Pracownik ocen dokumentacji re 14.01.2023 12:35
Pracownik
Dyrektorzy są z jakiejś innej epoki, chyba to zachowania z (usunięte przez administratora) bo ktos nie pracujacy w tamtych czas widzi je po raz pierwszy. Dyrektorka MW to osoba dyskryminujaca nowych pracownikow wzgledem tych pracujacych tam latami, dla ktorych to pierwsza i ostatnia praca. Trzeba sie odbijac, by miec zaliczony 8 godzinny dzien pracy, ktory odlicza po minucie kazdego dnia.
Na rozmowie kwalifikacyjnej jest mowa o tym, ze nie płaca nadgodzin, gdyż w regulaminie pracy jest napisane, ze prace poza 8 godzin wykonuje sie na zlecenie przelozonego. Dyr z wydzialu ocen I hr zapewniaja, ze pracy jest malo i stad niskie pensje, bo to urzad, ale ze sa premie, 13-taki, podwyzki. Dyr jest dosc nowy, ustala ilosc wykonanych I w sensie mozliwych do wykonania ocen przez ekspertow, a pozniej doklada drugie tyle ocen I unika kontaktu. Traktuje nowych ekspertow jak smieci. Co innego mowi, a co innego pisze. Premie, podwyzki daje tylko osobom, ktore pracuja tam od kilkunastu lat, znajomkom z ktorymi jest po imieniu, w wiekszosci tym po szkole sredniej, za ktorych prace robia nowi pracownicy, dodatkowo bedac na zwolnieniach L4 w domu. Jakiekolwiek ustne ustalenia I zapewnienia nie obowiazuja. Nie dba o pracownika wogole. Organizuje za to glupie szkolenia, ktore niby maja scalic grupe, a w rzeczywistosci wszyscy nowi pracownicy pracujacy ok. Roku i powyzej narzekaja, ze podwyzki I premie daje tylko tym starym pracownikom, a ci starzy pracownicy podlizuja sie mu na takich szkoleniach, a ten siedzi dumny jak paw. Dodatkowo ci starzy pracownicy donosza mu. (usunięte przez administratora)roznego typu, oglaszaja mnostwo otwartych ofert i nikt sie nie zglasza, não kolorow 2 oferty c, a kazdy kogo przekonali na rozmowie, ze jest to spokojna rozwojowa praca eksperta, zaluje przyjecia pracy po czasie. Do niedawna byla Inna dyr, bylo to normalne srodowisko pracy. Dyr - szef stwarza koszmarne warunki do pracy, Sam slabo zna angielski, Sam nie potrafi wykonywac ocen, wiec ciezko z nim wogole rozmawiac. Starzy pracownicy, ci po szkole sredniej krzycza na tych z wyksztaceniem wyzszym, jakby byli ich szefami. Dyr nie podaje, kiedy ma byc spotkanie, a nagle dowiadujesz sie, ze za 5 minut, sekretarka drze morde, ze cie ma i ze nie odpowiedziales na maila, bo jestes w lazience, a spotkanie jest juz, gdy wracasz z lazienki. Sekretarka to tez osoba zarzadzajaca, podlizujaca sie dyr. Niby masz 5 min przerw po godzine przy 8 godz pracy przy komputerze, z ktorych moze wezmiesz 8 -10 min w ciagu dnia na wc i szybkie zjedzenie. Warunki srodowiskowe takie, ze w pokojach stoi pelno pudel zakurzonych, nie respektuja zasad bezpueczenstwa ani czystosci, korytarze nigdy nie sa wietrzone, stare wykladziny, pokoj 1 osobowy zajmuja 2 osoby, z tysiacem pudel, w kazdym pokoju klimatyzacja sprzed (usunięte przez administratora) ktora huczy, burczy, plena roztoczy, ktora niby czyszcza, a czyszczenie polega na przyjsciu I wpisaniu, ze jest ok. W kazdym pokoju jest mazagyn z pudel ustawianych do sufitu z tysiace dokumentow, rozwoj roztoczy, ze szczypie skoro, oczy, coraz wiecej ludzi choruje, a odpowiedz dyr jest, ze to zgodnie z przepisami urzedu. Przepisy sa tu przyklepywane automatycznie jako spelnienia. Oceny rozdaja na zewnatrz, zeby placic grube pieniadze, glownie znajomym dyr.
Lepiej byc bez pracy niz pracowac tu.
