Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
8
9
10
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Sp. z o.o. sp.k.

padma

30.09.2022 11:25

Pracownik

najlepiej zrobcie na cala firme te same zarobki i premie zobaczycie co bedzie ? otoz wszyscy beda chcieli pracowac tam gdzie najlzejsza robota i najmniej problemow i tyle . Troche wiecej tez nic nie zmieni wole miec mniej i lepsza robote.

padma

29.09.2022 11:48

Pracownik

miesiac sredniej na nowym dziale i dosc a pozniej odpowiednie normy

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

Nick

26.09.2022 15:15

Pracownik

I nagle wszystkich zatkało ????

Tak

28.09.2022 17:57

Pracownik

Bez obrażania , myślisz tylko o sobie ty i tylko ty przenieśli ciebie że się udzielasz???

Padma

28.09.2022 19:32

Pracownik

Zlikwidowali B a równie dobrze mogłaby to być inna zmiana. Albo mieszanina wszystkich pomiędzy zmianami i 3.0. pomyślnie czasem zanim coś napiszecie. Bo to nie ludzie sobie wybierali zmiany tylko góra... Nie miejcie pretensji do tych co przyjdą tylko do tych co to odwalili. I myślę że lepiej tak niż by mieli zwolnić ludzi z każdej zmiany.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

padma

14.09.2022 15:02

Pracownik

odnosi sie wrazenie ze szukaja oszczednosci w firmie , zimna woda w kranach , na prądzie to ok trzeba i szukac oszczednosci ale oby nie na produkcji , nie na premiach które i tak są niskie i podwyżkach , które powinny byc bo przeciez jaka jest inflacja i wiadomo ze Ikea podniosla ceny nawet na hot dogach swoich, a zatem powinna swoim dostawcom placic wiecej za produkcje .

Tomi

25.09.2022 19:05

Pracownik

Niech zlikwidują dział KJ (usunięte przez administratora) jedne i będą oszczędności chodzi taka i stresuje ludzi

nie zrozumiałe

23.09.2022 07:07

Pracownik

produkcja niebawem bedzie musiala chyba wszystko robic od obslugi magazynowej po mechanike

Mat

23.09.2022 23:16

Pracownik

O sobie piszesz?????¿

taka prawda

24.09.2022 15:54

Pracownik

łaski nie robia wszedzie w firmach mechanicy robia oprocz napraw przeglady maszyn co jakis czas i tak musi byc zeby unikac awarii i jesli tutaj komus sie nie chce to mozna isc na mechanika samochodowego i bedzie codzien w smarach , a i bedzie z podnosnika kapac na glowe

jajak

30.08.2022 00:04

Pracownik

Podobno na A zmianie w art likwiduja linie ciekawe co z ludzmi

Prac1

22.09.2022 08:59

Pracownik

Tak

Cc

22.09.2022 23:41

Pracownik

Po co te żale , idź do Biedronki tam będzie luz ???? wszędzie trzeba pracować myślisz że stękanie i obwinianie zmiany tobie pomoże, myślę że nie

Pa

21.09.2022 11:09

Pracownik

Jestem zainteresowany pracą na magazynie część zamiennych na utrzymaniu ruchu. Czy ktoś może powiedzieć na czym polega praca i jakie są zarobki.

To

21.09.2022 15:38

Pracownik

A na magazynie wogóle praca jest ?

Pa

21.09.2022 11:00

Inne

Jestem zainteresowany pracą na magazynie część zamiennych, na dziale utrzymania ruchu. Czy ktoś może powiedzieć na czym polega praca na tym magazynie.

Kl

21.09.2022 10:54

Inne

Możecie mi powiedzieć jak wygląda praca na magazynie część zamiennych. Obecnie tam zatrudniają.

