Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Padma Art Suwałki

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 978 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(8894)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Suwałki
Ełk

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Suwałki
Osinki
Okuniowiec
Mała Huta
Zielone Kamedulskie
Biała Woda
Szwajcaria
Bród Nowy
Krzywe
Kuków

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Suwałki
/
Opinie o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
47
48
49
…
82

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

WOJSKA POLSKIEGO 118E 16-400 Suwałki

NIP: 8461550369

KRS: 0000379827

REGON: 015697630

Poligrafia i druk

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Denaro Sp. z o.o.

JBM Investment Sp. z o.o.

Padma Art Sp. z o.o.

Panot Sp. z o.o.

Poxa Sp. z o.o.

Yada Energy Sp. z o.o.

Zaręba Pośrednictwo Handlowe sp.j.

Pozostałe wyroby z papieru i tektury - Suwałki

Padma Sp. z o.o. sp.k.

Printly Sp. z o.o.

Royk Paweł Chrzanowski

Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

kw

08.06.2017 15:16

Inne

hehe narzekacie i narzekac moze to i dobrze troche podpierdolicie troche informujecie ... ale ogolnie te forum bylo stworzone z inna ideą ale skoro uniecie anonimowo konfidencic bez odwagi no to macie tu raj ;) jak ktos sie opierdziela to trzema mu zwucic uwage a nie pisac na forum pamietajcie rozmowa w realu jest lepsza moje kochane konfiturki ;) ;**;**;**

padma 3.0

08.06.2017 23:57

Inne

W realu?coś powiesz do kierownika to stoi po stronie lidera/ liderki nawet jak lider nie ma racji,bo kierownik kumpel.

gierek

08.06.2017 14:27

Inne

Co niekóre Liderki to nawet Linów nie umieją nawet wypełniać,skoro liderowanie ciężkie niech się spróbuj ą w kontroli jakośći. Obserwator. A ty co, tak dobrze masz że wszystko ci pasuje?

Przychody i zysk Padma Art

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

229,0 mln

18,5 mln

272,9 mln

10,2 mln

262,0 mln

14,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.03.2026 17:46

Asystent AI

261 mln 952 tys. zł - tak wysoki wynik przychodów osiągnełą firma w 2023 roku. Wynik jest niższy o 4% w porównaniu do poprzedniego roku. Wypracowano zysk brutto w wysokości 14 mln 362 tys. zł. Znaczne przychody budzą podziw, mimo lekkiego spadku. Jak wpływa to na Wasze poczucie stabilności w pracy? Czekacie na jakieś zmiany w wynagrodzeniach lub dodatkowe benefity?

Nowy wpis

Haha

08.07.2026 15:55

Pracownik

Podobno klejarze i pilarze wyciagaja najlepsza kase

Nowy wpis

Maksymilian

29.07.2026 13:25

Inne

może i tak jest, nie wiem. Ale zobacz też co napisał😀jasno jest napisane, ze trzeba się sporo napracować, więc nawet jeśli to myślę że zasługują

Obserwator

08.06.2017 13:03

Inne

Lider zły, kierownik zły, kontrol jakości zła, mechanik zły, jabłka złe, gruszki złe, automat zły, zarobki złe, woda za ciepła, woda za zimna, na hali za zimno, na hali za gorąco, ramki złe, pilarze źli, nowi pracownicy źli. Przestańcie narzekać.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Venus

08.06.2017 06:57

Inne

A jak myślicie,czy np zamiast Kaśki lepiej by sprawdzili na stanowisku kierowniczym liderzy tej zmiany? mam na myśli Marcina,Tomka Dorote i Marte. Choć najlepiej było za Agnieszki. był porządek i na maszynach sie znała. A wy co o tym myślicie?

ppadma

08.06.2017 12:37

Inne

wez nie wymyslaj z tymi kierownikami bo tu i na liderow wielu sie nie nadaje, a co dopiero na kierownikow , po prostu wiele osob nie powinno byc liderami nawet, bo stanowiska lidera nie ogarniaja, ale w tej firmie to sa rozne kryteria liderowskie . Nie mow nawet o maszynach bo jak cos sie zepsuje to kobieta moze co najwyzej sie rozdziawić i na produkcji czesto trzeba cos na szybko wymyslic zeby to działało improwizowac dopoki chocby nie bedzie czesci zamiennej czyli tak to naprawic zeby jakoś działało .

