Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
49
50
51
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

...

10.04.2017 06:55

Inne

te co niektóre starsze po 50 są najarane i chetne hehe

padma

09.04.2017 14:00

Inne

na rowni traktowac tzn nie na rowni tez dawac stawke godzinowa tak jak to jest na liniach bo są lżejsze albo cieższe prace albo ktos cos wiecej umie , a ktoś nic . O ile mnie wzrok nie zawodzi to nadal chodza w pomaranczowych koszulkach liderki czyszczenia jak to zwał jak zwał albo niech na czyszczeniu wyznacza grafik tygodniowe wywozenie ram pokolei przez dane czyszczace ale mysle , ze wtej firmie moze to robic buforowa czy ustawiacze ktorzy w danej chwili nie maja zajecia. Czy z kontroli jakosciaby przypadkiem nie maja dluzszej przerwy 30min ?

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

p3.0

08.04.2017 17:59

Inne

To jest krok w kierunku funkcjonowania japońskich firm. Tam każdy pracownik jest traktowany na równi, bo każdy jest potrzebny i pracujemy na wspólny sukces. Niezależnie czy kleisz ramki, pracujesz na linii, czy sprzątasz podłogi. Ważne żeby dobrze wykonywać swoje obowiązki, a szacunek należy się każdemu. Dobrze by było żeby jeszcze przywołać do porządku niektóre osoby z kontroli jakości, bo zatrzymania czasami są robione z czystej złośliwości.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

kasia

08.04.2017 13:13

Inne

ale przeciez jest liderka czyszczących ona by mogła wozić . Za to sie zastanawiam skad w dziale mechanicznym tylu " nie mechaników " nie wiadomo czy to medrcy jacys czy doradcy czy zastepcy liderow, bez ubrań roboczych .

Padma art.

08.04.2017 13:53

Inne

Nie ma takiego już stanowiska jak liderka czyszczących,zostało zlikwidowane takowe stanowisko i liderki czyszczących wróciły do czyszczenia albo na klejarki. Buforowa powinna wywozić palety lub mistrzowie produkcji bo oni też chodzą po hali i szukają wczorajszego dnia bez zajęcia i tylko ziewaja po kątach . Wkoncu ktoś się weźmie za niepotrzebne stanowiska w firmie ? Dział "DUR" to temat szeroka jak rzeka,szkoda się produkować żeby opisywać ich "pracę" lub inaczej pisząc "fuszerki" które robią i wiecznie czasu nie mają ale co pół godziny widać któregoś Pana z dur na palarni

ktosik

24.04.2017 18:48

Inne

Pauje na zmiamie C i mecbanicy dwja sie i trja by firma sie krecila.CZasami jest ich tylko dwoje i naprawde sprawnie im idzie usuwanie awarii.Panowie tak trzymac. Pozdro od zm C

PADMA ART

07.04.2017 22:51

Inne

och cofam słowo niestety to była tylko jednorazowa akcja z wywozeniem palet na zmianie B .DZIS WSZYSTKO PO STAREMU ZNÓW PANOWIE STALI I NIE MIELI NIC DO ROBOTY .SZKODA BO KOBIETY NAPRAWDĘ MAJA DUŻO PRACY I MOGLIBY IM TROCHE POMÓC

joanna

07.04.2017 15:13

Inne

a z jakosci to ile maja przerwy 30min czy wiecej ?

