Opinie Gpi Poznań Poznań - 489 opinii - GoWork.pl

Opinie(489)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

micromega

17.07.2024 09:09

Były pracownik

Ciężko wyrazić konkretną opinię w kilku zdaniach tym bardziej że nigdy nie można jednoznacznie ocenić firmy jako całości, bo ogólnie to porządni są tam ludzie a przynamniej ich zdecydowana większość (Dział HR, sam Prezes, właściwie ludzie w większości działów życzliwi i pomocni) - to kapitał każdej firmy. Jest tam naprawdę dużo plusów i jeśli ktoś dobrze trafi to może sobie zapewnić stabilne miejsce być może na lata. To jest jednak sprawa indywidualna. Jest tutaj niestety wielka łyżka dziegciu we wcale nie tak wielkiej beczce miodu. Dział DTP i jego manager, szefowa czy jak ją nazwiemy. Znana od wielu lat grafikom-dtpowcom - również w Poznaniu - jest w stanie zamienić w koszmar twoje starania i codzienną rzetelną chęć do pracy; ogólnie dział związany z grafiką jest czymś co zszarpie ci do końca nerwy, podkopie pewność siebie i spowoduje, że będziesz się leczył z tego nawet przez lata. Osobną sprawą jest wysoka specjalizacja i możliwość nauczenia się wielu nowych rzeczy ale akurat łaski nikt nie robi jeśli chce kogoś przyuczyć do stanowiska. Generalnie brak jakichkolwiek szkoleń, wszystko musisz rozkminiać sam a na pomoc możesz zdecydowanie nie liczyć. Bedziesz tam zawsze traktowany nie jako kolega ale jako intruz i konkurent (cholera wie dlaczego ???). Napięta, niezdrowa sytuacja i cała atmosfera i aż dziw że ktoś taki jest w stanie zniweczyć wszystkie dobre momenty i wspomnienie fajnych innych ludzi - pozostaje niesmak, dużo negatywnych emocji - to nieuniknione konsekwencje. Nie ma tu miejsca, żeby wchodzić w szczegóły, nie o to też chodzi aby kogoś personalnie tknąć - ale nie ma wyjścia czasami i trzeba pisać prawdę na przyszłość aby jacyś, młodzi porządni pracownicy pełni nadziei co do nowego miejsca nie doznali szoku jak to jest gdy chce się coś od siebie dać a jest się po prostu zniszczonym przez człowieka o nieprzyjemnym charakterze - co tu wiele mówić. Kiedyś to się pewnie zmieni, gdy zmieni się ktoś z kierownictwa wyżej - aby uporządkować kadry pod tym względem ale to żadna pociecha gdy się już miało kontakt z tak toksyczną i szkodliwą sytuacją jak praca w tym dziale. Przestroga aby się trzy razy zastanowić przez pójściem w takie miejsce- dokładnie wypytać się o szczegóły i mieć wszystko na papierze albo świadka przy rozmowach żeby nic poźniej nie mogło być wytknięte jako minus pracownika. Można by jeszcze mnóstwo pisać ale chodzi o ogólny obraz sytuacji. Podsumowując polecam firmę - bo ma masę plusów i załogę na dobrym poziomie, ogólnie dobrą organizację, ale tylko jeśli dostaniesz się do innych działów - natomiast nie polecam obszaru działania grafików - tam nie zrobisz kariery, przynajmniej przez najbliższe dobrych kilka lat. Nie wiem czy to wszystko powyżej dla kogoś będzie pomocne ale życzę z serca powodzenia i wytrwałości jesli ktoś się zdecyduje jednak tam pojść.

#Rozwój

#KulturaOrganizacyjna

#Wdrożenie

zaciekawiona

07.03.2025 12:21

Kandydat

a co powiesz o dziale zakupów. Dobrze się tam dzieje ?

doświadczony

11.03.2025 22:50

Były pracownik

Lepiej sobie odpuści ponieważ (usunięte przez administratora) tego działu to człowiek który nie posiada żadnej empatii dla drugiego człowieka, dziś cię chwali po czym jutro zaprasza cię na spotkanie by ci powiedzieć że cię zwalnia bo np. coś słyszał od kogoś bez potwierdził z osoba zainteresowaną. Spróbować zawsze można dla doświadczenia ale od razu nastawić się na ucieczkę z tego molochu. Dodam że jak jest konieczność to zmuszają do nadgodzin mimo że ma się stale godziny pracy.

Pracownik 1

02.01.2023 16:30

Pracownik

Jeżeli macie w zanadrzu nieszablonowe rozwiązania to praca w tej firmie jest dla was. Każdemu potencjalnemu pracownikowi zalecam zaopatrzyć się również w cierpliwość, kreatywność i zapisać się na lekcje gimnastyki bo trzeba być bardzo elastycznym by się dostosować do panujących przepisów i nakazów ze strony osób, które chyba nie maja pojęcia z jakimi wyzwaniami codziennie się mierzymy. Podniesione normy mimo niesprawnych maszyn? To pestka dla naszego zarządu. Natomiast wkład finansowy w celu naprawy uszkodzonych podzespołów już nie wchodzi w grę. Jesteśmy zapewniani że gramy w jednej drużynie, jednak to nas wystawia się w pierwszej kolejności jako mięso armatnie. Ile trzeba zgłosić awarii żeby firma w końcu zainwestowała w lepsze warunki i w porządny sprzęt do pracy? Maszyny potrafią stać po kilka dni. Czasem z powodu awarii trzeba zwolnić o polowe żeby jakkolwiek dało się ujechać. A na końcu dostaniemy pretensje o to że mamy za dużo postoi, za słabe wyniki i ogólnie się nie sprawdzamy. Niektóre awarie zgłoszone we wrześniu nadal są bagatelizowane. Ale przecież słupki powinny się zgadzać. To w czym problem? Mam wrażenie że odkąd założyciel firmy opuścił jej szeregi wszystko zmierza w bardzo złym kierunku. Dużo niedopowiedzeń, obietnic bez pokrycia i sztuczne pompowanie balonika. A to wszystko przez to że nikt „z dołu” nie mówi o tym wszystkim głośno. Organizacja logistyczna trzyma się na jeszcze niższym poziomie. Trzeba odpowiednio manewrować żeby się pomieścić z paletami na hali. Ale przecież mamy możliwość zgłoszenia pomysłu który nigdy nie dojdzie do skutku. Albo wejdzie w życie kiedy młodzi staną się starymi wygami. Zapraszam do dyskusji bo może to tylko moje odczucie.

Megi

04.08.2023 00:47

Inne

Witam serdecznie chyba ma pan rację w tej firmie pracuje od 2.5 roku mój syn ,stara się jak może jest operatorem ale to co robi jeden z kierowników to wola pomstę do nieba , cały czas się go czepia nie mając pojęcia o maszynach głupie docinki żeby się za babami nie oglądał tylko pracę wykonywał albo czemu maszyna stoi itd itd .Ale trzeba pracować i znosić głupie docinki

Michał

17.10.2024 05:12

Pracownik

No mało wiesz, utrzymanie ruchu działa całą dobę.