Pracownica

08.06.2017 22:58

Inne

Dać buforowe z każdej zmian na kierowniczki i macie rozwiązanie problemów. Mają biurka na dole będą bliżej produkcji. Ah ludzie macie problemy

...

08.06.2017 04:56

Inne

Na Arcie juz tak jest ze narzekaja na kurz bo kleju nie ma...

padma

08.06.2017 01:53

Inne

na liniach jak liderki maja ludzi co wiedza co kazdy ma robic to maja luz bo nawet papiery wypelniaja za nich ich przydupasy , wiec powiedz co maja oni do roboty sie przejsc na gore do kierownika na rozmowe albo zadzwonic do magazyniera zeby cos przywiozł ?

marcin

07.06.2017 15:17

Inne

w tej firmie paniusie sie porobiły niektore , ona tego nie bedzie robic , to za ciezka praca dla niej , najlepiej chyba dac tylko teczki i zeby tylko chodzic , zapomniały co niektore Panie ze to producja , szacunek dla tych pracowitych . W firmie tez powinny w glowe sie puknac bo zatrudnili az za duzo kobiet szczegolnie na liniach i kazda chcialaby lekka prace i chapac wyplate najlepiej 3 tys hehe no skandal, a robic papierkowa robote .

gierek

07.06.2017 14:53

Inne

Dużo jest kobiet zatrudnionych w firmie, gdy trzeba coś zrobić coś typu przywieźc czy coś to one że ALE MI ZA CIĘŻKO,,, To my mamy wszystko za was robić,ja rozumiem że są wśród was i takie panie które biją na głowę co poniektórych lewusów ale jedna jaskółka wiosny nie czyni. Bo co chłop to chłop. I jak to jest że firma światowa a zarobki polskie by nie powiedzieć podlaskie. Nam polakom wmówiono że 4 tyś_a to tak jakby pana boga za nogi złapać więc na podlasiu te ponad 2 to wielkie hura. Ale ale, myślałem kiedyś że największa firma na świecie to szmal mega. Jeszcze nam mówią że stawki macie takie a nie inne bo macie możliwość dorobienia. Tak,maszyny się psują,normy wysokie,więc o czym my tu gadamy. I nie piszcie mi ze było się uczyć bo się uczyłem i zarobki w padmie mam większe niż jakbym pracował np w banku czy zusie.

Zdziśka

07.06.2017 12:50

Inne

Drodzy operatorzy lamfleksiarek i foliarek. Weźcie wy się w końcu do roboty. Ustawienie maszyny przez 5 minut a potem wasza praca polega tylko na załadowaniu maszyny lamfleksami albo zmianę folii 3-4 razy przez 8 godzin. Ile można? Zapytam jeszcze raz... ILE MOŻNA stać i nawijać makaron na uszy liderowi, siedzieć na telefonie albo chodzić co chwilę do wc. Z nudów bym oszalała, gdybym miała waszą fuchę. Widziałam że operatorzy na lustrach "normalnie pracują". Jest z kogo brać przykład.

pp

07.06.2017 09:49

Inne

a jak tam pomysły Marlenki sprawdzaja sie

nikt ważny

07.06.2017 16:00

Inne

A co nowego wymyśliła?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

hehe

06.06.2017 19:03

Inne

kobiety nie nadaja sie na stanowiska kierownicze w tego typu firmach produkcyjnych bo najczesciej nie znaja sie ani na maszynach ani na mechanice tych maszyn produkcji całej trzeba wszystko mowic i tłumaczyc , a i mozna cokolwiek wmowic co sie chce , owszem gdzies na stanowisko kierownicze w kwiaciarni moze

gierek

07.06.2017 07:16

Inne

Tak wogóle to pani Dorota też lubi popatrzeć kto wychodzi za dwie a potem mówi Liderom czy kierowniczce o nie swoich pracownikach. Niech patrzy swojej świty.