3.0

07.04.2017 15:12

Inne

a ktos wie czy byłe kierownictwo ma wrocic do nas ? czy zostało ostatecznie odwołane czy nie zdołano odwołac i z L4 powróci ?

padma art

07.04.2017 09:21

Inne

gratulacje dla kierownika PAWŁA ze zm. B za męska decyzję że ustawiacze tez pomagają w produkcji I OD WCZORAJ WYWOZA KOBIETOM PALETY .i pracuja jak wszyscy a nie siedzą w komórkach .tak powinno być już dawno temu

wega

07.04.2017 12:30

Inne

Na zm a juz od dawna tak pracuja... w dni kiedy wiedza ze p.Burkiet ma sie zjawic w firmie :p

Nie pozdrawiam

07.04.2017 18:26

Inne

Jesli uważasz że oni pracują to chyba nie wiesz co to praca .Szkoda że taka decyzja dopiero teraz powstala,ale lepiej teraz niż wcale .Za dużo lat są przyzwyczajeni żeby stać i nic nie robić albo na telefonach siedzieć żeby teraz palety wywożą, myślę że długo to nie potrwa bo jak to oni mają wywozić palety . Szczerze to zamiast stać i gadać albo siedzieć na telefonach powinni dla operatorów pomagać ale oni mają to w (usunięte przez administratora) i chodzą jak dyrektorzy.

..!..

06.04.2017 22:52

Inne

widze ze ogarniete osoby juz powoli rzucaja to robote :)

padma

06.04.2017 15:24

Inne

na dziale klejenia zrobili mozliwosc podwyzek dla tzw super klejarzy i pilarzy ale na liniach mozesz umiec wszystko i nic takiego nie ma , dlaczego ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

klejarzyk

04.04.2017 21:54

Inne

ta? to sie dowiedz dokladniej hehe

klejarzyk

03.04.2017 16:24

Inne

i to jest jeden wielki skandal ze wybrancy jacys maja ni stad ni z owąd jakies wieksze stawki duzo wieksze stawki

...

05.04.2017 18:39

Inne

To słabym jesteś klejarzem jak tak... jak masz tak mało :)

Padma Art.

06.04.2017 09:31

Inne

Ale wy lubicie siać fermant i wprowadzać ludzi w błąd. Każdy w zakladzie wie że nie ma możliwości mieć wiecej niz 12.50 zł na ręke czyli około 18brutto i to stawki mają osoby które naprawdę albo długo czasu już pracują albo są mega ogarnietymi operatorami. Skoro wiesz coś wiecej na ten temat to proszę podziel się z nami z tą informacją ile można mieć maksymalną stawkę na godzinę jako operator .

padma

03.04.2017 15:42

Inne

wiekszosc ma po 12 ale sa przypadki ze mają o wiele więcej na ręke

karol

02.04.2017 18:27

Inne

witam chce zostac klejarzem jaka max stawke moge dostac na godzine ?

Padma Art.

03.04.2017 08:26

Inne

Możesz dostać 12 zł na rękę + premie . Żeby dostać taką stawkę godzinową to musisz być "super klejarzem" czyli bezobsługowym operatorem który nie potrzebuje ustawiacza tylko problemy sam rozwiązuje na klejarce. Na start dostaniesz 10 zł na rekę . Na klejarkach jak ktoś jest dobrze ogarniętym może zarobić 3500/- zł o ile w najbliższym czasie nie pozabierają wszystkich premii i wtedy zostaje godzinówka gdzie zarobisz tylko 2000 zł .

ważne

01.04.2017 13:52

Inne

Po magazynie wałęsa się mały kotek i miauczy ale nie daje się złapać. Słuchać go było w piątek wieczorem a dzień wcześniej widzieli go pracownicy. Widocznie jest głodny i wycieńczony. Proszę aby ktoś zainteresował się jego losem bo szkoda zwierzaka. To nie jest jakiś tam pracownik którego można ganiać i straszyć.

lala

01.04.2017 23:00

Inne

Chetnie go przygarne tylko kwestia tego jak go zlapac w piatek juz probowalismy i ucieka

