Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
57
58
59
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

Baśka

12.10.2016 00:25

Inne

Czytam i nie mogę wyjść z podziwu waszej głupoty. Operatorów jest co najmniej 18 każdy klejarz to operator.

Najlepszy

11.10.2016 23:28

Inne

Swojo.no tak ale po ustawieniu maszyny mogą stanąć przy taśmie i pracować a nie chodzic i sie obijac

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

Najlepszy

11.10.2016 23:02

Inne

Do pracownica 3.0 to sa trzech operatorów maszyn i lider nie pozwala im sie przemeczac.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

anonim

11.10.2016 11:54

Inne

(usunięte przez administratora)

Do

11.10.2016 18:07

Inne

Tak odpowiada każdy boi się co kolwiek powiedzieć bo poleci ze stanowiska albo zwolnia@!

wszywka

10.10.2016 23:18

Inne

?

pracownica 3.0

10.10.2016 22:41

Inne

Czemu na lustrach zm. C lider pozwala zeby 3 chlopow sie obijało i jeszcze bierze kilka osób z obszaru klejenia do pomocy ?

lol

17.10.2016 10:38

Inne

ty od luster to si (usunięte przez administratora)

anonim

10.10.2016 19:18

Inne

(usunięte przez administratora)

;p

10.10.2016 20:31

Inne

To już nie wolno pić piwa ? Bo juz nie rozumiem ?

Art

10.10.2016 20:42

Inne

A kto to jest ten "cpun "? Na padmie art ? Czy 3.0 ?

anonim

09.10.2016 11:20

Inne

(usunięte przez administratora)

ckm

09.10.2016 11:45

Inne

Twoje doświadczenie z branży meblarskiej bedzie miało znaczenie takie jak... NIC. Raz sobie wbijcie do głów że to nie jest firma gdzie przyjdziesz przebimbać obowiązkowe 8 godz, i pójdziesz zadowolony do domu. To jest praca dla ludzi odpornych na stres i umiejących sobie radzić pod presją czasu. Teraz nie robi się norm tak jak kiedyś, ale liczy się wydajność. Połowa pracowników ma zrobić wiecej niż wcześniej robiło dwa razy tylu zatrudnionych.

×D

09.10.2016 10:45

Inne

Zmiana A padma 3.0 jest słynna; )

anonim

09.10.2016 10:32

Inne

(usunięte przez administratora)

Pracownik

09.10.2016 16:58

Inne

Z tego co wiem to zwełniaja a nie zatrudniają. Wiec nie potrzebne tu twoje komentarze. Jak i po co ? A jak coś to idź i spróbuj.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

08.10.2016 15:39

Inne

(usunięte przez administratora)

Było minęło

16.10.2016 05:33

Inne

Zakład dla zdesperowanych- młodzi i ambitni omijajcie go z daleka. Za każdym razem trzeba pilnować wypłaty, bo panie kadrowe mają w 4 literach czy ktoś zarobi 200 zł więcej czy mniej. Zachowują się jak damy, a spróbuj się unieść do takiej (gdyby nie to, że przekleństwa są blokowane określiłbym adekwatnie)! Do tego na produkcji chorzy ludzie robią za dwóch i się cieszą, że ze zmęczenia padają na twarz a to wszystko za marne pieniądze- warto tracić zdrowie? Kontrola jakości szuka problemów wszędzie, pomylili fabryke g!@#ianych ramek z fabryka rolls royce'a. Najsmieszniejsze w tym wszystkim jest to, że ludzie na to się godzą i robią jeszcze więcej to wszystko za uśmiech lidera, i aż 10 zł, więc jeśli jesteś niedowartościowany i potrzebujesz ciepłego spojrzenia, dowartościowania się- to miejsce dla ciebie :)

123

16.10.2016 14:57

Inne

Witam dlaczego liderzy maja jeszcze placone po 10zl za zrobienie normy do jest chore jak linia zarabia np 25 zl jednego dnia lider tez ma tylko 25zl beztych 10zl i tak linia przeważnie pracuje na lidera haha

wojtal

07.10.2016 11:41

Inne

pytanie mam -ile płacą za klejenie od ramki?

Bo jak nie my to kto

07.10.2016 16:02

Inne

Padma Art - 15gr. Padma 3.0 - 10gr.

