Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
54
55
56
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

paulina

12.12.2016 12:08

Inne

dadza oddzielny przelew pewnie przed swietami a co juz wyplata sie skonczyła ?

ula

11.12.2016 09:39

Inne

w poniedziałek byłoby dobre zeby nie trzeba było potem pracowac z piatku na sobote hehe

Kasia

12.12.2016 07:54

Inne

A kiedy dadza talony ?

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

ric

10.12.2016 17:27

Inne

dobrze że wracają nocki w niedzielę

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

ula

10.12.2016 06:48

Inne

ciekawe wg jakich kryteriow dobieraja w tej firmie na liderów bo wielu takich do banii jest ze to porazka totalna , w dodatku ulegaja wpływom co niektorych pracownikow , a maja byc obiektywni i podejmowac decyzje samodzielnie , z reszta wielu przyszlo nie wiadomo skad zajmowali sie innymi sprawami , pracowali na innych dzialach nie maja zielonego pojecia .

Troll

13.12.2016 07:43

Inne

O ktorych liderach mowisz ?

3.0

10.12.2016 06:41

Inne

a czemu lider z plecek na zm C ma swoich ulubienców i faworytów , a kto nie ulubieniec to na zsyłke na inny dział

qww

09.12.2016 21:22

Inne

i jak wam było lepiej nocka zaczynajaca sie w niedziele czy poniedzialek ?

shit

10.12.2016 18:00

Inne

W poniedziałek bo można było coś załatwić bez korzystania z urlopu a tak to wszystko na łapu capu

alfa

09.12.2016 19:37

Inne

Operator hst zm.B jest zajebisty

augustowianka

15.12.2016 11:04

Inne

ta ciekawe jaki to operator hehe

Troll

16.12.2016 07:44

Inne

Przeczytaj uważnie to będziesz wiedziała

marta 3.0

08.12.2016 14:40

Inne

Niektóre kobiety to chyba myśla ze cos ugraja sobie tak sie podlizuja do kierownictwa , a podejdzie , a usmiechnie sie , mało nie padnie na kolana , ze tez wstydu nie maja pół wieku na karku i tak jak kot sie łasić , no ale cóz jak pracą i umiejetnosciami nie mozna sie wykazac to mysla ze podlizywaniem sie coś załatwia .

katarzyna

07.12.2016 06:59

Inne

było napisane na wyjeździe czekajac na ludzi wychodzacych z firmy , moglby stanac gdzies obok czy dalej w neutralnym miejscu, musza inni nieraz omijac takie auto a jeszcze trzeba wziac pod uwage ludzi idacych . Nie pomyslano tez o jakims parkingu dla busow z augustowa ale ci w miare sensownie parkuja nie zawadzajac innym

katarzyna

06.12.2016 14:55

Inne

ja nie wiem czemu niektóre osoby są tak niedomyślne ze nawet na parkingu mysla tylko o sobie i są kompletnie bezmyslni jeden augustowiak na 3.0 czesto staje na wyjezdzie z parkingu blokujac i utrudniajac wyjazd innym , zero myslenia

padma 3.0

06.12.2016 23:03

Inne

Ten z Augustowa przeszkadza ci na wjeździe do pracy. A pomyśl sobie ze niektórzy musza z tym idioto pracować. Zatrzymuje sie bo jakiegoś niedoróbka i kobietę musi wypuścić. Bo ciężko im sie kawałek przejść. A z Augustowa to nie tylko faceci idioci są tez kobiety niektóre to takie idiotki i nieroby.

Augustów

14.12.2016 22:00

Inne

A z Suwałk to wy tacy madrzy i rozsądni. :) szczególnie w ortografii. Mężczyzn-jak coś. :)

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

jtt

05.12.2016 21:18

Inne

W tej firmie płaci sie tylko wybranym jakims , na liniach to wogole 9zl maja wszyscy czy cos umie czy nie żenada

ela

05.12.2016 20:21

Inne

Fajnie byłoby żeby firma publikowała jakie to pomysły wymyslono moze by wiecej ludzi pisało dobre pomysly bo nawet dziewczynom zdarza sie takie pisac

klejarz

05.12.2016 20:18

Inne

beda musieli posmarowac wiecej bo maja tam docelowo zatrudnic 1 tys ludzi , rąk do pracy brakuje juz teraz wiec sytuacja to wymusi. Nawet w takiej padmie juz coraz mniej mlodych ludzi , ci starsi co im zostalo troche czasu do emerytury nieumieja obslugiwac maszyn , wiec tez tylko gdzies przydadza sie na prostsze stanowiska

Suwalczanin

04.12.2016 18:19

Inne

Padmowicze za jakiś czas będą rekrutacje do nowej fabryki mebli czy będą wśród was chętni?