Hala4

02.04.2017 14:41

Inne

Osoba odpowiedzialna za magazyny niech to zgłosi do bhp

było mineło

01.04.2017 00:12

Inne

Powiem wam tak, nie pracuje juz w tej firmie troche czasu choćby z tego wzgledu , ze nie zamierzam pracowac na sukcesy co niektorych niedorajdów , ktorzy nie wiadomo jakims sposobem sie dostali wyzej i przez ich idiotyczne glupie pomysły czy nieudaczna prace trzeba sie meczyc i nikt nie ponosi konsekwencji . Jak wy macie odpad to policza wam kazda sztuke utna wam w wyplacie , ale jak maszyny sa do niczego albo stoja i sie kurza i są bezuzyteczne , musicie sobie sami radzic . U was nawet 1zł nie odpuszcza , ale kilkaset tysiecy jak stoi w kurzy to nic . Jest wśród was wielu pracowitych i madrych ludzi probujcie swych sił gdzie sie da jak nie w jednej firmie to innej az gdzies was dostrzegna i docenia.

...

31.03.2017 13:24

Inne

no własnie byscie sie napili i jeszcze do bójek by doszło hehe dajcie wy spokoj to nie szkoła ze jakies obozy , kuligi chyba to proponuja osoby ktore nie maja znajomych swoich i zycie prywatne jest nudne nie maja co ze soba zrobic

Pracownik 3.0

31.03.2017 10:28

Inne

@Krzyś :zgadzam się z Tobą całkowicie. a tak swoją drogą to firma (biorąc przykład z innych firm MALOW, FORTE,SALAG)mogłaby zrobić w końcu imprezę integracyjną pracownikom. Skoro na padmie art pracują sami sztywniacy to niech będzie tylko padmie 3.0. W pracy spędzamy 1/3 życia i naprawdę miło jest pracować z kimś kogo się lubi,zna,szanuje.i fajnie by było gdybyśmy wszyscy na takiej imprezie się spotkali

Hala4

31.03.2017 12:43

Inne

Słusznie zgadzam się z Tobą impreza integracyjna na padmie3.0. To po takiej imprezie wiele spraw by się wyjaśniło he .Nie jeden Lider pewnie by musiał w trakcie imprezy wyjść:)Pozdrawiam luzaków na padmie 3.0

singielka

30.03.2017 17:39

Inne

Lepiej fajnych,mądrych i przystojnych chłopaków

Hala4

31.03.2017 08:17

Inne

Może na Padmie 3.0 zorganizujcie wieczorki zapoznawcze bo chyba macie dużo wolnego czasu .

krzyś

31.03.2017 09:17

Inne

A kto powiedział że praca musi być przykrym obowiązkiem? Jak mam sympatycznych współpracowników to atmosfera jest przyjemna i czas szybciej leci. Właściwie jeden z głównych problemów w firmie polega na tym że jeden drugiemu zazdrości i nienawidzicie się nawzajem.

łukasz 3.0

30.03.2017 10:05

Inne

by mogli dac jakies fajne dziewczyny na zmiane C

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

kaska

30.03.2017 10:03

Inne

To czas zeby sprawdzono max mozliwosci foliarki a wiec przepustowosc ramek w sekundach albo najprosciej zrobic max premie za ramki miesiecznie jaka mozna uzyskac

Zadowolony

29.03.2017 15:40

Inne

Na klejeniu można wyciągnąć 4300 zł. Nie narzekajcie tak.

Bania

29.03.2017 19:37

Inne

Dlaczego linia luster tak mało zarabia w porownaniu do innych? ,przeciez tam jest ciężko i nie ma zbyt chętnych na ta linie do pracy.

