Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 978 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8894)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
54
55
56
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

Printly Sp. z o.o.

KLEJARZ

14.12.2016 15:54

Inne

NOWE WYTYCZNE GÓRY KLEJARZE KLEJA RAMKI DO ZA 15 BO SPADA WYDAJNOŚC [PRZYPOMINAMY ZE W TEJ FIRMIE SA NORMY KTÓRE NAS OBOWIĄZUJA ],MOGE ZROBIĆ RAMEK 1500W CIAGU 6 GODZIN IIIII 10 RAMEK W CIAGU GODZINY .NIKT NIE MYSLI ŻE BREWETKI TRZEBA WYCZYŚCIC ZEBY TEZ SŁUZYŁY INNYM ZMIANOM .

3.0

14.12.2016 14:54

Inne

Na zmianie A również ludzie zarabiają na lidera i operatorów! Są ranki to się pracuje albo się chowa ,na innych zmianach tylko się chowa.

Busia

14.12.2016 15:37

Inne

Ciekawe jest to,że tylko operatorzy dostają podwyżkę bo jeśli osiągnełeś/łaś pułap maksymalny swoich zdolności i nie potrafisz nastawić /przezbroić maszyny to już podwyżka się nie należy .Takie traktowanie i wywyższanie operatorów nad zwykłym pracownikiem chyba jest nie fairy play wobec reszty załogi.Było by miło gdyby kierownictwo doceniło starania szarego dobrego pracownika.

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Haha

08.07.2026 15:55

Pracownik

Podobno klejarze i pilarze wyciagaja najlepsza kase

Nowy wpis

Maksymilian

29.07.2026 13:25

Inne

może i tak jest, nie wiem. Ale zobacz też co napisał😀jasno jest napisane, ze trzeba się sporo napracować, więc nawet jeśli to myślę że zasługują

Myszka Miki

14.12.2016 14:44

Inne

Na zmianie C kobiety zarabiają , ale cudzymi rękami . Prosimy szefa o nr tel, podamy prostą receptę jak uzdrowić to ,co sie dzieje .

@PADMA

15.12.2016 11:55

Inne

13 grudnia to rocznica stanu wojennego bardzo czczona w padmie,o 21,30 na stanowisku pojawił się obywatel ZOMO i pilnował sumiennie do której godziny klejarze będą pracować.SZACUN

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Myszka Miki

14.12.2016 10:33

Inne

Zmiana C była awantura o dodatkowy stół . Aż się znalazły u kierownika !!! A zobaczcie na kamerach która z dziewczyn chodziła po stołach i mówiła że nie robimy tego stołu . Na tej zmianie jest baba co bez przerwy miele jęzorem . cdn

3.0

14.12.2016 00:26

Inne

ten kierownik wyglada na jakiegos mlodego nierozgarnietego tyle ze sie usmiecha haha tak jak byly kierownik z torunia , tak ten byly kierownik z torunia tak podobieral liderow i kierownikow co to sie usmiechali jak on chyba bardziej liczylo sie wlasnie to niz kompetencje i madre zarzadzanie na stanowisku kierowniczym . |Powinni powywalac bo skoro jakis lider nie potrafi znalezc zajecia dla operatorow pozwala im sobie sie obijac , kierownicy spojrzcie na hale znow sie robi wysypisko

karol

13.12.2016 22:17

Inne

na zmianie A powinni zmienić pana kierownika ktury ludzi traktuje jak roboli a nie partnerów do dyskusji nosi rence w kieszeniach i ma wszystkich gdziesi a lider Ł. to jego pomocnik w eliminacji osób nie wygodnych lub za wiele mówiących .Szanowny panie kierowniku radzę się trochę ogarnoć i otworzyć na ludzi a nie lidera Ł.

linia

14.12.2016 16:34

Inne

Liderzy zawsze maja lepiej i sa chronieni na zm A od kilku dni przychodzi odrobic kilka godzin lider ze zmiany c razem ze swoja prcownica dziewczyne stawiaja na.linii do pracy a lider stoi i gada to z tym to z tamtym. On jesy liderem na swojej zmianie i swoimi ludzmi zarzadza ale jak przychodzi odrobic to niech uczciwie stanie z innymi do pracy. Do kierownika nic nie mam niech chodzi na luzie z rekoma w kieszeni wole.to i zeby mowil nam czesc niz.jak bylym sie klaniac trzeba bylo po pas i moze z laski uslyszysz albo i nie dziendobry tylko dziwi mnie ze kierownik i lider widzi ze ktos sobie nie daje rady z czyms i nie zwraca tej osobie uwagi tylko daje jeszcze pomocnikow zeby sie nie przepracowal a dla innych od razu mowi ze cos robia nie tak

rober

13.12.2016 19:23

Inne

Jak zawsze zostaną tylko lizusy i osoby znaiome jak zawsze a co do zmiany A to wcale nie jest tak super operator HST obgaduje wszystkich i udaie takiego dobrego a zreszta skoro lider mu pozwala to tak robi

