrektor powinna zająć się kadra kierownicza
Ktoś mały
30.05.2026 13:40
U nas na Tarnowie wynikła afera ze znaczkami. Kasjerki dostały nagany.Kierownicy są chronieni. Najgorsze że postanowili pomieszać personel by dać nauczkę kasjerkom ale wtedy osoby które nie były zamieszane i nie kradły znaczków też zostały przeniesione i w jakiś sposób pokrzywdzone. Przykre to. Ale widzę że każdy już ma pomału dość.Z góry coraz bardziej cisna pod wodzą nowej pani dr która postanowiła ze stokrotki zrobić biedronkę ,szkoda tylko że wszystko jest jak w biedronce tylko pensja stokrotkowa w dalszym ciagu.Zero poszanowania dla pracownikow. Myślę że nie skończy się to dobrze.Kasjerzy i kierownicy albo zaczną odchodzić masowo albo będą protesty bo to co się dzieje jest nie do pomyślenia.
ewa
30.06.2026 17:41
Ta nowa dyrektorka to pomyłka! Straszny człowiek i tylko chodzi i szuka oszczędności jakby można było to by kazała przynosić ze sobą papier toaletowy a pracownika przecięłaby na pół, żeby był w dwóch miejscach na raz bo przecież i tak za dużo w/g niej jest pracowników, tym jak traktuje się ludzi w tej pracy powinna zająć się prokuratura
Agda
01.07.2026 18:31
Może niech przyjdzie i popracuje kilka miesięcy to w końcu odechce się jej tych głupot które wymyśla po prostu z nudów..
Mdli mnie na samą myśl, że Polak dla Polaka zrobił się tak beznadziejny .. obrzydliwe, ale jakie to prawdziwe..
Agda
01.07.2026 18:27
Pensja na czas, ale to co się dzieje na sklepach jest nie do opisania. Są kasjerki , które robią wszystko od obsługi klienta po kasy samoobsługowe , wykładanie towaru, dokładanie do lodówek, pomoc na stonowisku mięsnym etc.. ale nie mogę zrozumieć dlaczego zastępcy kierowników dostają premie skoro wysługują się pracownikami czytaj kasjerami .. Ty robisz, a oni dostają premie .. o ile większa część kadry kierowniczej pracuje to nie można powiedzieć że wszyscy. Uważam, że kasjerzy powinni dostawać wynagrodzenie plus premię bo to również między innymi dzięki temu palety nie stoją na magazynach a są rozłożone... może warto zacząć dostrzegać WSZYSTKICH I WYNAGRODZIĆ ODPOWIEDNIO !
JESZCZE TU PRACUJE
07.05.2026 09:38
Ta firma oszczedza na tym co nie trzeba. Ciezko sie doprosic nowego sprzetu np na miesny a naet glupiego mopa 🙈ale audyty i Pani od lad to tak. Malo ludzi czlowiek sie stara ale firma nic nie robi zeby nam ulatwic prace.
ewa
13.05.2026 08:27
nie dziwne, oszczędzają na wszystkim, szczególnie na ilości pracowników co powoduje przepracowanie tych zatrudnionych o 300%, czym przyczyniają się do utraty przez nich zdrowia. Dalej oszczędzają na sprzęcie, na wszystkim na czym mogą, rękawiczki, mopy, worki na śmieci, listwy, ścierki, miotły. Najlepiej jak pracownik sam kupi, niedługo będziemy dopłacać do tej chorej roboty. Żeby w tych czasach za tak ciężką pracę płacić najniższą to zwykłe kur...wo!!!!
ewa
30.06.2026 17:50
Nic, ich to mało interesuje, może z domu mopa przynieś? Nie interesuje ich jak i czym ale ma być zrobione, dopiero jak dzieje się coś co powoduje duże straty dla sklepu to szybko to naprawiają. Pracowników traktują jak odpad, wycisnąć, wykończyć zdrowie człowieka i następny za najniższą dopóki mu kręgosłup nie pęknie, wtedy kop w (usunięte przez administratora) i następny.