Pracownik

07.06.2017 12:39

Inne

A jak ogólnie jest na zmianie B Padma Art bo widzę ze nikt na ta zmianę nie narzeka czyli jest najlepsza atmosfera, ludzie, przełożeni ?

Venus

06.06.2017 15:03

Inne

Jesteście zadowoleni z kierowniczki zmiany a? Dużo ludzi narzeka że Kaśka stoi za i dba bardziej o inne zmiany niż o swoją. Że boi się Ewki i dlatego idzie na ręke ze wszystkim ze swoim uśmiechem na ustach. Ach jak fajnie by było się zebrać zrobić zebranie i ją odwołać w cholerę i zaproponować kogoś z NAS.,tylko że ludzie się boją. A przecież to jest do zrobienia,,,prawda?

riposta

06.06.2017 10:14

Inne

no to jesli tak faktycznie było to sie osmieszył i tyle bo co to za sprawa ze ktos wiecej zrobil , powinien zostać zgaszony i zejsc na dół z podtulonym karkiem w dół , tylko troche sie nie chce wierzyc ze ktos poszedł w takiej sprawie hehe raczej wydaje sie to bójdą

hoho

06.06.2017 11:35

Inne

konfitury !!!!!!!!

gierek

05.06.2017 20:06

Inne

Padma zm.C Jaka tu jest moda na donoszenie. Jeden z liderów poszedł na skargę na górę tylko temu że poprzednia zmiana zrobiła więcej no i jak to tak może być?!

gierek

12.06.2017 11:29

Inne

Tomi Tomi,,, kto ma miękkie serce powinien mieć tward (usunięte przez administratora) ha ha ha

hehe

05.06.2017 16:13

Inne

to nie konfitury tylko robia porzadek nie mów ze goraco Ci sie robi ? ze dobre czasy sie koncza ?

dzika ramka

05.06.2017 11:49

Inne

noo Siemanko konfitury !!! Co tam Ciekawego podpierdzielicie !!!

bb

05.06.2017 08:21

Inne

ma obowiazek ale moze to przedluzyc w czasie i wyjdzie 0.0 hehe

Troll

07.06.2017 01:41

Inne

Jesli jest wyczuwalny bardzo silny zapach alkocholu to przedłużenie w czasie nic nie da. I tak wykaże.

marta

04.06.2017 22:18

Inne

na jednej linii to ja widziałam jak na koncowce osoba tylko i wylacznie podstawia palete kartonowa raz moze na 3minuty z kartonami na ramki jakby nie mogla przy okazji robic czegos wiecej , zero kontroli lidera i kierownika

Pracownik 3.0

04.06.2017 18:46

Inne

Zostawic nas bez liderow i kierownikow to mimo wszystko bylby strzal w kolano. Taka jest rzeczywistosc. Mimo ze bez wykszalcenia ( chociaz nie wiem ) to mysle ze i tak wiekszego wyboru to nie ma. Ja tam nie narzekam. Pracowalam w arcie a teraz w trojce i w paru innych firmach. I uwierzcie jest tutaj lepiej. Pzdr zm a

padma

07.06.2017 09:44

Inne

była kiedys juz takas sytuacja ze odwleczono w czasie badane alkoholu i wykazało 0.0 oczywiscie nie mowie tu o 15 minutach hehe, a jesli chodzi o lidera to powiedz co on ma takiego do roboty przez cały dzien ? jesli ma konkretnych ludzi to nic bo sami dadza sobie rade , a jak leworecznych to bedzie latał . Nie wiem jakie teraz maja pieniadze ale bywało ze mieli bardzo duze pieniadze za nic nie robienie .

Troll

08.06.2017 00:28

Inne

Z tego co wiem to klejarz zarabia dużo wiecej robiąc swoje. Jesli chodzi o nic nie robienie to wierz mi ze wszyscy liderzy tacy są. Po za tym mają troche większa odpowiedzialność i wiecej do ogarnięcia. Wierz mi lub nie ale myślę ze nie chciałbyś sie z nim zamienić a jesli juz to nie wiem czy dlugo bys wytrzymal. Ja po jednym dniu stwierdzilem że nie warto.

olek

04.06.2017 17:10

Inne

dobrzy liderzy to kobiety ktore nie mają układów, a po co jest taki brygadzista to niewiadomo chyba od postania

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Padma Art?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

...