3.0

13.12.2016 20:27

Inne

Zmiana A siedzi cicho bo pan Ł znowu po przenosi albo pozwalnia. Każdy cicho siedzi. Operatorzy wiadomo jak pracują. . Każdy widzi i wie i co z tego . Kierownik tez wie ...iiii ??? Nie wszystkim 5ak można.

j.k.kowal

13.12.2016 19:15

Inne

czemu nikkt nie pisze o zmianie A co tam sie dzieje dopiero tam prezes zobaczył by kto stoi ale ludzie się boją mówić co kolwiek bo zaraz kerownik w spułce z liderem zwolnią albo przeniosą

aska

13.12.2016 09:35

Inne

no tak nie dosc ze sami nawet nic nie podstawią ani pomoga to jeszcze stoja ze swoimi wybrancami i gadaja i pozwalaja im sie obijac .

anka

12.12.2016 23:01

Inne

dostał ktos podwyzki ostatnio ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

paulina

12.12.2016 12:08

Inne

dadza oddzielny przelew pewnie przed swietami a co juz wyplata sie skonczyła ?

ula

11.12.2016 09:39

Inne

w poniedziałek byłoby dobre zeby nie trzeba było potem pracowac z piatku na sobote hehe

Kasia

12.12.2016 07:54

Inne

A kiedy dadza talony ?

ric

10.12.2016 17:27

Inne

dobrze że wracają nocki w niedzielę

ula

10.12.2016 06:48

Inne

ciekawe wg jakich kryteriow dobieraja w tej firmie na liderów bo wielu takich do banii jest ze to porazka totalna , w dodatku ulegaja wpływom co niektorych pracownikow , a maja byc obiektywni i podejmowac decyzje samodzielnie , z reszta wielu przyszlo nie wiadomo skad zajmowali sie innymi sprawami , pracowali na innych dzialach nie maja zielonego pojecia .

Troll

13.12.2016 07:43

Inne

O ktorych liderach mowisz ?

3.0

10.12.2016 06:41

Inne

a czemu lider z plecek na zm C ma swoich ulubienców i faworytów , a kto nie ulubieniec to na zsyłke na inny dział

qww

09.12.2016 21:22

Inne

i jak wam było lepiej nocka zaczynajaca sie w niedziele czy poniedzialek ?

shit

10.12.2016 18:00

Inne

W poniedziałek bo można było coś załatwić bez korzystania z urlopu a tak to wszystko na łapu capu

alfa

09.12.2016 19:37

Inne

Operator hst zm.B jest zajebisty

augustowianka

15.12.2016 11:04

Inne

ta ciekawe jaki to operator hehe

Troll

16.12.2016 07:44

Inne

Przeczytaj uważnie to będziesz wiedziała

marta 3.0

08.12.2016 14:40

Inne

Niektóre kobiety to chyba myśla ze cos ugraja sobie tak sie podlizuja do kierownictwa , a podejdzie , a usmiechnie sie , mało nie padnie na kolana , ze tez wstydu nie maja pół wieku na karku i tak jak kot sie łasić , no ale cóz jak pracą i umiejetnosciami nie mozna sie wykazac to mysla ze podlizywaniem sie coś załatwia .

katarzyna

07.12.2016 06:59

Inne

było napisane na wyjeździe czekajac na ludzi wychodzacych z firmy , moglby stanac gdzies obok czy dalej w neutralnym miejscu, musza inni nieraz omijac takie auto a jeszcze trzeba wziac pod uwage ludzi idacych . Nie pomyslano tez o jakims parkingu dla busow z augustowa ale ci w miare sensownie parkuja nie zawadzajac innym

katarzyna

06.12.2016 14:55

Inne

ja nie wiem czemu niektóre osoby są tak niedomyślne ze nawet na parkingu mysla tylko o sobie i są kompletnie bezmyslni jeden augustowiak na 3.0 czesto staje na wyjezdzie z parkingu blokujac i utrudniajac wyjazd innym , zero myslenia

padma 3.0

06.12.2016 23:03

Inne

Ten z Augustowa przeszkadza ci na wjeździe do pracy. A pomyśl sobie ze niektórzy musza z tym idioto pracować. Zatrzymuje sie bo jakiegoś niedoróbka i kobietę musi wypuścić. Bo ciężko im sie kawałek przejść. A z Augustowa to nie tylko faceci idioci są tez kobiety niektóre to takie idiotki i nieroby.

