Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 978 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8895)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
9
10
11
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

Printly Sp. z o.o.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

padma

18.08.2022 09:14

Pracownik

wepchala sie na linie , a teraz jej nie ma bo premie małe to jej sie nie podoba

pytanie

16.08.2022 12:18

Pracownik

a czy premie liderów ,brygadzistów i kierowników są zalezne od calej ilosci jakie produkuja pracownicy ?

Zmiana C

17.08.2022 07:59

Pracownik

Z tego co kiedyś mówili to tak

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Haha

08.07.2026 15:55

Pracownik

Podobno klejarze i pilarze wyciagaja najlepsza kase

Nowy wpis

Maksymilian

29.07.2026 13:25

Inne

może i tak jest, nie wiem. Ale zobacz też co napisał😀jasno jest napisane, ze trzeba się sporo napracować, więc nawet jeśli to myślę że zasługują

3.0

16.08.2022 12:01

Pracownik

to nie moze tak byc ze na nowe dzialy wpychaja sie jakies osoby ktore nie byly zapisane

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

?

11.08.2022 18:33

Pracownik

jak wasze zarobki ? wszystkie grupy spoleczne teraz domagaja sie podwyzek

pyt

11.08.2022 07:04

Pracownik

czy macie odmowy jak chcecie isc oddac krew ?

padma

10.08.2022 16:34

Pracownik

jak gdzies nie zachodzi potrzeba to prosze nie przysylac ludzi do pomocy, nie moze byc tak ze daje sie do pomocy osoby zeby okreslone towarzystwo mogło odpoczywac .

pp

08.08.2022 16:35

Pracownik

W sklepach sieci Biedronka pracownicy zglosili postulat wzrostu płac o 500zł netto , zgłoszono powód rosnacych cen i inflacji , a u nas w firmie nie wiem czy dadza rade podwyzszac place bo na razie marnie z zarobkami i zamowieniami

Borsuk37

04.08.2022 07:15

Kandydat

Witam. Rozważam próbę podjęcia pracy w Padmie ale słyszałem różne opinie i chciałbym aby może ktoś ustosunkował się do tego o co teraz zapytam. Czy to prawda, ze np. na liniach montażowych jest tak, że wystarczy, że zabraknie powiedzmy dwóch pracowników (z różnych przyczyn) i od razu jest problem z obsadzeniem stanowisk bo brakuje ludzi i "robota nie idzie" co przekłada się potem na zarobki? A jednocześnie jest bardzo dużo osób typu liderzy, opiekunowie a także na każdej zmianie po kilku operatorów i przeważnie wszystkie te osoby gdzieś się spacerują albo stoją z założonymi rękami i ze sobą rozmawiają, oglądają coś na telefonach, albo wykonują prywatne rozmowy itp., itd. zamiast pomóc pozostałym kiedy jest taka potrzeba. Słyszałem, że często jest tak, że gdy nie ma np. lidera albo operatora czy nawet dwóch to i tak wszystko jest zrobione bo dwóch operatorów jest w stanie na spokojnie wszystko ogarnąć a dla większej ilości nie ma po prostu tyle roboty tam i dlatego sobie robią co chcą? I, że np. na niektórych zmianach jest tak, że jest po dwóch opiekunów a są gorsze wyniki niż na zmianie z tylko jednym opiekunem? I kim właściwie jest ten opiekun i co on robi? -bo jak zapytałem znajomego to powiedział, ze w sumie to on nawet nie wie bo w zasadzie to nic nie robią.

Mkki

08.08.2022 08:05

Pracownik

Jesteś prosty w swoich przemyśleniach jak blat mojego stołu.To po co są wogóle przepisy BHP????

Uuu

08.08.2022 08:15

Pracownik

Czasami ktoś się zlituje i pomoże ale to jest bardzo rzadko a ty widzę już trzesiesz portkami że mógłbyś być na miejscu tych kobiet. No ale jak tu sam piszesz to są lekkie palety....więc nie ma się czego bać hehe

Zmiana C 3.0

05.08.2022 23:03

Pracownik

Słyszeliście, że od przyszłego tygodnia mają być znowu limity?

