Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 959 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8867)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
48
49
50
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o pracodawcy Padma Art Sp. z o.o. sp.k.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o. sp.k.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Royk Paweł Chrzanowski

anna

12.05.2017 12:45

Inne

a na linii co robic jak jeden łazi albo stoi 8 godzin udaje ze cos robi , a ktoś inny musi pracować , a wypłate biorą wszyscy ?

...

12.05.2017 15:00

Inne

I pewnie nic nie można powiedzieć bo to czopki lidera ..

pilarz

12.05.2017 11:06

Inne

Skończcie te swoje żale. Wiadomo że najlepszego pracownika nie dadzą na lidera bo taki daje duży zysk dla firmy i rabi mało strat. Ja tam mogę pracować ciężko byleby tylko płacili. Tym liderom i kontrolerom wszelkiej maści też nie zazdroszczę bo nikt ich nie lubi.

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Malwina

15.03.2026 21:25

Inne

Macie po tym wyniku jakieś konkretne podwyżki albo premie roczne w okolicach paru procent, pochwalcie jak sytuacja wygląda🙄

taka prawda

12.05.2017 08:23

Inne

Panie prezesie niech pan zrobi porzadek z tym załatwianiem posad i stanowisk bo to komnibuja co niektorzy po znajomosciach rozne stanowiska zająć , wiec nie wiadomo po co te ogłoszenia ? Jesli firma ma preznie działac i jak nalezy to musza byc osoby z kwalifikacjami a nie błyskotki z paznokciami albo nieuki .

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

lukasz

12.05.2017 07:52

Inne

tylko pytanie czy ta pani by ogarneła klejarke na klejenie jakos chetnych nie było , w tej firmie to jakies nieporozumienie zarabia tyle samo osoba ktora nie daje rady , nie umie qr.. nawet maszyny uruchomić co dopiero cos wiecej , ale zarabia tyle samo , jeszcze postawia ją zeby sie nie przemeczyła . Co to mnie obchodzi niech idzie zamiatac czy bilety sprzedawac , a nie ktos bedzie zapieprzac za dwoch zeby mogla ona wziac 2-3tys zl. Na liniach to jeszcze gorzej bo jak gdzies nie daje rady to trzeba druga osobe postawic zamiast by ta osoba cos innego mogła robic czyli musza byc 2 osoby zamiast by jedna mogla wiecej ogarniac. Robcie z tym porzadek albo trzymajcie tylko znajdzcie durniow co beda na to robic , to produkcja i tutaj coraz szybciej wszystko idzie , normy coraz wieksze i niestety są wymagania produkcyjne i nie ma litości .

łukasz

11.05.2017 12:42

Inne

a tak nawiasem w tej firmie za duzo pozwolono , bo na wielu działach co niektore kobiety to steruja liderem , dyktuja co gdzie kto ma stac albo czy ktos sie nadaje , a lider ma byc obiektywny , wszelkie zgloszenia ma zweryfikowac ma czas moze stanac zaobserwować jak kto pracuje i co robi . Na czyszczeniu poczuły pieniadze to nawet klejarz nie moze chocby za duzo kleju na ramce zostawic no bo co ona nie jest od czyszczenia kleju , niebawem moze powie , że i o d kurzu tez nie, zawoła z jakości i powie ze tak nie moze byc

pracownik

13.05.2017 16:00

Inne

na zmianie b to i na kurz narzekaja,

Marianna

13.05.2017 16:20

Inne

I mają rację, kolejny "genialny" pomysł na 3.0. W piątki popołudniowa zmiana ma dokładnie sprzątać maszyny, więc jak wczoraj pilarze zaczęli wydmuchiwać pył z pod pił to sie można udusić było. Wyczyszczone ramki całe w pyle a pilarze jak psy na kolanach wybierają śmieci. A nas na czyszczeniu i klejarzom czeka pylica płuc bo coś BHP postanowiło i nie pomyślało że takie coś można załatwić przy użyciu odkurzacza. Widziałam że panie konserwatorki mają taki duży odkurzacz więc jaki problem raz w tygodniu zebrać brud z pod pił bez rozdmuchiwania po hali?

marcin

07.05.2017 21:21

Inne

a mi sie nie chce juz wracac do tej firmy naprawde zatrudniajcie osoby wydolne i wydajne bo potem trzeba robic za te osoby bo nie dają rady

xxx

06.05.2017 21:34

Inne

ważne żeby było co robić ;)) ...

ja

06.05.2017 11:46

Inne

A ja wolę pracowac i zarabiać. Oby tylko lider ruszył d... do roboty mechanikom się chciało.