Augustów

14.12.2016 22:00

Inne

A z Suwałk to wy tacy madrzy i rozsądni. :) szczególnie w ortografii. Mężczyzn-jak coś. :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

jtt

05.12.2016 21:18

Inne

W tej firmie płaci sie tylko wybranym jakims , na liniach to wogole 9zl maja wszyscy czy cos umie czy nie żenada

ela

05.12.2016 20:21

Inne

Fajnie byłoby żeby firma publikowała jakie to pomysły wymyslono moze by wiecej ludzi pisało dobre pomysly bo nawet dziewczynom zdarza sie takie pisac

klejarz

05.12.2016 20:18

Inne

beda musieli posmarowac wiecej bo maja tam docelowo zatrudnic 1 tys ludzi , rąk do pracy brakuje juz teraz wiec sytuacja to wymusi. Nawet w takiej padmie juz coraz mniej mlodych ludzi , ci starsi co im zostalo troche czasu do emerytury nieumieja obslugiwac maszyn , wiec tez tylko gdzies przydadza sie na prostsze stanowiska

Suwalczanin

04.12.2016 18:19

Inne

Padmowicze za jakiś czas będą rekrutacje do nowej fabryki mebli czy będą wśród was chętni?

Brevetti

05.12.2016 21:04

Inne

No to chętnych na pewno znajdą w padmie, przy Padmowskim minimum 14,14 Brutto.

masza i niedźwiedź

06.12.2016 12:32

Inne

Nieważne czy ukrainiec czy cebulak, mniej niż 13 brutto na start nie dostanie żaden pracownik. Z tą różnicą że nad "polaczkami" łatwiej jest zapanować. Przy takim nagromadzeniu przyjaciół zza wschodu będą mogli robic co im sie podoba i szybko się odechce takich pracowników.

anonim

04.12.2016 10:35

Inne

(usunięte przez administratora)

klejarz

04.12.2016 13:03

Inne

a to mowa o padma art czy 3.0 ? dobrze ze ludzie mowia co mysla bo tak do tej pory sie bali cos mowic i działo sie co chciało i pewnie gdyby prezes nie wkroczył do firmy i nie zrobił porzadków to by zmierzało to wszystko tylko ku upadkowi , jesli dalej beda jakies pozytywne zmiany to z firmy pozbeda sie pasozytów i bedzie i zadowolona firma i ludzie , bo kazdy powinien zapracowac na swoja wyplate , a przez tyle lat wielu sie przyzwyczaiło ze mozna tylko przychodzic i nic nie robic i poczuli sie jak wazne osobistosci bo nikt nie zwalnial o nic sie nie bali

anka

04.12.2016 09:51

Inne

wazne jest zeby wszyscy pracowali oporników i obiboków nie potrzeba w tej firmie i tak bylo mowione na zebraniach, zarzad wymaga od liderow i kierownikow zeby zalatwiali sprawy pracownikow zeby pilnowali porzadku i zeby dobrze zarzadzali załoga , od siedzenia i samego wypatrywania maja ochrone na bramie , a i oni musza obchodzic wokół firme

Misia

04.12.2016 09:09

Inne

Praca nie jest zła tylko ludzie zawistni. Jakie to polskie, nie ważne czy ja mam dobrze ważne, tylko żeby innym było gorzej.

pracownica

03.12.2016 20:32

Inne

W tej firmie jednak nadal nie wszystko gra tak jak powinno jeszcze , co niektorzy liderzy to tak wyglada jakby tylko przychodzili do pracy postac ot i wszystko , glupota firma polega na tym iż sądzi ze ilosci ram to zasługa liderów i płaci im dodatkowe pieniadze za normy itd a jest to nieprawda bo ludzi jedynie co zacheciło do pracy to premie i zarobki . Czas najwyzszy zeby chyba zarzad zajrzał na kamery i zobaczyl na co liderki pozwalaja co niektorym osobom , dlaczego wiekszosc brygady pracuje, a jacys wybrancy sobie stoja i rozmawiaja z liderami jakby byli ich asystentami ? Odjazd i tyle dla takich , nie potrzeba darmozjadów na ktorych trzeba tyrac i co miesiac jeszcze dzielic na takie osoby premie . Nie moze byc tak ze jakas grupa osob pracuje, a jacys sobie przychodza do pracy i jak pasozyty przestoja i tez biora pieniadze

Ja

13.12.2016 19:14

Inne

U nas na zm b padma 3.0 lider pracuje az milo popatrzec rzadko kiedy siedzi przy biurku , pomaga pilarzom i klejarzom

Troll

14.12.2016 13:28

Inne

Ok a reszta liderów na zmianie b ? Są tacy którzy pracują i sa tacy którzy udają ze pracują np liderka na lustrach taka niby zapracowana. A dla waldka to liczą sie wyniki ktore przypisuje sobie więc nie wiem czy tak milo.

