Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Kaufland Polska Rokszyce

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1588 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kielce
Częstochowa
Radomsko
Skierniewice
Bełchatów
Tomaszów Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rokszyce
Wola Rokszycka
Twardosławice
Oprzężów
Kolonia Gomulin
Majków-Folwark
Bujny
Majków Średni
Gąski
Praca

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Rokszyce
/
Opinie o Kaufland Polska

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
48
49
50
…
66

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Kaufland Polska!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kaufland Polska

Rokszyce

Kaufland Polska Markety Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy Kaufland Polska. Zobaczysz t...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Ona

17.01.2017 11:16

Inne

Pracuje na art swiezych

Ona

17.01.2017 11:11

Inne

A jezeli pracuje 7 lat tonjaka vedzoe podwyzka

związkowiec

17.01.2017 08:44

Inne

Każdy dostaje podwyżkę zmieniają się kwoty: z 2300 na 2600 i z 2500 na odpowiednio 2700,2800,2900

zyta

17.01.2017 11:14

Inne

Chyba 3300

lola

17.01.2017 12:53

Inne

kurcze,ja pracuję trzynasty rok i mam2400,dział kas:)

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

lala

16.01.2017 20:08

Inne

A kiedy będą aneksy do umów ? wie ktoś bo jak ma być likwidacja albo łączenie stanowiska to muszą być zmiany w umowie a co jak się nie podpiszę to dadzą odprawę w związku z likwidacją stanowiska ?

anonim

16.01.2017 19:22

Inne

(usunięte przez administratora)

Hemingway

16.01.2017 20:44

Inne

Naprawdę cieszy mnie wiadomość, że to jest jakiś krok do przodu, na pewno też ucieszy pracowników, którzy obecnie zarabiają mniej niż 2600 brutto. Niestety ja do nich nie należę, ponieważ już taką stawkę mam, jako pracownik podrzędny z 8 letnim stażem. Martwi mnie jednak fakt, że pracownicy w podobnej sytuacji będą wrzuceni do jednego worka z pracownikiem niedoświadczonym(w każdym markecie tacy się zdarzają), ze ściemniaczem, nieudolnym, mało odpowiedzialnym, leniwym, unikającego wysiłku albo nie umiejącego współpracować z innymi. Jest to kolejny dowód na to, że człowiek w Kauflandzie nie liczy się tylko sztuka. Mimo wszystko gratuluję Panie Przemku i życzę powodzenia.

Pracownik

17.01.2017 18:55

Inne

Ale mi podwyżki za dwa lata przyzwoicie ale to już będą inne realia później wymyśla że 3/4 nam dadzą od 2900 i tyle je zobaczymy te pieniądze o zatrudnieniu na cały etat możecie zapomnieć... A przez dwa lata to już i tak nam obowiązków dorzuca że nam się odechce

lala

16.01.2017 18:03

Inne

A kiedy będą aneksy do umów ? wie ktoś bo jak ma być likwidacja albo łączenie stanowiska to muszą być zmiany w umowie a co jak się nie podpiszę to dadzą odprawę w związku z likwidacją stanowiska ?

Misia

16.01.2017 18:00

Inne

Mi się wydaję że będzie tak jak zawsze. Sztufy... czyli każdy od 1 marca dostanie 2600 następnie 2700 itd tylko gdzie tu logika ? Nowo zatrudniony co wiecznie się pląta bo nie wie co ma robić a "stary" pracownik który zapiernicza jak motorek i ta sama pensja.

stara

16.01.2017 16:55

Inne

U nas kontrolhause już też robi ceny Towar miał być rozkładany do 10:00 ale dyra z wbl food ma to gdzieś i każe dalej rozkładać towar twierdzą że centrali pracują idioci których nie warto słuchać Wszyscy robią co chcą, tylko my dostajemy po tyłku.

lala

16.01.2017 16:26

Inne

Od kiedy hauscontrole ma być łączona ze scanningiem ? mam na myśli woj. zachodniopomorskie