Pracownik

07.05.2017 17:41

Inne

Liderzy i praca hehehe ale doBRE :)

basia

06.05.2017 08:52

Inne

ja tez wole wypisac urlop

!!!!!

05.05.2017 16:10

Inne

Odrabiac? Wole wypisac urlop ....

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

....

05.05.2017 13:33

Inne

moze zostaw na ochronie ewentualnie i oni wystawia to przy oknie i się zgłosi .

Boss

05.05.2017 14:49

Inne

Ale tam i karta i dokumenty jakieś i telefon no jak nikt nie ma nr do niej to trudno bo ja nie jestem z tąd jak ktoś zna kontakt to poproszę bo napewno jest to potrzebne tej pani

padma

05.05.2017 10:13

Inne

Co sadzicie o odrabianiu wolnych dni w soboty czy to za majówke czy w innych terminach czy nie lepiej żeby rozpisać urlop ? Firma ma produkcje podciagnieta nieraz ponad plan , a wole nawet miec urlop bezpłatny niż przychodzic w sobote do pracy .

do boss

01.05.2017 07:42

Inne

forum słuzy wypowiadaniu sie , opiniowaniu ale nie rzucajcie nazwisk , konkretnych danych osobowych bo ktos może soobie tego nie zyczyć

sylwia

10.05.2017 17:12

Inne

a bylo wpisane imie i nazwisko? szukam swiadkow do sadu.... bo mnie neka psychol byly chlopak

sylwia

10.05.2017 17:33

Inne

dokladnie!!!!!!!

pablo

29.04.2017 07:28

Inne

Nie rozumiem czemu wspominaja o frekwencji na zebraniach , a nie wspomnieli ze popsuli ta frekwencje jakies pojedyncze osoby , które bywały na l4 po ponad miesiac czasu i to kilka razy w roku . Ta firma jest w sam raz dla tych co wywalaja ich z innych firm tutaj sie zlituja znajda zajecie, a jak nie bedzie dawac rady to znajda inne zajecie , poswieca kogos innego nawet postawia obok do pomocy zeby dala rade ta osoba .

arczi

29.04.2017 07:17

Inne

płatne urlopy sa wszedzie o ile takowy urlop sie posiada czyli nie wykorzystało sie wczesniej . Na liniach nie są duze stawki i nie ma czegos takiego ze jak sie wykazesz to dostaniesz wieksza stawke .

marta

26.04.2017 23:08

Inne

najlepsze jest to ze firma ma naprawde wielu dobrych pracownikow co naprawde pracuja solidnie i szybko i jak nalezy ale zamiast takich zatrzymac i zatrudniach kolejnych takich , a lewusow i niezdatnych wywalac to trzymaja tak jak jest , a na pewno byloby to z duza korzyscia dla firmy bo lewusy blokuja produkcje i psuja jej jakosc .

padma

26.04.2017 20:04

Inne

ja sam do forte sie wybiore ale nie na zwykle stanowisko tylko składam na te wyzsze stanowiska bo nie zamierzam juz dalej pracowac na ta cholote co niektora awansowana jakimis powiazaniami i jeszcze nie wiadomo jak

Pracownik

26.04.2017 18:48

Inne

Forte powybiera z Padmy najlepszych pracowników, a zostaną tylko tacy którym nie chce się robić.

riposta

26.04.2017 17:34

Inne

toz odwolywalicie sie o lidera bo chcieliscie tak zarabaic i nie widzieliscie dlaszego zycia ? nadeszly czasy ze lider czy przelozony ma mniej do powiedzenia niz brygada ktora zarzadza no tak juz firmą ludzie rzadza co chca to maja owszem rozumiem kiedy to są najlepsi z najlepszych ale nie jakies lamusy co nic nie umieja a maja cos do powiedzenia .

...