Brevetti

05.12.2016 21:04

Inne

No to chętnych na pewno znajdą w padmie, przy Padmowskim minimum 14,14 Brutto.

masza i niedźwiedź

06.12.2016 12:32

Inne

Nieważne czy ukrainiec czy cebulak, mniej niż 13 brutto na start nie dostanie żaden pracownik. Z tą różnicą że nad "polaczkami" łatwiej jest zapanować. Przy takim nagromadzeniu przyjaciół zza wschodu będą mogli robic co im sie podoba i szybko się odechce takich pracowników.

anonim

04.12.2016 10:35

Inne

(usunięte przez administratora)

klejarz

04.12.2016 13:03

Inne

a to mowa o padma art czy 3.0 ? dobrze ze ludzie mowia co mysla bo tak do tej pory sie bali cos mowic i działo sie co chciało i pewnie gdyby prezes nie wkroczył do firmy i nie zrobił porzadków to by zmierzało to wszystko tylko ku upadkowi , jesli dalej beda jakies pozytywne zmiany to z firmy pozbeda sie pasozytów i bedzie i zadowolona firma i ludzie , bo kazdy powinien zapracowac na swoja wyplate , a przez tyle lat wielu sie przyzwyczaiło ze mozna tylko przychodzic i nic nie robic i poczuli sie jak wazne osobistosci bo nikt nie zwalnial o nic sie nie bali

anka

04.12.2016 09:51

Inne

wazne jest zeby wszyscy pracowali oporników i obiboków nie potrzeba w tej firmie i tak bylo mowione na zebraniach, zarzad wymaga od liderow i kierownikow zeby zalatwiali sprawy pracownikow zeby pilnowali porzadku i zeby dobrze zarzadzali załoga , od siedzenia i samego wypatrywania maja ochrone na bramie , a i oni musza obchodzic wokół firme

Misia

04.12.2016 09:09

Inne

Praca nie jest zła tylko ludzie zawistni. Jakie to polskie, nie ważne czy ja mam dobrze ważne, tylko żeby innym było gorzej.

pracownica

03.12.2016 20:32

Inne

W tej firmie jednak nadal nie wszystko gra tak jak powinno jeszcze , co niektorzy liderzy to tak wyglada jakby tylko przychodzili do pracy postac ot i wszystko , glupota firma polega na tym iż sądzi ze ilosci ram to zasługa liderów i płaci im dodatkowe pieniadze za normy itd a jest to nieprawda bo ludzi jedynie co zacheciło do pracy to premie i zarobki . Czas najwyzszy zeby chyba zarzad zajrzał na kamery i zobaczyl na co liderki pozwalaja co niektorym osobom , dlaczego wiekszosc brygady pracuje, a jacys wybrancy sobie stoja i rozmawiaja z liderami jakby byli ich asystentami ? Odjazd i tyle dla takich , nie potrzeba darmozjadów na ktorych trzeba tyrac i co miesiac jeszcze dzielic na takie osoby premie . Nie moze byc tak ze jakas grupa osob pracuje, a jacys sobie przychodza do pracy i jak pasozyty przestoja i tez biora pieniadze

Ja

13.12.2016 19:14

Inne

U nas na zm b padma 3.0 lider pracuje az milo popatrzec rzadko kiedy siedzi przy biurku , pomaga pilarzom i klejarzom

Troll

14.12.2016 13:28

Inne

Ok a reszta liderów na zmianie b ? Są tacy którzy pracują i sa tacy którzy udają ze pracują np liderka na lustrach taka niby zapracowana. A dla waldka to liczą sie wyniki ktore przypisuje sobie więc nie wiem czy tak milo.