Misia

16.01.2017 16:34

Inne

Jak można degradować kogoś od przepisów na rzecz cen które wszyscy dorabiają? Małopolska-jeszcze jest z wyjątkiem nowootwartych Myślenic.

anonim

16.01.2017 12:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Misia

16.01.2017 15:14

Inne

Niech ktoś zadzwoni do tych Związkòw o co to kaman, co to jest.

stary pracownik

16.01.2017 17:52

Inne

z linku- zaczynający w Kauflandzie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2600 PLN, po 6 miesiącach 2700 PLN, po roku 2800 a po 2 latach 2900 PLN (dotyczy obecnych i nowozatrudnionych pracowników marketów Kaufland) jak to rozumiecie ?wszyscy dostaną odrazu 2600 a starzy pracownicy odrazu 2900.czy dopiero po 2 latach...jak tak to nas docenili .Tylko ze nowi maja na wszystko czas a na nasze barki wszystko...

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Bil

16.01.2017 06:18

Inne

jak mamy być od wszystkiego to będziemy do niczego bo jak coś jest do wszystkiego to jest do niczego prostproste jak konstrukcja cepa nie wszyscy do wszystkiego mają predyspozycje mi to wygląda na to że oni chce celowo tą firmę zniszczyć

Mlody

15.01.2017 21:58

Inne

A juz bron boze nie przychodz z informacjq ze jestes w ciazy bo cie zlinczuja jak psa

aga

15.01.2017 23:37

Inne

Ja przyszłam I jakoś nikt mnie nie zlinczował

aga

15.01.2017 23:40

Inne

Złej baletnicy to I rąbek u spódnicy....

seba

15.01.2017 16:53

Inne

kto placi ten wymaga, niestety ale musimy sie z tym pogodzic. nikt nas nie zmusza do pracy kazdy dobrowolnie do niej chodzi

Mlody

15.01.2017 09:44

Inne

A czy ubwas tez sa takie problemy z planowaniem urlopu

radek

15.01.2017 10:32

Inne

W Małopolsce też tak wymyślili z ubikacją na magazynie ale ktoś napisał maila do centrali ponieważ jest to niezgodne z prawem żeby była wspólna toaleta więc się z tego wycofali poprostu przestraszyli się kontroli więc piszcie maile

ja

15.01.2017 12:13

Inne

Nie. Wpisalam jak mi pasuje i nic nie mowia. No szkoda ze moze i urlop mi zaplanuja.

Roza

12.01.2017 20:05

Inne

Dostaliście pieniądze za grudzień za nie chorowanie w styczniu? Nie chodzenie na zwolni?

on

13.01.2017 14:51

Inne

Nie mówcie że u was tak hauskontrola przez cały dzień sprawdza daty ,chyba szuka produktów które sama mogłaby dla siebie przecenić

Misia

13.01.2017 16:14

Inne

Dlaczego do tej pory nie zgłosiłeś tego Hl jak jest,nie masz coś za skòrą jak się tak boisz czy aby mogła to wykorzystać?Dziwne.

Misia

11.01.2017 18:50

Inne

To kto będzie wczytywał te daty,Hl???

Misia

11.01.2017 16:11

Inne

Kto wie na których starych marketach polikwidowali Hauskontrolle albo przynajmniej jaki region???

Kant

11.01.2017 18:08

Inne

Ale jeden pt plus konserwator czy w ogole jeden ktory przyjmuje towar? A kiedy go nie ma to co? I co to znaczy od zawsze tzn ktory rok budowy?

nero

11.01.2017 19:28

Inne

Na pewno nie teraz. Mają takie plany ale na razie obserwują na markecie testowym czy zda to egzamin więc spokojnie. Jest to plan przyszłościowy ale może być realizowany w tym roku...

Jarek

10.01.2017 22:10

Inne

Wiadomo coś na temat konserwatorów? Zostają czy również do likwidacji?