25.04.2017 21:37

Inne

o ile na klejeniu kazdy jest kowalem swojego losu ile naklei czy napiłuje czy wyczysci tyle ma , o tyle na liniach w grupie sa osoby ktore sie opieprzaja niejednokrotnie za przyzwoleniem i pod okiem lidera pod przykrywka grupy tzn myslac chyba ze nikt tego nie widzi biora co miesiac te same pieniadze.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

pracownica padma

25.04.2017 15:28

Inne

a ja wykładam ramki tez bym chciała czasem powkładac papierek , a nie tylko wybrane osoby wciaz maja lekka prace

pracownica

25.04.2017 21:18

Inne

trzeba niestety schylac sie po ramki , a co uwazasz ze nie mam prawa myslec o wkladaniu papierka ?

:)

25.04.2017 21:38

Inne

Myslec mozesz ale nie przesadzaj po foe tez trzeba sie schylic sama wykladam ramki wiec wiem o czym mowie

karol

25.04.2017 15:27

Inne

ale tu nie ma do czego szkolic , szkolic mozna na operatora , ale w tej firmie niejednokrotnie sa tak ograniczone umyslowo osoby ze nawet nie ogarniaja podstawowej prostej pracy , trzeba mowic pokazywac . Firma by mogla zatrudniac troche sprytniejsze i madrzejsze osoby bo naprawde nieraz podstawowe czynnosci co niektorym sprawiaja trudnosci . I są naprawde niektore osoby naprawde solidne i dokladne w swojej pracy , nie ma bubli z ich rąk ale w tej firmie nikogo to nie obchodzi , a nalezy takimi osobami sie zainteeresowac i dac podwyzke zachecic do dalszej pracy w firmie , ale nie trzyma sie obok takich osob partaczy , ktore dostaja ta sama stawke , wywalic partaczy i dobierac ludzi az do skutku , lewusow nie potrzeba.

Iwona

24.04.2017 13:44

Inne

@...a jak obecnie wygląda w firmie proces wdrażania nowych pracowników do pracy?

Okropne

24.04.2017 20:16

Inne

Jak??lepiej nie mówić. . Są grupy grupki i żeby dopasować się do nich to jest bardzo ciężko. . Zero podpowiedzi ani wytłumaczenia przez przełożonego. .. coś okropnego . Jak podpadniesz to zjedzą cie psychicznie oczywiście jak dajesz rade fizycznie .

Waldemar

21.04.2017 20:21

Inne

Może wiecie jakie są zarobki na stanowisku operator wózka widłowego w Padma Art?

...

20.04.2017 12:14

Inne

zatrudnili nowych ludzi widac coraz wiecej moze troche za mlodych bo taki 19-20 lat ale aby tylko checi do pracy byly i zeby od poczatku przyuczyli jak pracowac zeby potem zlych nawykow nie bylo

artur

20.04.2017 11:46

Inne

nie to Ci ludzie sami sie zwalniają bo widocznie czesc z nich nie jest zadowolna ostatnim podniesieniem norm ktore sprawiaja obnizenie zarobkow i tym samym wiekszym wysilkiem pracy przy tym, no i zapewne tym ze nieraz jest tak ze ktos (usunięte przez administratora) a ktos obok ma duzo lzej i to samo zarabia . Wiele razy bylo juz takich ruchow tylko krotkotrwalych miejmy nadzieje ze wezma sie porzadnie i wreszcie bedzie wszystko dzialalo jak nalezy bo tyle lat to szlo to mozolnie , dodam ze w 21 wieku to mogli by sie postarac zeby wiele czynnosci wykonywaly maszyny i urzadzenia i wowczas by do byle glupich czynnosci nie trzeba bylo stawiac ludzi, a tym samym pracodawca mialby i sobie wiekszy zysk, a i czesc moglby podzielic na zaloge na premie , np użyc maszyn/urzadzen do wkładania papierka czy moze naroznikow , z wielopiła cos nie wyszło , z robotem do ramek tez . no sa tam ludzie od myslenia , wdrazania pomysłow, wdrazania nowych technologii .