Klejarzzz zm.C

21.09.2022 05:45

Były pracownik

Witam mam pytanie czy przenoszą do Padmy do Lidzbarka warmińskiego w delegację was tak jak mnie bo dziś właśnie sie dowiedziałem.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ppp

14.09.2022 20:56

Pracownik

na wzór niektorych firm w kraju moga poczynic oszczednosci tego typu ze np 3 dni produkcja idzie bez limitów , a czwartek piątek wolne przestojowe i w firmie bedzie przez te np 2 dni duza oszczednosc na prądzie , co myslicie o takim rozwiazaniu ? niech firma wylicza, oblicza czy to bedzie taniej ...

Linia

15.09.2022 07:07

Pracownik

Opiekun na zmianie B jest ??

Linia

19.09.2022 23:43

Pracownik

Po co??

taka sprawiedliwosc

14.09.2022 20:04

Pracownik

nie moze byc tak ze ustalacie premie takie same albo nawet wieksze na działach gdzie praca jest lżejsza , to ani sprawiedliwe ani fair wobec tych pracowników co są utyrani robota , a dostaja nawet mniejsze premie co na innym dziale to zabawa , a nie praca.

Art

19.09.2022 18:47

Pracownik

Dwie buforowe niby ustawiaczka która stół przy biurku podpiera normalnie porażka .

Bb

19.09.2022 23:31

Pracownik

Dobrze że podpiera na mojej zamianie siedzą

c

19.09.2022 19:08

Pracownik

prosze szukac operatorów wsród chetnych albo zatrudniac nowych na takie stanowiska z ogloszen, jesli ktos sie nie czuje zeby byc operatorem to niech sobie pracuje normalnie

stało sie ...

13.09.2022 15:13

Pracownik

Zapadła decyzja rządowa od 1 stycznia 2023 najniższa krajowa bedzie wynosic 3490zł brutto ( 2700zł na ręke ) , a później od lipca 3600zl brutto .

Joz

18.09.2022 18:39

Pracownik

Mnie nie zadawała taka stawka za wykonywaną ciężką pracę na trzy zmiany I stres który króluje w tej firmie .

...

19.09.2022 13:22

Pracownik

3600 brutto to bedzie troche wiecej chyba 2780zl na reke

pytanie

19.08.2022 12:45

Pracownik

a jakie teraz wasze zarobki ?

Padma

09.09.2022 21:37

Pracownik

To ja też po stoję, posiedzę na krześle po udaję że pracuję ,po plotkuje dniówka zaliczona

Swoja

10.09.2022 10:54

Pracownik

A jak pewien przełożony np Bry........ się odnosi nie odpowiednie to jest to na miejscu ?

haha

08.09.2022 11:20

Pracownik

Wpadli na smieszny pomysł na produkcji ze powinni dawac dla ustawiaczy ,buforowych , brygadzistów itd taki lean z dołaczona mapka zakładu i nr klejarek gdzie był/a przez cały dzien tam stawia krzyzyk hehe takie sprawozdanie gdzie był/a i co robił/a

Bb

09.09.2022 22:17

Pracownik

Dobry pomysł ,ustawiacz na zmianie B niech zajmie się swoją pracą,i mniej agresji z jej ust gdzie twierdzi że to żart!!

padma

08.09.2022 15:34

Pracownik

mogliby powiedziec jak długo bedzie sytuacja z robotą czy bedzie wiecej roboty na zime czy nie , bo nie wiadomo co robic

Lol

08.09.2022 23:59

Pracownik

Powodzenia w zdobyciu takich informacji...

hmm

09.09.2022 07:33

Pracownik

ogolnie to wszedzie w zakladach spadna zamowienia , mieszkaniowy rynek prawie ze stanał w miejscu wiec od mebli po okna, drzwi i wyposazenie w ikea bedzie ciezko

padma

05.09.2022 00:08

Pracownik

prosze zatrudnic nowego kierownika przyjaznego dla pracownikow, z pozytywnym nastawieniem , pomocnego , ktory potrafic bedzie dostrzec zaangazowanie pracownikow , bedzie sprawnie rozwiazywac zgłaszane problemy

Mir

05.09.2022 18:36

Pracownik

Na której zmianie kierownik nie dostrzega zaangażowanych pracowników jestem bardzo ciekawy mamy trzy zmiany???

