Opinie Gpi Poznań Poznań - 489 opinii - GoWork.pl

Opinie(489)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jacek

25.05.2024 00:06

Pracownik

Pojawiła się oferta na kierownika magazynu i postanowiłem napisać komentarz wyprzedzając pytanie czy warto ? A więc myślę że nie od czasu kiedy został powołany nowy tzw. Dyrektor odpowiedzialny za magazyny tj. od lipca'23 było już 3 kierowników a obecnie czwarty złożył wypowiedzenie(wytrzymał ok. 2 tygodnie tylko) ta rotacja chyba o czymś świadczy, o polityce firmy i tzw. Dyrektora. Myślę że zbliża się inwentura dlatego potrzebny jest ktoś nowy... Jest bardzo dużo zwrotów nie robionych od początku kwietnia (100-200 palet), dużo pomylonych formatów ogólnie stany magazynowe to tragedia, od marca nikt się tym nie zajmuje. Pisze to by nowy złowiony osobnik (kierownik) wiedział że może władować się na minę. Zarządzanie magazynami jest bardzo słabe, jest zwożony towar który się nie mieści w regałach i stwarza zagrożenie że spadnie lub uszkodzi regał. Presja jest, masz to pomieści, na pytanie do dyrektora gdzie jak nie ma miejsca, to cięgła odp Wymyśl coś. Obecnie z kolegami z zespołu magazynowego jesteśmy na etapie poszukiwań nowego pracodawcy bo tutaj nie idzie spokojnie pracować przy obecnej władzy. Odradzam wszystkim chyba że ma się nerwy ze stali.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Pracownik Druku

28.05.2024 17:23

Pracownik

Wszystko co piszą przedmówcy jest prawdą. Najbardziej ogarniętego gościa z magazynów zmuszono do odejścia po tym odejściu zrobił się bardzo duży bałagan. Organizacja pracy na magazynach jest koszmarna, pracuje obecnie tam większość osób które tylko się zjawiają by przerobić 8h i do domu. Opinie kierowców na zakładce GPI w google maps można przeczytać a na ten nie chlubny sukces składają się zachowania z Magazynu C gdzie brygadzista pracujący 8-16 zamiast pilnować i organizować prace to co 40-45 minut chodzi z operatorem(starszy siwy - ten który co chwile palety przewraca w regałach) na papieroska lub na którąś z rzędu przerwę, zostawiając 1-2 osoby na magazynie i to ma największy wpływ na przestoje dodam że ta dwójka wyróżnia się jeżeli chodzi szczere rozmowy z dyrektorem nie zawsze na swój temat a przede wszystkim co słyszeli lub widzieli u innych. Zawsze myślałem że u nas jest źle jak zmuszają nas do pracy ciągłej ale to co się dzieje od miesiąca lub dwóch na magazynach to skandal i dziwne że to jeszcze działa, są to efekty zarządzania przez osoby które nigdy nie miały nic wspólnego z zadaniami fizycznymi w zakładach i braku zrozumienia dla tych ludzi. Najważniejsze że na koniec miesiąca Excel jest na zielono

byla pracownica

02.06.2024 01:04

Były pracownik

co do funkcji magazynu to nie wiem ale mogę potwierdzić co do kwestii rozmów brygadzisty i starszego pana, byłam świadkiem jak wymienieni panowie najczęściej poruszali imiona robert darek marcin kamil i również ten z brodą mówił dużo o kimś że miga się od pracy bo ciągle wymyśla wyjazdy do wojska i że jak jest to ściemnia, wszystko to zawsze mówili panu w okularach ubranego głównie w zielone kolory z zielonym notesem. jak to słyszałam to pierwsza moja myśl była że ale musi być tam zła atmosfera pomiędzy ludźmi że donoszą na kolegów z którymi pracują, myślę że to za korzyści w postaci tych wspomnianych przerw ponad regulaminowych. z ludźmi na produkcji nie było aż tak źle a od czerwca na szczęście już mnie tam nie ma. takie zachowania należy(usunięte przez administratora)