04.06.2017 14:58

Inne

najbardziej mnie dziwi bo to jest duza firma , duzy kapitał poszedł na rozbudowe firmy , a kadra zazrzadzajaca było nawet ze były to przypadkowe jakies osoby z podwórka bez jakiegos konkretnego wykształcenia , dziwie sie ale swego czasu był taki bałagan tylu liderów , zastepcow ze gdyby tak dalej to chyba firma by nie przetrwała , tak to jest jak sie zrobia kliki to moga rozniesc firme dosc szybko . Z góry myslano i chyba nadal sie mysli ze ilosci duze ktore sie produkuje to zasluga liderów , nieprawda wystarczy ze sie zabiora z firmy lepsi a zostana mongoły powolne i leworeczni i moze byc ciezko . Lider dobry lider co najwyzej moze gdzies dopatrzec jakies luki i pokierowac ze troche wiecej wyjdzie ale jak beda sami slabi pracownicy to nie wyciagnie z tego nic

anonim

02.06.2017 19:10

Inne

(usunięte przez administratora)

Generał

02.06.2017 19:12

Inne

Oczywiście chodzi o zmianę B, Padma Art

B.30

02.06.2017 17:20

Inne

Co robić w przypadku wyczucia od liderki/lidera bardzo silnej woni alkoholu? Zgłosić taki fakt kierownikowi? Bardzo dziwne, że sam nie wyczuł... ale co tu się dziwić... Już kiedyś była podobna sytuacja tylko na innej zmianie i z innym rodzajem używek i wiadomo jak się to skończyło... Sprawa zamieciona pod dywan. Ale co robić, gdy sytuacja się powtórzy? Dzwonić na policję?

.....

02.06.2017 22:29

Inne

Oj oj to całkiem nie dawno było, kacowka tamtego roku. Iii ładnie to się skaczylo dla lidera ... poleciały "chyba"w tedy osoby . A lider został. Pobyt trochę na l4 jego ..... tez się zmyl. A po tem wrucilo do normy . Tyle że ciężko zrozumieć. Ze linja (wybrani)najpierw chcieli by wrucil a teraz nie chcą by był?

Troll

04.06.2017 22:59

Inne

W takiej sytuacji zglaszasz do kierownika i on ma obowiązek taką osobę wziąć na badanie alkomatem

...

31.05.2017 23:20

Inne

no niestety trzeba wyrwac z korzeniami pewne kregi i towarzystwo z poprzednich rządów , ktorzy byli chyba wybierani za usmiech czy nie wiadomo za co, nie wiadomo skad sie wziely pewne osoby od biura po rozne stanowiska liderskie i kierownicze , to przyklad ze trzeba firme pilnowac bo powierzyc z rece jakis osob to bedzie mnostwo stanowisk na ktorych beda niekompetentne osoby

radek 3.0

31.05.2017 12:53

Inne

był automat z kanapkami i mozliwoscia platnosci kartą to teraz nie ma ani kanapek ani mozliwosci płatnosci kartą jak cos wymysla wymienia ach ...

3.0

30.05.2017 09:45

Inne

Panie Prezesie prosze zrobić zebranie z kierownictwem i liderami i upomnieć towarzystwo , żeby kierownicy zwracali uwage liderom , że jak linia pracuje to " cała " linia pracuje , a nie jakiś operator stoi i rozmawia z liderem czy może łazi tam i z powrotem albo z 20 razy do toalety bo już nie wie gdzie się podziać bo naprawde reszta nie zamierza pracować na takich pasożytów. Do niektórych liderów nadal nie dociera, przychodzi podczas pracy do takiego liderka jakas czy to panieneczka czy operatorek rozumiem zgłasza jakis problem i zabiera sie szybko spowrotem do pracy , no ale gdzie skądże , rozpoczyna sie rozmowa w całe na pół godziny albo i dłużej i zamiast lider odesłać do pracy spowrotem to nie widzi nic w tym złego ze reszta pracuje , a oni sobie gawędzą o wekendzie , a potem na koniec do premii to jak wszyscy.