ART

06.08.2022 13:51

Pracownik

Będą limity to się nie opłaca tu pracować i będzie trzeba szukać innej pracy . Bo nie dość że stresujący klimat przez wymysły i rządzenie pseudo przełożonych to jeszcze i limity.

Gg

07.08.2022 09:19

Pracownik

Będzie wtedy łatwiej odejść

Art

27.06.2022 12:48

Pracownik

Naprawdę zabawna firma najpierw przyjmuje a potem zwalnia, zawsze będę to firmę omijać szerokim łukiem . Liderów powinni też zwalniać co chodzą na zwolnienia. Np na barberanach lider jest nie potrzebny kiedyś brygadzista sprytniej dawał rady z robotą niż teraz lider . W firmie jest mniej roboty to powinni znieść liderów na barberanach bo po co im płacić i to nie mało za nic nie robienie a tylko za przeszkadzanie , bez tych liderów na barberanach robota by szła tak samo a może i lepiej i jeszcze z oszczędnością bo takiego pogonić do roboty.

Klasa

01.08.2022 07:46

Pracownik

Też na to czekam,i nic nie dzieje się w tej sprawie

Beka

01.08.2022 13:04

Pracownik

Okropieństwo. Panie z HR to chyba śpią albo poszły na bardzo długi urlop??????

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

padma

06.07.2022 12:24

Pracownik

zamiast brzózek mogli posadzic grusze , jablonie , czeresnie , postawic szklarnie z pomidorami hehe i teraz jak sa przestoje by zrywali ci co nie maja roboty zamiast krzaki i trawe pielić , by mieli co jesc na przerwach ludzie bo teraz tylko jablkami sie dokarmiaja

Głodny padmowicz

06.07.2022 15:10

Pracownik

Fajny wpis. Uwielbiam czytać wpisy na tym forum.Kabaretu nie trzeba oglądać w tv

Klasa

01.08.2022 07:48

Pracownik

Ja też nie trzeba Polsatu w niedzielę

Kozmo

29.07.2022 08:22

Pracownik

Napewno po urlopie wszyscy nie wrócą do firmy bo znajdą inną robotę.

Pp

01.08.2022 07:22

Pracownik

No i w czym problem , każdy ma wybór a może znajdzie lepiej,trzymam kciuki aby się powiodło

Nowy

01.07.2022 17:00

Pracownik

Witam chcialem zapytac gdzie znajde harmonogram kiedy przyjść do pracy i na która ?

pracownik firmy

15.07.2022 21:53

Pracownik

tu jest na korytażu ;)

Do Kaśki

25.07.2022 18:48

Pracownik

Jakiego znów konta?

pp3

15.07.2022 21:37

Pracownik

jak na Extruder trzeba nosic plekse i lamac lub itp to prosze wpisywac ludziom premie , a jak nie to za brak premii tylko siedzenie i zdejmowanie folii

BARTEK

01.04.2022 10:22

Były pracownik

Niektorych boli ze kurczak wozi ludzi za darmo. Ze wymaga pracy ponad normę. Wymaga, bo z tego ma korzysci. Nie lubi krytyki? a kto lubi. To ze zaraz po tej krytyce na skarge idzie na gore to co. Nie patrzy porzadku w dniu audytu? Są wazniejsze sprawy, czego nie rozumiesz? I na wszystko odpowiedz - ale co ja moge, co ja moge. Tak wygodniej. Lepiej zyc bezkonfliktowo bo o stolek trzeba dbac i czego nie rozumiecie?

Taka prawda

23.06.2022 19:32

Pracownik

Żyć bezkonfliktowo zdobyć zaufanie a później lecieć na górę a później przyjść i załagodzić sytuację.

....