CAŁA PRAWDA O ZMIANIE "B" . :)

03.12.2016 11:00

Inne

Zajmowanie stanowiska kierowniczego powinno przekładać się na zwiększenie produkcji na danej linii, jednak kierownik zmiany B nie potrafi lub nie chce zorganizować pracy w sposób przynoszący dodatkowe zyski finansowe. Jego zakres obowiązków ogranicza się do spacerowania z punktu A (toaleta) do punktu B (palarnia). Ostatnio okazuje się być bardzo troskliwą osobą, gdyż wysyła pracowników swojej linii, aby sprzątała linie obok. W firmie czuć świąteczne porządki, były już podłogi,więc niebawem przyjdzie pora na okna. Nie mniej jednak Padmę czeka spory wydatek - niezbędne są nowe mopy,bo zapach obecnych powala. Porządek jest ważną sprawa i utrzymywanie go częściowo leży w zakresie obowiązków pracowników - tylko dlaczego Pan Kierownik wyznacza do tego celu osoby najbardziej potrzebne, w czasie , gdy na innych działach ludzie nie mają co robić. Odbija się to na znacznym spadku ilości produkowanych ram. Mimo starań całej zmiany szanse na wyprodukowanie ilości przekraczającej normę jest znikome za co możemy dziękować Panu Pawłowi K.

Helena z dziecmi

04.12.2016 10:19

Inne

Naucz sie czytac ze zrozumieniem. Nie chodzi o to,ze trzeba sprzatac tylko o to,ze kierownik wybiera do tego najbardziej potrzebnych pracownikow przez co nie da sie przekroczyc normy i dostac premii.

asia

03.12.2016 05:29

Inne

pracuja dopóki nie znajda czegoś innego , moze powiedz gdzie Ty sie zatrudniles to i ja sie zatrudnie

Suwalczanin

03.12.2016 00:20

Inne

ŻAL mi ty h wszystkich co pracują w padmach a szczególnie tych co narzekają i nadal pracują bezsens albo nieroby albo lizusy slyszalem o liderze z 4 linii zm c ze starej padmy co chroni swoich kolesi operatorow i tych co mu czopkuja

pracownica

02.12.2016 19:45

Inne

liderki sobie czuja luz i zamiast zajac sie produkcja to sobie siedza na biureczkach i w komóreczki zagladaja albo pogadaja z operatorami , co miesiac dobra wyplata za samo przychodzenie do pracy , premie wieksze od pracownikow

marta

02.12.2016 14:45

Inne

a czemu w tej komisji socjalnej od tylu lat siedza te same osoby ?

frt

01.12.2016 21:41

Inne

Lepsze talony bo niektorzy w tamtym roku mieli po 50zl nawet wiec to bylo juz drastycznie nisko , te kryterium dochodowe nie do konca odzwierciedla sytuacje bo czasem gdzies wspolmalzonek siedzi za granica albo tu pracuje na czarno i dochody wyjda niskie a faktycznie sa wysokie

ona

01.12.2016 17:56

Inne

u nas na B zmianie szuka zajecia, a na C pozwala robic co chca

kasiiaa

01.12.2016 17:52

Inne

wywali obibokow troche to i wiecej do podzialu bylo ale nadal jest takich opornikow co to opieraja sie pracy i kazda chwile jak maja to postoja i poziewaja , szczegolnie mowa o operatorach , teraz choc cos udaja ze cos robia np na lustrach poda wsporniki pozagina i przy okazji pogada , lider powinien szukac zajecia takim opornikom

3.0.

01.12.2016 15:58

Inne

Jak tam w tym roku lepsze talony.

ola

29.11.2016 15:20

Inne

miały byc podwyzki dla osob podnoszacych kwalifikacje i majacych umiejetnosci jakies i cisza moze znow wg. widzi mi sie liderów beda po cichu rozdawane

bvb

28.11.2016 01:02

Inne

niektóre osoby to tak sie podlizuja do liderów i kierowników , usmiechaja ,zagaduja jakby nikt nie widzial to chyba i by padali na ziemie przed nimi

anna

23.11.2016 23:54

Inne

rzeczywistość pokazala ze nawet nieobecnosc lidera nie osłabiła brygad , a wrecz nawet miały lepsze wyniki , tak wiec wydawac by sie moglo ze za duzo nadal gdzieniegdzie jest ludzi , gęb do wykarmienia bo i firma musi sypnać 10 kazdego miesiaca , a i skapnie im premii za ramki

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.