Barbara

01.06.2017 20:01

Inne

Do 3.0 zawsze mozna zmienic zmiane jak sie komus nie podoba. Albo wogole firme. Poproscie o zmiane lidera to moze wlasciciel sie zgodzi ale pozniej nie chodzcie i nie narzekajcie jak to macie w zwyczaju.

3.0

02.06.2017 15:19

Inne

Ty też byś tak zrobiła ?

anonim

28.05.2017 19:03

Inne

(usunięte przez administratora)

3.0

28.05.2017 19:52

Inne

Pozdrowienia dla lini zm. A

3.0

29.05.2017 14:55

Inne

Świetnie! !!! Wszystko pasuje ...

3.0

23.05.2017 15:19

Inne

przyszło lato i słońce wiec firma mogłaby zakupic załuzje czy itp bo słonce w niektórych godzinach czy wschodu czy popoludniowych swieci tak na pole produkcji ze w oczy az nieraz razi i BHP przewiduje zeby firma zapewnila zeby słonce bezposrednio nie razilo w oczy , w pomieszczeniach biurowych nie wiem jak tam pracuja w takim swietle slonca , w dodatku w tych szybach widac rozmazane paluchy i plamy

...

23.05.2017 12:35

Inne

i tak nic nie powiecie bo tak milczycie ale na liniach przydałoby sie zwalczyc pasozytów co bytuja przychodza po wypłate co miesiac ale do pracy ruszaja sie jak zólwie lub udaja ze cos robia, nie ma za bardzo z nich pozytku ,wstrzymuja produkcje , czasami sa to osoby wydalone z innych gniazd i przyslane na kolejne gniazdo zamiast out . Liderzy i kierownictwo jak ciepłe kluski nie wiedza co zrobic z takimi przypadkami , trzymaja sie kurczowo swych stanowisk zeby tylko jak najdluzej sie nachapac dobrej wypłaty , lepiej zamiesc pod dywan niz cos z tym robic . I lider niech zacznie zwracac uwage a jesli nie , to niech staje sam do roboty i zobaczy jak to jest jak ktos pracuje , a obok ktoś sie obija i bierze te same pieniadze

marzena

22.05.2017 19:27

Inne

Zapraszamy Pana Burkieta na zabranie w czwartek na padme 3.0.

3.0

22.05.2017 20:53

Inne

A na jaka zmiane i co to za zebranie?

marzena

22.05.2017 22:49

Inne

Ogólne zebranie z pracownikami.

padma

22.05.2017 12:57

Inne

tam niektorzy pracuja znaja i inyych liderów albo podlizuja sie nastepnym liderom , ja osobiscie taka zamiane liderow uwazam bardziej na tydzien czasu zeby moze ludzie zauwazyli ze innni umieja inaczej rozstawic ludzi lepiej zarzdzac , naprawde ale w tej frmie wielu ludz nie ogarnia nawet produkcji jak nie powiesz to sami nie wiedza , wszystko trzeba mowic jaki to niski poziom umyslowy ja nie wiem jak mogli dac ogloszenie do jakosci od wyksztalcenia zawodowego jak na produkcji sa osoby ktore nie ogarniaja prostych rzeczy to nawet na produkcje obecnie szukaja firmy z min srednim

daro

21.05.2017 20:00

Inne

bo liderów dobrze byłoby gdyby mieszali raz na jakiś czas zmianami skonczyłoby się lizusostwo

44

21.05.2017 21:47

Inne

O o o o wlasnie juz dawno o tym rozmawialismy ze to bylby swietny pomysl

beata

21.05.2017 19:07

Inne

jak teraz leca okresy rozliczeniowe za premie frekwencyjna ktoś wie kiedy teraz wyplaca 400zł ?