14.07.2022 19:52

Pracownik

Otóż to

ww

13.07.2022 14:52

Pracownik

prosze zrobic odpowiednie rozliczanie jak sa jakies problemy z produkcja albo z maszyna to przeciez pracownicy tego rozwiazywac nie beda i takie zgloszenie musi byc w odpowiednio szybkim czasie rozwiazywane , a jesli nie to trzeba na tenze czas obnizac norme i rozliczac pytac pozniej dlaczego problem nie jest rozwiazany .

Jacek

14.07.2022 19:33

Pracownik

Oni Cię nie zapytają tylko odnotują że mało robisz, udają tylko że wiedzą, że to wina maszyny. Gdy przyjdzie czas zwrócą Ci uwagę za ilość. Masz z siebie żyły wyprówać, materiał czarować bo im cyferki mają pasować, inaczej trafisz na czarną listę i bye bye. Po wielu latach pracy śmiem stwierdzić że jest coraz gorzej.

Hły hły

14.06.2022 04:06

Pracownik

Będą zwolnienia ? Słyszałem że podobno duże

HR

13.07.2022 07:52

Pracownik

Sprawdzimy to ??

Zmień swój

13.07.2022 08:02

Pracownik

Zgłoszone

padma

12.07.2022 19:48

Pracownik

czy firma upora sie z inflacja ? bo otoz jesli to wszystko sie nie zatrzyma to firmy beda musialy podnosic place wraz z inflacja bo i ceny rosna , a wiec i IKEA bedzie miala wieksze ceny w swoich sklepach i w zwiazku z tym bedzie musiala lepiej placic swoim dostawcom producentom

p3

07.07.2022 10:28

Pracownik

Im juz inne firmy podbieraja pracownikow bo zaczynaja wiecej placic

qqq

07.07.2022 10:55

Pracownik

do decco niektorzy ida podobno lepiej teraz placa i firmy kartonowe szukaja operatorów

Janek

07.07.2022 23:24

Pracownik

Popieram dobra firma

pyt

05.07.2022 01:05

Pracownik

a jak ktos chce zmienic zmiane bo ciezka wspolpraca z przelozonym to jak wtedy ?

Fredek

05.07.2022 22:57

Pracownik

Zmiana A

Op

06.07.2022 09:24

Pracownik

To chyba nie o brygadzistów chodzi.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

3.0

05.07.2022 12:26

Pracownik

prosze nie wynosic ławek z szatni na teren palarnii . Albo siedziec w szklarnii albo rzucac palenie

Noi

05.07.2022 16:29

Pracownik

A w czym to przeszkadza? Nie ma poważniejszych problemów w firmie ?

odp

05.07.2022 23:20

Pracownik

w tym ze to są ławki z szatni , a nie na podwórko gdzie posiedza 5 min i pozniej ich nie odnosza

padmaa

05.07.2022 09:54

Pracownik

zatrudnic powinni jakis automatykow i specjalistow od maszyn po najlepszych uczelniach , ktorzy beda mogli rozwiazywac problemy w maszynach czesto trzeba szukac roznych rozwiazan zeby to pracowało bez problemow

Ala

30.06.2022 18:54

Pracownik

Na 3.0 z piątku na sobotę nocki mają wolne , ciekawe czy u nas będzie wolne? ale my nie mamy szczęścia i będziemy w tej gorączce pracować .

Aga

29.06.2022 18:40

Pracownik

Powinni zwolnić tego całego kierownika ze zmiany b a nie robi z ludzi (usunięte przez administratora) totalnie nic nie ogarnia człowiek chce na urlop to nie nieda ale dla swoich znajomych już bez problemu wolne daje nawet się nie zawaha na jego miejsce też by się znalazło 10 innych osób jak on to mówi pracownikom 0000 kultury jest z jego strony i te obgadywanie pracowników z liderami też mu na dobre nie wyjdzie.