×D

07.10.2016 21:16

Inne

Wszyscy na padme art tam dają 15 gr juuupi :)

padma 3.0

07.10.2016 07:02

Inne

a czemu musiały młode zwinne osoby odejść ze zmiany A , a na zmianie C zostały emerytki , które ledwie sie człapią

klejarz

07.10.2016 06:52

Inne

za duzo pozwolono w tej firmie kobietom , nie dosc ze mało co umieja zrobic , tam gdzie trzeba obsługiwac chocby klejarke czy cokolwiek to sie boja dotykac ale w gadce to są pierwsze i najwiecej maja do powiedzenia , zarobki tez maja niemałe , dziwie sie ze jak im sie nie podoba to nie ida do drobiarskich ale wiedza ze tam za duzo nie powiedza

anonim

05.10.2016 22:29

Inne

(usunięte przez administratora)

3.0

06.10.2016 10:36

Inne

O jakiej swobodzie mówisz? To wc wyjść nie można bo nie ma czasu , z dzwonkiem wychodzić :) chodzić jak św krowy po wyznaczonych miejscach, i wierszem mówić do p. Z audytu. Włosy w kok drogie panie . Nie ma żadnej godności. Tylko wymagają? A co dają? Nic zabierają. .. aby człowiek jak hinczyk zap. ... i jak dostanie 2 tys. To niech się cieszy ze w ogóle dostał.

anonim

05.10.2016 20:06

Inne

(usunięte przez administratora)

Byly pracownik

05.10.2016 21:53

Inne

Jak nie jak tak troche wiary w siebie . Człowieku! !!

anonim

05.10.2016 19:03

Inne

(usunięte przez administratora)

Byly pracownik

05.10.2016 19:53

Inne

Nieee a mi się wydaje ze bardzo proste ... masz prace teraz ... siadają przy kompie. Zamiast narzekać na forum piszesz cv i wysyłasz tu i tam . I czekasz . Ktoś się odzywa .. pasują warunki , składasz wypowiedzenie i juz ...

anonim

05.10.2016 17:16

Inne

(usunięte przez administratora)

Byly pracownik

05.10.2016 18:52

Inne

Od groma jest zakładów co przyjmuja do pracy . Po co tak narzekać. .. i się denerwować? Na nic te wasze gadanie

Wojtek

05.10.2016 08:10

Inne

Żeby zostać "quality manager" musisz płynnie biegle mówić po angielsku, mieć wyższe wykształcenie i trochę doświadczenia. Jeżeli nie masz tych umiejętności raczej nie licz tą posadę.

anonim

04.10.2016 15:28

Inne

(usunięte przez administratora)

Pan Hubert

06.10.2016 20:59

Inne

A co Ty myślisz że więcej pracy wykonujesz niż klejarz!!!To my musimy ustawić pod wasze widzi mi się bo zatruwacie życie i stresujecie, stań na klejenie zobaczymy jak będziesz zapieprzać a ja stanę i będę marudzić.Dobrze było jak miałyście stare normy tylko kasę liczyłyście ale w końcu nastała sprawiedliwość. Twój zarobek zależy ode mnie.

.....

06.10.2016 21:11

Inne

A co ty bóg i car jesteś? Będziesz Kleic tylko świst bo tak Ci każą i kazać będą. Za ciśniesz pośladki :) i do roboty .:):)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

oooo

04.10.2016 13:23

Inne

tu w tej firmie za duzo kobietom pozwolono , tym bardziej co niektore starsze panie myśla ze jak pracuja 5 lat to są pępkiem świata , śmieszne jest tylko to jak przetrwały te 5 lat bo mało gdzie sie wyrabiają , na liniach umiejetnosci zadnych , a do powiedzenia maja wiecej jak lider , stawka oczywiscie rowna dla wszystkich 9zł i sie panoszą . Nigdzie tak nie znajda dobrze dlatego jest pełno kobiet , a meżczyzn coraz mniej bo kobiety maja taka sama stawke jak meżczyzni ,ale pracują na lżejszych stanowiskach. Liderzy ani mechanicy i inne grupy nie powinny w czasie pracy poza przerwa chodzić sobie na papieroska czy pogawędki . Moze zamiast likwidowac linie to mogli powywalać obibokow i nieradzacych ze wszystkich działów i stworzyc mocna brygady z najlepszych bo wiadomo wszedzie gdzies są słabeusze i partacze ktorzy latami zimuja w tej firmie i tylko problem z nimi .