Hala4

22.05.2017 20:59

Inne

W lipcu wypłaca za frekwencję

3.0

21.05.2017 16:34

Inne

niektóre kobiety to takie lizuski , a to do lidera sie podlizuje , a to odprowadzi nawet lidera na przerwe , a to podleci, a to sie usmiechnie cos powie tylko zeby sie podlizac nawet do kierownika , umieja niektóre być miłe jak trzeba , a wśród nich i taka co to kiedys anonim napisała

...

20.05.2017 15:31

Inne

a co to za praca na linii jeden na drugiego pracuje w dodatku za tą samą stawke , są stanowiska ze ziewaja i jeszcze nic nie potrafi zrobić i biorą te same pieniadze co inni muszą zapierd... totalne nieporozumienie

&

20.05.2017 16:42

Inne

To tylko jeden powod a jest ich duzo wiecej moze w koncu docenia ludzi jak widza ze nawet z zewnatrz nikt nie chce tu przyjsc i skoncza sie gadki "na twoje miejsce jest 50 chetnych"

;)

20.05.2017 00:21

Inne

Haaaai co linia ma sie otworzyc nowa? Szkoda tylko ze 3 osoby z zewnatrz chca tu pracowac pfff nawet ani klejarze i czyszczace,nie chca isc na linie a te smieszne ogloszenie o prace,co wisi? Hehe smiech ciekawe czemu nikt nie,chce,przyjsc tu do pracy...hehehe

joanna

18.05.2017 21:26

Inne

na normalnej umowie jak i agencji masz 26 dni jesli masz 10 lat pracy do ktorych rowniez zalicza sie szkoła np za srednia doliczaja 4 lata do twego stazu pracy w innym wypadku masz 20 dni przy obu umowach

Inka

19.05.2017 17:17

Inne

Nie ma żadnych różnic

LOVEBOY

02.06.2017 16:05

Inne

Ty naprawdę chyba nie masz pełnej podstawówki że nie widzisz różnicy. Jak wchodzisz komuś w d.pe po same uszy to różnicy nie widać.

joanna

18.05.2017 16:17

Inne

obecnie nie ma zadnych praktycznie roznic pomiedz umowa na agencje , a na padme wiec nie podniecajcie sie , tym bardziej ze obecnie jest tyle innej pracy ze nie trzeba ise martwić . Kiedys to ci z mowa na padme choc wiecej bonow na swieta dostawali, a obecnie to samo i mało wiec co tu sie bujac z glowa w chmurach .

Elo

18.05.2017 16:25

Inne

Jak tobie nie ma żadnej roznicy to trudno.. dla innych jest i to duża. Np.w urlopach itd. .no ale jak ty nie masz 10 lat pracy i tobie na rękę bo masz teraz 24 dni a na normalnej umowie byś miała 20.

jacek

17.05.2017 19:43

Inne

skoro taka kobieta ma taka sama stawke to i powinna tez szklo wkladac

marcin

17.05.2017 19:41

Inne

na liniach nie dosc ze masz cieższa prace i wiecej umiesz , a i tak taka sama stawke masz jak jak obok ktos kto ma lekka prace przy wkladania papierku i nic nie umie wiecej , to jest jakas porazka ze strony firmy tak traktowac , no coz moze jak zostana sami nieudacznicy to sie obudza . A fakt kierownicy tam sobie rozmawiaja z liderami jak przyjaciele i tam po co pytaja czy lider dobry jak oni sa w takich komitywach ze tylko by wysmiali . Z reszta kierownik jakby mial kompptencje i jakis wzrok na prace to by podszedl i dl alidera powiedzial czlowieku nie potrafisz rozstawic ludzi tu ci stoi tam brakuje i nic z tym nie robisz , proste . Jakies glupie sytuacje sa na liniach jakies kobietki mowia ze ciezko to lider daje im kolejnego czlowieka do pomocy , chyba za duzo kobiet zatrudniono bo lament tylko ze to za ciezko czy tamto ona kobieta i nie bedzie ciagnac paleciaka i podnosic ciezarow no ale wyplate co miesiac to chetnie bedzie brac

Zostaw merytoryczną opinię o Padma Art Sp. z o.o. sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.