Jozin

06.09.2022 12:54

Pracownik

Ja myślę że wszystkie zmiany niech sprawdzą i porozmawiają z ludźmi kto i co ? I o brygadzistów też niech się zapytają .

3.0

02.09.2022 14:12

Pracownik

w niektórych toaletach czuc dym papierosowy , tak samo prosze nie uzywac e-papierosow w szatni czy w drodze do palarni

pytanie

27.08.2022 13:55

Pracownik

zamówień coraz mniej , niektore działy zlikwidowane ludzie poprzerzucani i pewnie jeszcze na tym nie koniec , zamówień duzo duzo mniej to czy potrzeba obecnie az tylu magazynierów ?

Megan

29.08.2022 23:36

Pracownik

I to konkretny

gosc

31.08.2022 14:51

Inne

zgadzam sie w 100%

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

taka prawda

30.08.2022 18:39

Pracownik

wydajnosc ludzka ma ograniczenia tak jak człowiek nie pobiegnie 100km/h tak dlatego wymyslono samochod tak samo prosze na produkcji wprowadzac rozwiązania technologiczne upraszczajace prace i pozwalajace ewentualnie upiekszyc wyniki w excel i wykresy

padma

30.08.2022 17:17

Pracownik

troche mi poczynania w firmie przypominaja poczynania jak w rządzie w taki oto sposób jak z tą Odra kiedy sie mówi cos zgłasza to to idzie jak echo od ucha do ucha i nic i co dopiero kiedy wyjdzie afera wypłynie (usunięte przez administratora) na Wiśle lub Odrze , a u nas jakis zwrot zatrzymania , reklamacja, przestój produkcyjny to zaczynaja sie szybkie działania brakuje tylko jeszcze kampanii wyborczej na liderów , brygadzistów , kierowników tej calej kiełbasy wyborczej , ulotek , programu wyborczego zeby ludzie glosowali na tego kto wiecej zaoferuje .

P. Art

25.08.2022 21:10

Pracownik

Gdzie są ankiety na liderów ? bo jak to tak jest że nic nie można powiedzieć co źle robi i czy wogóle się ktoś nadaje pełnić funkcję lidera .

....arek

25.08.2022 19:34

Pracownik

jeden gość mówił że brygadziol w sklepie mówił tak. chcesz bezpiecznie a cało wrócić z wycieczki bierz kukudaka ze sobą, życie uratuje jak trzeba a i czas umili w gorącym upale

XXX

22.08.2022 22:18

Pracownik

Takie pytanie, czy coś Wam wiadomo aby na drodze pomiędzy Padmami trwały jakieś roboty drogowe? Od jakiegoś czasu Bus wozi nas "skrótem" jakąś polną drogą po wertepach? Doznania są niesamowite, ale człowiek chciałby zarówno po jak i przed pracą zaznać trochę spokoju a nie podskakiwać na fotelu po zaliczeniu każdej hopki...

Edek

24.08.2022 06:35

Pracownik

Nie podoba się to dojeżdzajcie własnym transportem a niech Suwałki ( nawet po dziurach) za darmo wożą do pracy.

Gadżet

25.08.2022 06:54

Pracownik

Za darmo to ja mogę i po wertepach się przejechać,aby do celu

oferta

24.08.2022 21:12

Pracownik

Słuchajcie będzie ok 150 miejsc pracy jesli by ktos chcial podjac prace za granica bo został tutaj zwolniony albo uwaza, że za mało zarabia aby zyc dalej na tych warunkach

do Borsuk37

08.08.2022 07:05

Pracownik

na barberany odradzam bo tam oni najpierw przed robota siedza jak gołebie na barierce i ogladaja kobiety ktore ida na hale tam powinni na te barierki kolce zamontowac i co tez bedziesz jak gołąb siedział ?

haha

10.08.2022 07:26

Pracownik

cale zycie tak bedziesz patrzec , chociaz zagadaj Bond ?