Ktoś

30.06.2022 16:40

Pracownik

Jasne że Art bo to nie forum padmy

Summer

30.06.2022 16:45

Pracownik

Bo on od początku się nie nadaje na kierownika .

PADMA

28.06.2022 13:40

Pracownik

nie ma roboty to niech daja jakas mozliwosc czy urlopow bezplatnych czy platnych komu zostalo jeszcze chociaz cos bo to wegetowac niema co

haha

28.06.2022 17:12

Pracownik

w takie upały meczyc sie , siedziec bez roboty bez premii albo robic byle co bez premii , w koncu ile to mozna az gluppoty przychodza do glowy z nudow i jak dzieci sie zachowuja w pilke grali ostatnio wschodni sąsiedzi zrobili sobie hehe

Grad

29.06.2022 22:55

Pracownik

Ha ha można ????????????

Z

29.06.2022 18:40

Pracownik

Niech dają dodatkowe przerwy bo można zemdleć od tej gorączki.

ada

29.06.2022 18:59

Pracownik

nie dadzą bo kierownik stwierdził że jeżeli brakuje pół stopnia do 28 to sie nie należy a sam siedzi w pokoju z klimatyzacją i się śmieje z innych

pp

20.06.2022 20:39

Pracownik

biznesmany co maja pospłacane kredyty to zyja na spokojnie

mm

02.06.2022 15:11

Pracownik

zwalniaja sie juz niektorzy przybysze zza wschodu im za male zarobki

Ja

11.06.2022 14:58

Pracownik

Jak pracują tak mają płacone

Sergiej

20.06.2022 19:45

Były pracownik

A wy ile zarabiscie? Względem tamtego roku? Liczyliście? Hahaha

Hły hły

14.06.2022 04:04

Pracownik

Będą zwolnienia ? Słyszałem że podobno duże

Uwaga

08.06.2022 07:35

Pracownik

Rząd juz zdecydował ze w 2023 bedzie 2 razy podniesiona placa minimalna w styczniu do 3383zl , a od lipca do 3450zł brutto

uwaga

27.05.2022 11:09

Pracownik

W 2023 rząd planuje 2 razy podniesc płace minimalna w styczniu i lipcu co finalnie ma wyniesc nawet 3500zł brutto . Ja obecnie zarabiam nawet mniej niz 3 lata temu bo premie nizsze , a wszelke koszta wzrosly jak kredyt, czynsz , utrzymanie i nie wiem czy za chwile nie okaze sie ze lepiej gazety sprzedawac niz na produkcji ciecko tyrac bo najnizsza krajowa rosnie i zaraz bedzie niewielka roznica. Czasem mam wrazenie ze podniesli stawki godzinowe w tamtym roku to odebrali to w premiach i wychodzi tyle samo albo i mniej niz kiedys hehe.

Meczyk

30.05.2022 16:04

Pracownik

A ty za to tylko pracujesz i pracujesz w pracy??¿?? A telefon aż gorący . Szkoda że nie można zdjęć wstawiać na tym forum albo wrzucić do skrzynki z dobrymi pomysłami by się przekonali naprawdę kto jak pracuje i gdzie jest ludzi za dużo a gdzie naprawdę trzeba dać wsparcie. Szkoda że nikt nie ogląda kamer bo ja może czasem jem paluszki w pracy ( a kto ich nie je)ale ciężko pracuje i nie mam sobie nic do zarzucenia.

Grosz

31.05.2022 08:02

Pracownik

Prawda ????

padma

30.05.2022 15:54

Pracownik

wogole jak popatrzec na produkcje to co widac ? transportuja zarowno produkty magazynowe jak i ramki w te i spowrotem ja pytam gdzie logistyka ? PRace w firmie trzeba tak zorganizowac zeby wlasnie nie zajmowala wiecej czasu i pracy nad transportem niz produkcja

info

28.05.2022 11:09

Pracownik

ma byc rozpatrywany wniosek w naszym kraju na temat pozwolen o prace dla bialorusinow i rosjan których władcy nas strasza wojna i są sankcje , a ostatnio Konfederacja nawet zglasza postulaty o wsztrzymanie pozwolen z Uzbekistanu

pp

08.05.2022 11:16

Pracownik

Inflaja rosnie ponad 12% , a zarobki mniej jak 2 lata temu i jeszcze wspolczynniki tak zmienione ze wiecej robic trzeba za mniej