Lusia

11.01.2017 18:43

Inne

Ale od kiedy nie będzie. Wbl kas

nero

11.01.2017 19:31

Inne

Będzie 1 pracownik pt z funkcją konserwatora a drugi dostanie w umowie kasjer-sprzedawca. Oczywiście będzie zastępował tego 1 gdy on będzie miał wolne...

Nn

10.01.2017 20:44

Inne

Ma nie być tak ponoć funkcjonują nowo otwarte markeťy. Jedno jest pewne będzie SYF! Chyba że się w koncu wszyscy zbuntuja dojdzie do strajku i coś zmienią bo zaczynają przesadzać

Hemingway

11.01.2017 22:30

Inne

Miałem na myśli, że pomysły typu "zbuntujmy się" są nie realne, ponieważ jesteśmy zbyt małą grupą zawodową. Uwierz mi, że koleżanki z pracy, nie pójdą za Tobą, wiem to z autopsji. Wszystko fajnie wygląda przy luźnych rozmach na przerwie. Dupowłazy są w każdym markecie, wydaje im się że są wyjątkowi bo zostają po godzinach. Trafiają się i tacy, co na wolnym dniu przychodzą do pracy tylko po to, aby "wesprzeć" koleżankę i wyłożyć towar!!!

Nn

12.01.2017 07:55

Inne

A to jest prawda i to w każdej pracy tak jest że jak przyjdzie co do czego to wszyscy się rakiem wycofują ja to też znam z doświadczenia a najlepiej żeby ktoś za nich coś zrobił a sami nic i przyjmują coraz więcej obowiązków a narzekają tylko ze firma na takich właśnie osobach żeruje a ci co potrzebują medali i za jedną pochwałę to podłogę będą lizać po godzinach a i tak jak nie będą już potrzebni to firma powie Nara

Lola

10.01.2017 20:22

Inne

A personalne w końcu maja być, czy nie?

ewa

31.01.2017 15:53

Inne

Albo dobrymi układami

Pers.

12.02.2017 23:47

Inne

Jak maja wiedziec jak rozdzielic obowiązki,ktore w normalnych firmach wykonuje 7 pracowników (kadry,czas pracy,szkolenia,rekrutacja,sap,sekretarka,asystentka) za 3000 brutto. Bardzo dobrze gdyby zlikwidowali. Pip by zgarnial zniwo.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kaufland Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

P.l

10.01.2017 19:46

Inne

Ciekawe czy w centrali glownej tez zlikwiduja personel sprzatajacy? heh Jeden dyzurny zakasa rekawy i posprzata

Rumcajs

10.01.2017 20:04

Inne

Trochę mi się nie chce wierzyć że nie będzie 912 ? Ale to pewne?

Jaro

10.01.2017 17:35

Inne

Nie polecam tego sklepu pod względem rzeczy elektronicznych. Psują się strasznie. Kupiłem telewizor BLAUPUNKT działał 6 miesięcy oddałem na gwarancję czekałem 1miesiąc i nic. Mówili ze czekają na części które niby jada z zagranicy. Po 1,5 miesiąca dalej nic.

Mlody

10.01.2017 09:07

Inne

Szkoda ze nie umia nauczyc klientow szacunku do pracownikow. Przyjdzie takibstary dziad i wyzywa sie na pracownicach a potem idzie jeszcze na skarge do dyrekcji i zamiast obronic oracownika to przeprasza sie klienta. Tak nie potrafoa postac 5 minut ale jak spotkaja sasiada czy sasoadke to potrafia godzine pierdzielic. Isty (usunięte przez administratora) sie robo z kauflandu nie dosc zd pracuje kedna osoba za 3 to jeszcze zero szacunku z stronybklientow

pamela

10.01.2017 08:33

Inne

Dużo osób o tym pisze ze towar ma być wykładany do 10 o 10 idą na przerwę pracownicy działów potem wchodzą na kasy A kasjerki idą na przerwę, kasjerki potem ida na działy. Każdy ma umieć wypiec bulki