jaa

03.10.2016 11:41

Inne

na niektorych liniach jest za duzo kobiet , wiecznie im wszystko ciezko , nie wiem co robia na produkcji ? firma na liniach powinna wymyslic cos zeby wyeliminowac narozniki na ktore trzeba stawiac 4 osoby , tak samo z wkładaniem papierka i wtedy bedzie to wszystko bardziej dochodowe i bedzie mozna zaplacic wiecej ludziom ,a i firma zyska

ja,,,,,,,

02.10.2016 21:04

Inne

za pieniadze godnosci nie kupisz a tam jestes poniewierany jak p,,,,,,,,,,s , ciekawe ile kosztuje wedlug ciebie brak szaunku dla ludzi

jan

02.10.2016 20:36

Inne

nie ma ludzi nie zastapionych sa tylko pracowici ktorych sie eliminuje - dlaczego ?

anonim

02.10.2016 17:41

Inne

(usunięte przez administratora)

stefa

02.10.2016 20:46

Inne

dzięki za pozdro,warunki socjalne są w porządku są toalety,umywalki stołówka ale skąd tak przyziemne pytanie?a zarobki Cię nie interesują,czy jaja se robisz?

anonim

02.10.2016 14:43

Inne

(usunięte przez administratora)

stefa

02.10.2016 17:35

Inne

takie zabiegi często robi się w firmach,żeby pokazać że nikt nie jest niezastąpiony

pacuk

02.10.2016 14:30

Inne

szkoda tylko że z firmy usowa sie pracowników dobrych

padma 3.0 zm A

01.10.2016 20:25

Inne

A co tam się dzieje na padmie 3.0 zm. A na liniach? Jakies zwolnienia, powroty?

ribba

01.10.2016 14:26

Inne

Własnie jak Adam taki mądry to niech stanie i trzaśnie 2000 ramek

no tak

01.10.2016 11:34

Inne

może już czas wrócić na klejenie....

do zmiany c

01.10.2016 07:29

Inne

Jelenie ze zm C. Ciągle tylko biadolą i narzekają. Dajecie się doić to teraz nie narzekajcie że was lider pogania. Zapierniczacie jak dziki w kukurydzy więc się nie dziwcie że traktują was jak zwierzęta a nie jak ludzi. Lider może motywować a nie straszyć, bo jak się kilka skarg na niego dotrze tam gdzie trzeba to zabiorą żółtą koszulkę. Wtedy jego ktoś będzie motywował do klejenia 2000 ramek.

...

03.10.2016 19:54

Inne

Zwalniają na 3.0 ?

ona

04.10.2016 12:27

Inne

Polemizowalabym z ta "dobra pracownica"...

kjiu

30.09.2016 23:04

Inne

w padmie nie można pokazać że POTRAFISZ bo cię zajeżdżą. tam tylko utrzymają się znajomi i obiboki. jak będziesz zap..ierda..lać to prędzej czy później nie wytrzymasz tego , a jak pójdziesz na zwolnienie to cię wywalą. poj..ebana firma dobrych pracowników zwalniają a trzymają niedorajdów, starych i z "grupą" żeby zusu za takiego nie płacić.

pracownica

29.09.2016 15:51

Inne

po rządach byłego kierownictwa to nie wiem czy nie trzeba wyrywać tego wszystkiego z korzeniami , zarosło tak chwastami . Te obsady , nominacje , awanse co niektorych osób no i te pomysły , a referentek ile było - a tak jeszcze spytać kto wybierał i od czego to zależało. Odeszło wielu pracowitych i solidnych ludzi bo nie dziwo krew moze zalać ktoś haruje , a obok stoi obibok i tez to samo zarobi .

?????

28.09.2016 15:02

Inne

ty spamer wyżej.cały czas piszesz że byś podjął zatrudnienie to składaj cv i do roboty.przecież tam każdego biorą na produkcję,żadnych wymagań specjalnych.a zarobki takie jak wszędzie.nic specjalnego.i nie rozumiem tego pisania o socjalach.jakich socjalach?