Gg

27.05.2022 06:47

Pracownik

Na umowach jest najniższą możliwą stawka godzinowa

odp

27.05.2022 10:58

Pracownik

w umowie masz stawke swoja droga a drugim skladnikiem sa premie bez ktorych nieoplacalne byloby pracowac i tymi premiami ich wysokoscia moga reguowac zarobki bo podnoszac normy badz regulujac przelicznik moga sprawic ze premie beda nizsze

mmn

25.05.2022 12:50

Pracownik

lider czy itp przelozeni jesli sa jakies zarzuty nawet w ankiecie na niektorych bylo duzo napisane to powinni szybciutko takie osoby odwolywac i nie moze byc tak ze brygada dobierana jest pod lidera bo lider kogos lubi czy nie lubi to bedzie chcial tych co zawsze beda jego pupilami i ciagle go wielbic jak władce hehe

Ludek

25.05.2022 22:13

Pracownik

To prawda w tej pracy kumoterstwo jest jak zaraza którą trzeba tępić.

pyt

19.05.2022 07:19

Pracownik

Kto ustala w tej firmie premie ?

Klej

24.05.2022 18:41

Pracownik

A to kobiety tu pracujące to nie damy?????

Lol

24.05.2022 23:47

Pracownik

Nie wszystkie...

sp.

22.05.2022 17:56

Pracownik

na produkcji plecek juz dawno powinni skorzystac z funduszy unijnych i zakupic jakies maszyny z prawdziwego zdarzenia bo te obecne wygladaja jak szrot i czesto je trzeba serwisowac i tam dopiero mechanik musi na biezaco robic jakie to koszta dla firmy i meczarnia dla produkcji

padma

22.05.2022 17:42

Pracownik

Prosze serwisowac maszyny w wekendy co jakis czas tj np nawet konserwacja , przeglady , a nie rozdziawiac oczy jak stanie sie awaria i wtedy maszyna stoi i nie zarabiaja ludzie i firma i nikt im tej premi wtedy nie zwroci za przestoj nie z ich winy . Prosze wyznaczyc jakas osobe a macie ich wiele od zarzadzania dodac obowiazek , dac notatnik i niech co jakis czas robi obchody i chocby pyta operatorów o stan maszyn i sam chocby na przerwach pracownikow sprawdza ogolny stan , a maszyny ktore sa dosc czesto awaryjne powinny byc czesciej przegladane

opinia

19.05.2022 16:37

Pracownik

jak są uwagi co do lidera od pracownikow to kierownik powinien wyraznie podjac dzialania i taki lider powinien podjac zmiany , pomagac i wspierac , a jesli nie to odjazd zmiana lidera i takie liderki tego sie boja jak dopiero robi sie krucho z ich stanowiskiem bo wiedza ze maja lekko w tej firmie i tak nigdzie nie znajdą , ale z czasem o tym zapominaja rozleniwiaja sie i czuja sie jak dyrektorstwo dla tych co mozna na nich liczyc i pomagaja chwala i szacun .

Liki

19.05.2022 19:00

Pracownik

Coś nie tak z banią masz czy zazdrościsz komuś być liderem ja myślę że tu nie ma czego zazdrościć sam nim byłem i zrezygnowałem bo już moja głowa od takich jak ty i od różnych prykazów z góry nie wyrabiała . Zawsze możesz się starać zostać liderem .

ppadma

15.05.2022 13:21

Pracownik

prosze w szatniach zamontowac cos na muchy poki mała populacja , a w WC jakies zapachy , 21 wiek i tak duża firma

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.