Gołołąbek

23.08.2022 07:35

Pracownik

Zawsze możesz chodzić innym wyjściem jak cię tak boli że sobie stoimy, zakazu nie ma, a jak się nie podoba to zmień pracę nikt tu na siłę nie trzyma.

padma

19.08.2022 07:19

Pracownik

Prosze w firmie zwrocic uwage jak niektorzy liderzy zwracaja sie do pracownikow i zdejmowac ze stanowiska jak jakis nie potrafi z szacunkiem sie odezwac

Art

21.08.2022 14:15

Pracownik

A brygadzista też z poniżeniem się odzywa ale wszystko jest do czasu.

Bim

23.08.2022 06:46

Pracownik

Szacunek powinien być z obu stron ????

Zmiany

19.08.2022 12:22

Pracownik

DO osób które zastanawiają się czy składać cv do padmy. Jeżeli macie informacje ze w zakładzie jest tak różowo jak kilka lat temu , to jesteście w błędzie. Przyznaje że można zarabiać ale w kratkę. Wypłata na czas.Nikt nie wie co przyniesie kolejny dzień. Warunki pracy unormowane , nie ma się zbytnio do czego przyczepić. Pracuję już kilka lat i da się przeżyć. Szczerze ?Gdybym miał konkretną ofertę pracy to z miejsca bym ją zmienił.

padd

19.08.2022 12:34

Pracownik

trzeba liczyc srednia roczna , jak mało zamowien to i mala wyplata i wtedy jak policzyc ze srednia taka mala to lepiej isc do innego zakladu . Tworza jakies nowe stanowiska niepotrzebne , a pozniej musza premie ciąć bo kto to utrzyma to wszystko, przelozeni malo sie inetersuja produkcja , chodza po zakladzie jak ochrona

opinia

13.08.2022 14:12

Pracownik

W firmie mało zamowien likwiduja niektory zmiany przenosza ludzi niech robia i oszczednosci na niepotrzebnych etatach skoro tak malo teraz pracy to i bedzie troche pieniedzy do podzialu na premie bo przy takiej inflacji to niebawem to sie posypie wszystko

gg

18.08.2022 19:53

Pracownik

za duzo osób funkcyjnych przy małej produkcji

lok

18.08.2022 20:00

Pracownik

bufor dwie panie i do pomocy ustawiacz czysczenia duzo kto na to pracuje tez potrzebuje wsparcia i pomocy na swoim obszarze

padma

18.08.2022 09:14

Pracownik

wepchala sie na linie , a teraz jej nie ma bo premie małe to jej sie nie podoba

pytanie

16.08.2022 12:18

Pracownik

a czy premie liderów ,brygadzistów i kierowników są zalezne od calej ilosci jakie produkuja pracownicy ?

Zmiana C

17.08.2022 07:59

Pracownik

Z tego co kiedyś mówili to tak

3.0

16.08.2022 12:01

Pracownik

to nie moze tak byc ze na nowe dzialy wpychaja sie jakies osoby ktore nie byly zapisane

?