Tyż łoperator

28.09.2016 20:15

Inne

Socjal to także stołówka ,wc i szatnia może tym się podnieca bo do zimy idzie a w chałupie za sdodołę chodzi s...

asdg

27.09.2016 16:07

Inne

powinni zatrudnic wiecej meżczyzn bo są braki, duzo własnie się zwolniło i nadal sie zwalnia , są braki a kobiet jest za duzo i słychać stękanie , ze ona kobieta i to za cięzka praca i ona za stara i tego nie będzie robic .

pracownica

25.09.2016 21:52

Inne

zamiany stanowisk to byłby totalny chaos juz praktykowane , pozatym nie kazda osoba da rade wszedzie , tyle stanowisk pozatym to potrzeba by byłoduzo czasu np po tygodniu pracy na kazdym stanowisku zajełoby to z 2 miesiące zeby byc na kazdym , to byłaby porazka , lepiej zeby dali lepsze pieniadze tam gdzie jest cięzej albo tam gdzie trzeba miec umiejetnosci lub znac obsluge .

pracownica

25.09.2016 15:55

Inne

najmniej sprawiedliwie jest na liniach, bo o ile klejarz ile wyklei ramek to tyle zarabia , to na linii to jest to brygada ok 20 osob gdzie wszyscy maja takie same stawki , nie kazdy sie wyrabia , nie kazdy cos umie wiecej prócz jednej czynnoci, a nalezy podkreslic ze to niesprawiedliwe zeby pani na naroznikach zarabiała tyle samo co na odbiorze bo praca na odbiorze wymaga więcej poświęcenia i uwagi oraz jest cięzsza . Dziwne jest też to ze operator np stoi przy maszynie cała zmiane jakby nie uczestniczy praktycznie w produkcji ramek , ale premie za ramki pobiera i ma w dodatku wieksza stawke .

wujcio

25.09.2016 18:55

Inne

rozumiem,że jesteś na odbiorze ramek więc jasne że masz ciężko.każda z pozoru łatwa praca wymaga wprawy i przyzwyczajenia się.Pewnie i Ty po zmianie stanowiska potrzebujesz czasu żeby się odnaleźć .porozmawiajcie z kierownikiem może pozwoli się wam codziennie zamieniać stanowiskami ,ale będzie przy tym trochę zamieszania.Zamieniaj się też z operatorem.który tylko stoi

koksu

04.10.2016 19:28

Inne

to przyjdź na narożniki to innaczej pogadasz!taki sam zap*ierdol!

operator

23.09.2016 00:54

Inne

ciekawy jest fakt co niektorych maszyn , na ktore wydano spore pieniadze i stoja w firme jakby bezuzyteczne hehe . Czy ktos za to odpowiada ? ciekawe jak to wytlumaczono zarzadowi . Chyba zanim jakas maszyne sie sprowadzi nalezalo by sprawdzic jej parametry produkcyjne , ewentualnie przejrzec inne dostepne na rynku moze lepsze , wydajniejsze , mniej psujace sie .

pracownik

23.09.2016 00:42

Inne

i tak juz nastapily zmiany naprzod , robi prezes porzadki z 2 lat i dosc szybko i intensywnie bo przez poprzednie 2-3 lata były cofaniem sie wstecz . W tej firmie przez tyle lat dawano za darmo pieniadze na chorobowe , na nierobow co stali , na nadmiar ludzi liderow i ustawiaczy bylo juz tylu ze z nudow zarli jablka . Referentek było pelno , od jakosci jakie spacery robili a na przerwy to chodzili chyba na pol godziny. Nadal w tej firmie sa obiboki ale drżą , ggdzies sie chowaja , choc troche cos robia , gdzie dotychczas stali pewnie bez strachu . Moim zdaniem nie potrzebnie az tak mocno redukuja załoge przy jednoczesnym zalozeniu zwiekszenia przerobu produkcji gdyz na dluzsza mete ludzie popadaja jak muchy . Trzeba przede wszystkim ten zakład tylko i wylacznie wyczyscic z partaczy ktorzy marnuja material i jeszcze im za to placą i obiboków . Liderow tez pognac , ktorzy nie nadzoruja pracy swoich ludzi i robia buble . Nie powinni nawet dnia trzymac tych niesolidnych , ktorzy robia by robic byle jak, odwala 8 godzin i tyle . Kierownicy powinni chodzic po hali i pytac ludzi czy sa jakies problemy z produkcja , maszynami itd i rozwiazywac te problemy .

Michu

22.09.2016 15:17

Inne

Z tego co dzisiaj zauważyłem Jacek chodzi i opierdala się zamiast wziąć się poważnie za jakąś robotę, chodzi do różnych linii pogadać, tyle co on ma tej "roboty" mógłby to zrobić jakiś lider np. Goryl bo też z tego co widać zajęcia nie ma, chodzi i się rozgląda po hali i spisuje klejarzy całe jego zajęcie lub siedzi u Karola w biurze i się pucuje, firma powinna coś z tym zrobić... Weźta się w końcu do roboty lenie śmierdzace! SKANDAL!

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.