luki

30.03.2017 00:15

Inne

ale i tez maja wiele razy przestoje wiec nie tak mało zarabiaja

rafał

29.03.2017 11:12

Inne

bardzo proste wówczas jest najwięcej ofert pracy w kraju ,a tym bardziej za granicą , więc po co się użerać w tej firmie i pracowac na czyjeś sukcesy , osób które zostaly usadowione po znajomosci od liderów po biura i ktorzy tylko przychodza po pieniadze bo jeszcze trzeba sie użerać i wogole meczyc sie z wieloma problemami , a na dodatek jeszcze pracowac za tą sama kase z osoba obok, ktora nie daje rady , nic nie potrafi i jeszcze ma lżejsza prace to jest jakies wielkie nieporozumienie i kpina . Co mnie to obchodzi jak ktos nie daje rady to nie zamierzam robic za druga osobe i brac tyle wypłaty co ta osoba bo sie zarobie i tyle z tego bedzie . W dodatku na awanse szykuja sie kolejne osoby tak łaża za zwierzchnikami az wyłażą

ala

29.03.2017 09:24

Inne

podwyzszono normy na małych ramkach na liniach obnizajac współczynnik ciekawe coż to za mądra osoba wpadła na taki pomysł ? To jakby podniesienie normy wnika z tego , tam gdzie dobrze szło to dołozyli , a dobrze sobie radza to podniesiemy im poprzeczke , no super na wiosne i lato to jak z ich strony strzał w kolano niech szukaja nowych sprinterow do norm

karina

29.03.2017 09:14

Inne

by mogli zrobic cos z tym sloncem bo nieraz swieci az w oczy na produkcji ze pracowac nie idzie

kolega

28.03.2017 10:13

Inne

Panie R... pan sie wezmie do pracy bo cos za czesto slychac ze to i tamto nie nalezy do twoich obowiazkow...najlepiej plotki zbierac

Kolega

28.03.2017 20:14

Inne

Drogi kolego. Lepiej pilnuj swojego nosa. I zajmij się swoimi obowiązkami (których nie wykonujesz jak najlepiej, można powiedzieć że wogóle), a najlepiej weź się do roboty. Widocznie to Ty zajmujesz się najwięcej plotkami, skoro masz czas kogoś obserwować i podsluchiwać. Szkoda tylko że nie masz odwagi powiedZieć tego prosto w oczy. A na forum odwaga to tobie przybyła. Więc siedź cicho i dalej obserwuj i ploty zbieraj.

bau

28.03.2017 08:45

Inne

kto wie pewnie tak bo na wiosne i lato pewnie ubędzie troche ludzi zostaną sami tacy co to za 2-3 lata pojda na emeryture

padma

26.03.2017 20:24

Inne

no naklejono tyle ram ze klejarzy i z barberanow wysylaja teraz na dodatkowa linie i tak na klejeniu kazdy robi na siebie, jak naklei ramek za sebie i kogos to na swoje konto , a na liniach nabrano kiedys jak leciało , w roznym wieku, ze trzeba robic i za siebie i jeszcze za kogos jak nie daje rady albo nie ma sil nawet zeby paleciaka pociagnac czy podniesc cos to sobie wyobrazcie robić za dwóch i nic z tego nie masz

olek

25.03.2017 17:23

Inne

nieważne czy jesteś pilarzem klejarzem czy kimkolwiek chodzisz na zwolnienia reorganizujesz pracę innym, robisz największe ilości ,masz dobre plecy u lidera brygadzisty jesteś czyimś kumplem nie powinno być sie zmiłuj -za bramę. Są ludzie którzy chcą pracować za siebie a nie podwójnie za te same pieniądze i bez nerwów bo i tak wszyscy mamy problemy w domu jeden większe drugi mniejsze więc w pracy powinniśmy pracować w spokoju a nie przez takich leserów cisnienie sobie podnosic

Padmiarz

25.03.2017 07:12

Inne

narzekacie i narzekacie to poco tam wogle pracujecie? rzuccie to idzcie gdzie będzie wam dużo lepiej

...

25.03.2017 12:49

Inne

Po to ze jeszcze walcza zeby powywalac niewydolnych co tylko przychodza po wyplate

..!..