Ulas

09.01.2017 18:39

Inne

Nie będzie do pierwszej zasranej klientowskiej toalety jaką odwiedzi ważny Niemiec i się porzyga na sam widok twórczych wyczynów naszych klientów he he i uświadomi sobie że jednak grupa sprzątająca to był super wynalazek bo nie ma kto tego posprzatac bo wszyscy na kasach a kierownik jeden i akurat przyjmuje towar a potem piecze bułki może zmieni rękawiczki a może nie żenujące co jeszcze bo jest coraz lepiej przechodzą sami siebie

nero

11.01.2017 19:41

Inne

Tak naprawdę to nie wiadomo co zrobią z 912 bo są to osoby w dużej części objęte ochroną przedemerytalną... to co? awansują na sprzedawce? i co dalej ile będzie tych kasjerów i sprzedawców? A 912 ma nie być.

lidka

12.01.2017 17:51

Inne

na legnickiej 912 juz dawno same sie pozwalniałyzatrudniali kolejne ukrainskie firmy ale jak widac i one na chwile tylko, na maszynie 2 jezdzi a z mopem latają pracownicy

C

09.01.2017 16:15

Inne

Już jej nie ma ;]; 912 tez niedługo zniknie i po 10 będziemy szorować market na kolanach ze szczoteczką w reku :D

Misia

09.01.2017 16:36

Inne

Jaki region? To co jest?

Ja

09.01.2017 18:03

Inne

Od kiedy brak 912 ?

Misia

09.01.2017 13:33

Inne

Kiedy degradacja Hauskontrolli?

Misia

09.01.2017 13:30

Inne

Kiedy degradacja Hauskontrolli?

EOP

09.01.2017 12:01

Inne

Dzień dobry, tak się właśnie składa, że budują Państwo nowy sklep w Opocznie . Ciekawi mnie i przyszłych klientów czy na dachu tego sklepu będą panele słoneczne i jaka politykę ochrony środowiska będzie prowadzić wasza firma w wyżej wymienionej miejscowości?

Luis

08.01.2017 20:59

Inne

I to wszystko przez jednego typa z lidla miejmy nadzieję że go wywala za jakiś czas i wrócą do tego co było tylko trudno będzie odbudować ta ruinę bo kompletnie nie szanuje się dobrych ludzi ani nie próbuje się ich zatrzymać tylu dobrych kierowników poszło na odstrzał, zostali Ci mniej rozgarnieci bo akurat ich stanowiska zostały a tego nie przewidzieli ze z debilami nic nie działają

pamela

08.01.2017 21:53

Inne

Co chcieli to mają.szkoda ze człowiek naprawdę dawał z siebie wszystko A na koniec zapłata kopniak w ......

Romek

08.01.2017 12:39

Inne

A co z grf. Fische. Mają być? I. W latach frische?

nero

09.01.2017 08:02

Inne

Myślę,że wbl kas nie będzie bo w marketach,które maja mieć reorgę nie będzie info a kasy w przewadze samoobsługowe więc te obowiązki może wykonywać kg...a co do reszty to mogą z nich zrobić zastępcę menagera...

ono

09.01.2017 13:13

Inne

bo nie będzie wbl kas

Lola

07.01.2017 20:08

Inne

Rękawiczki by dawali bo ręce jak u grabarza a nie jak sobie nie kupisz to nie masz wstyd po warzywach na sklep iść i jeszcze mamy robić wszędzie to jak z takimi rękami chleb np klientowi pokroić bo wiecznie nie ma piekarni

Rumunka

08.01.2017 11:04

Inne

A za to że na zwolnienia się nie chodzi nie będzie???. Te 400 zł brutto jak to jest wiecie coś ???????????

nowa

14.01.2017 10:51

Inne

W Suwałkach na świeżych są aż 4 kierowniczki, w tym wbl.