CAŁA PRAWDA O ZMIANIE "B" . :)

03.12.2016 11:00

Inne

Zajmowanie stanowiska kierowniczego powinno przekładać się na zwiększenie produkcji na danej linii, jednak kierownik zmiany B nie potrafi lub nie chce zorganizować pracy w sposób przynoszący dodatkowe zyski finansowe. Jego zakres obowiązków ogranicza się do spacerowania z punktu A (toaleta) do punktu B (palarnia). Ostatnio okazuje się być bardzo troskliwą osobą, gdyż wysyła pracowników swojej linii, aby sprzątała linie obok. W firmie czuć świąteczne porządki, były już podłogi,więc niebawem przyjdzie pora na okna. Nie mniej jednak Padmę czeka spory wydatek - niezbędne są nowe mopy,bo zapach obecnych powala. Porządek jest ważną sprawa i utrzymywanie go częściowo leży w zakresie obowiązków pracowników - tylko dlaczego Pan Kierownik wyznacza do tego celu osoby najbardziej potrzebne, w czasie , gdy na innych działach ludzie nie mają co robić. Odbija się to na znacznym spadku ilości produkowanych ram. Mimo starań całej zmiany szanse na wyprodukowanie ilości przekraczającej normę jest znikome za co możemy dziękować Panu Pawłowi K.

Helena z dziecmi

04.12.2016 10:19

Inne

Naucz sie czytac ze zrozumieniem. Nie chodzi o to,ze trzeba sprzatac tylko o to,ze kierownik wybiera do tego najbardziej potrzebnych pracownikow przez co nie da sie przekroczyc normy i dostac premii.

asia

03.12.2016 05:29

Inne

pracuja dopóki nie znajda czegoś innego , moze powiedz gdzie Ty sie zatrudniles to i ja sie zatrudnie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Suwalczanin

03.12.2016 00:20

Inne

ŻAL mi ty h wszystkich co pracują w padmach a szczególnie tych co narzekają i nadal pracują bezsens albo nieroby albo lizusy slyszalem o liderze z 4 linii zm c ze starej padmy co chroni swoich kolesi operatorow i tych co mu czopkuja

pracownica

02.12.2016 19:45

Inne

liderki sobie czuja luz i zamiast zajac sie produkcja to sobie siedza na biureczkach i w komóreczki zagladaja albo pogadaja z operatorami , co miesiac dobra wyplata za samo przychodzenie do pracy , premie wieksze od pracownikow

marta

02.12.2016 14:45

Inne

a czemu w tej komisji socjalnej od tylu lat siedza te same osoby ?

frt

01.12.2016 21:41

Inne

Lepsze talony bo niektorzy w tamtym roku mieli po 50zl nawet wiec to bylo juz drastycznie nisko , te kryterium dochodowe nie do konca odzwierciedla sytuacje bo czasem gdzies wspolmalzonek siedzi za granica albo tu pracuje na czarno i dochody wyjda niskie a faktycznie sa wysokie

ona

01.12.2016 17:56

Inne

u nas na B zmianie szuka zajecia, a na C pozwala robic co chca

kasiiaa

01.12.2016 17:52

Inne

wywali obibokow troche to i wiecej do podzialu bylo ale nadal jest takich opornikow co to opieraja sie pracy i kazda chwile jak maja to postoja i poziewaja , szczegolnie mowa o operatorach , teraz choc cos udaja ze cos robia np na lustrach poda wsporniki pozagina i przy okazji pogada , lider powinien szukac zajecia takim opornikom

3.0.

01.12.2016 15:58

Inne

Jak tam w tym roku lepsze talony.

ola

29.11.2016 15:20

Inne

miały byc podwyzki dla osob podnoszacych kwalifikacje i majacych umiejetnosci jakies i cisza moze znow wg. widzi mi sie liderów beda po cichu rozdawane

bvb

28.11.2016 01:02

Inne

niektóre osoby to tak sie podlizuja do liderów i kierowników , usmiechaja ,zagaduja jakby nikt nie widzial to chyba i by padali na ziemie przed nimi

anna

23.11.2016 23:54

Inne

rzeczywistość pokazala ze nawet nieobecnosc lidera nie osłabiła brygad , a wrecz nawet miały lepsze wyniki , tak wiec wydawac by sie moglo ze za duzo nadal gdzieniegdzie jest ludzi , gęb do wykarmienia bo i firma musi sypnać 10 kazdego miesiaca , a i skapnie im premii za ramki

magda

22.11.2016 22:56

Inne

w tej firmie trzeba twarda reka zrobic porzadek bo za duzo obibokow i liderzy nic nie widza bo coz praca sie toczy u lidera co miesiac wyplata mozna posiedziec na biurku nóżkami pomachac