11.08.2022 18:33

Pracownik

jak wasze zarobki ? wszystkie grupy spoleczne teraz domagaja sie podwyzek

pyt

11.08.2022 07:04

Pracownik

czy macie odmowy jak chcecie isc oddac krew ?

padma

10.08.2022 16:34

Pracownik

jak gdzies nie zachodzi potrzeba to prosze nie przysylac ludzi do pomocy, nie moze byc tak ze daje sie do pomocy osoby zeby okreslone towarzystwo mogło odpoczywac .

pp

08.08.2022 16:35

Pracownik

W sklepach sieci Biedronka pracownicy zglosili postulat wzrostu płac o 500zł netto , zgłoszono powód rosnacych cen i inflacji , a u nas w firmie nie wiem czy dadza rade podwyzszac place bo na razie marnie z zarobkami i zamowieniami

Borsuk37

04.08.2022 07:15

Kandydat

Witam. Rozważam próbę podjęcia pracy w Padmie ale słyszałem różne opinie i chciałbym aby może ktoś ustosunkował się do tego o co teraz zapytam. Czy to prawda, ze np. na liniach montażowych jest tak, że wystarczy, że zabraknie powiedzmy dwóch pracowników (z różnych przyczyn) i od razu jest problem z obsadzeniem stanowisk bo brakuje ludzi i "robota nie idzie" co przekłada się potem na zarobki? A jednocześnie jest bardzo dużo osób typu liderzy, opiekunowie a także na każdej zmianie po kilku operatorów i przeważnie wszystkie te osoby gdzieś się spacerują albo stoją z założonymi rękami i ze sobą rozmawiają, oglądają coś na telefonach, albo wykonują prywatne rozmowy itp., itd. zamiast pomóc pozostałym kiedy jest taka potrzeba. Słyszałem, że często jest tak, że gdy nie ma np. lidera albo operatora czy nawet dwóch to i tak wszystko jest zrobione bo dwóch operatorów jest w stanie na spokojnie wszystko ogarnąć a dla większej ilości nie ma po prostu tyle roboty tam i dlatego sobie robią co chcą? I, że np. na niektórych zmianach jest tak, że jest po dwóch opiekunów a są gorsze wyniki niż na zmianie z tylko jednym opiekunem? I kim właściwie jest ten opiekun i co on robi? -bo jak zapytałem znajomego to powiedział, ze w sumie to on nawet nie wie bo w zasadzie to nic nie robią.

Mkki

08.08.2022 08:05

Pracownik

Jesteś prosty w swoich przemyśleniach jak blat mojego stołu.To po co są wogóle przepisy BHP????

Uuu

08.08.2022 08:15

Pracownik

Czasami ktoś się zlituje i pomoże ale to jest bardzo rzadko a ty widzę już trzesiesz portkami że mógłbyś być na miejscu tych kobiet. No ale jak tu sam piszesz to są lekkie palety....więc nie ma się czego bać hehe

Zmiana C 3.0

05.08.2022 23:03

Pracownik

Słyszeliście, że od przyszłego tygodnia mają być znowu limity?

ART

06.08.2022 13:51

Pracownik

Będą limity to się nie opłaca tu pracować i będzie trzeba szukać innej pracy . Bo nie dość że stresujący klimat przez wymysły i rządzenie pseudo przełożonych to jeszcze i limity.

Gg

07.08.2022 09:19

Pracownik

Będzie wtedy łatwiej odejść

Art

27.06.2022 12:48

Pracownik

Naprawdę zabawna firma najpierw przyjmuje a potem zwalnia, zawsze będę to firmę omijać szerokim łukiem . Liderów powinni też zwalniać co chodzą na zwolnienia. Np na barberanach lider jest nie potrzebny kiedyś brygadzista sprytniej dawał rady z robotą niż teraz lider . W firmie jest mniej roboty to powinni znieść liderów na barberanach bo po co im płacić i to nie mało za nic nie robienie a tylko za przeszkadzanie , bez tych liderów na barberanach robota by szła tak samo a może i lepiej i jeszcze z oszczędnością bo takiego pogonić do roboty.

Klasa

01.08.2022 07:46

Pracownik

Też na to czekam,i nic nie dzieje się w tej sprawie

Beka

01.08.2022 13:04

Pracownik

Okropieństwo. Panie z HR to chyba śpią albo poszły na bardzo długi urlop??????

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.