P.l

07.01.2017 10:15

Inne

A dlaczego nie można pozbyć się tych nieszczęsnych piatek za kolejki lub za swiezosc? To by dopiero byla oszczednosc, przeciez zaden z marketow konkurencji nie ma tego. Nasladujmy lepszych

ja

07.01.2017 21:12

Inne

U nas inspekcja pracy zaniemowila jak pow o piatkach. Byli w szoku co to wogole jest.

Misia

06.01.2017 15:23

Inne

To już jest koniec i nie ma już nic,jesteśmy wolni możemy iść...

Londek

06.01.2017 14:08

Inne

Markety robią generalnie remonty i to widać, bo sklep wygląda naprawdę fajnie. Myślę, że to cieszy też pracowników, fajnie się pracuje w nowym otoczeniu. Praca jest raz lżejsza raz cięższa ale ją trzeba po prostu lubić.

223344

06.01.2017 10:03

Inne

Na slasku na nowo otwartym lub tez po przebudowie markecie, przyjehaly spece i i chodziky w pierwszym dniu za pracownikami i im wyszlo ze do 10 da rade wylozyc caly towar, teoretycznie tak ma byc juz wszedzie, no ale jest jak jest. A i palety powinno sie rozkladac z magazynu. 912 ma nie by od marca wtedy wszyscy otrzymamy umowy na pracownika halu sprzedazy, i kazdy bedzie od wszgstkiego, przynqjmniej na papierze

Hemingway

06.01.2017 10:55

Inne

Szpece niech popracują co najmniej miesiąc na markecie oraz na magazynie, przynajmniej od godziny 5, wtedy mogliby cokolwiek powiedzieć na temat rzeczywistej pracy. Każdy dzień przebiega inaczej, jednego dnia jest możliwość rozłożenia towaru do 10, a drugiego trzeba zostać po godzinach. U nas jest coraz mniej wartościowych pracowników, odchodzą bo już są zmęczeni ciągłymi "tzw. zmianami (molestowaniem psychicznym)", firma doprowadza do tego że pozostanie tylko najsłabsze ogniwo, ale wtedy to już nie będzie nasz problem. Tak jak napisałeś, każdy jest i będzie od wszystkiego, ja już w tej firmie wszystkiego doświadczyłem i pracy się nie boję, ale niech przynajmniej godnie płacą, bo na pochwałę i na sprawiedliwość w tej firmie nie liczę.

nero

06.01.2017 14:49

Inne

A jakie umowy dostaniecie? na 3/4 czy na cały etat? Są u was wble i kierownicy? A co zaproponują 912?

BMW

04.01.2017 18:38

Inne

Wyczesane mają wszyscy na to dalej się wykłada nikt by się nie wyrobił z niczym.

Mariola

04.01.2017 04:37

Inne

No dobrze co robicie po 10 ?

nero

06.01.2017 14:54

Inne

Po 10 dowozimy towar na platformach robimy odpisy i przeceny i ceny. Porządkujemy to co klienci już zdążyli roz...

nick

06.01.2017 16:11

Inne

U nas platformy zostały odełane do centrali.Mamy zakaz używania wózków C

Krycho

03.01.2017 20:57

Inne

Ludzie kochani, musicie zrozumieć jedna ale arcy ważna rzecz. Te zmiany nie są wprowadzane w całej Polszy od razu. Idzie regionami. Małopolska i podkarpackie już tak działają. Zależy od regionalnego i od vkl ppa. Ci co są pod Madeją chyba najbardziej cierpią przez jego chore ambicje...

Lola

19.01.2017 09:59

Inne

Sorry ale od A.Madeji to sie odczepcie prosze bo to rowny gosc!!! Bardziej ludzki niz dyrektor marketu czy regionalny....pozdrawiam..a swoja droga firma schodzi na psy i tyle,...

pamela

03.01.2017 20:45

Inne

A jak nie ma scaningowej w pracy to kto u Was zajmuje się scaningiem??

nero

06.01.2017 14:51

Inne

U nas scaning zastępuje wbl food a ceny roznoszą pracownicy a na porównania chodzi hauska lub pracownik info.

Zostaw merytoryczną opinię o Kaufland Polska

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.