3.0

23.11.2016 14:58

Inne

Najgorsze jest to ze lider docenia te osoby co nie trzeba

zadowolony

22.11.2016 21:45

Inne

jak dobrze że już w tym syfie nie pracuję:)

marta

18.11.2016 15:46

Inne

tez mogles sie podpisac z imienia i nazwiska ale jednak sie nie podpisałes , czyżbys chciał potem mscic sie na takich osobach , a moze jestes liderkiem ? tak to jest jak zmiany w firmie ida na lepsze i od koryta i obijania odsuwaja to warczenie i nie podoba sie co niektorym i uciszaja.

franek

18.11.2016 15:38

Inne

Mam prośbę. Podpisujcie sie z imienia i nazwiska a piszcie wtedy co tylko chcecie. Anonimy to psia robota.

pawel

18.11.2016 07:05

Inne

by mogli sie wziac za panie co pokrzykuja i robia awantury z byle czego i psuja atmosfere w pracy i podnosza cisnienie innym

wiola

18.11.2016 06:28

Inne

i dobrze dzieki temu pozbyto sie wiekszosci obiboków na reszcie mozna wiecej zarobic , a tak cicho siedziec to by dalej bylo to samo (usunięte przez administratora)

jlp

17.11.2016 18:11

Inne

Na Padma 3.0 pion mechaniczny powinien serwisowac maszyny na liniach na zmianach, na ktorych te linie nie pracuja , maja duzo czasu bo 8 godzin , powinno tam byc wszystko porobione zeby potem nie bylo problemow podczas produkcji . Na fiskbo dziwne ze nie ma etykieciarki tyle czasu i potrzebny az czlowiek do naklejania , a co do maszyny wkladajacej foe chyba nie uda sie jej uruchomic bo tak probowano i probowano i chyba nic z tego , moze powinni panowie zajsc na gore i powiedziec ze nie dadza rady nic z tym zrobic . Pomysl z siedziskami na linii to chyba by wypadalo dla wszystkich a wychodzi ze dla wybranych w dodatku dla tych co wkladaja papierek czy plekse . Wiadomo, ze nie wszedzie jest mozliwosc siedziec na siedzisku wiec skoro wszyscy nie moga siedziec to niech stoja albo zrobic wybranych , ze nie dosc ze lekka prace maja to dac siedzisko i na stolik jeszcze kawe i hamburgera .

waldi

18.11.2016 00:15

Inne

No wiedzialem ze zaraz zaczna sie czepiac tego ze ludzie siedza a kto tobie zabrania siedziec wez krzeslo i jak dasz rade pracowac na.siedzaco to siadaj rob i milcz a nie zazdroscisz ze inni (usunięte przez administratora) posadzili. Czy wy nie mozecie przyjsc do pracy odwalic swoje 8 godz i zostawic to wszystko za soba? Tylko ciagle nic nikt nie robi z 2 osoby na linii tylko pracuja wszyscy sie opierdzielaja a tamta za czesto chodzi do kibla a tamten ciagle chodzi pic wode i jeszcze siadaja ba krzeslach. Skoro moga ludzie siedziec to dlaczego maja tego nie robic?wkladac papierek czy naroznik latwo faktycznie ale od stania kregoslup tez boli i nogi. Zawsze cos nie pasuje zawsze cos nie tak najwyrazniej za dlugo juz tu pracujecie bo robicie sie zgryzliwi wobec wszystkich cokolwiek nie zrobisz i nie powiesz to nic nie pasuje

3.0

17.11.2016 17:54

Inne

a co to robi czy kawaler czy 10 dzieci to nie MOPS , od dzieci jest 500+ i tak za dobrze bo daje panstwo ciekawe jak dlugo i na ile starczy i kto bedzie te dlugi splacac . Czas najwyzszy zeby rozliczano ludzi za prace , wystarczy zobaczyc co sie dzialo jak kiedys mozna bylo nie zrobic normy , obecnie jak jest placone dodatkowo ludze wrecz sami gonia robia ramki , akiedys nie oplacalo sie lepiej bylo postac

karol

16.11.2016 14:36

Inne

Co z bonami bedzie 50zl czy 0zł ?

1234

16.11.2016 23:20

Inne

Jakie bony rok temu kawaler dostal 50zl lub 100zl a jak masz rodzine 6 osob w rodzinie to dostales 230zl to na osobe po nie cale 40 zl smiech na sali

marta

16.11.2016 12:31

Inne

na liniach te starsze panie nie wyrabiaja sie, siadaja bo nawet stac nie maja sily, moze odeslac je na naklejanie naklejek na pleckach

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.