25.03.2017 02:31

Inne

szkoda ze coraz wiecej tych wydajnych osob rzuca ta robote ewentualnie ma to juz w planach... w tym zakladzie niektorzy ludzie robia za dwoch czasem nawet za trzech tylko po to by ktos mogl sobie polazic i by hajs sie zgadzal... szkoda na to zdrowia

padma

24.03.2017 20:26

Inne

wydajny czy niewydajny pracownik, jak lider nie lubi danej osoby albo nie bedzie przytakiwac dla lidera to bylo nieraz ze lider pozbywal sie takich osob . Tak samo cos zglosic dla lidera to udaje ze nie slyszy albo ze nie ma problemu ale jak ulubieniec lidera cos powie to lider wszystko slucha nawet kogo i gdzie postawic . Ta firma mogla byc naprawde jedna z lepszych w tym miescie ale jednak zepsuto to poprzez nieumyslna kadre zarzadzajaca zatrudnienie nieodpowiednich ludzi i litowanie sie nad slabeuszami , a Ci jeszcze to wykorzystywali i trzeba sie meczyc nadal z tym calym towarzystwem bo ani lider ani kierownctwo nie wie co z tym zrobic . Są wydajne osoby ktore wszedzie gdzie sie postaw daja sobe rade , a są takie ze pracuja kilka lat i nie ma pozytku

FEJS

23.03.2017 11:26

Inne

Ogólnie w tej firmie jest jeden wielki haos,rzucają po różnych działach ludzi bo są braki ,zapychaja swe rbh jakieś krycie stanem norm aby później się zgadzało ale kosztem naszym. Pracownicy chcą zarobić są zadowoleni , a w pewnym momencie po paru godzinach zabierają Cię i po zarobku ,bo na innym dziale trzeba zakryć dziurę bo rbh małe i stan l4 jest , dlaczego my znów mamy tracić, idziesz do tej pracy a nie wiesz gdzie będziesz pracował,zero stabilizacji dla pracownika swego stanowiska, ale niektórzy mogą zarobić i ich nie rzucają i maja dobre współczynniki przeliczeniowe a niektórzy nie bo są niedonosicielami i mają wywindowane normy a zarobek nijaki,i jak mamy się nie buntować,zacznijcie jeszcze raz wszystkie działy jednakowo przeliczyć aby wszyscy mieli dorobić ta ekstra premię. I zaprzestać zabierać ludzi po paru godzinach ,a jak tak to zapłacić a czemu mamy tracić swe godziny pracy. Niestety jedni mogą drudzy nie, kapusie zawsze mają lepiej. Ludzie zaczynają się stresować źle patrzeć na Siebie zgrzytaja zębami do Siebie .Zarządzie zacznijcie liczyć dobrze i będzie zawalisy Tim i ludzie zadowoleni.Pozdro

kana

22.03.2017 20:27

Inne

Nigdy nie byłem na zasiłku dla bezrobotnych i nie mam takiego zamiaru a jak zmieniam pracę to zwalniam się sam , nie zwalniają mnie i wymieniam ją na lepszą , mam spory staż a w SV nie mam za sobą kilkunastu zakładów jak teraz młodzi na których to większość zakładów stawia , 26lat życia a po kilka msc. w każdym zakładzie

dfasg sae dsa gawe

22.03.2017 17:53

Inne

Sprzedam 2 kniury ktos chetny?

kana

22.03.2017 12:09

Inne

W odpowiedzi na pytanie Hala4 to chyba nie ma znaczenia gdzie pracuję , znam tą przcę bardzo dobrze , pracowałem na kilku stanowiskach i to nie dlatego że byłem złym pracownikiem a moja średnia zwolnień to kilka dni na trzy lata pracy przypada i to nie było kombinowane , a jak pisze Ola i tu się zgadzam przez takich majowych pracowników których jest całe mnóstwo reszta jest poszkodowana z urlopami Ja miałem problem dostać jeden dzień jak wyskoczyła nagła sytuacja ,i uważaj Ola co piszesz bo lizus też może skończyć w kurczakach , wygląda na to że to Ty masz za dobrze .

