Opinie Kaufland Polska Rokszyce - 7607 opinii - GoWork.pl

Opinie(7607)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

RobPT

30.03.2017 20:58

Inne

Ciekawe jak to się sprawdzi z tą śluzą, np u mnie rampa mieści max 17-20 mp, przy dostawach rannych 33 mp, widzę to bardzo blado :D, do tego dochodzą opakowania zwrotne które są także na rampie :D, ciekawe jak poradzą sobie z mięsem przy temperaturach w zimie gdzie temp może spadać do -20 stopni :D, już nie wspomnę o warzywach gdzie 2 godz przy takim mrozie będzie można je od razu odpisywać na straty :D, no chyba, że kierowca będzie mógł swobodnie otworzyć drzwi od magazynu i sobie spacerować po nim :D, ciekawe kto wpada na tak genialne zmiany. :D

RobPT

31.03.2017 13:57

Inne

Ale jak u mnie otwierają się drzwi z rampy do magazynu to jest "ściana" palet z towarem, hahaha, nie potrafię sobie tego wyobrazić. Co do Lidla, to tam jest rampa rozładunkowa jak u nas, ale, właśnie :D ilość palet jest o 1/4 bądź więcej mniej :D. Dodatkowo ona jest odpowiednio ogrzewana etc..., a na większości marketów jest jak każdy wie zwykła siatka. Chyba, ze mają zmniejszyć salę sprzedaży co będzie powodowało mniejszą ilość towaru, a ze zwolnionej części wszystko będzie oddawane ajentom, innej opcji nie widzę poza dobudowaniem odpowiedniej części rampy, chociażby dla opakowań zwrotnych :D PS Słyszałem, że mają zlikwidować "raki" :D, co będzie powodowało jeszcze bardziej przeładowany magazyn :D

Jo_da

31.03.2017 16:33

Inne

Nie wiem czy ktoś z Was słyszał o wprowadzanych nowych procesach Olivier Wyman. Jeśli nie to szykujcie się na rozbiórkę raków (duże magazyny o powierzchniach zbliżonych do 300mkw) i w ich miejscu stworzenie stref odpowiednio dla towarów food (strefa niebieska) i frishe/ow(czerwona) do których kierowcy będą rozładowywać dostawy przy minimalnym wsparciu pracownika. Proces wyglada tak ze przyjezdza dostawa, sciagacie plomby i dajecie paleciaka kierowcy. On sam ściąga towar w wyznaczone strefy na magazynie . Jak skończy pracownik pt/kd skanuje wszystkie palety, sprawdza zgodność, wypisuje papiery i odprawa auto. Z czasem zniesione będzie prowadzenie dokumentów ewidencji plomb, wydawania opakowań zwrotnych ogólnie rzecz ujmując cały proces PT będzie uproszczony do absolutnego minimum by poświęcać na niego minimalną ilość czasu. Testowane po Polsce są śluzy nocne gdzie towar będzie zrzucany jak w lidlu (na początek zaczynają stare markety z zabudowanymi rampami, z rękawami i chłodniami blisko rampy). Jeden market w moim rejonie bedzie takie "unowocześnienie" testował. Nie mam pojęcia jak rozwiążą kwestie śluz nocnych na marketach gdzie rampy są odkryte (czyt odgrodzone siatką metalową). Opakowania zwrotne będą zabierane przez kierowce przy okazji dostawy (nie wymagana ewidencja jak do tej pory). Bedzie tylko dokument gdzie będzie wpisana ilość miejsc paletowych jakie kierowca załadował a proces księgowania przerzucony na MC. Noi ukochana produktywność...obecnie firma tak winduje ten wskaźnik że przy obecnych (i jeszcze do tego spadających obrotach) utrzymanie go na poziomie jaki sobie życzy centrala jest niemożliwe. Jeśli nie ma obrotu a na markecie pracuje taka liczba ludzi jaka pracuje (czyt za duża) to na myśl konkluzja nasuwa się sama...musi nas być mniej. VKL i HL nie chcą nic powiedzieć bo nie chcą siać paniki między pracownikami bo sami dobrze wiedzą, że jak ktoś się zwolni to już nikogo na jego miejsce nie bedzie mozna zatrudnić. Góra się bedzie cieszyć bo cyfry zaczną się zgadzać a pracownicy zaczną nie wytrzymywać bo ile można robić pracę za kilka osób i non stop dostawać "zjebe"?Miesiąc, dwa może pół roku? Jak już ludzie z centrali mówią, że zaczyna się robić niezłe szambo bo reguły pracy w sprzedaży ustalają osoby które nie mają zielonego pojęcia jak praca na markecie wygląda i że jak ktoś ma możliwość żeby sobie innej pracy szukał to coś jest na rzeczy....HL, VKL nigdy się za Wami nie stawi ani nie postawi kontry na to co płynie z góry, na te genialne pomysły bo ma za dużo do stracenia... Zarobkami może z czasem dogonimy lidla (tyle że większość osob jak tam będzie pracować na 3/4) bo już nie ma kauflanda tylko jest grupa schwarz. Scalanie już trwa (widać to po migracjach ludzie na wysokich szczeblach-coraz wiecej kluczowych stanowisk jest obsadzana osobami z lidla).