Opinie Medipe Wrocław - 1196 opinii - GoWork.pl

Nowy wpis

Przykrealeprawdziwe

03.09.2026 15:31

Pracownik

2026 rok, za chwilę 2027 a wynagrodzenia na poziomie kilku lat do tyłu. Ci ludzie chyba nie widzą jak najniższa krajowa rośnie. Zapomnijcie w tej firmie o jakikolwiek podwyżkach.

Nowy wpis

hm

10.09.2026 09:53

Były pracownik

Nie ma za co. Tylko mam wrażenie, że ten głos pracowników jest ważny głównie tutaj, pod publikę, bo podczas normalnych rozmów wygląda to już zupełnie inaczej. I może właśnie stąd bierze się tyle wypowiedzeń? Poza tym nie widzę tutaj nic szczególnie 'krytycznego'. To raczej obiektywne podsumowanie tego, jak ta sytuacja wygląda z drugiej strony. Oczywiście każda sytuacja jest inna, ale właśnie dlatego warto byłoby z ludźmi normalnie rozmawiać i próbować coś rozwiązać, a nie unikać takich rozmów jak ognia albo po prostu zbywać temat. Swoją inna, bo jest duża rozbieżność w zarobkach między pracownikami, hmm ? No... no... a wiecie że ludzie rozmawiają ? I tak, pieniądze są ważne. Do pracy przychodzi się też po to, żeby zarabiać. Jeżeli wymagania rosną, wszystko dookoła drożeje, rynek idzie do przodu, a u was z każdym rokiem pensja zbliża się coraz bliżej do minimalnej, to ciężko później oczekiwać od ludzi jakiegoś ponadprzeciętnego zaangażowania. Tym bardziej, że mówimy o Wrocławiu, gdzie naprawdę nie brakuje firm, które potrafią docenić dobrego i zaangażowanego pracownika. Tylko nadal zostaje pytanie: zapraszamy do kontaktu z kim? Skoro nawet tutaj odpowiedzi są pisane prze CzatGPT, a przy rozmowie twarzą w twarz można się zwyczajnie dbić od ściany...

Nowy wpis

Medipe

10.09.2026 12:07

Pracodawca

Dziękujemy za rozwinięcie swojej opinii. Rozumiemy, że kwestie wynagrodzenia, docenienia i możliwości rozmowy z przełożonym są ważne. Każdy może mieć też inne doświadczenia związane z pracą w Medipe. Jeśli jest Pan/Pani naszym obecnym pracownikiem i ma konkretne uwagi dotyczące swojej sytuacji, naprawdę zachęcamy do rozmowy. Można zgłosić się do swojego przełożonego, a także bezpośrednio do Pani Prezes, która zawsze jest otwarta na rozmowy z pracownikami. Jeśli natomiast jest Pan/Pani byłym pracownikiem, mamy nadzieję, że udało się znaleźć miejsce pracy, które lepiej odpowiada Pana/Pani oczekiwaniom i życzymy wszystkiego dobrego. Wierzymy, że bezpośrednia rozmowa daje zdecydowanie więcej możliwości wyjaśnienia konkretnej sytuacji niż wymiana komentarzy w internecie :)

Byłypracownik

08.07.2026 14:28

Były pracownik

Śmiesznie czyta się opinie wystawione przez od marketingu albo z HR. I jeszcze te konwersacje między sobą, ale to jedyna śmieszna strona. Niestety z dnia na dzień atmosfera jest coraz gestsza, nie ma ludzi do pracy, a szefostwo nie zauważa, że problem nie polega na złej pracy pracowników, tylko na polityce firmy, która uważa że, trzeba lepiej sprzedawać, a nie dac większe pieniądze opiekunkom. Branża jest trudna, bardzo duża konkurencja więc warunki trzeba mieć konkurencyjne, a nie malować trawę na zielono. Ah i zastraszanie pracowników, że jeśli się tu zostawi opinie to sprawa zostanie zgłoszona odpowiednim sluzbom. Ogólnie gra pozorów olbrzymia, udawanie że wszystko jest cudownie, że każdy przełożony jest propracowniczy, a gdy przychodzi co do czego to cofa się zgody na pracę zdalną, bo nie zasłużyłeś. Brak wsparcia z jakiejkolwiek strony. Jedyne czego można się nauczyć w tej firmie to liczenie na siebie, tylko i wyłącznie. Bardzo nie polecam!

Medipe

08.07.2026 16:09

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za ten komentarz i podzielenie się opinią. Chcielibyśmy odnieść się do poruszonych w nim kwestii. Przede wszystkim: opinie na tej platformie nie są pisane przez dział Marketingu ani HR. Widać to zresztą po samych komentarzach - zarówno pozytywnych, jak i negatywnych - które pochodzą od różnych osób z różnymi, indywidualnymi doświadczeniami związanymi z pracą w MEDIPE. Sugerowanie z góry, że każda pozytywna opinia jest "podstawiona", natomiast ta negatywna jest „autentyczna i rzetelna”, jest niesprawiedliwe i nie odzwierciedla rzeczywistości. Co do kwestii "zastraszania" - nie miała miejsca żadna sytuacja zastraszania pracowników. W czerwcu 2025 roku - ponad rok temu - odbyło się spotkanie dla wszystkich pracowników, podczas którego poinformowano, że pojawiające się na platformie komentarze, zawierające bezpośrednie, personalne oskarżenia wobec konkretnej osoby (która notabene nie pracuje już w firmie), mogą zostać zgłoszone odpowiednim służbom - co jest standardową i uzasadnioną reakcją w przypadku naruszenia dóbr osobistych, a nie formą nacisku na osoby wystawiające opinie. Rozumiemy, że branża opieki jest wymagająca, a konkurencja na rynku duża - to prawda i nie ukrywamy tego. Nie zgadzamy się jednak ze stwierdzeniem, że pracownicy są pozostawieni sami sobie. Przełożeni są zawsze dostępni dla osób, które mają uwagi czy potrzebują wsparcia, a zgłaszane sprawy są rozpatrywane. Zależy nam na rzetelnym dialogu, dlatego jeśli są konkretne sprawy, które moglibyśmy poprawić dla osób nadal pracujących w MEDIPE, zachęcamy do kontaktu bezpośredniego. Życzymy wszystkiego dobrego i serdecznie pozdrawiamy : )

Byłypracownik

20.07.2026 16:01

Były pracownik

Najprawdopodobniej wynika to z faktu że większość negatywnych opinii jest usuwana, i nie są to opinie uderzające w kogokolwiek personalnie, a oddający idealnie perspektywę osób pracujących bądź byłych pracowników, co ciekawe, tamta opinia jakże prawdziwa, także zniknęła. Czyli autentyczne są te dobre czy złe, hmmm, która opinia ma prawo zostać. Chyba powinna każda, a tak nie jest...