Hala4

22.03.2017 12:40

Inne

Witam Kana jeśli pracowałeś na kilku stanowiskach to znaczy ze byłeś słabym pracownikiem a pisząc ze otwierają sie nowe zakłady to zmień robotę .Kto chce pracować to będzie a kto tylko patrzy na ręce innych to zawsze jest zasiłek dla bezrobotnych

ala

22.03.2017 07:05

Inne

Czmeu liderzy wpisuja osoby do dodatkowej wypracowanej premi za ponad norme jesli dane osoby były np gdzies wysłane do innej pracy lub na inny dział , no i czas zeby siebie nie wpisywali skoro na to nie pracują bo dlaczego my tyramy a mamy całe g..wno a liderzy 2x razy wieksza wypłate za nic nie robienie i jeszcze z nudów łaża na pogaduszki na inne działy .

...

22.03.2017 07:02

Inne

urlop na żadanie to nic złego , po prostu zdarzaja sie nagłe zdarzenia i kogos nie ma , gorsze są l4 i to niektore osoby notorycznie przebywaja nie tydzien , uwaga , a po miesiąc lub dłuzej , nie dosc ze są niewydajni w pracy to jeszcze leza na l4 . Płacą nie najgorzej ale wszystkim i tym obibokom i tym ciezko pracujacym , wydajny czy nie wydajny ma taką samą wypłate .

Wydajny niewydajny

24.03.2017 07:13

Inne

Co tez za bzdury odpowiadasz bez wzgledu na wydajnosc wszystkim placa tak samo? Sa przeciez premie uzaleznione od tego ile wyklejisz/wytniesz/zlozysz na linii (tu akutat liczy sie zgranie na danej linii i organizacja pracy) wiec naprawde nie rozumiem po co wypisywac takie bzdury. Zreszta 50% postow na forum to jakies bzdury albo nieprawda. Co by sie nie dzialo sa tacy co beda narzekac chyba dla samego faktu. Rzygac sie chce od tego narzekania i zawisci jaka niektorzy prezentuja.

Hala4

24.03.2017 16:40

Inne

Brawo wydajny niewydajny masz rację przestancie pisac bzdury bo potem robią rewolucję na wszystkich gniazadach he nie mają pojęcia do końca co robią pozdrawiam wszystkich na padmie art i padmie 3.0

ola

21.03.2017 18:13

Inne

no właśnie na jakiej zmianie pewnie masz za dobrze że piszesz takie głupoty.Nikt na siłe nikogo tu nie trzyma kurczaczki zapraszają zaraz sezon się zacznie.W padmie właśnie można dobrze zarobić warunki pracy też są ok jak na sąsiednie zakłady tylko pracować trzeba a obiboków korzystających z urlopu na żądanie i l-4 powinni powyrzucać bez względu na to czy to jest złoty pracownik czy przeciętny ,powinne wręczane być nagany i zabierane pieniądze po przyjściu ze zwolnienia.Często przez takich ludzi nie można wziąć urlopu 1 dnia jeśli coś pilnego wyskoczy

kana

21.03.2017 13:37

Inne

Otwierają się nowe zakłady i mam nadzieję większość z Was zmądrzeje i się przeniesie , może wtedy da to zarządowi do myślenia , jak sami będą musieli składać te ramki a zamówienia wezmą w łeb , bo w przeciwnym wypadku chyba jest to dla nich zbyt skomplikowane , prezesi o połowie tego bałaganu nie mają pojęcia bo się poobkładali tępakami którzy liżą im tyłki a bezpośrednio do prezesa nikt nie dotrze , szkoda będzie jak się obejrzą a będzie za późno i padma legnie w gruzach , najbardziej ucierpi oczywiście na tym szary pracownik . Obudźcie się wreszcie !!!

Hala4

21.03.2017 17:38

Inne

Witam a Ty KANA gdzie pracujesz

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.