padma

19.04.2017 23:22

Inne

no troche sie zwalnia ludzi i to młodych , obawiam sie że troche ktoś się zapędził z tym podniesieniem norm na niektorych działach . Troche coś ruszyło w dziale mechanicznym tzn zainteresowano sie stanem technicznym maszyn i urzadzen , są jakieś pierwsze ruchy na plus , zobaczymy czy to tylko chwilowe na pokaz czy cos z tego bedzie dalej . Jedno jest pewne firma powinna trzymac najlepszych i solidnych , bo partaczy co wykonuja robote byle jak to nie potrzeba i tylko bieda potem z odpadem.

a

16.04.2017 13:08

Inne

niektorzy tak sie chwala ze tak zarabiaja grubo a to moze odpuszcze skladanie cv

a

15.04.2017 23:38

Inne

jak tam sie dostac do firmy ktos podpowie

×D

16.04.2017 12:00

Inne

Złóż cv i na pewno się odezwa. Teraz jest problem z ludźmi bo ich nie ma .. do pracy za tzw grosze ...

Hala4

17.04.2017 17:23

Inne

Ile Ty zarabiasz?

Samotny

13.04.2017 17:33

Inne

Jeśli chodzi o kontrolę jakości to się nic nie zmieniło. Jeden kontroler puszcza, drugi te same ramy zatrzymuje. I tak w kółko. Ratunku!

toto

26.04.2017 21:34

Inne

Ojjjj duzo by gadac o tym mozna...

Hehe

27.04.2017 20:23

Inne

To można pogadać. ..

karolina

13.04.2017 16:40

Inne

tymczasem Wesołych Świąt przydałoby sie wiecej wolnego ludzie troche by bardziej stesknieni za praca by byli hehe

karolina

12.04.2017 17:59

Inne

na obszarze klejenia mozna sie wykazac pokazac ze cos sie umie i mozna miec wieksza stawke godzinowa , na liniach niestety nie wszyscy maja jedna stawke

Iwona

12.04.2017 12:51

Inne

@Hala4 jak możesz zauważyć po najechaniu na mikrofon obok mojego imienia, jestem redaktorem serwisu gowork.pl Zależy mi na poznaniu tego jak wygląda praca w PADMA ART, właśnie dzięki Waszym opiniom. Tak, aby ten wątek pomagał tez osobom szukającym informacji o firmie jako przyszłym pracodawcy. A co Ty możesz powiedzieć o swoim doświadczeniu w firmie?

nikt ważny

12.04.2017 14:04

Inne

Przepraszam że się wtrącę ale chcę się podzielić swoją opinią. Otóż pracuje na 3.0 od dwóch lat i jak do tej pory ani razu nie byłem na zwolnieniu, bo lubię pracować. W moim odczuciu prezes mocno się stara aby firma kojarzyła się z europejskimi standardami a nie jakimś postkomunistycznym molochem. Ludzie w firmie chca się wykazać, i tym tkwi problem, bo my szeregowi pracownicy chcemy robić dużo i dobrze; kontrola jakości chce pokazać że coś robi więc szuka problemów nawet tam gdzie ich nie ma, a liderzy i inni przełożeni chcą zachować stanowiska- dlatego podkręcają śrubę "maluczkim" żeby przypodobać się prezesowi i zarządowi.

Pracownik Art

28.04.2017 21:28

Inne

Witam, moim zdaniem zarobki jakie są w tej firmie są dobre. Mamy płatne urlopy w wakacje i święta, weekendy wolne. Nadgodzin nie ma chyba, że chodzi o odrobienie jakiegoś dnia. Praca nie jest lekka, ale porównując do pracy w sklepie jest różnica bo tam wekked pracujący a stawka sporo mniejsza. Chcesz więcej zarabiać to się wykazać musisz. Nic za darmo nie ma. Nie podobają się warunki droga wolna. Na siłę nikt nie trzyma

joanna

12.04.2017 11:09

Inne

pozytywne zmiany w stosunku do tego co było ale nadal jest wiele do zrobienia , tak powoli to wszystko idzie w tej firmie to trwa latami , bo nawet poprzedni sta jaki był trwał z 2-3 lata zanim nastapilo przebudzenie i dokonano zmian

Hala4

12.04.2017 11:48

Inne

Witam ile lat już pracujesz w firmie:)

Iwona

12.04.2017 09:55

Inne

@joannarozumiem, że według Ciebie w firmie zaszły pozytywne zmiany? Co więcej możesz powiedzieć o obecnej sytuacji w firmie?

Hala4

12.04.2017 11:51

Inne

Witam mam rozumieć że jesteś pracownikiem HR:)

Hala4

11.04.2017 17:09

Inne

Witam wszystkich i mam do was prośbę. Nie piszcie bzdur bo to czytają ludzie .Pozdrawiam wszystkich i życzę Wesołych Świąt

joanna

11.04.2017 16:14

Inne

ale nie kazda firma musi byc taka sama , tam gdzie sie o nic nie dba wczesniej czy pozniej konczy sie problemami firmy , wystarczy sie cofnac o kilka miesiecy i dluzej i co bylo w naszej firmie ? zastepy liderow , ustawiaczy , nadwyzka pracownikow obecnie przy mniejszej obsadzie jest wieksza produkcja , firma była nieefektywna , nierentowna . W duzych firmach jak zarzad nie dopilnuje swojego interesu to tak zawsze jest ze robi sie klika , zatrudnianie po znajomosciach na niepotrzebne stanowiska wyciagaja pieniadze dopoki jest co czerpac ze studni

były pracownik

11.04.2017 14:38

Inne

W glowie się nie mieści ze w XXI wieku w tej firmie wiele czynnosci wykonuje się ręcznie gdzie wiele czynnosci mozna zastapic maszynami czy urządzeniami tak jak np naklejanie naklejek na ramki na fiskbo robia to recznie albo wkładanie papierka czy narozników ile to ludzi potrzeba

Były Zpu

11.04.2017 15:29

Inne

Zajżyj do Zpu Prawda w Olecku ,pracuje grubo ponad 1000 ludzi produkcja mebli także do ikei zobaczysz jakie tam rzemiosło się odstawia niby 5s iway i inne ch..e muje i wszystko akord

...

11.04.2017 14:06

Inne

5 lat pracuje , zatrudnili niedawno mlodych ludzi , moze troche za mlodych takich co to nie wiedza czy pracowac czy moze podjac jeszcze nauke , ale przynajmniej jak mloda osoba to nie powie ze za stara juz do pracy na produkcji , nie mam nic przeciw starszym ale nie zawsze jest gdzie postawic takie osoby tym bardziej teraz jak produkcja leci szybkim tempem . Potrzeba pracowitych i solidnych ludzi , ktorzy nie partacza roboty . Liderzy czas zeby ruszyli sie do roboty bo tak przywykli ze tylko przychodza i sobie postoją, poziewaja i wszystko samo idzie. Są osoby naprawde solidne w tej firmie , ktore jak wykonuja swoja prace , nie ma odpadu , jest dokładnie i jak nalezy zrobione, ale takich osób nikt nie zauwaza , nie dostaja takie osoby wiekszej stawki , obok takich osób tez pracuja osoby , które psuja tylko materiał i tez to samo maja. Jeden wielki skandal zamiast wychwycic takie osoby i dobierac kolejne takie , które są solidne to sobie nikt z tym nic nie robi. Są oporniki ktore wstrzymuja i psuja produkcje nikt tego nie eliminuje trzeba sie meczyc z tym systemem. Gdyby w naszej firmie jeszcze produkowano asortyment , ktory dostarczaja obecnie poddostawcy to az zal pomyslec jak byłoby to zrobione i ile odpadu byłoby .

Boss

05.05.2017 13:20

Inne

Nie znam zmiany ani tej osoby a bym chciał by to odzyskała to jak by ktoś znał do niej adres czy telefon to bym jej to oddał dziękuję

sylwia

10.05.2017 17:15

Inne

to jakis psychol a ty podajesz zmiane na ktorej pracuje....pomysl za nim cos napiszesz ..

...

10.04.2017 17:13

Inne

mogą liczyć ze beda robic za kogos bo w tej firmie to niektorzy nie daja rady ale pieniadze biora takie same , acha no i co niektore osoby jeszcze kieruja liderem kogo ma trzymac kogo gdzie postawic i sa na specjalnych zasadach moga postać i lider nic nie powie

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.